Вакансии

Сеть детских центров “Нёрф Арена” открывает вакансию маркетолога. Компания работает на рынке детских центров 8 лет (первый детский центр открыт в городе Владивосток 21 декабря 2018 года). За это время открыто 3 физических детских центра площадью более 600 кв метров каждый в городе Владивосток.

Производят продукцию для ухода за зубами, лицом и телом: от детских салфеток с ксилитом против кариеса до профессиональных средств для криолиполиза. Полный цикл — своя лаборатория, своё производство, свой бренд. Сейчас на Wildberries — 38+ артикулов со средним рейтингом 4,9 и тысячами отзывов. Работа по ФБС, ФБО и товарам с «Честным Знаком». Ищут человека, который возьмёт маркетплейсы на себя и выведет их на новый уровень. Задачи: — Продвижение и реклама: настройка и оптимизация внутренней рекламы на Wildberries, A/B-тесты гипотез, отслеживание метрик — SEO и контент: сбор семантики, оптимизация карточек, постановка ТЗ дизайнерам, контроль выполнения — Аналитика и экономика: unit-экономика, дашборды, аналитика для вывода новых товаров, отчётность — Операционка: контроль товарных запасов, участие в акциях, анализ конкурентов, ценообразование — Управление: координация операциониста и дизайнера Требования: — 3+ года опыта с маркетплейсами: Wildberries обязательно, Детский Мир — плюс, Ozon — понимание — Опыт вывода и удержания карточек в ТОПе — Работа по ФБС/ФБО и с товарами «Честный Знак» — обязательно — Продвинутые Google Таблицы (сводные таблицы, формулы, дашборды) — Продвинутый уровень ИИ-инструментов — Глубокое понимание unit-экономики Условия: — Полностью удалённая работа — График: Пн–Пт, 9:00–18:00 или 10:00–19:00 (на выбор) — Доход: оклад 40-50 тыс + KPI-бонусы, совокупно 120 000–130 000 ₽ в месяц — KPI: план по операционной прибыли, план по гипотезам, план по семантике/SEO/обложкам — Сверхбонус: +50 000 ₽ за выполнение ×1,5 к плану по операционной прибыли — Оформление по ТК РФ после испытательного срока — Испытательный срок 2 месяца (может быть сокращён до 1 при успешном старте) — Ввод в должность и обучение по внутренним регламентам от руководителя отдела — Возможность карьерного роста до руководителя отдела маркетплейсов Как откликнуться: Откликаться по ссылке https://finder.work/vacancies/36431455. В сопроводительном письме указать фразу «Я в команде». Отклики принимаются до 27.09.2026.

Ищем сценариста и ресерчера для YouTube. Требуется разбираться в детских 2D анимациях.

Задачи: — Развивать обновленную айдентику Детского мира. — Работать с разными форматами: графикой для цифровых продуктов, коммуникационными материалами, оформлением магазинов, мерчем и формой сотрудников. — Разрабатывать гайды оформления материалов бренда. — Поддерживать высокий визуальный уровень работ: в композиции, типографике, цвете, работе с изображением и деталями. — Презентовать решения команде и заказчикам, объяснять свой выбор и аргументированно работать с обратной связью. — Использовать ии-инструменты для поиска идей, создания и обработки изображений и ускорения работы. Требования: — Сильное портфолио с проектами в области айдентики, брендинга или визуальных коммуникаций. — Опыт работы над айдентикой для больших брендов. — Уверенное владение Figma и нейросетями. — Опыт работы в крупных компаниях или студиях. — Умение работать с референсами, понимание рынка и конкурентов. — Самостоятельность: способность уточнить задачу, организовать свою работу, взаимодействовать с заказчиками и довести проект до результата. — Понимание своего вклада в командные проекты и готовность подробно рассказать о нём. Условия: — Работу над главным детским брендом в РФ с общей аудиторией в десятки миллионов человек в год. — Гибридный формат работы или удалённую работу. — Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании. — Зарплату на уровне рынка и годовую премию.

Задачи: — Проведение интервью с заказчиками (внутренними и внешними), выявление, формализация и приоритизация функциональных и нефункциональных требований. — Описание текущих (AS-IS) и целевых (TO-BE) бизнес-процессов. Визуализация логики через BPMN 2.0, UML-диаграммы (Use Case, Sequence) и Customer Journey Map. — Разработка спецификаций API (REST/JSON, WebSocket), проектирование интеграционных взаимодействий между сервисами, написание Swagger (OpenAPI) документации. — Написание SQL-запросов средней сложности для анализа источников и проверки гипотез. — Декомпозиция требований на задачи для бэкэнда, фронтенда и тестирования; участие в оценке сроков реализации вместе с командой разработки. Требования: — Опыт работы системным или фуллстек-аналитиком от 3 лет; — Уверенное владение нотациями моделирования: BPMN 2.0 обязательна, понимание UML (диаграммы последовательности/состояний); — Практический опыт проектирования REST API: умение описывать методы, параметры, коды ответов, контракты JSON. Знание стандартов OpenAPI/Swagger; — Владение SQL на уровне JOIN (GROUP BY, HAVING`), вложенных запросов и оконных функций; — Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации; — Понимание архитектуры клиент-серверных приложений и микросервисов. Будет плюсом: — Понимание протоколов очередей сообщений (Kafka, RabbitMQ); — Опыт прототипирования интерфейсов (Figma, Miro). Условия: — Гибридный формат работы (современный офис в Москве на метро Проспект мира); — Льготные ипотечные условия кредитования; — Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких; — Скидки на продукты компаний – партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие; — ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; — Корпоративная пенсионная программа; — Детский отдых и подарки за счет Компании; — Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификаци.

Обязанности и задачи: — Развёртывание и эксплуатация Kubernetes-кластеров в production: самостоятельное поднятие кластеров с нуля через Kubespray, понимание архитектуры и взаимодействия компонентов. — Работа в закрытых контурах: подготовка всех необходимых пакетов, Docker-образов и зависимостей для развёртывания. — Установка и настройка сервисов в Kubernetes через Helm, доработка и отладка Helm-чартов «на лету» в процессе внедрения у заказчика. — Диагностика и устранение проблем Kubernetes, Helm, Linux, Container Registry, Ansible, Terraform. — Полное ведение внедрения: от подготовки инфраструктуры до запуска и дальнейшей эксплуатации продукта у заказчика. — Развёртывание и поддержка сервисов в Kubernetes: Kafka, ClickHouse, PostgreSQL, Qdrant, Traefik, OpenSearch, NATS, NACK. — Работа с облачными платформами VK Cloud и OpenStack. Требования: — Уровень: Middle+ — Опыт работы: 4-5 лет — Готовность к очному выезду к заказчикам в Москве для внедрения продукта в закрытых контурах (60% удаленно, 40% onsite). — Практический опыт развертывания и эксплуатации Kubernetes в production. — Уверенное владение Kubespray — самостоятельное развертывание кластера с нуля, понимание работы архитектурных компонентов и их взаимодействия. — Опыт работы в закрытых (air-gapped) контурах без доступа к интернету. — Умение самостоятельно подготовить все необходимые пакеты, образы и зависимости для offline-развертывания. — Опыт установки и настройки сервисов в Kubernetes через Helm. — Умение дебажить и дорабатывать Helm-чарты «на лету» в процессе внедрения. — Уверенное знание Linux, Ansible, Terraform, Docker/Container Registry. — Навыки диагностики и устранения проблем Kubernetes, Helm, Linux. — Опыт внедрения решений у заказчиков. — Способность самостоятельно доводить внедрение от подготовки инфраструктуры до запуска и эксплуатации продукта. — Будет плюсом опыт работы с VK Cloud и OpenStack. — Опыт работы с различными БД и сервисами в Kubernetes: Kafka, ClickHouse, PostgreSQL, Qdrant, Traefik, OpenSearch, NATS, NACK. — Опыт работы с KubeRay Operator, NVIDIA Device Plugin. — Умения настраивать ноды с GPU (nvidia-container-toolkit). Условия: — Карьерная и профессиональная возможность в стабильной, аккредитованной ИТ-компании. — Расширенный полис ДМС со стоматологией, корпоративный психолог. — Необходимая техника для комфортной работы. — Обучение, сертификацию, Usetech English Club – онлайн изучение английского. — Доступ к Корпоративной библиотеке и к Корпоративному университету. — Внутрикорпоративные профильные комьюнити. — Забота о детях сотрудников: корпоративные скидки, подарки, детские дни. — Геймифицированную программу лояльности с корпоративным магазином. — Корпоративную жизнь с балансом работы и отдыха.

Задачи: — Развивать LLM-гейтвей: роутинг между собственным инференсом (vLLM) и внешними моделями (OpenRouter), fallback, feature flags, квоты по командам и доменам. — Реализовывать Data Governance: права доступа к документам (RBAC/ABAC), детекция и маскировка персональных данных на входе и выходе. — Строить интеграции: корпоративный SSO, OAuth для Atlassian, MCP-коннекторы (почта, календарь, корп. портал), Telegram-бот. — Развивать сервисы тиража: подписки сотрудников, квоты на пользователя, API для бизнес-проектов. — Проектировать хранение: PostgreSQL, Redis, векторный поиск (Marqo), Minio. — Отвечать за качество: тесты, CI/CD в GitLab, наблюдаемость, SLO сервисов. Требования: — Уверенное знание Python: ООП, типизация, asyncio. — Опыт разработки сервисов на FastAPI (или Flask / Django с готовностью перейти на FastAPI). — Опыт проектирования архитектуры сервисов: модульность, API-контракты, версионирование, обработка ошибок. — Опыт работы с REST API, желательно — gRPC. — Знание SQL и PostgreSQL: индексы, транзакции, оптимизация запросов. — Понимание принципов работы NoSQL-решений и Redis, умение выбирать подходящие инструменты под задачу. — Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka / RabbitMQ), асинхронными интеграциями и идемпотентностью. — Опыт написания unit- и интеграционных тестов, использования моков для внешних API. — Понимание SLO, нагрузочных характеристик и метрик производительности сервисов. — Опыт контейнеризации приложений (Docker) и работы с CI/CD. Будет плюсом: — Опыт интеграции с LLM API: стриминг, управление токенами, лимиты, fallback-механизмы. — Опыт работы с API Gateway и решениями для API Management: маршрутизация, квоты, аудит. — Опыт работы с Kubernetes. — Опыт настройки наблюдаемости сервисов: Prometheus, Grafana, трейсинг. — Опыт кросс-функционального взаимодействия с ИТ-командами при реализации интеграционных решений. Условия: — Официальное оформление в соответствии с ТК РФ в IT-аккредитованную компанию. — Совокупный доход: оклад + годовой бонус. — График работы: 5/2 (гибридный формат работы/ удаленный). — Вакансия открыта для кандидатов, проживающих в РФ, удалённый формат работы из других стран не рассматривается. — Техника для работы. — Полис ДМС. — Программа Best Benefits. — Внутреннее обучение. — Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.

Задачи: — Управление всеми соц. сетями с учётом разных аудиторий и позиционирования двух брендов Gulliver и GLVR; — Координация агентства-подрядчика по стратегии: брифинг, постановка задач, контроль и приёмка, превращение стратегии в исполнимый контент-план; — Разработка и ведение контент-плана. Написание и адаптация текстов под каждую площадку и tone of voice бренда; — Развитие UGC и работа с контентом от клиентов, блогеров, партнёров; — Вовлечение аудитории: конкурсы, опросы, кросс-промо, интерактив; — Связка с продажами: внедрение UTM-разметки, контроль целей в аналитике, сквозная отчётность «охват → переходы → заказы → выручка», координация с перформанс-командой по платному продвижению и посевам; — Аналитика эффективности: охваты, вовлечённость, трафик, конверсии, продажи — с регулярными отчётами и выводами; — Мониторинг конкурентов и трендов, адаптация лучших практик в контент; — Участие в создании контента (фото, видео, Reels, сторис), работа с подрядчиками по продакшену. Требования: — Опыт от 2 лет на аналогичной позиции; — Наличие портфолио — обязательно; — Опыт в fashion (женская и/или детская одежда категории средний+/премиум — приветствуется); — Опыт ведения нескольких брендов или аккаунтов одновременно; — Понимание связки SMM с продажами: UTM, воронка, работа с бизнес-метриками, а не только с охватными; базовые навыки в Яндекс Метрике; — Опыт постановки задач подрядчикам/агентствам и контроля их работы; — Знание закона о рекламе (включая маркировку); — Наработанная база инфлюенсеров (fashion, lifestyle, beauty, селебрити); — Уверенный пользователь CapCut, InShot, Photoshop, Figma, Canva и др.; — Насмотренность, чувство вкуса и стиля, умение ловить тренды и внедрять их в визуал. Условия: — Конкурентный уровень заработной платы; — Полностью официальное оформление; — ДМС со стоматологией; — Комфортный офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская; — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00; — Работа в компании – лидере сегмента рынка; — Скидки 50% на продукцию компании; — Возможности для профессионального роста и самореализации; — Высокая степень самостоятельности в работе, поддержка и ресурсы для реализации проектов и инициатив.

Кого мы ищем: Ищем в нашу дружную команду отдела маркетинга профессионального коллегу в качестве Дизайнера. Важны: — Опыт работы в графическом/бренд-дизайне от 3-х лет. — Продвинутый уровень владения Figma, Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign. — Уверенное использование генеративных нейросетей (Midjourney, Stable Diffusion и др.) в рабочем процессе. — Понимание основ маркетинга и стратегии развития продукта. — Активность, инициативность, готовность быстро учиться и развиваться. — Понимание современных трендов дизайна, регулярное чтение профессиональных материалов. — Умение работать с брифом и внутренними заказчиками. Тип позиции в структуре: подчинение директора по маркетингу. Желаемый опыт работы: от 3х лет. Предпочтительные отрасли: Маркетинг, реклама, Рекламные агентства, digital-агентства. Цель роли: Создание визуальных материалов, эффективная коммуникация с подрядчиками. Чем предстоит заниматься: — Полный цикл создания дизайнов полиграфической продукции: POSM, журналы, брошюры, плакаты, сувенирная продукция. — Создание рекламных и веб-макетов, дизайнов для социальных сетей. — Оформление презентаций любого уровня сложности. — Самостоятельная работа с подрядчиками по изготовлению полиграфических материалов: поиск и подбор, сметирование, заказ и контроль исполнения. — Доработка гайдлайна и контроль соблюдения брендбука на всех носителях и во всех коммуникациях компании. — Работа с брифами: составление, брифование заказчика, верификация результата на соответствие ТЗ. В процессе работы предстоит освоить (зона роста): — Motion-дизайн. — Дизайн интерьеров (интеграция бренда в готовые пространства). — Анализ дизайна конкурентов, бенчмаркинг. — Базовый веб-дизайн и вёрстка (CSS, HTML) для сайтов, лендингов и рассылок. Обязательно наличие портфолио — ссылку укажите в сопроводительном письме. Что мы предлагаем: — График работы: будни, с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00. — Стабильный работодатель. — Оформление по ТК. — 50% скидка на обучение ребенка в школе / детском саду на весь период сотрудничества с ONE!. — Карьерный рост. — Условия оплаты обсуждаем индивидуально с успешным финальным кандидатом.

Обязанности: • Руководство работой бригад по ремонту и текущему содержанию пути • Контроль осмотров элементов верхнего строения пути и земляного полотна • Принятие решений о закрытии участков пути или ограничении скорости движения поездов • Оформление первичной документации Требования: • Высшее образование по специальности «Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей» • Опыт работы от года на аналогичной должности Мы предлагаем: • Официальное оформление • Зарплата 2 раза в месяц • Индексация зарплаты от 2-х раз в год • Единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве • Удобный график: 5/2 (5 дней рабочих, 2 выходных) • Бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте • Обучение профессии за счет компании • Стипендия во время обучения • Реферальная программа – платим за трудоустройство друга • Материальная помощь к отпуску • Компенсация части расходов на жилье • Выплата единовременного вознаграждения за преданность компании • Расширенная программа ДМС • Компенсация части стоимости занятий спортом • Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха • Компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха • Негосударственное пенсионное обеспечение • Корпоративная ипотека (от 4%) • Бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год • Досрочный выход на пенсию

Обязанности: • Проводить сцепку и разъединение вагонов • Закреплять поезда на путях специальными устройствами • Контролировать безопасность движения и сохранность грузов Требования: • Основное общее образование (9 классов) Мы предлагаем: • Бесплатное обучение • Повышенная стипендия от 67 000 руб. • Возможность освоить до четырех востребованных профессий – помощника машиниста тепловоза или электровоза, составителя поездов и дежурного по железнодорожной станции • Официальное оформление • Зарплата 2 раза в месяц • Индексация зарплаты от 2-х раз в год • Единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве • Удобный график: 2/2 сменный • Бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте • Обучение профессии за счет компании • Стипендия во время обучения • Реферальная программа – платим за трудоустройство друга • Материальная помощь к отпуску • Компенсация части расходов на жилье • Выплата единовременного вознаграждения за преданность компании • Расширенная программа ДМС • Компенсация части стоимости занятий спортом • Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха • Компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха • Негосударственное пенсионное обеспечение • Корпоративная ипотека (от 4%) • Бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год • Досрочный выход на пенсию

Мы ищем Pinterest-менеджера для развития аккаунта бренда детской одежды. Требования: — Хорошее знание площадки Pinterest — Понимание алгоритмов и SEO Pinterest — Умение работать с охватами, трафиком, аналитикой и ростом аккаунта

Ведение Telegram и Instagram по теме детская одежда. Ищут креативного и ответственного SMM-специалиста с опытом или желанием глубокого погружения в проект, с опытом работы в нише детская одежда. Что нужно будет делать: - написание постов, оформление сторис и рилс; - анализ конкурентов. Условия: Условия по оплате и формат сотрудничества обсуждаются.

Ведение Telegram и Instagram по теме детская одежда. Ищут креативного и ответственного SMM-специалиста с опытом или желанием глубокого погружения в проект, с опытом работы в нише детская одежда. Что нужно будет делать: - написание постов, оформление сторис и рилс; - анализ конкурентов. Условия: Условия по оплате и формат сотрудничества обсуждаются.

Работодатель: Школа Шамиля Ахмадуллина — лидер рынка детского развития с 10-летней историей и штатом в 500 человек. Основатель — автор бестселлеров с многомиллионными тиражами. Ваша главная цель: Разработка и реализация SMM-стратегии, ориентированной на выполнение плана по регистрациям и рост выручки из соцсетей. Ресурсы в вашем управлении: • ВКонтакте: сообщество на 250.000+ подписчиков (каналы Фаундера). • Telegram: 4 канала с суммарно до 200.000 подписчиков и большая база в ботах. • Новые площадки: ресурсы на развитие OK, вертикальных видео и других. • Команда: контент-менеджер и оператор-монтажёр. Пожелания к кандидату: • Опыт работы в онлайн-школах (EdTech). • Управленческий опыт: постановка задач, контроль сроков, мотивация. • Маркетинговое мышление: понимание превращения контента в лиды и умение оцифровывать результат. • Опыт управления соцсетями с аудиторией от 100к+ подписчиков. • Умение работать в многозадачности и улучшать показатели (подписчики, охваты, CR в регистрацию). Условия: • Удалённый формат работы. • Работа с топовым экспертом и лидером ниши детского образования. • Прозрачная система мотивации (оклад + KPI), доход до 250 000 ₽ в месяц до вычета налогов. • Возможность внедрять новые воронки, тестировать гипотезы и развивать каналы. • Профессиональная среда, ценящая результат, честность и профессионализм.

Задачи: — Разрабатывать тексты и коммуникацию для интерфейсов автомобиля, делая их понятными, логичными и удобными для пользователя. — Редактировать и ревьюить тексты в соответствии с редполитикой, tone of voice и стилем бренда. — Работать в тесной связке с UX/UI-дизайнерами, исследователями и продактами. — Интегрировать тексты непосредственно в дизайн интерфейсов. — Работать с дизайн-системой. — Участвовать в проработке пользовательских сценариев и user flow. — Понимать логику CJM и учитывать пользовательский путь при создании коммуникации. — Самостоятельно приоритизировать задачи и договариваться со стейкхолдерами. — Работать в большой кросс-функциональной команде. Требования: — Опыт работы UX-редактором от 3 лет. — Понимание пайплайна разработки цифровых продуктов. — Уверенное владение Figma. — Опыт работы в Jira. — Понимание принципов UX-редактур и пользовательских сценариев. — Умение работать с редполитикой, tone of voice и дизайн-системами. — Умение аргументировать решения, договариваться и расставлять приоритеты. — Опыт работы в кросс-функциональных командах. — Наличие портфолио обязательно. Результаты работы: — Задачи по UX-редактуре от продактов и дизайнеров выполнены в соответствии с редполитикой и стилем продукта. — User flow в Figma логичны, понятны и обеспечивают последовательный пользовательский сценарий. — Тексты органично интегрированы в интерфейсы и помогают пользователю быстро понимать, что происходит и что нужно сделать. Условия: — Карьерная и профессиональная возможность в стабильной, аккредитованной ИТ-компании. — Расширенный полис ДМС со стоматологией, корпоративный психолог. — Обучение, сертификацию, клуб по изучению английского языка – онлайн изучение английского. — Доступ к Корпоративной библиотеке и к Корпоративному университету. — Внутрикорпоративные профильные коммьюнити. — Забота о детях сотрудников: корпоративные скидки, подарки, детские дни. — Геймифицированную программу лояльности с корпоративным магазином. — Корпоративную жизнь с балансом работы и отдыха.

Задачи: — Управлять коммерческим блоком e-commerce направления: продажи, реклама, аналитика, команда. — Обеспечивать выполнение плана продаж на Wildberries и OZON. — Управлять внутренней рекламой маркетплейсов, продвижением карточек, SEO, аналитикой и эффективностью рекламных вложений. — Выстраивать систему отчетности по продажам, рекламе, остаткам, упущенной выручке, сезонности и конкурентам. — Управлять ассортиментной матрицей, запускать новые категории, развивать линейку продуктов. — Формировать производственный заказ на основе реального спроса, аналитики продаж и планов роста. — Выстраивать связку между продажами, маркетплейсами, производством и закупками. — Нанимать, усиливать и развивать команду продаж. — Участвовать в развитии импортного направления: Китай, байеры, закупки. — Регулярно давать собственникам понятную управленческую отчетность по результатам, рискам и плану действий. Требования: — Опыт в fashion индустрии (одежда / детская одежда). — Опыт работы в компаниях с выручкой от 750 млн ₽ в год. — Подтвержденный опыт управления продажами на маркетплейсах Wildberries и OZON. — Опыт управления командой продаж / e-commerce-командой от 10 человек. — Навыки увеличения продаж с конкретными кейсами. — Навыки управления ДРР и рекламным бюджетом, управления оборачиваемостью склада и рабочей капиталоемкостью. — Успешный опыт управления ассортиментным портфелем и его расширение: поиск высокодоходных ниш, анализ упущенной выручки (lost sales), оценка емкости рынка и конкурентная аналитика. Будет плюсом: — Опыт работы в связке с производством. — Опыт запуска импортного направления, работы с Китаем, байерами, закупками. Условия: — Сильный продукт и 3 собственные производственные площадки. — Большой потенциал для роста и расширения категорий. — Гибкое начало дня, возможен гибрид (г. Москва, офис в шаговой доступности от ст. м. Новые Черемушки). — Доход: от 300 000 ₽ + бонусы за KPI (подробнее обсудим на собеседовании). — Прямой контакт с фаундерами, быстрые решения.

Задачи: — Обеспечение бесперебойной работы сервисов; — Администрирование, настройка и мониторинг Linux-серверов, Docker-контейнеров, кластеров Kubernetes в составе автоматизированных систем (АС); — Мониторинг показателей работы АС, анализ логов (Zabbix, Grafana, ELK); — Настройка и сопровождение CI/CD процессов (Ansible/Jenkins/Docker/Nexus/BitBucket); — Поддержка и развитие процессов поставки релизов АС; — Анализ ошибок, проблем в работе АС, интеграций; — Проведение регламентных работ, обновлений; — Взаимодействие с технической поддержкой вендоров, подрядчиками, разработчиками; — Разработка документации, актуализация базы знаний, написание инструкций, отчетов; — Участие в смежных активностях в рамках своих компетенций. Требования: — Знание ОС Linux на уровне администратора; — Хорошее знание Docker; — Опыт настройки CI/CD (Ansible/Jenkins/Docker registry/Nexus/BitBucket или аналоги); — Опыт работ с системами мониторинга (Prometheus/Grafana, Zabbix и т.п.); — Умение автоматизировать рутинные операции (знание одного из скриптовых/интерпретируемых языков bash/python/и т.п.); — Опыт настройки и использования систем логирования (ELK); — Опыт работы с Kubernetes, helm; — Опыт работы в Jira и в системах класса Service Desk; — Понимание принципов работы микросервисных/клиент-серверных приложений; — Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом. Условия: — Гибридный формат работы (современный офис в Москве в пешей доступности от метро Проспект мира); — Льготные ипотечные условия кредитования; — Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких ; — ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; — Корпоративная пенсионная программа; — Детский отдых и подарки за счет Компании; — Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.