Вакансии

Зона ответственности: — Анализ источников данных: проведение детального анализа систем-источников (базы данных, API, файлы). — Разработка технических требований: создание детальных спецификаций на извлечение (Extract), преобразование (Transform) и загрузку (Load) данных, включая описание бизнес-логики преобразований. — Участие в проектировании и описании структур данных в хранилище совместно с архитектором и разработчиками. — Формализация бизнес-логики: описание сложных расчетов, правил агрегации, условий очистки и обогащения данных, требований к конвертации и стандартизации. — Составление технической документации: паспорта источников данных, спецификации на пайплайны, схемы потоков данных. — Анализ бизнес‑процессов в парадигме AS‑IS → TO‑BE: выявление разрывов, определение целевых состояний. — Подготовка идей по реализации. — Сверка данных в разных источниках. Наши ожидания: — Наличие сертификатов по 1С. — Высшее техническое или экономическое образование. — Опыт работы системным или бизнес-аналитиком в области данных/финтеха от 3-х лет. — Уровень: Middle+. — Знание нотаций BPMN и UML. — Знание методик тестирования - опыт написания Use-cases и Test-Cases. — SQL. — Разработка технических заданий. — Умение читать и составлять диаграммы (ER, DFD, BPMN, UML). — Внимательность к данным и проверке, понимание IT-инфраструктуры. Мы предлагаем: — Работу в компании с безупречной репутацией - все по ТК. — Высокий уровень заработной платы и годовой бонус. — С 10.00 до 19.00, 5/2 в офисе. — Комфортный офис класса "А" м. — «Серпуховская». — Заботу о здоровье - оформим полис ДМС и компенсация абонемента в фитнес-зал. — Возможность посещать бесплатные занятия по волейболу и йоге. — Выездные и тематические корпоративы. — Развитие и обучение - у нас есть Книжный Клуб, Стратегические сессии, корпоративное и персональное обучение. — Участие в формировании процессной архитектуры компании с нуля. — Возможность влиять на решения, быть экспертом и инициатором изменений. — Комбинация проектных задач, аналитики, автоматизации и развития.

Задачи: — работа на выездных объектах по заказам в Тбилиси Требования: — обязательный опыт работы в клининге — знание стандартной, генеральной и послеремонтной уборки — умение качественно мыть окна и работать с профессиональной химией — аккуратность, ответственность и пунктуальность — бережное отношение к имуществу клиента — умение работать в команде Условия: — оплата за каждый выполненный объект — стабильное сотрудничество при хорошей работе — профессиональная химия и оборудование предоставляются компанией — возможность роста до старшего клинера / бригадира

Задачи: — Регулярная отчетность по продажам, ассортименту, запасам, промо и ценам — Построение витрин данных для товарных направлений — Подготовка выводов и рекомендаций — Анализ эффективности акций: uplift, влияние на маржу, каннибализация — Анализ ассортимента: ABC/XYZ, локомотивы, балласт, недостающие SKU — Анализ запасов: дефициты, излишки, оборачиваемость, неликвид — Анализ цен: конкуренты, эластичность, влияние цены на продажи — Аналитика каналов продаж: маркетплейсы, офлайн, опт — Контроль качества данных: корректность SKU, категорий, цен справочников — Поддержка категорийных менеджеров и маркетинга данными и выводами — Настройка алертов по ключевым товарным метрикам — Участие в создании единой системы товарной аналитики холдинга Требования: — Опыт в товарной аналитике: продажи, ассортимент, запасы, промо, цены — Уверенная работа с SQL (ClickHouse / PostgreSQL / BigQuery) — Опыт построения отчетов и витрин (Power BI / Superset / Datalens / Tableau) — Опыт работы с 1С на уровне выгрузки данных и понимания структуры регистров — Понимание товарных метрик: оборачиваемость, маржинальность, out‑of‑stock, overstock, неликвид — Понимание unit‑экономики товаров: вклад SKU в прибыль, эффективность акций — Опыт работы с большими таблицами и сложными связями данных (SKU, категории, каналы) — Понимание принципов единой системы аналитики: справочники, легенда метрик, единые определения — Навык проверки качества данных: поиск ошибок, несостыковок, дубликатов, некорректных SKU — Базовые навыки статистики: сезонность, тренды, простые прогнозы — Аккуратность и внимательность к деталям Будет плюсом: — Опыт в e‑commerce, ритейле, FMCG или дистрибуции — Опыт работы с большим ассортиментом (1000+ SKU) — Опыт анализа промо‑акций и их эффективности — Навыки Data Science: прогнозирование спроса, uplift промо — Опыт внедрения единой легенды метрик Условия: — Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня — График работы: понедельник-пятница, 10:00 — 19:00, формат работы готовы обсуждать индивидуально — ДМС — Корпоративная скидка на продукцию компании — Современный и комфортный офис в районе м. Преображенская площадь (БЦ Прео 8, Преображенская пл., 8) — Корпоративы (выездные и в офисе), лиги игр, различные клубы по интересам

Задачи: — Настройка корректного трекинга событий: пиксели, метрики, UTM‑метки, пользовательские действия — Построение воронок: регистрация, авторизация, покупка, переходы, отвалы — Создание отчетности по конверсиям: по страницам, по каналам, по кампаниям — Анализ пути пользователя: источник > покупка > повторное действие — Отчетность по рекламным кампаниям: эффективность каждого креатива, источника, кампании — Настройка алертов по аномалиям в конверсиях и событиях — Регулярные исследования поведения пользователей: отвалы, конверсии, влияние изменений — Подготовка рекомендаций: что улучшить в UX, что влияет на конверсии, где узкие места — Коммуникация с маркетингом, продуктом, разработкой – единый трекинг требует синхронизации Требования: — Опыт веб‑аналитики: настройка событий, пикселей, трекинга, UTM‑меток, атрибуции — Опыт построения воронок: регистрация, авторизация, покупка, переходы между страницами, отвала пользователей — Опыт работы с системами веб‑аналитики: Яндекс Метрика, Google Analytics, Amplitude, AppMetrica, GTM — Уверенная работа с SQL (ClickHouse / PostgreSQL / BigQuery) – построение воронок, когорт, путей — Опыт построения витрин и дашбордов (Power BI / Superset / Datalens) — Понимание принципов корректного сбора данных: единые события, единые названия, единая легенда метрик — Опыт анализа рекламных кампаний: post‑click конверсии, эффективность источников, путь пользователя — Понимание продуктовых метрик: MAU/WAU/DAU, конверсии, ретеншен, LTV, CPA, ROMI — Опыт A/B‑тестирования: постановка, анализ, интерпретация результатов — Системность и структурность – умение выстраивать единый трекинг и единые правила Будет плюсом: — Опыт работы с API рекламных систем (Яндекс.Директ, VK Ads, Google Ads) — Опыт в e‑commerce, маркетплейсах, медийных проектах — Опыт построения сквозной аналитики и конструкторов воронок — Навыки Data Science и опыт работы с Amplitude / Mixpanel / AppMetrica — Опыт работы с большим трафиком и сложными пользовательскими путями Условия: — Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня — График работы: понедельник-пятница, 10:00 — 19:00, формат работы готовы обсуждать индивидуально — Сильную среду для роста - поддерживаем развитие, формируем доступ к актуальной профессиональной экспертизе — Заботу о здоровье - ДМС — Корпоративную скидку на продукцию компании — Офис - современный и комфортный офис в районе м. Преображенская площадь(БЦ Прео 8, Преображенская пл., 8) — Корпоративы (выездные и в офисе), лиги игр, различные клубы по интересам — Команду, с которой можно реализовывать по-настоящему масштабные задачи

Задачи: — Управление и развитие команды маркетинга и PR (маркетинг-лид, группа PR и контента, дизайнер, SEO). — Стратегическое и операционное управление маркетингом с фокусом на B2B Enterprise и B2G: аналитика, PR, digital, бренд, ивенты, ABM, личные бренды стейкхолдеров. — Развитие продуктового маркетинга (в перспективе). — Развитие системы метрик и оптимизация эффективности. — Кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами (продажи, разработка) и внешними подрядчиками. Требования: — 3+ лет опыта на позиции директора по маркетингу на стороне B2B/B2G ИТ-компании и/или в руководящей роли на стороне маркетинговых агентств. — Подтвержденный опыт построения и масштабирования маркетинга (метрики ROMI, доля рынка), управления командами и внешними подрядчиками. — Уверенные компетенции в бренд-маркетинге и digital-маркетинге: перформанс, SEO, опыт работы с различными CMS и CRM (в идеале – 1С-Битрикс, Битрикс24) и системами аналитики. — Высокая насмотренность в ИТ, UX/CX, визуальной коммуникации. — Понимание особенностей продаж в Enterprise и госсекторе будет преимуществом. — Гибкость, отличные навыки ведения переговоров, построения командной работы со стейкхолдерами, сервисная ориентация, высокая планка качества и ответственности за результат. — Сильные лидерские, стратегические и презентационные навыки, системное и аналитическое мышление. — Опыт развития продаж маркетинговых решений (внутренних или агентских) будет преимуществом. Условия: — Ценят опыт и готовы обсуждать условия дохода по итогам личной встречи. — Формат и график работы: редкое посещение офиса под бизнес-задачи в Москве, в основном – удаленный формат работы; гибкое начало рабочего дня. — Проекты федерального масштаба и быстрый рост: возможность участвовать в крупных проектах, быстро видеть результаты своей работы и расти в должности. — Забота о здоровье: ДМС со стоматологией после года работы, дополнительные 9 sick days в год с первого дня работы. — Компенсация 50% стоимости дополнительного обучения и оплата участия в конференциях при желании выступать спикером. — Атмосфера и корпоративы: выездные корпоративы и тематические вечеринки в офисе, оплата перелета и проживания для сотрудников из регионов, участие в спортивных и киберспортивных мероприятиях. — Стабильность: работа в аккредитованной IT-компании с 20-летней историей, предоставление всех преимуществ аккредитации: ит-ипотека, отсрочка от армии.

Задачи: — Выездная работа на объект: сопровождение клиента от выбора тканей до замера — Работа с входящими горячими клиентами, которые приобретают электрокарнизы в компании — Осуществлять замер для штор — Рассчитывать клиентов — Заключение договора с клиентом — Формирование тканей для выезда — Формирование технического задания для закупщика и в пошивочный цех — Поддержка обратной связи с клиентом Требования: — Опыт работы от года — Обязательно иметь опыт с карнизами и шторами — Знание пошива штор на карниз — Знание Excel и Word — Знание ПК Условия: — Заработная плата: оклад + % + KPI + премия + бонусы — Навеской не занимаетесь — График: 2/2 или 5/2 — Официальное оформление или оформление самозанятым — Оплачиваем транспорт или такси — Оплата отпусков и больничных за счет компании — Стабильные выплаты — Корпоративный телефон и мобильная связь — Удобное расположение офиса (от метро 10 минут) — Лояльное руководство — Карьерный рост внутри компании — Возможность обучения и профессионального развития

Задачи: — сопровождать платформы оркестрации и автоматизации ИТ-инфраструктуры у заказчиков: внедрение платформ оркестрации; — реализация и сопровождение CI/CD Pipeline, миграция систем и сервисов; — поддержание решений по высокой доступности и отказоустойчивости; — реализация дополнительного функционала к платформе контейнеризации (Persistent Storage, backup, мониторинг, сети); — поддерживать архитектуру DevOps решений у крупных корпоративных заказчиков, планировать и сопровождать миграции систем, решать проблемы производительности систем. Требования: — высшее техническое образование; — релевантный опыт работы от двух лет; — приветствуется опыт работы в поддержке высокодоступных систем 24/7; — опыт работы с Kubernetes либо с OKD/Openshift, российскими аналогами; — опыт работы с Nginx, Linux, Ansible, git; — опыт написания скриптов на bash/python/go или других языках; — понимание общих принципов работы ИТ-систем, сетевого стека, балансировки нагрузки; — глубокое понимание механизмов работы оркестраторов, опыт диагностики проблем внутри кластера; — опыт внедрения, поддержки и развития средств автоматизации процессов доставки приложений (CI/CD). Будет плюсом: — опыт работы с распределёнными хранилищами Ceph; — опыт работы с Kafka, ELK, Prometheus, Grafana; — опыт работы с OKD/Openshift; — наличие сертификата Certified Kubernetes Administrator. Условия: — аккредитованная ИТ-компания с 35-летним опытом на рынке; — график работы 5/2 с 10:00 до 18:30; — гибкий социальный пакет после испытательного срока (ДМС, компенсация фитнеса и изучения иностранных языков); — компенсация до 100% оклада 10 рабочих дней больничного в год; — социальная поддержка в сложных жизненных ситуациях, масштабные выездные мероприятия, круглосуточные медицинские консультации; — возможность роста и обмена опытом, регулярные обучения, курсы и сертификации за счёт компании; — участие в ключевых профильных мероприятиях ИТ-рынка; — необходимая техника для комфортной работы; — онлайн-клубы по интересам (Jet Movies, Jet Travel, Jet Зверушки, сноуборд и горные лыжи, English Speaking Club, Фотоклуб); — корпоративные скидки на различные услуги и товары; — команда профессионалов, ориентированных на результат и поддержку друг друга.

Задачи: — Продажи профессионального уборочного оборудования (KARCHER и др.) в B2B-сегменте. — Выездные встречи с клиентами, презентации и подбор решений под задачи. — Ведение переговоров с ЛПР, работа с возражениями, закрытие сделок. — Подготовка коммерческих предложений и участие в тендерах. — Развитие клиентской базы и выполнение плановых показателей. — Работа в CRM, контроль этапов воронки и отчётности. Требования: — Опыт в B2B-продажах от 1 года. — Будет большим плюсом опыт продаж оборудования, техники, товаров для клининга, строительных материалов, мебели, светотехники или других технически сложных продуктов. — Умение вести переговоры с ЛПР, презентовать продукт и уверенно работать с возражениями. — Готовность работать с длинным циклом сделки и доводить крупные проекты до результата. — Уверенное владение ПК, Excel и CRM. — Готовность много общаться с клиентами, ездить на объекты и самостоятельно влиять на результат. Условия: — Оклад + прямой процент от личных продаж. — Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. — Обучение продукту и технологии продаж, постоянное развитие и наставничество руководителя. — ДМС со стоматологией после испытательного срока. — Корпоративный каршеринг. — Мобильная связь за счет компании. — Льготное приобретение техники KARCHER и Apple. — Корпоративный спорт. — Работа в крупной федеральной компании с 20-летней историей, филиалами в 30+ городах и командой более 600 человек.

Задачи: — Переосмыслить стратегию присутствия Достависты в соцсетях и собрать понятный контент-план для трёх аккаунтов. — Вести контент: планировать рубрики, создавать посты, короткие видео, сторителлинг и вовлекающие механики. — Запускать регулярный видеоконтент без подрядчиков: от 7 уникальных коротких роликов в неделю для аудиторий клиентов и курьеров. — Снимать и монтировать видео на телефон, камеру, в офисе, в городе, на выездных съёмках. — Быть в кадре, если этого требует идея, и вовлекать в контент курьеров, клиентов и команду. — Подхватить и развивать работу с UGC-креаторами, сделать процесс системным и масштабным. — Следить за трендами до того, как они станут «вчерашним TikTok». — Общаться с аудиторией в комментариях, создавая ощущение живого и адекватного общения. — Анализировать метрики, делать выводы и связывать охваты, вовлечение и контент с бизнес-результатами. — Декомпозировать цели бизнеса в конкретные задачи для SMM. Требования: — Опыт ведения соцсетей бренда с пониманием разницы между красивым контентом и контентом, работающим на задачу. — Умение строить контент-стратегию, а не только собирать контент-план из праздников и мемов. — Навыки съемки видео на телефон или камеру и уверенный монтаж роликов. — Готовность организовать процесс съемок самостоятельно: договориться с героями, собрать реквизит и снять. — Высокая насмотренность, умение замечать новые форматы и оценивать их применимость для бренда. — Любовь к аналитике и умение объяснить влияние охватов, подписок и вовлечения на бизнес. — Понимание специфики коротких видео, Telegram и комьюнити-менеджмента. — Умение общаться в комментариях с эмпатией, скоростью и чувством контекста. — Готовность не только придумывать, но и делать руками. Условия: — Мягкий гибридный формат работы: возможность приезжать в офис в дни, когда это удобно или нужно для съемок и встреч. — Самостоятельное планирование времени с фокусом на результат, а не на присутствие онлайн с 9 до 18. — Доверие и свобода без трекинга времени, следящего софта и лишней бюрократии. — Понятные задачи, приоритеты и регулярная обратная связь от команды. — Комфортная, неформальная атмосфера и минимум согласований. — Возможность влиять на стратегию и самостоятельно предлагать идеи, форматы и гипотезы. — Доступ к героям, локациям и внутренней экспертизе компании для создания контента. — Возможность выстроить и масштабировать процессы: от работы с UGC-креаторами до контент-производства. — Работа над заметными задачами с понятным влиянием на продукт и бизнес. — Выплаты один раз в месяц по договору, без задержек. — Возможность долгосрочного сотрудничества и расширения зоны ответственности по мере роста результатов.

Задачи: — Организация выездных мероприятий/корпоративов 2 раза в месяц — Управление командой — Регулирование внутренних HR-процессов: адаптация, вовлеченность, удержание, оценка сотрудников — Планирование и проведение коммуникационных постов — Создание и внедрение программ по культуре, обучению, развитию, тимбилдингов — Сбор и интерпретация данных о вовлеченности, удовлетворенности, эффективности мероприятий Требования: — Опыт работы в HRD, HRBP или направлении корпоративной культуры от 2 лет — Опыт работы с адаптацией сотрудников и HR-аналитикой — Навык проведения 1-1 встреч — Опыт подготовки отчётности и рекомендаций для руководителей — Умение анализировать eNPS и качественную обратную связь — Опыт проведения опросов 360°, работы с ИПР и матрицами компетенций — Опыт организации мероприятий различного масштаба — Навыки работы с подрядчиками и управления бюджетом — Опыт подготовки внутренних коммуникаций и контента — Владение Figma, Canva или аналогичными инструментами будет преимуществом — Английский язык на уровне Intermediate (B2) и выше Условия: — Работа в международной IT-компании — Участие в развитии корпоративной культуры крупного холдинга — Конкурентная заработная плата — 100% оплата отпусков и больничных — Предоставление необходимой техники для работы — Гибкое начало рабочего дня (с 10:00 до 14:00) — График 5/2 — Гибридный формат с посещением офиса 3–4 раза в неделю — Офис в Санкт-Петербурге — Возможность реализовывать собственные идеи и влиять на внутренние процессы компании

Задачи: — Разработка и реализация визуального стиля продуктов компании; — Разработка концепций дизайна сайтов/лендингов; — Поддержка всей дизайн-системы: айдентика, эстетика продукта, поддержка визуальной консистентности бренда в различных материалах; — Оформление кейсов компании; — Дизайн презентаций, включая концепцию, инфографику и верстку; — Разработка дизайна макетов для полиграфии: сувенирная продукция, баннеры, POS-материалы; — Разработка дизайна промо-материалов. Требования: — Сильное портфолио; — Насмотренность и понимание актуальных трендов дизайна; — Понимание принципов и особенностей верстки для WEB проектов; — Понимание принципов UI/UX; — Умение работать как с простыми интерфейсами, так и с интерфейсами для сложных многоуровневых проектов; — Обязательно навыки владения: Photoshop, Illustrator, Figma; — Умение искать, предлагать и реализовывать классические и нестандартные идеи. Условия: — Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования); — Удаленная работа; — Рабочий график с 10.00 до 19.00 по мск; — Возможность обучение за счет компании; — Широкие возможности для карьерного и профессионального роста; — Выездные и онлайн корпоративы.

Задачи: — Создать и поддерживать в актуальном состоянии план работ по проекту, контролировать план/факт и сроки; — Обеспечить реализацию новых функций и доработок системы по результатам опытной эксплуатации; — Организовать системную работу команды: планировать спринты, проводить регулярные груминги, контролировать выполнение задач, настраивать дашборды и процессы в Jira/YouTrack; — Общаться с государственным заказчиком, формировать образ результата, управлять ожиданиями и оперативно отрабатывать вопросы и договорённости; — Контролировать выполнение обязательств и SLA перед заказчиком; — Управлять сроками, ресурсами, бюджетом и рисками проекта; — Координировать подготовку приёмо-сдаточной документации и вывод решения в промышленную эксплуатацию; — Готовить аналитические, информационно-справочные, презентационные материалы и отчётность по IT-проекту для руководства; — Быстро погружаться в предметную область, нормативную и техническую документацию, проверять информацию и находить необходимые источники. Требования: — От 3 лет опыта в должности руководителя проекта или менеджера проекта в заказной разработке; — Опыт планирования ИТ-проектов, управления сроками, контроля план/факт и своевременного выявления отклонений; — Умение управлять ресурсами, бюджетом и рисками проекта; — Опыт организации работы ИТ-команды, знакомство с методологиями Scrum и Kanban; — Умение работать в Jira / YouTrack: планировать спринты, проводить груминги, контролировать выполнение задач, настраивать дашборды; — Опыт подготовки и оформления приёмо-сдаточной документации; — Способность быстро погружаться в новую предметную область и большой объём нормативной и технической документации, умение самостоятельно искать и проверять информацию; — Интерес к технической части проекта, готовность разбираться в архитектуре, интеграциях и технических ограничениях системы; — Умение находить баланс между потребностями заказчика и возможностями команды, управлять ожиданиями и доводить договорённости до результата; — Умение превращать сложную информацию в понятные и структурированные решения; — Готовность работать в условиях высокой нагрузки, многозадачности и высокой степени неопределённости; — Готовность к очным встречам с заказчиком в Москве 1–2 раза в месяц. Будет преимуществом: — Опыт работы с государственными заказчиками (B2G); — Сертификация IPMA; — Опыт работы с крупными и/или нагруженными информационными системами. Условия: — Оплата соответствует уровню компетенций; — Премия по результатам усилий в проекте; — Развитие через участие в сложных и долгосрочных проектах, обучение за счёт компании, посещение IT-конференций, культура обратной связи; — Расширенная программа ДМС (стоматология, вызов врача на дом, массаж, психолог, телемедицина, страхование жизни в поездках); — Полностью удалённая работа, локация — Москва; — Работа в команде с прямыми короткими коммуникациями, без чрезмерного формализма и бесконечных совещаний; — Гибкий рабочий график; — Активная корпоративная жизнь, выездные корпоративы, мероприятия для всех сотрудников, подарки на праздники и дни рождения.

О компании и команде AGIMA — крупнейший интегратор digital-решений в России с одной из сильнейших команд разработки. С 2006 года выпущено более 700 крупных проектов. Среди заказчиков X5 Retail Group, МегаФон, АльфаСтрахование, Леруа Мерлен, MARS, O’Stin, Спортмастер, М.Видео и другие. Принципы работы: - В любой коммуникации люди на первом месте. - Регламенты должны помогать, а не ограничивать. - Жесткая субординация — не про нас. - Играем на стороне клиента. Ищем Senior Project manager в команду, занимающуюся оптимизацией промо-активностей и развитием модуля прогнозирования. Ожидания от кандидата: - 3–5 лет управления крупными ИТ-проектами от инициации до промышленной эксплуатации; уверенное владение классическими и гибкими методологиями. - Практический опыт внедрения или глубокое понимание pricing / promo / revenue management. - Понимание ML- и аналитических решений: постановка задач data science-команде, контроль качества моделей (MAPE, bias), понимание цикла разработки ML. - Опыт внедрения решений в корпоративный ландшафт: DWH, ERP, витрины данных, API-шлюзы; понимание ETL/ELT, витрин промо-историй и мастер-данных товаров/магазинов. - Опыт работы с топ-менеджментом и бизнес-заказчиками, умение объяснять технические ограничения моделей на языке бизнеса. Условия работы: - Работа в аккредитованной IT-компании. - Двухэтажный лофт в центре Москвы с собственным баром: 10 минут пешком от метро. - Удалёнка. - Гибридное посещение: вместе решим, когда из дома, а когда из офиса. - График 5/2 с 10 до 19 часов, с возможностью подстроить часы работы. Бонусы: - Крупные заказчики, интересные кейсы, нетривиальные задачи. - Профильные конференции: оплатим дорогу и участие. - Бесплатные билеты на ежегодный забег для ИТ-специалистов RUNIT. - Обучение по профильным направлениям: собственные курсы для UX-дизайнеров, тимлидов, проджект-менеджеров и т. д. - Вечеринки и атмосфера: офисные и выездные мероприятия, ежегодный AGIMA camp.

О компании: 25 лет мы создаём стандарты IT-решений для промышленности. Мы формируем отраслевую экосистему: проводим профильные форумы, конференции, семинары и вебинары, где менеджеры получают прямой доступ к лицам, принимающим решения. География: офисы в 5 городах, работаем удалённо по всей стране. Задачи: — Работать с входящим потоком тёплых лидов (заявки, вебинары, скачанные материалы), оперативно обрабатывать заявки, выявлять потребности и переводить в сделку. — Подключаться к целевой базе для работы с перспективными сегментами (не более 20% времени). — Проводить онлайн-презентации и демонстрации продуктов, показывая, как решения повышают эффективность бизнеса. — Приглашать специалистов предприятий на конференции, форумы, семинары и вебинары для прогрева и выхода на ключевых лиц. — Разрабатывать индивидуальные коммерческие предложения под задачи клиента. — Вести переговоры (телефон, видеозвонки, почта) на всех этапах сделки от первого контакта до подписания договора. — Закрывать сделки, формируя долгосрочные партнёрства. Требования: — Базовые навыки делового общения и проведения переговоров в удалённом формате. — Самоорганизованность, работа на результат без постоянного контроля. — Желание разбираться в технологически сложном продукте (обучение предоставляется). — Грамотная устная и письменная речь. — Инициативность и ответственность. — Преимущества: опыт продаж в B2B, B2C сегментах, работа в call-центре, работа с клиентами. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. — Полная удалённая работа с корпоративной связью, доступом к CRM и необходимым инструментам. — График 5/2 с 9:00 до 18:00 (мск) с возможностью гибкого начала дня (сдвиг на 1–2 часа по согласованию). — Стабильный и прозрачный доход: от 90 000 руб. (оклад 60 000 руб. + ежемесячная премия за выполнение KPI 30 000-40 000 руб.), без верхнего потолка по зарплате. — Карьерный рост до ведущего менеджера, руководителя группы и менеджера по работе с ключевыми клиентами. — Обучение и адаптация: индивидуальный план на первые 3 месяца, наставник, база знаний, регулярные внутренние обучения. — Корпоративная жизнь: выездные обучения, участие в отраслевых конференциях (в том числе офлайн).

Задачи: — Разрабатывать контент-план и продумывать стратегию продвижения Ecoplace в социальных сетях. — Создавать качественный, визуально эстетичный и премиальный контент (посты, сторис, тексты), который будет набирать десятки тысяч просмотров. — Визуально выстраивать стиль аккаунта, работать с ключевыми смыслами брендов. — Снимать и монтировать Reels. — Вовлекать аудиторию, разрабатывать интерактивные механики и стимулировать UGC. — Анализировать контент и искать точки роста. — Отслеживать активность конкурентов и мировые тренды. Требования: — Насмотренность, стиль, понимание премиальной эстетики. — Опыт в SMM от 1 года (сферы beauty / fashion – преимущество). — Умение создавать красивый охватный контент (тексты + визуал). — Знание Figma для работы с графикой (сторис, инфографика). — Базовые навыки монтажа видео (обрезка, титры, музыка, надписи). — Чувство трендов, умение адаптировать их под бренд. — Грамотная письменная речь, понимание тональности бренда. — Инициативность и готовность предлагать новые форматы. — Увлечение сферой красоты и косметики и желание работать с премиальными брендами – большой плюс. Условия: — Зарплата от 100 000 рублей (обсуждается индивидуально). — Гибридный full-time график 5/2 (2 дня – съемки в офисе или выездные). — Свободная атмосфера и быстрый темп реализации идей. — Молодая амбициозная команда. — Корпоративная скидка на бренды ECOPLACE.

Задачи: — помогать монтажникам в работе; — подготавливать автомобили и поверхности к оклейке; — очищать и обезжиривать поверхности; — подготавливать плёнку, инструмент и материалы; — демонтировать старую плёнку и наклейки; — помогать при сборке рекламных конструкций; — работать с баннерами и другими рекламными изделиями; — упаковывать и подготавливать продукцию; — выполнять другие несложные производственные работы; — поддерживать порядок на рабочем месте. Чему обучат: — оклейке автомобилей; — оклейке витрин, стекол, стен и других поверхностей; — работе с виниловыми плёнками; — монтажу наружной и интерьерной рекламы; — сборке рекламных конструкций; — выездным монтажным работам. Требования: — желание работать и обучаться; — аккуратность; — ответственность; — хорошая моторика рук; — внимательность к деталям; — готовность к физической работе; — умение работать в команде; — бережное отношение к инструменту и материалам. Будет преимуществом: — опыт работы руками; — опыт в производстве, автосервисе, рекламе, строительстве или монтаже; — умение пользоваться ручным инструментом; — опыт работы с плёнками или рекламными материалами. Условия: — обучение профессии монтажника; — возможность роста дохода по мере освоения новых навыков; — стабильная работа; — официальное оформление согласно ТК РУз; — обед за счет компании; — график работы: Пн–Пт: 9:30–17:30 /Сб: 9:30–15:30.

Задачи: – разработать и реализовать PR-стратегию бренда: позиционирование, ключевые месседжи, коммуникационные приоритеты и медиапланы; – сформировать с нуля и развивать пул контактов в русскоязычных и зарубежных СМИ; – мониторить новостную повестку (newsjacking), находить свежие сюжетные углы и превращать продуктовые апдейты в виральные инфоповоды; – писать и питчить экспертные колонки, аналитику, комментарии и пресс-релизы; – готовить оперативные комментарии за считанные часы под актуальные события; – растить Share of Voice (SOV) и цитируемость компании; – самостоятельно планировать, защищать и распределять PR-бюджет; – вести прозрачную аналитику и отчетность, показывающую прямую связь PR с бизнес-метриками. Требования: – опыт в PR, media relations или редакционных спецпроектах от 4 лет; – свободный английский (B2+) и безупречный русский язык; – подтвержденный трекшен: примеры инициированных публикаций с оцифрованным влиянием на бизнес; – глубокое понимание логики редакций: почему питчи заходят журналистам и как обойти спам-фильтры; – способность быстро разбираться в сложных IT-продуктах и объяснять технологическую суть простым языком; – высокая автономность: готовность лидировать процессы, а не ждать задач сверху. Условия: – 100% удаленная работа из любой точки мира (вакансия актуальна для специалистов, проживающих вне РФ, РБ, Китая, Ирана, Сирии и др.); – график 5/2 с гибким началом рабочего дня (ориентир часового пояса — CET); – предоставление всей необходимой рабочей техники; – 40 оплачиваемых дней отпуска в год + оплачиваемые больничные; – соцпакет (Benefits): ДМС (VHI), велнес-программы, компенсация психотерапии, курсы иностранных языков и реферальная программа; – бюджет на профессиональное обучение и развитие; – регулярные очные выездные встречи команды.

Компания Tonka Perfumes Moscow — производитель парфюмерной продукции, косметики и брендированных персональных решений с собственным производством и географией продаж в 86 городах России и 8 странах. Что предлагаем: - Локация в 7–10 минутах от м. Краснопресненская / Улица 1905 года; - Зарплата официальная — оклад + %; - График 5/2, с 10:00 до 19:00, уютный офис; - Тренинги по продукту и продажам; - Возможен карьерный рост после 6 месяцев работы; - Качественный премиум продукт; - Корпоративная культура, подарки и выездные мероприятия. Чем предстоит заниматься: - Развитие и расширение базы оптовых клиентов; - Ведение полного цикла сделки от переговоров до заключения контракта; - Работа с текущей базой: повышение объема и частоты повторных заказов; - Активный холодный поиск новых клиентов; - Подготовка коммерческих предложений и презентаций под задачи клиента; - Взаимодействие с производством по срокам, ассортименту и индивидуальным заказам. Требования: - Опыт в продажах от 2-3 лет (B2B); - Уверенное ведение переговоров на уровне первых лиц компаний-партнёров; - Опыт работы с 1С, желательно ведение воронки продаж; - Нацеленность на результат, инициативность, стрессоустойчивость, умение работать в многозадачности, опыт решения спорных вопросов. Будет плюсом: - Наличие собственной базы клиентов. Ищем специалиста, который не боится холодных звонков и умеет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Результаты напрямую влияют на доход и карьерное продвижение.