Задачи:
— Построить контент-систему вокруг личного бренда Андрея Ваккера: находить сильные темы, планировать выпуски, готовить сценарии, собирать и публиковать контент, а затем улучшать его по результатам.
— Рост охватов в Instagram и YouTube, получение потока заявок преимущественно в Telegram.
— Управлять контентом: вести месячный контент-план и недельный производственный календарь, держать запас тем и выпускать материалы в срок.
— Искать идеи: следить за трендами, вопросами аудитории и конкурентным полем, превращать их в оригинальные форматы с высоким потенциалом охвата без дешёвого кликбейта.
— Писать сценарии: готовить хуки, структуру, текст врача, подсказки по кадру и CTA для коротких видео.
— Делать базовый монтаж: собирать динамичные вертикальные ролики из готовых исходников (чистые склейки, кадрирование, субтитры, простая графика, музыка и звук), сложный motion-дизайн не требуется.
— Адаптировать материалы: переупаковывать длинные видео, ответы врача, кейсы и публикации под Instagram, Telegram и YouTube, сохраняя смысл, тон и особенности площадки.
— Публиковать и оформлять: готовить заголовки, подписи, обложки по шаблонам, призывы к действию, ссылки и расписание публикаций.
— Работать с аналитикой: еженедельно смотреть охваты, удержание, досмотры, сохранения, пересылки, прирост аудитории и заявки; раз в месяц давать короткий отчёт с выводами и следующими гипотезами.
— Связывать контент с заявками: использовать метки, кодовые слова и понятные CTA; вместе с менеджером отслеживать, какие темы и форматы приводят обращения.
Требования:
— Опыт от 1 года в SMM, контент-маркетинге, редактуре или контент-продюсировании.
— Портфолио с личным вкладом: описание площадок, за что отвечали, что сделали и как изменились показатели.
— Уверенный базовый монтаж в CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve или другом инструменте; способность самостоятельно собрать чистый ролик без передачи монтажёру.
— Сценарное мышление: понимание хуков, темпа, конфликта/вопроса, удержания внимания и уместного CTA.
— Грамотный русский язык, умение писать живо, точно и без канцелярита.
— Работа с цифрами: умение читать базовую аналитику площадок в livedune или подобных сервисах, сравнивать периоды, делать выводы и проверять гипотезы.
— Зрелое отношение к теме: комфортная работа с профессиональным контентом по мужскому здоровью, интимной пластике и контентом 18+.
Преимущества:
— Медицинское образование или профильное дополнительное обучение.
— Опыт работы с клиникой, врачом, эстетической медициной, косметологией или пластической хирургией.
— Опыт развития экспертного личного бренда.
— Умение организовать съёмку врача и давать понятные технические задания.
— Кейсы, где контент дал не только просмотры, но и обращения или продажи.
Условия:
— Доход до 125 000 ₽ на руки, точный уровень зависит от опыта, портфолио и согласованного/выполненного объема.
— Удалённая полная занятость с рабочей связью по московскому времени и понятным планированием задач.
— Прямая работа с экспертом: Андрей Ваккер, действующие площадки, заметная аудитория, архив материалов и короткая цепочка согласований.
— Полное влияние на результат: возможность предлагать форматы и тестировать гипотезы, в которые верите.
Задачи:
— продвинуть программы парения
— продвинуть мальчишник и девичник
— раскрыть и показать ценность продукта
— рассказать, как продать
— подкорректировать систему воронки продаж
Условия:
— работа удалённая
— условия в личных сообщениях
— работа не слишком сложная, но важная
Примечание: Заоблачные цены не приветствуются.
Задачи:
— организация и управление бюджетным процессом Холдинга.
Требования:
— релевантный успешный опыт работы в экономическом планировании, бюджетировании и консолидации в крупной производственной компании или Холдинге.
— Личный опыт организации полного бюджетного цикла и подготовки управленческой отчетности по группе компаний.
— Предпочтение отдается кандидатам из AGRO и FMCG.
Условия:
— конкурентный фикс и бонусы.
— Полное социальное сопровождение.
Требуется SMM-менеджер и контент-продюсер для ведения wellness и lifestyle блога на английском языке, ориентированного на американскую аудиторию в Instagram. В обязанности входит разработка контент-стратегии и плана, поиск идей и трендов для Reels, помощь в создании хуков, сценариев и сторителлинга, анализ статистики и охватов, работа над позиционированием личного бренда, развитие стратегии монетизации, а также участие в создании и продвижении цифровых продуктов. Кандидат должен иметь опыт продвижения личных брендов в Instagram с успешными кейсами, разбираться в алгоритмах и трендах платформы, обладать креативным мышлением и чувством стиля, владеть английским языком на уровне, достаточном для работы с англоязычным контентом, понимать методы монетизации личных брендов, а также быть самостоятельным и инициативным. Работа полностью удалённая с гибким графиком, предполагается долгосрочное сотрудничество, условия оплаты обсуждаются индивидуально в зависимости от опыта и объёма задач.
Задачи:
– выходить на лиц, принимающих решения (PRD, CMO, GR-директора), используя личные контакты и профессиональные связи;
– выявлять актуальные боли и задачи бизнеса (защита репутации, продвижение повестки, антикризис) и предлагать релевантные форматы спецпроектов;
– курировать сделки от первого контакта и переговоров до реализации интеграции и подведения итогов.
Требования:
– эксперты с теплым пулом прямых контактов ЛПР в PR- и GR-службах конкретных отраслей;
– глубокое понимание корпоративных процессов и задач крупного B2B-сегмента;
– развитые навыки ведения переговоров на уровне топ-менеджмента.
Условия:
– гибкий формат работы: проектное партнерство, независимое кураторство или совмещение с основной занятостью;
– высокий доход: агентский процент от бюджета каждого реализованного спецпроекта (возможен фиксированный оклад при системном ведении пула клиентов);
– полная продуктовая и экспертная поддержка: проект берет на себя всю фактуру, аналитику, разработку КП, редакционную и производственную часть.
Задачи:
— Развивать личный кабинет посетителя и ключевые этапы воронки — от первого контакта на лендинге до забронированного урока.
— Отвечать за атрибуцию: выстраивать сквозные цепочки визитов, работать с UTM-метками и локализовать разрывы в трекинге конверсий (V2L / V2B).
— Реализовывать server-side интеграции с рекламными кабинетами (Meta CAPI, TikTok Events API и аналогичные инструменты).
— Писать и отлаживать бэкенд-код на Python и Node.js: разрабатывать эндпоинты, настраивать кеширование и разбираться с SSR.
— Сопровождать A/B-тесты: от настройки раскатки и флагов до своевременного рефакторинга и чистки кода после завершения эксперимента.
— Мониторить продакшн-инциденты через Sentry, оперативно находить причины и доводить решения до деплоя.
— Контролировать и улучшать перформанс публичных страниц по метрикам Core Web Vitals.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на TypeScript и React — от 3 лет.
— Уверенные навыки работы с Python и Node.js: умение самостоятельно решать задачи на бэкенде (проектирование API, кеширование, отладка SSR), не ограничиваясь простой BFF-прослойкой.
— Практический опыт в продуктовой аналитике и трекинге: GTM, кастомные события, серверная отправка конверсий.
— Понимание всего пути данных от клика до аналитического отчета и умение быстро находить точки их потери.
— Продуктовый подход: привычка работать с гипотезами, влиять на метрики и видеть за кодом бизнес-цель.
— Английский язык, достаточный для работы в международной среде.
Будет плюсом:
— Понимание требований GDPR и опыт внедрения consent-механик на публичных веб-ресурсах.
— Опыт использования WordPress в режиме Headless.
— Навык написания E2E-тестов на Playwright или Cypress.
— Знание SQL и BigQuery на уровне самостоятельной проверки аналитических гипотез.
— Опыт работы с CDN и кешированием на edge-уровне (CloudFront или аналоги).
— Умение эффективно работать с Sentry и быстро локализовать продакшн-ошибки.
Условия:
— Полностью удалённый формат работы — работайте из любой точки мира.
— Возможность влиять на будущее образования с помощью технологий искусственного интеллекта.
— Безлимитный paid time off (безлимитные отпуска).
— График работы 5/2, полная занятость.
Стек технологий:
TypeScript, React, Python, Next.js, Node.js, Express (с SSR на Pug), Sass / PostCSS, Vite, Gulp, MUI, собственная дизайн-система в Storybook, Vitest, Jest, Cypress и Playwright.
Location: Москва, RU; Россия
О команде
Команда маркетинга Авито Недвижимости развивает продукты, которые помогают людям безопасно покупать и продавать жильё. Мы работаем над привлечением частных собственников, запускаем новые сервисы, например «Комфортную сделку», и выстраиваем коммуникацию с аудиторией в регионах. Наша цель — сделать рынок недвижимости прозрачнее, а сделки — проще и безопаснее для всех участников.
Какие задачи вас ждут:
отвечать за долгосрочный рост аудитории частных собственников на платформе: в основном сервисе и в продукте «Комфортная сделка»;
участвовать в разработке GTM-стратегии для выхода продукта «Комфортная сделка» на новые региональные рынки;
изучать рынок: проводить маркетинговые и пользовательские исследования — CJM, модель КАНО, анализ барьеров;
прорабатывать позиционирование программы для частных собственников совместно с командами продукта и бизнеса;
реализовывать инициативы в рамках плана always on во внутренних и внешних каналах: перформанс, CRM, точки входа в продукте;
анализировать эффективность коммуникаций и постоянно оптимизировать процессы привлечения аудитории.
Мы ждём, что вы:
имеете не менее 5 лет опыта работы в маркетинге в IT-компаниях или сфере недвижимости;
обладаете опытом разработки и внедрения маркетинговых стратегий;
имеете опыт запуска рекламных кампаний 360°;
умеете проводить пользовательские исследования и работать с данными;
понимаете принципы работы перформанс-маркетинга и CRM-коммуникаций.
Работа у нас — это:
возможность влиять на продукт, которым пользуются миллионы людей;
работа в команде экспертов, которые ценят инициативу и обмен опытом;
системное развитие: личный бюджет на обучение, внешние и внутренние программы, менторство;
гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и в офисе;
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания.
Задачи:
— собирать еженедельный контент-план под охваты, доверие и продажи;
— формировать смыслы и писать тексты: подписи, сценарии Reels, карусели и Stories;
— анализировать сильные travel-аккаунты и проекты из смежных сфер;
— искать актуальные форматы и адаптировать их под ценности проекта;
— ставить задачи дизайнеру и монтажёру Reels;
— работать с готовым контентом из туров и адаптировать его под новые форматы;
— давать организаторам туров понятные ТЗ на съёмку;
— анализировать результаты, проверять гипотезы и предлагать идеи;
— искать релевантных блогеров, предлагать интеграции и приглашать авторов в туры;
— развивать контент-направление вместе с основателем.
Требования:
— опыт ведения Instagram от 3 лет;
— кейсы с понятным личным вкладом и цифрами;
— сильный визуальный вкус;
— понимание Reels, каруселей, Stories и механик роста охватов;
— умение самостоятельно писать тексты и формулировать смыслы;
— понимание цели каждого материала: охват, доверие или продажи;
— самостоятельность и спокойное отношение к правкам.
Опыт в travel, lifestyle и других эстетичных нишах будет плюсом.
Условия:
— полная занятость;
— удалённая работа;
— гибкий график;
— предпочтительно часовой пояс Москвы;
— 80 000–150 000 ₽ на руки + бонус за результаты блога;
— в команде есть дизайнер и монтажёр Reels;
— прямая работа с основателем без микроменеджмента;
— командные путешествия.
Задачи:
— Управление и развитие команды Media Buyers.
— Постановка задач и контроль KPI.
— Разработка и реализация стратегии закупки трафика.
— Анализ рекламных кампаний и поиск точек роста.
— Масштабирование успешных связок и запуск новых гео.
— Контроль бюджетов и эффективности закупки.
— Взаимодействие с Creative, Analytics и другими командами.
— Формирование отчетности и внутренних процессов отдела.
Требования:
— Опыт в Media Buying от 2 лет.
— Опыт управления командой байеров.
— Понимание ключевых performance-метрик.
— Опыт масштабирования рекламных кампаний.
— Аналитический склад мышления и системный подход.
— Умение самостоятельно принимать решения и отвечать за результат.
— Опыт работы с GEO Европа, желательно в вертикали кредитования.
— Наличие собственной команды — минимум 2 линейных байера, которых можно привести с собой.
— Практический опыт самостоятельного залива трафика и поиска прибыльных связок.
— Умение анализировать креативы и статистику, оценивать качество трафика и находить точки роста.
— Опыт контроля спендов и грамотного распределения рекламных бюджетов.
— Умение оперативно принимать решения по масштабированию эффективных связок и остановке неэффективных.
— Навыки обучения и развития линейных байеров, передачи опыта и разбора ошибок.
— Готовность лично участвовать в закупке трафика и показывать результат на практике.
Условия:
— Конкурентная заработная плата по результатам собеседования.
— Возможность влиять на развитие направления и команды.
— Профессиональный и карьерный рост.
— Работа с опытной командой и перспективным направлением.
— Поддержка смежных отделов и необходимых ресурсов для работы.
— Долгосрочное сотрудничество и возможность масштабирования команды.
Задачи:
— Настроить Telegram-бота под ключ для обработки заявок на обучение игре на электрогитаре.
— Реализовать отправку заранее подготовленных видео, голосовых и текстовых сообщений.
— Организовать сбор информации о потенциальном ученике: инструмент, опыт игры, цели обучения.
— Презентовать условия и стоимость занятий через бота.
— Передавать заявку ассистенту после согласия ученика, включая все ответы и историю переписки.
— Передавать нестандартные вопросы ассистенту с автоматической остановкой сценария при его подключении.
Что предоставляется:
— Все тексты и медиафайлы для сообщений.
— Понимание логики общения с потенциальными учениками.
Требования:
— Возможность самостоятельно редактировать сообщения и менять цены без обращения к разработчику.
— Оформление бота и всех необходимых сервисов осуществляется работодателем.
— Полная настройка, тестирование и инструкция по дальнейшему использованию.
Итог:
— Специалист должен предложить подходящее решение, реализовать его и передать готовую систему в работу.
Для отклика необходимо написать в личные сообщения, рассказать об опыте работы с ботами и автоматизациями, приложить примеры реализованных проектов и ориентировочную стоимость работы.
Location: Москва, RU; Россия
О команде
Команда Talent Management Analytics развивает HR-процессы с помощью данных и аналитики. Мы работаем с продуктами целеполагания, Performance Review, Talent Review, обучения и другими HR-сервисами.
Наша задача — помогать бизнесу принимать взвешенные решения: находить закономерности в данных, оценивать эффективность процессов и создавать удобные аналитические инструменты.
Примеры будущих задач:
— собирать, проверять и анализировать данные по запросам бизнеса и продуктовых команд;
— готовить регулярные отчёты, выгрузки и дашборды в BI-инструментах;
— рассчитывать и поддерживать HR- и продуктовые метрики, документировать их логику;
— исследовать изменения показателей, искать причины отклонений и формулировать рекомендации;
— проверять качество данных: полноту, дубликаты, аномалии и соответствие источникам;
— участвовать в развитии витрин данных, аналитических процессов и автоматизации регулярной отчётности;
— помогать коллегам формулировать аналитические задачи и объяснять результаты простым языком;
— принимать участие в подготовке и анализе экспериментов и опросов сотрудников.
Мы ждём, что вы:
— уверенно владеете SQL: умеете работать с JOIN, агрегациями, CTE, оконными функциями и датами;
— хорошо владеете Excel или Google Sheets: используете формулы, сводные таблицы и умеете находить ошибки в данных;
— имеете базовые навыки Python для анализа данных: pandas, NumPy, визуализация данных;
— понимаете основные аналитические метрики: конверсия, доли, динамика, среднее, медиана, удержание;
— знакомы с основами статистики, проверкой гипотез и A/B-тестами;
— умеете работать с BI-инструментами: Redash, Tableau, Power BI, DataLens или аналогами;
— внимательны к деталям, готовы разбираться в бизнес-контексте и задавать уточняющие вопросы;
— умеете ясно рассказывать о результатах анализа.
Будет здорово, если вы:
— работали с ClickHouse, PostgreSQL, Trino или другими аналитическими базами данных;
— имеете опыт в HR- или продуктовой аналитике;
— знакомы с dbt, Git, Airflow или принципами работы DWH;
— строили дашборды и документировали метрики;
— имеете учебные, личные или коммерческие проекты в аналитике.
Работа у нас — это:
— возможность влиять на развитие HR-процессов и HR-продуктов;
— задачи на стыке аналитики, исследований и автоматизации;
— поддержка команды и возможность развиваться в профессии;
— аналитическая культура, инструменты для работы с данными и доступ к обучению;
— возможность работать удалённо или из офиса;
— расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
— сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
— корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
— спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
— компенсация питания.
Задачи:
— Выполнять доработки программ 1С Управление теплосетью 2, 1С Бухгалтерия 3, 1С ЗУП 3, 1С Документооборот 2, 1С Управление торговлей 10, в соответствии со спецификой деятельности предприятия.
— Сопровождение программ 1С Управление теплосетью 2, 1С Бухгалтерия 3, 1С ЗУП 3, 1С Документооборот 2, 1С Управление торговлей 10.
— Разработка обработок на базе 1С, доработка текущих обработок, разработка печатных форм и документов.
— Загрузка, выгрузка данных в 1С из Excel и других источников, интеграция с другими сервисами и обмен между базами.
— Оказание технической поддержки пользователям по вопросам работы в программах 1С, поиск ошибок, консультация пользователей.
— Участие в расчете реализации, отпуска ГВС и отопления, поиск ошибок в расчетах.
Требования:
— Высшее образование по специальности "Программист, разработчик" (наличие подтверждающих документов) или высшее/среднее профессиональное техническое образование при наличии документов об окончании курсов 1С-программист.
— Знание УТ 2, программирование.
— Обязательно наличие коммуникабельности, стрессоустойчивости, умения работать в команде и в экстренной ситуации быстро принимать правильные решения.
— Приветствуется самостоятельность и креативность при выполнении поставленных задач, умение грамотно выполнять требования нормативных документов по данной специальности.
Условия:
— Социальный пакет.
— 40-часовая рабочая неделя (суббота и воскресенье - выходные).
— График работы: с 8:00 до 16:45.
— Работа удаленно или непосредственно на территории предприятия (по договоренности).
— Оформление по трудовой книжке и трудовому договору.
— Заработная плата два раза в месяц (аванс и зарплата).
— Ландшафтный дизайн территории предприятия, удаленность от шумных улиц и проспектов, рядом расположен Свято-Иверский женский монастырь.
— Есть столовая (горячая пища, выпечка), кофе-автомат, беседки для отдыха.
— В наличии стоянка для служебных автомобилей и личного транспорта работников, корпоративная связь.
— Действует первичная профсоюзная организация, которая организует поездки членов профсоюза и их семей на отдых (горнолыжные комплексы в Домбае и Архызе, горячие источники и пещеры в Адыгее, пляжный отдых в Геленджике, Анапе, Кабардинке, однодневные экскурсионные туры по Ростовской области и другим регионам).
— Проводит поздравительные мероприятия к Новому году, 8 марта, 23 февраля и другим корпоративным праздникам с вручением денежных премий и подарков.
Необходима работа в офисе в Ростове-на-Дону минимум 1 раз в неделю.
Задачи:
— Проводить функциональное, интеграционное, регрессионное и End-to-End тестирование.
— Тестировать Web-приложения на уровнях Frontend и Backend.
— Проводить API-тестирование с использованием Postman, Insomnia или Swagger.
— Анализировать требования, разрабатывать тест-кейсы и чек-листы, оформлять баг-репорты.
— Тестировать сложные бизнес-процессы, статусные модели и интеграции с внешними информационными системами.
— Проверять корректность обработки запросов, авторизации и передачи данных между сервисами.
— Работать с базами данных PostgreSQL, выполнять SQL-запросы и проверять корректность данных.
— Анализировать логи для выявления причин возникновения ошибок.
— Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и другими участниками команды для устранения дефектов.
— Участвовать в планировании спринтов и совершенствовании процессов обеспечения качества ПО.
Требования:
— Опыт работы от 3 лет.
— Уверенное знание теории тестирования, техник тест-дизайна и жизненного цикла разработки и тестирования ПО (SDLC/STLC).
— Опыт функционального, интеграционного, регрессионного и E2E-тестирования.
— Опыт тестирования Web-приложений (Frontend и Backend).
— Понимание REST API, HTTP/HTTPS, методов запросов, статус-кодов, заголовков и механизмов авторизации.
— Уверенное владение Postman, Insomnia или Swagger.
— Знание SQL и опыт работы с PostgreSQL: SELECT, JOIN, GROUP BY, фильтрация и сортировка.
— Опыт работы с DBeaver или аналогичными инструментами.
— Уверенное использование DevTools для анализа работы Web-приложений.
— Базовые навыки работы с Linux и терминалом.
— Понимание принципов работы SSH, VPN и SSH-туннелей.
— Опыт анализа логов через Kibana или аналогичные системы.
— Базовое понимание Docker, Kubernetes, CI/CD и процессов развёртывания приложений.
— Аналитическое мышление, внимательность к деталям и системный подход к поиску дефектов.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с ЭЦП и NCALayer.
— Понимание криптографических алгоритмов RSA, ГОСТ и механизмов хеширования SHA-256.
— Опыт тестирования интеграций с государственными информационными системами и внешними сервисами.
— Понимание микросервисной архитектуры.
— Навыки автоматизации тестирования.
— Базовые знания Git и одного из языков программирования: Python, Java или JavaScript.
Личные качества:
— Ответственность и внимательность к деталям.
— Аналитическое и критическое мышление.
— Умение работать в команде.
— Самостоятельность в решении задач.
— Грамотная коммуникация с разработчиками и аналитиками.
— Готовность разбираться в сложных технических вопросах.
Условия:
— Офис — г. Астана, пр. Мәңгілік Ел, 55/14.
— Полная занятость.
— График работы: 5/2, с 08:00 до 17:30.
— Лечебное пособие к ежегодному отпуску — 2 оклада.
— Аванс в середине месяца.
— Возможные премии по праздникам и итогам года.
— Материальную помощь к памятным датам.
— Комфортабельный офис в центре Астаны.
— Утреннюю и вечернюю развозку по городу.
— Возможность работать над государственными информационными системами и масштабными интеграционными решениями.
Задачи:
— Синтезировать и делиться инсайтами клиентов.
— Выявлять паттерны из кейсов в еженедельных и ежемесячных отчетах, участвовать в обсуждениях с командами продукта и инженерии, наставлять членов команды поддержки по AI-воркфлоу, скриптам и SQL-запросам.
— Использовать здравый смысл для решения кейсов, требующих опыта, которые AI не может безопасно закрыть.
— Строить и защищать доверие клиентов в ключевых моментах.
— Настраивать AI в стеке Elation (интенты, источники знаний, правила эскалации), создавать легкие внешние автоматизации и скрипты, отвечать за качество AI-выходов в своей области.
Требования:
— 1–5+ лет опыта в инженерии, аналитике данных или AI/автоматизации в любой области — ИЛИ степень в области компьютерных наук, инженерии или смежной технической области, плюс реальный опыт общения с людьми под давлением (поддержка, гостеприимство, розница, сервис).
— Уверенность в коде для экспериментов: написание скриптов, работа с API, создание проектов на Python, SQL или JavaScript — даже учебных или личных.
— Наличие портфолио проектов с доказательствами результатов.
— Сильные навыки коммуникации и построения доверия с клиентами.
— Способность распознавать и синтезировать паттерны.
— AI-ориентированность, стремление учиться конфигурировать и контролировать AI-системы.
— Высокая ответственность за результаты.
— Любознательность и природные навыки решения проблем.
— Инстинкт повышать планку для коллег, обучая их строить и синтезировать, а не только показывать пример.
Условия:
— Полная удалённая занятость.
— Зарплата $70,000 - $95,000 CAD в год.
Компания приветствует разнообразие и равные возможности для всех сотрудников и кандидатов, поддерживает инклюзивную рабочую среду и соблюдает все применимые законы о недискриминации и трудоустройстве.
Для отклика необходимо отправить заявку по ссылке.
Задачи:
— Развивать личный кабинет посетителя и ключевые этапы воронки — от первого контакта на лендинге до забронированного урока
— Отвечать за атрибуцию: выстраивать сквозные цепочки визитов, работать с UTM-метками и локализовать разрывы в трекинге конверсий (V2L / V2B)
— Реализовывать server-side интеграции с рекламными кабинетами (Meta CAPI, TikTok Events API и аналогичные инструменты)
— Писать и отлаживать бэкенд-код на Python и Node.js: разрабатывать эндпоинты, настраивать кеширование и разбираться с SSR
— Сопровождать A/B-тесты: от настройки раскатки и флагов до своевременного рефакторинга и чистки кода после завершения эксперимента
— Мониторить продакшн-инциденты через Sentry, оперативно находить причины и доводить решения до деплоя
— Контролировать и улучшать перформанс публичных страниц по метрикам Core Web Vitals
Требования:
— 3+ года коммерческого опыта разработки на TypeScript и React
— Уверенные навыки работы с Python и Node.js: умение самостоятельно решать задачи на бэкенде (проектирование API, кеширование, отладка SSR), не ограничиваясь простой BFF-прослойкой
— Опыт с аналитикой и трекингом: GTM, кастомные события, серверная отправка конверсий
— Понимание пути данных от клика до аналитического отчёта и умение быстро находить точки потери данных
— Продуктовый подход: работа с гипотезами, влияние на метрики, понимание бизнес-цели за кодом
— Владение английским языком, достаточным для работы в международной среде
Условия:
— Полная занятость
— График 5/2
— Удалённый формат работы
— Зарплата от 4000 $ за месяц на руки
Задачи:
— Настройка, сопровождение, ввод в эксплуатацию изделий у заказчиков.
— Работа по рекламациям.
— Диагностика на объекте.
— Гарантийный ремонт на производстве.
Требования:
— Понимание основ электроники, схемотехники, электрики.
— Опыт работы с измерительным оборудованием.
— Личный автомобиль.
Условия:
— Работа разъездного характера по Московской области.
— Компенсация топлива.
— Дополнительно оплачиваются сверхурочные, выходные в двойном размере.
— Зарплата полностью «белая», уровень обсуждаем индивидуально.
Задачи:
— Наставничество для сотрудников с ОВЗ, которые выполняют различные несложные задания в сфере графического дизайна.
— Помощь сотрудникам с ОВЗ с выполнением задания посредством созданных методических материалов и личное наставничество.
— Развитие самостоятельности у сотрудников с ОВЗ в области решения рутинных рабочих задач.
Требования:
— Знание Figma, Photoshop, Illustrator.
— Понимание того, что работать придется с людьми с инвалидностью и различной степенью социализации.
— Компьютерная грамотность, интерес к IT-сфере, сфере графического дизайна.
— Опыт наставничества.
Условия:
— Возможность реализовать свое видение проекта и профессиональную экспертизу.
— График с 9 до 18, удаленно, по московскому времени.
Задачи:
— Руководить проектированием и реализацией платформы CDS Hooks, включая оркестрацию карточек, обработку контекста хуков, логику на стороне EHR и интеграцию с сервисами данных.
— Владеть контрактами API CDS Hook, обеспечивать соответствие спецификации SMART CDS Hooks, улучшать производительность и надежность.
— Вести техническую интеграцию с EMR системами (Epic, NextGen, Athena, ECW) для обнаружения, выполнения CDS Hook, отображения карточек и обработки действий пользователей.
— Проектировать, создавать и поддерживать публичные REST и событийно-ориентированные API, предоставляющие клинические данные, метрики качества, данные о пробелах в уходе, данные атрибуции и контент поддержки принятия решений.
— Устанавливать контракты API, стратегии версионирования и политики устаревания для баланса инноваций и стабильности.
— Реализовывать и поддерживать паттерны безопасности API, включая OAuth 2.0, авторизацию на основе областей, ограничение скорости и аудит логов.
— Проектировать и оптимизировать каналы данных в реальном или почти реальном времени для CDS Hooks и API с низкой задержкой и высокой свежестью.
— Разрабатывать и внедрять комплексные тестовые и QA-фреймворки для CDS Hooks и API, включая валидацию контекста хуков, проверку отображения карточек и тестирование клинических рабочих процессов.
— Устанавливать метрики надежности и SLA для доставки CDS Hook и производительности API, измерять и отслеживать их в соответствии с клиническими требованиями.
— Определять и измерять клинические метрики влияния, такие как принятие CDS Hooks, взаимодействие клиницистов, успех интеграции рабочих процессов и влияние на результаты пациентов.
— Принимать архитектурные решения с учетом компромиссов между корректностью, задержкой, масштабируемостью, поддерживаемостью и операционными рисками.
— Проектировать и внедрять паттерны надежности для CDS и API сервисов, включая мониторинг, оповещения, обнаружение сбоев, плавное деградирование и восстановление после инцидентов.
— Сотрудничать с инженером по надежности данных для определения и эксплуатации SLA, согласованных с клиническими потребностями.
— Устанавливать и поддерживать инженерные стандарты для дизайна API, схем данных, паттернов интеграции и интероперабельности; поддерживать техническую документацию и спецификации OpenAPI.
— Сотрудничать с командой Data Engineering для согласования моделей данных, наборов данных и возможностей платформы с требованиями поддержки клинических решений и API.
— Быть техническим авторитетом по стандартам клинической интероперабельности (SMART CDS Hooks, FHIR, HL7, CDS Hooks, интеграция EHR).
— Взаимодействовать с продуктом, клиническими операциями и бизнес-стейкхолдерами для уточнения требований, трансформации клинических рабочих процессов в функции платформы и формирования направления продукта.
— Быть доверенным техническим советником для партнеров EMR, систем здравоохранения и внешних потребителей API, обеспечивать четкие и предсказуемые ожидания и поставки.
— Обеспечивать соответствие всех CDS и API сервисов требованиям безопасности, конфиденциальности и нормативным требованиям здравоохранения (HIPAA, государственные регламенты, требования плательщиков).
— Сотрудничать с командами IT Security и Compliance для реализации безопасного контроля доступа, аудита, шифрования и мер защиты данных.
— Проектировать и внедрять аудиторские следы для доступа к клиническим данным, поддерживать аудиты соответствия и нормативную отчетность.
— Наставлять членов команды через обзоры дизайна, парное программирование и архитектурное руководство по интеграции клинических данных и дизайну API.
— Документировать новые и существующие системы, дизайны, процессы и процедуры.
Требования:
— 8+ лет опыта проектирования, создания и эксплуатации API платформ, сервис-ориентированных систем или бэкенд-инфраструктуры в масштабе.
— Опыт работы на уровне старшего или ведущего специалиста с владением сложными системами от начала до конца.
— 3+ года прямого опыта интеграции данных здравоохранения, рабочих процессов EMR, обмена клиническими данными или стандартов интероперабельности здравоохранения (FHIR, HL7, CDA, данные по страховым случаям).
— 2+ года практического опыта с CDS Hooks, SMART on FHIR или аналогичными API поддержки клинических решений.
— Глубокие знания проектирования и эксплуатации REST API, включая дизайн контрактов, версионирование, обработку ошибок и паттерны аутентификации/авторизации.
— Экспертные знания интеграции данных здравоохранения, рабочих процессов EMR и паттернов интероперабельности (FHIR, HL7, CDS Hooks, SMART on FHIR).
— Опыт проектирования надежности, SLA и операционных метрик; способность переводить клинические требования в технические SLO.
— Опыт определения и измерения метрик производительности API (задержка, доступность, ошибки); знакомство с мониторингом и обеспечением SLA.
— Системное мышление с умением проектировать масштабируемые, надежные, поддерживаемые и устойчивые системы.
— Владение современными бэкенд-языками (Python, Java, Go или аналогичные); умение читать и анализировать код на разных языках.
— Опыт работы с облачными платформами (AWS, Databricks, GCP) и контейнеризированными сервисами (Docker, Kubernetes или управляемые сервисы).
— Способность эффективно взаимодействовать с инженерными, продуктовыми, аналитическими, клиническими и бизнес-командами.
— Четкие письменные и устные коммуникативные навыки, особенно для объяснения технических концепций и компромиссов клиницистам и неспециалистам.
— Умение работать в быстро меняющейся, неоднозначной среде с учетом требований соответствия и регулирования в здравоохранении.
Плюсы:
— Практический опыт реализации спецификации CDS Hooks и SMART on FHIR в продуктивных средах здравоохранения.
— Опыт внедрения и тестирования CDS Hooks в нескольких EMR системах (Epic, NextGen, Athena, ECW) с валидацией клинических рабочих процессов.
— Знание форматов и стандартов данных здравоохранения: ресурсы FHIR (Patient, Condition, Medication и др.), CCD/C-CDA, данные по страховым случаям (837s, 835s), HL7 v2 или v3.
— Опыт проектирования и эксплуатации каналов данных в реальном или почти реальном времени для клинических приложений и систем поддержки решений.
— Знание метрик ухода, основанных на ценности, пробелов в уходе, мер качества (NQF, HEDIS) и стратификации риска HCC/RAF.
— Опыт работы с платформами управления API, порталами разработчиков или экосистемами партнеров / паттернами монетизации API.
— Знакомство с OAuth 2.0, OIDC, SAML и федеративными паттернами идентификации в системах здравоохранения.
— Опыт работы с CI/CD пайплайнами, инфраструктурой как кодом и безопасными практиками деплоя.
— Опыт поддержки платформ, ориентированных на провайдеров, или внешних клинических партнеров; глубокое понимание рабочих процессов и ограничений провайдеров.
— Опыт работы в стартапе здравоохранения или быстрорастущей технологической компании в сфере здравоохранения.
— Знакомство с управлением данными здравоохранения, нормативами интероперабельности (21st Century Cures, ONC rules) и фреймворками качества клинических данных.
— Опыт работы с фреймворками тестирования API и обеспечением качества распределенных систем.
Условия:
— Конкурентная базовая компенсация.
— Потенциал годового бонуса.
— Медицинские льготы с первого дня работы.
— Программа здоровья и благополучия с выделением до $300 в квартал.
— План 401K с первого месяца работы, покрывающий 100% до 4% годовой зарплаты.
— Неограниченный или щедрый оплачиваемый отпуск "Vytal Time" и 5 оплачиваемых больничных после первых 90 дней.
— Оплата компанией краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности (STD/LTD).
— Современная технологическая инфраструктура.
— Возможность участвовать в создании лидера рынка в области здравоохранения с оплатой за результат.
Дополнительно:
— В процессе отбора не запрашивают дополнительную личную или финансовую информацию, не просят покупки или интервью через текстовые сообщения.
— Все коммуникации от рекрутеров приходят с домена vytalizehealth.com.
Автоотклики