10+ лет в продукте и 3+ года на руководящей позиции (Head of Product / CPO) с командой от 50 человек.
Загружаем…
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
10+ лет в продукте и 3+ года на руководящей позиции (Head of Product / CPO) с командой от 50 человек.
Задачи: — Работа с документами в корпоративных системах; — Проверка информации на корректность, выявление неточностей и ошибок; — Ведение простой отчетности по результатам проверки; — Взаимодействие с командой и смежными отделами для решения задач; — Коммуникация с партнерами и клиентами. Требования: — Начинающий специалист с опытом работы от 6 месяцев; — Рассматриваются выпускники 2026 года, предпочтительно по направлениям экономика, бизнес, международные отношения, регионоведение, лингвистика; — Уверенное владение английским языком не ниже уровня B2 — обязательно; — Интерес к работе с документами, внимательность к деталям; — Ответственность и аккуратность, готовность задавать вопросы и учиться новому; — Базовые навыки работы с компьютером (Excel, Word, CRM-системы и пр.). Условия: — Аккредитованная IT-компания; — Комфортный офис в центре города; — Предсказуемый график работы 5/2 в дневном или вечернем режиме: 13-22 или 17-02; — Расширенная программа обучения для подготовки к работе на позиции; — Мультикультурная амбициозная команда; — Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами; — Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий, льготы, сообщества по интересам, благотворительные программы и т.д.
Мы ищем Recruiter, который поможет усилить нашу affiliate-команду и будет отвечать за подбор Affiliate Managers и Affiliate Team Leads - от поиска кандидатов до их выхода и адаптации. 🔎 Поиск кандидатов через LinkedIn, Telegram и iGaming-сообщества.
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подборИщем человека, который умеет вести клиентку по пути выбора заботливо до результата: без давления помогает ей принять решение, которое изменит её качество жизни.
-Управление AI/ML и ИТ- проектами в области цифровизации казначейских функций.
— искать перспективных англоязычных AI-креаторов и проекты в Instagram, TikTok и YouTube; — оценивать аккаунты, качество аудитории, динамику роста и вовлечённость;
• Координировать проекты, связанные с ростом продукта, конверсией, одобрениями, рисками и удержанием клиентов. • Синхронизировать работу команд разработки, маркетинга, risk management и операционного направления.
Сейчас открыта оплачиваемая стажировка в академию по направлению психолог-консультант по отношениям.
Задачи: — С нуля разработать стратегию SEO и GEO для роста в Google и в ответах ChatGPT, Perplexity, Gemini и AI Overviews на западных рынках. — Включать техническое SEO совместно с разработчиками. — Масштабировать программное SEO на тысячи страниц. — Проводить аналитику от органического перехода до оплаты. — Собрать и возглавить команду направления. Требования: — Многолетний опыт SEO на рынках США, Великобритании или Европы с подтверждёнными результатами. — Опыт масштабного программного SEO. — Понимание технического SEO сайтов на React и Next.js. — Практический опыт GEO. Условия: — Удалённая работа с прямым подчинением основателю.
- Развивать и сопровождать партнёрские отношения в iGaming-направлении; - Искать, привлекать и подключать новых affiliate-партнёров;
отличные навыки troubleshooting/debug желателен опыт работы в финтехе Ты будешь: проводить code review участвовать в принятии архитектурных решений оценивать сложности задач и прогнозировать трудозатраты не исключено, снятие и разбор дампа процессов участвовать в проведение оптимизаций в коде/инфраструктуры.
• Развивать и масштабировать партнерскую сеть компании, привлекая новых качественных аффилиатов. • Выстраивать долгосрочные и взаимовыгодные отношения с действующими партнерами (вебмастерами и арбитражными командами).
Уверенный разработчик на Java или Kotlin. Хорошо знает SQL и умеет работать с реляционными базами данных.
Вам будут давать реальные задачи, приближенные к продакшену, под надзором наших опытных Проджект-менеджеров.
Выступать основным контактным лицом локального ИТ-центра компетенций по направлениям SAP: консультировать бизнес-пользователей по BW и функциональным модулям MM, SD и PP в SAP S/4HANA. Организовывать регулярное взаимодействие с ключевыми пользователями, собирать обратную связь и помогать в решении вопросов, связанных с работой систем и интеграций.
то могут быть подборки материалов, сводки, подборки товаров, новости или тематические блоки — в зависимости от направленности площадки. Автоматическая актуализация.
Ищут дизайнера на долгосрочную работу с товарной графикой: инфографика для маркетплейсов, обработка фотографий и AI-визуалы. Ищут дизайнеров для регулярных клиентских проектов: обложки, баннеры, рекламные креативы, Stories и посты по ТЗ.
Задачи: — Разрабатывать веб-приложения на Next.js, React и TypeScript — Развивать интерфейсы аналитических продуктов и внутренних сервисов — Создавать системы мониторинга изменений на сайтах, включая интерфейс и сервисы обхода сайтов — Интегрировать фронтенд с backend на Go — Участвовать в backend-задачах: API, бизнес-логика, работа с данными — Поддерживать проекты и переводить их на новые технологии Требования: — Уверенное знание TypeScript — Коммерческий опыт разработки на React и/или Next.js от 2-х лет — Навыки проектирования динамических интерфейсов, дашбордов и SPA — Понимание взаимодействия фронтенда с backend: REST API, авторизация, обработка ошибок, состояния загрузки и пустых данных, кэширование запросов — Знание особенностей SSR/SSG, Server/Client Components в Next.js — Умение работать с Linux, терминалом и Git Будет плюсом: — Опыт разработки backend-сервисов, API или парсеров — Опыт работы с Go или желание развиваться в этом направлении — Опыт работы с Oracle или PostgreSQL — Опыт работы с Ember.js или Svelte — Навыки работы с Docker Условия: — Гибридный формат работы после 3 месяцев — Митапы, обучающие программы, компенсация обучения английскому и другим навыкам — Дополнительные 3 дня отпуска — Доплата больничного листа до 100% оклада — ДМС