Вакансии

Для наших партнеров ищем сильного и самостоятельного Product Manager, который возьмет на себя развитие продукта, выстроит unit-экономику и превратит входящий трафик в лояльных платящих клиентов. Ключевые задачи : ​Оптимизация воронки: глубокий аудит пользовательского пути (CJM) от первого клика до покупки.

Разрабатывать и реализовывать PR-стратегии девелоперских проектов в рамках общей маркетинговой и бренд-стратегии. Формировать информационную повестку, находить и создавать сильные инфоповоды, интересные не только рынку недвижимости, но и более широкой аудитории.

Задачи: – Подготавливать и публиковать материалы по утверждённому контент-плану. – Редактировать тексты с учётом особенностей каждой площадки. – Подбирать изображения, оформлять обложки и простые графические материалы. – Использовать ChatGPT для подготовки черновиков, идей и вариантов текстов с обязательной проверкой результата. – Планировать публикации через встроенные инструменты социальных сетей и сервисы отложенного постинга. – Обновлять информацию на сайтах и в карточках организаций. – Следить за корректностью ссылок, форматированием и отображением опубликованных материалов. – Собирать основные показатели публикаций: просмотры, охваты, реакции и переходы. – Поддерживать порядок в контент-планах, рабочих таблицах и архивах материалов. Требования: – Опыт ведения социальных сетей, наполнения сайтов или публикации материалов для коммерческих проектов. – Понимание разницы между рекламным, информационным и имиджевым контентом, умение адаптировать материалы под формат площадки и соблюдать сроки. – Грамотная письменная речь, уверенное владение компьютером, внимательность к деталям и самостоятельная организация работы. – Преимущество: опыт использования нейросетей, CMS-систем и аналитических инструментов. Условия: – Полностью удалённая работа из любого региона. – Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными. – Стабильная зарплата с выплатами дважды в месяц. – Дополнительные премии за выполнение установленных показателей. – Полная занятость с постоянным объёмом задач. – Вводное обучение и сопровождение на начальном этапе. – Доступ к корпоративным сервисам и рабочим инструментам. – Возможность профессионального развития в интернет-маркетинге. Особенности: – Работа с основными каналами: ВКонтакте, Telegram, Дзен, Одноклассники, сайты на Tilda и WordPress, Яндекс Бизнес. – Контент разнится по площадкам: посты, подборки, новости, описания услуг, актуальные сведения и изображения. – Работа операционная: готовые задачи, согласование материалов, оформление публикаций и контроль размещения. – Взаимодействие с дизайнерами и маркетологами при необходимости. – Не входит настройка рекламных кампаний, распределение бюджетов, холодные продажи и видеомонтаж. – Важна поддержка единого стиля коммуникации на разных площадках. Для отклика достаточно направить резюме. Примеры опубликованных материалов будут преимуществом.

Управление ассортиментным портфелем (оптимизация, формирование и реализация плана NPD); Лидирование проектов по разработке новых продуктов (NPD) (определение новинок, постановка задачи всем подразделениям (RnD, качество, снабжение), контроль time плана проекта);

Location: Москва; Санкт-Петербург Workplace: Гибридный Мы создаём образовательные продукты на основе технологий Яндекса, развиваем программы вместе с ведущими вузами, поддерживаем талантливых школьников. Ищем старшего PR-менеджера, который возьмёт на себя коммуникации школьного направления и поможет формировать повестку Яндекс Образования в целом. Яндекс Образование объединяет проекты для школьников, учителей, студентов и начинающих специалистов. Мы создаём образовательные продукты на основе технологий Яндекса, развиваем программы вместе с ведущими вузами, поддерживаем талантливых школьников и вовлекаем сотрудников Яндекса в преподавание. Обязанности Развивать коммуникации школьного направления Вы будете формировать и реализовывать PR-план направления, сопровождать запуски образовательных продуктов и инициатив для школьников, родителей и учителей, работать со СМИ, авторами и партнёрами из сферы образования. Важно будет не только рассказывать о новых возможностях продуктов, но и находить истории, которые показывают их реальную пользу для аудитории. Формировать общую повестку Яндекс Образования Вместе с командой вы будете искать темы, которые выходят за рамки отдельных запусков и помогают последовательно рассказывать о роли Яндекса в образовании. Предстоит находить инфоповоды в данных, исследованиях, технологиях и экспертности команды, придумывать для них подходящие форматы — от аналитических материалов и экспертных комментариев до спецпроектов и публичных дискуссий — и доводить идеи до реализации. Работать с репутационной и отраслевой повесткой Вы будете следить за тем, как меняются образование, технологии и отношение к ним, находить возможности для содержательного участия Яндекса в важных общественных дискуссиях. Координировать проекты и команды Вы будете работать с продуктовыми, маркетинговыми, аналитическими, исследовательскими и коммуникационными командами Яндекса, готовить материалы для внешних коммуникаций и спикеров, ставить задачи подрядчикам и оценивать результаты PR-активностей. Требования * Не менее пяти лет работали в PR или внешних коммуникациях — в агентстве или инхаус-команде * Умеете вести продуктовый PR и при этом видеть более широкую репутационную задачу бренда * Умеете находить и создавать инфоповоды, а не только сопровождать готовые запуски * Умеете превращать данные, исследования и сложную экспертность в ясные и интересные истории для разных аудиторий * Понимаете принципы работы с крупными брендами и общественной повесткой * Хорошо пишете, умеете выстраивать отношения со СМИ и подбирать формат под задачу * Самостоятельны и структурны, умеете координировать много участников и доводить проекты до результата Будет плюсом * Работали с образовательными, технологическими или EdTech-продуктами * Знакомы со спецификой коммуникаций для школьников, родителей и учителей * Запускали исследования, аналитические проекты или интегрированные PR-кампании * Понимаете, как устроена работа большой экосистемной компании

Задачи: — поиск и подбор блогеров и сообществ для рекламных кампаний с учётом целевой аудитории, охватов и вовлечённости. — ведение переговоров, согласование условий размещений и взаимодействие с рекламными площадками. — подготовка технических заданий и брифов для блогеров и администраторов сообществ. — анализ статистики блогеров и пабликов, оценка эффективности размещений. — ведение рекламных кампаний на всех этапах: от подбора площадок и согласования контента до выхода публикаций и сбора статистики. Требования: — опыт работы с блогерами, инфлюенсерами и Telegram/VK-пабликами. — понимание специфики influencer-маркетинга и посевов в социальных сетях. — умение самостоятельно искать и подбирать блогеров и сообщества под задачи рекламной кампании. — навыки ведения переговоров и согласования условий размещений. — опыт подготовки технических заданий и брифов. — умение анализировать статистику и оценивать эффективность. — знание основных рекламных метрик: CPM, CPV, CPC, ER, охваты, просмотры. — опыт ведения рекламных кампаний на всех этапах. — уверенное владение Excel и Google Таблицами. — внимательность к деталям, организованность, ответственность и соблюдение дедлайнов. — умение работать в режиме многозадачности и вести несколько проектов одновременно. Будет преимуществом: — опыт работы в рекламном или digital-агентстве. — опыт продвижения фильмов, сериалов и других развлекательных проектов. — понимание актуальных трендов социальных сетей и умение находить нестандартные форматы продвижения. Условия: — минимальная зарплата от 80 000 рублей, окончательная сумма зависит от опыта и портфолио.

Задачи: — Взять на себя развитие нового продукта в сфере e-commerce и SaaS от MVP до достижения бизнес-показателей и масштабирования. Требования: — Опыт работы в e-commerce. — Технический бэкграунд. — Опыт запуска и развития цифровых продуктов. — Системное мышление и ориентация на бизнес-результат. — Навыки автоматизации, особенно с использованием AI-агентов. — Английский язык на уровне B2+ для общения с иностранными подрядчиками. Условия: — Гибридный формат работы.

Задачи: — снимать, монтировать и публиковать креативные и трендовые Stories и Reels; — искать и генерировать идеи для контента и вовлечения аудитории на основе актуальных тенденций и трендов; — погружаться в работу пластических хирургов; — взаимодействовать с врачами, пациентами и администраторами; — проводить фото- и видеосъёмку врачей во время операций, осмотров, консультаций, перевязок и выписок; — обрабатывать отснятые фото- и видеоматериалы; — монтировать ролики в InShot, CapCut, Videoleap и аналогичных программах; — создавать и публиковать 10–15 коротких видео в Stories ежедневно; — составлять контент-планы для Stories; — вести и наполнять контентом несколько аккаунтов клиники в Instagram и Telegram. Требования: — креативный и коммуникабельный человек с творческим подходом; — навыки фото- и видеосъёмки на телефон; — опыт монтажа роликов для Stories и Reels; — умение работать в InShot, Videoleap, CapCut и аналогичных программах; — харизма, чувство юмора и позитивное мышление; — поставленная устная и письменная речь и отличное знание русского языка; — уверенный пользователь социальных сетей; — ориентация на результат; — умение работать в команде; — стрессоустойчивость. Условия: — Москва; — полная занятость; — зарплата от 80 000 ₽.

Задачи: — Делать лучший продукт, который меняет клиентский опыт. — Решать сложные задачи и искать новые решения. — Влиять на продукт, используя экспертизу и идеи коллег. — Работать в команде с культурой обратной связи и взаимного уважения. Условия: — Удалённая работа с возможностью посещения офиса в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. — В офисах есть кухни с необходимым оборудованием, снеки, фрукты, кофе и чай. — Тихие комнаты для сосредоточенной работы или отдыха. — Возможности для роста и развития: менторство в первые месяцы, личный план развития, обучение, конференции. — ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию, госпитализацию и страховку при выезде за границу. — 5 дополнительных выходных дней в году помимо основного отпуска. — Кафетерий льгот с денежным депозитом 25 000 рублей на фитнес, обучение, развлечения, консультации и покупки. — Доплата за 10 дней больничного в год после испытательного срока с полной оплатой оклада при двухнедельном больничном.

Требования: — Наличие не менее 5 лет опыта в Product Management или смежных технических ролях. — Практический опыт создания и развития продуктов на базе больших языковых моделей (LLM), предпочтительно с опытом вывода в production. — Опыт работы с AI Agents, агентными рабочими процессами (agentic workflows), вызовом функций и инструментов (tool/function calling). — Способность самостоятельно создавать AI-прототипы и работать с API. О компании: Международная AI-first финансовая платформа, объединяющая банковские счета, карты и цифровые валюты. В основе продукта лежит интеллектуальный AI-агент, который понимает намерения пользователя и учитывает контекст.

Задачи: — общаться с аудиторией в чатах; — фиксировать результаты коммуникации в CRM-системе. Требования: — желание развиваться в клиентском сервисе; — быстрая обучаемость; — умение работать в режиме многозадачности. Условия: — полная занятость; — удалённая работа.

— Техническое SEO, сбор семантики, прогнозы трафика; — Вывод в топ, работа с контентом и поведенческими факторами;

— Запуск бренда с нуля в LatAm; — Интеграция локальных PSP и банков;

Задачи: — Управление командой KAM, развитие стандартов; — Выстраивание отношений с B2B-клиентами, контроль бюджета; — Координация с техническими командами (IT-разработка); — Контроль клиентского сервиса, маржинальности и финансов. Требования: — Опыт в B2B Account Management / IT от 3 лет; — Опыт управления командой и сложных переговоров; — Понимание процессов разработки, опыт в iGaming; — Английский от уровня B1+. Условия: — Зарплата от 4000€ на руки; — Работа в офисе по графику 5/2 с помощью в релокации (Кипр, Сербия, Армения); — Медицинское страхование (ДМС), спортивные мероприятия, курсы языков, обеды.

— Управление командой KAM, постановка задач и контроль; — Опыт в B2B Account Management от 3 лет;

Задачи: — Развитие базы VIP-клиентов, выстраивание долгосрочных отношений. — Персонализированное сопровождение (помощь с верификацией, промо и финансовыми запросами). — Анализ активности аудитории для повышения удержания (Retention). — Взаимодействие со смежными отделами для решения вопросов. Требования: — Опыт работы VIP / Account Manager в iGaming от 1–2 лет. — Успешный опыт самостоятельного ведения базы. — Знание метрик GGR, NGR, Turnover; уверенная работа с CRM. — Турецкий и русский языки — от C1. — Сильные переговорные навыки.

Задачи: — Привлечение пользователей через соцсети, affiliate и медиа. — Адаптация креативов и промоакций под рынок Нигера. — Анализ воронки продаж, оптимизация показателей CPA, FTD и ROI. — Запуск retention-кампаний совместно с CRM. Требования: — Опыт работы в B2C-маркетинге не менее 2 лет, включая запуск кампаний. — Знание рынка Нигера и Западной Африки. — Свободное владение французским языком. — Навыки аналитики и тестирования гипотез. — Приветствуется знание языка хауса и опыт работы в iGaming. Отклик: необходимо отправить резюме и 1–2 кейса с указанием географии, каналов, вашей роли и результатов в цифрах или процентах.

Location: Poland; Brazil; Uruguay; Sweden; Greece; Latvia; Colombia; Argentina; Romania; Cyprus; Estonia; Hungary; Mexico; Chile; Bulgaria Workplace: Remote BUILDING THE FUTURE OF OPEN FINANCE Payward - the parent company behind Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services and CF Benchmarks - has spent the last 15 years building one of the most modern and globally accessible financial infrastructure platforms in the industry, built to advance an open, global financial system. THE TEAM Founded in 2011, Kraken is one of the world's longest-standing crypto platforms, trusted by over 10 million individuals and institutions across the globe. It offers spot trading, margin, futures, staking, and OTC services, with products built for both individual investors and institutional clients. The Growth Engineering team builds the experiences that connect people to our ecosystem for the first time and keeps them coming back. We design and ship the systems behind our marketing funnels, signup and KYC flows, and the key engagement features that help new users fund their accounts and explore our products. It’s a team with direct influence on company growth, global reach, and user engagement at scale. Our products serve millions of users globally. As an Engineering Manager, you’ll guide a cross-functional engineering team responsible for delivering measurable impact on growth metrics. You’ll work closely with Product and Design partners to plan, prioritize, and execute projects that accelerate user acquisition, activation, and retention. You’ll help engineers do their best work — setting clear direction, removing blockers, and maintaining strong alignment across stakeholders.   THE OPPORTUNITY - Lead, mentor, and support a cross-functional team of engineers delivering growth-critical systems and features. - Collaborate daily with Product and Design to define scope, set priorities, and ensure seamless execution. - Keep projects moving forward maintaining clear expectations, realistic estimates, and transparent communication with stakeholders. - Provide technical guidance and context to help engineers make sound architectural and implementation decisions. - Foster a culture of accountability, trust, and learning helping the team grow their impact and autonomy. - Improve team processes, communication, and collaboration across time zones. - Partner with other engineering leaders to ensure consistency and best practices across the broader Growth organization.   WHAT YOU BRING - Experience leading engineering teams and delivering high-quality results in a collaborative environment. - Strong people leadership skills you invest in coaching, clarity, and empowerment. - Solid technical foundation; you can engage in design discussions, code reviews, and help engineers make pragmatic decisions. - Familiarity with one or more modern programming languages React and React Native on the front end with a Rust-based backend or Experience in (TypeScript, Go, Nodejs or similar). - A product mindset — you care about how your team’s work impacts users and moves key metrics. - Clear communication and organizational skills, with the ability to align engineering efforts with business goals. - Experience working in distributed, remote-first teams.   NICE TO HAVES - Experience with analytics, experimentation, or growth tooling. - Exposure to scaling teams or processes during high-growth phases. - Background in product engineering, building user-facing features and owning delivery from idea to launch Unless a specific application deadline is stated in the job posting, applications are accepted on an ongoing basis. Please note, applicants are permitted to redact or remove information on their resume that identifies age, date of birth, or dates of attendance at or graduation from an educational institution. We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance. OUR COMMITMENT Payward is powered by people from around the world and we celebrate the diverse talents, backgrounds, contributions, and unique perspectives that everyone brings to the table. We hire based on merit, seeking out people with the right abilities, knowledge, and skills for the job. We encourage you to apply for roles where you don't fully meet the listed requirements, especially if you're passionate or knowledgeable about crypto. We may ask candidates to complete job-related skills or work-style assessments as part of our hiring process. These assessments evaluate competencies relevant to the role and are applied consistently across candidates for similar positions. Results are considered alongside experience and interviews, and are not the sole basis for any employment decision. As an equal opportunity employer, we don't tolerate discrimination or harassment of any kind, whether based on race, ethnicity, age, gender identity, citizenship, religion, sexual orientation, disability, pregnancy, veteran status, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws. Stay connected Follow us on X https://twitter.com/krakenfx Learn on the Kraken Blog https://blog.kraken.com/#:~:text=Enter%20your%20email%20address Connect on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/kraken-exchange/ Candidate Privacy Notice https://www.kraken.com/legal/candidate-privacy-notice