Вакансии

Задачи: — Разработка продуктов для открытых блокчейнов. Требования: — Знание и опыт разработки продуктов для открытых блокчейнов. — Опыт работы JS-разработчиком от 4 лет. — Опыт продуктовой разработки. — Опыт создания приложений на React. — Опыт проведения технических интервью и онбординга JS-разработчиков. — Понимание работы лексического окружения. — Понимание принципа работы цепочки прототипов и механизма поиска свойств. — Умение предотвратить механизм всплытия и делегирование событий. — Понимание MutationObserver и React. — Понимание работы Virtual DOM. — Разбирается в способах оптимизации React-приложения. — Умение пользоваться стейт-менеджерами и форм-менеджерами. — Понимание безопасности cookie в браузере. — Понимание технологии WebSocket. — Понимание механизма Event loop в асинхронности. — Знание использования callback, Promises, async/await. — Опыт применения ИИ в производственном процессе. Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании с собственными продуктами. — Трудоустройство по ТК РФ или ИП на выбор. — Удалённый формат работы (РФ/дружественные или нейтральные страны). — Предоставляется расширенный ДМС со стоматологией. — Выдаётся необходимая для работы техника (ноутбук). — Возможность участия в реферальной программе. — Онлайн йога, онлайн шахматы, корпоративная библиотека и другие активности. — Компенсация спортивных активностей (оплата абонемента в спортзал). — Индивидуальная программа профильного обучения. — В компании есть корпоративный психолог. — Поздравления на праздники, дни рождения, Новый год, день программиста и другие. — Индексация заработной платы после 1 года работы. — Помощь в ипотеке и других пособиях. — Возможность построить карьеру в ведущих компаниях России.

Location: Новосибирск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Location: Подольск Команда блока «корпоративно – инвестиционный бизнес» ищет кредитного инспектора. Мы работаем над несколькими направлениями в сегментах среднего и крупного бизнеса и рассматриваем следующие сделки: * оборотное кредитование * контрактное кредитование * инвестиционное и проектное финансирование Обязанности * подготовка заключения по сделке, взаимодействие со службой рисков * анализ финансово-хозяйственной деятельности заемщика, группы компаний * структурирование кредитных сделок * оценка финансовых показателей при проведении кредитного анализа * подготовка презентаций по сделке, и защита сделок на коллегиальном органе банка * своевременная диагностика проблем заемщика, работа с проблемной и просроченной задолженностью. Требования * высшее образование в области финансы, банки, экономика или бухгалтерия * актуальный опыт работы в должности кредитного инспектора крупнейшего, крупного и среднего бизнеса от 2-х лет * знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов * знания бухгалтерского учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности. * умение использовать нейросети в повседневной работе Условия * стабильный оклад и премии по результатам работы * понятные шаги для карьерного роста * поддержка наставника и команды в период адаптации * обучение за счет компании: курсы в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * льготные условия кредитования * скидки на продукты Сбера и экосистемы * ДМС в лучших клиниках города с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких * дисконт 1/3 от ставки ипотеки Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк, Деловые решения и технологии, ВТБ, Альфа-Банк, Т-Банк, МТС, Б1, Кепт, Технологии Доверия, Московский кредитный банк. #кредитный\_аналитик #финансовый\_аналитик #кредитный\_инспектор #кредитный\_эксперт #кредитный\_менеджер #Сбербанк #финансовое\_моделирование #структурирование\_сделок #проектное\_финансирование #инвестиционное\_кредитование #АФХД #анализ\_финасово-хозяйственной\_деятельсноти #оценка\_финансовых\_показателей #Сбер

Location: Zakarpattia Workplace: onsite Ajax Systems— це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 135 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 3 000 працівників. А датчики Ajax охороняють 2,5 млн користувачів у більш ніж 169 країнах світу. Кого ми шукаємо: Рекрутера, який працюватиме з адміністративними та технічними позиціями: інженери, PM, планувальники, технічні спеціалісти тощо. Це повний цикл рекрутингу та 100% робота в офісі. Вимоги: Вища освіта Досвід у підборі персоналу (технічні ролі будуть перевагою) Вміння будувати якісну комунікацію з кандидатами та hiring-менеджерами Грамотна усна й письмова мова Самоорганізованість, вміння працювати з кількома вакансіями паралельно Впевнений користувач ПК (CRM / ATS / HRMS/Google Sheets) Обовʼязки: Повний цикл рекрутингу технічних та адміністративних ролей Пошук і залучення кандидатів через різні канали Проведення співбесід Комунікація з керівниками підрозділів на всіх етапах підбору Формування оферів, супровід кандидата до виходу Участь у welcome day та онбордингу нових співробітників Надання зворотного зв’язку кандидатам Робота з внутрішньою HR-документацією Участь в інших HR-процесах команди Ми пропонуємо: Можливість професійного та кар'єрного зростання з подальшим підвищенням заробітної плати Безкоштовне транспортування з Мукачева, Ужгорода, Виноградова Безкоштовне харчування Медичне страхування При влаштуванні на роботу ви отримуєте Welcome bonus (разова виплата) в сумі 5000 грн .: 2500 грн. після закриття випробувального терміну та 2500 грн. після другого місяця роботи.