Задачи:
— Подготовка деплой-пакетов и конфигураций, создание и поддержка Helm-чартов, Kubernetes-манифестов, стандартизация конфигураций; управление секретами, сертификатами и переменными окружения
— Управление инфраструктурой как код (IaC): разработка и поддержка Terraform-модулей, Ansible-ролей для развертывания и настройки инфраструктуры (bare-metal, cloud, виртуализация)
— Администрирование платформ оркестрации: установка, настройка и эксплуатация Kubernetes-кластеров (в том числе управление узлами, сетевыми политиками, storage, обновлениями)
— Настройка наблюдаемости (observability): реализация сбора метрик, логирования и трассировки; настройка мониторинга (Prometheus/Victoria Metrics), алертинга (Alertmanager), визуализации (Grafana); обеспечение выполнения SLO/SLA
— Обеспечение безопасности инфраструктуры: контроль доступа (RBAC, network policies), управление секретами, настройка политик безопасности подов, сканирование уязвимостей образов и конфигураций; участие в DevSecOps-практиках
— Подготовка эксплуатационной документации и реагирование на инциденты: разработка runbook, процедур восстановления, участие в устранении инцидентов и постмортемах; поддержка готовности сервисов к продуктивной эксплуатации
— Оптимизация ресурсов и надежности: мониторинг утилизации ресурсов, планирование емкости, оптимизация затрат (cost management) для облачных и on-prem решений; поддержка регулярных релизов и обновлений
— Взаимодействие с командами разработки: консультирование по DevOps-практикам, совместная работа над архитектурой приложений, внедрение стандартов и инструментов, повышение культуры автоматизации
— Участие в архитектурных решениях и планировании: оценка новых технологий, проектирование инфраструктуры, участие в формировании требований к доступности и производительности, декомпозиция технических задач
Требования:
— Опыт разработки и поддержки CI/CD пайплайнов (Jenkins, GitLab CI)
— Уверенное владение Kubernetes: развертывание, настройка, управление кластерами, работа с Helm, операторами, сетевыми политиками
— Практический опыт с Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) — автоматизация развертывания инфраструктуры и конфигураций
— Знание принципов observability: настройка Prometheus/Victoria Metrics, Grafana, Loki/ELK, Alertmanager, трассировка
— Опыт работы с системами управления секретами (Hashicorp Vault, Kubernetes Secrets, внешние хранилища) и сертификатами
— Понимание подходов DevSecOps: управление доступом, network policies, сканирование уязвимостей (SAST/DAST), работа с инструментами безопасности
— Знание Git, работа с ветвлением, стратегии управления релизами
Желательные навыки:
— Опыт внедрения прогрессивных стратегий доставки (canary, blue-green, A/B) с использованием Argo Rollouts, Istio, Flagger
— Знание SQL/NoSQL баз данных (PostgreSQL, MongoDB) на уровне администрирования и оптимизации
— Опыт работы с Kafka (настройка, мониторинг, управление топиками)
— Навыки написания runbook и документации, участие в постмортемах
Задачи:
— Внедрение новых, администрирование и развитие текущих внутренних информационных систем на базе 1С:Предприятие 8.3 (Бухгалтерия, ЗУП)
— Программирование на базе 1С:8.3 (блоки: бухгалтерский, налоговый, кадровый, управленческий учет, бюджетирование, БДДС, БДР)
— Доработка, написание отчетов и обработок с учетом бизнес-процессов компании
— Настройка и сопровождение обменов между базами, выгрузка документов Excel
— Настройка интеграции 1С с другими базами данных и системами (Bitrix24 и др)
— Внутренняя коммуникация с пользователями 1С, решение текущих задач
— Внешняя коммуникация с 1С (обновление, продление лицензии)
— Формирование безопасной системы архивирования БД
Требования:
— Уверенное знание функционала платформы 1С: 8.3 (Бухгалтерия, ЗУП), опыт доработки конфигурации, знание модуля БитФинанс приветствуется
— Опыт написания обработок загрузки, выгрузки, обработки массивов данных
— Опыт интеграций решений 1С с другими информационными системами
— Хорошие навыки коммуникации с сотрудниками бухгалтерии и конечных пользователей
— Знание предметной области по направлениям – бухгалтерский учет, кадровый учет и расчет заработной платы
— Понимание управленческого учета
— Опыт работы в сфере программирования 1С от 3-х лет
— Знание платформы 1С 8.3
Условия:
— Конкурентная оплата труда с возможностью ежегодного повышения
— Официальное оформление по ТК РФ
— Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году
— Офисный или гибридный формат (удаленная работа не рассматривается)
— Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, подарки от компании ко дню рождения, корпоративные завтраки)
— Собственный Корпоративный университет и BIM Академия, а также управленческие и личностные тренинги
— В обеденной зоне для сотрудников всегда есть чай/кофе
Задачи:
— Сбор, анализ и формализация требований
— Написание спецификаций, ТЗ, user story, use case, схем (BPMN/UML/диаграмм эффектов)
— Участие в тестировании и приёмке результатов разработки
— Поддержка жизненного цикла требований
Требования:
— Опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 1 года
— Знание принципов построения информационных систем, понимание клиент-серверной архитектуры
— Владение инструментами: Figma, Confluence, Jira, Draw.io, BPMN/UML-редакторы, Excel
Условия:
— Пятидневная рабочая неделя: гибкое начало дня, удаленный формат работы
— Аккредитованная ИТ-компания
— Комфортный пакет ДМС
— Возмещение спорта
— Увеличенное количество дней отпуска
— Значимая роль в команде экспертов, в которой коллеги всегда поддерживают друг друга
— Развивающие задачи и карьерные вызовы, реальные возможности для роста
— Развитая корпоративная культура: постоянные корпоративные обучения, мероприятия, онбординг
Удалённоmiddle
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
О компании:
ООО «АФЛТ-Системс» – официально аккредитованная в Минцифры ИТ-компания, основанная в сентябре 2022 года. Входит в состав Группы компаний «Аэрофлот». Основное направление деятельности – внедрение, проектирование и реализация ключевых инициатив и проектов Группы компаний «Аэрофлот» в области информационных технологий.
Обязанности:
Ведение заявок (инцидентов, запросов на обслуживание, запросов на изменения, проблем);
Контроль полноты заполнения обращения на 1 ЛТП; возврат недооформленных заявок на доработку;
Мониторинг сроков обработки обращений; предотвращение нарушений SLA; эскалация рисков вышестоящему руководству;
Диагностика, документирование инцидентов;
Решение запросов без изменения кода;
Эскалация на 3 ЛТП, подготовка качественных отчётов для 3 ЛТП;
Контроль актуальности и обновление базы знаний.
Дополнительно для Ведущего аналитика:
Принятие решений по корректировке приоритетов;
Разрешение спорных ситуаций по классификации («бизнес-» или «ИТ-проблема»);
Консультирование аналитиков команды;
Диагностика, документирование, обеспечение единообразия подходов к решению;
Проверка полноты и качества записей в системе учёта инцидентов;
Эффективное планирование собственного времени и времени команды.
Требования:
Высшее техническое образование (ИТ-специализация приветствуется);
Опыт работы в службе поддержки 2 и/или 3 ЛП с использованием Helpdesk: Аналитик — от 3 лет; Ведущий аналитик — от 5 лет;
Общее понимание принципов построения и функционирования сложных распределённых ИТ-систем;
Знание интернет-технологий, персональных компьютеров и периферийного оборудования;
Базовые знания процессов ITSM/ITIL (управление инцидентами, запросами на обслуживание, управление проблемами, управление конфигурационными единицами);
Навыки удаленной поддержки пользователей;
Глубокое понимание архитектуры веб-приложений, СУБД, сетевых протоколов (TCP/IP, HTTP/HTTPS), администрирования ОС (Windows/Linux);
Уверенное владение средствами мониторинга (Zabbix, Grafana, Prometheus или аналоги) для диагностики состояния компонентов Системы;
Навыки написания SQL-запросов для анализа и выявления причин проблем на уровне данных;
Опыт работы с ServiceNow, Jira Service Management или аналогами;
Опыт структурирования и ведения базы знаний; умение выявлять пробелы в документации и организовывать их закрытие;
Опыт воспроизведения проблем на предпромышленных средах;
Чёткое изложение технической информации для разных аудиторий (пользователи, разработчики, архитекторы, руководство);
Понимание влияния технических проблем на бизнес-процессы; способность видеть картину в целом и принимать взвешенные решения;
Работа с критическими инцидентами и сжатыми сроками; сохранение продуктивности в условиях высокой нагрузки;
Способность к глубокой диагностике и систематизации информации; поиск первопричин, а не устранение симптомов;
Понимание потребностей пользователей и бизнеса; умение управлять ожиданиями и обеспечивать качественный сервис.
Будет преимуществом:
Базовые навыки написания скриптов (Python, PowerShell, Bash) для автоматизации типовых операций;
Общее понимание бизнес-процессов, реализованных в ИС ЕПП (управление суточным планом полетов, расписание, стыковками трансфертных пассажиров, оборотом воздушных судов).
Условия:
Гибридный формат работы.
Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку.
Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы.
ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой.
Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети).
ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях.
Компенсация питания при работе из офиса.
Курсы, сертификации, профессиональные конференции.
Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни.
Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения.
Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.
Задачи:
— Проектирование, создание и поддержка сборочных линий CI/CD для кроссплатформенных проектов на C++, C#, Go, JavaScript, Python
— Анализ требований от разработки к команде DevOps и внедрение новых технологий в процесс разработки и систему сборки
— Повышение отказоустойчивости
— Отслеживание процессов CI/CD, в том числе сбои, взаимодействие с командой разработчиков в расследовании неудачных сборок
Требования:
— Практический опыт настройки CI/CD для различных языков программирования, операционных систем и архитектур
— Уверенное владение Python
— Знание CMake
— Опыт работы с Docker
— Опыт работы с Windows и Linux
— Опыт написания shell-скриптов
— Некоторый опыт работы с git
— Приветствуется опыт работы с BuildBot
Условия:
— Возможность выбора формата работы (офис/гибрид/удаленка)
— ДМС, компенсация фитнеса, премии
— Белая зарплата и оформление в штат с первого дня, соблюдение всех соц. гарантий, включая отсрочку от армии
— Уровень заработной платы зависит от опыта и квалификации
Задачи:
— Участие в проектах в качестве аналитика по оптимизации и автоматизации различных бизнес-процессов;
— Интервьюирование клиента, сбор требований, написание ТЗ;
— Контроль за реализацией и тестирование настроенного функционала;
— Участие в приёмо-сдаточных испытаниях;
— Участие в разработке инструкций, регламентов и другой документации;
— Участие на этапе пресейла в качестве эксперта.
Требования:
— Хорошее знание процессов в отделах продаж, финансов и бухгалтерии;
— Опыт автоматизации бизнес-процессов от 3-х лет;
— Опыт написания технических заданий, требований, частных ТЗ для разработчиков и т.д;
— Профессиональное владение ПК;
— Знание ПО Microsoft Windows, Clonezilla.
Условия:
— Оклад обсуждается с кандидатом по итогам собеседования от 200К₽ до 240К₽ на руки;
— Гибридный формат работы после испытательного срока: 3 дня офис, 2 дня удаленно;
— Оформление по ТК РФ;
— Возможности профессионального и карьерного роста;
— ИТ-льготы сотрудникам;
— Настольные игры («КВИЗ», «МАФИЯ» и т.д.) с пиццей по пятницам;
— ДМС (после года работы);
— Работа в уютном офисе по адресу: Москва, Варшавское шоссе, д.26с10, 3 минуты от метро "Нагатинская" и 7 минут от МЦК “Верхние котлы”, (планируется переезд со II квартала 2026 года в БЦ Porta по адресу: м. Фили, Заречная улица, вл. 2/1).
Задачи:
— Запускать и развивать рекламные кампании в VK Ads, Telegram Ads и других каналах.
— Тестировать аудитории, объявления, офферы, посадочные страницы и ретаргетинг.
— Создавать прогревающие цепочки в Telegram / VK-ботах.
— Анализировать метрики (CPF, CPL, CPM, конверсии, качество трафика), считать ROI.
— Быстро формулировать выводы по тестам: что сработало, что нет и что пробуем дальше.
— Участвовать в подготовке креативов, лендингов, email и Telegram-цепочек.
— Взаимодействовать с руководителем, продажами и командой продукта.
Требования:
— Опыт в маркетинге и работа с бюджетом от 1 млн ₽.
— Уверенное владение рекламными кабинетами и веб-аналитикой.
— Умение анализировать ретро-данные и улучшать динамику показателей.
— Ориентация на качество обращений и конверсию в покупку, а не на дешевый трафик.
— Навыки написания рекламных сообщений и упаковки офферов под целевую аудиторию.
— Внимательность к деталям, ведение нескольких гипотез и фиксация выводов.
— Проактивность в изменении настроек при падении показателей.
— Готовность работать в офисе.
Будет плюсом:
— Опыт в EdTech, образовании, онлайн-курсах или услугах с длинным циклом выбора.
— Умение улучшать не только рекламу, но и упаковку предложения: оффер, лендинг, креатив, сообщение.
Условия:
— Полная занятость (без совмещений).
— Оклад + KPI.
— График 5/2.
— Гибридный формат работы: обязательно присутствовать в офисе 2 дня в неделю.
— Работа в команде маркетинга онлайн-школы.
— Возможность влиять на рекламную стратегию и бюджет.
В сопроводительном письме необходимо рассказать о самом показательном маркетинговом кейсе в формате «было / стало», указать использованные каналы, результаты и период, а также зарплатные ожидания (вилка или конкретная сумма).
Задачи:
— разрабатывать и развивать пользовательские интерфейсы порталов и личных кабинетов на vue 3
— работать с серверными шаблонами twig и клиентской логикой поверх них
— развивать административные интерфейсы на sonata под задачи операторов
— поддерживать кроссбраузерность и адаптивность от мобильных устройств до рабочих мест операторов
— интегрировать интерфейсы с rest api продукта и внешних систем
— обрабатывать форматы json и xml
— реализовывать сценарии авторизации через судир с двухфакторной аутентификацией
— встраивать картографические сценарии и подсказки адресов и организаций
— разрабатывать интерфейсы электронного подписания документов
— разрабатывать стандарт написания и оформления кода по фронтенду
— согласовывать стандарт с руководителем технического блока
— поддерживать стандарт в актуальном состоянии
— проводить и проходить ревью кода по этим стандартам
— обеспечивать доступность интерфейсов и соответствие требованиям к государственным информационным ресурсам
— участвовать в оценке трудозатрат и приёмке фронтенд-результатов подрядчика
— вести техническую документацию по своим компонентам
Требования:
— опыт разработки фронтенда от 3 лет, из них не менее 2 лет с vue 3 в связке composition api и pinia
— уверенное владение javascript и современным ecmascript, typescript
— опыт разработки шаблонов twig для symfony и работы с бандлами sonata
— понимание серверного рендеринга и шаблонизаторов
— семантическая вёрстка: html5, css3, препроцессоры, адаптивность, кроссбраузерность
— практика интеграции с rest api: работа с json, обработка ошибок и состояний загрузки
— сборка фронтенда на vite или webpack
— git и работа в командной модели ветвления
— npm или yarn
— опыт написания unit и e2e тестов
— понимание клиентской безопасности: xss, csrf, csp, samesite и lax
Условия:
— рыночную зарплату и премии
— драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
— гибридный режим работы: можно работать удаленно или в современном офисе в центре
— преимущества аккредитованной IT-компании
— материальную помощь в случае важных событий в жизни
— корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
— корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
— комьюнити по интересам
— скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
Обязанности:
• Разработка и поддержка высоконагруженных пользовательских интерфейсов на Angular и TypeScript;
• Проектирование и реализация микрофронтендной архитектуры (Module Federation, Web Components и т.п.);
• Интеграция с микросервисным бэкендом (REST/gRPC/WebSocket), работа с API-контрактами;
• Участие в проектировании архитектуры фронтенд-приложений и технических решений;
• Менторство и помощь младшим разработчикам;
• Участие в планировании, оценке задач, декомпозиции;
• Проведение code review, соблюдение стандартов кодирования;
• Обеспечение качества, производительности и отказоустойчивости интерфейсов.
Требования:
• Опыт работы с JavaScript от 5 лет.;
• Опыт работы с Angular и TypeScript;
• Опыт написания тестов;
• Опыт работы с микросервисной и микрофронтендной архитектурой;
• Опыт настройки CI, nginx будет плюсом.
Условия:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
• Полностью белую заработную плату;
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративное обучение, возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Программу корпоративных скидок и привилегий (Best Benefits);
• Совместные активности, мероприятия и многое другое.
Обязанности:
1. Коллаборации и спецпроекты (Brand Awareness):
Поиск и реализация ярких кросс-брендовых коллабораций с партнерами из одежды, ресторанов, ритейла, фитнеса и смежных ниш.
Разработка механик совместных акций, спецменю, подарочных боксов, комбо-офферов и кросс-промо.
Организация партнерств с лидерами мнений (селебрити, амбассадоры, топ-стилисты, колористы).
2. Ивенты и инфлюенс-интеграции:
Организация участия брендов Kapous и Egomania в индустриальных мероприятиях, бьюти-днях, выставках, мастер-классах и презентациях.
Интеграция брендов в бьюти-блоги, Telegram-каналы, медиа и профильные ресурсы совместно с SMM-менеджером.
Организация спонсорского присутствия (продуктовые наборы, подарки спикерам, бренд-зоны).
3. Продакшн визуального контента для сайтов:
Организация и продюсирование фото- и видеосъемок (продукты, бэкстейджи, туториалы, контент для карточек товаров и баннеров на сайтах Kapous и Egomania).
4. Контент-маркетинг и копирайтинг:
Ведение официального канала бренда в Яндекс.Дзен (контент-план, написание статей, аналитика дочитываемости и охватов).
Написание экспертных и SEO-оптимизированных статей, гайдов по уходу, новостей и пресс-релизов для сайтов Kapous и Egomania.
Требования:
- Опыт работы от 2 лет на аналогичной позиции (Special Projects Manager, Event Manager, PR-менеджер) в сферах Beauty, Fashion, HoReCa, FMCG или рекламных агентствах.
- Успешный портфель реализованных коллабораций и ивентов с готовностью показать кейсы.
- Наличие базы контактов (бренды одежды, HoReCa, блогеры, организаторы ивентов) будет преимуществом.
- Навык организации съемочных процессов «под ключ» от идеи до готового контента.
- Сильный копирайтинг: умение писать легкие, структурированные и продающие тексты без канцелярита, понимание специфики Яндекс.Дзен и статей для сайта.
Условия:
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00
- Работа на территории работодателя, гибрида и удалёнки нет
- Трудоустройство по ТК РФ, выходные и праздничные дни нерабочие
- Ежегодный отпуск 28 календарных дней
- Зарплата выплачивается два раза в месяц на расчетный счет
- Оплата листков нетрудоспособности и отпуска
- Испытательный срок 3 месяца.
Работа над мобильным проектом. Проработка гипотез, построение флоу проекта, настройка FTUE, проработка монетизации, доформирование меты и оптимизация кора, проектирование экономики. Проект будет иметь тесную интеграцию с рядом смежных игровых продуктов компании. Проект разрабатывается для мобильных платформ. От кандидата требуется понимание жанров и большой опыт в схожих проектах на мобильных и других устройствах, понимание разницы контролов и времени игровой сессии между мобильными и другими платформами.
Обязанности:
— Участие в разработке игр: обсуждение, внедрение новых механик, настройка баланса, контроль за процессом внедрения контента;
— Разработка новых механик для игры;
— Ведение дизайн-документации;
— Проектирование и баланс игровых механик;
— Анализ игр конкурентов;
— Понимание принципов деконстракта;
— Взаимодействие с командой разработчиков и художников;
— Участие в отладке геймплея;
— Проведение фич от идеи через прототипирование, сплит тесты и метрики до релиза;
— Качественная постановка задач арт и дев отделам.
Требования:
— Опыт работы гейм-дизайнером от 5 лет над коммерческими продуктами;
— Наличие портфолио;
— Глубокие знания в области игровых кор механик, меты, монетизации, игровой логики (в идеале — понимание принципов нарративного дизайна);
— Понимание принципов объединения в единую систему кора и меты с f2p монетизацией;
— Опыт работы с игровыми движками (Unity);
— Опыт работы с системами контроля версий;
— Уверенные навыки ведения проектного документооборота (ГДД) и написания на его основе технических заданий;
— Уверенный пользователь таск-трекеров.
Задачи:
— Проектирование архитектуры высоконагруженных модулей личного кабинета, написание чистого, поддерживаемого кода на PHP (современные версии 8.x, Yii2) и Golang.
— Проектирование схем данных, написание сложных запросов, оптимизация и настройка производительности PostgreSQL (индексы, партиционирование, работа с JSONB).
— Написание unit- и интеграционных тестов для критически важных модулей, поддержание и развитие тестовой базы, контроль процентного покрытия кода тестами.
— Внедрение практик тестирования в командный процесс, проведение код-ревью с фокусом на тестируемость кода.
— Полный цикл доставки кода до продакшена, написание и поддержка пайплайнов в GitLab CI/CD, автоматизация сборки, тестирования и деплоя (бэкенд + фронтенд), обеспечение zero-downtime деплоя.
— Тесное взаимодействие с фронтенд-разработчиками (стек React, TypeScript), ревью их кода, помощь в проектировании API.
— Участие в код-ревью, поиск узких мест, рефакторинг легаси, написание тестов (unit/integration).
— Наставничество и помощь в росте менее опытных коллег, участие в декомпозиции задач и оценке сроков.
Требования:
— Уверенное владение PHP, знание Yii2 (ООП, SOLID, паттерны проектирования).
— Знание PostgreSQL: умение оптимизировать запросы, работа с большими объемами данных, знание внутренностей СУБД.
— Опыт разработки на Golang или сильное желание и базовые знания для активного перехода на него.
— Опыт настройки CI/CD в GitLab (написание пайплайнов, автоматизация деплоя).
— Опыт написания автотестов (unit, integration) и понимание их роли в обеспечении стабильности продукта.
— Понимание устройства современных SPA-приложений, опыт интеграции с React приложениями.
— Опыт работы с очередями (RabbitMQ) и in-memory БД (Redis, Memcached).
— Опыт работы в Linux, понимание сети, умение искать проблемы в логах.
— Знание Docker, оркестрации (Kubernetes / Swarm) будет плюсом.
— Хорошие коммуникативные навыки и умение писать документацию.
Задачи:
— тестировать функционал бэкенда и UI в проекте по развитию масштабной аналитической системы финансового моделирования и анализа по крупным корпоративным клиентам Банка на базе .NET, Postgre с использованием ML-технологий
— при желании научиться разработке новых и поддержке существующих автотестов (Web UI, API, DB) на языке Python
Требования:
— знание теории тестирования, техник тест-дизайна и умение применять их на практике
— знание и опыт ведения тестовой документации (тест-кейсы, тест-планы)
— понимание архитектуры web-приложений
— навык написания SQL запросов средней сложности (join, подзапросы, группировки и др.)
— опыт оценки покрытия тестами функциональностей системы
— умение доставать и читать логи
— опыт тестирования систем, построенных на событийной модели (Kafka)
Будет плюсом:
— опыт работы с AI-инструментами (знакомство с spec-driven development)
— знание Python
— опыт разработки тестов с применением pytest (как бэкенд (API), так и фронтенд (UI))
— понимание принципов интеграции автотестов в CI/CD (Jenkins или аналоги)
— умение составлять и настраивать заглушки/моки
Для реализации задач понадобится владение:
— навыками работы с баг-трекинговыми системами
— опытом работы с Git, понимание git-flow
— навыками работы с системами BitBucket, Confluence
— знакомство с AllureTestOps
— опытом работы с ELK/PVS/Grafana
— навыками работы с DevTools, Insomnia (Postman), DBeaver
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
— формат работы гибридный (3 дня в офисе, 2 дня удаленно)
— оформление на декретную ставку
— ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Реализация SMM-стратегии фонда в соответствии с его миссией, коммуникационными целями и приоритетами развития;
— Ведение социальных сетей фонда (пять аккаунтов): публикация контента, взаимодействие с командой продакшена (дизайнерами, контентмейкерами, фотографами, монтажёрами) в рамках производства материалов;
— Участие в формировании контент-планов с учётом целей фонда, инфоповодов, спецпроектов и PR-кампаний;
— Адаптация контента под разные каналы и форматы — короткие вертикальные видео, мессенджеры, длинные видео;
— Разработка креативных идей для фото-, видео-, графического и текстового контента, участие в развитии банка форматов, рубрик и креативных механик;
— Обеспечение соответствия публикаций ценностям фонда, тональности бренда, юридическим требованиям и коммуникационным задачам;
— Участие в спецпроектах, PR-кампаниях, партнёрских инициативах и интеграциях с амбассадорами;
— Взаимодействие с блогерами, лидерами мнений, партнёрами фонда;
— Комьюнити-менеджмент: работа с комментариями, личными сообщениями и обратной связью пользователей, благополучателей, партнёров, волонтёров и подписчиков;
— Анализ ключевых метрик: охваты, вовлечённость, прирост аудитории, оценка эффективности контента и кампаний;
— Подготовка регулярной отчётности по SMM-направлению.
Требования:
— Опыт работы от 2 лет на аналогичной позиции в компании, медиапроекте, фонде или агентстве;
— Понимание процессов видеопродакшена и контент-маркетинга;
— Владение инструментами аналитики и умение оценивать эффективность контента, кампаний, форматов и каналов дистрибуции;
— Опыт использования AI-инструментов в контенте;
— Опыт взаимодействия с блогерами, лидерами мнений, брендами и партнёрами будет плюсом;
— Грамотная устная и письменная речь, умение работать с текстами, редактирование текстов, написание с нуля;
— Способность вести несколько задач параллельно без потери качества и сроков;
— Креативность, насмотренность, умение генерировать идеи, видеть виральный потенциал форматов;
— Готовность работать с социально чувствительными темами.
Условия:
— Работа в одном из крупнейших благотворительных проектов России;
— Возможность влиять на развитие фонда и общественные изменения;
— График работы - с 9.00 до 18.00 с возможностью ненормированного графика в рамках реализации проектов;
— Возможность для реализации профессиональных амбиций и воплощения своих идей.
Задачи:
— написание сценариев обучающих видео;
— написание сценариев маркетинговых и рекламных роликов;
— создание сценариев для YouTube, Shorts, Reels и других форматов;
— разработка структуры AI-производства видео;
— подбор и тестирование AI-сервисов для генерации видео;
— создание промптов и шаблонов для автоматического производства контента;
— подготовка текстов для дикторов и AI-аватаров;
— адаптация одного материала под разные форматы и площадки;
— поиск тем для публикаций;
— поиск актуальных журналистских запросов;
— подготовка экспертных комментариев для журналистов;
— написание статей;
— подготовка маркетинговых материалов;
— ведение социальных сетей;
— создание контент-планов;
— анализ конкурентов и информационной повестки;
— взаимодействие с журналистами и редакциями;
— поиск возможностей для публикаций и PR;
— работа с образовательным и технологическим контентом.
Требования:
— умение хорошо писать;
— способность превращать сложную тему в понятный материал;
— умение находить интересный угол подачи;
— умение исследовать тему перед написанием;
— умение отличать достоверный источник от сомнительного;
— умение проверять факты;
— понимание основ маркетинга и продвижения;
— умение работать с AI существенно глубже, чем просто «попросить ChatGPT написать статью»;
— способность самостоятельно организовать работу над материалом от идеи до публикации;
— интерес к технологиям, AI, образованию и digital-медиа.
Будет плюсом:
— опыт журналистики;
— опыт работы в PR;
— опыт ведения YouTube или социальных сетей;
— сценарный опыт;
— опыт контент-маркетинга;
— SEO;
— опыт работы с англоязычными СМИ;
— знание иврита;
— опыт создания контента с AI;
— опыт автоматизации контент-производства.
Условия:
— удалённая работа;
— долгосрочная работа;
— большое количество различных тем и форматов;
— активное использование современных AI-инструментов;
— возможность выстроить практически с нуля AI-powered систему производства образовательного и маркетингового контента.
Задачи:
— Публиковать новости в установленное время
— Проверять текст перед размещением
— Добавлять приложенные изображения и ссылки
— Следить за правильным порядком публикаций
— Проверять, как пост отображается после выхода
— При необходимости исправлять опечатки
— Отмечать опубликованные материалы в рабочей таблице
— Следить, чтобы запланированные посты не были пропущены
Требования:
— Уверенное пользование мессенджерами и социальными сетями
— Внимательное отношение к тексту
— Способность соблюдать установленное время публикаций
— Опыт ведения каналов будет плюсом, но не обязателен
Условия:
— Работа удалённая
— Тексты и материалы предоставляются в готовом виде
— Не требуется самостоятельный поиск инфоповодов или написание статей
— Предоставляется порядок работы и требования к оформлению
Основная ответственность:
— Обеспечить своевременный выход новостей, правильное оформление и корректное отображение у подписчиков
Задачи:
— Проектировать и запускать пакетные и потоковые конвейеры данных на Databricks и Apache Spark в AWS, включая загрузку из баз данных, API и потоков событий.
— Формировать архитектуру lakehouse на S3 и Delta Lake с использованием медальонного слоя (Bronze / Silver / Gold) и оптимизацией хранения.
— Работать напрямую с аналитиками, инженерами и продуктовыми командами для преобразования сырых данных в надежные и полезные бизнес-данные.
— Вести проекты от согласования с заинтересованными сторонами и обзора дизайна до реализации, запуска и поддержки.
— Создавать решения для самостоятельного доступа к данным для других команд, масштабируемые и расширяемые.
— Строить и поддерживать масштабируемые ETL/ELT конвейеры с отказоустойчивостью и оптимизацией затрат.
— Оптимизировать Spark задачи по размеру кластера, кэшированию, соединениям, шифлам, партиционированию и форматам хранения (Parquet, Delta).
— Управлять рабочими процессами Databricks, заданиями, конфигурациями кластеров и инфраструктурой, включая политики безопасности и доступ.
— Внедрять управление данными и контроль доступа с Unity Catalog, включая обработку персональных данных.
Требования:
— Практический опыт работы с Databricks и глубокое владение Apache Spark (PySpark и/или Scala).
— Сильные навыки Python для обработки данных, а также SQL и Spark SQL для трансформаций и аналитики.
— Опыт работы с Delta Lake и архитектурами lakehouse, включая оптимизацию производительности.
— Подтвержденный опыт владения проектами, умение выявлять слабые места, собирать обратную связь и создавать масштабируемые решения.
— Опыт написания чистого, тестируемого и поддерживаемого кода с использованием контроля версий на Git.
— Опыт работы с инфраструктурой как кодом (Terraform или Ansible) является плюсом, но не обязателен.
Условия:
— Возможность создавать инновационные решения в финтехе Юго-Восточной Азии.
— Опционы на акции с четырехлетним вестингом и 25% клиффом после первого года.
— Гибридный формат работы с возможностью полностью удаленной работы для подходящих ролей, основные часы с 12:00 до 19:00 по манильскому времени (UTC+8).
— Предоставление инструментов и оборудования компанией.
— Офис в Bonifacio Global City, Манила.
— Медицинская страховка с поддержкой для сотрудника и семьи.
— Доступ к внутреннему специалисту по психическому здоровью.
— 22 дня отпуска, государственные праздники Филиппин и 15 дней больничных.
— 105 дней оплачиваемого декретного отпуска и до 14 дней оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для сотрудников, переезжающих в Манилу.
— Поддержка при релокации для сотрудника и семьи, включая перелеты, проживание, визы, оформление документов и логистику.
— Возмещение расходов на перевозку домашних животных.
— Ежегодно до 2500 долларов США на перелеты домой.
— Ежемесячные выплаты на детей для сотрудников, переезжающих в Манилу: 1000 долларов на ребенка до 2 лет и 500 долларов на ребенка от 2 до 18 лет.
— Возможности для профессионального роста через внутренние встречи, внешние конференции, выступления и публикации.
— Спонсируемые компанией поездки в Манилу для личных встреч с командой.
— Регулярные командные выезды, спортивные мероприятия и события.
— Возможность для высокоэффективных команд получить неделю отдыха на пляже в Юго-Восточной Азии.
Задачи:
— разработка интерфейсов по макетам
— написание нового функционала
— развитие дизайн-системы
— поддержание чистого кода, performance, 60 fps и a11y
Требования:
— 4+ лет опыта во frontend-разработке
— уверенный JS & TypeScript
— понимание работы браузеров (event loop, async/await и т.д.)
— опыт оптимизации и рефакторинга кода
— React и экосистема
— будет плюсом: опыт e2e/unit тестирования (Jest, Cypress), опыт с i18n
ГибридseniorАстана
Зарплата не указана
Гибридlead
Зарплата не указана
Гибрид
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 84 · Job Hunters
