Вакансии

О компании и команде MIND Software — отечественный разработчик программного обеспечения, коллектив инженеров и экспертов с большим опытом работы в крупнейших российских и международных проектах. Мы развиваем семейство технологий кроссплатформенной миграции и отказоустойчивости IT-сервисов. MIND uStor — программно-определяемая система хранения данных (SDS), которая позволяет строить отказоустойчивые хранилища на стандартных серверах, снижая совокупную стоимость владения на 30-60% по сравнению с классическими СХД. Задачи: — Техническое сопровождение проектов: выступать главным центром экспертизы, проводить технические демонстрации, защищать архитектуру решения и успешно завершать пилотные внедрения. — Работа с сообществом и партнёрами: участвовать в конференциях, вебинарах; обучать партнёров тонкостям продукта; собирать и структурировать обратную связь для продуктовой команды. — Экспертиза и развитие: постоянно углублять знания предметной области – инфраструктурные решения на базе SDS и платформ виртуализации; участвовать в формировании конкурентных преимуществ продукта. Требования: — Экспертиза в СХД и инфраструктуре: глубокий практический опыт работы с системами хранения данных и понимание архитектурных принципов построения отказоустойчивой ИТ-инфраструктуры. — Уверенные навыки коммуникации, ориентация на результат: развитые навыки переговоров, умение просто объяснять сложные архитектурные концепции как инженерам, так и руководителям (C-level). Опыт аргументированной работы с возражениями и способность уверенно приводить технические инициативы к успешному контрактованию и коммерческому внедрению. — Опыт работы с Linux и виртуализацией: уверенные навыки администрирования Linux-систем (свободная работа в консоли), технический бэкграунд в отечественных платформах виртуализации. — Профессиональный бэкграунд: опыт работы на позициях пресейл-инженера, ИТ-архитектора, продакт-менеджера или системного инженера. — Будет плюсом: опыт работы с СХД известных производителей или решениями класса SDS; опыт работы в области профессионального сервиса и построения инфраструктуры хранения; опыт публичных выступлений, проведения технических сессий и вебинаров. Условия: — ДМС со стоматологией. — Компенсация спорта. — Компенсация изучения иностранного языка. — Корпоративное обучение.

Задачи: — Отвечать за выполнение плана продаж и коммерческие показатели отдела; — Управлять командой менеджеров: ставить задачи, контролировать результат, развивать и мотивировать сотрудников; — Развивать существующую клиентскую базу компании.

Условия работы: — График: 5/2 — Зарплата: от 800 USDT / месяц — Формат: удалённая работа — Занятость: полный рабочий день Основные задачи: — Опыт работы в подборе персонала от 1 года. — Обязателен опыт именно в массовом подборе персонала. — Опыт одновременного ведения большого количества вакансий и кандидатов. — Опыт подбора специалистов в контакт-центр (КЦ). — Опыт подбора менеджеров по продажам (МП). — Опыт подбора других массовых и линейных позиций. — Умение быстро оценивать большое количество откликов и проводить первичный отбор кандидатов. — Опыт проведения телефонных и онлайн-собеседований. — Умение работать с большими воронками кандидатов. — Навык поиска кандидатов через job-сайты, Telegram, социальные сети, базы кандидатов и другие источники. — Умение работать с планом по закрытию вакансий и KPI рекрутера. — Контроль кандидатов на всех этапах подбора и своевременная коммуникация с ними. — Опыт работы с отказами, выходами на работу и невыходами кандидатов. — Умение взаимодействовать с нанимающими руководителями и оперативно получать обратную связь по кандидатам. — Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки. — Высокая скорость работы и способность эффективно работать в условиях большого потока задач. Что мы ожидаем от кандидата (будет преимуществом): — Опыт массового подбора от 2 лет. — Опыт закрытия вакансий КЦ, менеджеров по продажам, операторов, менеджеров по работе с клиентами и других массовых позиций. — Опыт работы в FinTech / MFO / банках / e-commerce / digital / call-центрах. — Опыт работы с высокими объемами: большое количество интервью и закрытий в месяц. — Понимание основных рекрутинговых метрик и конверсий воронки. — Опыт работы с ATS/CRM и таблицами для ведения базы кандидатов. — Опыт самостоятельного формирования базы и холодного поиска кандидатов.

Задачи: — Опыт работы в подборе персонала от 1 года. — Обязателен опыт именно в массовом подборе персонала. — Опыт одновременного ведения большого количества вакансий и кандидатов. — Опыт подбора специалистов в контакт-центр (КЦ). — Опыт подбора менеджеров по продажам (МП). — Опыт подбора других массовых и линейных позиций. — Умение быстро оценивать большое количество откликов и проводить первичный отбор кандидатов. — Опыт проведения телефонных и онлайн-собеседований. — Умение работать с большими воронками кандидатов. — Навык поиска кандидатов через job-сайты, Telegram, социальные сети, базы кандидатов и другие источники. — Умение работать с планом по закрытию вакансий и KPI рекрутера. — Контроль кандидатов на всех этапах подбора и своевременная коммуникация с ними. — Опыт работы с отказами, выходами на работу и невыходами кандидатов. — Умение взаимодействовать с нанимающими руководителями и оперативно получать обратную связь по кандидатам. — Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки. — Высокая скорость работы и способность эффективно работать в условиях большого потока задач. Требования: — Опыт массового подбора от 2 лет будет преимуществом. — Опыт закрытия вакансий КЦ, менеджеров по продажам, операторов, менеджеров по работе с клиентами и других массовых позиций. — Опыт работы в FinTech / MFO / банках / e-commerce / digital / call-центрах. — Опыт работы с высокими объемами: большое количество интервью и закрытий в месяц. — Понимание основных рекрутинговых метрик и конверсий воронки. — Опыт работы с ATS/CRM и таблицами для ведения базы кандидатов. — Опыт самостоятельного формирования базы и холодного поиска кандидатов. Условия: — График: 5/2. — Зарплата: от 800 USDT / месяц. — Формат: удалённая работа. — Занятость: полный рабочий день.

Задачи: — Выстраивание единой системы социальных сетей: создание и внедрение контент-сетки холдинга, синхронизация контента отделений и персональных блогов врачей; — Разработка и контроль соблюдения стандартов сценариев (видео, Reels, Stories), требований к качеству и периодичности публикаций; — Контроль за организацией съёмочных дней: планирование графика, координация участников, соблюдение сроков и стандартов; — Управление командой: постановка задач, контроль загрузки и результатов SMM-менеджеров, продакшна и копирайтеров; — Контроль воронки с целью увеличения конверсии: лид → валидный лид → визит (запись/консультация); — Развитие influence маркетинга. Требования: — Опыт работы в SMM от 3 лет (обязательно с услугами для частных лиц — B2C); — Опыт выстраивания SMM-стратегии; — Навык создания аналитики; — Опыт работы с influence маркетингом; — Опыт постановки задач и контроль за их исполнением; — Внимательность, умение чётко формулировать свои мысли и доносить их до команды; — Активность, энергичность. Условия: — Оформление в соответствии с ТК РФ; — Удобное расположение клиники в центре города (1 минута от м. Сенная площадь/Садовая/Спасская); — График работы: 5/2 пн.-пт. (гибкое начало дня), гибридный формат (количество дней в офисе обсуждается с руководителем); — Достойный уровень заработной платы, который обсуждается по итогам финальной встречи; — Корпоративные мероприятия; — Для сотрудников действует система скидок на услуги холдинга.

Задачи: — самостоятельный контроль интернет-маркетинга, контроль работы директолога, отчётности и результатов; — организация съёмок и взаимодействие с внешними подрядчиками; — управление ТВ-рекламой, баннерами, полиграфией и рекламными материалами; — планирование маркетинговых активностей и бюджета; — контроль реализации задач и качества исполнения; — взаимодействие с GR-менеджером в рамках совместных проектов; — управление и контроль SMM-направления, контента и съёмок; — развитие и ведение внутренней бонусной программы. Требования: — Опыт в Fashion retail от 5 лет — обязательно; — Опыт в руководящей должности от 3-х лет; — Проживание в Санкт-Петербурге — обязательно; — Не бояться работать «руками»; — Профессиональное знание интернет-маркетинга (Яндекс Директ, Контекстная реклама, SEO-продвижение, Email-маркетинг, Лендинг, Видеореклама, Контент-маркетинг); — Плотная работа с соцсетями и мессенджерами (VK, Telegram, Instagram, TikTok и другие); — Работа с блогерами в разных регионах России; — Системный подход к маркетингу, умение выстраивать процессы, управлять командой и подрядчиками, работать с бюджетом и держать фокус на бизнес-результате; — Самостоятельность, сильная организационная культура, управленческий опыт и умение принимать решения. Условия: — Заработная плата: 200’000 рублей на руки + премиальные по итогам работы; — Удалённый формат работы с очными встречами и собраниями в офисе по необходимости; — Полная занятость; — Прямое подчинение собственнику; — Скидки на продукцию компании; — Формат сотрудничества обсуждается на собеседовании.

Location: Орёл СберПервый – это банк для состоятельных клиентов. Наши эксперты используют различные биржевые инструменты, чтобы помочь клиентам сформировать индивидуальные инвестиционные планы и достичь своих жизненных целей. Мы используем передовые технологии и стандарты привилегированного обслуживания, чтобы быстро решать финансовые задачи и помогать нашим клиентам расширять свой бизнес и деловые связи. Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. Обязанности – обслуживать и сопровождать закреплённых клиентов по направлениям Investment Portfolio и Daily Banking – проводить встречи, презентации, сопровождать сделки, управлять портфелем – уверенные знания в области макроэкономики и финансовых рынков (акции, облигации, деривативы). Понимание принципов портфельного инвестирования и управления капиталом – выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и отслеживать ключевые события в их договорах – взаимодействовать с Финансовыми советниками и Операционными менеджерами – проводить выезды, готовить документы, вести документальную базу – обеспечивать сервис премиального уровня, включая сопровождение обращений и взаимодействие с комплаенс. Требования – специалист с высшим образованием по направлению финансы, экономика или банки – умеешь вести клиента от первого контакта до пост-продажного сопровождения – обладаешь опытом работы с банковскими продуктами и сервисами – готов к высокой степени ответственности и точности – умеешь выстраивать доверительные отношения и действовать проактивно – хочешь развиваться в премиальном обслуживании и влияешь на лояльность клиентов – имеешь базовые знания работы с искусственным интеллектом ( например, Гигачат) Условия — работу с премиальным сегментом — стабильный доход + премии по итогам квартала и года — ДМС, льготное страхование и ипотеку — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких — внутреннее обучение и сильную команду — продукты, которыми гордишься — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать интерфейсы на React, Next.js, TypeScript — Делать фичи, формы, лендинги, админки и MVP — Верстать интерфейсы по Figma с хорошим соответствием макету — Работать с API, Swagger / OpenAPI — Общаться с дизайнерами и product-менеджерами напрямую и декомпозировать задачи, давать примерную оценку сроков — Согласовывать с backend-разработчиками необходимые данные и API-контракты — Проверять то, что написал AI: читать код, запускать, тестировать, понимать логику, и вести документацию и подсказки для AI Требования: — Уверенный опыт работы с React, Next.js от 2х лет — Умение читать чужой код и разбираться в текущей архитектуре — Способность понимать, проверять и объяснить сгенерированный код ИИ — Самостоятельность и внимательность - проверка своей работы Условия: — Полная занятость — График 5/2 — Формат работы: удалённо

Проект: Ритейл. Задачи: — Описание текущего процесса AS IS и целевого процесса TO BE для каждой инициативы; — Сбор, структурирование и согласование бизнес- и пользовательских требований с заказчиками из бизнес-подразделений; — Определение и фиксация scope инициативы, границ PoC и промышленного внедрения; — Выявление исключений, пограничных сценариев и зависимостей от смежных систем и команд; — Формирование функциональных и нефункциональных требований к ИИ-решению (качество ответов, точность, время отклика, ограничения по данным и безопасности); — Декомпозиция инициативы на этапы совместно с ML-инженерами и продакт-менеджером; — Формирование и согласование критериев приемки, в том числе метрик качества модели/агента; — Помощь бизнесу в определении бизнес-эффекта и метрик успеха инициативы, подготовка обоснования эффекта; — Контроль изменений требований в процессе реализации, ведение документации по инициативе. Требования: — Общий опыт работы: от 4 лет в роли бизнес-/системного аналитика; — Опыт по требуемому стеку/направлению: от 1,5 лет участия в проектах внедрения ML/ИИ или продуктов на основе LLM (сбор требований к моделям, метрики качества, критерии приемки); — Релевантный проектный опыт: не менее 2–3 завершённых проектов внедрения аналитических / ИИ-решений в бизнес-процессы крупной компании: от описания процесса до приемки; — Опыт работы с несколькими бизнес-заказчиками параллельно; — Отраслевой опыт: желательно e-commerce, ритейл, B2B-дистрибуция, логистика, клиентский сервис / контакт-центр; — Обязательные технологии/инструменты: нотации описания процессов и требований BPMN, UML/use case, user story, критерии приемки; Confluence / вики-системы, Jira или аналоги; SQL на уровне выборок для проверки данных и гипотез; понимание принципов работы LLM, RAG, промптинга и метрик качества ИИ-решений (precision/recall, точность извлечения, оценка ответов); — Желательные технологии/инструменты: опыт работы с платформами оркестрации LLM (Dify, LangChain, n8n и т.п.); Python на базовом уровне (чтение кода, простые скрипты для проверки данных); опыт расчёта бизнес-эффекта и ROI инициатив, подготовки материалов для руководства; Google Sheets / Excel на продвинутом уровне; — Системы учета задач и документации: Jira / Yandex Tracker, Confluence / Yandex Wiki, реестр ИИ-инициатив в Google Sheets, Битрикс24. Условия: — Занятость: проектная, долгосрочный проект (фултайм); — Формат: удаленно; — Локация: строго Москва, Саранск; — Оформление: ГПХ, ИП; — Вилка оплаты: до 1500 рублей в час гросс; — Важно: не рассматриваются кандидаты с проектами Лимана, Петрович Тех, ВБ, Озон, Лента Тех, Яндекс маркет, М.

Location: Екатеринбург SberOS — современная операционная система нового поколения SberOS представляет собой уникальную разработку Сбербанка, созданную на основе открытого программного обеспечения Debian. Мы гордимся полной независимостью нашей системы от сторонних поставщиков и возможностью адаптировать её под любые потребности бизнеса. Наш проект отличается высоким уровнем контроля качества и тщательной проработкой содержимого каждого компонента. Это позволяет нам создавать надежные и стабильные рабочие места для наших пользователей. Обязанности ### В твои задачи будет входить: * разработка и эксплуатация инструментов сборки и развертывания операционной системы * диагностика и устранение нестандартных проблем и сбоев операционной системы * самостоятельное выявление нештатного поведения ОС и отклонений в работе, анализ причин и подготовка рекомендаций по предотвращению повторных инцидентов * взаимодействие со смежными командами по вопросам решения возникающих проблем * анализ диагностических данных и участие в расследовании инцидентов. Требования ### **Мы ждем от кандидата:** * высшее образование * опыт работы в поддержке или администрировании Linux от 2х лет * опыт работы с Linux, включая: общее понимание архитектуры системы, процессы и управление ими, работу файловых систем и моделей прав доступа, systemd и управление сервисами, работу с пакетными менеджерами и репозиториями, диагностику проблем с использованием стандартных системных утилит, понимание работы сетевых протоколов * опыт разработки скриптов с использованием Bash и/или Python * опыт работы с системой контроля версий git * опыт работы со службами каталогов (MS AD): настройка Linux-клиентов для работы в доменной среде, диагностика проблем аутентификации и авторизации * понимание принципов информационной безопасности в корпоративной среде (сертификаты, шифрование LUKS, TPM, secure boot). Будет плюсом: * опыт работы с дистрибутивами на базе Debian * опыт работы с Jira и Confluence (ведение задач, документации и базы знаний) * опыт работы с AI инструментами. Условия ### **Мы предлагаем:** * комфортный офис по адресу г. Екатеринбург, ул Розы Люксембург * формат работы - только офис * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм, которой можно поделиться с тремя близкими * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Кросс функциональное взаимодействие с подразделением аналитики ЦО — Анализ бизнес-процессов, разработка оптимизированных моделей работы (сокращение количества этапов сделки / автоматизация рутинных задач менеджера) — Сбор и формализация требований, написание бизнес требований по внедряемым изменениям — Анализ клиентской базы, выявление сегментов, которые приносят наибольший доход, и разработка стратегий для их удержания и развития — Ведение рейтингов региональной сети, расчет промежуточных итогов KPI, автоматизация отчетности Требования: — Высшее образование (желательно техническое, экономическое или математическое) — Опыт работы бизнес-аналитиком, с реальными задачами в оптимизации и автоматизации бизнес-процессов в корпоративной среде — Аналитический склад ума, опыт работы предметной областью финансового планирования, прогнозирования и бюджетирования будет плюсом — Инициативность, проактивность, ответственность — Опыт работы с инструментами анализа и визуализации данных (Excel, Power BI и т.д.) — Навыки работы с SQL для анализа данных и построения отчетов будет являться плюсом — Умение работать с несколькими заинтересованными сторонами, управлять конфликтами требований и приоритетами — Опыт работы с Jira и Confluence Условия: — Самореализацию в команде лидера (TOP – 4) рынка страхования жизни — Официальное оформление по ТК с первого дня работы — Прозрачная система оплаты труда — График работы 5/2 c 9:00 до 18:00 — Возможности карьерного роста по результатам оценки — ДМС, социальные гарантии и льготы — Программы скидок от партнеров и нашей компании — Корпоративное обучение (выделенный тренинг-центр и специальные программы), готовы делиться ценным опытом и знаниями — Насыщенную корпоративную жизнь: мероприятия по реализации ценностей компании, конкурсы, спортивные мероприятия и др.

Компания — быстрорастущая e-com с собственным брендом, работающая в товарных категориях с фокусом на сезонные товары, с годовым оборотом около 1 млрд ₽ и ежегодным ростом в 2-3 раза. В компании сформированы основные функциональные блоки: отделы продаж, логистика, арт-направление, аналитика и другие смежные функции. Собственник глубоко вовлечён в операционную деятельность, поэтому требуется операционный директор, который возьмёт на себя управление операционной системой бизнеса, пересоберёт слабые процессы, усилит структуру команд и выстроит работу компании так, чтобы собственник мог сосредоточиться на развитии бизнеса. Задачи: — Планирование продаж, прибыли и ключевых финансовых показателей, управление P&L; — Пересборка и систематизация текущих процессов; — Перестройка отделов продаж в более функциональные; — Управление отделами продаж, логистики и арт-направлением, выстраивание эффективного взаимодействия между отделами; — Внедрение KPI, регулярного менеджмента и понятной отчётности; — Участие в управлении ассортиментной матрицей и ценообразованием; — Работа с сезонностью и операционными рисками; — Решение кризисных ситуаций без постоянного подключения собственника; — Снижение зависимости бизнеса от ручного управления. Требования: — От 3 лет опыта на позиции операционного/коммерческого директора или сопоставимой роли в успешных товарных компаниях с оборотом от 2–3 млрд ₽ в год; — Подтверждённые кейсы роста, пересборки процессов и достижения финансовых результатов; — Опыт работы с сезонным товаром; — Умение строить эффективные структуры без избыточного ФОТ и зависимости от одного «суперзвёздного» специалиста; — Системность, самостоятельность и способность принимать решения без постоянного контроля собственника; — Будет плюсом опыт самостоятельной работы на маркетплейсах в роли РОПа/категорийного менеджера и опыт работы с FBS. Условия: — Формат работы — удалённый, полная занятость, график 5/2; — Время на связи: 10:00–20:00 по Москве, с возможностью оперативного включения в критических ситуациях; — Возможность оформления по ТК или сотрудничество с ИП/самозанятым; — Доход: на период стажировки — 200 000 ₽ фикс, после стажировки — 150 000 ₽ фикс + KPI, совокупный доход от 300 000 ₽, для кандидатов с сильным опытом возможны индивидуальные условия. Процесс отбора: 1. Первичные вопросы по опыту и результатам; 2. Интервью с рекрутером; 3. Интервью с собственником с обсуждением практических кейсов; 4. Проверка рекомендаций; 5. Выход на стажировку.

Задачи: — Снимать короткие вертикальные видео (Reels / Shorts / TikTok) — Писать сценарии и хуки под ролики самостоятельно или на основе брифа продакшн-менеджера — Работать по контент-плану, соблюдать дедлайны съёмок и монтажа — Взаимодействовать с продакшн-менеджером: получать бриф (идея, хук, цель), сдавать результат по чек-листу — Участвовать в анализе результатов: какие ролики зашли, какие нет, почему Требования: — Умение снимать на телефон / камеру с хорошим светом и звуком — Понимать логику коротких видео: удержание внимания, структура хук-развитие-призыв — Писать простые, живые сценарии (без "воды", с чётким посылом) — Самостоятельность: от идеи до готового ролика без постоянного контроля — Опыт съёмок в нише товарки / Ecommerce + личный блог или портфолио роликов с хорошими охватами + понимание, что такое CTR, удержание, конверсия из просмотра — будет преимуществом Условия: — Работа в офисе, 5/2 — 70 000 оклад + бонус за результат (за просмотры) — Все условия по съёмочному оборудованию, реквизиту — предоставляет компания — Работа в команде: продакшн-менеджер, монтажёры, UGC-креаторы

О нас: Мебельная компания, работающая с ключевыми застройщиками Екатеринбурга: Брусника, Астра, Принцип, Атлас, Клевер Парк, а также с физическими лицами и дизайнерами интерьеров. Постоянно находимся в развитии, следуем современным тенденциям мебели индивидуального изготовления, следим и отвечаем за качество своей продукции. Задачи: — Разработка технологической документации без ошибок, где каждая деталь имеет значение. — Взаимодействие с менеджерами по продажам, монтажниками, цехом производства. — Выгрузка и проверка сметы и комплектующих. Требования: — Опыт работы от 3 лет, уверенное проектирование. — Уверенное владение Базис-мебельщик, Базис-смета, Базис-раскрой. — Приветствуется опыт с FastReport, AI. Условия: — Удаленный формат, гибридный или комфортный офис в Екатеринбурге — выбирайте комфортный способ работы. — Заработная плата 120 тыс.

Задачи: — подключение телефонии — настройка AmoCRM — оказание поддержки для менеджеров — связь с технической поддержкой сервисов Требования: — частный специалист (агентства не рассматриваются)

Location: с Дивное Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

В пакете представлены вакансии для таргетологов, медиа-байеров, маркетологов и менеджеров проектов с различными специализациями и условиями работы. Вакансии включают позиции с удалённой работой и офисом, с разным уровнем зарплат и требованиями. Среди направлений: Media Buyer (TikTok Ads, Facebook, In-App, Native Ads Taboola, Outbrain), таргетолог для цветочного магазина, специалисты по контекстной рекламе Google Ads, маркетологи с навыками SEO, SMM, email-маркетинга, бренд-менеджеры, project manager с управлением командами и использованием Asana, Notion, Trello, а также руководители маркетинга с опытом CRM и AI. Зарплаты варьируются от 70 000 рублей до 550 000 рублей и выше, некоторые условия обсуждаются на собеседовании. Форматы работы включают удалёнку, гибрид и офис в Москве. Вакансии представлены от разных компаний и клиентов, включая X5 Digital, Kimberly-Clark, Bonduelle, Accent Reduction Academy, Авто.ру, Studyworld, Celestial Group, Profi Soft, SOFIS и другие. Контакты и полное содержание вакансий доступны по подписке на закрытый канал.

Задачи: — снимать, писать и создавать красивый и вирусный контент — съёмки 2–3 раза в неделю в Москве на iPhone, основная локация — офис, возможны посещения мероприятий, выставок и иных локаций по Москве для съемки менеджеров — создание продающего и визуально приятного контента через посты, рилсы, сторис в Instagram — регулярная выкладка 4-5 постов в неделю в Instagram — параллельное ведение Telegram канала, только копирайтинг, написание постов на заданные темы с помощью ChatGPT Требования: — сильный копирайтинг — базовый дизайн в Canva — базовый монтаж в CapCut (склейка, субтитры, работа с кадром) — опыт работы с недвижимостью / инвестициями будет большим преимуществом — можно вести параллельно 2–3 проекта — работа с рендерами в ChatGPT / Gemini / Higgsfield Условия: — гибридный график — зарплата обсуждается индивидуально, около 100.000₽