Вакансии

Задачи: сбор и формализация требований от бизнес-заказчиков; проектирование логики решения согласно бизнес-требованиям;

- Осуществление 2-ой и 3-й линии технической поддержки по продуктам 1С.

– Глубокий опыт OpenStack в продакшене: развёртывание и настройка core-компонентов (Nova, Neutron/OVN, Cinder, Glance, Keystone), в том числе через Kolla/Kolla-Ansible. – Опыт миграции виртуальных машин с других платформ (KVM, Proxmox, VMware, oVirt) на OpenStack.

Location: Москва Workplace: Комбинированный Наша команда занимается поддержкой и доработкой системы 1С:Управление холдингом 3.3, тесно взаимодействуя с функциональными заказчиками и участниками команд смежных систем. Основной фокус — сквозной процесс P2P: закупки и казначейство в первую очередь, но не ограничиваясь ими. Помимо текущей эксплуатации, у нас есть новые проекты внедрения и развития на конфигурации 1С:Управление холдингом 3.3, где можно проявить себя в проектировании и развитии решений. Мы работаем в окружении разнородных систем, поэтому интеграции — неотъемлемая часть наших решений. Ключевая цель роли Закрывать аналитический контур по системе 1С:Управление холдингом 3.3 в части процесса P2P (закупки, казначейство и смежные контуры): от взаимодействия с заказчиком до проектирования задач, написания проектных решений, спецификаций на разработку, пользовательских инструкций, а также управления работой подрядчиков и согласования документации. Задачи Взаимодействие с заказчиками — сбор и уточнение требований, проработка решений в рамках автоматизации процесса P2P, выявление реальной потребности (консультирование заказчика по наличию возможности решения либо подтверждение потребности в отклонении от типовых механизмов 1С:Управление холдингом 3.3), презентация решения, управление ожиданиями, демонстрация разработанных функциональных возможностей заказчику Анализ и проектирование задач — декомпозиция потребности на задачи, оценка трудоёмкости, моделирование и анализ функциональных требований Написание проектных решений — оформление технических и функциональных решений, подготовка и согласование документации с заказчиками Работа с подрядчиками — постановка задач, контроль сроков и качества выполнения работ, приёмка результатов, согласование документации Спецификации на разработку — постановка задач разработчикам, формирование технического описания и требований к разработке, формирование сценариев и тестирование разработок Проектирование интеграций — описание интеграционных потоков обмена данными между 1С:Управление холдингом 3.3 и смежными системами (закупочные и согласовательные системы, МДМ/НСИ, ЭДО, банки): сценарии синхронизации, обработка ошибок и конфликтов Пользовательские инструкции — подготовка и актуализация инструкций для конечных пользователей Требования Необходимые знания и навыки: Хорошее знание системы 1С:Управление холдингом 3.3 — типовой функционал подсистем процесса P2P: заявки на закупку и расходование средств, договоры, заказы поставщикам, поступление товаров и услуг, взаиморасчёты с контрагентами, казначейство (платёжный календарь, заявки на оплату, платёжные документы, банковские выписки), бюджетный контроль, разграничение прав Отличные знания предметной области — процесс Procure-to-Pay (от потребности и заявки до оплаты поставщику), казначейские процессы, согласование и контроль бюджетов, связь с учётом и отчётностью Понимание основных механизмов интеграции 1С, в том числе планов обмена Умение оформлять проектную документацию: проектные решения, спецификации, инструкции Требования к опыту: Опыт работы аналитиком/консультантом по системам 1С:Управление холдингом 3.3 или 1С:ERP.Управление холдингом (конфигурации в части закупок, казначейства и интеграций практически идентичны) от трёх лет — обязательно Опыт работы с закупками, казначейством, бюджетным контролем в 1С — обязательно Опыт постановки задач на платформе 1С:Предприятие 8.3, понимание механизмов типовых конфигураций Опыт работы с подрядчиками (постановка задач, контроль, приёмка) — желательно Личные качества (soft skills): Системное мышление и системный подход, внимание к деталям Умение фиксировать информацию — протоколировать договорённости и решения, аккуратно вести проектную документацию Коммуникабельность — умение находить общий язык с заказчиком, бизнес-владельцами процессов, подрядчиками и разработчиками Самостоятельность и ответственность за результат «от и до» Способность вести несколько задач параллельно и соблюдать сроки Будет плюсом Сертификация «1С:Специалист-консультант» по «1С:Управление холдингом» / «1С:ERP.Управление холдингом»; сертификация «1С:Профессионал» по платформе «1С:Предприятие 8.3» Знание 1С:Управление холдингом 3.3 в целом, а не только в части P2P Опыт работы с интеграциями 1С с внешними системами Опыт работы с Confluence и Jira — ведение проектной документации, постановка и трекинг задач Опыт практического использования нейросетей и ИИ-инструментов — для ускорения написания документации, анализа и обработки данных Опыт работы с Vanessa-Automation — создание простых сценариев тестирования

• Интеграция с витриной: публикация и ограничение видимости документов, управление очередью, контроль полноты миграции. • Методика и постановки по корректировкам: закрытый период, уточнённые декларации.

• Перенос НСИ из 1С:УТ / 1С:УПП в 1С:ERP УХ (тест и продуктив). • Нормализация и выверка справочников: Номенклатура, Контрагенты, Партнёры, Договоры.

Location: Israel About Nebius: Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure. Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI. Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&D. About the role Location: Israel – Modiin (Training) / Masmia (Work Location) Duration: 6 months Start date: December 2026 Compensation: Paid Eligibility: Recent Graduate or Early Career specialist Work authorization: Permitted to work in the job's location Role Description As an Data Center Technician (Early Talent) , you will gain hands-on experience maintaining and supporting IT infrastructure within our data centers, including modern GPU cloud cluster technologies. You will learn to troubleshoot and resolve hardware issues, perform physical hardware repairs, support infrastructure maintenance, and ensure the smooth operation of critical systems. This is a 6-month, hands-on technical training program designed for individuals looking to build a long-term career in data center operations and IT infrastructure. Program Structure & Working Conditions The program consists of two phases: Month 1 - Training: Full-time training in Modiin, Sunday to Thursday, 9:00–17:00. Months 2 - 6 - On-site Operations: Shift-based work at our Masmia data center, following a 4-days-on / 4-days-off rotation , including night shifts and weekends. Important requirements: A valid driver’s license and access to your own car are required, as public transportation to the Masmia site is unavailable during night shifts. The role involves physical work, including prolonged standing, working with hardware equipment, and using ladders. You must be comfortable working rotating shifts, including nights and weekends. You must be able to read and understand technical documentation in English. Successful participants may be considered for a full-time L1 IT Technician position upon completing the program, subject to performance and available headcount. Skills You Will Learn Diagnosing and resolving IT hardware issues while ensuring continuous support of the data center’s IT infrastructure. Collaborating effectively with internal teams and external contractors to address technical and operational challenges. Installing, upgrading, replacing, and dismantling hardware based on operational requirements. Managing and maintaining fiber optic cables, patch cords, and network connectivity. Planning, executing, and monitoring routine IT maintenance tasks to support infrastructure reliability. Processing Return Merchandise Authorizations (RMAs) in accordance with established procedures. Creating and maintaining technical documentation for hardware configuration, troubleshooting, and maintenance. Working cross-functionally with infrastructure, networking, and other technical teams. We Expect You to Have Education or training in a relevant technical field, such as IT, computer hardware, electronics, networking, or practical engineering, through a technical college, Handesaim program, vocational training, or military technical training. A strong interest in pursuing a hands-on technical career in data center operations and IT infrastructure. Foundational knowledge of computer hardware, networking, and IT systems. The ability to read and understand technical documentation in English. A valid driver’s license and access to a personal vehicle for commuting to the Masmiya site. Willingness and availability to work rotating shifts, including nights and weekends. The ability to perform physical tasks associated with data center operations, including prolonged standing and working on ladders, with appropriate safety measures. The ability to comply with all safety, security, and confidentiality policies. Availability to commit to the full 6-month program. Be at least 18 years old by the program start date. Legal authorization to work in Israel without requiring sponsorship. Nice to Have: Basic knowledge of Linux operating systems. Previous hands-on experience with computer hardware, server maintenance, or IT troubleshooting. Familiarity with networking fundamentals and fiber optic connections. Career Development & Progression Our Early Talent Program is designed to help you develop the practical skills and experience needed to become an L1 IT Technician. Throughout the program, you will receive structured training, hands-on experience, and guidance from experienced infrastructure professionals. Your progress will be assessed through: 3-month evaluation: A review of your technical development, performance, and progress against program expectations. 6-month evaluation: A final assessment of your readiness for a potential full-time L1 IT Technician position. Conversion to a permanent L1 IT Technician role is not guaranteed and will depend on individual performance, successful completion of the program, and available headcount. What We Offer Competitive salary and benefits package. Structured technical training and mentorship from experienced infrastructure professionals. Hands-on experience with modern GPU cloud infrastructure and real-world systems. Opportunities to develop practical troubleshooting, hardware maintenance, and data center operations skills. A dynamic and collaborative work environment that values initiative and innovation. Opportunity to be considered for a full-time L1 IT Technician position following successful completion of the program, subject to performance and business needs. We’re growing and expanding our products every day. If you’re excited about technology, enjoy hands-on problem-solving, and want to build your career in IT infrastructure, we’d love to hear from you! Benefits & Perks: Competitive compensation Career growth and learning opportunities Flexibility and ownership Collaborative and innovative culture Opportunity to work on impactful AI projects International environment and talented teams What's it like to work at Nebius: Fast moving - Bold thinking - Constant growth - Meaningful impact - Trust and real ownership - Opportunity to shape the future of AI Equal Opportunity Statement: Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law. Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire. If you need accommodations during the application process, please let us know.

Location: Москва Мы ищем ответственного и технически подкованного специалиста, который обеспечит стабильность работы наших сервисов, будет оперативно решать инциденты и развивать инфраструктуру. Основная задача – поддержка текущих систем, автоматизация рутинных процессов и взаимодействие с командами разработки для бесперебойного delivery. Обязанности * обеспечение стабильной работы инфраструктуры (L2/L3 поддержка), оперативное реагирование на инциденты и их расследование * администрирование и поддержка кластеров Kubernetes: деплой приложений, диагностика проблем (поды, ноды, сеть, хранилища), обновление Helm-релизов * поддержка и развитие CI/CD процессов в Jenkins: создание и отладка пайплайнов, работа с агентами, устранение ошибок сборки * администрирование, мониторинг и траблшутинг ключевых сервисов: Docker, Nginx, PostgreSQL, Kafka * настройка и развитие систем мониторинга и алертинга (отслеживание метрик, логов, consumer lag в Kafka и т.д.) * автоматизация рутинных операций сопровождения с помощью скриптов * ведение технической документации и базы знаний (Confluence), работа с системой трекинга задач (Jira). Требования * опыт коммерческой работы в роли DevOps-инженера или инженера сопровождения от 2-3 лет * уверенное знание Linux (понимание работы ядра, сети, дисковой подсистемы; опыт администрирования дистрибутивов семейств RHEL/Fedora или Debian/Ubuntu) * Kubernetes: понимание архитектуры, умение писать и читать Helm-чарты, диагностика ресурсов (kubectl), понимание сетевых политик и Ingress * Docker: написание оптимизированных Dockerfile, понимание принципов работы контейнеров * Jenkins: уверенное создание Declarative Pipeline, работа с Shared Libraries, траблшутинг упавших джоб и проблем с агентами * PostgreSQL: базовое администрирование (создание пользователей/баз, настройка прав), снятие бэкапов/восстановление (pg\_dump, WAL), анализ медленных запросов и логов * навыки написания скриптов на Bash или Python для автоматизации задач * навыки работы с генеративными AI-моделями. ### **Будет преимуществом:** * Kafka: управление топиками и группами потребителей, мониторинг отставаний (consumer lag), базовая диагностика проблем с брокерами или ZooKeeper * клубокое понимание сетевых протоколов (TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, TLS) * опыт миграции, апгрейда версий или тюнинга производительности PostgreSQL и Kafka * опыт написания на языке программирования golang. Условия * офис: г Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1стр1 * офисный формат работы * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• Manage access onboarding for new employees: Gmail, task trackers, chat, CRM, CMS, Back Office, analytics, and partner platforms. • Manage the access lifecycle: provisioning, modification, and deprovisioning based on employee roles.

Location: Хабаровск Мы команда, занимающаяся поддержкой и развитием ИТ-инфраструктуры. Наш продукт - это системное программное обеспечение промежуточного слоя, на котором работают все сервисы и услуги Банка. Обязанности * сопровождение и развитие самой большой и передовой ИТ-инфраструктуры на базе решений от ведущих вендоров и open source – Platform V Corax, Platform V SOWA, Apache Kafka, IBM MQ, Nginx * поддержка CDC решений (SIDEC, debezium, kafka connect) * поддержка и развитие инструментов автоматизации и мониторинга сопровождаемого системного ПО. Требования * высшее образование в ИТ направлении * опыт работы в сопровождении (1, 2 или 3 линия) или команде внедрений ПО * представление как устроены интеграционные платформы – IBM MQ, Apache Kafka и т.д. * представление как устроены средства мониторинга Zabbix, Grafana * готовность погружаться в технические детали, изучать новые технологии, не бояться задавать вопросы * опыт разработки скриптов развертывания и/или администрирования * опыт использования GigaChat и аналогов, навыки создания и использования AI-агентов. Условия * комфортный офис по адресу г. Хабаровск ул. Краснореченская, 111В * график работы 5/2 с 6:00 до 15:00 * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Формализовать семантику бизнес-логов: описывать структуру событий СПР на каждом этапе скоринга. Вести единый глоссарий терминов, бизнес-правил, параметров и статусов для корректной интерпретации данных LLM.

Чем предстоит заниматься: ⇒ Анализировать и оптимизировать бизнес-процессы производственного блока с помощью 1С ERP; ⇒ Внедрять и развивать модули 1С ERP, адаптируя их под нужды производства;

🖥️ Tizim administratori kerak.

Задачи: — Осуществлять руководство по обеспечению бесперебойной работы информационно-технической базы Учреждения — Поддерживать в рабочем состоянии серверы Учреждения — Участвовать в составлении технических заданий, установке, отладке, опытной проверке и вводе в эксплуатацию технических средств АСУ

Развитие решения по внутреннему документообороту компании, в т.ч. ЭДО в системах 1С:Документооборот, 1С:ERP и 1С:Бухгалтерия;

Задачи: — Руководство отделом системных администраторов (4 сотрудника), включая планирование, постановку задач, контроль исполнения и оценку результатов. — Обеспечение отказоустойчивости и бесперебойной работы IT-инфраструктуры на трёх производственных площадках: Домодедово, Климовск, Чехов. — Внедрение и поддержка процессов управления IT-сервисами согласно методологии ITIL, включая управление инцидентами, запросами на обслуживание, изменениями и проблемами. — Администрирование серверных операционных систем Microsoft, систем виртуализации Hyper-V и VMware, а также сетевой инфраструктуры. — Администрирование сервисов Microsoft: Active Directory, GPO, DNS, DHCP, RDS, Exchange, IIS. — Организация и контроль систем резервного копирования с использованием Veeam, а также поддержание и тестирование процедур восстановления данных (Disaster Recovery). — Обеспечение базовой информационной безопасности инфраструктуры и взаимодействие с командой информационной безопасности. — Разработка и актуализация технической документации, регламентов и схем инфраструктуры. — Управление подрядчиками и поставщиками IT-услуг, взаимодействие с облачным провайдером. — Управление IT-закупками в части инфраструктуры: формирование потребностей, подготовка технических заданий, контроль исполнения договоров. Требования: — Знание методологии ITIL и опыт построения или внедрения ITSM-процессов (управление инцидентами, запросами, изменениями, проблемами). — Опыт администрирования Windows Server 2019/2022 и сервисов Microsoft: AD, GPO, DNS, DHCP, RDS, Exchange, IIS. — Опыт администрирования операционных систем Linux. — Навыки написания скриптов на Powershell и Bash. — Знание систем виртуализации Hyper-V и VMware. — Технические знания в области сетевой инфраструктуры LAN/WAN, опыт работы с оборудованием Cisco и Fortigate. — Опыт работы с системами резервного копирования Veeam и мониторинга Zabbix или Grafana. — Навыки работы с MS SQL: создание баз, резервное копирование, восстановление, планы обслуживания. — Опыт работы с облачными провайдерами. — Опыт работы с ITSM-системами, такими как Itilium, Jira Service Management или аналогами. Условия: — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. — Корпоративные обеды с доставкой в офис. — Корпоративные подарки и мероприятия. — ДМС, включая стоматологию, после 6 месяцев работы.

Обязанности: Обследование бухгалтерского и налогового учета клиентов, выявление потребностей и проблемных зон;

Задачи: — Стажировка на позицию инженера ITSM в офисе в Москве. — Стажировка на позицию дежурного инженера Linux в офисе в Москве. Требования: — Для ITSM: студент последних курсов (3–5 курс) или выпускник технического вуза. — Понимание основ алгоритмизации: условия, циклы, функции, массивы, объекты. — Уверенное знание JavaScript, основной язык платформы SimpleOne. — Навыки написания простых SQL-запросов (SELECT, UPDATE, понимание связей таблиц). — Готовность разбирать сложные технические задачи без отказа при первых трудностях. — Опыт работы в поддержке (Helpdesk/Tech Support) будет преимуществом. — Для дежурного инженера Linux: высшее образование или студент последних курсов профильных вузов. — Базовые знания и опыт работы с ОС Windows и Linux. — Базовое понимание принципов работы сетевых технологий. Условия: — Работа в офисе в Москве. Откликаться по ссылке: https://careers.croc.ru/vacancies/stazher-inzhener-itsm/