Вакансии

Формировать требования информационной безопасности к новым и дорабатываемым информационным системам. Проводить экспертизу разрабатываемых/существующих ИТ-систем на соответствие требованиям информационной безопасности.

Location: Челябинск Workplace: В офисе О компании В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Сейчас мы ищем специалиста, который будет подбирать сложные решения фиксированной связи для корпоративных клиентов и работать в связке с менеджерами по развитию корпоративных клиентов. Обязанности участвовать в привлечении клиентов в части услуг фиксированной связи обеспечивать техническую поддержку менеджеров по продажам в переговорах с клиентами прорабатывать и контролировать реализацию проектов по фиксированной связи; координировать участников проектной команды оценивать технические решения и участвовать в подготовке данных о затратах для защиты бизнес-кейсов участвовать в подготовке материалов для согласования и защиты крупных инвестиционных проектов. Требования понимание основ построения фиксированных сетей связи; опыт работы в сфере телеком; уверенное владение MS Office (сводные таблицы, базовые формулы); умение устанавливать контакт с людьми. Условия оформление в штат компании; совокупный доход: оклад 84 000 + 42% ежеквартальная премия по результатам KPI; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Задачи: — Сбор и анализ исходной документации. — Разработка и актуализация планов мероприятий и дорожных карт, контроль формирования и выполнения контрольных точек, контроль соблюдения сроков и последовательности работ. — Получение отчетности, сопоставление плановых и фактических результатов, контроль исполнения поручений и принятых решений. — Управление заинтересованными сторонами, анализ заинтересованных сторон и подготовка и актуализация матрицы контактов. — Организация совещаний, участие в подготовке вопросов для обсуждения, списка участников к совещаниям и справочных материалов, протоколов, отчетов и адресной рассылки проектной информации. — Контроль разработки и согласования ТЗ/ЧТЗ, ПМИ, рабочей и проектной документации, ведение реестров замечаний и организация их устранения, а также подготовка докладных записок, писем и телеграмм по ходу реализации. — Актуализация планов по итогам одобренных изменений. — Участие в организации проведения приемочных испытаний, в том числе контроль передачи программного обеспечения и подготовки документов для ввода в опытную и постоянную эксплуатацию. — Поддержание актуального статуса проекта, ведение реестров и журналов, а также осуществление учета нормативной, технической, организационно-распорядительной, входящей и исходящей документации по проекту. Требования: — Высшее образование. — Опыт работы от года в ИТ-блоке ОАО "РЖД" обязателен. — Знания и опыт работы в области железнодорожного транспорта, а также знание структуры ОАО «РЖД». — Навыки администрирования проектов не ниже проектов повышенной сложности на всех этапах жизненного цикла – от инициации, планирования до проведения испытаний и ввода в опытную и постоянную эксплуатацию. — Умение определять состав и последовательность работ по проекту, формировать и актуализировать планы мероприятий, дорожные карты, контрольные точки и иные инструменты управления. — Способность сопоставлять фактическое исполнение с плановыми показателями, выявлять отклонения и обеспечивать подготовку предложений по корректирующим действиям. — Умение анализировать проектную, техническую, методологическую, рабочую и организационно-распорядительную документацию, оценивать ее полноту, качество и соответствие установленным требованиям. — Знание порядка разработки, согласования и доработки технической, рабочей и проектной документации в ОАО «РЖД». — Навыки формирования матрицы контактов, взаимодействия и коммуникации с функциональными заказчиками, разработчиками, подразделениями ОАО «РЖД» и внешними организациями. — Навыки подготовки справочных и отчетных материалов, писем, организационно-распорядительных документов по проекту. — Умение работать в (ЕАСД, АСУ ПИ, АС Реестр ИС, АС ОЗ). — Аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации. Условия: — Работа исключительно в офисе: м. Красные ворота. — Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ, стабильную заработную плату по результатам собеседования. — Ежегодную индексацию оплаты труда. — Профессиональный коллектив, перспективы карьерного роста и развития. — Социальный пакет: забота о здоровье сотрудников (ДМС, собственная система здравоохранения, включая стоматологию). — Поддержка занятий спортом (компенсация абонемента в спортклуб, спортивные активности, организуемые компанией). — Бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год). — Бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом. — Ежегодная материальная помощь к отпуску. — Льготная ипотека для сотрудников. — Широкие возможности для обучения в собственном Корпоративном университете Компании.

Задачи: — Управление 3–4 инвестиционными проектами по установке и переносу производственного оборудования от этапа утверждения до запуска в регулярное производство. — Ответственность за бюджет, сроки, координацию проектной команды и подрядчиков, а также взаимодействие с поставщиками.

Задачи: — Подготовка и поддержка тестовой виртуальной инфраструктуры — Автоматизация создания ресурсов (стенды, ПО) — Написание конвееров (пайплайнов) Требования: — Опыт администрирования ОС Linux и Windows — Опыт автоматизации задач используя Ansible, скриптовые языки — Опыт работы с виртуализацией Vmware, Proxmox — Опыт работы с Docker Плюсом будет: — Опыт работы с LDAP — Опыт работы с Astra Linux, RedOS — Опыт построения и администрирования отказоустойчивых сервисов — Опыт работы с СУБД PostgreSQL — Понимание принципов работы сетевого оборудования — Знание основ Kubernetes Условия: — Работа в крупной аккредитованной ИТ-компании (с возможностью получения всех льгот, в том числе отсрочки) — Возможность удаленной работы из дома (гибридный график) — Гибкое начало и конец рабочего дня — Стабильная зарплата, официальное трудоустройство — Релокационный пакет для иногородних — ДМС + стоматология + офисный врач — Квартальные премии по итогам закрытия проектных работ, надбавки за непрерывный стаж работы в компании — Обучения внутри компании на более чем 50 различных курсов по различным направлениям — Частичная компенсация путевок в лагерь и подарки на Новый год для детей сотрудников — Современный офис в шаговой доступности от метро Кировский завод/Автово, своя авто- и велопарковка — Совместный досуг в внерабочее время: футбол, волейбол, баскетбол, настольные игры

Location: Минск Workplace: Гибрид Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Сформировать стратегию развития вашей страны и продуктовый roadmap. Помогать бизнес команде в достижении ключевых бизнес-метрик: GMV, количество активных продавцов, ассортимент, конверсия подключения, сроки выхода на площадку и unit-экономику, через совершенствование продукта и глубокую локализацию сервисов. Оптимизировать путь продавца и покупателя, находить блокеры развития продавцов и покупателей, связанные с продуктом. Формировать и проверять продуктовые гипотезы, проводить исследования и анализировать данные. Координировать работу нескольких продуктовых и функциональных команд. Участвовать в выборе приоритетных стран и формировании модели выхода на новые рынки. Отвечать за результат направления end-to-end: от идеи и бизнес-кейса до запуска и масштабирования. Требования Опыт управления продуктом или продуктовым направлением от 5 лет. Опыт работы на позиции Senior Product Manager или аналогичной. Опыт развития маркетплейсов в вашей стране, локальных и зарубежных, e-commerce, fintech, логистических или международных digital-продуктов. Умение работать не только с пользовательскими метриками, но и с P&L, unit-экономикой и бизнес-результатом. Опыт запуска сложных кросс-функциональных продуктов с большим количеством зависимостей. Сильные аналитические навыки: умение работать с данными, строить воронки, определять драйверы роста и оценивать эффект запусков. Способность формировать стратегию и одновременно глубоко погружаться в процессы и детали продукта. Опыт управления командой, развития продуктовых и проектных менеджеров, опыт end-to-end запуска масштабных продуктов. Умение договариваться со стейкхолдерами разного уровня и проводить решения через сложную организационную структуру. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Задачи: — Системный анализ требований, формализация постановки задачи на разработку. — Описание процессов. — Поддержка актуального статуса по задачам и аналитическому бэклогу. — Уточнение и формализация требований с заказчиком (деловая переписка, ведение встреч и переговоров с фиксацией протоколов). — Взаимодействие с разработчиками, тестировщиками, смежными командами. — Презентация реализованной функциональности заказчику, в том числе проведение демонстраций (онлайн и в московских офисах заказчика). — Проведение инструктажей пользователей в период Опытной эксплуатации. — Поддержка пользователей в период Опытной эксплуатации. — Доработка проектной документации (Спецификации на доработку, Программы тестирования, Руководства пользователя и т.д.). Требования: — Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет. — Опыт работы с Gitlab / Jenkins, понимание принципов CI/CD. — Стрессоустойчивость, готовность гибко подстраиваться под меняющиеся приоритеты. — Опыт участия в проектах заказной разработки. — Опыт управления изменениями в требованиях (умение определить out-of-scope требования и обосновать причину). — Формализация требований: User story и Use case. — Владение нотациями: BPMN, UML, ERD. — Интеграции: REST API. — Инструменты: Jira, Confluence. Будет плюсом: — Sequence Diagram. — SQL. Условия: — Локация: только Москва (гибрид, с выездами в офис м. Тушинская / м. Багратионовская). — Формат работы: гибрид (в основном удаленная работа, с выездами в офис по запросу). — Проект предполагает разработку масштабной CI/CD-платформы для крупной финансовой организации. — Гражданство: РФ. — Длительность: 2–3 месяца. — Старт: АСАП. — ГПХ или ИП.

Задачи: — Проводить процессные интервью с заказчиками для выявления проблем и потребностей бизнеса, согласовывать объём работ. — Проектировать и собирать решения на платформе Elma365, включая приложения, модели данных, формы, справочники, бизнес-процессы, маршруты согласования и права доступа. — Описывать функциональные и нефункциональные требования, формировать User Story, критерии приёмки и Use Case. — Моделировать бизнес-процессы AS-IS / TO-BE в нотации BPMN 2.0 (UML), участвовать в разработке высокоуровневых схем решений (HLD) и согласовании их с профильными командами и заказчиком. — Прорабатывать требования к интеграциям Elma365 с внешними системами, включая системы ЭДО и сервисы электронного подписания (ЭЦП). — Декомпозировать и оценивать задачи, ставить их команде разработки, контролировать сроки, стоимость и качество. — Проектировать пользовательский интерфейс средствами платформы. — Готовить сценарии тестирования, проводить приёмку работ у команды разработки, демонстрацию и сдачу заказчику. — Вести проектную документацию. — Работать на разных этапах проекта: от presale и разработки технического задания до внедрения и послепроектного обслуживания. Требования: — Опыт работы бизнес-/системным аналитиком от 3 лет, включая опыт в B2B-сегменте. — Опыт внедрения систем управления договорами и документооборота, включая интеграцию ЭДО и цифровых подписей (ЭЦП). — Опыт работы в компании-интеграторе решений (на стороне исполнителя), а не только на стороне заказчика. — Опыт работы с платформой Elma365 на уровне конструирования: самостоятельная настройка приложений, бизнес-процессов, маршрутов согласования и прав доступа. — Опыт декомпозиции и оценки задач для команды разработки. — Уверенное владение BPMN 2.0, опыт ведения процессных интервью. — Опыт подготовки технических заданий и постановки задач разработчикам, участие в приёмочном тестировании. — Понимание жизненного цикла разработки. Будет плюсом: — Опыт построения систем закупок на базе LowCode и знание закупочных процессов (отбор поставщика, закупочная процедура, интеграции с тендерными площадками). — Опыт работы с программными продуктами для FMCG, дистрибуции или Retail. — Опыт работы с Enterprise-заказчиками, бюджеты проектов от 5 млн ₽. — Прикладные навыки: MS SQL и/или Python, Postman/Swagger, средства отладки браузера. — Опыт использования ИИ-инструментов в повседневной работе, включая сборку локальных агентов под задачи с использованием LLM. — Знание SDLC, PMBoK, гибких методологий.

Задачи: — разработка концепций диджитал-спецпроектов с учетом задач клиентов из разных индустрий; — подготовка презентаций и предложений для клиентов, оформление креативных идей в понятные и убедительные материалы, их представление и защита перед коллегами и клиентами; — ведение проектов от идеи до запуска, подготовка отчетов по результатам; — управление сроками, задачами и ресурсами нескольких проектов одновременно, планирование работы с учетом изменений; — координация работы продуктовых, креативных и дизайн-команд, редакций, аналитиков, подрядчиков и других исполнителей; — согласование проектных решений и дополнительных опций с командами «Авто.ру»; — взаимодействие с аналитиками, отслеживание результатов проектов и обеспечение достижения KPI; — выполнение задач проджект-менеджера при необходимости. Требования: — опыт работы в диджитал-, PR- или креативном агентстве либо в профильном отделе компании на стороне клиента от 3 лет; — опыт запуска рекламных проектов в кросс-функциональных командах, умение находить креативные решения с учетом задач клиента и возможностей площадок; — наличие портфолио реализованных проектов; — знание гибких методологий управления проектами и форматов диджитал-спецпроектов; — навыки планирования проектов и работы с диаграммами Ганта; — владение Miro и Figma; — навыки подготовки презентаций и работы в Excel; — умение структурировать текстовую и графическую информацию, редактировать тексты и четко формулировать идеи; — владение английским языком на уровне B2 или выше будет преимуществом; — опыт взаимодействия с внешними клиентами и внутренними командами, умение аргументировать свою точку зрения будут преимуществом. Условия: — гибридный график работы и офис рядом с метро «Динамо»; — ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких, а также страховка от несчастных случаев и болезней; — онлайн-консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по здоровому образу жизни; — компенсация расходов на спортивные абонементы, доступ к приложению «Т-Спорт» для онлайн-занятий и командным тренировкам с коллегами; — три дополнительных дня к отпуску, которые можно использовать для отдыха или получить за них компенсацию; — достойная заработная плата, размер которой обсуждается на собеседовании.

- Разработка и поддержка E2E-автотестов на Playwright + TypeScript. - Тестирование Frontend и пользовательских сценариев (включая работу с оборудованием: кассы, весы, сканеры, ККТ).

Задачи: — Доработка и редакция каталога проекта, адаптация материалов для сайта и CRM, подготовка текстов о продукте. — Разработка сценария и подготовка текстов для презентаций и коммуникаций в рамках мероприятия (ноябрь–декабрь). — Регулярное создание и редакция контента: не менее 3 постов и 3 Reels в неделю, включая написание сценариев для Reels. Требования: — Опыт работы в сфере девелопмента и недвижимости. — Умение структурировать и красиво упаковывать сложные смыслы в убедительные тексты. — Готовность работать в часовом поясе Новосибирска. Условия: — Удалённая работа, проектная и частичная занятость с возможностью долгосрочного сотрудничества. — Размер оплаты обсуждается индивидуально.

Задачи: — Стратегическое и операционное управление компанией, отвечающей за открытие кофеен под ключ. — Реализация программы открытий с соблюдением сроков, бюджетов и стандартов качества. — Управление полным циклом создания объектов: проектирование, строительство, оснащение и ввод в эксплуатацию. — Контроль подрядчиков, качества работ, технических решений и соблюдения нормативных требований. — Управление капитальными затратами (САРЕХ), оптимизация смет, стоимости материалов, оборудования и строительных работ. — Развитие системы проектного управления, повышение эффективности процессов и сокращение сроков реализации проектов. — Формирование управленческой команды, развитие сотрудников и внедрение инициатив по повышению эффективности бизнеса. Требования: — Опыт руководства строительным направлением, развитием сети или проектным бизнесом в HoReCa или ретейле. — Практический опыт управления строительными проектами, бюджетами, подрядчиками и технической документацией. — Опыт управления крупными командами и реализации нескольких проектов одновременно. — Понимание специфики строительства и оснащения объектов общественного питания, включая санитарные нормы и НАССР. — Подтвержденные результаты массовых открытий, сокращения сроков строительства и оптимизации затрат. — Сильные управленческие навыки, предпринимательский подход, самостоятельность и готовность погружаться в операционные процессы. Условия: — Высокий уровень самостоятельности и полномочий. — Прямое взаимодействие с генеральным и операционным директорами группы компаний. — Возможность реализовывать собственные инициативы и влиять на развитие бизнеса. — Конкурентное фиксированное вознаграждение, обсуждается индивидуально. — Работа в центральном офисе в Москве, периодические командировки.

Задачи: — Подготовка месторождения к промышленной эксплуатации, планирование добычи и обращения с окисленными рудами. — Технические решения по складированию, дроблению и подготовке руд к кучному выщелачиванию. — Координация геологических, технологических, проектных и опытно-промышленных исследований. — Разработка проектной и разрешительной документации. — Подготовка производственной инфраструктуры, работа с подрядчиками и поставщиками оборудования. — Контроль сроков, бюджетов и производственных рисков. — Взаимодействие с технологическими партнёрами. Требования: — Высшее техническое образование: горное дело, горная инженерия, разработка месторождений или смежные специальности. — Стаж в горнодобывающей отрасли от 7 лет. — Опыт на руководящих должностях от 3 лет. — Опыт организации горных работ, управления производственными подразделениями и промышленной безопасности. — Опыт реализации инвестиционных или производственных проектов. Ключевые компетенции: — Организация добычи, планирование горных работ, контроль производственных показателей. — Управление проектами: этапы, сроки, бюджет. — Понимание технологий подготовки сырья и кучного выщелачивания. — Координация проектировщиков, подрядчиков и строительства инфраструктуры. — Экономика проектов: CAPEX, OPEX, себестоимость, инвестиционная эффективность. — Основы недропользования, экологического регулирования и промышленной безопасности РК. — Управление персоналом, бюджетирование и отчётность. Личные качества: — Системное и стратегическое мышление. — Умение принимать решения в условиях неопределённости. — Ориентация на результат и сроки.

Задачи: — Обеспечивать ведение проектов производственно-технического направления по модернизации имеющегося и установке нового производственного оборудования; — Руководить и координировать реализацию комплексных СарЕх проектов с момента разработки до окончательного завершения; — Обеспечивать соответствие проектов требованиям законодательства в области охраны труда и техники безопасности, а также наличие всей необходимой проектной технической документации; — Координировать работу проектных команд на площадке, включая сотрудников маркетинга, технического и производственного департаментов, продаж, логистов и других; — Составлять технические задания, чертежи, вести проектную документацию; — Подготавливать тендерную документацию, проводить тендеры, вести договорную работу и документооборот; — Вести учет затрат по проектам; — Обеспечивать своевременную реализацию проектов на производственных площадках холдинга; — Занимать экспертную позицию, иметь в функциональном подчинении 1-2 инженера проектов. Требования: — Высшее техническое или технологическое образование; — Опыт ведения СарЕх проектов не менее 5 лет в пищевых производствах; — Опыт работы руководителем проектной группы в производственной компании; — Навыки работы с MS Project; — Практические навыки работы в AutoCAD. Условия: — Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге; — Четкие задачи и прозрачные цели; — Своевременные выплаты и конкурентная зарплата; — Команда профессионалов и обучение; — ДМС; — Компенсация питания и сервис корпоративных скидок; — Возможность профессионального развития и карьерного роста; — Социальная поддержка и комфортные условия для работы и жизни; — График работы 5/2.

– Разработка проектной и рабочей документации по разделам «Архитектурные решения» и «Мероприятия по обеспечению доступа инвалидов».

Проведение комплексных пентестов и Red Team операций: Вы будете планировать и проводить реалистичные тесты на проникновение во внешний и внутренний периметр корпоративных сетей, имитируя тактики, методы и процедуры (TTPs) современных APT-групп.

• Обеспечивать информационную безопасность на всех этапах жизненного цикла проектов — от предпроектного анализа до внедрения и последующего контроля. • Проводить экспертизу архитектуры решений на соответствие требованиям ИБ, участвовать в согласовании организационно-распорядительной, архитектурной и технической документации.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Если вы горите технологиями, любите систематизировать хаос и хотите увидеть изнутри, как рождаются и внедряются цифровые продукты крупных компаний — вам к нам! Вы станете ключевым звеном в команде MTS StartUp Hub. Ваша задача — помогать находить перспективные стартапы и технологические решения для бизнеса МТС, а также обеспечивать успешный запуск пилотных проектов. Это отличная возможность получить опыт работы с лидерами рынка и развить навыки проектного управления.​​​​​​​​​​​​​​ Обязанности помогать в поиске перспективных стартапов и технологических решений под задачи МТС, собирать и структурировать информацию о компаниях; участвовать в запуске и сопровождении пилотных проектов: координировать участников, отслеживать задачи, сроки и договорённости; взаимодействовать с внутренними бизнес-заказчиками и технологическими компаниями, организовывать встречи и помогать выстраивать коммуникацию; координировать работу подрядчика по поддержке и обновлению сайта MTS StartUp Hub; участвовать в подготовке и организации мероприятий хаба; помогать команде в текущих проектах: готовить материалы, структурировать информацию, контролировать выполнение задач. Требования интерес к технологиям, цифровым продуктам и желание развиваться в проектном управлении; системность и организованность: умение планировать работу, не терять детали и доводить задачи до конца; коммуникабельность: готовность общаться с новыми людьми, задавать вопросы, договариваться и проявлять инициативу; ориентация на результат: желание не просто выполнять поручения, а понимать цель задачи и добиваться её достижения; умение самостоятельно искать информацию, разбираться в новых темах и структурировать результаты; опыт проектной работы будет плюсом. Условия удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.