Вакансии

Задачи: — разработка ключевых сервисов для облака MWS на языке Golang — проработка архитектурных решений совместно с командами (проектирование и реализация решений) — разработка публичных и внутренних API для компонентов — обеспечение отказоустойчивости и масштабируемости систем — сопровождение сервисов "под ключ" (команда сама сопровождает свой сервис) — взаимодействие со смежными командами — ведение технической документации, ревью кода — при желании - менторинг/наставничество менее опытных коллег Требования: — опыт работы в коммерческой разработке на Golang от 3-х лет и более — опыт построения и поддержки отказоустойчивых систем — опыт разработки многопоточного кода — внимание к качеству системы: документации, написанию тестов, читаемости кода, observability всех компонентов — интерес к облачным технологиям и технологиям хранения данных, готовность их углубленно изучать — опыт работы с большими облаками (AWS, Azure, GCP, Yandex Cloud) — хорошее понимание внутренней логики работы Kubernetes будет плюсом — опыт работы с другими языками программирования будет плюсом Условия: — возможность удаленной работы — собственная платформа МТС Ocean для получения ИТ-ресурсов (деплой, мониторинг, observability) — профессиональные гильдии инженеров по направлениям для поддержки и обмена опытом — внутренняя площадка TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации — участие во внешних IT конференциях (HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и собственная конференция по архитектуре Hello) — полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки — медицинская страховка с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж — возможность застраховать родственников с корпоративной скидкой — доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ — корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет — единая подписка МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music — скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

Задачи: — Выполнять планы продаж, прибыли и ключевые KPI. — Развивать клиентскую базу и привлекать новых B2B-клиентов. — Проводить переговоры и заключать договоры с заказчиками. — Анализировать рынок, конкурентов и ценообразование. — Взаимодействовать со складом, логистикой и закупками. Требования: — Опыт работы в продажах — от 2 лет. — Навыки работы в CRM-системах и 1С. — Опыт активных переговоров и управления B2B-клиентами. — Нацеленность на результат и умение брать ответственность. — Высшее образование (экономика, менеджмент, маркетинг или техническое). — Преимуществом будет: опыт в сфере металлопроката, стройматериалов или пром. оборудования, а также знание казахского языка. Условия: — Стабильный оклад + прозрачная система бонусов за результат. — Оформление по Трудовому договору РК. — Работа под руководством опытного РОПа.

Преимущества работы в компании: • возможность напрямую влиять на развитие продукта и его ключевые направления; • работа в небольшой команде с быстрым принятием решений и минимумом бюрократии; • тесная работа с CEO / Product Owner и возможность влиять на стратегию развития игры; • высокий уровень самостоятельности и ответственности; • возможность создавать новый успешный midcore-продукт практически с нуля, а не поддерживать legacy; • кипрское юридическое лицо; • фиксированная заработная плата в евро независимо от региона проживания; • возможность удалённой работы из любой точки мира; • забота о сотрудниках: компенсация 50% затрат на обучение, ДМС, спорт и другие потребности; • широкие возможности для карьерного роста: индивидуальные планы для каждого сотрудника, повышение заработной платы в зависимости от профессионального роста. Задачи: • проектировать новые мета-системы и развивать существующие; • разрабатывать социальные механики, фарм-системы, LiveOps-события и другие долгосрочные игровые активности; • самостоятельно прорабатывать игровые механики от концепции до детальной спецификации; • готовить понятные и качественные технические задания для команды разработки; • выступать Feature Owner'ом своих систем и сопровождать их на всех этапах производства; • анализировать результаты после релиза и развивать систему через новые итерации; • нести ответственность за влияние своих систем на ключевые продуктовые метрики. Требования: • 5+ лет опыта работы Game Designer и от 3 лет опыта на midcore mobile F2P-проектах; • сильный системный геймдизайн; • отличное понимание базовых принципов UX/UI; • опыт проектирования мета-систем и долгосрочной прогрессии; • понимание того, как различные игровые системы работают вместе и формируют общий игровой опыт; • опыт подготовки качественной проектной документации и технических заданий; • умение самостоятельно вести фичу от идеи до релиза; • опыт работы с аналитикой и продуктовыми метриками; • умение формулировать, приоритизировать и проверять гипотезы; • любовь к анализу успешных игровых систем и лучших практик рынка. Будет большим плюсом: • опыт проектирования социальных систем, кланов, гильдий, PvP, LiveOps или событийных механик; • опыт проектирования систем прогрессии и долгосрочной мотивации; • опыт управления небольшими кросс-функциональными командами; • опыт проведения A/B-тестов; • активное использование AI-инструментов для повышения эффективности работы (или желание быстро их освоить).

Задачи: — Создавать рекламные видео для Meta, TikTok и других каналов привлечения трафика — Разрабатывать новые креативные концепции, визуальные хуки и рекламные сценарии — Генерировать и тестировать различные вариации креативов для A/B-тестов — Использовать AI-инструменты для создания и ускорения производства контента (Runway, Kling, Veo, Midjourney, ChatGPT, Flux, ElevenLabs и другие) — Анализировать успешные креативы конкурентов и рыночные тренды — Работать совместно с командой User Acquisition над поиском новых рекламных подходов — Поддерживать порядок в рабочих файлах и соблюдать сроки выполнения задач Требования: — Опыт работы Motion Designer от 2 года — Опыт создания рекламных видео для мобильных приложений, веб-продуктов или SaaS — Уверенное использование современных AI-инструментов — Понимание принципов performance-маркетинга и рекламных креативов — Умение самостоятельно доводить задачу от идеи до финального результата — Внимание к деталям и готовность работать в среде постоянных экспериментов и тестов — Хорошие коммуникативные навыки и опыт удалённой работы — Готовность выполнить ТЗ (обязательное условие) Будет плюсом: — Опыт работы с подписочными мобильными приложениями и веб-продуктами — Опыт работы с сервисами для анализа рекламы и конкурентов (Meta Ads Library, Sensor Tower, AppMagic, SimilarWeb, AdHeart и др.) — Понимание ключевых маркетинговых метрик (CTR, CPC, CPA, CPM, CVR и др.) — Опыт работы с User Acquisition или Growth-командами — Базовые навыки графического дизайна (Photoshop, Figma, Illustrator) — Портфолио с рекламными креативами, ориентированными на результат Условия: — Full-time, полностью удалённо — Рассматриваем кандидатов из Украины, Беларуси и стран Европы — Гибкий график — Желательно пересечение с часовым поясом CEST — Небольшая сильная команда без бюрократии — Прямое влияние на ключевые метрики и рост продуктов — Возможность быстро расти вместе с компанией

Задачи: — Составлять федеральный план продвижения и контролировать его выполнение в оффлайн и digital каналах — Лидировать разработку и исполнение локальных маркетинговых планов — Идентифицировать, оценивать и внедрять новые каналы и инструменты продвижения на региональном и федеральном уровнях — Оценивать эффективность маркетинговых инициатив и контроль ключевых показателей по операционным направлениям — Подготавливать регулярные аналитические отчеты и презентации для руководства — Анализировать продажи, маржинальность, товарные остатки и оборачиваемости по регионам; разрабатывать меры по снижению слоумувинга — Оценивать качество постпродажного сервиса и сопутствующих услуг, управлять обратной связью и отзывами — Управлять локальным контент-планом для соцсетей, Яндекс.Дзен, Телеграм-канала, email-рассылок и других платформ — Координировать продвижение через дополнительные каналы: геосервисы, маркетплейсы — Проводить мониторинг и управлять репутацией бренда в онлайн-отзывах и рейтингах — Участвовать в разработке и контроле реализации спецпроектов — Планировать и проводить локальные мероприятия (презентации, промо-акции, выставки) для повышения узнаваемости и вовлеченности аудитории — Подготавливать технические задания (ТЗ) для маркетинговых проектов и закупок услуг — Проводить брифинги с подрядчиками, анализировать коммерческие предложения, презентовать результаты тендера заказчикам внутри компании, заключать договоры и контролировать их исполнение — Временно выполнять функции и полномочия начальника отдела маркетинга в период его отсутствия (отпуск, болезнь): организация работы команды, управление задачами и сроками, представление отдела перед руководством и другими подразделениями компании Требования: — Высшее образование в области маркетинга, рекламы или смежных дисциплин обязательно — Опыт работы от 3 лет в крупной производственной компании с развитым отделом маркетинга — Опыт стабильной работы у работодателей (не менее 3 лет в одной компании) — Владение методами анализа, техническими инструментами аналитики, умение выдвигать гипотезы, проводить на основании их исследования, внедрять изменения — Опыт разработки федеральных рекламных кампаний, работы с digital и оффлайн инструментами продвижения — Опыт работы с Битрикс24, 1С на продвинутом уровне, навыки работы с графическими редакторами (Photoshop, Figma и др) — Навыки медиапланирования рекламы — Грамотность, четкость в работе и системный подход — Знание английского на уровне Intermediate и выше будет преимуществом Условия: — Оформление по ТК РФ: отпуск, больничный, стабильные выплаты — Компенсация питания, программа ДМС после испытательного срока, скидки на продукцию компании — Обучение с первого дня и поддержка наставника — Корпоративная библиотека — График работы 5/2 — Работа в комфортабельном офисе в шаговой доступности от ст. м. Белорусская

Задачи: — Искать сильные темы для контента и постоянно мониторить бизнес-медиа и новости, YouTube и подкасты, интервью предпринимателей, кейсы крупных компаний, интересные сделки и бизнес-модели, зарубежные источники и соцсети. — Видеть за новостями интересную историю. — Предлагать идеи и форматы, регулярно собирать пул потенциальных тем и объяснять о чем история, в чем ее хук, какие интересные цифры и факты в ней есть, почему она может быть полезна аудитории, в каком формате ее лучше раскрыть (Reels, карусель или другой формат). — Готовить контент: превращать собранную информацию в готовую структуру материала; для каруселей придумывать сильный первый слайд, выстраивать историю и писать текст карточек; для Reels предлагать хук, структуру истории, ключевые цифры, факты и вывод. — После согласования и финальных правок передавать материал в производство. — Доводить материал до готового результата, взаимодействовать с дизайнером и другими участниками команды: ставить задачи, передавать материалы и референсы, контролировать соответствие результата утвержденной идее, собирать правки, доводить материал до финального вида, готового к публикации или производству. Требования: — Редакторское мышление и умение находить сильные темы. — Опыт в бизнес-медиа, редакциях, YouTube-командах или создании контента для личных брендов предпринимателей и экспертов от трех лет. — Интерес к бизнесу и предпринимательству. — Понимание специфики контента для личного бренда. — Понимание, что цепляет внимание в социальных сетях. — Умение работать с большим количеством информации. — Отличать сильную историю от банальной. — Быстро находить и проверять факты и цифры. — Писать просто и понятно. — Свободно работать с англоязычными источниками. — Уметь пользоваться AI как инструментом для research и работы с контентом. Условия: — Формат работы: 100% удаленка, работать из любой точки мира. — График: full-time или part-time, загрузка обсуждается индивидуально. — Доход: конкурентный, обсуждается по итогам собеседования. — Стабильные выплаты, много нестандартных задач и креатива, возможности для профессионального роста, открытая и комфортная коммуникация.

Задачи: – разработать и реализовать PR-стратегию бренда: позиционирование, ключевые месседжи, коммуникационные приоритеты и медиапланы; – сформировать с нуля и развивать пул контактов в русскоязычных и зарубежных СМИ; – мониторить новостную повестку (newsjacking), находить свежие сюжетные углы и превращать продуктовые апдейты в виральные инфоповоды; – писать и питчить экспертные колонки, аналитику, комментарии и пресс-релизы; – готовить оперативные комментарии за считанные часы под актуальные события; – растить Share of Voice (SOV) и цитируемость компании; – самостоятельно планировать, защищать и распределять PR-бюджет; – вести прозрачную аналитику и отчетность, показывающую прямую связь PR с бизнес-метриками. Требования: – опыт в PR, media relations или редакционных спецпроектах от 4 лет; – свободный английский (B2+) и безупречный русский язык; – подтвержденный трекшен: примеры инициированных публикаций с оцифрованным влиянием на бизнес; – глубокое понимание логики редакций: почему питчи заходят журналистам и как обойти спам-фильтры; – способность быстро разбираться в сложных IT-продуктах и объяснять технологическую суть простым языком; – высокая автономность: готовность лидировать процессы, а не ждать задач сверху. Условия: – 100% удаленная работа из любой точки мира (вакансия актуальна для специалистов, проживающих вне РФ, РБ, Китая, Ирана, Сирии и др.); – график 5/2 с гибким началом рабочего дня (ориентир часового пояса — CET); – предоставление всей необходимой рабочей техники; – 40 оплачиваемых дней отпуска в год + оплачиваемые больничные; – соцпакет (Benefits): ДМС (VHI), велнес-программы, компенсация психотерапии, курсы иностранных языков и реферальная программа; – бюджет на профессиональное обучение и развитие; – регулярные очные выездные встречи команды.

Задачи: — разбираться с данными из разных источников: проверять их качество, искать причины расхождений, создавать агрегаты данных и помогать подключать новые источники; — развивать и поддерживать аналитическую инфраструктуру: работать с dbt-моделями, настраивать тесты и алерты, следить за корректностью ключевых данных и метрик.

Задачи: – Помогать команде вести проекты и инициативы по развитию зарплатных проектов для клиентов малого и микробизнеса; – Работать с показателями продаж, собирать и структурировать информацию по проектам; – Готовить презентации и материалы для встреч и руководства; – Работать с задачами в Jira и контролировать сроки; – Взаимодействовать со смежными командами; – Участвовать в анализе результатов запусков и поиске точек роста; – По мере погружения брать больше самостоятельных задач и собственные небольшие проекты Требования: – Студент 3–4 курса, выпускник или магистрант; – Готов работать 40 часов в неделю; – Внимателен и ответственно относишься к задачам и срокам; – Интересуешься бизнесом, продуктами и продажами; – Готов самостоятельно разбираться в новых задачах Будет плюсом: опыт стажировок, работы с Jira, анализа данных или подготовки презентаций. Условия: – Работу с реальными бизнес-задачами и проектами, которые напрямую влияют на продажи и ключевые показатели; – Работу в команде с высокой экспертизой и прямое взаимодействие со смежными направлениями; – Постепенный рост самостоятельности: от помощи по текущим задачам до ведения собственных небольших проектов; – Возможность развивать одновременно проектные, аналитические и бизнес-навыки; – Корпоративное обучение и внутренние образовательные программы; – Гибридный формат работы: офис + удалёнка; – Корпоративные льготы и скидки для сотрудников Альфа-Банка.

Задачи: — Вести проект от визуальной концепции до финальных макетов, работая в связке с арт-директором, но с автономностью. — Разрабатывать ключевые визуалы, графику для активаций, навигацию и оформление пространств для ивентов. — Собирать презентации, которые убеждают с первого слайда, поддерживать стиль, порядок в файлах и честно информировать о рисках по срокам. Требования: — Опыт от 4 лет в графическом/коммуникационном дизайне. — Крутое портфолио с 2-3 сильными проектами и описанием роли. — Опыт в BTL, ивентах или рекламных кампаниях с физическими носителями. — Обязательно понимание подготовки макетов в производство. — Агентский опыт или работа в похожем темпе с множеством проектов, итераций и дедлайнов. Условия: — Гибридный формат работы: офис-квартира в Москве и возможность удалёнки. — Работа с топовыми брендами. — Возможность профессионального роста в быстрорастущем агентстве. — Доход обсуждается индивидуально с финалистами.

Требования: — 3+ года опыта в бизнес-развитии, партнёрствах или развитии экосистем; — самостоятельное закрытие сложных сделок; — свободное владение английским языком; — опыт в Web3 будет преимуществом. О компании: onRails — asset-инфраструктура для Canton Network, которая переносит активы on-chain с приватностью, комплаенсом и атомарным сеттлментом. Ключевой продукт — cETH, 1:1 представление ETH на Canton, обеспеченное залоченным ETH в смарт-контрактах Ethereum. Размер команды — 15 человек. Компания прибыльна со старта и находится в активной фазе роста. Формат работы: удалённо, полный рабочий день.

Задачи: — Служить стратегическим партнёром и менеджером по взаимоотношениям для федеральных клиентов Collibra Public Sector. — Обеспечивать удовлетворённость клиентов, стимулировать использование и приносить ценность от решений Collibra. — Сотрудничать с командами сервисов и продаж для создания бесшовного клиентского опыта. — Координировать техническую команду для успешной реализации, внедрения и получения ценности. — Партнёрство с продажами, сервисами, поддержкой, инженерией и продуктовой командой для защиты здоровья аккаунта, дохода и удовлетворённости клиентов. — Проактивно выявлять и снижать риски, предотвращать и управлять эскалациями, оценивать состояние клиентов. Обязанности: — Управление отношениями: быть основным контактом для федеральных аккаунтов, строить доверительные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами, системными интеграторами и партнёрами. — Понимать бизнес-цели клиентов, технические потребности и критерии успеха, согласовывать услуги Collibra с их целями. — Поддержка продлений и расширений, демонстрируя техническую ценность и лучшие практики. — Поддержка внедрения, обновлений и операций, координация технических обсуждений и архитектурных обзоров. — Планирование и управление проектами: координация поддержки, сервисов и инженерии, обеспечение успешного выполнения проектов в срок и в рамках бюджета. — Оценка здоровья аккаунта и предотвращение рисков: выявление ключевых индикаторов риска, сотрудничество с продажами и техническими командами. — Управление эскалациями: быть контактным лицом для разрешения проблем, предоставлять обратную связь продуктовой команде. Требования: — Опыт не менее 5 лет в технической клиентской роли (TAM, Solutions Engineer, Systems Engineer или аналогичной). — Опыт поддержки федеральных клиентов США (гражданские, DoD, IC). — Понимание корпоративного программного обеспечения, SaaS или облачных решений. — Умение объяснять сложные технические концепции технической и нетехнической аудитории. — Опыт работы в регулируемых или высокозащищённых средах. — Отличные коммуникативные, организационные и навыки управления заинтересованными сторонами. — Знание и опыт развертывания корпоративных решений. — Знание иерархии и операций правительства. — Знакомство с нормативными требованиями, такими как FedRAMP, NIST 800-53. — Опыт работы с облачными платформами AWS, Azure или GCP, особенно GovCloud или эквивалент. — Опыт работы с системными интеграторами. — Технический опыт в управлении данными. — Активный или имеющий право на получение допуска безопасности США. — Требование гражданства США и проживания на территории США. Условия: — Зарплата от $104,000 до $130,000 в год без дополнительной комиссионной оплаты. — Конкурентный пакет вознаграждений, включая бонусы, акции, ежемесячный фонд гибкости, пенсионные планы 401k и другие преимущества. — Гибкая программа льгот, поддержка разнообразных жизненных обстоятельств. — Политика равных возможностей и инклюзивности. Меры успеха: — В первые 30 дней: понять цели клиентов, выявить риски, участвовать в командных встречах. — В первые 60 дней: разработать план успеха и план устранения рисков, участвовать в командных встречах. — В первые 90 дней: начать реализацию планов, вести командные встречи, развивать отношения с ключевыми контактами.

Задачи: — Взаимодействие с Клиентом: развитие долгосрочных отношений с ключевыми лицами на объекте, оперативное решение спорных и нестандартных ситуаций; — Управление полевым персоналом: обеспечение ежедневного вывода сотрудников, контроль присутствия на рабочих местах; — Обучение и контроль: внедрение стандартов работы, контроль выполнения объемов, переданных Клиентом; — Финансовая отчетность: своевременная подготовка и предоставление пакета документов по закрытию рабочего периода; — Аналитика: формирование отчетности по проекту и достижение плановых KPI. Требования: — Опыт работы в сфере аутсорсинга (курьерской доставке/логистике); — Успешный опыт управления коллективом от 30 человек; — Выдающиеся коммуникативные навыки: умение договариваться и находить общий язык с разными людьми; — Умение работать с цифрами и документацией. Условия: — Достойный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально; — Гибкость в обсуждении условий для профессионалов экстра-класса; — Гибридный формат работы с комфортабельным офисом в RED Tower ВЭБ Арена; — Корпоративная связь и техника (предоставляется ноутбук или компенсация связи); — Работа с крупными брендами; — Возможности для профессионального и карьерного роста; — Амбициозные задачи и поддержка со стороны руководства.

Задачи: — анализ, подготовка описаний процессов продукта, обеспечение условий для успешного согласования процесса — коммуникации и согласование решений с заказчиками, смежными АС, дирекциями по вопросам относящимся к продукту — составление отчета, сценариев тестирования, наборов данных для проверки функционала проекта/релиза. Требования: — знание методик и практический опыт создания описаний бизнес-процессов (ARIS, BPMN) — опыт тестирования ИТ-решений — умение работать с Atlassian Confluence, Jira — опыт постановки требований к ИТ-решениям. Будет плюсом: — знание SQ, создание ER-диаграмм, понимание принципов Условия: — комфортный современный офис: БЦ Даниловский форт, рядом с М.Тульская, Верхние котлы — график работы – 4 дня в офисе/1 - удаленно — ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Использовать существующие и создавать собственные аналитические инструменты и ML-модели для задач ценообразования и аналитики. — Автоматизировать отслеживание паттернов поведения покупателей и продавцов. — Выступать точкой контакта между продукт-менеджерами, маркетологами, разработчиками и финансами. — Отслеживать ключевые метрики после запуска изменений и корректировать подходы. — Презентовать результаты руководству и финансовому отделу с акцентом на бизнес-влияние. Требования: — Аналитический склад ума, умение интерпретировать данные и находить закономерности. — Высшее экономическое или финансовое образование. — Продвинутый уровень SQL, Python, Excel, ML. — Знание английского языка (выше B1). — Опыт подготовки презентаций (PowerPoint, Miro). — Опыт ведения проектов и кросс-функционального взаимодействия. — Умение структурировать информацию и объяснять сложное простым языком.

Задачи: — Привлечение экспедиторов на платформу xPlanet и ведение полного цикла сделки: от первого контакта до запуска клиента и первой сделки. — Формирование и развитие личной B2B-воронки: поиск целевых клиентов, квалификация потребности, проведение встреч и демонстраций, подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров и закрытие сделки. — Выполнение плана по новым активным клиентам, обороту и конверсии воронки. — Работа в связке с командами продукта, операций, риск-менеджмента и финансовых партнёров при подготовке и запуске сделок. — Продажа быстрой оплаты как точка входа и развитие использование клиентом сервисов платформы: управление сделками, статусы рейсов, электронные перевозочные документы. — Ведение CRM, подготовка прогноза продаж, фиксирование договорённостей, причин отказов и следующие шаги. — Сбор обратной связи рынка и клиентов, участие в улучшении продукта и коммерческого предложения. — Тесное взаимодействие с командой продукта, поддержки, внедрения, финансов. Требования: — Опыт B2B-продаж от 2 лет. — Опыт продаж в логистике, факторинге, банковском секторе, финтехе, ЭДО, SaaS или корпоративном ПО будет преимуществом. — Навык самостоятельного ведения сложных сделок: поиск, встреча, выявление потребности, демонстрация, коммерческое предложение, переговоры и запуск клиента. — Умение выстраивать отношения с собственниками и руководителями компаний. — Понимание базовой экономики услуг: оборотный капитал, отсрочка платежа, кассовый разрыв, маржинальность. — Уверенная работа с CRM, воронкой продаж и планированием. — Самостоятельность, дисциплина в работе с воронкой, способность добиваться результата. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ. — Конкурентный доход: оклад + прозрачная премия за результат, без ограничения верхней границы дохода. — Возможность влиять на развитие нового цифрового продукта в индустриальной логистике и работать напрямую с ключевыми функциями платформы. — ДМС со стоматологией. — Корпоративный спорт (хоккей, бег). — График работы: 5/2 ПН-ПТ, с 9:00 до 18:00. — Место работы: м. Профсоюзная, Нахимовский проспект 58. Возможен гибридный формат работы.

Задачи: — Поиск и привлечение новых клиентов к сервису корпоративного питания; — Работа с холодной и теплой базой клиентов; — Полный цикл продаж — от первого контакта до подписания договора; — Выполнение планов по продажам и ключевым показателям эффективности (KPI); — Взаимодействие со смежными командами. Требования: — Опыт работы в холодных B2B-продажах от 2 лет; — Знание техники продаж, умение применять ее на практике: грамотно выявлять потребность, презентовать предложение и работать с возражениями; — Ответственность - выполнять внутренние регламенты и KPI, нести ответственность за свой результат; — Уверенный пользователь MS Excel; — Будет преимуществом: опыт работы с HR/HRD, C&B. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ, белая з/п; — График: 5\2 10:00-19:00; — Офисный формат работы с офисом в Москва - Сити, возможность работать 1 день в неделю удаленно после испытательного срока; — Прозрачная и понятная система мотивации - оклад от 150 до 200 рублей до вычета (по результатам собеседования) + квартальный бонус (до 300% от оклада); — Работа в крупной и престижной компании; — Поддержка наставников на протяжении всего периода работы; — Открытость руководства; — Возможность расти по карьерной лестнице.

Обязанности: Управление сайтом и маркетинговыми материалами: Постановка и контроль доработок сайта Обновление контента, кейсы, отзывы, FAQ, коммерческие блоки Создание презентаций, лендингов и материалов для Sales Kit Поддержка отдела продаж: Подготовка презентаций, кейсов, FAQ, материалов по возражениям Создание сообщений для коммуникации (WhatsApp и др.) Формирование и обновление материалов для Sales Kit Работа с партнерами: Поиск и коммуникация с партнерами Подготовка партнерских материалов Сопровождение и контроль эффективности партнерских каналов Управление репутацией: Мониторинг отзывов и площадок Организация сбора и размещения отзывов Работа с негативными отзывами Аналитика и операционный маркетинг: Подготовка регулярных отчетов Анализ поведения пользователей и конкурентов Аудит контента и подготовка данных для маркетолога Организация маркетинговых процессов: Ведение маркетингового календаря и постановка задач подрядчикам Контроль дедлайнов и качества работы Обеспечение доступа к материалам на корпоративном диске Координация внутренних и внешних исполнителей Требования: Опыт работы в маркетинге, особенно в сфере поддержки продаж и работы с материалами Отличные организаторские навыки Умение работать с контентом и материалами для различных каналов Навыки коммуникации и взаимодействия с партнерами Аналитические способности и внимательность к деталям Знание инструментов для организации работы и отчетности Условия: Конкурентоспособная заработная плата Гибкий график и возможность удаленной работы Возможности для профессионального роста и развития Дружелюбная команда и поддержка в реализации инициатив Ключевой результат: Обеспечение бесперебойной работы маркетинговой инфраструктуры, своевременное предоставление всех необходимых материалов и инструментов для продаж и партнеров, что способствует росту эффективности бизнеса.