Вакансии

Опыт промышленной разработки на Python на уровне Senior, ООП, алгоритмы и структуры данных. Опыт в Operations Research, APS, логистике или Supply Chain.

Location: Москва ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Обязанности * изучение написанных тест-кейсов, * написание тест-кейсов на новую функциональность * автоматизация UI-тестирования с помощью ZeroCode фрэймворка * взаимодействие с аналитиками и разработчиками * взаимодействие со смежными командами в рамках тестирования. Требования * понимание структуры и работы веб-приложений, хорошее знание json * знание html разметки, структуру DOM элементов, поиска элементов на странице и xpath * базовые знания javascript: поиск элементов по ID, написание обработчиков событий (onclick, onsubmit и т.п) * опыт ручного тестирования, написания тест-кейсов, прохождение кейсов по тест-плану с опытом заведения и описания дефектов. Будет плюсом: * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом. Условия * гибридный формат работы * годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи после ИС * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * 90 дней в году удаленной работы * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Задачи: — Самостоятельно создавать играбельные MVP, выбирая подходящие инструменты и технологии; — Координировать работу разработчиков, 2D- и 3D-художников, согласовывать приоритеты, ставить задачи и обеспечивать совместимость результатов в прототипе; — Предлагать концепции мобильных игр на основе анализа рынка, игровых референсов и собственных идей; — Устанавливать подходы к прототипированию, определять необходимый объём функциональности, допустимые упрощения и критерии готовности к тестированию; — Готовить сборки для внутренних и внешних игровых тестов и оценки продукта; — Использовать AI для проработки игровых механик, написания и доработки кода, подготовки интерфейсов, уровней, конфигураций, предварительного баланса и временных ассетов; — Накапливать решения для повторного использования, включая промпты, автоматизации и готовые процессы для следующих прототипов; — Проверять и внедрять новые AI-инструменты; — Вести и актуализировать дизайн-документацию. Требования: — Опыт создания мобильных игр и понимание особенностей этого рынка; — Умение предложить игровую механику, объяснить её привлекательность для игрока и определить способ её проверки; — Опыт самостоятельного создания работающих прототипов от идеи до сборки, которую можно передать игрокам; — Широкое использование AI в рабочих задачах, включая разработку, геймдизайн, создание контента или автоматизацию; — Практические навыки работы с AI-агентами и настройки процессов из нескольких инструментов; — Способность самостоятельно выбирать следующий шаг и доводить эксперимент до выводов; — Умение ограничивать объём разработки и сосредоточиться на том, что необходимо проверить; — Готовность пересматривать свои решения по результатам. Условия: — Конкурентная заработная плата; — Гибкий формат работы; — Возможности для роста и обучения; — Работа над игровыми проектами в сильной команде; — Комфортная рабочая среда; — Баланс работы и личного времени.

Задачи: — Ведение бухгалтерского и налогового учета, своевременная подготовка и сдача отчетности, контроль движения активов и обязательств, соблюдение законодательства, налоговая оптимизация и обеспечение финансовой дисциплины; — Сбор входящих документов по всем импортным поставкам товаров (инвойсы от поставщиков, расходы на международную перевозку, услуги агента по таможенному оформлению, таможенные платежи, СВХ, страховка) и заведение поступлений товаров в 1С (с учётом серийных номеров) с привязкой всех связанных операций; — Работа в Личном кабинете ФТС; — Работа с ГТД, CMR, INVOICE и тп; — Оформление документов в ЭДО; — Расчёт платежей в ФНС на грядущий период и уведомление Гендиректора о грядущих платежах на следующий квартал; — Оплата постоянных расходов (аренда, коммунальные платежи, абонентская плата и т.д.); — Оформление текущих платежей по счетам, выставленным в наш адрес; — Проведение оплаты (предоплата, постоплата) партий товаров поставщикам за рубежом (посредством банковских переводов и/или услуг платёжных агентов), отражение всех поступлений товаров и оплаты поставок в банковском и валютном контроле; — Подготовка и сдача ежемесячной управленческой отчётности Гендиректору по принятой внутренней форме; — Контроль запросов от банков для своевременного предоставления требуемых документов, а также общение с представителями Валютного контроля и отдела ВЭД для уточнения требуемой ими или требующейся от них информации; — Открытие, ведение и закрытие счетов в банках, подготовка необходимой документации для банков в случае каких-либо операций (операции со счетами, кредитование, открытие вкладов). Требования: — Высшее экономическое/финансовое образование; — Курсы повышения квалификации для бухгалтеров; — Профессиональное владение бухгалтерским и налоговым учётом; — Знание налогового законодательства; — Работа с Основной системой налогообложения; — Знание особенностей АУСН как преимущество; — Работа с ВЭД; — Опыт работы в 1С (и ее настройки), ФТС, ЭДО, Альт Софт, ВЭД-Декларант и тп; — Регистрация и ведение учёта контрактов в Валютном контроле; — Знание системы «Честный Знак». Условия: — Современный офис со всей необходимой инфраструктурой, обедами, бесплатными чай/кофе для сотрудников. — Испытательный срок - 2 месяца. — Доход после испытательного срока оговаривается индивидуально. — Рабочий день с 09:00 до 18:00 с учётом перерыва на обед 1 час, возможны задания в нерабочее время (оговаривается отдельно).

Location: Москва Мы - финтех команда, разрабатывающая передовую брокерскую платформу. Мы выводим нашего брокера на новый уровень и создаем решения с лучшим клиентским опытом, способным выдержать любую нагрузку и обеспечить доступность сервиса миллионам клиентов. Обязанности * обеспечение качества продуктов от идеи до внедрения и сопровождения; * анализ и тестирование требований * разработка и поддержание тестовой документации * планирование и проведение функционального и регрессионного тестирования и его автоматизацией * локализация, регистрация и сопровождение дефектов * взаимодействие с коллегами в рамках производственного процесса – смежные команды, бизнес, нагрузочное тестирование, безопасность, архитектура * подготовка и проверка релизов Требования * опыт ручного функционального тестирования ПО от 3х лет (REST API, Kafka) * опыт написания автотестов от 1–2 лет (Java) * понимание теории тестирования и опыт применения различных техник тест-дизайна * понимание принципов построения клиент-серверных приложений, микросервисной архитектуры * понимание REST-архитектуры * понимание принципов работы брокеров сообщений (Kafka / Rabbit MQ); * базовое понимание принципов работы систем контейнеризации, управления и развертки приложений (OpenShift) * уверенные знания SQL **Будет плюсом:** * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации Условия * формат работы - гибрид (БЦ Поклонка) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * бесплатная подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трех близких, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Задачи: — организовывать и управлять процессами тестирования: функциональное, интеграционное, автоматизированное — контролировать дефекты, взаимодействовать с инженерами поддержки, разработкой, аналитикой — подготавливать отчетность по тестированию — развивать инструменты автоматизации тестирования. Требования: — опыт работы в ручном тестировании от 3 лет — опыт автотестирования на TypeScript и Playwright от 1 года — понимание основ теории тестирования и тест-дизайна — опыт работы с SQL — опыт работы с интеграционным тестированием. Будет плюсом: — опыт создания AI-агентов и использования их в работе. Условия: — гибридный формат работы (3-4 дня в офисе) — годовой бонус и ежегодный пересмотр — расширенный ДМС с первого дня, стоматология и льготное страхование для семьи — корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях — офис на Кутузовской с зонами отдыха и спортзалом — льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Разработка и поддержка регламентов сверки данных по портфелю займов, выдач, движению денежных средств (р/с, платежные агенты), страховым продуктам и исполнительным производствам (СИП). Ежедневный мониторинг результатов сверок, анализ причин возникновения расхождений (root cause analysis), классификация ошибок.

— Развитие owner-системы: отчётность, боты, панели, автоматизации для владельца. — R&D и быстрые прототипы новых идей.

Разработка и развитие клиентской части высоконагруженных финансовых сервисов с использованием React и Angular (поддержка легаси, миграция или микрофронтендная архитектура). Проектирование и интеграция интеллектуальных UI-агентов (LLM-ассистенты, Copilot-интерфейсы, автономные сценарии) в экосистему продукта.

Location: Москва Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Наша цель — разработка и развитие платформы на базе искусственного интеллекта, которая станет ядром для всех внутренних и внешних агентов. Мы уходим от разрозненных команд к единой структуре, которая будет отвечать за весь жизненный цикл AI-решений: от низкоуровневой архитектуры ядра до инструментов, которыми пользуются разработчики агентов. **Ключевые цифры:** * **Команда:** 3 IT-команды (разработка ядра, инструменты, интеграции) + бизнес-аналитика. Общая численность (IT + бизнес) — около 30–35 человек. * **Стек:** LLM, AI/ML, распределенные системы, микросервисная архитектура, высоконагруженные платформы. Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram или Макс. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. Обязанности * технологическое лидерство: архитектурное развитие HR платформы агентов в ней. Принятие решений по выбору LLM-технологий * управление командами: Руководство тремя кросс-функциональными IT-командами (backend, ML, QA, инженеры данных). В команде присутствуют разработчики, тестировщики и ML-инженеры, но с общим фокусом на AI/LLM-решения * развитие процессов: выстраивание полного цикла разработки (SDLC) с нуля: от онбординга и performance review до процессов поставки в высоконагруженную enterprise-среду * кросс-командное взаимодействие: выстраивание архитектуры взаимодействия со смежными блоками (продуктовые команды, безопасность, инфраструктура) * экспертиза: глубокое техническое ревью сложных участков кода и архитектурных решений. Обеспечение технологического качества платформы. * масштабирование: подготовка инфраструктуры и процессов к кратному росту нагрузки и количества агентов. Требования * опыт коммерческой разработки AI-агентных платформ (критично) * опыт управления IT-командами * глубокая техническая экспертиза в области LLM, машинного обучения и построения высоконагруженных распределенных систем * опыт работы в энтерпрайз-сегменте: понимание требований к безопасности, надежности и интеграции с legacy-системами * навык выстраивания коммуникаций со сложным стейкхолдером (подтвержденный опыт работы с требовательными бизнес-заказчиками и смежными IT-блоками) * опыт проведения технических интервью и развития экспертизы сотрудников в новой для рынка предметной области (AI). Условия • современный комфортный офис на м.Кутузовская • гибридный график работы (на период адаптации будет офисный формат, далее 1-2 дня удаленно в неделю) • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия • уникальная система обучения и повышения квалификации от Сбера • расширенная медицинская страховка, льготы для семьи и корпоративная пенсия • скидки на товары наших партнёров • возможность рекомендовать знакомых в нашу команду.

- Предлагать идеи для Reels, постов и каруселей с учетом интересов аудитории. - Писать сценарии коротких роликов: начало, которое привлекает внимание, основная мысль, примеры и призыв к действию.

Location: Global Workplace: Remote [https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/eaa93aea-4a8e-480b-ac45-957f53a8b99b/230615d5-1e71-4618-8216-a6082a6261ae/Holy%20earth.png] HOLYWATER TECH https://holywater.tech/ — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає: → My Drama https://apps.apple.com/us/app/my-drama-watch-shorts-movies/id6498713494 — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші → My Passion https://apps.apple.com/us/app/my-passion-romance-books/id1568149521 — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу → My Muse https://apps.apple.com/ua/app/my-muse-audiobooks-stories/id6738098034 — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу ___________________________________________________________________________ HOLYWATER TECH СЬОГОДНІ — ЦЕ: - понад 100+ млн завантажень застосунків - стратегічне партнерство з FOX Entertainment - х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки - 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie - понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту - провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи ___________________________________________________________________________ Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Operations Manager, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами. ТВОЯ МІСІЯ: - Вести стратегічні операційні проєкти від проблеми до вимірюваного результату: розподіл інфраструктури між компаніями групи, платіжна й маркетингова інфраструктура, комплаєнс, єдина база контенту та інші. - Бачити повну картину по кожному напрямку (статус, ризики, ресурси, блокери) і координувати менеджерів напрямків між собою. - Знаходити місця, де критичний процес тримається на одній людині, сервісі чи акаунті, і заздалегідь готувати резервні варіанти. - Керувати витратами: вести реєстр сервісів і підписок, де в кожного сервісу є власник і метрика вартості, та впроваджувати економію з перевіркою контрактів і наслідків. - Відповідати за якість системи KPI/OKR: щоб цілі були вимірюваними, пов'язаними з цілями бізнесу й інтегрованими в PeopleForce та performance review разом із HR. - Запускати автоматизації та AI-агентів для операційних процесів (фолоу-апи зустрічей, моніторинг OKR, аналітика для керівництва) як власник процесу разом із Tech-Ops. - Задавати й підтримувати стандарти роботи: кожна задача в Notion має повний контекст, кожен проєкт має свій канал і регулярний статус. ___________________________________________________________________________ ДЛЯ ЦЬОГО ЗНАДОБЛЯТЬСЯ ТАКІ НАВИЧКИ ТА ДОСВІД: - Управління кількома кросфункційними проєктами одночасно: декомпозиція, плани, ризики, статуси без ручного контролю зверху. - Фінансова грамотність на рівні операцій: вміння рахувати економію/вартість у $ на місяць, читати контракти й умови сервісів, розуміти вплив рішення на P&L. - Побудова процесів і регламентів з нуля та їх впровадження в команди, які не підпорядковані напряму Operations відділу. - Впровадження автоматизацій на n8n та AI (Claude/ChatGPT, AI-агенти): самостійно будувати робочі флоу між Slack, Notion, Google Sheets та іншими сервісами, доводить їх до продакшну і щоденного використання командами. - Робота з даними: Google Sheets на впевненому рівні, вміння самостійно збирати й перевірити цифри (аналітику). - Досвід щоденної роботи в Notion / Slack / Jira-подібних системах. Які hard skills будуть перевагою? - Досвід у digital-продукті (apps / web): платежі, маркетингова інфраструктура, комплаєнс. - Досвід FinOps / Legal. - Досвід M&A, демерджу або виділення бізнесу. ___________________________________________________________________________ ЩО ОТРИМАЄШ ВІД НАС: - Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української. - Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там. - Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи. - Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні. - Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я& ___________________________________________________________________________ ЧОМУ З НАМИ КЛАСНО? - Реальний вплив. Твої рішення впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції та час, який вони проводять у продукті. - Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати щось нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10. - Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу. - Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають. Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name? ___________________________________________________________________________ ХОЧЕШ БІЛЬШЕ ПРО HOLYWATER TECH? ЧЕКНИ ЦЕ: Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media https://vctr.media/ua/vid-banochki-svyatoyi-vodi-zi-lvova-do-ugodi-z-fox-entertainment-yak-praczyuye-holywater-startap-yakij-buduye-netflix-dlya-vertikalnogo-video-318305/ Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта https://www.linkedin.com/in/bogdannesvit/ про партнерство FOX Entertainment для Forbes https://forbes.ua/innovations/maemo-60-mln-koristuvachiv-i-rostemo-duzhe-shvidko-ukrainska-holywater-znimatime-vertikalni-seriali-z-amerikanskoyu-fox-yak-vona-zaluchila-takogo-partnera-intervyu-25102025-33594 Як ми створюємо вертикальні серіали — у подкасті на DOU https://youtu.be/E5nKjr605vs?si=eHKKN6MhQrbEzi8k Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа https://detector.media/mediumy/article/248303/2026-03-13-vid-tiktok-do-gollivudu-prodyuserka-holywater-tech-pro-vertykalni-serialy-yaki-zminyuyut-industriyu/ Наші Instagram https://www.instagram.com/holywater.tech/ та LinkedIn https://www.linkedin.com/company/holywater/?viewAsMember=true — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається Хочеш творити історію разом із нами в HOLYWATER TECH? Відгукнися на вакансію!

• Опыт работы в e-commerce и технический бэкграунд.

✔️ Находить проекты в сфере AI-агентов и договариваться об интеграции платформы.

Location: Москва, RU; Россия О команде Мы — команда Seller Marketing Analytics, или SMAK, Seller Marketing Analytics Knights. Помогаем маркетингу продавцов превращать инвестиции в измеримый рост бизнеса. Для нас рекламная кампания — это гипотеза: до запуска договариваемся, как оценим эффект, проводим тест и используем выводы в следующих кампаниях. Хотим увеличивать долю маркетингового бюджета, для которой способ оценки эффекта определён заранее. Работаем на стыке маркетинга, продукта и бизнеса. В команде много открытых задач, где нужно разобраться в проблеме, предложить подход и довести проект до результата. AI — один из рабочих инструментов: используем агентов в повседневной работе, проверяем их выводы и автоматизируем повторяющиеся задачи. Вы будете работать с маркетингом продавцов в Авито Товарах: помогать команде планировать рекламные кампании, участвовать в запуске и оценивать их эффект. Среди таких кампаний — CRM-рассылки, спецпроекты и масштабные рекламные кампании, которые объединяют перфоманс-рекламу, медийную рекламу, SMM и другие каналы. Какие задачи вас ждут: — вместе с маркетингом формулировать гипотезы, выбирать метрики и продумывать оценку до старта кампании; — подбирать метод под задачу: от классических AB-тестов на нашей платформе Trisigma до методов причинно-следственного анализа; — разбирать результаты и помогать команде решать, какие механики развивать и что менять в следующих запусках; — вести аналитические проекты: договариваться о приоритетах и сроках, обсуждать ограничения и планировать работу на спринт и квартал. Мы ждём, что вы: — не менее 3 лет работали в аналитике данных или продуктовой аналитике; — умеете работать с разными заказчиками: разбираться в их задачах, согласовывать приоритеты и переключаться между бизнес-контекстами; — предлагаете собственные гипотезы и можете аргументировать свою позицию, услышать другую сторону и найти рабочий компромисс; — вели аналитические проекты с влиянием на бизнес: превращали открытый вопрос в задачу для анализа, проверяли выводы и показывали, как результаты связаны с бизнес-метриками; — имеете опыт проектирования и анализа AB-тестов: выбираете метрики, рассчитываете размер выборки и длительность эксперимента, проверяете корректность теста и интерпретируете результаты; — применяете ML для анализа факторов, связанных с изменением бизнес-метрик, и прогнозирования временных рядов; — умеете проверять качество моделей и понимаете, когда их выводы позволяют говорить о связях, а когда — о причинном эффекте; — используете AI и агентов для технической части работы, умеете проверять их результат и отвечаете за выводы, которые приносите заказчику. Будет здорово, если вы: — имеете опыт работы в маркетинговой аналитике; — оценивали инкрементальный эффект маркетинга, строили модели атрибуции или анализировали кампании со сложными механиками. Работа у нас — это: — команда с сильной экспертизой и развитое профессиональное сообщество; — прозрачная система премий и зарплата, размер которой обсудим на собеседовании; — личный бюджет на обучение: книги, курсы и конференции; — расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; — сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; — корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; — спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; — компенсация питания; — возможность работать удалённо или из офиса в 2 минутах от метро «Белорусская»: есть места для уединённой работы и зоны отдыха.

Задачи: — Разработка low-latency архитектуры и кода на Rust — Реализация дельта-нейтральных стратегий от идеи до запуска в продакшен — Работа с сетью, железом и proximity к бирже — Обработка потоковых данных с использованием Kafka и ClickHouse — Разработка ончейн/DeFi компонентов и бэкенда под AI-агентов Требования: — Опыт создания торговых движков или low-latency торговых систем (свои стратегии или по техническому заданию) — Минимум 3 года опыта работы с production Rust или сильный опыт в low-latency C++ и уверенное владение Rust — Глубокое понимание задержек (latency) как в коде, так и в железе и сети — Опыт запуска стратегий, которые реально приносили доход — Способность самостоятельно ставить задачи и доводить их до результата Условия: — Полностью удалённая работа — Частичное пересечение по времени с часовым поясом UTC+3

— находить проекты в сфере AI-агентов и договариваться об интеграциях. — общаться с партнёрами на английском в GitHub, Discord, соцсетях и по почте.

‼️Формальные задачи: найм, удержание, развитие, КДП.