Вакансии

Location: Чернышковский рп Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Абдулино Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Задачи: — Взаимодействовать с потенциальными клиентами для понимания их бизнес-задач и требований, связанных с ERP и CRM системами. — Разрабатывать и проводить индивидуальные демонстрации продуктов, презентации и мастер-классы. — Сотрудничать с командами продаж для разработки выигрышных стратегий и предложений решений. — Предоставлять технические консультации и поддержку на протяжении всего цикла продаж, включая ответы на запросы предложений (RFP) и запросы информации (RFI). — Следить за отраслевыми тенденциями, конкурентной средой и обновлениями продуктов для эффективного позиционирования решений. — Работать удалённо, поддерживая отличную коммуникацию и сотрудничество с внутренними командами и клиентами. Требования: — Степень бакалавра в области бизнеса, информационных технологий или смежной области. — Минимум 5 лет опыта в роли пресейл или консультанта по решениям, ориентированных на ERP и CRM системы. — Глубокие знания ERP и CRM платформ, их функционала и стратегий внедрения. — Отличные навыки презентации, коммуникации и ведения переговоров. — Способность переводить сложные технические концепции в бизнес-ценности. — Опыт удалённой работы с высокой мотивацией и дисциплиной. — Подтверждённый успешный опыт поддержки продаж и заключения сделок. — Умение управлять несколькими приоритетами и работать в быстром темпе. Условия: — Возможность работать с талантливой и увлечённой командой. — Конкурентоспособная зарплата и пакет льгот. — Увлекательные проекты и инновационная рабочая среда.

Задачи: — Осуществление редактуры (в частности, литературное, стилистическое, техническое редактирование). — Непосредственное участие в процессе издания книг в печатном и электронном виде. — Взаимодействие с авторами, снятие с ними вопросов по тексту. — Взаимодействие с корректорами, верстальщиками и другими сотрудниками издательства. Требования: — Профильное образование. — Навыки вычитки текстов согласно различным инструкциям. — Свободное владение ПК, отличное знание пакетов офисных программ. — Способность запоминать большой объём новой информации, грамотная речь. — Способность самостоятельно планировать распорядок дня и расставлять приоритеты выполнения поставленных задач. — Приветствуется опыт работы в издательской сфере. — Приветствуются навыки работы с правовыми системами (Гарант, Консультант), а также вычитки текстов различной направленности (гуманитарных, экономических, юридических, технических и др.) на предмет соответствия требованиям издательства. Условия: — Офис, Саратов.

Задачи: — Лидировать разработку целевых бизнес-процессов и проектных решений по блоку РСБУ. — Определять варианты реализации процессов в типовой конфигурации 1С:ERP.УХ, необходимость доработок и интеграций. — Оценивать реализуемость решений, сравнивать варианты, их преимущества, ограничения и риски. — Проектировать целевую модель регламентированного и налогового учёта с учётом филиальной структуры, НСИ и требований к закрытию периода. — Моделировать и демонстрировать процессы на копии информационной базы с использованием реальных кейсов Заказчика. — Настраивать и подготавливать систему в соответствии с учётными процессами Заказчика. — Защищать проектные решения: показывать, какие потребности они закрывают, объяснять особенности, ограничения и риски каждого варианта. — Собирать и анализировать детальные требования по итогам моделирования и демонстраций. — Проектировать доработки, анализировать и оценивать решения, подготовленные консультантами. — Ставить задачи аналитикам и разработчикам 1С в терминах бизнес-логики, алгоритмов и объектов метаданных 1С:ERP.УХ: документов, справочников, регистров, планов счетов и других объектов. — Разрабатывать сценарии и проводить функциональное, интеграционное и приёмочное тестирование решений по РСБУ. — Контролировать корректность проводок, регламентных операций и формирования бухгалтерской отчётности. — Обучать и консультировать ключевых пользователей. — Сопровождать опытно-промышленную эксплуатацию, закрытие периода и ввод системы в промышленную эксплуатацию. — Управлять функциональным объёмом блока РСБУ, изменениями требований и связанными проектными рисками. Требования: — Экспертное знание регламентированного и налогового учёта, подтверждённое практическим опытом работы с регистрами, настройками и методиками учёта в 1С:ERP или 1С:ERP.УХ. — Практический опыт внедрения 1С:ERP / 1С:ERP.УХ в части РСБУ: настройка системы, контроль проводок, выполнение регламентных операций и закрытие периода. — Опыт внедрения блока РСБУ от разработки учётной политики и рабочего плана счетов до первого промышленного закрытия. — Знание требований российских стандартов бухгалтерского учёта и опыт их реализации в информационных системах. — Понимание актуальных ФСБУ и изменений законодательства. — Опыт участия в проектах полного цикла в роли функционального архитектора: обследование, моделирование, проектирование, реализация, тестирование, обучение, ОПЭ и ПЭ. — Глубокое понимание архитектуры и функциональных возможностей 1С:ERP / 1С:ERP.УХ для организации финансового контура. — Опыт адаптации методологии бухгалтерского и налогового учёта к возможностям типовой конфигурации. — Опыт проектирования учётных схем, правил отражения хозяйственных операций и алгоритмов формирования отчётности. — Умение диагностировать расхождения и ошибки закрытия периода, определять причины и формировать предложения по их устранению. — Опыт работы с обособленными подразделениями или филиальной структурой. — Понимание требований к качеству данных, внутреннему контролю, аудиторским проверкам и налоговому мониторингу. — Уверенное владение инструментами постановки задач и ведения проектной документации: ТЗ, функциональные требования, проектные решения, протоколы, JIRA или аналоги. — Способность формулировать для аналитиков и разработчиков 1С однозначные требования к алгоритмам учёта, проводкам, контрольным процедурам и отчётности. — Опыт работы в проектных командах численностью от 10 человек. — Сильные презентационные и коммуникационные навыки, аналитическое мышление, ориентация на результат и умение взаимодействовать с конечным Заказчиком.

Задачи: — Обеспечивать поддержку и оказывать консультации сотрудникам организации, разрешать возникшие вопросы по работе с информационными системами. — Участвовать в формировании методологии ведения учета в программных продуктах организации. — Участвовать во взаимодействии с другими структурными подразделениями при решении вопросов в части автоматизации бизнес-процессов. — Осуществлять подготовку технической документации (технических заданий, функциональных требований к системам, инструкций пользователя). — Тестировать доработки программных продуктов. — Осуществлять настройку параметров учета, отчетных форм, администрировать информационные системы. Требования: — Высшее образование техническое или экономическое, год окончания 2025, 2026 гг. — Знакомство с программными продуктами 1С. Преимущества: — Опыт работы в качестве консультанта, аналитика или специалиста по сопровождению ИС на платформе 1С. — Знание конфигураций 1С: Бухгалтерия, ERP, УПП (как преимущество). — Знание бухгалтерского и финансового учета. — Знание одной или нескольких нотаций описания бизнес-процессов. — Умение применять стандарты по разработке технической документации (ГОСТ 19 и 34 групп). — Знание принципов и подходов к разработке программного обеспечения. Условия: — Оформление по ТК РФ с первого дня приема. — Предоставление ДМС. — Профессиональное обучение по направлению работы. — Локация: Санкт-Петербург, БЦ Сенатор на В.О., 17 линия 29 В.

Задачи: — Анализ действующей методологии производственного учёта, учёта затрат и расчёта фактической себестоимости заказчика в 1С:УПП и других действующих системах; — Проектирование целевой модели учёта затрат и расчёта себестоимости в 1С:ERP / 1С:ERP.УХ; — Адаптация действующих методик заказчика к механизмам, аналитикам и методологии, заложенным в 1С:ERP/ERP.УХ; — Выявление функциональных разрывов между текущей методологией/1С:УПП и целевой системой, подготовка вариантов их устранения; — Проектирование аналитических разрезов учёта затрат и себестоимости; — Моделирование сложных производственных сценариев и их влияния на формирование затрат и себестоимости; — Проработка вариантов отражения производства: С использованием заказов на производство и этапов производства; С использованием «Производство без заказов»; Смешанных сценариев; Многопередельного производства; Выпуска полуфабрикатов и готовой продукции; Распределения прямых и косвенных затрат; — Анализ движений производственных документов по регистрам 1С:ERP и влияния выбранной схемы отражения операций на расчёт себестоимости; — Проектирование и проведение модельных примеров по различным вариантам производственного учёта; — Анализ результатов расчёта себестоимости и формирование требований к контрольным и аналитическим отчётам; — Участие в проектировании доработок типового функционала и подготовке функциональных постановок разработчикам; — Анализ проблем при выполнении регламентных операций закрытия месяца, поиск первопричин ошибок расчёта себестоимости и способов их устранения; — Экспертная поддержка аналитиков, консультантов и разработчиков проектной команды. Требования: — Глубокий практический опыт работы с 1С:ERP 2.x и/или 1С:ERP.УХ; — Уверенное понимание пользовательской функциональности и внутренней логики подсистемы учёта затрат и себестоимости; — Знание механизмов учёта производственных затрат в 1С:ERP; — Знание механизмов распределения затрат; — Знание алгоритмов расчёта фактической себестоимости; — Знание аналитики учёта затрат и себестоимости; — Знание структуры и назначения основных регистров накопления и регистров сведений, используемых при учёте затрат и расчёте себестоимости; — Знание механизмов детализации себестоимости до исходных/первичных затрат; — Знание производственных документов и формируемых ими движений; — Знание механизмов этапов производства; — Знание сценария «Производство без заказов»; — Знание механизмов закрытия месяца в части распределения затрат и расчёта себестоимости; — Знание способов диагностики ошибок и некорректных результатов расчёта себестоимости; — Способность самостоятельно пройти цепочку: методология заказчика → бизнес-процесс → документы 1С:ERP → движения по регистрам → распределение затрат → расчёт себестоимости → детализация себестоимости → бухгалтерское отражение и контроль результата.

Задачи: — Вести управленческий финансовый контур группы: управленческая отчетность, бюджеты, план-факт анализ, cash flow и финансовое планирование; — Организовывать трансграничное движение капитала между компаниями, инвесторами и проектами в разных юрисдикциях, включая капитал российского происхождения, с учетом действующих регуляторных, санкционных, валютных и налоговых требований; — Выстраивать и поддерживать отношения с иностранными банками и платежной инфраструктурой: открытие и сопровождение счетов, прохождение KYC/AML, подготовка обоснований по источникам средств и экономическому смыслу операций; — Отвечать за налоговую эффективность группы и отдельных инвестиционных структур совместно с внешними налоговыми и юридическими консультантами; — Управлять корпоративной структурой группы: анализировать, где и через какие компании эффективнее вести деятельность, инвестировать и владеть активами; — Инициировать создание, реорганизацию или закрытие компаний, когда это необходимо; — Участвовать в структурировании инвестиционных сделок и оценивать их с финансовой, налоговой и банковской точек зрения; — Координировать работу небольшой внутренней финансовой команды и внешних бухгалтеров, аудиторов, налоговых и юридических консультантов в разных странах; — Быть финансовым партнером CEO и собственников: быстро разбираться в нестандартных финансовых вопросах и предлагать наиболее эффективные решения. Требования: — Практический опыт трансграничного движения капитала, особенно капитала российского происхождения; — Понимание возможных маршрутов движения средств и ограничений разных юрисдикций; — Опыт работы с иностранными банками, прохождения сложных KYC/AML-процедур и подтверждения source of funds / source of wealth; — Опыт международного налогового структурирования и повышения налоговой эффективности; — Опыт работы с несколькими юридическими лицами и юрисдикциями, понимание принципов построения и изменения корпоративных структур; — Хорошее понимание управленческого учета, бюджетирования и финансовой отчетности; — Способность самостоятельно погружаться в сложные кейсы, работать с консультантами и при этом самому формировать позицию и принимать решения; — Английский язык на уровне, достаточном для самостоятельной работы с банками, консультантами и документами; — Наиболее релевантным будет опыт в family office, инвестиционном фонде, инвестиционной компании или другой компактной международной структуре, где CFO работает непосредственно с капиталом, банками и собственниками и не ограничивается классической корпоративной финансовой функцией. Условия: — Полностью удаленная работа; — Локация не принципиальна, важно находиться в часовом поясе, позволяющем комфортно работать с командой по московскому времени; — Уровень вознаграждения обсуждают индивидуально с успешным кандидатом и готовы ориентироваться на его ожидания.

Задачи: — писать описания и карточки товаров для Ozon, Wildberries, Яндекс Маркета и интернет-магазинов партнёров; — готовить тексты для сайтов брендов: страницы продуктов, лендинги, материалы о составе и производстве; — создавать тексты для упаковки, листовок, POS-материалов и презентаций; — готовить материалы для продавцов-консультантов зоомагазинов; — работать со спецификациями кормов и понятно объяснять особенности состава и продуктовых линеек; — писать посты для соцсетей GRANDORF и PREMIER, email-рассылки и push-уведомления; — готовить статьи о питании кошек и собак, выборе корма и переходе с одного корма на другой; — разрабатывать сценарии коротких видео и тексты для роликов; — писать тексты для рекламных кампаний, баннеров и акций с партнёрами; — готовить брифы и ключевые сообщения для блогеров и зоосообществ; — редактировать тексты внештатных авторов, подрядчиков и агентств; — вычитывать материалы брендов перед публикацией и печатью; — проверять факты: состав, проценты, названия ингредиентов и рекомендации по кормлению; — вести редакционные правила и описание голоса каждого бренда; — проводить интервью с ветеринарными врачами, технологами, специалистами по кормлению, фелинологами и кинологами; — готовить экспертные материалы и согласовывать их со специалистами; — ставить задачи внештатным авторам и принимать тексты; — вести контент-план вместе с маркетингом. Требования: — опыт работы копирайтером или редактором от 3 лет; — грамотность и готовность проверять спорные случаи по справочникам; — умение писать в разных форматах: карточка товара, пост, статья, текст для сайта; — аккуратность с фактами; — опыт редактуры чужих текстов; — спокойное отношение к правкам и умение аргументированно отстаивать свою позицию. Условия: — зарплата от 150 000 ₽; — офис; — Москва.

Задачи: — Анализ действующей методологии производственного учёта, учёта затрат и расчёта фактической себестоимости заказчика в 1С:УПП и других действующих системах; — Проектирование целевой модели учёта затрат и расчёта себестоимости в 1С:ERP / 1С:ERP.УХ; — Адаптация действующих методик заказчика к механизмам, аналитикам и методологии, заложенным в 1С:ERP/ERP.УХ; — Выявление функциональных разрывов между текущей методологией/1С:УПП и целевой системой, подготовка вариантов их устранения; — Проектирование аналитических разрезов учёта затрат и себестоимости; — Моделирование сложных производственных сценариев и их влияния на формирование затрат и себестоимости; — Проработка вариантов отражения производства: с использованием заказов на производство и этапов производства; с использованием «Производство без заказов»; смешанных сценариев; многопередельного производства; выпуска полуфабрикатов и готовой продукции; распределения прямых и косвенных затрат; — Анализ движений производственных документов по регистрам 1С:ERP и влияния выбранной схемы отражения операций на расчёт себестоимости; — Проектирование и проведение модельных примеров по различным вариантам производственного учёта; — Анализ результатов расчёта себестоимости и формирование требований к контрольным и аналитическим отчётам; — Участие в проектировании доработок типового функционала и подготовке функциональных постановок разработчикам; — Анализ проблем при выполнении регламентных операций закрытия месяца, поиск первопричин ошибок расчёта себестоимости и способов их устранения; — Экспертная поддержка аналитиков, консультантов и разработчиков проектной команды. Требования: — Глубокий практический опыт работы с 1С:ERP 2.x и/или 1С:ERP.УХ; — Уверенное понимание пользовательской функциональности и внутренней логики подсистемы учёта затрат и себестоимости; — Знание механизмов учёта производственных затрат в 1С:ERP; — Знание механизмов распределения затрат; — Знание алгоритмов расчёта фактической себестоимости; — Аналитика учёта затрат и себестоимости; — Знание структуры и назначения основных регистров накопления и регистров сведений, используемых при учёте затрат и расчёте себестоимости; — Знание механизмов детализации себестоимости до исходных/первичных затрат; — Знание производственных документов и формируемых ими движений; — Знание механизмов этапов производства; — Знание сценария «Производство без заказов»; — Знание механизмов закрытия месяца в части распределения затрат и расчёта себестоимости; — Знание способов диагностики ошибок и некорректных результатов расчёта себестоимости; — Способность самостоятельно пройти цепочку: методология заказчика → бизнес-процесс → документы 1С:ERP → движения по регистрам → распределение затрат → расчёт себестоимости → детализация себестоимости → бухгалтерское отражение и контроль результата. Условия: — Формат работы: удаленно (иногда может требоваться выезд к заказчику в г. Москва); — График: Full time; — Командировок нет; — Локация: РФ.

Требования к архитектурным компетенциям: Кандидат должен уметь не просто воспроизводить существующие процессы 1С:УПП в новой системе, а определять, как их правильно реализовать средствами 1С:ERP/ERP.УХ. Ожидаем способность: -сопоставлять методологию заказчика с типовыми механизмами ERP; -предлагать несколько вариантов реализации и аргументированно сравнивать их; -определять, где необходимо изменение методологии/процесса заказчика, а где — доработка системы; -минимизировать необоснованные отклонения от типовой архитектуры 1С; -оценивать влияние решения на закрытие месяца, производительность и прозрачность расчёта себестоимости; -формировать функциональную архитектуру решения и качественные постановки на разработку. Именно такое сочетание архитектуры и методологии видно и в референсном резюме: кандидат занимался обследованием, моделированием, определением функциональных разрывов и архитектуры решения на ERP.УХ. В более ранних проектах он также адаптировал методики производственного планирования и учёта под особенности предприятий и проектировал соответствующие доработки. Будет существенным преимуществом Опыт разработки на платформе 1С. Идеальный кандидат — функциональный архитектор / кодирующий консультант, который способен: - читать программный код 1С; - анализировать алгоритмы проведения документов; - находить формирование движений по регистрам; - разбираться в типовых алгоритмах распределения затрат и расчёта себестоимости; - совместно с разработчиком локализовать причины ошибок; - при необходимости самостоятельно создавать прототипы или небольшие доработки. Не требуется быть штатным разработчиком, но архитектор должен понимать систему на уровне метаданных, регистров, движений и программного кода, а не только пользовательского интерфейса. Это важное требование хорошо подтверждается референсным профилем: специалист владеет конфигурированием платформы и языком 1С, а на проекте с ERP.УХ непосредственно разрабатывал расширение, оптимизирующее типовой код расчёта себестоимости при многопередельном производстве и большой детализации себестоимости. Желательный опыт Большим преимуществом будет: - Участие в крупных проектах внедрения 1С:ERP/ERP.УХ на производственных предприятиях; - Опыт миграции с 1С:УПП на 1С:ERP/ERP.УХ; - Опыт многопередельного, позаказного и сложного производственного учёта; - Проектирование методологии учёта затрат и калькулирования себестоимости; - Опыт работы с крупными объёмами данных; - Оптимизация закрытия месяца; - Участие в обследовании, концептуальном проектировании, моделировании и опытно-промышленной эксплуатации; - Опыт взаимодействия с методологами РСБУ/НУ, производственными подразделениями и разработчиками. Какого специалиста мы ищем в итоге Нам нужен не аналитик, который знает, где находятся документы в ERP, и не чистый методолог по себестоимости. Нужен эксперт уровня Functional Architect / Solution Architect по производственному учёту, который одновременно понимает: - методологию производственного учёта + архитектуру 1С:ERP + внутренние механизмы себестоимости + регистры + производственные документы + закрытие месяца + основы разработки 1С. Резюме и отклики направлять тг: @Kristina_KSA https://t.me/Kristina_KSA

Location: Елабуга Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста в г.Елабуга? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Location: Первомайский пгт Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. * #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Компания Factory ищет руководителя по маркетингу клиентов для работы в Сан-Франциско, Калифорния. В обязанности входит разработка и реализация программ по продвижению клиентов и создание доказательной базы с участием корпоративных клиентов. Кандидат должен обладать опытом в маркетинге, управлении персоналом, организации Совета консультантов клиентов, подготовке кейс-стади, а также навыками в области клиентского маркетинга, поддержки клиентов, создания контента и проведения мероприятий.

Задачи: — Настройка и конфигурация модулей IBM MREF: Space Management, Reservation Management, Work Orders, Service Requests, Preventive Maintenance (ППР), Inventory, SLA — Настройка ролей пользователей (Self-Service, Limited, Base) и управление AppPoints — Настройка Start Centres, workflow и бизнес-процессов под нужды клиента — Настройка интеграций: Active Directory / Microsoft Entra ID, SSO, корпоративная почта — Конфигурация тестовой и продуктивной среды (Test + Prod) — Обучение администраторов, диспетчеров и конечных пользователей — Подготовка эксплуатационной документации и инструкций по ролям — Участие в приёмочном тестировании и передача системы в промышленную эксплуатацию Требования: — Опыт работы с IBM MAS/TRIRIGA/MREF обязателен — Знание платформы OpenShift будет преимуществом Условия: — Проектная работа с чётко обозначенными этапами и KPI — Оплата по результатам этапов проекта — Гибкий формат работы (возможна частичная удалёнка) — Интересный проект на базе кампуса — Взаимодействие с командой опытных PM и консультантов

Location: Иркутск Ищешь работу без опыта? Мы всему научим и поможем построить карьеру в Сбере! Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации * предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера * доставлять банковские карты и документы клиентам. Требования * готов перемещаться по городу * готов общаться с клиентами и предоставлять сервис * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйся к команде Сбера! #менеджер\_по\_продажам #торговый\_представитель #начинающий\_специалист #банковский\_сотрудник #персональный\_менеджер #финансовый\_консультант #продавец\_консультант #менеджер\_по\_работе\_с\_партнерами

Задачи: — Собрать и вести сеть партнёров: брокеры, private bankers, M&A-юристы, налоговые советники и другие профессиональные посредники — Обеспечивать входящий поток не менее 100 инвестиционных возможностей в первый год с дальнейшим ростом — Привлекать собственников эксклюзивных trophy / off-market объектов через личные рекомендации и партнёрскую сеть — Формировать buy-side: UHNWI, Family Office, MFO, включая первых 10 founding buyers на бесплатных условиях и последующий запуск платных Capital Seats — Проводить онбординг участников: рекомендация интервью KYC/KYB допуск в сеть Требования: — 5+ лет на руководящих позициях в business development / private banking / wealth management / M&A / инвестиционном бизнесе — Опыт построения и ведения партнёрской сети из брокеров, private bankers, M&A-консультантов, юристов, налоговых советников и других профессиональных посредников — Опыт работы с off-market сделками, эксклюзивными мандатами и закрытыми клиентскими базами — Подтверждённый опыт привлечения собственников бизнеса, HNWI/UHNWI, Family Office, MFO или управляющих капиталом через личные связи и партнёрскую сеть — Опыт заключения и ведения партнёрских соглашений: комиссия, referral, first-look, эксклюзивность, правила прямого контакта

Задачи: — Получать новые лицензии и разрешения. — Сопровождать действующие лицензии. — Взаимодействовать с регуляторами и государственными органами. — Изучать требования при выходе в новые страны СНГ. — Сопровождать запуск компании в новых юрисдикциях. — Готовить документы и ответы на запросы регуляторов. — При необходимости работать с внешними юристами и консультантами. Требования: — Высшее юридическое образование. — Опыт в лицензировании и regulatory. — Реальный опыт взаимодействия с регуляторами. — Понимание законодательства и требований стран СНГ. — Умение самостоятельно вести задачи по лицензированию: от изучения требований до получения лицензии. — Английский - от В1. — Будет плюсом: опыт в iGaming, FinTech, payments или другой регулируемой сфере. Условия: — Официальное трудоустройство и помощь с ВНЖ. — Работа в офисе в Белграде. — График работы: 5/2 с 9:00 до 17:00. — Оплачиваемый отпуск и больничные. — 4 дополнительных day-off в год. — Заработную плату обсуждаем. — Готовность к командировкам обязательна.