Задачи:
— Обеспечение взаимодействия с заказчиками и менеджерами по продажам в части пресейл-проектов постгарантийного сервисного обслуживания (ПГСО);
— Обеспечение взаимодействия со службами бэк-офиса в части разработки и согласования пакета документов закупочных процедур;
— Обеспечение взаимодействия с сервис-менеджерами при подготовке технико-коммерческих предложений и передачи пресейл-проектов в реализацию;
— Обеспечение взаимодействия с субподрядчиками и вендорами при подготовке ими коммерческих предложений и использование их при проектировании оказания услуг ПГСО, технико-экономического обоснования и закупочных процедур;
— Организация сбора и анализа данных по ИТ-сервисам, ИТ-инфраструктуре, параметрам качества услуг для расчета тарифов и иных задач пресейл-архитектора;
— Расчет плановой себестоимости услуг пресейл-проекта;
— Согласование и наполнение проектных калькуляций в части услуг постгарантийного технического обслуживания;
— Подготовка технико-экономических обоснований и предложений в рамках пресейл-проектов ПГСО;
— Подготовка и выступление с презентациями перед Заказчиками и Менеджерами по продажам;
— Подготовка технических заданий к договорной документации;
— Подготовка пакетов документов для проведения закупочных процедур;
— Участие в разработке маркетинговых материалов, включая описание сервисных продуктов;
— Участие в развитии и продвижении услуг ПГСО;
— Взаимодействие с инженерами, экспертами при подготовке технико-коммерческих предложений и сервисно-ресурсной модели ПГСО;
— Поиск рыночно и технологически обоснованных подрядчиков и партнеров, включая оптимизацию закупочной стоимости их услуг;
— Участие в разработке тарифов ПГСО и сопутствующей продуктовой документации и контента и их периодическая актуализация.
Требования:
— Высшее образование;
— Глубокое понимание принципов оказания сервисных услуг, включая ITIL/ITSM;
— Технические знания в области ИТ-инфраструктуры и формирования архитектуры сервисных услуг техподдержки серверного, сетевого оборудования, систем хранения данных и системного программного обеспечения;
— Применение принципов ценообразования услуг и организации сервисной технической поддержки и опыт разработки технических заданий услуг ПГСО;
— Опыт успешных пресейл-проект сервисных проектов с фактической выручкой не менее 700 млн. рублей в год;
— Опыт подготовки закупочной документации по 223-ФЗ;
— Навыки и опыт ведения переговоров, построения отношений с клиентами;
— Высокий уровень коммуникабельности и клиентоориентированность;
— Навыки и опыт формирования нормативных и распорядительных документов;
— Ведения сервисных и интеграционных ИТ-проектов;
— Базовые знания продуктовых линеек сетевого оборудования Cisco, Huawei, Juniper и др.;
— Базовые знания продуктовых линеек серверного оборудования, СХД, СРК производителей HPE, Dell, IBM, EMC, NetApp, Huawei, Hitachi и др.;
— Умение ставить задачи и составлять технические задания;
— Отличное знание MS Excel, Power Point;
— Опыт работы в сервисном подразделении производителя, интегратора;
— Опыт работы пресейл-проектах с Заказчиками, осуществляющими закупки услуг по 44-ФЗ и 223-ФЗ;
— Опыт ведения сервисных проектов в гос.заказчиках в роли Руководителя проекта.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
— Стабильный «белый» доход и полноценный социальный пакет;
— Гибкое начало дня и гибридный формат работы (3 дня из офиса, остальные дни удаленно). На период испытательного срока работа из офиса;
— Комфортный офис около ст. м. Динамо;
— Корпоративный университет для внутреннего и внешнего профильного обучения;
— Отличные перспективы карьерного роста – горизонтального и вертикального;
— Программа ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города;
— Корпоративные команды по футболу, волейболу, бегу, а также скидки на фитнес-абонементы;
— Эксклюзивная программа корпоративных привилегий и скидок Primezone;
— Корпоративная мобильная связь.
Задачи:
— Разработка REST API на Node.js и Express: маршруты, сервисный слой, middleware, валидация
— Работа с схемой данных в PostgreSQL, запросы и миграции через Prisma
— Реализация аутентификации и авторизации по ролям, интеграции с кассами, Telegram и AI-API
— Разработка на React + TypeScript: формы, таблицы, состояния загрузки и ошибок
— Использование TanStack Query, строгая типизация по обе стороны, тесты на ключевую логику
— Использование Docker в локальной разработке, участие в код-ревью и планировании
Требования:
— От 0.5 лет коммерческой разработки или сильные пет-проекты с бэкендом и фронтендом
— Знание Node.js + Express: слои, middleware, обработка ошибок в async-коде
— Уверенный TypeScript без any в публичных сигнатурах
— Знание SQL и PostgreSQL: связи, индексы, транзакции
— Понимание REST: ресурсы, методы, коды ответов, идемпотентность
— Знание React: хуки, ре-рендеры, формы и списки
— Опыт работы с Git, ветками, PR, код-ревью
— Плюсом: Prisma, Redis, очереди, WebSocket, Docker, интеграции LLM-API
Условия:
— Удалённо из России
— Свободный график
— Наставничество, регулярный код-ревью
— Доступы к AI-сервисам (ChatGPT, Claude и другие)
— Обучение за счёт компании: курсы, книги, конференции, хакатоны
Компания Bell Integrator — крупный системный интегратор, аккредитованная ИТ-компания с более чем 2500 специалистами. Проект: технологическая платформа для производства, хранения и дистрибуции медиаконтента с использованием AI агентов для автоматизации и творческих задач, публикация контента в 30+ каналах, включая сайты, приложения, мессенджеры и соцсети. Цель — сокращение Time to Market и изменение управления медиа в крупном банковском бизнесе.
Задачи:
— Техническое лидерство в создании интерфейсов управления интеллектуальным конвейером.
— Ключевое участие в проектировании AI агентов и мульти агентных систем.
— Проектирование архитектуры взаимодействия пользователей с мульти агентными системами.
— Наставничество команды и установка технологических стандартов.
Требования:
— Опыт коммерческой фронтенд-разработки от 5 лет, из них от 2 лет в роли Senior.
— Глубокий опыт с React, Next.js, TypeScript, понимание внутреннего устройства.
— Опыт проектирования архитектуры сложных фронтенд-приложений и принятия ключевых технических решений.
— Знание принципов SOLID, DRY, KISS и паттернов проектирования.
— Опыт работы с Redux Toolkit, RTK Query в крупных проектах.
— Уверенные знания HTML5, CSS3, препроцессоров SASS.
— Опыт работы с REST API, SSR и Node.js на продвинутом уровне.
— Опыт работы с Server-Sent Events (SSE): проектирование стриминговых интерфейсов, обработка событий, реконнекты, graceful degradation.
— Навыки написания unit тестов (Jest, React Testing Library), внедрение культуры тестирования.
— Опыт наставничества, менторства, проведения код ревью, работа по GitFlow.
— Навыки работы с дизайн системами, чтение макетов в Figma/Pixso.
— Опыт с AI инструментами и практиками (плюсом): работа с AI агентами (Roo Code, Giga Code, Open Code, Claude Code, Codex), настройка agents.md, правила и промпты, внедрение в команду.
— Понимание и опыт работы с MCP (Model Context Protocol), архитектура MCP серверов, взаимодействие интерфейс — агент — инструменты.
— Навыки продвинутого промпт-инжиниринга и взаимодействия с AI ассистентами.
— Опыт использования AI инструментов для генерации и ревью кода (GitHub Copilot, Codium, Codeium).
— Опыт оптимизации производительности высоконагруженных веб-приложений.
Условия:
— Участие в интересном проекте.
— Профессиональный и карьерный рост.
— Работа в команде профессионалов.
— Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.
— Формат работы офисный/гибридный в Москве (на период ИС офис).
ГибридseniorМосква
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Компания IBS — ведущий российский системный интегратор и разработчик цифровых решений для крупных компаний и государственного сектора. Вакансия инженера по нагрузочному тестированию в команде, работающей над масштабной HR-платформой с 230 000 активных пользователей и более 40 приложений на одной платформе.
Задачи:
— Разработка средств нагрузочного тестирования: скриптов, эмуляторов, утилит генерации тестовых данных.
— Создание заглушек для изолированного тестирования компонентов.
— Построение отчетов о выполненном нагрузочном тестировании.
— Анализ результатов, выявление узких мест и проблем производительности.
— Коммуникация с командой разработчиков и тестировщиков для уточнения сценариев и локализации проблем.
— Участие в планировании нагрузочных тестов и выборе стратегии тестирования.
Требования:
— Опыт от 6 месяцев коммерческого опыта в нагрузочном тестировании.
— Знание теории тестирования: виды нагрузочного тестирования и их назначение.
— Знание основных метрик производительности (время ответа, пропускная способность, количество одновременных пользователей, загрузка CPU/памяти).
— Понимание назначения мониторинга при нагрузочном тестировании.
— Уверенное владение JMeter, знание типов элементов и порядка их исполнения.
— Опыт работы с системами мониторинга Grafana и Prometheus.
— Базовые знания командной строки Linux.
— Знание SQL на уровне понимания JOIN, GROUP BY, функций агрегирования.
— Понимание работы HTTP и REST API.
Будет преимуществом:
— Опыт нагрузочного тестирования крупных высоконагруженных систем.
— Опыт тестирования микросервисной архитектуры.
— Навыки написания скриптов на Python и Shell для автоматизации.
— Опыт работы с очередями Kafka, RabbitMQ и базами данных под нагрузкой.
— Понимание принципов работы с Kubernetes и OpenShift.
Условия:
— Полная занятость, 5/2.
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— ДМС после испытательного срока на сотрудника и детей.
— Работа над уникальной HR-платформой с сотнями тысяч пользователей.
— Профессиональное развитие и обмен опытом в сильной команде.
Задачи:
— Разработать стратегию стабильного привлечения органического трафика.
— Создавать форматы и рубрики с потенциалом от 1–2 миллионов просмотров на ролик.
— Находить сильные темы, хуки, сценарии и механики удержания внимания.
— Выстроить системное производство и регулярный выпуск контента.
— Анализировать показатели роликов и быстро масштабировать успешные форматы.
— Переводить просмотры в подписчиков, обращения и продажи.
— Развивать Instagram и подключать дополнительные площадки: TikTok, YouTube Shorts, VK Клипы и другие.
— Формировать и координировать команду сценаристов, операторов, монтажёров и контент-менеджеров.
Что для нас важно:
— Подтверждённые кейсы со стабильными охватами от 1 миллиона просмотров на ролик.
— Опыт создания нескольких успешных форматов, а не одного вирусного видео.
— Понимание алгоритмов коротких вертикальных видео.
— Умение создавать сильные хуки и удерживать внимание зрителя.
— Понимание, как превращать охваты в целевой трафик и продажи.
— Опыт работы с коммерческими аккаунтами и e-commerce будет преимуществом.
— Готовность полностью отвечать за результат направления.
Что предлагаем:
— Доход от 350 000 ₽ на руки.
— Дополнительные бонусы за достижение KPI по охватам, трафику и продажам.
— Необходимые ресурсы и бюджеты для создания контента.
— Возможность самостоятельно формировать стратегию и команду.
— Минимум бюрократии и быстрое согласование идей.
— Удалённый или гибридный формат работы.
— Прямое взаимодействие с собственниками бизнеса.
Как откликнуться:
В сопроводительном письме обязательно укажите:
— Ссылки на аккаунты и ролики, над которыми вы работали.
— Средние и максимальные просмотры ваших роликов.
— Сколько роликов набрали более 1 миллиона просмотров.
— Какой объём подписчиков, заявок или продаж принёс созданный вами контент.
— Какую роль вы выполняли лично: стратегия, сценарии, съёмка, продюсирование или управление командой.
Задачи:
— Составление тест-кейсов по функционалу (анализ требований, проектирование тестов).
— Проведение ручного тестирования: проверка нового функционала и регрессионное тестирование.
— Автоматизация тест-кейсов на Python (PyTest).
— Тестирование API — проверка контрактов между сервисами, работа с JSON.
— Написание и выполнение SQL-запросов для проверки данных в базе данных.
— Анализ логов (Kibana) для поиска причин ошибок.
— Взаимодействие с разработчиками и аналитиками для уточнения требований.
Требования:
— Опыт от 6 месяцев коммерческого автоматизированного тестирования.
— Преобладание опыта тестирования backend (API, JSON, SQL, DevTools).
— Уверенное знание PyTest (фикстуры, параметризация, маркеры).
— Общее владение Python: циклы, базовые алгоритмы, типы данных, методы, функции, классы.
— Владение базовыми SQL-запросами (до JOIN из нескольких таблиц).
— Умение описывать и создавать тест-кейсы для автоматизации.
— Навык интеграционного тестирования.
— Навык чтения логов (Kibana).
— Понимание клиент-серверной архитектуры.
— Знание протокола HTTP, методов и кодов статусов.
— Внимание к деталям, системное мышление, ответственность, самостоятельность, коммуникабельность.
— Желание развиваться в автоматизации тестирования.
Преимущества:
— Опыт тестирования ERP-систем, HR-продуктов или сложных веб-приложений.
— Понимание процессов управления персоналом (подбор, обучение, кадровый учет).
— Опыт работы с PostgreSQL.
— Опыт написания автотестов на API (requests, aiohttp).
— Знание Git.
— Опыт работы в крупных компаниях или финансовом секторе.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— ДМС на сотрудника и детей.
— Работа над продуктом, используемым десятками тысяч сотрудников.
— Прозрачная система постановки задач и профессиональная команда.
Как мы работаем:
— Проект развивается по гибким методологиям Scrum/Kanban.
— Тесное взаимодействие с разработчиками, аналитиками и владельцами продукта.
— Четкие процессы с открытостью к улучшениям и инициативам.
Задачи:
— Разрабатывать backend-функциональность на Go;
— Работать с REST API и базами данных;
— Писать SQL-запросы;
— Исправлять ошибки и дорабатывать существующий функционал;
— Работать в команде и получать обратную связь от опытных разработчиков.
Требования:
— базовое знание Go;
— базовое знание SQL и PostgreSQL;
— базовое понимание Docker;
— желание учиться и быстро развиваться;
— дисциплина, ответственность и умение доводить задачи до конца.
Коммерческий опыт не требуется. Необязательно знать всё идеально — главное иметь базу и быть готовым работать, разбираться в сложных задачах и постоянно учиться.
Условия:
— формат работы full-time, офис, Астана.
Задачи:
— Верстать интерфейсы по готовым макетам;
— Разрабатывать компоненты на React;
— Подключать REST API;
— Исправлять ошибки и дорабатывать существующий функционал.
Требования:
— базовое знание JavaScript или TypeScript;
— понимание React, HTML и CSS;
— базовые навыки работы с Git;
— желание учиться и разбираться в новых задачах;
— ответственность и внимательность.
Коммерческий опыт не требуется. Будет плюсом наличие учебных проектов, GitHub или портфолио.
Условия:
— full-time;
— офис;
— Астана, Левый Берег, район ЭКСПО.
Задачи:
— Активный поиск и привлечение новых клиентов для IT-продуктов и сервисов компании
— Проведение переговоров с руководителями и топ-менеджерами компаний-клиентов
— Презентация решений и подготовка коммерческих предложений
— Сопровождение сделки: от первого контакта до заключения договора
— Ведение клиентской базы и поддержание долгосрочных отношений
— Анализ рынка и выявление новых возможностей для роста продаж
Требования:
— Опыт работы в продажах или работе с клиентами от 1 года
— Умение вести переговоры на уровне первых лиц компаний
— Грамотная устная и письменная речь, презентабельность
— Самостоятельность, инициативность, ориентация на результат
— Быстрая обучаемость и интерес к IT-сфере
— Навыки работы с CRM и офисными программами
Условия:
— Гибкий формат работы: разъездной, удалённо или гибрид
— Официальное трудоустройство, график 5/2, 8-часовой рабочий день
— Конкурентная заработная плата и прозрачная система бонусов
— Возможности для профессионального роста и обучения
Задачи:
— Руководить кросс-функциональной командой backend/frontend разработчиков: постановка задач, 1-on-1, feedback, развитие специалистов.
— Отвечать за архитектуру продукта и ключевые технические решения.
— Вести техническое обновление существующего контура без остановки продукта и с сохранением обратной совместимости.
— Работать с high-load и распределёнными системами: PostgreSQL, Redis, очереди, идемпотентность, Saga/Outbox, консистентность, миграции больших объёмов данных без даунтайма.
— Участвовать в найме и технических интервью.
— Разбирать инциденты и доводить postmortem до системных изменений.
— При необходимости подключаться к разработке на сложных или критичных участках.
Требования:
— 5+ лет коммерческой разработки сложных проектов на Node.js / TypeScript, в том числе 2+ года production-опыта с NestJS.
— Опыт самостоятельного принятия архитектурных решений и ведения технических проектов в роли Tech Lead.
— Глубокое знание PostgreSQL и опыт работы с БД под высокой нагрузкой.
— Практический опыт с распределёнными системами и high-load.
— Понимание frontend-архитектуры, SSR и API-контрактов.
— Продуктовое мышление.
— Будет плюсом: Vue 3 / Nuxt, Kubernetes и observability, опыт долгосрочных технических миграций и модернизации legacy, инженерные метрики и работа с AI-инструментами в разработке.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Русскоязычная команда из 8+ стран.
— Высокая автономия и зона ответственности с первого месяца.
— Прямое взаимодействие с CTO и продуктовой командой.
— AI-first инженерный процесс: Cursor, Claude Code и внутренние AI-инструменты.
— Продукт с миллионами пользователей и сложным high-load доменом.
— Отбор состоит из нескольких этапов: знакомство, техническое интервью, разговор про управление и лидерство, все этапы с CTO и командой, процесс может занимать до 3 недель.
Задачи:
— моделирование персонажей, окружения и игровых объектов
— текстурирование и подготовка ассетов под стилистику проекта
— риггинг и простая анимация персонажей и объектов
— импорт и настройка ассетов в Unity
— оптимизация моделей для игры
— работа в тесной связке с геймдизайнерами и разработчиками
Требования:
— опыт коммерческой разработки игр
— уверенное владение 3D-пайплайном
— опыт работы с Unity
— понимание требований к игровым моделям и оптимизации
— умение работать в заданной стилистике
— готовность выполнить небольшое тестовое задание
Будет плюсом опыт работы над PC / Steam-проектами и стилизованной 3D-графикой.
Условия:
— формат работы: удаленно, full-time
— зарплата обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
Группа компаний Фармасинтез — один из крупнейших российских производителей социально значимых и инновационных лекарственных препаратов.
Генеральный директор будет нести полную ответственность за стратегическое и операционное управление компанией, отвечать за выполнение утвержденной стратегии и достижение финансовых и коммерческих показателей, управлять всеми бизнес-направлениями: коммерческий блок, закупки, логистика, финансы, ИТ, маркетинг, HR, юридическая функция, а также отвечать за управление инвестиционными проектами, цифровой трансформацией и масштабированием бизнеса.
Задачи:
- Разрабатывать и развивать frontend на React / Next.js
- Реализовывать интерфейсы по Figma с использованием TailwindCSS
- Строить мультидоменную и мультивитринную архитектуру
- Интегрировать frontend с backend на Django через REST API
- Реализовывать ключевые пользовательские страницы: Landing, Pricing, Checkout, Login, My Account
Требования:
- От 6 лет коммерческого опыта с React
- Уверенное знание Next.js, TypeScript, TailwindCSS
- Уверенная работа с REST API, опыт интеграции frontend с backend на Django
- Опыт работы с SSR / SSG, понимание routing и middleware в Next.js
Задачи:
— Управлять командой разработки: декомпозировать и распределять задачи, проводить code review, отвечать за финальный результат.
— Развивать команду: техническая экспертиза, отбор разработчиков.
— Участвовать в разработке наиболее сложных низкоуровневых компонентов.
— Проектировать сложную архитектуру.
— Принимать ключевые технические решения.
— Отвечать за производительность, отказоустойчивость и качество работы системы.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки от 6 лет на C++ и Java.
— Акцент на экспертное владение C++ (17/20).
— Java 17.
— Опыт создания или глубокой оптимизации движков, планировщиков запросов.
— Понимание колоночного хранения, принципов индексации и алгоритмов сжатия/компакции данных.
— Понимание принципов многопоточности и управления памятью на низком уровне.
— Linux: оперирование командной строкой, знание основных команд.
— Хорошее знание SQL: написание запросов.
— Понимание сетевого взаимодействия и RPC-фреймворков.
— Будет плюсом опыт работы с bRPC, BDB JE, S3/HDFS, Iceberg.
— Опыт участия в разработке продуктов "с нуля".
Условия:
— Работа в компании, аккредитованной в российском реестре ИТ-компаний.
— Работа в команде с международным опытом и высоким уровнем экспертизы.
— Участие в разработке и развитии мощного продукта в области управления данными.
— Оформление в соответствии с ТК РФ.
— Локация: можно работать из любого города РФ.
— Формат работы: удаленный.
Этапы отбора в команду: краткое собеседование с IT-рекрутером и техническое собеседование с экспертом и CTO.
Задачи:
— Анализ программных систем 1С: механизмов, данных, интерфейсов взаимодействия для постановки задач на разработку, выявления ошибок и повышения эффективности работы систем;
— Взаимодействие с бизнес-заказчиками для получения, анализа и описания замечаний и пожеланий по работе систем 1С;
— Подготовка и согласование функциональных требований, детальных технических решений и заданий для оптимизации работы систем 1С, внедрения новой функциональности или модификации существующей;
— Ведение реестра задач и участие в определении планов выполнения по разработке (спринты);
— Тестирование произведенных доработок на соответствие требованиям;
— Консультирование специалистов и пользователей в рамках 2-й линии сопровождения;
— Выполнение отдельных поручений руководства в рамках систем 1С.
Требования:
— Опыт работы Методологом 1С или Аналитиком 1С от 3-х лет в коммерческой компании, в системах 1С ERP 2.х или 1С КА 2.5;
— Опыт сбора, анализа и согласования требований к информационным системам 1С;
— Навыки описания процессов в нотациях BPMN / EPC;
— Опыт формирования решений и задач в виде детальных функциональных требований и технических заданий, планирования разработки и внедрения многоэтапных решений, проектирования интеграционных механизмов;
— Навыки анализа данных 1С, использования инструментов выборки (консоль запросов, консоль отчетов), понимание архитектуры хранения информации в системах 1С;
— Желательны навыки анализа механизмов 1С – чтение программного кода, запросов, структуры модулей 1С;
— Знание на уровне системного аналитика в области оперативного, бухгалтерского, кадрового учета.
Условия:
— Работа в компании, участвующей в крупных федеральных проектах;
— Полностью «БЕЛАЯ» заработная плата без задержек;
— Полное соблюдение ТК РФ;
— Офис в Бизнес-центре "Водный" в 2-х минутах от м. Водный Стадион;
— График 5/2, офис с 9:00 до 18:00;
— Выходные и праздники;
— Программа выслуги лет с первого года трудоустройства;
— Коллектив, готовый поддержать.
Сфера деятельности компании: торгово-производственная компания, реализующая товары из драгоценных металлов, более 15 лет на рынке. Позиция открыта в отделе бизнес-анализа.
Требования:
— Высшее образование (экономическое или техническое)
— Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет (бизнес-аналитик, маркетинговый аналитик, финансовый аналитик)
— Уверенное владение SQL, Python, Excel
— Понимание принципов бюджетирования, план-факт анализа, основных показателей P&L и Cash Flow
— Понимание ключевых маркетинговых метрик и методов их расчета
— Базовое понимание принципов ценообразования и факторов, влияющих на финансовые и коммерческие показатели бизнеса
— Умение обрабатывать, анализировать и визуализировать данные в табличном и графическом виде
— Навыки работы с большими объемами данных, критическое мышление и внимание к деталям
— Владение английским языком на уровне intermediate и выше
Задачи:
— Подготовка аналитических отчетов по маркетинговым и финансовым данным
— Анализ эффективности маркетинговых мероприятий
— Участие в планировании и мониторинге бюджета, включая маркетинговые расходы
— Сравнительный анализ плановых и фактических показателей (включая P&L, Cash Flow)
— Планирование и анализ выполнения ключевых показателей эффективности (KPI)
— Мониторинг и анализ ценообразования
— Работа с витринами данных
— Расчеты больших массивов данных в SQL/Python
Условия:
— Место работы: г. Москва, ВАО
— График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
— 1 удаленный день в неделю после прохождения испытательного срока
— Полностью официальная заработная плата
— Уровень зарплаты: оклад от 200 000 руб. на руки (обсуждается индивидуально по результатам собеседования)
— Возможность профессионального и карьерного роста
— ДМС со стоматологией после испытательного срока
— 3 дополнительных дня отпуска
— Корпоративные тренинги
— Изучение английского языка
— Уютный офис
— Программа лояльности для сотрудников, специальные условия от банков-партнеров
Задачи:
— Разобраться в архитектуре TenChat и текущем процессе разработки.
— Определить, какие задачи продуктовая команда сможет решать через вайбкодинг и где потребуется участие инженера.
— Подобрать и настроить ИИ-инструменты для работы с существующей кодовой базой продукта.
— Создать процесс от идеи до выпуска: описание задачи продактом, подготовка реализации с помощью ИИ, тестирование, просмотр результата, внесение правок и выпуск.
— Подготовить контекст проекта для ИИ: описание архитектуры, правила работы с кодом, документацию по API, инструкции и шаблоны типовых задач.
— Настроить среду, в которой продакт сможет запускать разработку с помощью ИИ, видеть результат и проверять пользовательские сценарии.
— Организовать автоматические проверки и понятный порядок технического контроля перед выпуском изменений.
— Провести первые фичи через этот процесс совместно с продакт-менеджером, устранить затруднения и подготовить инструкции для самостоятельной работы.
— Развивать backend: создавать API и серверную логику, работать с базами данных и интеграциями, дорабатывать архитектуру для новых задач.
— При наличии fullstack-опыта — реализовывать необходимые изменения в веб-интерфейсе.
— Оценивать, насколько новый процесс сокращает время от постановки задачи до выпуска и объём ручной работы разработчиков при сохранении качества.
Требования:
— Коммерческий опыт backend-разработки на Java и Spring Boot.
— Практический опыт вайбкодинга: создание и доработка работающих приложений с помощью ИИ, включая работу с существующим кодом.
— Умение выстраивать последовательную работу ИИ с задачей: передавать контекст, декомпозировать изменения, проверять и исправлять результат.
— Понимание полного цикла разработки: интерфейс, API, базы данных, тестирование и выпуск.
— Умение самостоятельно оценивать сгенерированный код и отвечать за качество технического решения.
— Способность переводить продуктовые задачи в технические решения и объяснять процесс коллегам без глубоких знаний программирования.
— Самостоятельность в настройке процесса и доведении его до регулярного использования командой.
Будет преимуществом:
— Fullstack-опыт с JavaScript/TypeScript и современными frontend-фреймворками.
— Опыт создания инструментов, с которыми продакты или другие нетехнические специалисты могли самостоятельно реализовывать задачи.
— Кейсы внедрения ИИ в командную разработку с измеримым сокращением сроков.
Условия:
— Оформление по ГПХ на проект.
— Удалённая работа и гибкий график.
— Возможность влиять на архитектуру продукта и процесс разработки TenChat.
Задачи:
— Развивать расширение EasyDocs для 1С:ЗУП, добавлять новые кадровые документы и дорабатывать существующие
— Вести интеграцию с облачным сервисом по HTTPS/JSON, реализовывать вызовы REST API, разбирать ответы, согласовывать изменения контрактов с backend-командой
— Поддерживать и оптимизировать выгрузку оргструктуры (сотрудники, подразделения, должности, штатное расписание, графики работы, зарплатные проекты и т.д.) на клиентах со штатом в тысячи человек
— Развивать отправку документов на подпись, формировать печатные формы и разделять их по сотрудникам, встраивать команды в типовые формы ЗУП
— Работать с триггерами интеграции: подписки на события изменения данных, регламентные задания выгрузки и уведомлений, очередь на плане обмена, регистры сопоставления сущностей 1С с идентификаторами в сервисе
— Разрабатывать интерфейс рабочего места КЭДО: управляемые формы обработки, отчёты на СКД
— Покрывать код тестами: юнит-тесты на YAxUnit, UI-автотесты пользовательских сценариев
— Разбирать инциденты на боевых базах: принимать обращения от поддержки и клиентов, воспроизводить проблему, диагностировать через журнал регистрации и отладочные режимы
— Сопровождать обновления базовой конфигурации: проверять и чинить адаптированные объекты ЗУП при выходе новых релизов ЗУП и БСП, поддерживать две линейки сборки (коробочную и 1cfresh)
— Выпускать релизы расширения: версионирование, миграции данных между версиями, сборка .cfe, работа с исходниками в Git
Требования:
— От 1 года работы в конфигураторе 1С
— Опыт разработки на языке 1С
— Опыт работы с API
— Способность ручной отладки ошибок
— Грамотная письменная и устная речь
— Практический опыт применения нейросетей
— Аналитические способности, живой ум и сообразительность
— Желателен опыт в веб-разработке, предпочтительно бэкенд
— Желательно высшее образование либо 5 и более лет коммерческого опыта разработки
— Знание 1С: ЗУП плюс
— Опыт автотестирования в 1С (YAxUnit, xUnitFor1C, Vanessa Automation или аналоги)
Условия:
— Оформление по ТК РФ
— Работа удаленно
Удалённоmiddle
от 150 000 ₽
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
