Location: Москва
Workplace: гибкий
Мы команда «Стратегии
и операций» Одноклассников. Наша задача — превращать
стратегические цели в работающие продуктовые инициативы: мы участвуем в
целеполагании и планировании, ведём ключевые кросс-функциональные проекты и
делаем продуктово-технический бэклог прозрачным для руководства. Работа в данной роли предстоит в
тесной связке с продуктовыми и техническими лидами направлений «Монетизация и
реклама», IVAS (ИИ-сервисы и подарки) и New Users (афиша,
соцмероприятия). Проджект у нас — не часть команды
разработки, а партнёр продакт- и техлида: отвечает за то, чтобы проекты
доходили до результата, а руководство видело реальное состояние направления.
Сейчас в фокусе — развитие ИИ-сервисов (нейроподарки, ИИ-аватары и другие
сервисы, которыми ежедневно пользуются миллионы людей) и рост эффективности
рекламы внутри приложения без ущерба для пользовательского опыта.
Задачи
Отвечать за реализацию проектов и инициатив
в направлениях монетизации (рекламные продукты, подарки, программы лояльности и
бонусы) и IVAS — от плана до результата в метриках
Работать в тройке с продакт- и
техлидом направления: синхронизировать продуктовые и технические планы,
держать точку контроля по срокам, рискам и зависимостям, своевременно
эскалировать отклонения
Вести кросс-функциональные спецпроекты и
запуски на стыке команд (продукт, разработка, маркетинг, коммуникации,
коммерция и другие) — сезонные и праздничные запуски, кросс-продуктовые инициативы с
другими сервисами VK
Готовить регулярную отчётность для
руководства: еженедельные и ежемесячные статусы, отчётные презентации о
состоянии направлений раз в 1,5–2 месяца, апдейты по ключевым целям
Развивать инструменты проектного и продуктового управления, включая создание
дашбордов и отчётов в BI-инструментах и сервисах Atlassian
Участвовать в стратегическом и операционном
планировании: декомпозиция целей в инициативы, приоритизация бэклога, планфактный анализ
Требования
Опыт работы от четырёх лет проджект- или программ-менеджером в проектном офисе, или продуктовой IT-разработке, или команде спецпроектов
Опыт в крупных или средних технологических компаниях: IT, digital-медиа, соцсети, e-commerce, маркетплейсы, финтех
Опыт управления проектами с командами от 15-20 человек, включая продукт и разработку, и одновременного ведения нескольких проектов и стейкхолдеров
Умение управлять сроками и рисками без
микроменеджмента — через договорённости с лидами, контроль, отчётность и
эскалации
Опыт проведения кросс-функциональных сезонных запусков с жёсткими
дедлайнами и большим числом участников
Опыт построения дашбордов и отчётности самостоятельно
(Tableau, Power BI или аналоги), владение базовым SQL
Навыки уверенного пользователя Jira/Confluence, Google / MS Office, Miro/аналогов
Будет плюсом
Опыт ведения проектов в монетизации: реклама,
программы лояльности, бонусы, платные сервисы
Понимание рекламных моделей и
метрик (CPM, CPC, CPA, eCPM)
Опыт работы с продуктовыми метриками (DAU/MAU, retention, ARPU,
выручка), понимание логики A/B-тестов, умение читать дашборды и ставить задачи
аналитикам
Опыт с проектами, включающими ИИ/ML-продукты или
фичи
Location: Москва
Workplace: В офисе
Обязанности
участвовать в оперативных совещаниях с департаментами Москвы и на стройплощадках
контролировать соблюдение подрядчиками сроков проектных и строительных работ
организовывать получение исходных данных и документов от госзаказчика
выезжать на объекты для мониторинга хода работ
выявлять нарушения, готовить отчеты, вести фотофиксацию выполненных работ
Требования
опыт работы в проектировании и строительстве сетей связи
навык ведения отчетности и структурирования данных
навык работы с MS Excel, MS Access, SQL-запросами, MS Word, MS Power Point, 1С
Условия
стабильный доход: оклад + премии по итогам отчетного периода
формат работы: офисный с графиком 5/2
ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе; консультацию психологов и программу поддержки сотрудников
компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких
подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития
Location: Москва
Workplace: В офисе
Обязанности
Проводить измерения качественных показателей работы сети сотовой связи;
Анализировать результаты измерений и выдачи рекомендаций по проблемным зонам сети сотовой связи на основе данных драйв тестов;
Создавать отчеты по качественным показателям работы сети сотовой связи;
Анализировать качественные показатели работы сети с использованием программ NQDI, NQDIW, SmartAnalitics. При необходимости составление SQL запросов;
Настраивать тестовые комплексы.
Требования
Знание основ работы и принципов построения сетей связи стандартов GSM, UMTS, LTE;
Знание основ работы с системами управления мобильных сетей средствами анализа статистики;
Опыт работы с системами измерений TEMS, SWISSQUAL, NEMO
Знание основных KPI сетей сотовой связи;
Знание MS SQL на базовом уровне.
Условия
Срочный трудовой договор;
Оклад + годовая премия;
Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке c полезными книгами и периодикой;
Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Корпоративная мобильная связь + интернет, а также единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
Внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.
Москва
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Location: Москва
Наша команда обеспечивает легальные расчёты для юридических лиц в криптовалюте по внешнеэкономическим контрактам в цифровом канале банка.
В рамках платежа обеспечивается полный цикл операции — от приёма заявки клиента до расчётов с зарубежным контрагентом, включая обязательные контрольные процедуры проверки, учёт с отчётностью. Продукт построен на новой регуляторике цифровых валют.
Проект на стадии запуска — новый класс банковских операций без готовых решений: процесс и требования проектируются командой с нуля. Короткая дистанция до обратной связи, реальное влияние на продукт, большой объём интеграционной работы.
Обязанности
* системный анализ на основе бизнес-требований от заказчика
* декомпозиция задач и ведение бэклога команды
* разработка функциональной спецификации разрабатываемого продукта
* описание интеграционных взаимодействий
* презентация задач для оценки командой
* демонстрация продукта по итогам разработки спринта/релиза.
Требования
* опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL, Oracle, MS SQL)
* навыки проектирования структуры БД, описание модели данных с использованием ERD
* уверенное владение языком SQL (соединения таблиц, оконные функции, подзапросы)
* умение формулировать функциональные требования с использованием графических нотаций (UML, BPMN)
* опыт реализации и сопровождения межсистемных синхронных/асинхронных интеграций при использовании подходов: REST, интеграция через брокеры сообщений (Kafka, RabbitMQ)
* опыт работы с Swagger (OpenAPI), AsyncAPI для проектирования, документирования и тестирования API
* базовое понимание инфраструктурных подходов к развертыванию на всем пути жизненного цикла ПО.
Будет плюсом:
* опыт использования AI-агентов (GigaChat, Kandinsky и других аналогов)
* участие в проектировании архитектуры микросервисов.
Условия
* комфортный современный офис рядом с м. Ленинский проспект, ул. Вавилова 19, формат работы - гибрид ( 2 дня в неделю - офис)
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Location: Ukraine
Workplace: remote
Creatio is an AI CRM and workflow platform where people and AI agents work together — with no limits on users, agents, or scale. We help midsize and large organizations run customer workflows in the AI era. Headquartered in Boston, MA, with a global team and a large ecosystem of partners, Creatio serves thousands of customers in over 100 countries and automates tens of millions of workflows daily. Genuine care for our clients and partners is at the heart of our DNA.
We’re proud to be recognized by top industry analysts as a Leader and Strong Performer in multiple Gartner and Forrester reports.
In 2025, Creatio was named to Inc.’s Best Workplaces list, recognizing our commitment to employee wellbeing and a strong workplace culture.
Who We’re Looking For:
We are seeking a passionate, proactive, and results-driven .NET Technical Lead (Marketing area) who is excited to contribute to a fast-growing and innovative company.
Here, the teams develop the Creatio Agentic Marketing Platform as an end-to-end, enterprise-level marketing automation product that enables intelligent, personalized engagement across the entire customer journey.
Creatio Marketing is developed as an AI-native platform, using intelligent automation and AI agents to generate, personalize, and optimize content for every segment, channel, and touchpoint - from first interaction to sales handoff.
Team Composition:
1 Technical Lead, 3 Developers, 1 QA, 1 Agile Coach, 1 Product Owner
Responsibilities:
Lead the design and development of architectural solutions and prototypes alongside the system architect and development team.
Build, test, and debug high-quality back-end and front-end code.
Support seamless product operation by addressing customer cases and ensuring system reliability.
Continuously monitor and optimize development processes to enhance team productivity and quality.
Drive adoption of innovative tools, standards, and best practices in software development.
Collaborate closely with product managers, stakeholders, and leadership to align technical vision with business goals.
Conduct technical interviews, mentor developers, and facilitate onboarding and professional growth.
Requirements:
6+ years of overall programming experience, strongly focusing on .Net
At least 3+ years in a technical lead or team lead role, guiding teams successfully.
Strong knowledge of object-oriented programming, KISS, SOLID, DRY principles.
Confident knowledge of C# language and modern .NET platform (.NET6+).
ASP.NET MVC, ASP.NET Core, experience with the development of Web APIs, containerized services.
Source control systems like Git, SVN, experience with branch, merge, rebase.
Unit testing, mocking, NUnit, Mock, Postman.
English level - Upper–Intermediate or higher (spoken and business writing).
Experience working with databases (MS SQL Server, PostgreSQL or Oracle) is a plus.
Nice to have: Hands-on experience with JavaScript, TypeScript languages, DOM, CSS/SASS. You must be able to style a page or component according to the given UI prototype.
What you should expect from us:
Growth & Development: Clear career paths, mentorship opportunities, and access to continuous learning to help you reach your full potential.
Flexibility & Well-Being: We provide flexible work arrangements and initiatives that empower you to manage your schedule effectively, stay productive, and thrive both personally and professionally.
Recognition & Impact: A culture that celebrates achievements, values your ideas, and empowers you to make real contributions from day one.
Innovative Culture: Be part of a company that embraces new ideas, modern technologies, and bold thinking to stay ahead of the curve.
Benefits & Rewards Package: We provide competitive compensation and benefits designed to support you and your family. Our rewards approach goes beyond salary, recognizing your contributions and commitment. The exact package may vary depending on your country of residence and employment type.
Требования:
— Опыт реализации проектов по мониторингу инфраструктуры и приложений
— Опыт системного администрирования Windows Server и MS SQL Server
— Навыки администрирования Red Hat Linux
— Знания TCP/IP и базовые знания сетевых технологий
О компании:
Представитель международного вендора, специализирующийся на внедрении решений по мониторингу ИТ-сервисов на базе ПО Dynatrace.
Формат работы: удаленно. Местоположение: Алматы, Астана.
Location: Poland
Workplace: remote
Creatio is an AI CRM and workflow platform where people and AI agents work together — with no limits on users, agents, or scale. We help midsize and large organizations run customer workflows in the AI era. Headquartered in Boston, MA, with a global team and a large ecosystem of partners, Creatio serves thousands of customers in over 100 countries and automates tens of millions of workflows daily. Genuine care for our clients and partners is at the heart of our DNA.
We’re proud to be recognized by top industry analysts as a Leader and Strong Performer in multiple Gartner and Forrester reports.
In 2025, Creatio was named to Inc.’s Best Workplaces list, recognizing our commitment to employee wellbeing and a strong workplace culture.
Who We’re Looking For:
We are seeking a passionate, proactive, and results-driven .NET Technical Lead (Marketing area) who is excited to contribute to a fast-growing and innovative company.
Here, the teams develop the Creatio Agentic Marketing Platform as an end-to-end, enterprise-level marketing automation product that enables intelligent, personalized engagement across the entire customer journey.
Creatio Marketing is developed as an AI-native platform, using intelligent automation and AI agents to generate, personalize, and optimize content for every segment, channel, and touchpoint - from first interaction to sales handoff.
Team Composition:
1 Technical Lead, 3 Developers, 1 QA, 1 Agile Coach, 1 Product Owner
Responsibilities:
Lead the design and development of architectural solutions and prototypes alongside the system architect and development team.
Build, test, and debug high-quality back-end and front-end code.
Support seamless product operation by addressing customer cases and ensuring system reliability.
Continuously monitor and optimize development processes to enhance team productivity and quality.
Drive adoption of innovative tools, standards, and best practices in software development.
Collaborate closely with product managers, stakeholders, and leadership to align technical vision with business goals.
Conduct technical interviews, mentor developers, and facilitate onboarding and professional growth.
Requirements:
6+ years of overall programming experience, strongly focusing on .Net
At least 3+ years in a technical lead or team lead role, guiding teams successfully.
Strong knowledge of object-oriented programming, KISS, SOLID, DRY principles.
Confident knowledge of C# language and modern .NET platform (.NET6+).
ASP.NET MVC, ASP.NET Core, experience with the development of Web APIs, containerized services.
Source control systems like Git, SVN, experience with branch, merge, rebase.
Unit testing, mocking, NUnit, Mock, Postman.
English level - Upper–Intermediate or higher (spoken and business writing).
Experience working with databases (MS SQL Server, PostgreSQL or Oracle) is a plus.
Nice to have: Hands-on experience with JavaScript, TypeScript languages, DOM, CSS/SASS. You must be able to style a page or component according to the given UI prototype.
What you should expect from us:
Growth & Development: Clear career paths, mentorship opportunities, and access to continuous learning to help you reach your full potential.
Flexibility & Well-Being: We provide flexible work arrangements and initiatives that empower you to manage your schedule effectively, stay productive, and thrive both personally and professionally.
Recognition & Impact: A culture that celebrates achievements, values your ideas, and empowers you to make real contributions from day one.
Innovative Culture: Be part of a company that embraces new ideas, modern technologies, and bold thinking to stay ahead of the curve.
Benefits & Rewards Package: We provide competitive compensation and benefits designed to support you and your family. Our rewards approach goes beyond salary, recognizing your contributions and commitment. The exact package may vary depending on your country of residence and employment type.
Вы будете вести проекты внедрения нашей платформы у крупных заказчиков: от сбора требований и презентации решения до запуска в промышленную эксплуатацию. • Проведение обследования, сбор требований;
Location: Worldwide; Georgia; Armenia; Serbia; Poland
Social Discovery Group
(SDG) is a group of social discovery companies. SDG solves the problems of loneliness, isolation, and disconnection - transforming virtual intimacy into the new normal. SDG’s products redefine the way people interact and connect with one another.
Our portfolio includes social entertainment platforms designed to connect people online across different cultures and regions of the world.
We bring together a team of like-minded people and IT professionals who specialize in creating and developing globally impactful social discovery products. Our international team of digital nomads works remotely from all over the world.
We’re proud to be a two-time “Great Place to Work” winner (USA & Japan, 2024–2025) and a Top-5 Company for Work-From-Anywhere Jobs (FlexJobs, 2025).
We are looking for a
Team Lead Software Engineer
(.NET)
.
Your main tasks will be:
Own delivery of the monolith-to-microservices modernization end-to-end — from legacy analysis through production release — with full visibility into pipeline status and risk.
Partner with Product and Architecture to review specs, map legacy dependencies, and turn that into estimates the team can actually hit.
Guide architectural decisions across .NET Core services, databases (SQL/NoSQL), and frontend integrations, and be the go-to for the hardest backend, data migration, and production incident calls.
Sharpen how the team works day-to-day — tighter task tracking in Jira, more accurate estimation, and a QA partnership that keeps bugs resolved fast and production stable.
Run regular 1-on-1s tied to real career goals, and drive the feedback and process changes that keep the team improving and engaged.
We expect from you:
Solid
.NET engineering background
with deep expertise in C#, .NET 8, and ASP.NET Core.
Deep understanding of web application architecture, REST APIs, the microservices pattern, message brokers (RabbitMQ), and
database design (PostgreSQL, MS SQL Server, Redis).
Practical experience with legacy system modernization, monorepo-to-microservices refactoring, and containerization (Docker, Kubernetes).
Ability to act as the technical escalation point for complex implementation, data migration, or performance issues.
Proven experience managing engineering teams — running 1-on-1s, performance reviews, and objective evaluations.
Strong track record in delivery management: task tracking in Jira, process discipline, and hitting internal deadlines with predictable releases.
Experience reviewing business specs, assessing technical feasibility, and providing high-level estimates — partnering closely with PM and product to keep engineering output aligned with product goals.
What do we offer:
REMOTE OPPORTUNITY
to work full-time;
The
initial pay level
or
pay range
for this role will be shared with candidates during the recruitment process and before the commencement of employment;
Vacation
28 calendar days per year;
7 wellness days per year
(time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave;
Bonuses up to $5000
for recommending successful applicants for positions in the company;
50%
payment for professional training, international conferences, and meetings;
Corporate discount for
English lessons;
Health benefits.
According to the paychecks, if you are not eligible for corporate medical insurance, the company will compensate you with up to $ 1,000 gross per year per employee. This can be spent on self-purchase of health insurance or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children);
Workplace organization.
The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in our offices or co-working locations. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years, according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years;
Internal gamified gratitude system:
receive bonuses from colleagues and exchange them for our merchandise, team building activities, massage certificates, etc.
Sounds good? Join us now!
The initial pay level or pay range for this role will be shared with candidates during the recruitment process and before the commencement of employment.
Задачи:
— Разрабатывать новые функции и развивать существующие модули веб-приложений на backend- и frontend-частях (PHP и Vue.js).
— Рефакторить и оптимизировать код, работать с базами данных и писать эффективные SQL-запросы.
— Искать и устранять дефекты, повышать стабильность и производительность функционала.
— Разрабатывать и поддерживать интеграции с внешними сервисами: эквайрингом, SMS-сервисами и другими системами.
Требования:
— Уверенное знание MS SQL Server: SQL-запросы, индексы, планы выполнения и оптимизация производительности БД.
— Опыт разработки на JavaScript, Vue.js и TypeScript.
— Практический опыт разработки и поддержки проектов на чистом PHP без фреймворков.
— Умение разбираться в существующем коде, декомпозировать задачи и предлагать варианты реализации.
— Опыт работы с legacy-кодом: рефакторинг, устранение технического долга, улучшение архитектуры и производительности без нарушения работы существующего функционала.
Автоотклики