Задачи:
— Разработка и развитие сложных SPA на Angular 18+ для коммерческого production-продукта.
— Проектирование и реализация масштабируемых, переиспользуемых UI-компонентов.
— Интеграция frontend с REST API, WebSocket, GraphQL.
Благотворительный фонд Шалаш профессионально работает с трудностями поведения и помогает детям, родителям и учителям справляться с проявлениями агрессии и нежеланием следовать правилам.
Ищут директора по маркетингу, которому доверят разработку маркетинговой стратегии, привлечение новой аудитории и построение системы фандрайзинга фонда.
Задачи:
— определение целевых аудиторий
— выстраивание системы коммуникаций с учетом задач фонда и общественного контекста
— развитие отношений с существующей аудиторией фонда
— создание способов привлечения новой аудитории
— разработка фандрайзинговой стратегии и последовательности развития разных направлений.
Требования:
— Высшее образование в области журналистики, связей с общественностью, медиакоммуникаций, филологии, маркетинга или управления.
— Дополнительное профильное обучение в сфере PR, корпоративных, медиа- или цифровых коммуникаций будет преимуществом.
— Опыт работы в PR, корпоративных коммуникациях или журналистике не менее 5 лет.
— Обязательный практический опыт работы с цифровой и технологической повесткой: в технологической компании, BigTech, профильном PR-агентстве, технологическом или деловом СМИ.
— Опыт самостоятельной разработки и реализации PR-стратегий и комплексных коммуникационных кампаний для цифровых продуктов, технологических направлений или крупных проектов.
— Опыт коммуникационного сопровождения запусков продуктов, партнерств, исследований и специальных проектов.
— Глубокое понимание принципов работы федеральных, деловых, отраслевых и технологических СМИ и наличие сформированного пула профессиональных контактов среди журналистов и редакций.
— Понимание актуальной информационной повестки и ключевых трендов в сфере цифровизации, образовательных технологий и искусственного интеллекта.
— Понимание специфики продвижения цифровых продуктов и технологических компаний, основных игроков рынка и механизмов формирования технологической повестки.
— Умение погружаться в бизнес- и продуктовую задачу и переводить ее в коммуникационную стратегию: определять целевые аудитории, позиционирование, каналы коммуникации, информационные поводы и показатели эффективности.
— Умение работать в связке с бизнесом, маркетингом, продуктовыми и коммуникационными командами, находить коммуникационный потенциал продукта и превращать его в релевантные информационные поводы.
— Сильные навыки подготовки экспертных материалов, работы со спикерами, формирования информационной и медиаповестки.
— Будет преимуществом опыт взаимодействия с коммуникационными командами крупных технологических компаний и профильными государственными структурами.
— Проактивность, самостоятельность и стратегическое мышление.
— Готовность работать в компактной структуре и брать на себя полный цикл коммуникационной работы — от погружения в задачу и разработки стратегии до ее реализации и оценки результата.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию цифровых и технологических направлений ГК «Просвещение» с учетом бизнес-задач, продуктовых приоритетов и общей коммуникационной стратегии компании.
— Формировать и развивать информационную и экспертную повестку компании в сфере цифровизации, образовательных технологий, искусственного интеллекта и цифровой трансформации образования.
— Обеспечивать PR-сопровождение цифровых продуктов, технологических проектов и стратегически значимых инициатив компании.
— Разрабатывать и реализовывать коммуникационные кампании по запускам продуктов, партнерствам, исследованиям и специальным проектам.
— Выстраивать системную работу с федеральными, деловыми, технологическими и отраслевыми СМИ: формировать пул журналистов и редакций, развивать долгосрочные рабочие отношения, инициировать публикации, комментарии и интервью.
— Формировать медиапланы и обеспечивать реализацию информационной повестки по ключевым цифровым и технологическим направлениям.
— Готовить и редактировать пресс-релизы, экспертные статьи, комментарии, интервью, тезисы и другие материалы для внешних коммуникаций и спикеров.
— Работать со спикерами компании: выявлять экспертный потенциал, формировать темы и позиционирование, готовить спикеров к комментариям, интервью и публичным коммуникациям.
— Совместно с продуктовыми, маркетинговыми и бизнес-командами выявлять коммуникационный потенциал продуктов и проектов, формировать PR-задачи и находить релевантные информационные поводы.
— Координировать коммуникационную работу с PR-командами партнеров и участниками совместных проектов.
— Выстраивать и поддерживать профессиональные отношения с коммуникационными командами технологических компаний и других ключевых партнеров.
— Мониторить информационное поле, отслеживать изменения технологической и отраслевой повестки и своевременно предлагать новые коммуникационные возможности.
— Анализировать эффективность PR-активностей и готовить предложения по развитию коммуникационной стратегии и усилению присутствия компании в федеральном, деловом и технологическом медиаполе.
— Самостоятельно вести проекты и коммуникационные кампании в рамках направления, обеспечивая полный цикл работы — от постановки задачи и разработки стратегии до реализации и оценки результата.
Условия:
— Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор.
— Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы.
— Офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская).
— ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию.
— Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации.
— Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот.
— Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone.
— Корпоративный спортзал.
— Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.
ОфисМосква
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Развивать логистическую систему на базе Oracle.
— Разрабатывать решения на Oracle SQL и PL/SQL.
— Проектировать схемы данных и работать с архитектурой СУБД Oracle.
— Оптимизировать базы данных и прикладные решения.
— Участвовать в разработке крупных модульных клиент-серверных систем.
— Работать в команде и обмениваться опытом с разработчиками системного департамента.
Требования:
— Коммерческий опыт разработки на Oracle PL/SQL от 5 лет.
— Хорошее знание Oracle SQL, PL/SQL, принципов и архитектуры СУБД Oracle.
— Опыт самостоятельного проектирования схем данных.
— Навыки оптимизации баз данных и приложений.
— Опыт командной разработки.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Используются актуальные LTS-версии Oracle; текущая версия — 19.27.
— Большая часть баз данных работает на Oracle Exadata.
— Доступно развёртывание баз данных по запросу, включая контейнеры под конкретные задачи.
— Команды самостоятельно выбирают методологию: Kanban, Scrum или Scrumban.
— Гибкий график: 8:00–17:00, 9:00–18:00 или 10:00–19:00.
— Предоставляются ДМС, английский, фитнес, обучение, конференции, митапы, техника и полугодовые премии.
Удалённоsenior
Зарплата не указана
AAdliya Organlari Va Muassasalarida Axborot-kommunikatsiya Texnologiyalarini Rivojlantirish Markazi” Davlat Muassasasi
Задачи:
— Участие в сложных AI-проектах
— Разработка AI-решений в офлайн, безопасной среде
— Работа с современными серверными инфраструктурами
Требования:
— Высшее образование в области AI
— Минимум 2 года опыта в ML/DL
— Опыт работы с Python, Pytorch/Tensorflow и Hugging Face
— Навыки fine-tuning моделей Llama, Qwen, Bert через Lora/Qlora
— Работа с Rag и Vector DB (Qdrant, Chromadb, Pgvector)
— Подготовка датасетов, очистка данных, скрапинг
— Опыт работы с Fastapi, Docker и Git
Условия:
— Работа в профессиональной команде
— Возможности для профессионального развития
Задачи:
— Работа с NLP и AI-проектами, запуск AI-проектов в продакшн и построение архитектуры вокруг сторонних LLM-решений.
— Обучение нейросетевых моделей на GPU-кластере.
Требования:
— Большой опыт разработки на Python с использованием Pandas, NumPy, Scikit-learn.
— Опыт работы с LangChain, vLLM.
— Опыт работы с PyTorch, Hugging Face Transformers.
— Глубокое понимание машинного обучения, глубокого обучения и NLP.
— Опыт запуска AI-проектов в продакшн и построения архитектуры вокруг сторонних LLM-решений.
— Опыт обучения нейросетевых моделей на GPU-кластере.
— Знание SQL.
— Владение Git.
— Высшее техническое образование в области Computer Science, прикладной математики, AI/ML или смежных областях.
Условия:
— Работа в команде экспертов.
— Широкий технологический стек, сотни проектов.
— Гибкий график работы.
— Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры).
— Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей и пробовать новые технологии.
— Возможность работать удалённо с доступом к просторным офисам с зонами коворкинга.
— Возможность профессионального роста: стать тимлидом, архитектором, full-stack разработчиком.
— Развитая система наставничества, сертификация за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
— Активный обмен опытом, митапы, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
— 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ.
— Уютный мерч.
— Полный соцпакет и официальная "белая" зарплата.
— Корпоративная база знаний и социальная сеть для сотрудников.
— Гибкий ДМС с возможностью подключения родственников.
Задачи:
— Разрабатывать и развивать backend-сервисы туров на Go.
— Создавать SEO-страницы, новые разделы и сервисы для работы с поисковым трафиком.
— Развивать кеширование, повышать скорость страниц и выдачи, улучшать качество подбора предложений.
— Реализовывать календарь низких цен и инфраструктуру A/B-экспериментов на выдаче.
— Поддерживать и развивать выдачу туров, реагировать на инциденты и технические обращения пользователей и партнёров.
— Участвовать в архитектурных обсуждениях, планировании и взаимодействии с соседними командами и партнёрами.
Требования:
— От 3 лет коммерческой разработки на Go.
— Опыт проектирования решений в микросервисной архитектуре.
— Практический опыт с gRPC/protobuf, REST/OpenAPI, реляционными базами данных и кешированием.
— Опыт разработки страниц и сервисов под поисковый трафик.
— Опыт backend-участия в A/B-экспериментах: сплитование трафика, сбор и передача метрик.
— Умение писать unit-тесты, самостоятельно проектировать решения и договариваться с соседними командами.
— Хорошо, если есть опыт доработки PHP-монолита.
— Опыт работы с Kafka.
— Опыт выделения отдельных сервисов из монолита.
— Опыт приёма чужого сервиса на поддержку или наставничества.
— Опыт в travel или e-commerce.
Условия:
— Команда состоит из двух frontend-разработчиков, SEO-специалиста и product owner.
— Backend-направление предполагает заметную зону ответственности за технические решения, развитие сервисов и стабильность продукта.
— Работа по Scrum с двухнедельными спринтами.
— График 5/2.
— Можно выбрать офисный, гибридный или полностью удалённый формат работы.
AI-native Developer IT Вакансии Студия DreamVR ищет инженера, который умеет самостоятельно превращать продуктовые задачи в работающие системы, предполагающие полную ответственность за результат. Разобраться в контексте, определить критерии готовности, выбрать решение, реализовать его и проверить результат после запуска.
Задачи:
— Использовать AI для разработки функций на backend, web, Android и iOS.
— Сотрудничать с продакт-менеджерами для формирования решений и проектирования в условиях ограничений.
— Владеть полным жизненным циклом функций: проектирование, реализация, тестирование и выпуск.
— Писать комплексные автоматизированные тесты и обеспечивать высокое качество доставки.
Требования:
— Опыт в разработке ПО 5+ лет, особенно в backend.
— Ежедневный опыт работы с AI-инструментами программирования в продуктивных средах.
— Сильные знания алгоритмов, структур данных и проектирования систем.
— Способность работать с несколькими стеками и быстро осваивать новые технологии.
— Владение английским языком на уровне не ниже intermediate.
Плюсы:
— Опыт с Java 17+, Spring Boot, микросервисами и высоконагруженными системами.
— Знакомство с платформами для прямых трансляций и видео.
— Опыт создания агентных рабочих процессов и автоматизированного тестирования на разных поверхностях.
Условия:
— Конкурентная зарплата, бонусы по результатам и опционы.
— Официальное трудоустройство на Кипре с поддержкой визы для сотрудника и супруга.
— Офис в Лимассоле с питанием, закусками и корпоративной культурой.
— Медицинская страховка (100% для сотрудников, 75% для семей).
— Доступ к матчам Aris Limassol F.C., корпоративным мероприятиям и урокам греческого.
— Формат работы: офис (Лимассол).
I’m looking for an experienced Full-Stack Developer to help build a new company from the ground up. 💻 Experience with web/app development, backend & frontend.
Задачи:
— Анализ текущих бизнес-процессов;
— Сбор и анализ информации от ключевым пользователей по изменению бизнес-процессов;
— Подготовка предложений по оптимизации и изменению бизнес-процессов;
— Описание бизнес-процессов в Нотациях BPMN, написание регламентов работы, инструкций;
— Написание (при необходимости) ТЗ для программистов, организация пользовательского тестирования, внедрение.
Требования:
— Высшее образование (техническое, экономическое);
— Опыт работы аналитиком бизнес-процессов, менеджером по качеству, методологом от 2-ух лет;
— Умение проводить интервью с целью обследования процессов, выявления "узких мест" и потерь, а также потребностей заказчиков;
— Навыки разработки нормативной документации;
— Знание основных используемых "Нотаций" для описания бизнес-процессов;
— Компетентность в области стандартов ISO 9000 будет преимуществом;
— Владение инструментами Lean Six Sigma, а также опытом работы в 1С: ERP, будет преимуществом;
— Умение проводить моделирование, анализ и оптимизацию бизнес-процессов с использованием инструментальных средств моделирования.
Условия:
— Строгое соблюдение ТК РФ.
— Стабильная, официальная и своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
— Предоставление возможности для профессионального обучения и повышения квалификации;
— Современный офис в пешей доступности от станции метро Щукинская, оснащённый всем необходимым для продуктивной работы;
— Компенсация питания;
— Подключение к программе ДМС со стоматологией после испытательного срока;
— Социальные гарантии и поддержка компании;
— Активная корпоративная жизнь: участие в спортивных мероприятиях (турниры, забеги), проведение выездных корпоративных мероприятиях;
— График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
ОфисМосква
Зарплата не указана
ААстана Хаб дербес кластерлік қорының Көкшетау қаласы бойынша филиалы
Основные требования:
— Опыт работы в сфере ИИ, анализа данных или цифровых технологий не менее 3 лет.
— Уверенное владение современными ИИ-инструментами (ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot и др.), продвинутыми техниками промпт-инжиниринга, построением ИИ-ассистентов и автоматизированных процессов (no-code/low-code платформы, API).
— Опыт применения ИИ для решения прикладных задач бизнеса или госсектора.
— Опыт преподавания, проведения воркшопов или обучения сотрудников не менее 1 года.
— Владение русским языком; казахский и английский языки будут преимуществом.
Задачи:
— Разработка программы, кейсов, практических заданий и презентаций с учетом уровня подготовки и потребностей разных групп населения.
— Проведение обучения в офлайн формате для разных групп населения (школьники, студенты, предприниматели, государственные служащие, лица старшего возраста и др.), включая обучение использованию ИИ как инструмента для повседневных и рабочих задач.
— Методическая поддержка: консультирование слушателей в ходе обучения, ответы на вопросы, разбор практических заданий.
Условия:
— Гибкий комбинированный формат оказания услуг.
— Работа в современном офисе Акмола Хаб.
— Гибкий график.
— Частичная занятость.
Требования:
— 5+ лет опыта работы в банковском секторе
— опыт работы с кредитными продуктами МСБ
— опыт разработки новых и изменения действующих условий банковских продуктов
— умение проводить конкурентный анализ и benchmarking банковских продуктов
— понимание экономики банковского продукта: ставка, комиссия, доходность, риск, стоимость фондирования и т.д.
— понимание кредитного процесса и клиентского пути
— уверенное владение Word, Excel, PowerPoint
— способность работать непосредственно с руководителями бизнеса, рисков, IT и другими подразделениями банка
Задачи:
— Анализировать существующую продуктовую модель банка и действующие продукты кредитования МСБ
— Проводить комплексный анализ условий продуктов и сравнивать их с конкурентными предложениями на рынке Узбекистана
— Определять необходимые изменения и участвовать в формировании целевой продуктовой модели
— Оптимизировать и перестраивать бизнес-процессы предоставления продуктов
— Формировать требования к автоматизации и цифровизации совместно с бизнес- и IT-командами
— Участвовать в разработке требований к кредитному конвейеру, системам принятия решений и интеграции источников данных
— Разрабатывать и актуализировать продуктовые паспорта, методологии, регламенты, процедуры, технологические карты и инструкции
— Сопровождать изменения внутренних нормативных документов при запуске и изменении продуктов и процессов
— Участвовать в согласовании и внедрении изменений совместно с бизнесом, рисками, IT, операционными, юридическими и другими подразделениями банка
Условия:
— Работа в сильной IT-команде
— Участие в масштабном проекте цифровой трансформации
— Возможность развивать профессиональную экспертизу
— Дополнительные условия сотрудничества обсуждаются на собеседовании
Задачи:
— Ведение документооборота по объекту.
— Участие в разработке предварительных укрупненных бюджетов проектов на предпроектной, проектной и рабочей стадиях.
— Составление графиков СМР и контроль сроков.
— Составление графиков финансирования и их контроль.
— Подготовка документов для проведения тендерных процедур по выбору подрядчика для СМР и РД.
— Подготовка документов для получения РнС.
— Формирование папки ЗОС и РВ с прохождением комиссии МГСН получение Ввода объекта в эксплуатацию.
Требования:
— Высшее строительное образование.
— Опыт работы не менее 3х лет в аналогичной должности.
— ПК - уверенный пользователь (знание Microsoft Project, Sarex, Directum RX - желательно).
Условия:
— Трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с трудовым законодательством РФ.
— Полностью официальная заработная плата: оклад + квартальная премия.
— ДМС со стоматологией (также возможность льготного страхования – ДМС для членов семьи).
— Ежегодное обучение за счет компании.
— График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16-45.
— Офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира, БЦ Олимпик Холл.
Задачи:
— Разработка и развитие клиентской части продукта на React — от архитектуры и управления состоянием до production-ready UI с реальными пользователями.
— Проектирование масштабируемой frontend-архитектуры, выбор технологических решений и формирование стандартов разработки.
— Интеграция с backend REST API, участие в проектировании контрактов взаимодействия (OpenAPI/Swagger).
— Оптимизация производительности приложения, управление техническим долгом, рефакторинг сложных участков кода.
— Участие в code review, менторство разработчиков, развитие инженерных практик команды.
— Взаимодействие с product-менеджерами, дизайнерами и backend-разработчиками на всех этапах разработки.
— Участие в декомпозиции задач, технической оценке и планировании спринтов.
Требования:
— Глубокое знание React (18+) и его экосистемы: хуки, контекст, жизненный цикл компонентов, механизмы ререндеринга и оптимизации (мемоизация, виртуализация).
— Уверенное владение TypeScript (generics, utility types, типизация сложных структур).
— Опыт работы с state-менеджерами: Redux Toolkit, Zustand, React Query, TanStack Query; понимание разделения server-state и client-state.
— Понимание принципов работы REST API, авторизации (JWT), обработки ошибок, идемпотентности (для платежных сценариев).
— Опыт работы с CI/CD, Git, системами сборки (Webpack, Vite).
— Понимание принципов чистого кода, SOLID, паттернов проектирования.
— Знание методологий гибкой разработки (Scrum, Kanban).
— Опыт коммерческой разработки на React от 5 лет, из них не менее 2 лет в роли Senior.
— Опыт проектирования архитектуры SPA-приложений высокой сложности (множество зависимостей, ролей и сценариев).
— Навыки адаптивной, кроссбраузерной и мобильной вёрстки (HTML5, CSS3, SCSS).
— Умение работать с дизайн-системами, коллекциями компонентов (Untitled UI React, shadcn/ui), опыт ведения UI-kit в Storybook.
— Опыт написания тестов (Jest, Vitest, React Testing Library).
— Навыки проведения code review и менторства.
— Системное мышление, умение упрощать сложные системы, критическое мышление.
Будет плюсом:
— Опыт работы в финтехе или highload-проектах.
— Наличие портфолио / ссылок на GitHub или участие в open-source проектах.
Условия:
— Полностью удаленный формат работы.
— Встречи и корпоративные мероприятия в офисе Москва/Вологда.
— Окладная часть + KPI.
— Возможность влиять на архитектуру и выбирать технологии.
— Работа в сильной команде, поддержка профессионального роста.
— Интересные задачи в быстрорастущем проекте.
Задачи:
— Разработка и поддержка аналитических интерфейсов на Vue 3
— Интеграция с готовым RESTful API (Axios, React Query, SWR)
— Создание универсальных таблиц с фильтрацией, пагинацией и сортировкой
— Обработка состояний загрузки, ошибок, ретраи запросов
— Верстка по макетам (Figma/PSD)
— Оптимизация и рефакторинг существующего кода
— Внедрение современных инструментов и практик.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Vue 3 (хуки, функциональные компоненты, работа с состоянием, pinia) от 1 года
— Уверенное знание JavaScript (ES6+) / TypeScript
— Опыт работы с REST API: Axios/Fetch, обработка промисов, перехватчики (interceptors)
— Понимание жизненного цикла запросов и кэширования
— HTML5/CSS3 (Flexbox/Grid), базовый адаптив.
Условия:
— Стать частью крупного холдинга, объединяющего передовые компании в ключевых областях ИТ и создающего инфраструктуру будущего
— Работа в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом
— Расширенная программа ДМС со стоматологией с первых дней работы
— График работы 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня
— Конкурентный уровень заработной платы
— Оформление по ТК РФ с первых дней работы.
Задачи:
— разработка не типовых конфигураций (внутренние проекты Компании);
— участие в проектах автоматизации учета и управления на платформе 1С: Предприятие 8.3 / 8.2 в качестве разработчика / архитектора.
Требования:
— высшее техническое образование - желательно;
— наличие курсов повышения квалификации и сертификатов по 1С - приветствуется;
— отличное знание платформы и средств разработки 1С8.3 и 1С8.2;
— опыт работы по профилю - от 2-х лет;
— опыт участия в проектах в качестве разработчика;
— знание типовых конфигураций приветствуется;
— желательно знание MSSQL;
— опыт работы с web-сервисами;
— техническая грамотность, желание и способность к обучению, самостоятельность и ответственность, готовность работать в команде.
Условия:
— официальное трудоустройство с первого дня работы;
— график работы: 5/2 (формат работы - обсуждается);
— льготы для сотрудников IT-компании;
— работа в команде профессионалов и система наставничества на испытательном сроке;
— интересные и сложные задачи, которые позволят развить навыки и получить профессиональный опыт;
— возможность профессионального развития и карьерного роста;
— льготное корпоративное питание;
— ДМС и корпоративную мобильную связь, современный офис и парковку;
— скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание.
Задачи:
— Развитие и кастомизация внутренних и внешних порталов на базе Bitrix
— Разработка функциональных модулей для корпоративных порталов
— Реализация интеграционных решений для обмена данными между информационными системами
— Обеспечение стабильной работы бэкенда и интеграция с фронтендом на VueJS
Требования:
— Знакомство с платформой Bitrix / Bitrix24 (архитектура, инфоблоки, API, админ-панель)
— Базовые знания PHP
— Понимание работы баз данных и владение SQL
— Понимание концепции REST API и взаимодействия клиента и сервера
— Базовые знания HTML, CSS и JavaScript (jQuery, Ajax)
— Владение Git, понимание принципов CI/CD
— Знакомство с концепцией асинхронных шин данных и очередями сообщений
Условия:
— Неполный рабочий день
— Возможна удалённая работа
Удалённоjunior
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 8 · Job Hunters