Задачи:
— Руководить командой Publisher Managers: ставить цели, развивать сотрудников и повышать эффективность работы;
— Взаимодействовать с Product и Tech-командами, передавать обратную связь от клиентов и рынка;
— Искать новые возможности для роста бизнеса и развития партнерств;
— Контролировать KPI команды, показатели онбординга и развитие клиентского портфеля;
— Привлекать новых паблишеров и сопровождать их на всех этапах сотрудничества;
— Развивать отношения с существующими партнерами, увеличивать их доход и эффективность размещений;
— Участвовать в международных конференциях и отраслевых мероприятиях.
Требования:
— Опыт работы в AdTech (Publisher Management, Account Management, Client Success или Business Development);
— Опыт управления командой;
— Сильные навыки переговоров и развития партнерских отношений;
— Умение работать с KPI, аналитикой и искать точки роста;
— Английский язык — Upper-Intermediate (B2) и выше.
Условия:
— Релокация в Лимассол (Кипр) и помощь с переездом семьи;
— Оплата перелета и жилья на первый месяц;
— Официальное трудоустройство и оформление виз;
— Ноутбук на выбор (Mac или PC);
— Медицинская страховка;
— Бесплатные обеды, напитки, фрукты и снеки в офисе;
— Компенсация мобильной связи и занятий спортом;
— Бесплатные курсы английского языка;
— Частичная компенсация детского сада и школы.
Задачи:
— Развивать, управлять и оптимизировать партнерские кампании; развивать новые партнерские сети и улучшать эффективность существующих партнеров
— Основное внимание уделять расширению ресурсов инфлюенсеров на локальном рынке, что может привести к привлечению трейдеров и доходу на платформу
— Разрабатывать креативные способы выявления потенциальных партнеров
— Оптимизировать стратегию развития бизнеса и планировать соответствующие действия для обеспечения конверсии
— Анализировать привычки и поведение пользователей, оценивать тенденции развития бизнеса
Требования:
— Опыт работы в партнерском маркетинге/развитии бизнеса в криптовалютной сфере не менее 3 лет
— Опыт создания крупных партнерских сетей с нуля
— Опыт работы с аналитическими инструментами и отчетностью, такими как Google Analytics и Amplitude
— Понимание основных KPI привлечения клиентов через партнерские программы и методов оптимизации для повышения эффективности через анализ данных и сегментацию
— Свободное владение одним или несколькими языками Южной Азии (урду, панджаби) и английским языком
Условия:
— Конкурентный общий пакет компенсации
— Программы обучения и субсидии на образование для развития сотрудников
— Различные командные мероприятия и корпоративные события
— Дополнительные преимущества, которые будут озвучены в процессе
Задачи:
— Идентифицировать и привлекать новых аффилиатов: KOL, инфлюенсеров, торговые школы и т.д.
— Строить и поддерживать крепкие партнерские отношения, соответствующие бизнес-целям.
— Анализировать данные по эффективности аффилиатов для масштабирования партнерств и принятия решений.
— Отслеживать рыночные тренды и активность конкурентов для поддержания конкурентного преимущества.
— Сотрудничать с продуктовой командой для оптимизации предложений и привлечения качественных пользователей.
Требования:
— Свободное владение английским и украинским языками (обязательно).
— Подтвержденный опыт в аффилиат-маркетинге или бизнес-развитии в криптоиндустрии, предпочтительно в регионе СНГ.
— Сильные аналитические, коммуникативные и переговорные навыки.
— Ориентация на результат с подтвержденным опытом превышения целей.
— Глубокое понимание динамики крипторынка СНГ и регуляторных аспектов.
Желательно:
— Опыт работы в кросс-культурных или кросс-часовых командах.
— Предыдущий опыт работы на криптобирже.
— Интерес к блокчейну и криптовалютным платежам.
Условия:
— Конкурентный общий пакет компенсации.
— Программы обучения и субсидии на образование для развития сотрудников.
— Различные тимбилдинговые программы и корпоративные мероприятия.
— Дополнительные преимущества, которые будут раскрыты в процессе.
Удалённо
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
О компании:
Международная платежная компания, работающая с глобальными рынками и различными сегментами бизнеса. Компания развивает платежную инфраструктуру, эквайринг и альтернативные платежные решения, сотрудничает с мерчантами в разных регионах и активно масштабирует бизнес по всему миру.
Обязанности:
- Поиск и подключение PSP (acquirers, gateways), VASP (crypto / on-off ramp), альтернативных платёжных методов (APM)
- Развитие партнёрской сети для роста approval rate
- Переговоры по условиям processing, комиссиям, routing
- Ведение интеграций совместно с Product и Tech
- Оптимизация платёжных потоков (cascading, routing)
- Анализ эффективности партнёров (conversion, decline rate)
- Участие в индустриальных мероприятиях (payments / crypto)
Требования:
Обязательные:
- 3+ лет опыта в PSP / payments / crypto / VASP
- Практический опыт подключения payment providers, альтернативных платёжных методов
- Понимание payment processing, routing / cascading, approval rate / conversion
- Опыт работы с high-risk processing
- Наличие контактов среди PSP / crypto-провайдеров
Будет плюсом:
- Опыт работы в payment orchestration
- Понимание antifraud / risk scoring
- Опыт масштабирования платёжных решений
Кандидаты только с банковским бэкграундом (без опыта в PSP / processing / APM) не рассматриваются.
Условия:
- Удаленный формат работы
- Конкурентное вознаграждение (обсуждается индивидуально)
Задачи:
— Сопровождение и проведение комплексных испытаний робототехнического комплекса (в лаборатории и на испытательном полигоне);
— Визуальный и технический контроль работы робота во время выполнения ходовых заданий (нахождение рядом с комплексом);
— Контроль безопасности при проведении испытаний: готовность к экстренной остановке комплекса (E-Stop) при нештатных установках;
— Первичная диагностика, калибровка и подготовка робототехнического комплекса к запускам;
— Сбор журналов, фиксация ошибок (багов) в поведении робота и передача данных команде разработчиков (программистам и конструкторам);
— Мелкий оперативный ремонт и обслуживание комплекса прямо на испытательной площадке (подтянуть механику, проверить разъемы).
Требования:
— Техническое образование (желательно в сфере робототехники, мехатроники, автоматизации или радиотехники);
— Понимание базовых помех работы робототехнических систем (механика, электрика, датчики, приводы);
— Хорошая реакция, высокая концентрация внимания и ответственности;
— Умение читать техническую документацию, инструкции по эксплуатации и контрольные списки испытаний;
— Навыки разобраться в специализированном ПО для управления роботом и съемкой телеметрии.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с беспилотниками (БПЛА), мобильными роботами или промышленными манипуляторами;
— Навыки работы со скриптами (например, Linux/Ubuntu терминал, ROS/ROS2, Python) для запуска тестов и чтения логов (если испытания проходят на удаленных полигонах).
Условия:
— Работа в аккредитованной IT-компании;
— Гибридный формат работы на территории Москвы и Московской области;
— Официальное оформление с первого дня работы и поддержка куратора во время адаптации;
— Прозрачная система развития: понятные грейды, внутреннее и внешнее обучение, индивидуальные планы развития и матрицы компетенций;
— Экологичная культура и адекватные руководители;
— Компенсация затрат на медицинские услуги, ментальное благополучие, спорт, тимбилдинги и использование AI-помощников;
— Бонус 15% с покупок во ВкусВилл;
— Социальная ответственность: поощряем донорство, оказываем материальную помощь при рождении ребёнка;
— Партнерская программа «Зелёный свет»: за рекомендации знакомых специалистов можно получить до 50 000 руб.
Задачи:
— Придумывать и реализовывать креативные посты, сторис, видео и другие форматы для соцсетей
— Рассказывать о гостях, мероприятиях и жизни пространства через визуальный и текстовый контент
— Разрабатывать и воплощать стратегию продвижения событий и самого пространства
— Адаптировать актуальные тренды под атмосферу и ценности компании
— Проводить фото- и видеосъёмку на телефон, работать с визуалом в Figma
— Взаимодействовать со СМИ и развивать партнёрские проекты
Требования:
— Опыт работы в SMM или контент-менеджменте от 1 года
— Умение писать живые, цепляющие тексты для соцсетей
— Навыки съёмки и монтажа фото/видео на телефон
— Владение Figma или аналогичными инструментами для оформления визуала
— Понимание трендов и умение адаптировать их под уникальный стиль
— Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат
— Готовность работать в гибридном формате и самостоятельно планировать своё время
Условия:
— Частичная занятость, гибкий график, работа по договорённости
— Гибридный формат: можно работать как из пространства, так и удалённо
— Возможность профессионального роста и развития
— Работа с проектом, который несёт смысл и заботу о людях
Обязанности:
1. Изучение рынка и аудитории:
a. Выявление целевой аудитории (возраст, доход, потребности) по направлениям: клиенты (клиники, врачи), конечные потребители (пациенты).
b. Анализ спроса и предложения на имплантаты и сопутствующие товары.
c. Анализ спроса и предложения на использование цифровых технологий.
d. Мониторинг ассортимента и цен конкурентов.
2. Развитие продукта (формирование продуктовой матрицы, оптимизация продуктового портфеля, дорожная карта продуктов):
a. Формулировка уникальных торговых предложений (УТП).
b. Выделение преимуществ продуктов.
c. Подготовка презентаций.
d. Подготовка сравнительных материалов.
3. Разработка стратегии продвижения:
a. Определение каналов привлечения клиентов (сайты, соцсети, сообщества, ивенты и профильные мероприятия, партнерские программы, контекстная реклама).
b. Коррекция стратегии с учетом рыночных изменений и на основе анализа эффективности.
c. Формирование акционных предложений.
d. Формирование маркетинговых активностей.
e. Формулирование требований к креативам: баннеры, изображения, видео, инфографика и т.п.
4. Разработка программ повышения доверия к бренду. Экспертный контент:
a. Профильные статьи.
b. Работа с кейсами.
5. Оптимизация конверсии:
a. Настройка эффективной маркетинговой воронки на базе Битрикс24.
6. Анализ эффективности на основе отслеживания метрик: CR, CPA, CPL, CAC, LTV, ROI, ROAS, AOV, NPS.
a. Регулярное формирование пула метрик для отслеживания в различных каналах.
7. Управление репутацией бренда:
a. Работа с отзывами.
b. Работа с лидерами мнений.
8. Адаптация продукта: комплексные предложения по улучшению на основе обратной связи от клиентов.
Требования:
- Опыт в продакт-менеджменте (B2B-продукты).
- Аналитические навыки (Excel, BI-системы, маркетинговые исследования, аналитические платформы).
- Коммуникабельность, умение работать с клиентами и командой.
- Опыт в проведении переговоров и презентаций.
Условия:
- Удобное расположение - ст. метро "Ленинский проспект".
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
- Формат работы: офис (5/2).
- Обучение за счет компании для развития профессиональных навыков.
- Возможности для карьерного роста и профессионального развития.
- Специальные условия на услуги клиник компании.
Задачи:
— Планировать, запускать и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс Директ, VK Рекламе, партнёрских сетях и каналах программной закупки.
— Управлять бюджетом, сегментами аудитории, повторным привлечением и тестированием новых источников.
— Оценивать качество трафика и эффективность по CPC, CPA/CPO, CAC, CR, ROAS/ROMI.
— Контролировать цели, события, UTM-разметку и корректность данных.
— Анализировать воронку от рекламного контакта до заказа.
— Готовить регулярную отчётность, панели показателей и выводы для управленческих решений.
— Участвовать в развитии сквозной аналитики и моделей атрибуции.
— Выявлять точки отказа и пользовательские ошибки.
— Формировать и проверять гипотезы по посадочным страницам, структуре, контенту и формам.
— Ставить задачи веб-дизайнеру и разработчикам, контролировать внедрение и оценивать результат.
— Проводить сравнительные тесты рекламных связок и страниц.
— Контролировать техническое и контентное продвижение, ставить задачи подрядчикам.
— Анализировать органический трафик и его вклад в результат.
— Участвовать в маркетинговом календаре, цифровой поддержке запусков и акций.
— Ставить задачи на рекламные материалы и координировать работу с руководителем, веб-дизайнером, электронной коммерцией и разработкой.
— Контролировать исполнителей, договоры, счёта и закрывающие документы в Битрикс24.
— Вести реестр бюджетов, задач, гипотез и результатов.
Требования:
— Опыт в интернет-маркетинге от 3 лет, преимущество — электронная коммерция, FMCG, товары для здоровья, фармацевтика или косметика.
— Подтверждённые кейсы с цифрами: бюджет, выручка, CAC/CPO, CR, ROAS/ROMI и личный вклад кандидата.
— Умение самостоятельно запускать и оптимизировать платные кампании.
— Уверенное понимание веб-аналитики, воронки, атрибуции и экономики привлечения клиента.
— Навык диагностики причин изменения результата: трафик, аудитория, материалы, посадочная страница, цена, наличие, оформление заказа.
— Опыт формирования и проверки гипотез, сравнительных тестов и улучшения конверсии.
— Понимание поискового продвижения и опыт управления профильным подрядчиком.
— Умение ставить технические задания дизайнерам, разработчикам и аналитикам и принимать результат.
— Опыт планирования рекламного бюджета и работы с подрядчиками.
Условия:
— Конкурентный уровень заработной платы.
— Официальное оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
— Удалённый формат работы.
— ДМС.
— Поддержка психологического состояния: 2 сессии в месяц на платформе «Ясно».
— Доступ к корпоративной программе лояльности Best Benefits.
— Корпоративные скидки на продукцию компании.
— Компенсация профессионального обучения.
Задачи:
— Полное ведение партнерских материалов клиентов: от получения идеи до финальных метрик;
— Оперативное размещение рекламных и контентных материалов (статей, постов) на площадках Rambler&Co в соответствии с медиапланом;
— Ежедневная коммуникация с сотрудниками СберСеллера: согласование материалов, внесение правок и соблюдение сроков публикаций;
— Взаимодействие с редакцией для реализации задач клиента;
— Контроль сроков публикации всех материалов, оперативное решение возникающих вопросов.
Требования:
— Аналитический склад ума;
— Ответственность;
— Умение работать с большими объемами информации;
— Владение MS Excel на уверенном уровне (ВПР, сводные таблицы, формулы);
— Аккуратность и внимательность к деталям;
— Знание медийных метрик.
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»;
— ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
— Электронная библиотека издательства МИФ с почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим темам;
— Бесплатная подписка на сервисы партнеров;
— Насыщенная корпоративная жизнь.
Задачи:
— Продавать внедрение Битрикс24 и сопутствующие услуги.
— Продавать лицензии 1С и их внедрение/сопровождение.
— Продавать кастомный софт (разработку под задачи клиента).
— Работать с входящими заявками (сайт, реклама, партнёрские лиды).
— Вести переговоры, выявлять потребности, проводить диагностику.
— Готовить коммерческие предложения и презентации.
— Вести сделки в CRM от первого контакта до закрытия.
— Соблюдать регламенты и сроки обработки заявок.
Требования:
— Опыт продаж B2B (услуги, IT, внедрения) от 1 года.
— Уверенные переговоры, умение слушать и задавать правильные вопросы.
— Понимание, что продажа — это про пользу для клиента, а не про "впарить".
— Ответственность и аккуратность в работе с CRM.
— Будет плюсом: знание Битрикс24, 1С, CRM, опыт продаж IT-решений.
Условия:
— Оклад + процент с продаж (обсуждаемо, зависит от опыта и результатов).
— Гибридный формат работы: офис (Москва) + удалёнка.
— Обучение: методология, продукт, скрипты.
— Понятная система мотивации и роста.
— Работа в команде, которая ценит системность и результат.
Наша команда развивает POS и BNPL‑кредитование, помогая компаниям по всей России предлагать клиентам удобные рассрочки и кредитные решения. Развиваем партнерские отношения, обучаем агентов и постоянно улучшаем качество обслуживания клиентов.
Мы предлагаем:
Средний доход — 144 000 ₽ (оклад + квартальная премия по результатам работы)
Работу из дома + выезды к клиентам для проведения встреч
График 5/2 с 10:00 до 19:00
ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения, включая стоматологию и поддержку семьи
Оформление по ТК РФ
Чем предстоит заниматься:
— Привлекать юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на обслуживание по продуктам банка, проводить переговоры и презентации
— Готовить коммерческие предложения и консультировать потенциальных клиентов и партнеров по условиям сотрудничества
— Взаимодействовать с подразделениями банка и регионами для повышения эффективности продаж и качества сервиса
— Выполнять личный план продаж
— Находить решения в сложных ситуациях
Кого мы ищем:
— Опыт работы в POS/BNPL продажах или B2B от 3 месяцев
— Умение работать в MS Office: готовить документы, вести таблицы и формировать отчеты
— Умение вести переговоры с лицами, принимающими решения
— Аналитические способности: умение собирать данные и готовить рекомендации
Центр Аренды Строительной Техники (ЦАСТ) — надёжный поставщик спецтехники для стройкомпаний, юрлиц и частников. В нашем парке: экскаваторы, погрузчики, самосвалы, автокраны и другая техника для любых задач. Мы активно масштабируем бизнес и укрепляем управленческую структуру. В связи с этим приглашаем HR Business Partner (HR-менеджера), который построит HR-функцию с нуля и интегрирует её в операционные и финансовые процессы компании.
Задачи:
— Построение системы адаптации и обучения: разработка и внедрение программы наставничества и вводного обучения для новых сотрудников, создание обучающих материалов (чек-листы, CJM, база знаний) для ускоренного погружения в продукт и процессы, внедрение системы оценки прохождения испытательного срока с привязкой к количественным бизнес-показателям.
— Управление удержанием и вовлеченностью: регулярный мониторинг уровня удовлетворенности и вовлеченности персонала (опросы, интервью), диагностика и профилактика конфликтов и профессионального выгорания, особенно на межфункциональных стыках, разработка и внедрение системы нематериальной мотивации и программы признания.
— Стандартизация управленческих практик: внедрение единой методологии постановки целей (SMART/OKR) для руководителей, стандартизация форматов регулярных встреч (1-на-1) и системы обратной связи, участие в разработке управленческого дашборда для контроля эффективности подразделений (включая удаленные команды).
— Дополнительные задачи: сопровождение организационных изменений, выстраивание системы внутренних коммуникаций и информирования сотрудников о решениях руководства, участие в корректировке системы KPI и грейдов (совместно с финансовым блоком).
Требования:
— Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика, менеджмент).
— Опыт от 5 лет на позиции HR-менеджера / HRBP в B2B-компаниях (услуги, логистика, производство).
— Понимание взаимосвязи HR-процессов и финансовых показателей бизнеса.
— Навыки работы с количественными данными: расчет эффективности процессов, стоимости найма и т.д.
— Системное мышление — способность предлагать решения, а не только идентифицировать проблемы.
— Навыки выстраивания партнерских и одновременно деловых отношений с руководителями подразделений.
— Уверенное владение MS Office (Excel — продвинутый уровень: сводные таблицы, сложные формулы), Битрикс24.
Условия:
— Оформление по ТК РФ, оплачивается отпуск и больничный лист.
— Зарплата обсуждается на собеседовании.
— Удаленный формат работы по графику 5/2, с 9.00 до 18.00.
— Свобода в построении HR-процессов с нуля.
— Рост до директора по персоналу.
— Испытательный срок 3 месяца.
ООО "Дэрок" - производитель отделочных материалов, специализирующийся на системах теплоизоляции (СФТК). Продукция под брендом DeRock включает краски, грунтовки, клея и декоративные штукатурки премиального уровня.
Зона ответственности - Санкт-Петербург и некоторые города СЗФО.
Задачи:
— Проектные-объектные проработки через застройщиков, подрядчиков, проектантов с целью согласования и применения систем и материалов DeRock.
— Построение дилерской сети: поиск партнеров / дистрибьюторов (дилеров) и их курирование.
— Выстраивание долгосрочных и эффективных партнёрских взаимоотношений со всеми участниками строительного рынка (ПГС, ИЖС, КМС, дилерами, проектными организациями, строительно-монтажными и другими организациями).
— Оказание оперативной помощи текущим клиентам.
— Заключение новых контрактов и увеличение потенциала компании.
— Выполнение плана продаж.
— Маркетинговая поддержка клиентов.
Требования:
— ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ В ПРОЕКТНЫХ ПРОДАЖАХ от 1 года.
— Опыт работы на аналогичной или схожей позиции (желательно со своим списком партнеров и участников рынка).
— Мобильность.
— Знание строительного рынка и потенциальных партнеров (дилеров) в регионе.
— Умение проводить переговоры, навыки проведения презентаций и публичных выступлений.
— Знание техник продаж.
— Высокие коммуникативные способности, работоспособность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
— Готовность к командировкам.
Условия:
— Оформление по ТК РФ (оплата больничных, командировочных и отпусков в полном объеме). Возможны другие форматы сотрудничества (по самозанятости, ИП).
— Корпоративная мобильная связь.
— Мотивация от 130.000 рублей в месяц, без ограничения (окладная и бонусная части).
— Наставничество в процессе обучения и испытательного срока.
— Характер работы: до 80% "в полях".
— Возможность карьерного роста (до тимлида, наставника, руководителя, директора).
Компания ГНИВЦ ищет специалиста на позицию Инженер SIEM для работы с сопровождением и развитием систем защиты, внедрением новых решений и обеспечением устойчивости ИБ-процессов.
Задачи:
— участие в проектах по внедрению, развитию и улучшению систем MaxPatrol SIEM/EDR/VM/BAD;
— администрирование и оптимизация работы систем MaxPatrol;
— техническое обслуживание решений: обновления, резервное копирование, мониторинг, устранение неисправностей;
— анализ работы компонентов системы и log-файлов источников событий;
— взаимодействие с командой реагирования на инциденты ИБ, сетевыми инженерами, ИТ- и ИБ-специалистами;
— работа с технической поддержкой производителя ПО MaxPatrol;
— подготовка отчетов по состоянию систем для команд ИБ и ИТ;
— участие в разработке и актуализации документации по продуктам MaxPatrol в части администрирования.
Требования:
— высшее профильное образование в области ИБ или диплом о профессиональной переподготовке;
— понимание принципов работы основных средств защиты информации;
— знание Python, Bash, PowerShell для автоматизации и оптимизации задач;
— опыт работы с SQL и системами хранения/анализа логов, включая Elasticsearch;
— практический опыт в средах Linux и Windows;
— опыт работы с Docker;
— опыт использования Zabbix и Grafana для анализа и мониторинга компонентов системы;
— опыт анализа log-файлов источников событий;
— опыт администрирования SIEM/EDR/VM: обновления, резервное копирование, оптимизация, мониторинг.
Будет плюсом:
— свидетельства об обучении и успешно пройденные квалификационные экзамены по SIEM-системам, EDR/VM;
— опыт внедрения SIEM/EDR/VM-систем и сканеров уязвимостей.
Условия:
— гибкие форматы работы: офис, гибридный график или полностью дистанционно на территории РФ;
— пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45);
— конкурентная заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу;
— официальное трудоустройство с соблюдением ТК РФ, оплачиваемые отпуска с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы, выплата зарплаты дважды в месяц;
— компенсация больничного листа до 7 дней с полной оплатой;
— добровольное медицинское страхование (ДМС) после испытательного срока, включая стоматологию;
— возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
— профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
— организация митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов;
— партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox;
— доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
— возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных дней в течение года для сотрудников с опытом работы более 11 месяцев.
Проект: Приложение «Халва – Совкомбанк» - мобильный банковский офис с управлением счетами, картами, услугами, круглосуточным чатом поддержки, картой-навигатором партнерских магазинов и другими функциями.
Задачи:
— Сбор и анализ требований заказчика, формирование и контроль полноты функциональных требований;
— Анализ способов и оценка корректности реализации с точки зрения функциональной и логической архитектуры систем;
— Контроль сроков реализации задач;
— Написание технических заданий, согласование документации с разработчиками и заказчиками;
— Создание логической архитектуры и ответственность за её изменение;
— Анализ решений;
— Согласование разделения ответственности между системами;
— Получение оценки трудозатрат от разработчиков и смежных подразделений по техническим заданиям.
Пожелания к кандидату:
— Опыт работы аналитиком при разработке информационных систем, желательно в мобильных приложениях;
— Опыт взаимодействия с заказчиками (встречи, переговоры, переписка), предпочтительно с внутренним заказчиком;
— Знание процессов и методологий гибкой разработки;
— Умение прорабатывать способы реализации бизнес-требований;
— Аналитический склад ума, внимательность к деталям, грамотная устная и письменная речь;
— Желание развиваться вместе с командой;
— Опыт проектирования REST-сервисов;
— Составление JSON-схем;
— Понимание принципов работы баз данных (PostgreSQL);
— Опыт работы с очередью сообщений (Kafka);
— Опыт работы с таск-трекерами (Jira, Youtrack);
— Опыт работы с Confluence.
Условия:
— Официальное оформление с первого дня;
— Работа в офисе 5/2 по адресу Кубанская наб. 31;
— Возможности обучения и посещения конференций за счёт компании;
— Комфортный офис с зонами отдыха и развлечениями;
— Взаимодействие с искусственным интеллектом и обучение новичков;
— Коворкинги в Сочи и на Алтае с возможностью работы и отдыха в режиме 4/3 за счёт компании;
— Более 50 социальных программ, включая ДМС, страхование, изучение английского, софинансирование отпусков, уникальные условия по продуктам банка;
— Забота о детях сотрудников: праздники, экскурсии, софинансирование детского сада, лагеря и подготовки к экзаменам;
— Спортивные клубы и секции, корпоративные турниры, софинансирование абонементов в фитнес-клубы;
— Минимум бюрократии, отсутствие дресс-кода, гибкий график работы;
— Корпоративная культура с IT-фестами и путешествиями по России и за её пределами.
Проект: Приложение «Халва – Совкомбанк» — мобильный банковский офис с управлением счетами, картами, услугами, круглосуточным чатом поддержки, картой-навигатором партнерских магазинов и другими функциями.
Задачи:
— Сбор и анализ требований заказчика, формирование и контроль полноты функциональных требований;
— Анализ способов и оценка корректности реализации с точки зрения функциональной и логической архитектуры систем;
— Контроль сроков реализации задач;
— Написание технических заданий, согласование документации с разработчиками и заказчиками;
— Создание логической архитектуры и ответственность за её изменение;
— Анализ решений;
— Согласование разделения ответственности между системами;
— Получение оценки трудозатрат от разработчиков и смежных подразделений по техническим заданиям.
Требования:
— Опыт работы аналитиком при разработке информационных систем, желательно в мобильных приложениях;
— Опыт взаимодействия с заказчиками (встречи, переговоры, переписка), предпочтительно с внутренним заказчиком;
— Знание процессов и методологий гибкой разработки;
— Умение прорабатывать способы реализации бизнес-требований;
— Аналитический склад ума, внимательность к деталям;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Желание развиваться вместе с командой;
— Опыт проектирования REST-сервисов;
— Составление JSON-схем;
— Понимание принципов работы баз данных (PostgreSQL);
— Опыт работы с очередью сообщений (Kafka);
— Опыт работы с таск-трекерами (Jira, Youtrack);
— Опыт работы с Confluence.
Условия:
— Официальное оформление с первого дня;
— Возможности обучения, посещение конференций и митапов за счёт Банка;
— Комфортный офис с зонами отдыха и развлечениями;
— Взаимодействие с искусственным интеллектом и обучение новичков;
— Коворкинги в Сочи и на Алтае с возможностью работы и отдыха в режиме 4/3 за счёт Банка;
— Более 50 социальных программ, включая ДМС, страхование, изучение английского, софинансирование отпусков, уникальные условия по продуктам Банка;
— Забота о детях сотрудников: праздники, экскурсии, софинансирование детского сада, отдыха в лагере и подготовки к экзаменам;
— Спортивные клубы и секции, корпоративные турниры, софинансирование абонементов в фитнес-клубы;
— Минимум бюрократии, отсутствие дресс-кода, гибкий график работы;
— Корпоративная культура: IT-фесты, путешествия по России и за её пределы.
Задачи:
— Стать экспертом по Storyblok и headless CMS, помогая разработчикам, партнёрским агентствам и клиентам понять возможности Storyblok и эффективно внедрять headless архитектуру.
— Проводить воркшопы, писать учебные материалы и документацию, участвовать в вебинарах, записывать обучающие видео и демонстрировать продукт.
— Создавать примерные приложения, прототипы и кодовые образцы для демонстрации возможностей Storyblok и headless подхода.
— Выявлять и документировать недостающие функции и технические проблемы в API, SDK и сервисах Storyblok.
— Помогать внешним разработчикам решать проблемы с функциональностью или технические вопросы.
— Вносить обновления и исправления в публичные open-source проекты Storyblok (SDK, примеры приложений, стартовые наборы).
— Предлагать новые или улучшенные функции на основе взаимодействия с клиентами и сообществом разработчиков.
— Мониторить, взаимодействовать и поддерживать сообщество Storyblok на Discord, Twitter, LinkedIn и Dev.to.
— Представлять Storyblok на онлайн и офлайн мероприятиях, выступать с докладами, вести стенд и участвовать в спонсируемых событиях.
— Руководить развитием документации, учебных материалов и процесса онбординга.
— Быть в курсе современных тем и трендов веб-разработки.
— Использовать AI-инструменты для повышения продуктивности, принятия решений и качества работы, применяя критическое мышление.
Требования:
— Опыт веб-разработки не менее 5 лет.
— Опыт работы с CMS, желательно с headless CMS.
— Глубокие знания RESTful API, желательно GraphQL.
— Знание хотя бы одного современного JavaScript-фреймворка (Vue, React, Next, Nuxt, Astro, Svelte) и его основ.
— Опыт публичных выступлений.
— Опыт организации митапов или других мероприятий.
— Хорошие навыки решения проблем и критического мышления.
— Свободное владение английским языком.
— Хорошие коммуникативные навыки для взаимодействия с разными заинтересованными сторонами.
— Уверенность, внимательность к деталям и мотивация для вклада в рост компании.
— Знание и использование AI-инструментов.
Желательный опыт:
— Опыт работы с поддержкой разработчиков, звонками с клиентами или другими активностями в области developer relations.
— Опыт технического письма.
Условия:
— Удалённая работа с ежемесячной компенсацией расходов на интернет и электроэнергию.
— Пакет оборудования для домашнего офиса (ноутбук, клавиатура, монитор) при начале работы.
— Возможность обновления оборудования или членства в коворкинге после адаптации.
— Оплата больничных, декретных, 25 дней отпуска плюс национальные праздники.
— Фонд личного развития на курсы, книги, конференции и материалы.
— Международные командные мероприятия и регулярные онлайн встречи.
— Гибкий график работы.
— Работа в международной команде.
Прочее:
— Возможность работы из дома или в коворкинге, финансируемом компанией.
— Компания придерживается принципов разнообразия и инклюзивности.
— Все коммуникации по вакансии идут с официальных email @storyblok.com.
— При необходимости можно запросить адаптацию процесса подачи заявки по email talent.acquisition@storyblok.com.
Задачи:
— Выявлять и развивать новые возможности в определённой территории, ориентируясь на корпоративных клиентов для привлечения новых заказчиков.
— Управлять полным циклом продаж — от поиска и квалификации до заключения сделок на сумму в шесть цифр.
— Строить отношения с ключевыми заинтересованными сторонами, включая руководителей на уровне C-level, операционных лидеров и ключевых лиц, принимающих решения.
— Разрабатывать глубокое понимание потребностей клиентов и демонстрировать, как решения Celonis могут решать их стратегические и операционные задачи.
— Представлять индивидуальные презентации и демонстрации, самостоятельно или совместно с инженерами по ценности, чтобы подчеркнуть измеримый эффект решений Celonis.
— Сотрудничать с партнёрами, включая крупные консалтинговые фирмы, SaaS-провайдеров и отраслевых партнёров, для повышения ценности предложения для потенциальных клиентов.
— Работать в тесном сотрудничестве с виртуальной командой, включая представителей по развитию бизнеса, пресейл, менеджеров по успеху клиентов, маркетинга и партнёрских отношений.
Требования:
— Подтверждённый опыт продаж SaaS на уровне предприятия с акцентом на привлечение новых клиентов и достижение целей по выручке.
— Опыт управления сложными многосторонними циклами продаж в крупных корпоративных аккаунтах.
— Опыт продажи корпоративных программных приложений руководителям на уровне C-level.
— Сильное понимание бизнес-процессов и ключевых показателей эффективности, особенно в сфере потребительских товаров (CPG).
— Исключительные навыки презентации и рассказывания историй для уверенного влияния на старших заинтересованных лиц и лиц, принимающих решения.
— Ориентированность на командную работу и использование внутренних и внешних ресурсов для достижения общих целей.
Условия:
— Работа с мировым лидером в области Process Mining и Process Intelligence Graph.
— Владение с первого дня, включая получение ограниченных акций (RSU) и грантов на основе заслуг.
— Политика инклюзивного отпуска по уходу за ребёнком: 24 недели полностью оплачиваемого отпуска для основных опекунов и 12 недель для поддерживающих опекунов с первого дня работы.
— Неограниченный оплачиваемый отпуск (в применимых регионах) и гибкая гибридная модель работы.
— Возможности для непрерывного развития через программы обучения, наставничества и доступ к обучающей платформе.
— Поддержка здоровья через субсидированные членства в Wellhub, консультации по психическому здоровью и специальные "недели благополучия".
— Участие в ежегодных днях воздействия с оплачиваемым временем для волонтёрства.
— Инклюзивная корпоративная культура с инициативами по обеспечению равенства и участия.
Виза спонсорство не предоставляется для этой роли.
УдалённоGeorgia
Удалённо
Зарплата не указана
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 8 · Job Hunters