Задачи:
— совершенствование существующей инфраструктуры для повышения отказоустойчивости, безопасности и масштабируемости
— усовершенствование системы мониторинга и управления инцидентами с внедрением практик SRE, включая глубокую настройку сетевого мониторинга
— самостоятельное управление облачными и локальными ресурсами с использованием контейнеризации и оркестрации (Docker, Kubernetes)
— автоматизация и поддержка процессов CI/CD (GitLab, TeamCity)
— написание скриптов автоматизации на Bash, применение n8n
— администрирование, установка и настройка Linux (CentOS, Ubuntu)
— создание и поддержка документации по DevOps-процессам и инфраструктуре, включая сетевую схему и политики
— обеспечение сетевой безопасности и сегментации (фаерволы, VPN, анализ сетевой активности)
— участие в экстренном восстановлении сервисов при сбоях (24/7 до "оживления сервиса")
Требования:
Обязательные:
— минимум 5 лет опыта на позиции DevOps Engineer
— навыки администрирования, установки и настройки Linux
— опыт написания скриптов на Bash
— опыт работы с CI/CD инструментами (GitLab CI, TeamCity, Jenkins или аналоги)
— опыт управления облачными и локальными ресурсами с использованием контейнеризации и оркестрации (Docker, Kubernetes не в облаке)
— опыт работы с Nginx
— знания систем автоматизации конфигурации (Terraform, Ansible) и мониторинга (Prometheus, Grafana, OpenSearch)
— опыт работы с S3 Minio, VMware
— понимание основ работы с базами данных (PostgreSQL + Patroni)
— понимание сетевых технологий (сегментация, фаерволы, VPN, маршрутизация, анализ трафика)
— опыт построения геораспределенных и отказоустойчивых кластеров баз данных и Kubernetes (не в облаке)
— умение выявлять проблемы при подключении к VPN и работать с подключённым VPN
— стрессоустойчивость и способность быстро анализировать сложные проблемы в условиях ограниченного времени
Желательные:
— опыт работы в платежных системах с балансом пользователя
— написание скриптов shell, bash, powershell, perl
— опыт работы как сетевой инженер, SRE, инженер внедрения ПАК
— знание Ethernet, TCP/IP, VLAN, модели OSI
— понимание виртуализации QEMU
— сертификаты по информационной безопасности или облачным технологиям
— опыт наставничества или управленческий опыт
Условия:
— работа в офисе в Москве (м. Добрынинская / Серпуховская), удалённой работы нет
— возможен переезд в Белград, Сербия
— график 5/2, 8 часов, начало с 9 до 11, полный день в офисе
— участие в оперативных дежурствах при авариях (компенсируется отгулами), реагирование только на критичные инциденты (1-4 раза в месяц)
— ежемесячный доход выше рынка, обсуждается по итогам интервью
— оплата больничного 14 дней и отпуска 28 дней в размере 100%
— бесплатная парковка у офиса
— релокационный пакет в Москву для специалистов из других городов
— ежегодный пересмотр оплаты на основе рынка
— рабочий ноутбук
— договор на ИП (оплата на р/с)
Задачи:
— Сбор и формализация функциональных требований от бизнес-пользователей: интервью, воркшопы, изучение первичных документов и данных систем; фиксация требований в виде пользовательских историй (user story) или функциональных описаний.
— Описание бизнес-процессов AS-IS и TO-BE в нотациях BPMN, UML или аналогах; разработка схем процессов, регламентов работы пользователей и сценариев использования (use-case).
— Декомпозиция крупных инициатив на задачи для разработчиков: подготовка функциональных требований (ФТ) и технических заданий (ТЗ) с достаточным уровнем детализации для однозначной реализации.
— Формирование критериев приёмки (definition of done) и тест-сценариев для проверки реализованного функционала; участие в приёмочном тестировании доработок совместно с бизнес-пользователями.
— Постановка задач в системе трекинга (1С:ИТИЛИУМ): ведение нарядов на изменения, контроль статусов и приоритетов; сопровождение задач в процессе разработки — ответы на уточняющие вопросы, оперативная корректировка требований.
— Анализ инцидентов и проблем в 1С-системах: поиск первопричин совместно с разработчиками; формулировка задач на исправление ошибок с описанием шагов воспроизведения и ожидаемого результата.
— Участие во внедрении изменений: подготовка пользовательских инструкций, обучение ключевых пользователей, сопровождение запуска; сбор обратной связи после выхода функционала в продуктив.
Требования:
— Образование высшее (ИТ, экономика, математика, управление или смежные специальности).
— Опыт работы от 2 лет в роли бизнес-аналитика 1С, системного аналитика или методиста 1С.
— Практический опыт сбора и формализации требований к 1С-системам (ФТ, ТЗ, use-case).
— Навыки описания бизнес-процессов.
— Опыт работы с нетиповыми конфигурациями 1С на уровне уверенного пользователя (понимание объектов метаданных: справочники, документы, регистры).
— Опыт взаимодействия с командой разработки в роли аналитика или методиста 1С.
Условия:
— Работа в крупной стабильной компании с 26-летней историей.
— Офис в БЦ "Авилон Плаза" (м. Текстильщики, 15 минут пешком, комфортный современный офис, столовая на территории, оборудованная кухня в офисе).
— Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемый отпуск, больничный лист.
— "Белая" заработная плата, выплаты стабильно 2 раза в месяц.
— График работы гибридный: в офисе со вторника по четверг; удаленно: понедельник и пятница.
— Скидки на продукцию компании.
О проекте
Japanstat создаёт экосистему, которая соединяет весь рынок японских авто: от аукционов в Японии до дилеров и покупателей в России, ОАЭ, Австралии, Африке, Монголии, на Кипре и ещё в десятках стран.
Это сложный B2B-продукт с высокой нагрузкой, данными в реальном времени и десятками интеграций. Инфраструктура здесь напрямую влияет на бизнес клиентов по всему миру.
Кого мы ищем
Мы ищем DevOps-инженера, который уверенно работает с Linux, Kubernetes и CI/CD и хочет отвечать за стабильность высоконагруженного продукта. Для нас важно, чтобы вы были самостоятельным, мыслили системно и легко находили общий язык с разработчиками и QA.
Что предстоит делать
— Строить и развивать CI/CD-пайплайны
— Управлять облачной и серверной инфраструктурой через Infrastructure as Code
— Развивать среду на Docker/Kubernetes: развертывание и масштабирование сервисов
— Настраивать мониторинг, логирование и алертинг, участвовать в разборе инцидентов
— Автоматизировать процессы и делать релизы стабильными
— Оперативно реагировать на инциденты на проде, в том числе вне рабочего времени
Что для нас важно
— Уверенный Linux, сети, понимание веб-сервисов и микросервисной архитектуры
— Практический опыт с Docker и Kubernetes
— CI/CD: GitLab CI, Jenkins или аналоги
— IaC: Terraform, Ansible или аналоги
— Мониторинг и логирование: Prometheus, Grafana и др.
— Git, Bash, базовые навыки Python/Go/Node.js
— Понимание ИБ, управления секретами и доступами
Будет плюсом
— Опыт с high-load / high-availability системами
— Helm, Argo CD, GitOps
— PostgreSQL, Redis, Kafka/RabbitMQ
— Балансировка нагрузки и CDN
— Практики SRE: SLI/SLO/SLA, incident management, postmortem
— FinOps: оптимизация стоимости и производительности облака
Что мы даём
— Полная удаленка из любой точки мира
— Официальное трудоустройство
— Оклад 240 000 ₽ на руки, возможны премии
— Подарки и бонусы от компании на праздники
— График 5/2, 9:00–18:00 по Москве
— Компенсация за реагирование на инциденты вне рабочего времени
— Без регулярных переработок: вне графика — только экстренные инциденты
Удалённо
240 000 – 240 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Компания «НеоАрт» предлагает своим клиентам (В2В) полный спектр продукции и профессиональных услуг в области багетно-оформительского бизнеса. Компания занимает лидирующую позицию на оформительском рынке России и СНГ в течение 30 лет.
Ищем Fullstack-разработчика для поддержки и развития действующего интернет-магазина (B2B-сегмент). Сайт имеет долгую историю и содержит кастомные, нестандартные доработки. Разработчику предстоит решать задачи по бэкенду и фронтенду.
Задачи:
— Поддержка и развитие B2B интернет-магазина, обеспечение стабильной работы, выявление и устранение программных сбоев.
— Разработка кастомных решений: создание новых модулей, компонентов и сервисов на базе 1С-Битрикс по техническому заданию.
— Рефакторинг и доработка существующего кода, оптимизация старого кастомного функционала под меняющиеся технические и бизнес требования.
— Обязательное комментирование разработанных кастомных решений для удобства последующей поддержки сайта.
— Сопровождение обмена с 1С на стороне сайта, контроль работы PHP-скриптов и оперативное исправление ошибок.
— Оптимизация производительности: поиск и устранение узких мест в коде скриптов, корректировка лимитов веб-серверов для ускорения загрузки страниц и работы скриптов.
— Оперативное решение инцидентов при их возникновении, устранение технических сбоев.
— Контроль версий и деплой: ведение разработки через Git, аккуратное слияние веток и безопасный перенос изменений на боевой сервер.
Требования:
— Уверенная разработка на 1С-Битрикс и PHP, опыт работы со сложными, кастомизированными проектами.
— Понимание архитектуры серверного окружения: знание принципов работы BitrixVM на базе Rocky Linux, умение локализовать проблему на стыке кода и сервера.
— Понимание принципов работы веб-серверов: базовые навыки конфигурирования связки Nginx + Apache (корректировка лимитов, таймаутов и воркеров) для устранения узких мест в производительности.
— Взаимодействие с MySQL на прикладном уровне: умение оптимизировать SQL-запросы внутри PHP-скриптов, адаптация кастомного кода под требования СУБД.
— Сопровождение интеграций с 1С на стороне сайта: понимание логики обмена данными (обработка входящих JSON-файлов через PHP-скрипты) и архитектуры хранения данных для корректного взаимодействия внешних систем с БД сайта.
— Фронтенд-разработка: базовые знания HTML, CSS и JavaScript для верстки и правки интерфейсов.
— Работа с чужим кодом: способность быстро разбираться в логике, написанной другими разработчиками, находить и устранять ошибки.
— Контроль версий: обязательный опыт работы с Git.
— Комментирование кода: привычка комментировать сложные участки логики и нестандартные решения.
— Развертывание и конфигурирование веб-окружения (BitrixEnv / LAMP-стек) на готовой ОС.
— Администрирование сайтов, приложений и связанных сервисов на уровне веб-сервера.
Условия:
— Множество интересных задач.
— Оформление по ТК РФ.
— График работы 5/2, на выбор: с 08:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00.
— Гибридный формат работы обсуждается после испытательного срока.
— Достойная заработная плата (обсуждается на встрече).
Задачи:
— доработка типовых конфигураций 1С (ERP, УТ), построение технической архитектуры, рефакторинг кода для повышения производительности;
— настройка обменов с внешними ИС (веб-сервисы, HTTP-сервисы);
— настройка адресного склада, топология, правила размещения, ТСД, работа с Клеверенс;
— поддержка пользователей;
— обучение пользователей работе в новой системе, написание инструкций и документации;
— обновление версий до актуальных релизов, участие во внедрении системы «Честный ЗНАК».
Требования:
— высшее техническое образование (ИТ, прикладная математика, информатика);
— опыт разработки 1С от 5 лет (уровень Senior);
— обязательный опыт внедрения или глубокой модернизации 1С:ERP с пониманием методологии оперативного, управленческого и бухгалтерского учета;
— глубокое знание платформы 8.3: управляемые формы, СКД, язык запросов, клиент-серверная архитектура, работа с хранилищем конфигураций, расширения;
— опыт работы с типовыми конфигурациями: ERP, УТ, БП, ЗУП;
— успешный опыт интеграции 1С с внешними системами;
— знание законодательства РФ по бухгалтерскому и налоговому учету, соблюдение требований и отслеживание изменений;
— развитые коммуникативные навыки, умение слушать и слышать пользователя, переводить бизнес-задачи на язык кода, ответственность за решение;
— готовность работать в интенсивном многозадачном режиме (поддержка + развитие);
— наличие сертификатов 1С будет преимуществом.
Условия:
— полная занятость, работа в офисе, график 5/2 (с 9:00 до 18:00);
— официальный трудоустройство;
— возможность реализовать профессиональные знания и навыки;
— достойная заработная плата;
— ДМС.
Задачи:
— помогать клиентам, предоставляя индивидуальный подход в выборе продуктов и услуг Банка, предлагая лучшие финансовые решения;
— оказывать качественную консультативную помощь клиентам;
— оперативно находить решения и ответы по возникающим вопросам клиента в отделении Банка.
Требования:
— коммуникабельность и целеустремленность;
— готовность учиться и узнавать новое;
— можно без опыта работы, обучение банковским продуктам и услугам, поддержка наставника.
Условия:
— всесторонняя поддержка в период адаптации;
— возможность карьерного роста уже после полугода работы, понятный карьерный трек;
— доход: фиксированный оклад + ежемесячная премия без потолка;
— возможность приглашать друзей на работу и получать вознаграждение;
— работа рядом с домом с удобным графиком;
— предоставление ДМС со стоматологией;
— специальные предложения от партнеров Банка, Best Benefit.
Задачи:
— Оперативно и качественно закрывать линейные и рабочие вакансии.
— Проводить интервью, сопровождать кандидатов на всех этапах.
— Вести отчетность по движению персонала, текучести и эффективности подбора.
— Участвовать в развитии корпоративной культуры и повышении вовлеченности команды.
— Организовывать выход новых сотрудников: документы, вводные инструктажи и адаптацию.
— Консультировать сотрудников по кадровым и организационным вопросам.
Требования:
— 5+ лет опыта в HR, опыт в найме линейного и рабочего персонала.
— Понимание полного цикла подбора и адаптации сотрудников.
— Знание трудового законодательства и основ кадрового документооборота.
— Опыт сопровождения сотрудников в период адаптации и испытательного срока.
— Уверенное владение технологиями и умение быстро находить нужную информацию.
Условия:
— Работа в стабильной и развивающейся компании (20+ лет на рынке).
— Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая ЗП.
— ЗП: фиксированный оклад + бонусы (обсуждается на интервью).
— Полная занятость, офисный формат работы.
— Офис в Москва, 5 минут от м. Ломоносовский проспект.
Задачи:
— Настраивать и запускать таргетированную рекламу в Meta Ads и других рекламных системах.
— Анализировать целевую аудиторию и сегментировать её.
— Создавать и тестировать рекламные кампании, креативы, аудитории и гипотезы.
— Контролировать показатели рекламы: CPL, CPA, CTR, CPM, конверсию и ROMI.
— Ежедневно отслеживать результаты и оперативно оптимизировать кампании.
— Формировать отчёты и делать выводы по результатам рекламных активностей.
— Взаимодействовать с дизайнером, маркетологом, контент-менеджером и отделом продаж.
— Участвовать в разработке рекламной стратегии и тестировании новых каналов привлечения.
Требования:
— Опыт работы таргетологом от 1 года.
— Практический опыт запуска и ведения рекламных кампаний.
— Понимание принципов работы рекламных кабинетов и веб-аналитики.
— Умение работать с цифрами и самостоятельно находить точки роста.
— Навыки A/B-тестирования и анализа эффективности рекламы.
— Ответственность, внимательность и системный подход.
— Понимание маркетинговой воронки и ключевых рекламных метрик.
Условия:
— Работа в полноценной команде маркетинга и стабильной компании.
— Полностью удаленный формат работы.
— Фиксированный оклад + KPI.
— График 5/2 в формате гибкого рабочего дня (диапазон 8:00 - 21:00).
— Полноценный оплачиваемый отпуск.
— Индивидуальные бонусы от компании.
Обязательно выполнение тестового задания.
Чем предстоит заниматься:
• Помогать курьерам и клиентам решать вопросы по заказам в чатах
• Оперативно разбирать форс-мажоры (задержка заказа, уточнение адреса)
• Фиксировать информацию в системе
Требования:
• гражданство РФ
• 18+
Что ждем от вас:
• Грамотную письменную речь, вежливость
• Наличие ПК/ноутбука, стабильного интернета
• Умение быстро ориентироваться в информации
Условия:
• Зарплата 60 000 - 70 000 ₽ / месяц (почасовая ставка + бонусы)
• Формат работы: Полная удаленка (из любой точки РФ)
• График: Свободный / гибкий (вы сами выбираете удобные слоты и количество часов)
Задачи:
— Разрабатывать контент-план для соцсетей, исходя из текущих задач проекта
— Создавать контент: рилсы, тексты постов, сторис, с возможностью обращаться за помощью к рилсовику для монтажа
— Выстраивать воронки в соцсетях и прописывать на них технические задания для техотдела
— Анализировать эффективность контентных единиц (охваты, вовлечённость, конверсии) и самостоятельно корректировать стратегию
— Следить за балансом контента: продающий, вовлекающий, лайфстайл для поддержания аудитории
— Предлагать гипотезы для улучшения метрик и исправления слабых показателей
Требования:
— Умение самостоятельно разбивать задачи на шаги и оценивать промежуточные результаты, оперативно корректировать стратегию
— Понимание целей каждого поста, рилса и сторис как инструмента для платных лидов, охвата и вовлечённости
— Ежедневное использование ИИ-агентов для генерации идей, текстов, сценариев, визуала с умением отличать качественную выдачу
— Интерес к психологии и инфобизнесу
— Хорошая визуальная насмотренность и способность быстро освоить оформление сторителлингов и каруселей в стиле компании
Условия:
— Полностью удалённая работа с графиком пн, вт, чт, пт, вс с 11:00 до 20:00 мск, выходные в среду и субботу
— Корпоративные подписки на ИИ-инструменты
— Оформление по самозанятости, ИП или ГПХ
Задачи:
— Обеспечивать надежную и безопасную работу котельной и бесперебойное теплоснабжение объектов, управляя командой из 4 сотрудников.
— Контролировать техническое состояние оборудования, соблюдение технологических режимов и требований промышленной безопасности.
— Своевременно предупреждать и устранять неисправности.
Основные обязанности:
— Обеспечение бесперебойной работы котельной, контроль выработки тепловой энергии и стабильного теплоснабжения потребителей.
— Контроль эксплуатации оборудования: техническое состояние котлов, тепловых и инженерных сетей, автоматики, КИПиА и вспомогательного оборудования.
— Контроль технологических режимов, соблюдение установленных параметров работы котельной и оперативное реагирование на отклонения.
— Организация технического обслуживания и ремонтов, планирование ТО, контроль своевременного выполнения работ и устранения неисправностей.
— Управление командой из 4 сотрудников: постановка задач, распределение работ, контроль исполнения и соблюдения производственных инструкций.
— Обеспечение промышленной безопасности и охраны труда, контроль соблюдения требований безопасности, регламентов и технической документации.
— Оперативное управление нештатными ситуациями, принятие решений при авариях и других отклонениях в работе оборудования.
Требования:
— Среднее специальное или высшее техническое образование.
— Опыт работы в тепловых сетях / котельной от 1 года.
— Действующая аттестация по промышленной безопасности А.1 и Б.7.1.
— Знание правил технической эксплуатации тепловых станций и сетей, требований промышленной безопасности и охраны труда.
— Знание устройства и принципов работы котельного оборудования, автоматики, КИПиА, релейной защиты и регулирующих устройств; понимание технологического процесса выработки тепловой энергии и теплоснабжения.
— Умение читать технологические, электрические и тепловые схемы.
— Опыт организации работы технического персонала и готовность оперативно принимать решения при аварийных и нештатных ситуациях.
Условия:
— Место работы: Москва, работа на одном из объектов компании (м.Новослободская / Менделеевская).
— График работы: 5/2, с 10-00 до 19-00.
— Трудоустройство по ТК РФ.
— Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом.
Компания GRADA — топовые эксперты и лидеры на рынке инвестиционной курортной недвижимости. Мы помогаем клиентам выгодно инвестировать и приумножать капитал в самых топовых локациях: Крым, Сочи, Анапа, Алтай, Азербайджан, Грузия, Таиланд и др. Мы работаем только с проверенными застройщиками (по ФЗ-214) напрямую по эксклюзивным договорам с высокими комиссиями. Наши клиенты — это крупные инвесторы с бюджетами от 20 млн до 1 млрд рублей.
Что мы предлагаем:
Высокий доход без потолка. Средний заработок на старте — от 300 000 руб. Опытные брокеры зарабатывают от 700 000 руб. и выше (процент от сделок с высоким чеком).
Стабильный поток клиентов. Вы получаете от 5 горячих, качественных входящих лидов ежедневно. Наш мощный маркетинг полностью закрывает вопрос поиска клиентов.
Полная удаленка. Комфортный график 5/2 из любой точки мира.
Быстрый карьерный рост. Возможность вырасти до руководителя группы всего за первые 6 месяцев.
Фокус только на продажах. Мы освободили вас от рутины. Договоры, юридические проверки и безопасность сделок полностью берет на себя наш юридический отдел.
Технологичность и комфорт. Готовая AmoCRM, телефония, сайт с презентациями объектов и оперативное IT-сопровождение.
Мощное обучение и адаптация. Собственная Онлайн-академия брокера с материалами по всем локациям и объектам. Поможем быстро влиться в процессы.
Поддержка 24/7. Наставник и руководитель отдела продаж всегда на связи и заинтересованы в вашем успехе.
Чем предстоит заниматься:
Обрабатывать входящие горячие лиды, квалифицировать клиентов и выявлять их инвестиционные потребности.
Проводить онлайн-переговоры, презентации и видеовстречи по объектам (самостоятельно или совместно с представителями застройщиков).
Вести клиента по воронке от первого касания до успешного закрытия сделки.
Выстраивать долгосрочные, доверительные отношения с инвесторами, становясь для них надежным экспертом.
Что мы ждем от кандидата:
Опыт в продажах. Преимуществом будет опыт в сфере недвижимости (особенно премиальной или инвестиционной).
Умение и желание работать с высоким чеком и платежеспособной аудиторией.
Высокий уровень самоорганизации для эффективной работы на удаленке.
Способность быстро осваивать большой объем информации по рынку недвижимости.
Отличные коммуникативные навыки, умение находить подход к людям и выявлять истинные боли клиента.
Готовность к обучению и нацеленность на результат с первых дней.
Наличие рабочего инструмента: ноутбук, телефон и стабильный интернет.
P.S. В сопроводительном письме напишите пару слов о своем опыте в продажах и главных достижениях. Будет плюсом, если начнете письмо со слов: "Я хочу в команду GRADA".
Задачи:
— создание коммерческих предложений и презентаций для застройщиков (от 10 до 60 полос) по контенту и структуре компании;
— разработка платформ бренда жилых комплексов: логотип, палитра, типографика, носители, гайдлайн;
— подготовка инвестиционных и питч-презентаций, шаблонов отчётов для клиентов;
— создание рекламных креативов: баннеры для Яндекс.Директа, РСЯ и VK Рекламы (статичные и анимированные);
— ресайзы под все форматы площадок;
— оформление обложек лотов и карточек объектов для классифайдов (Авито, ЦИАН, Домклик);
— макеты посадочных страниц и квизов под конкретный жилой комплекс;
— работа по бренд-букам клиентов, включая сбор гайдлайнов с нуля.
Требования:
— портфолио с презентациями и рекламной графикой (обязательна ссылка);
— уверенное владение Figma (компоненты, автолейауты, библиотеки);
— опыт работы с Adobe Photoshop и Illustrator или аналогами;
— умение работать в чужом бренд-буке и соблюдать сроки;
— аккуратность в деталях: сетка, кегли, отступы, единый вид на всех носителях.
Будет плюсом:
— опыт работы в недвижимости или рекламном агентстве;
— навыки моушн-дизайна: After Effects, анимированные баннеры, титры;
— опыт работы с генеративными нейросетями (Midjourney, Flux, Kling и подобными) для доводки архитектурных рендеров и создания роликов жилых комплексов.
Условия:
— удалённая работа из любого города и страны;
— оформление по договору с самозанятым (НПД);
— сдельная оплата по тарифам за единицу работы (баннер, ресайз, экран макета, полоса презентации);
— фактический доход при текущем объёме задач от 80 000 до 120 000 ₽, объём работы растёт с портфелем проектов;
— ежемесячный расчёт по акту;
— задачи ставит руководитель проекта с техническим заданием, референсами, дедлайном и критериями приёмки;
— два раунда правок на этап, без неопределённых формулировок и правок в последний момент;
— оперативное принятие решений по макетам без многоступенчатых согласований.
Отбор:
— к отклику необходимо приложить ссылку на портфолио (Behance, Dprofile, сайт, PDF или облачная папка);
— отклики обрабатывает AI-агент, ответ получают все кандидаты обычно в тот же день;
— далее короткий созвон и тестовое задание на реальной задаче из текущего проекта.
Задачи:
— Динамичный и аккуратный монтаж автомобильных Reels
— Создание титров
— Акцент на деталях автомобиля
— Передача живой эмоции без перегруза
— Работа с роликами до 1 минуты
Требования:
— Хорошее чувство темпа и музыки
— Умение быстро и качественно монтировать в CapCut
— Готовность работать день в день, сдавать ролики в тот же день или не позже 15:00 по Москве на следующий день
— Наличие портфолио, желательно с автомобильными Reels
— Готовность к тестовому периоду с оплатой 50 000 ₽ за 100+ Reels в месяц
— Готовность к постоянной работе с большим объёмом (100+ Reels в месяц)
— Без необходимости использования motion design, After Effects, 3D-графики или сложной анимации
Условия:
— Тестовый период 1 месяц с фиксированной оплатой 50 000 ₽ за 100+ Reels
— Постоянная работа при успешном прохождении тестового периода
— Исходники присылаются после 17:00 по Москве
— Важно быть на связи и оперативно приступать к работе
В первом сообщении необходимо прислать:
— 3-5 лучших работ, желательно автомобильных Reels
— Сколько Reels реально стабильно делать в день
— Подтверждение готовности работать в таком графике и условиях тестового периода
Обязанности:
• Организация и контроль полного цикла железнодорожных перевозок: от приёма заявки до доставки груза получателю
• Взаимодействие с собственниками подвижного состава (полувагоны, крытые вагоны и т.д.)
• Расчёт железнодорожных тарифов и контроль взаиморасчётов
• Оформление транспортной и сопроводительной документации (включая работу в АС ЭТРАН)
• Отслеживание грузов в пути, оперативное информирование клиентов о статусе доставки
• Взаимодействие с подразделениями РЖД, контроль за соблюдением всех правил и норм
• Выполнение поставленных задач и отчётов для руководства
Требования:
• Опыт работы логистом в сфере железнодорожных грузоперевозок от 2 лет
• Высшее или средне-специальное образование (желательно в области организации железнодорожных перевозок)
• Знание нормативной документации и специфики оформления ж/д перевозок
• Уверенное владение программами MS Office, знание программных комплексов для расчёта тарифов (например, «Реал-Тариф»)
• Опыт работы в системе АС ЭТРАН
• Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности
• Внимательность к деталям, ответственность и исполнительность
Условия:
• Испытательный срок 1-3 мес. - 70 т.р./мес.
• После испытательного срока - 90 т.р./мес.
• Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата
• Комфортное рабочее место
• Постановка измеримых, реальных задач
• Работа в сплоченном коллективе профессионалов
• Офис находится в Екатеринбурге (район Химмаш, Альпинистов, 57; удаленная работа не предполагается)
• Охраняемая бесплатная стоянка для автотранспорта
О компании: 25 лет мы создаём стандарты IT-решений для промышленности. Мы формируем отраслевую экосистему: проводим профильные форумы, конференции, семинары и вебинары, где менеджеры получают прямой доступ к лицам, принимающим решения. География: офисы в 5 городах, работаем удалённо по всей стране.
Задачи:
— Работать с входящим потоком тёплых лидов (заявки, вебинары, скачанные материалы), оперативно обрабатывать заявки, выявлять потребности и переводить в сделку.
— Подключаться к целевой базе для работы с перспективными сегментами (не более 20% времени).
— Проводить онлайн-презентации и демонстрации продуктов, показывая, как решения повышают эффективность бизнеса.
— Приглашать специалистов предприятий на конференции, форумы, семинары и вебинары для прогрева и выхода на ключевых лиц.
— Разрабатывать индивидуальные коммерческие предложения под задачи клиента.
— Вести переговоры (телефон, видеозвонки, почта) на всех этапах сделки от первого контакта до подписания договора.
— Закрывать сделки, формируя долгосрочные партнёрства.
Требования:
— Базовые навыки делового общения и проведения переговоров в удалённом формате.
— Самоорганизованность, работа на результат без постоянного контроля.
— Желание разбираться в технологически сложном продукте (обучение предоставляется).
— Грамотная устная и письменная речь.
— Инициативность и ответственность.
— Преимущества: опыт продаж в B2B, B2C сегментах, работа в call-центре, работа с клиентами.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
— Полная удалённая работа с корпоративной связью, доступом к CRM и необходимым инструментам.
— График 5/2 с 9:00 до 18:00 (мск) с возможностью гибкого начала дня (сдвиг на 1–2 часа по согласованию).
— Стабильный и прозрачный доход: от 90 000 руб. (оклад 60 000 руб. + ежемесячная премия за выполнение KPI 30 000-40 000 руб.), без верхнего потолка по зарплате.
— Карьерный рост до ведущего менеджера, руководителя группы и менеджера по работе с ключевыми клиентами.
— Обучение и адаптация: индивидуальный план на первые 3 месяца, наставник, база знаний, регулярные внутренние обучения.
— Корпоративная жизнь: выездные обучения, участие в отраслевых конференциях (в том числе офлайн).
Вакансия Senior/Lead Python Engineer в компании Careeroom LTD. Формат работы удалённый (Yerevan). Полная занятость.
Careeroom LTD — небольшое HR-агентство (10-50 сотрудников), специализирующееся на подборе персонала для различных ролей: операционный блок (PM, бизнес-аналитик, тех.поддержка, системный аналитик, юрист, главный бухгалтер, HRD), продукт (Product owner, архитектор ПО, архитектор ИС), продажи и маркетинг (Business Developer, маркетолог, РОП, директор по продажам), разработка (Teamlead, techlead, Go, Java, Ruby, PHP, Python, CV, ML, ios, android, Quantitative Researcher, С++), тестирование (ручное, автоматизация, нагрузочное), аналитика (бизнес-аналитик, системный аналитик, BigData).
Преимущества работы с Careeroom LTD:
— официальное трудоустройство с возможностью уменьшить налогооблагаемую базу за счёт затрат на подбор персонала;
— формирование кадрового резерва для оперативного закрытия вакансий;
— проведение тестирования кандидатов с использованием методологии MMPI для оценки психологического рельефа, мотивации и профессионального выгорания;
— быстрый подбор первых кандидатов;
— большая база лояльных кандидатов и активный поиск лучших специалистов;
— прозрачные процессы подбора с отчётностью по динамике и эффективности;
— оплата только за результат, все расходы на поисковые системы и сайты берёт на себя агентство;
— возможность закрытого поиска без публикации вакансий.
Вакансия предполагает работу с Python на уровне senior/lead.
Задачи:
– формировать дискуссионные линии вокруг законопроектов, регуляторных рисков и инициатив бизнеса;
– оперативно анализировать законопроекты, размещенные в СОЗД Госдумы, а также инициативы министерств, ведомств и регуляторов;
– писать аналитические посты, отраслевые разборы и спецпроекты;
– оценивать последствия изменений регулирования для девелопмента, ритейла, банковского сектора, IT, фармацевтики и других отраслей;
– находить сильный смысловой угол и формировать рамку для профессионального обсуждения;
– использовать ChatGPT, Claude и другие AI-инструменты для сбора и первичной обработки информации, проверять и дорабатывать результаты.
Требования:
– выпускник или аспирант профильного направления: политология, экономика, GR, юриспруденция, международные отношения (образование в ВШЭ, МГУ, МГИМО или РАНХиГС будет преимуществом);
– четкое понимание законотворческого процесса в России и структуры органов государственной власти;
– способность видеть связь между регуляторикой, медийной повесткой и бизнес-решениями;
– умение писать лаконично, точно и содержательно — без эмоций и лишней «воды», но с ярким смысловым акцентом;
– готовность работать в AI-assisted формате: нейросети ускоряют рутинные задачи, а автор отвечает за проверку фактов, качество анализа и редакционный вектор.
Условия:
– полностью удаленная работа из любой точки мира;
– нагрузка: от 5 до 8 глубоких аналитических материалов в неделю;
– уровень оплаты обсуждается индивидуально;
– возможность быстро вырасти до ведущего аналитика или редактора спецпроектов.
Удалённо
Зарплата не указана
Гибрид
от 200 000 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 8 · Job Hunters