Требования:
— Носитель арабского языка
— Свободное владение русским языком (возможны исключения для переводов с английского на арабский)
— Опыт письменных переводов приветствуется
— Ответственность и соблюдение сроков
Тематики:
— реклама
— юридические документы
— игры (гемблинг и бейтинг)
Условия:
— Удалённая работа
— Свободный график
— Сдельная оплата (обсуждается индивидуально)
— Возможность получения оплаты из любой точки мира
Перед началом сотрудничества необходимо выполнить небольшое тестовое задание (примерно 15 минут).
Задачи:
— обрабатывать входящую отчётную документацию по закупкам ИТ оборудования и предоставлению сервиса: сверять ТЗ и акты выполненных работ, контролировать исполнение договоров, выявлять несоответствия, выставлять замечания
— согласовывать ТЗ (проверка логики, грамотности и соответствия требованиям)
— контролировать своевременность предоставления отчëтности
— вести реестр договоров
— проверять первичные бухгалтерские документы
— работать с различными форматами: документы в бумажном виде, на электронных сканах, а также на машинных носителях
— готовить квартальные отчёты по комплексу мероприятий
— ведение процессов в СПУ, Excel, 1С и др. системах
Требования:
— опыт в обработке и анализе отчётной документации
— опыт ведения договорной деятельности в ИТ сфере (согласование технических заданий, анализ и проверка отчëтных документов/материалов) (обязательно)
— уверенное владение Excel
— понимание 44-ФЗ / 223-ФЗ
— ведение реестров договоров
— проверка первичных бухгалтерских документов
— способность анализировать информацию, принимать ответственные решения
— умение работать с документами (аккуратность, точность, чëткость)
— умение отстаивать свою точку зрения в стрессовой ситуации
— умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации
Условия:
— официальное оформление по ТК, декретная ставка
— рыночная зарплата и премии
— график работы 5/2 9.00 – 18.00
— комфортабельный офис в Москва Сити (башня Империя)
— преимущества аккредитованной IT-компании
— материальная помощь в случае важных событий в жизни
— корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
— корпоративные тренировки и спортивные активности: бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
— комьюнити по интересам
— скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
Задачи:
— Верстка печатной продукции (открытки, постеры, пресс-воллы, листовки).
— Разработка текстильного мерча (только концепции и эскизы, без технологической проработки производства).
— Разработка сувенирного мерча (только концепции и эскизы, без технологической проработки производства).
— Применение фирменного стиля: адаптация айдентики под весь пул носителей, поддержание визуальной консистентности печатной и сувенирной продукции.
— Взаимодействие со смежными командами: брендинг, диджитал, ивент, отдел производства сувенирной продукции.
— Ведение задач в таск-трекере (Jira/Bitrix), соблюдение дедлайнов при потоковой загрузке.
Требования:
— Опыт в графическом дизайне от 2–3 лет, обязателен опыт работы в типографии или тесного взаимодействия с печатным продакшеном.
— Владение инструментами: Adobe Photoshop (обработка фото и растр), Adobe Illustrator (вектор), Figma (веб-макеты), Adobe InDesign (многостраничная верстка).
— Знание законов визуальной иерархии, сетки, контраста и баланса.
— Умение работать с типографикой: подбор шрифтовых пар, работа с кернингом, интерлиньяжем и модульной сеткой.
— Знание цветовых моделей (CMYK, RGB), стандартов печати, вылетов под обрез (bleed) и работы с кривыми.
— Возможность приезжать в офис 1 раза в неделю (гибридный график работы).
Условия:
— Оформление по ТК РФ с первого дня.
— График 5/2 с 9 до 18 или 10 до 19 ч. (по выбору).
— Офис в пешей доступности от м. Фили/Парк Победы.
— Скидки на услуги компании.
— Корпоративные скидки на питание.
— Работа в международной компании и перспективы карьерного роста.
— Развитая корпоративная культура, дружный коллектив, политика "открытых дверей".
ГибридМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Поддерживать единую визуальную и смысловую репрезентацию бренда на всех носителях (диджитал, презентации, мерч, оформление офиса/стендов и др.).
— Создавать контент и планировать размещение по календарю, выдерживая Tone of Voice бренда. Готовить контентные и медиа-планы, взаимодействовать со СМИ.
— Анализировать рыночные тренды в инфополе, проводить конкурентный бенчмаркинг, чтобы коммуникации всегда были в рынке.
— Анализировать каналы коммуникации и измерять результаты PR-кампаний как количественно, так и качественно.
— Организовывать онлайн- и офлайн-мероприятия от поиска площадки до пост-ивент аналитики (NPS, лидогенерация контактов).
Требования:
— Опыт в маркетинге или бренд-менеджменте от 1 до 3 лет.
— Опыт в B2B (ИТ или ИБ) будет большим преимуществом.
— Умение считать маркетинговые и PR-метрики, отличать охваты от вовлеченности, а медийный индекс от лидогенерации.
— Владение английским языком на уровне Intermediate и выше для работы с профильными международными источниками.
Условия:
— Работа в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством и своевременной оплатой.
— После испытательного срока подключается полис ДМС со стоматологией.
— Удобный режим работы с гибким началом дня в офисе.
— Оплачиваемые обеды в кафе.
Требуется 3D-дизайнер.
Что для нас важно:
- стек: C4D (Redshift/Octan) + Adobe СС (Ps, Ai, Id) + Figma
- опыт в 3D и графическом дизайне, релевантное портфолио
- уверенное владение Cinema 4D, Figma и Adobe СС
- знание верстки и композиции — умение собрать рабочий дизайн-макет
Ты будешь:
- разрабатывать key-visuals в 3D для последующего использования в печатной продукции, моушн-дизайне и диджитал-коммуникациях
- разрабатывать иллюстрации и иконки в 3D (и иногда в 2D) для оформления коммуникаций различных направлений на сайте и в приложении
- оформлять различные информационные носители премиального направления: имиджевые презентации, onepagers, POS-материалы, мерч
Задачи:
— Строить и развивать CI/CD-пайплайны в GitLab (GitLab CI/CD): от структуры и раннеров до стратегий деплоя (blue-green, canary, rollback);
— Писать и поддерживать Ansible-плейбуки для конфигурации серверов, раскатки приложений и рутинных операционных задач;
— Разрабатывать автоматизацию для DBA-команды: скрипты обслуживания БД (Clickhouse, Redis, PostgreSQL), автоматизация бэкапов, ротации, мониторинга, регламентных проверок (Python/Bash);
— Писать скрипты и небольшие инструменты по запросу инженерных команд - на Python и Bash, с адекватным логированием и обработкой ошибок;
— Поддерживать и улучшать инфраструктуру как код (Docker, в перспективе - Helm-чарты и Kubernetes-манифесты);
— Участвовать в код-ревью инфраструктурных изменений и в разборе инцидентов, связанных с CI/CD и автоматизацией;
— По мере роста задач - подключаться к работе с Kubernetes, Kafka, RabbitMQ, Airflow, Nginx и тд (администрирование, автоматизация обслуживания, участие в проектировании).
Требования:
— Опыт построения и поддержки CI/CD от 2 лет, желательно с GitLab CI/CD;
— Уверенное написание Ansible-плейбуков (роли, инвентари, идемпотентность);
— Python на уровне написания production-скриптов;
— Bash на уровне уверенной автоматизации операционных задач;
— Опыт работы с Docker;
— Понимание принципов работы Linux на уровне администрирования (сеть, права, systemd, файловые системы);
— Готовность разбираться в предметной области смежных команд (специфика задач DBA) для написания релевантной автоматизации.
Будет плюсом:
— Опыт работы с Kubernetes (деплой, отладка, чтение манифестов) и/или Helm;
— Опыт работы с Kafka, RabbitMQ, Airflow, DataHub, Nginx — администрирование или автоматизация обслуживания;
— Опыт автоматизации задач вокруг Clickhouse, Redis, PostgreSQL;
— Опыт настройки мониторинга (Prometheus/Grafana) и алертинга (Alertmanager).
Условия:
— Официальное оформление в IT-аккредитованную компанию и зарплата на уровне топовых IT-компаний России;
— Удалённый формат работы, гибкое начало рабочего дня + 3 day off в год;
— Расширенный ДМС со стоматологией, экстренной и плановой госпитализацией и др.;
— Выдача необходимой техники для работы (Mac/Windows на выбор);
— Возможность посещать профессиональные конференции и выступать от имени компании на отраслевых мероприятиях;
— Performance Review дважды в год с возможностью влиять на профессиональное развитие и уровень дохода;
— Сотрудничество с BestBenefits - сервис корпоративных скидок, занятия с преподавателем-носителем по английскому языку;
— Возможность получить сниженную процентную ставку на ипотеку;
— Корпоративная скидка 50% на сервис каршеринга.
Задачи:
— Подготовка рабочих мест: сборка/апгрейд по заявке, установка ОС (Windows, macOS, Linux), драйверов, корпоративного ПО, антивируса, проверка стабильности работы;
— Подключение и настройка принтеров, МФУ, сканеров;
— Диагностика и устранение простых «железных» проблем: не включается ПК, не видит сеть/принтер, проблемы с мониторами, кабелями, блоками питания;
— Участие в инвентаризации IT‑активов, перемещение оборудования между кабинетами/этажами, организация временных рабочих мест;
— Поддержка пользователей и документирование, регистрация и обработка обращений в Service Desk;
— Взаимодействие с HR-командой по вопросам выходов новых сотрудников, приемка оборудования удаленных сотрудников.
Требования:
— Студент 2–4 курса или оконченное высшее образование (IT, информационные системы, связь, прикладная информатика, смежные направления);
— Уверенная работа с ПК/ноутбуками: установка/переустановка Windows, драйверов, базовая диагностика (POST, BIOS/UEFI, загрузочные носители);
— Понимание устройства ПК: CPU, RAM, SSD/HDD, видеокарта, БП, охлаждение; умение аккуратно подключить/заменить компоненты по инструкции;
— Работа с периферией: принтеры, МФУ, сканеры, веб‑камеры, гарнитуры, док‑станции, мониторы, ИБП;
— Грамотная речь, умение понятно объяснить пользователю, что сделано и что дальше;
— Опрятность, аккуратность при работе с техникой и в офисе.
Будет плюсом:
— Опыт самостоятельной сборки/апгрейда ПК, работы в сервисе/магазине техники;
— Базовые навыки PowerShell/CMD для типовых задач (сбор информации о железе);
— Понимание основ Active Directory: создание пользователей, сброс паролей, группы безопасности;
— Интерес к автоматизации рутины (скрипты, шаблоны, чек‑листы).
Условия:
— Официальное оформление и стабильный прозрачный доход;
— Формат работы – офисный (Мурманский проезд 14/1);
— Возможность остаться в штате после стажировки (6 месяцев);
— Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека МИФ, вебинары с экспертами, центр карьерного консультирования;
— Профильное обучение и сертификация;
— Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт;
— Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы.
Задачи:
— Определять и искать новые бизнес-возможности с международными компаниями, желающими выйти или расшириться на индонезийском рынке.
— Строить и поддерживать долгосрочные отношения с руководителями высшего звена, основателями и международными бизнес-объединениями.
— Вести полный цикл продаж: от первичного поиска и звонков до презентации предложений и заключения контрактов.
— Проводить консультативные продажи, понимая уникальные проблемы международных клиентов и адаптируя сервисы IBMC (HR, юридические услуги, зарплатные услуги и др.) под их нужды.
— Представлять IBMC на отраслевых мероприятиях, вебинарах и сетевых сессиях для повышения узнаваемости бренда.
— Тесно сотрудничать с внутренними консультантами и юридической командой для обеспечения точности, соответствия и конкурентоспособности предложений.
— Вести точный учет в CRM и регулярно предоставлять отчеты по целям продаж, состоянию воронки и рыночным тенденциям.
Требования:
— Минимум 2-3 года успешного опыта в бизнес-развитии, продажах или партнерствах, предпочтительно в консалтинге, HR-услугах или финтехе.
— Доказанная способность достигать или превышать высокие B2B-продажные цели.
— Широкая сеть международных бизнес-контактов или опыт работы с глобальными корпоративными клиентами.
— Отличные навыки английского языка (устные и письменные), уровень носителя или профессиональный.
— Сильные навыки переговоров, презентаций и закрытия сделок с консультативным подходом.
— Проактивность, самомотивация и способность работать в условиях высокого давления и быстрого темпа консалтинга.
— Высшее образование в области бизнеса, маркетинга, международных отношений или смежных областях.
Условия:
— Конкурентоспособная базовая зарплата, соответствующая опыту.
— Работа в международной команде и взаимодействие с мировыми бизнес-лидерами.
Задачи:
— Разработка и поддержка высоконагруженных сервисов на Go.
— Проектирование и внедрение новых модулей с упором на производительность и качество.
— Оптимизация существующих решений, развитие текущей инфраструктуры.
— Участие в код-ревью и поддержание стандартов разработки.
Требования:
— 4+ лет коммерческой разработки на Go.
— Опыт работы с MySQL, MongoDB, ClickHouse, NATS, Redis.
— Знание REST API, RPC, WebSockets.
— Профильное образование, сильная техническая база.
— Понимание и применение основных паттернов проектирования.
— Самостоятельность, ответственность за полный цикл решения задач.
Будет плюсом:
— Опыт работы с Git, Jira, Linux.
— Навыки работы с Swagger, AWS, Docker, Kubernetes, Pprof.
Условия:
— Полностью удалённый формат работы, гибкий график.
— Выплаты 2 раза в месяц в валюте или USDT в вилке от 4000$.
— Отпуск 28 календарных дней, больничный и праздники оплачиваются.
— Годовой пересмотр зарплаты и премии по результатам работы.
— Занятия английским с носителем.
— Корпоративный психолог.
— Компенсация затрат на медицину.
Требования:
— Минимум 12 месяцев опыта прямого обслуживания клиентов, предпочтительно в контакт-центрах в B2C и/или B2B среде
— Хорошие коммуникативные навыки, устные и письменные
— Отличное владение немецким языком на уровне носителя, устное и письменное общение
— Свободное владение английским языком
— Проактивность и командный дух
— Организованность и способность быстро обучаться новым процессам, концепциям и навыкам, понимание изменчивости операционной деятельности
— Внимание к деталям и стремление выполнять работу точно, эффективно и на высоком уровне
— Умение справляться с эмоциями клиентов и проявлять эмпатию к их ситуации
— Готовность работать в гибком графике (включая вечера, выходные и праздники)
— Работа в офисе в Лиссабоне
— Наличие действующего разрешения на работу
Задачи:
— Ответы на запросы клиентов по телефону, электронной почте или чату
— Выявление проблем клиентов, их устранение и документирование действий
— Категоризация случаев и возможных ошибок для передачи инженерной команде клиента
— Предоставление общей и технической поддержки пользователям платных продуктов клиента
— Эскалация сложных проблем согласно установленным процедурам
Условия:
— Работа в офисе в Лиссабоне
— Возможность стать частью быстрорастущей глобальной организации с безупречной репутацией
— Профессиональное развитие и четкая карьерная лестница
— Обучение и возможности развития
— Конкурентная зарплата и компенсация расходов на релокацию (для международных кандидатов)
О ПРОЕКТЕ
Мы — крупный международный проект в сфере подбора финансовых услуг. Сейчас мы активно развиваем крипто-направление и ищем автора, который сможет превращать сложные блокчейн-механики в захватывающий и понятный контент. Нам нужен «голос бренда» для нашей экосистемы.
ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ
— Product Content: Создание постов о продуктах, обновлениях и жизни экосистемы.
— Content Recycling: Профессиональный рерайт и переупаковка лонгридов для разных платформ (блог, соцсети, VC.ru, СМИ).
— Education: Написание гайдов для новичков (кошельки, активы, безопасность).
— Expertise: Запуск продвинутых форматов: колонки амбассадоров, инсайды от команды и мнение бренда.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС
— Crypto Expert: Вы глубоко понимаете блокчейн-протоколы и механику рынка.
— Bilingual: Свободный письменный английский и русский языки (уровень носителя или близко к нему).
— Human Touch: Умение писать «живо» и уникально. Мы за ИИ-инструменты, но против «пластиковых» текстов.
— Adaptability: Мастерское владение разными tone of voice под каждую площадку.
— Education: Высшее профильное образование.
ПОЧЕМУ С НАМИ КРУТО?
— Stability: Работа в стабильном международном проекте с отлаженными процессами.
— Growth: Возможность формировать контент-стратегию и работать с экспертными форматами.
— Transparency: Четкие ТЗ, быстрая обратная связь и отсутствие бюрократии.
— Rewards: Конкурентная зарплата в долларах и работа в команде профессионалов.
Автоотклики