Вакансии

Задачи: — Искать способы увеличить рост Поиска через онлайн-партнёрства, открывать новые каналы и разрабатывать механики работы с партнёрами — Повышать эффективность работы с текущими партнёрами, запускать новые механики и масштабировать успешные решения — Выдвигать гипотезы, пробовать новые форматы продвижения, оценивать их влияние на ключевые метрики и масштабировать успешные решения — Искать новых партнёров, налаживать сотрудничество и запускать совместные маркетинговые активности — Продвигать новые возможности и функции Поиска через коммуникации внутри продукта, партнёрские каналы и внешние площадки Требования: — Опыт работы в маркетинге от пяти лет — Опыт курирования кросс-командных проектов и умение фокусироваться на ключевых задачах — Навыки поиска точек роста, формулирования и проверки гипотез — Аналитические навыки для выстраивания связи между маркетинговыми активностями и достижением KPI Плюсом будет: — Опыт работы с партнёрскими каналами или трейд-маркетингом

Задачи: — генерировать гипотезы роста и самостоятельно тестировать каналы; — оптимизировать воронку, сайт, презентации и рекламные бюджеты; — ставить задачи SMM, продажам и дизайну, координировать запуски; — вместе с отделом продаж оценивать качество лидов и вклад маркетинга в выручку. Требования: — опыт привлечения клиентов в B2B; — практика с Meta Ads, TikTok Ads, Telegram Ads, посевами, YouTube и Threads; — уверенная работа с CPL, CAC и конверсиями; — использование ИИ для исследований, текстов и креативов; — английский B2+. Плюсом будет опыт в iGaming или fintech. Условия: — полностью удалённая работа, full-time; — ставка + бонусы за KPI; — прямой контакт с CEO и свобода тестирования гипотез; — необходимые инструменты и сервисы оплачивает компания; — рост дохода по результатам.

Задачи: — Запуск и анализ рекламных кампаний, тестирование гипотез. — Подготовка технических заданий на креативы, лендинги и офферы, взаимодействие с дизайнерами и баингом. — Работа с промо, бонусными механиками и предложениями. — Ведение Telegram и других площадок, подготовка и публикация контента. — Организация розыгрышей и активностей для аудитории. — Анализ маркетинговых метрик, работа с воронками, таблицами и дашбордами. — Взаимодействие с внутренними командами и подрядчиками. Требования: — Опыт в Brand / Digital Marketing от 1 года, желательно в iGaming или беттинге. — Опыт работы с Telegram, Instagram, Twitch, YouTube. — Понимание CPA, ROI/ROAS, CPM, конверсий и стоимости депозитора. — Уверенная работа с таблицами и цифрами. — Умение вести несколько задач одновременно. — Знакомство с Jira, Notion, Figma. — Будет плюсом опыт с промо-механиками, инфлюенсерами, стримерами, запуском бренд-кампаний и AI-инструментами. Условия: — Полностью удалённая работа, график 5/2. — Рабочее время: 10:00–19:00 или 11:00–20:00 МСК. — Испытательный срок — 3 месяца. — Оформление по ГПХ с оплачиваемыми отпусками и больничными. — Компенсация спорта, обучения, английского, психолога и медицинских услуг.

Задачи: — развивать платформы Threads и Telegram, — привлекать целевую аудиторию, — превращать подписчиков в заявки и учеников. Требования: — наличие релевантного опыта, — кейсы и реальные результаты, — указание стоимости работы и что входит в услуги, — сроки обещания первых результатов, — прогнозируемое количество заявок. Интересует не просто ведение соцсетей, а именно привлечение клиентов.

Location: UK - Office - London Who is Tenable? Tenable® is the Exposure Management company. Over 40,000 organizations around the globe rely on Tenable to understand and reduce cyber risk. Our global employees support 65 percent of the Fortune 500, 50 percent of the Global 2000, and large government agencies. Come be part of our journey! What makes Tenable such a great place to work? Ask a member of our team and they’ll answer, “Our people!” We work together to build and innovate best-in-class cybersecurity solutions for our customers; all while creating a culture of belonging, respect, and excellence where we can be our best selves. When you’re part of our #OneTenable team, you can expect to partner with some of the most talented and passionate people in the industry, and have the support and resources you need to do work that truly matters. We deliver results that exceed expectations and we win together! Your Role: As Senior Director, EMEA Marketing, you have the opportunity to shape the strategy and execution of full stack marketing in Tenable’s fastest growing theater. This is a unique opportunity to operate as the region's marketing lead across: field and demand generation, channel marketing, advertising, communications, and social. You own the ideas and decisions that drive pipeline creation and advancement across EMEA, and you are the primary marketing partner to sales leadership in turning that strategy into bookings. You lead a team of proven regional marketing managers across the theater, and you report to the Global SVP, Revenue Marketing. Your Opportunity: Marketing Strategy & Cross-Functional Influence Operate as a “regional CMO” for EMEA — equally comfortable setting integrated marketing strategy, doing a brief on an ad campaign, reviewing a communications plan, or defending pipeline attribution in a QBR, rather than specializing in a single discipline. You are a member of the well respected Global Revenue Marketing leadership team that has dramatically shaped and shifted the Tenable brand and the very idea of marketing’s importance to the business. Stay current on modern marketing technology and strategy (intent data, ABM, attribution modeling, AI-enabled marketing tools) and bring that fluency to how the theater’s marketing programs are built, measured, and evolve. Collaborate closely with global marketing teams—including product marketing, brand, and corporate communications—to localize initiatives for the EMEA region while relaying critical regional needs back to headquarters. Pipeline Creation, Advancement & Attribution Redefine our integrated go-to-market plans with your new viewpoint across the regions to bridge company targets with local revenue benchmarks. Build long-lasting and collaborative partnerships with corporate functions and field sales executives to secure the alignment needed to drive marketing impact and efficiency. Drive pipeline creation and progression across EMEA while measuring marketing's attribution to pipeline as a core measure of this role's success. Use data and modern marketing/revenue technology — CRM, marketing automation, intent and account-based platforms, BI/analytics, and AI — to continuously identify where investment is and isn't converting, and YOU decided how to reallocate resources and program funds accordingly. Team, Regional & Channel Leadership Be a leader that leads from the front, inspiring and driving a team across EMEA marketing, setting priorities, developing talent, and ensuring consistent execution across countries and sub-regions. Maintain fiscal governance for the theater, overseeing resource allocation and fund distribution across sub-regions with clear strategic guidance. Representing Tenable at various events; from presenting to partner relations and customer insights As a channel-led organization, this position owns how distributors, resellers, and strategic partners are enabled, funded, and activated—utilizing MDF, joint marketing initiatives, and partner enablement programs to accelerate pipeline generation. Sales Partnership Serve as the primary marketing partner to Tenable's EMEA Theater Sales SVP and country/segment sales leaders — co-owning pipeline coverage plans, forecast conversations, and go-to-market execution. Represent marketing in regional sales leadership forums, with a clear point of view on where the pipeline is healthy, where it's at risk, and what marketing will do about it. True understanding of the requirements from each regional sales leader from a market perspective.  Being present in each region at least once a year for sales relationship, partner meetings and team connect. What You'll Need: 10+ years of B2B marketing experience, including 5+ years in a marketing leadership role managing people and budgets. A demonstrated track record as a broad, full-funnel marketer —with a key focus on numbers as well as driving social media to cast a bigger shadow  Demand generation is core to your background. Experience owning a marketing budget of comparable scale, with direct management of multi-million-dollar spend and influence over a larger pool. A strong track record partnering with sales leadership, including comfort presenting pipeline and marketing-attribution data to senior sales and executive stakeholders. Solid understanding of channel/partner marketing dynamics — this is a channel-led business, and comfort working through distributors and resellers is required. Fluency with modern marketing technology and strategy, including being AI-forward: marketing automation/CRM platforms, intent and account-based marketing tools, and data/analytics platforms. Cybersecurity industry experience is strongly preferred; candidates from other B2B industries will be considered. Fluent English required; no additional language requirement. Based in London, UK, with a hybrid work model; regular travel across the EMEA theater is required. #LI-DD1 #LI-Hybrid We’re committed to promoting Equal Employment Opportunity (EEO) at Tenable - through all equal employment opportunity laws and regulations at the international, federal, state and local levels.  If you need a reasonable accommodation due to a disability during the application or recruiting process, please contact Recruiting@Tenable.com for further assistance. Tenable Data Consent Statement Tenable is committed to protecting the privacy and security of your personal data. Depending on your location, one or more of the following notices may apply to you: General Applicant Privacy Notice California Applicant Privacy Notice EU/EEA/UK Applicant Privacy Notice

🕹 Список обязанностей: - Оперативная публикация контента в соц.

Location: Barcelona, Spain Are you an experienced marketing project manager who wants to join multicultural team? We are looking for a Marketing Project Lead who can grow alongside the project and reach new heights. You’ll be part of a creative and friendly team in a people-oriented environment that values autonomy, results-driven thinking, and achieving business goals. Brandbutter is part of CENTRO is a fully remote creative marketing agency partnering with ambitious brands to build awareness, relevance, and growth in fast-moving markets. We work across strategy, content, campaigns, and events, operating as an embedded partner rather than a task-based service provider. About the role You’ll lead one of our two marketing cells, covering several brands across B2B fintech, adtech and creator programs. You’ll own the marketing vision and roadmap for these brands and lead a team of designers and social media managers to deliver it. This is a player-coach role, not a pure management one. You’ll set direction and lead the team, but you’ll also spend a large share of your time doing the work yourself: writing the strategy, building campaigns, drafting copy, setting up ads and building AI workflows. You’ll report to the Director of Marketing. What you’ll do: Set the vision. Define the marketing strategy for each brand in your cell, grounded in business goals, customer insight and data. Build and run the roadmap. Turn quarterly OKRs into clear plans with priorities, owners and timelines, and make sure they ship. Execute hands-on. Write briefs, copy and campaign plans. Launch and optimise paid campaigns. Build landing pages and reports. Produce first versions yourself instead of waiting on others. Lead and grow the team. Coach designers and social media managers, delegate with clarity, give direct feedback and help people grow. Make AI the default. Identify where AI and automation can speed up research, content production, reporting and campaign operations, build those workflows yourself and teach the team to use them. Own the numbers. Track pipeline, lead quality, CPL, ROAS and engagement, and change course when something isn’t working. Work across the business. Partner with sales, product, tech and leadership, and present plans and results clearly and concisely. What you bring: 7+ years in marketing, including at least 3 years leading a team. You can name people who grew under you. A doer’s track record: you’ve personally written, built, launched and optimised campaigns, not only managed people who did. Experience building marketing strategies and roadmaps from scratch, ideally across more than one brand or audience. What we offer Competitive salary that reflects your skills and experience. Remote flexibility: work from anywhere, with a team that values balance and results. Autonomy and ownership: no bureaucracy or micromanagement, just room to take initiative and own your work. Growth and development: educational programs and support for your professional development. Team events: team-building activities and opportunities to attend industry events. Time off: paid holidays, vacation, personal days and sick leave.

Задачи: — Полностью вести запуски по теплой базе и соцсетям от идеи до последнего дожима — Обеспечивать выполнение планов по выручке с действующей базы — Планировать календарь запусков, акций, прогревов — Работать с сегментацией базы — Повышать конверсии — Генерировать гипотезы — Ставить задачи команде (технический специалист, дизайнер, подрядчики) и контролировать выполнение в срок и качественно — Контролировать упаковку запусков: смыслы, офферы, дедлайны, бонусы, механики дожима — Анализировать каждый запуск и отчитываться по результатам Требования: — Опыт от 3 лет в инфобизнесе, онлайн-школах или экспертных проектах — Опыт работы с теплыми базами, прогревами, вебинарными или контентными запусками — Умение вести запуски по теплой базе от начала до конца — Работа с цифрами: анализ конверсий по этапам (открываемость, доходимость, заявка, оплата), средний чек, выручка с сегментов — Умение видеть, где происходит падение и знать, как это исправлять — Честный и аналитический подход к каждому запуску с выводами — Умение держать календарь запусков, акций и дожимов без хаоса и сюрпризов — Системность и ответственность — Проактивность и внимание к деталям — Стрессоустойчивость Условия: — Удалённый формат работы, график 5/2 — Возможность влиять на рост и узнаваемость бренда своими идеями и креативом — Достойный доход: фиксированная часть плюс KPI, связанный с выручкой от запусков и базы, совокупно от 150 000 рублей — Работа в команде лидеров, сотрудничество с основателем и опытной командой — Бесплатный доступ ко всем продуктам школы для повышения квалификации — Культура роста и развития

Задачи: — Усиление продвижения услуг и социальных сетей. — Совместное выстраивание системного и интересного продвижения.

Задачи: — Ведение коммуникаций с текущими и потенциальными партнёрами бренда — Поиск новых партнёров для совместных проектов, мероприятий и коллабораций — Согласование условий сотрудничества и координация договорённостей — Контроль реализации совместных активностей — Помощь в подготовке и организации каталожных и имиджевых съёмок, координация участников съёмочного процесса — Организационная поддержка съёмок: подготовка образцов, реквизита, локаций, таймингов, помощь на площадке — Поддержка SMM-команды в создании контента для социальных сетей, монтаж коротких видео (Reels, Shorts, VK Клипы), адаптация материалов под разные площадки — Подбор референсов и участие в реализации контентных идей — Взаимодействие с типографиями, производствами и другими подрядчиками — Организация производства POS-материалов, брендированной продукции и мерча — Запрос коммерческих предложений, сравнение стоимости и сроков, контроль изготовления, качества и доставки материалов — Помощь в подготовке технических заданий для дизайнеров и подрядчиков Требования: — Опыт работы в маркетинге, SMM, PR или координации проектов от 1 года — Навыки деловой переписки, умение договариваться с партнёрами и подрядчиками, фиксировать договорённости и контролировать сроки — Базовые навыки монтажа коротких видео в CapCut или аналогичных программах — Понимание форматов социальных сетей и принципов адаптации контента под разные площадки — Умение составлять технические задания, подбирать референсы и собирать обратную связь — Владение Google Таблицами или Excel для ведения бюджетов, сравнения предложений и контроля задач — Организованность, внимательность к деталям, самостоятельность, инициативность, тактичность и умение работать в команде — Готовность к организационным задачам и выездам на съёмки Будет преимуществом: — Опыт организации съёмок, мероприятий или партнёрских проектов — Опыт работы с типографиями, производством POS-материалов и мерча — Базовое владение Figma — Опыт работы в fashion, beauty или lifestyle-брендах Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

— Развивать бренд и продуктовый маркетинг: формировать позиционирование BLANKS как Performance Nutrition for Everyday Athletes, поддерживать единую логику продуктовой линейки и планировать маркетинговое продвижение новых продуктов.

Location: United States (Remote); At Signifyd, we help merchants confidently grow their businesses by building trusted relationships with their customers. Our advanced technology, combined with a team genuinely invested in our clients’ success, creates frictionless shopping experiences, approving more good orders, protecting revenue, and keeping customers happy. Trusted by thousands of leading merchants across more than 100 countries, we securely process billions of transactions each year. Our people are the heart of everything we do, driving our mission forward with commitment, empathy, and creativity. Join us on our mission to empower confident, fraud-free commerce by helping online retailers provide superior customer experiences and eliminate fraud. Learn about our company values here ! As a Customer Success Manager, Mid Market at Signifyd, you will drive success, net revenue retention, and expansion within our Mid-Market portfolio (merchants with <$75M annual GMV). As a member of this segment’s team of Scaled CSMs, you will proactively engage existing merchants using key metrics, mitigate churn risks, and onboard new merchants. We seek enthusiastic individuals eager to master our platform and become experts in the fraud, e-commerce, and payments landscape where we deliver significant value. Collaborating closely with fellow CSMs, you will contribute to the overall success of merchants in this segment while achieving individual quarterly upsell targets. You will also partner with Sales, Implementation, and Risk teams dedicated to the Mid-Market, along with others, to ensure an exceptional customer experience. The ideal candidate is a results-oriented problem solver who is comfortable engaging with a high volume of clients daily. Responsibilities: Drive scalable customer success initiatives across a pooled book of business, achieving targets for upsells, onboarding, and retention. Manage engagements with an average of ~30 accounts at any one time, drawn from the larger Mid-Market segment Identify and execute upsell opportunities within the Mid-Market segment by leveraging Scaled Customer Success strategies to expand product adoption. Analyze client data to pinpoint optimization opportunities and proactively mitigate risks for at-risk merchants. Collaborate with the implementation team to lead new merchant onboarding, ensuring alignment with key business objectives. Deliver initial product training and high-level guidance for inbound customer inquiries, facilitating efficient escalation to specialized teams. Monitor and analyze customer health and adoption metrics to proactively identify opportunities and address potential risks. Engage with merchants regularly via phone, Zoom, and email to track progress and provide support in achieving their goals. Partner cross-functionally with teams like Technical Support, Risk Intelligence, and Data Science to ensure merchants realize optimal value from Signifyd. Conduct data analysis using tools (e.g., AI, Looker, SFDC, Google Suite) to generate actionable customer insights. Develop and deliver business reviews that highlight the customer partnership with Signifyd, outlining successes, revenue growth opportunities, and strategic recommendations at scale. Occasional work outside typical business hours, including holidays, may be needed to ensure comprehensive customer support aligned with Signifyd's merchant’s needs. Requirements for position: 1-3 years of experience in a customer-facing role such as Customer Success, Account Management, or Sales. Experience specifically managing a high volume of accounts in a scaled (1:Many) customer success model is highly preferred. Excellent verbal and written communication, and presentation skills, with a demonstrated comfort and preference for phone-based client interactions. Proven ability to analyze complex challenges, develop actionable strategies, and effectively lead teams to accomplish key objectives. Exceptional time management and prioritization skills, capable of effectively managing the diverse needs of a large customer base. A highly motivated, resourceful, and detail-oriented individual with strong organizational skills. A self-driven individual who thrives in the face of ambiguity within a fast-paced, deadline-oriented setting. Proficiency with Salesforce is advantageous. Bachelor's degree required. #LI-Remote Benefits in our US offices: Discretionary Time Off Policy (Unlimited!) 401K Match Stock Options Annual Performance Bonus or Commissions Paid Parental Leave (12 weeks) On-Demand Therapy for all employees & their dependents Dedicated learning budget through Learnerbly Health Insurance Dental Insurance Vision Insurance Flexible Spending Account (FSA) Short Term and Long Term Disability Insurance Life Insurance Company Social Events Signifyd Swag Compensation: In the United States, each work location is assigned a specific pay zone, which determines the salary range for a given position. The starting base salary for the selected candidate will be based on a variety of factors, including job-related skills, experience, qualifications, geographic location, and current market conditions. Base Salary: $70,000 - $85,000 Equity: This role is eligible for a stock option grant of 1000 stock options, based on the position level and internal compensation guidelines. Commission (Sales Roles) : This role is eligible for a commission plan as part of the total compensation package. On-Target Commission Range: $23,000 – $28,000 annually Commission accelerators and additional variable compensation may apply; details will be provided during the interview process. We want to provide an inclusive interview experience for all, including people with disabilities. We are happy to provide reasonable accommodations to candidates in need of individualized support during the hiring process. Signifyd's Applicant Privacy Notice

Lovable is looking for a Senior Partner Marketing Manager to lead partner marketing initiatives, co-marketing programs, and scalable demand generation across its partner ecosystem.

Задачи: — Съёмка Reels, Stories и рекламных видео; — Полное ведение социальных сетей и планирование стратегии; — Ведение направления SMM; — Блогерство, включая съёмку вертикального контента по сценариям и референсам с учётом анализа рынка; — Монтаж динамичных роликов длительностью от 15 секунд до 1 минуты с добавлением музыки, субтитров, переходов, графики и визуальных эффектов; — Поиск трендов, референсов и идей для новых роликов; — Подготовка сценариев и раскадровок; — Съёмка мебели, интерьеров, производственных процессов и сотрудников компании; — Подготовка и адаптация контента для Instagram, VK и других социальных сетей; — Работа с нейросетями и создание роликов в форматах «до/после», таймлапс, трансформация и видео с ИИ-аватарами; — Систематизация и хранение отснятых материалов; — Съёмка себя на камеру как блогера, придумывание интервью и репортажей; — Проведение прямых трансляций в социальных сетях; — Планирование и подготовка съёмочного процесса; — Создание сценариев для рекламных роликов; — Организация съёмочного процесса; — Изучение и мониторинг рынка, целевой аудитории и конкурентов. Требования: — Базовые навыки съёмки и монтажа вертикальных видео; — Желательно знание CapCut, Premiere Pro, After Effects или других программ для монтажа; — Художественный вкус, насмотренность и чувство композиции; — Интерес к трендам социальных сетей и современному видеоконтенту; — Умение работать по техническому заданию и референсам; — Готовность быстро обучаться и вносить правки; — Ответственность, внимательность и инициативность; — Желание развиваться в сфере видеоконтента, нейросетей и SMM; — Наличие примеров работ будет преимуществом. Условия: — Работа в гибридном формате: офис и выезды на съёмки 1-2 раза в неделю, включая производство; — График 5/2 с 10:00 до 19:00; — Выезды на объекты, производство и другие площадки для съёмки контента; — Офис с панорамным видом на набережную Москвы-реки; — Удобное рабочее место и транспортная доступность от станций метро «Крестьянская Застава» и «Павелецкая»; — Необходимая техника и программное обеспечение предоставляются; — Оплачиваемый отпуск; — Заработная плата от 80 000 ₽ (по результатам собеседования, возможен рост до 150 000 ₽) с возможностью увеличения и бонусами/премиями за результаты; — Обучение современным инструментам съёмки, монтажа и работе с нейросетями; — Работа с премиальным продуктом, интересными проектами, дизайнерами, блогерами и известными клиентами.

Задачи: — Продвижение мероприятий, платных кружков, студий, аренды помещений и других услуг организации — Разработка маркетинговых планов, подбор каналов продвижения, подготовка предложений по рекламным кампаниям и партнёрским размещениям — Проведение анализа пути посетителя от рекламного сообщения и перехода на сайт до обращения, записи и оплаты — Подготовка рекламных текстов, предложений и технических заданий дизайнеру, SMM-специалистам и техническому специалисту — Разработка и сопровождение изготовления полиграфии и мерча: взаимодействие с дизайнером и подрядчиками, согласование макетов и образцов в пределах полномочий, контроль сроков и качества Требования: — Оконченное высшее/средне профессиональное образование — Опыт работы от 1 года в области маркетинга или интернет-маркетинга — Опыт продвижения культурных, образовательных, спортивных или городских проектов, платных услуг и мероприятий — Опыт разработки полиграфии и фирменного мерча Условия: — Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы — В офисе есть все необходимое для продуктивной и комфортной работы — Возможность реализовать себя в значимых городских проектах — Место работы в шаговой доступности от метро Коммунарка — График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00, пятница - короткий рабочий день)

Задачи: — Развивать сайт Vpodarok, выявлять точки роста, формулировать гипотезы и инициировать изменения. — Анализировать пользовательский путь, воронку, корзину, карточки товаров, конверсию и отказы. — Работать с Яндекс Метрикой и Webvisor, оценивать результаты изменений в формате «было / стало». — Готовить и обновлять контент для сайта: карточки товаров, лендинги, тексты, баннеры, модальные окна. — Выполнять SEO-задачи: title, description, H1, страницы категорий, sitemap, индексация, SEO-тексты. — Запускать маркетинговые акции и сезонные кампании. — Готовить технические задания для дизайнеров, разработчиков и подрядчиков, контролировать результат. — Работать с email-рассылками и другими digital-коммуникациями. — Готовить презентации, коммерческие и маркетинговые материалы. — Взаимодействовать с подрядчиками и внешними площадками. — Работать с рекламными и аналитическими кабинетами. — Поддерживать актуальность информации на сайте и самостоятельно вносить изменения через админку. — Отслеживать результаты реализованных инициатив и делать выводы для дальнейшего развития. Требования: — Опыт работы digital-маркетологом / интернет-маркетологом от 1 года. — Уверенное владение Яндекс Метрикой и Яндекс Директом. — Опыт email-маркетинга. — Опыт работы с ecommerce. — Опыт проведения UX-исследований. — Опыт взаимодействия с SEO-, дизайн- и рекламными подрядчиками. — Использование нейросетей в ежедневной работе. — Опыт подготовки презентаций и материалов для B2B-направления. — Понимание ecommerce-воронки и основных показателей сайта. — Умение работать с Webvisor и анализировать поведение пользователей. — Знание основ UX/CRO. — Базовое понимание SEO. — Хорошие навыки работы с текстами. — Умение ставить понятные технические задания дизайнеру и разработчику. — Способность самостоятельно работать с CMS / админкой сайта. — Умение работать с цифрами и оценивать эффект после запуска изменений. — Самостоятельность, структурность и умение вести несколько задач параллельно. Условия: — Работа в офисе рядом с метро "Сухаревская" (5 минут пешком). — Испытательный срок 3 месяца с работой в офисе. — Социальные гарантии, 4 дополнительных дня отдыха в году.

Задачи: — Запускать механики для роста повторных покупок и возвращения клиентов. — Работать с клиентской базой: сегментировать аудиторию, определять целевые группы и сценарии коммуникации. — Разрабатывать и запускать акции, специальные предложения, бонусные и подарочные механики. — Запускать коммуникации в Telegram, CRM и других каналах. — Участвовать в развитии программы лояльности и Telegram-бота. — Ставить задачи дизайнерам, разработчикам, контент-команде и другим подразделениям. — Собирать и анализировать воронку: QR-сканирования → регистрации → база → повторные покупки → выручка. — Проводить A/B-тесты и оценивать эффективность retention-механик с точки зрения бизнеса. — Анализировать результаты запусков и находить точки роста в клиентском пути. — Изучать retention-механики конкурентов и предлагать идеи для быстрых тестов. — Самостоятельно вести механику от идеи и постановки задач до запуска, анализа результатов и доработки. — Координировать операционную часть запусков: подрядчиков, материалы, промокоды, подарки и отчётность. Требования: — Опыт работы в retention-, CRM-, e-commerce- или performance-маркетинге. — Понимание воронок, сегментации клиентской базы и механик повторных продаж. — Умение работать с цифрами, аналитикой и большими объёмами информации. — Умение оценивать маркетинговые активности через бизнес-результат, а не только через количество запусков. — Навык самостоятельной разработки и запуска маркетинговых механик. — Умение ставить понятные задачи дизайнерам, разработчикам, контент-команде и подрядчикам. — Готовность совмещать стратегические и операционные задачи и доводить проекты до результата. — Грамотный письменный русский и умение писать простые, понятные тексты без канцелярита. — Опыт работы с таблицами и базовой аналитикой. — Плюсом будет опыт работы с программами лояльности, Telegram-ботами, CRM, RetailCRM, маркетплейсами, e-mail-, push- и messenger-коммуникациями. Условия: — Удаленный формат работы и гибкое начало рабочего дня. — Официальное оформление по ТК РФ: полностью белая заработная плата, оплачиваемые больничные и отпуск 28 дней. — Здоровая корпоративная культура: уважительное общение, честная обратная связь и взаимная поддержка. — Самостоятельность в работе: минимум микроменеджмента, доверие к экспертизе и фокус на результате. — Возможность влиять на процессы: ценим инициативу, идеи и готовность предлагать более эффективные решения. — Молодая и динамичная команда: быстро принимаем решения, открыты к новым идеям и не любим лишнюю бюрократию.

Задачи: — Находить сильные офферы и смыслы под разные сегменты аудитории. — Создавать и тестировать лендинги, мини-сайты и Telegram-воронки. — Запускать и вести рекламные кампании в VK Рекламе, Яндекс Директе и Telegram Ads. — Создавать рекламные креативы и тексты. — Настраивать аналитику с использованием Яндекс Метрики, UTM-меток, целей и источников оплат. — Еженедельно анализировать показатели и принимать решения о масштабировании или отключении каналов. — Использовать нейросети для создания текстов, креативов, страниц и анализа данных. Требования: — Опыт работы в маркетинге от 3 лет. — Умение самостоятельно выстраивать связку: аудитория → оффер → посадочная страница → оплата. — Наличие реальных кейсов с конкретными результатами в цифрах. — Опыт самостоятельного создания более 10 лендингов или воронок. — Практический опыт работы с VK Рекламой, Яндекс Директом и Telegram Ads. — Опыт управления рекламным бюджетом и медиапланирования. — Опыт работы в B2B и SaaS/подписочных продуктах. — Уверенное владение Яндекс Метрикой и Google Таблицами. — Активное использование нейросетей в работе. Будет преимуществом: — Опыт работы с селлерами маркетплейсов. — Опыт организации вебинаров и создания лид-магнитов. Условия: — Фиксированная часть зарплаты плюс процент с оплат привлечённых клиентов. — В первый месяц погружение в текущую воронку и совместное фиксирование формулы вознаграждения. Для отклика необходимо прислать портфолио и 2–3 кейса с конкретными результатами в цифрах. Отклики без портфолио не рассматриваются.