56
Рекрутер/HR-менеджерУчастие в процессах выстраивания и развития системы подбора персонала с нуля. Поиск, отбор и оценка кандидатов на вакантные позиции компании.
Зарплата не указана
Вакансии
Загружаем вакансии…
Загружаем вакансии…
Участие в процессах выстраивания и развития системы подбора персонала с нуля. Поиск, отбор и оценка кандидатов на вакантные позиции компании.
Зарплата не указана
Продвижение аккаунтов клиники в Instagram, Telegram и других соцсетях. Съёмка и создание фото/видео-контента на территории клиники.
до 100 000 ₽
На что будет уходить время? 60% времени – создание и актуализация контента на сайте: посадочные страницы, статьи, FAQ-раздел, редактирование текстов под нужды SEO-оптимизации.
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Создание и ведение карточек товаров на Wildberries, Ozon и Яндекс Маркет: загрузка, редактирование, контроль корректности отображения и соответствия требованиям площадок. Написание и оптимизация SEO-контента: заголовки, описания, характеристики, ключевые слова.
Зарплата не указана
Писать посты для соцсетей, которые будут цеплять, а не просто быть; Создавать статьи и кейсы о наших проектах, экспертизе и подходах.
от 65 000 ₽
Контент и социальные сети. Вести инст бренда.
от 75 000 ₽
Анализировать рынок, конкурентов, целевую аудиторию, отзывы и показатели карточек по SKU; находить потери в контентной воронке.
Зарплата не указана
Выполнение дизайн-задач в срок и по брифу; Разработка макетов и дизайн-концепций на основе задач, ЦА и целей проекта;
Зарплата не указана
Чем ты будешь заниматься. В задачи входит:
60 000 – 130 000 ₽
— Писать и оформлять технические статьи о продукции компании для социальных сетей, корпоративного блога и Drive2. — Адаптировать сложную техническую информацию в понятные и интересные для аудитории материалы.
65 000 – 65 000 ₽
— писать и редактировать посты, подводки, дайджесты и интерактивные форматы; — вместе с руководителем проекта дорабатывать идеи, смыслы и формулировки;
от 80 000 ₽
— создавать, редактировать и согласовывать текстовые материалы для всех каналов коммуникации; — готовить текстовое наполнение карточек товаров и rich-контента;
90 000 – 120 000 ₽
Что нужно будет делать (Обязанности):Запуск бренда с нуля: Создание личных кабинетов, грамотное заведение, SEO-оптимизация и склейка карточек товаров.Работа с документами и модерацией: Загрузка СГР (Свидетельств о госрегистрации) и деклараций соответ...
от 100 000 ₽
Управление брендом и развитие его визуальной идентичности. Управление отделом дизайна: планирование загрузки, распределение задач, контроль сроков и качества работы.
Зарплата не указана
– Реализовывать проекты Employer Branding под ключ. – Разрабатывать EVP (ценностное предложение работодателя).
Зарплата не указана
Задачи: — Реализовывать контент-стратегию и формировать среднесрочные и краткосрочные контент-планы; — Управлять брендингом, развитием бренд-айдентики и Tone of Voice; — Разрабатывать креативные концепции для маркетинговых активаций; — Управлять функцией медиадизайна: организовывать продакшн промо-материалов для статей, рассылок, SMM, рекламы, спецпроектов и отдела продаж; — Управлять функцией веб-дизайна: организовывать проектирование, дизайн и верстку посадочных страниц для рекламных каналов и активностей по прогреву действующих клиентов; — Управлять функцией копирайтинга: организовывать написание и редактуру статей для блога и Дзена, подготовку текстов для посадочных страниц, постов в социальных сетях и CRM-рассылок, а также разработку текстов и структуры презентаций; — Организовывать продакшн видеоинтервью и вебинаров: разрабатывать оригинальные сценарии, подбирать участников, координировать съемку и монтаж; — Управлять функцией SMM: развивать каналы в MAX, Telegram, ВКонтакте и Instagram, заниматься коммент-маркетингом; — Управлять командой из 10 человек, включая медиадизайнеров, веб-дизайнеров, копирайтеров и SMM-специалистов: определять ключевые фокусы работы, контролировать KPI, заниматься наймом и развитием сотрудников, управлять ФОТ; — Выполнять таргеты отдела: обеспечивать качественные показатели контент-маркетинга с ориентацией на бизнес-метрики, а также соблюдать плановый объем и сроки выпуска; — Управлять нагрузкой команды и бэклогом, приоритизировать задачи от заказчиков; — Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с командами SEO, performance- и CRM-маркетинга и разработки для реализации совместных проектов. Требования: — Опыт в контент-маркетинге от 5 лет; — Опыт работы руководителем отдела контент-маркетинга от 2 лет; — Опыт управления командой от 7 человек; — Опыт работы с мультипродуктовой и мультибрендовой линейкой; — Опыт разработки контент-стратегии и контент-планов; — Глубокое понимание влияния контент-маркетинга на бизнес-метрики, успешные кейсы создания контентных воронок; — Сильный навык в управлении контентом как консистентным инфопродуктом: подбор релевантных форматов для решения тех или иных коммуникационных задач, сторителлинг; — Опыт разработки и доработки дизайн-систем, бренд-буков, UI-китов; — Успешные кейсы развития брендов и амбассадоров через SMM-канал; — Опыт руководства направлениями медиа- и веб-дизайна, SMM, копирайтинга; — Опыт реализации совместных проектов с департаментом продуктового маркетинга; — Продвинутое владение Figma и Tilda; — Опыт в продюсировании динамического контента (вебинары, уроки и т.д.); — Опыт повышения эффективности и оптимизации пропускной способности департамента контент-маркетинга; — Опыт работы в EdTech будет примуществом. Условия: — Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ компании; — Работа в гибридном формате с гибким началом рабочего дня (с 9:00 до 11:00); — ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы; — Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе компании; — Корпоративные скидки от партнёров; — Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay. Процесс найма: — Интервью с рекрутером → интервью с руководителем → тестовое задание → интервью с директором → оффер.
Нужна девушка на полную занятость: снимать фото и видео продукта, разрабатывать идеи и сценарии, монтировать Reels, создавать Stories и карусели, писать тексты, публиковать и адаптировать контент для VK и Telegram, регулярно работать в кадре, анализировать метрики.
Зарплата не указана
Задачи: – Писать для Telegram и других основных площадок: посты, сторис и сценарии, адаптируя тексты под каждую площадку. – Вести email-рассылки по базе клиентов: придумывать темы, писать тексты, готовить выпуски и анализировать результаты. – Адаптировать материалы для VK и развивать блог. – Писать для рекламных кампаний, лендингов и других клиентских коммуникаций, если нужен голос Cuva. – Вести единый контент-план и выпуск материалов, согласовывать объём публикаций и приоритеты с основателем. – Ставить задачи дизайнеру, подбирать референсы и принимать результат. – Анализировать эффективность контента, понимать, что сработало, и формулировать гипотезы для проверки. – Придумывать рубрики, серии и спецпроекты. – Использовать ИИ-инструменты для ресерча, идей, черновиков и рутины, сохраняя авторский голос. Требования: – Сильные навыки написания текстов с портфолио из 3 текстов, которыми гордитесь. – Опыт работы с SMM и контентом не менее трёх лет, умение вести несколько площадок одновременно. – Понимание различий между Telegram, VK, email и блогом. – Самостоятельное планирование работы, соблюдение сроков и коммуникация при рисках срывов. – Умение объяснять задачи текста и оценивать результаты по данным. – Знание основ маркетинга и умение использовать ИИ как рабочий инструмент без передачи ему авторского голоса. – Будет плюсом опыт с travel-, lifestyle- или сервисными брендами и интерес к путешествиям по России. Условия: – Зарплата от 150 000 рублей, зависит от опыта и навыков. – Работа напрямую с основателем, влияние на голос и контент-систему Cuva. – Возможность удалённого, гибридного или офисного формата (офис в Москве, ARTPLAY, Нижняя Сыромятническая улица, 10с9, рядом с метро «Чкаловская»). – Полная занятость, график 5/2, 8-часовой рабочий день. – Официальное оформление с первого дня в аккредитованной IT-компании, 28 календарных дней отпуска, оплачиваемые больничные. – Компенсация 50% расходов на обучение, лечение или спорт, скидки на бронирование отелей, MacBook при гибридном или офисном формате, если нужен для работы.
от 150 000 ₽
Зарплата не указана