Задачи:
— разбирать отклики и самостоятельно искать IT-специалистов
— проводить первичный скрининг и презентовать вакансии
— сопровождать кандидатов на всех этапах найма
— работать в команде и выполнять KPI по найму
Требования:
— опыт в рекрутинге от 6 месяцев
— желание расти именно в IT-рекрутинге
— свободный русский и английский
— уверенное и чёткое общение с людьми
— готовность к динамичному темпу и ответственность
— комфортная работа в удалённом формате и виртуальном офисе
Условия:
— полностью удалённый формат работы с командой в виртуальном видео-офисе
— график 5/2, 09:00–19:00
— обед 1 час + три перерыва по 15 минут
— доход $1000–1500 + бонусы
Задачи:
— Использовать AI для разработки функций на backend, web, Android и iOS.
— Сотрудничать с продакт-менеджерами для формирования решений и проектирования в условиях ограничений.
— Владеть полным жизненным циклом функций: проектирование, реализация, тестирование и выпуск.
— Писать комплексные автоматизированные тесты и обеспечивать высокое качество доставки.
Требования:
— Опыт в разработке ПО 5+ лет, особенно в backend.
— Ежедневный опыт работы с AI-инструментами программирования в продуктивных средах.
— Сильные знания алгоритмов, структур данных и проектирования систем.
— Способность работать с несколькими стеками и быстро осваивать новые технологии.
— Владение английским языком на уровне не ниже intermediate.
Плюсы:
— Опыт с Java 17+, Spring Boot, микросервисами и высоконагруженными системами.
— Знакомство с платформами для прямых трансляций и видео.
— Опыт создания агентных рабочих процессов и автоматизированного тестирования на разных поверхностях.
Условия:
— Конкурентная зарплата, бонусы по результатам и опционы.
— Официальное трудоустройство на Кипре с поддержкой визы для сотрудника и супруга.
— Офис в Лимассоле с питанием, закусками и корпоративной культурой.
— Медицинская страховка (100% для сотрудников, 75% для семей).
— Доступ к матчам Aris Limassol F.C., корпоративным мероприятиям и урокам греческого.
— Формат работы: офис (Лимассол).
Задачи:
— Владение функциями от концепции до производства для 500M+ пользователей.
— Работа в быстром темпе с адаптацией к данным в реальном времени и AI-инсайтам.
— Тестирование смелых гипотез и создание автоматизированных рабочих процессов с полной автономией.
— Взаимодействие с командами Engineering, Creative и Analytics.
— Анализ метрик производительности для постоянной оптимизации пользовательского опыта.
Требования:
— Опыт 3+ года в роли Product Owner, Business Analyst или Project Manager.
— Сильные навыки SQL и знакомство с кодом.
— Умение переводить неоднозначность в конкретные задачи.
— Отличные коммуникативные навыки и высокий уровень ответственности.
Условия:
— Опционный план акций.
— Официальное трудоустройство на Кипре с поддержкой визы для сотрудника и супруга.
— Офис в Лимассоле с ежедневным предоставлением гурманских обедов и закусок.
— Частная медицинская страховка и щедрая политика отпусков.
— Командные выезды и активная офисная культура.
Формат работы: очный (офис в Лимассоле).
ОфисLimassol
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Ищу студента или начинающего графического дизайнера на оплачиваемый проект.
Задачи:
— Оформить прайс примерно на 10–12 слайдов.
— Создать современный минималистичный дизайн в спокойных оттенках, с дорогой и премиальной подачей.
Вся информация для прайса и примерное видение уже есть.
проектная работа на долгосрочный период — написание экспертных текстов на стыке кардиологии и эндокринологии для telegram-канала крупной фармацевтической компании, работающего на профессиональную аудиторию. Основной тематический упор — кардиология.
I’m looking for an experienced Full-Stack Developer to help build a new company from the ground up. 💻 Experience with web/app development, backend & frontend.
I’m looking for an experienced Full-Stack Developer to help build a new company from the ground up. 💻 Experience with web/app development, backend & frontend.
Зарплата не указана
ААстана Хаб дербес кластерлік қорының Көкшетау қаласы бойынша филиалы
Основные требования:
— Опыт работы в сфере ИИ, анализа данных или цифровых технологий не менее 3 лет.
— Уверенное владение современными ИИ-инструментами (ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot и др.), продвинутыми техниками промпт-инжиниринга, построением ИИ-ассистентов и автоматизированных процессов (no-code/low-code платформы, API).
— Опыт применения ИИ для решения прикладных задач бизнеса или госсектора.
— Опыт преподавания, проведения воркшопов или обучения сотрудников не менее 1 года.
— Владение русским языком; казахский и английский языки будут преимуществом.
Задачи:
— Разработка программы, кейсов, практических заданий и презентаций с учетом уровня подготовки и потребностей разных групп населения.
— Проведение обучения в офлайн формате для разных групп населения (школьники, студенты, предприниматели, государственные служащие, лица старшего возраста и др.), включая обучение использованию ИИ как инструмента для повседневных и рабочих задач.
— Методическая поддержка: консультирование слушателей в ходе обучения, ответы на вопросы, разбор практических заданий.
Условия:
— Гибкий комбинированный формат оказания услуг.
— Работа в современном офисе Акмола Хаб.
— Гибкий график.
— Частичная занятость.
Требования:
— 5+ лет опыта работы в банковском секторе
— опыт работы с кредитными продуктами МСБ
— опыт разработки новых и изменения действующих условий банковских продуктов
— умение проводить конкурентный анализ и benchmarking банковских продуктов
— понимание экономики банковского продукта: ставка, комиссия, доходность, риск, стоимость фондирования и т.д.
— понимание кредитного процесса и клиентского пути
— уверенное владение Word, Excel, PowerPoint
— способность работать непосредственно с руководителями бизнеса, рисков, IT и другими подразделениями банка
Задачи:
— Анализировать существующую продуктовую модель банка и действующие продукты кредитования МСБ
— Проводить комплексный анализ условий продуктов и сравнивать их с конкурентными предложениями на рынке Узбекистана
— Определять необходимые изменения и участвовать в формировании целевой продуктовой модели
— Оптимизировать и перестраивать бизнес-процессы предоставления продуктов
— Формировать требования к автоматизации и цифровизации совместно с бизнес- и IT-командами
— Участвовать в разработке требований к кредитному конвейеру, системам принятия решений и интеграции источников данных
— Разрабатывать и актуализировать продуктовые паспорта, методологии, регламенты, процедуры, технологические карты и инструкции
— Сопровождать изменения внутренних нормативных документов при запуске и изменении продуктов и процессов
— Участвовать в согласовании и внедрении изменений совместно с бизнесом, рисками, IT, операционными, юридическими и другими подразделениями банка
Условия:
— Работа в сильной IT-команде
— Участие в масштабном проекте цифровой трансформации
— Возможность развивать профессиональную экспертизу
— Дополнительные условия сотрудничества обсуждаются на собеседовании
Задачи:
— Ведение документооборота по объекту.
— Участие в разработке предварительных укрупненных бюджетов проектов на предпроектной, проектной и рабочей стадиях.
— Составление графиков СМР и контроль сроков.
— Составление графиков финансирования и их контроль.
— Подготовка документов для проведения тендерных процедур по выбору подрядчика для СМР и РД.
— Подготовка документов для получения РнС.
— Формирование папки ЗОС и РВ с прохождением комиссии МГСН получение Ввода объекта в эксплуатацию.
Требования:
— Высшее строительное образование.
— Опыт работы не менее 3х лет в аналогичной должности.
— ПК - уверенный пользователь (знание Microsoft Project, Sarex, Directum RX - желательно).
Условия:
— Трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с трудовым законодательством РФ.
— Полностью официальная заработная плата: оклад + квартальная премия.
— ДМС со стоматологией (также возможность льготного страхования – ДМС для членов семьи).
— Ежегодное обучение за счет компании.
— График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16-45.
— Офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира, БЦ Олимпик Холл.
Задачи:
— Поддерживать инфраструктуру на bare metal и виртуальных машинах.
— Разворачивать и обслуживать кластеры Kubernetes.
— Администрировать базы данных: PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, Clickhouse.
— Сопровождать Airflow и другие инфраструктурные сервисы (GitLab, Harbor, Vault).
— Автоматизировать процессы (Ansible, Terraform, Flux).
— Настраивать и поддерживать мониторинг (VictoriaMetrics, Grafana).
— Заботиться о стабильной работе сервисов.
— Вести техническую документацию — понятно и по делу.
Требования:
— Уверенное владение Linux (Debian/Ubuntu), понимание сетевого стека и принципов контейнеризации.
— Опыт развёртывания и сопровождения продуктовых кластеров Kubernetes.
— Умение автоматизировать инфраструктуру с помощью Ansible и Terraform.
— Знакомство с GitOps-подходом (FluxCD или ArgoCD).
— Навыки настройки мониторинга и логирования (Grafana, Prometheus, ELK Stack, Sentry, VictoriaMetrics).
— Опыт построения CI/CD на базе GitLab CI.
Условия:
— Зарплата, соответствующая опыту, и прозрачная система мотивации.
— Оформление по ТК РФ: белая зарплата, отпуска, больничные.
— Возможность прикрепиться по ОМС к ведомственной клинике рядом с офисом.
— Гибридный график 5/2 с плавающим началом дня.
— Современный комфортный офис (м. Щукинская).
— Бронь от призыва для военнообязанных сотрудников.
— Поддержка профессионального развития: участие в конференциях и профильное обучение за счет компании.
— Работа на стыке науки и современных технологий — Big Data и ML в продуктовой среде.
Задачи:
— Вести проект полного цикла: приоритизировать бэклог, оценивать задачи, планировать релизы, управлять рисками и ожиданиями.
— Самостоятельно собирать требования: проводить интервью, формализовывать их в ТЗ/БФТ, защищать перед заказчиком.
— Прорабатывать интеграционные сценарии совместно с разработчиками.
— Координировать команду 8+ человек: разработчиков, тестировщиков, DevOps.
— Защищать решения перед C-level заказчика.
— Управлять скоупом проекта, контролировать изменения требований и учитывать их влияние на отношения с клиентом.
Требования:
— Опыт работы в аналогичной должности в диджитал-продакшене/агентстве от 5 лет, из них минимум 2 года — в HR-tech проектах (HR-порталы, КЭДО, ERP-интеграции).
— Самостоятельное составление ТЗ и БФТ без передачи этой задачи аналитику; опыт самостоятельного сбора и формализации требований.
— Понимание интеграции с 1С:ЗУП: маппинг сущностей (штатка, сотрудники, оклады, начисления, декреты), JSON-контракты, ночные синхронизации.
— Уверенное взаимодействие с разработчиками и понимание их терминологии: REST API, Kafka, SSO, базы данных.
— Грамотная письменная и устная речь.
— Опыт работы с Jira.
— Готовность работать по часовому поясу Москвы.
Будет плюсом:
— Опыт работы с enterprise-заказчиками и понимание их специфики: долгие согласования, compliance, Legal, бюджетирование.
— Знакомство с кадровым делопроизводством (КДП): понимание разницы между штатной и управленческой структурой, знание понятий ЦФО и аллокация.
— Умение читать архитектурные схемы и уверенно работать с PDF с диаграммами интеграций.
Условия:
— Полностью белая заработная плата.
— Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный с первого рабочего дня.
— Работа в компании с аккредитацией в Минцифры.
— Расширенный пакет ДМС со стоматологией.
— 8-часовой рабочий день с возможностью удаленного формата работы (с 10:00 до 19:00 по Москве).
— Спорт – корпоративный волейбол, беговой клуб и киберспортивные турниры.
— Яркая корпоративная жизнь – более 400 мероприятий в год (корпоративы с оплатой трансфера, разговорный клуб английского, совместные походы в музей, квизы, книжный и киноклуб, мем-чат и многое другое).
— Обучение и участие в профессиональных конференциях.
Задачи:
— Разработка и развитие клиентской части продукта на React — от архитектуры и управления состоянием до production-ready UI с реальными пользователями.
— Проектирование масштабируемой frontend-архитектуры, выбор технологических решений и формирование стандартов разработки.
— Интеграция с backend REST API, участие в проектировании контрактов взаимодействия (OpenAPI/Swagger).
— Оптимизация производительности приложения, управление техническим долгом, рефакторинг сложных участков кода.
— Участие в code review, менторство разработчиков, развитие инженерных практик команды.
— Взаимодействие с product-менеджерами, дизайнерами и backend-разработчиками на всех этапах разработки.
— Участие в декомпозиции задач, технической оценке и планировании спринтов.
Требования:
— Глубокое знание React (18+) и его экосистемы: хуки, контекст, жизненный цикл компонентов, механизмы ререндеринга и оптимизации (мемоизация, виртуализация).
— Уверенное владение TypeScript (generics, utility types, типизация сложных структур).
— Опыт работы с state-менеджерами: Redux Toolkit, Zustand, React Query, TanStack Query; понимание разделения server-state и client-state.
— Понимание принципов работы REST API, авторизации (JWT), обработки ошибок, идемпотентности (для платежных сценариев).
— Опыт работы с CI/CD, Git, системами сборки (Webpack, Vite).
— Понимание принципов чистого кода, SOLID, паттернов проектирования.
— Знание методологий гибкой разработки (Scrum, Kanban).
— Опыт коммерческой разработки на React от 5 лет, из них не менее 2 лет в роли Senior.
— Опыт проектирования архитектуры SPA-приложений высокой сложности (множество зависимостей, ролей и сценариев).
— Навыки адаптивной, кроссбраузерной и мобильной вёрстки (HTML5, CSS3, SCSS).
— Умение работать с дизайн-системами, коллекциями компонентов (Untitled UI React, shadcn/ui), опыт ведения UI-kit в Storybook.
— Опыт написания тестов (Jest, Vitest, React Testing Library).
— Навыки проведения code review и менторства.
— Системное мышление, умение упрощать сложные системы, критическое мышление.
Будет плюсом:
— Опыт работы в финтехе или highload-проектах.
— Наличие портфолио / ссылок на GitHub или участие в open-source проектах.
Условия:
— Полностью удаленный формат работы.
— Встречи и корпоративные мероприятия в офисе Москва/Вологда.
— Окладная часть + KPI.
— Возможность влиять на архитектуру и выбирать технологии.
— Работа в сильной команде, поддержка профессионального роста.
— Интересные задачи в быстрорастущем проекте.
Задачи:
— Разработка и поддержка аналитических интерфейсов на Vue 3
— Интеграция с готовым RESTful API (Axios, React Query, SWR)
— Создание универсальных таблиц с фильтрацией, пагинацией и сортировкой
— Обработка состояний загрузки, ошибок, ретраи запросов
— Верстка по макетам (Figma/PSD)
— Оптимизация и рефакторинг существующего кода
— Внедрение современных инструментов и практик.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Vue 3 (хуки, функциональные компоненты, работа с состоянием, pinia) от 1 года
— Уверенное знание JavaScript (ES6+) / TypeScript
— Опыт работы с REST API: Axios/Fetch, обработка промисов, перехватчики (interceptors)
— Понимание жизненного цикла запросов и кэширования
— HTML5/CSS3 (Flexbox/Grid), базовый адаптив.
Условия:
— Стать частью крупного холдинга, объединяющего передовые компании в ключевых областях ИТ и создающего инфраструктуру будущего
— Работа в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом
— Расширенная программа ДМС со стоматологией с первых дней работы
— График работы 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня
— Конкурентный уровень заработной платы
— Оформление по ТК РФ с первых дней работы.
Задачи:
— Поиск потенциальных клиентов (B2B) и выявление потребностей;
— Проведение презентаций и демонстраций;
— Ведение переговоров и согласование условий;
— Подготовка коммерческих предложений;
— Сопровождение клиентов на всех этапах;
— Оформление документации;
— Контроль исполнения договоров;
— Формирование и ведение клиентской базы.
Требования:
— Опыт работы в качестве менеджера по продажам от 1 года, желательно в схожей B2B отрасли;
— Готовность к холодным звонкам;
— Высшее образование;
— Готовность к командировкам;
— Проактивность, коммуникабельность, ответственность;
— Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения.
Условия:
— Работа в команде, где ценят профессионализм и стремление к развитию;
— Возможность учиться и расти вместе с компанией;
— Полностью "белую" заработную плату: оклад фикс + KPI по общим и личным результатам продаж;
— Офисный формат работы;
— График работы 5/2 с 08:00 до 16:30 по адресу г. Москва, ул. Сходненская, 56;
— Корпоративную мобильную связь, мобильный телефон и ноутбук;
— ДМС после испытательного срока.
Задачи:
— разработка не типовых конфигураций (внутренние проекты Компании);
— участие в проектах автоматизации учета и управления на платформе 1С: Предприятие 8.3 / 8.2 в качестве разработчика / архитектора.
Требования:
— высшее техническое образование - желательно;
— наличие курсов повышения квалификации и сертификатов по 1С - приветствуется;
— отличное знание платформы и средств разработки 1С8.3 и 1С8.2;
— опыт работы по профилю - от 2-х лет;
— опыт участия в проектах в качестве разработчика;
— знание типовых конфигураций приветствуется;
— желательно знание MSSQL;
— опыт работы с web-сервисами;
— техническая грамотность, желание и способность к обучению, самостоятельность и ответственность, готовность работать в команде.
Условия:
— официальное трудоустройство с первого дня работы;
— график работы: 5/2 (формат работы - обсуждается);
— льготы для сотрудников IT-компании;
— работа в команде профессионалов и система наставничества на испытательном сроке;
— интересные и сложные задачи, которые позволят развить навыки и получить профессиональный опыт;
— возможность профессионального развития и карьерного роста;
— льготное корпоративное питание;
— ДМС и корпоративную мобильную связь, современный офис и парковку;
— скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание.
We're hiring a Technical Account Manager to own and grow our most strategic accounts. You’ll own the technical relationship with our API partners, from their first technical evaluation through implementation and ongoing support.
We’re looking for a fully remote Digital Marketing Manager to oversee and execute (with creative support) digital ads, email, and social media across both brands. This position will own the planning, implementation, copywriting, channel management, budget allocation, partner relationships, and performance reporting.
УдалённоSalt Lake City
80 000 – 90 000 $
Все вакансии в одном месте — страница 8 · Job Hunters