Вакансии

Задачи, которые предстоит решать: Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию в соответствии с задачами бренда . Обеспечивать присутствие бренда по заданным ключевым атрибутам в классических и цифровых СМИ, отраслевых Telegram-каналах.

→ Отвечать за фарм-отдел целиком (сейчас это 40 человек: фармеры, сетаперы, саппорты, тимлиды). → Масштабировать производство аков под рост команды.

Location: Сургут Наша команда направления развития инфраструктуры работает над реализацией масштабных проектов строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов Сбера. Здесь ты сможешь реализовать свои профессиональные компетенции и внести вклад в развитие инфраструктуры региона. Обязанности ### Чем предстоит заниматься: * координировать сотрудников подразделения, распределять задачи и контролировать их выполнение * управлять портфелем недвижимости: от поиска и аренды объектов до их строительства, реконструкции и ввода в эксплуатацию * формировать план и бюджет на приобретение и аренду недвижимости * согласовывать и заключать договоры по сделкам с недвижимостью * анализировать рынок недвижимости и готовить отчёты о текущем уровне расходов * оптимизировать арендные платежи и страховые выплаты. Требования ### Обязательные требования: * высшее образование в сфере промышленного и гражданского строительства * опыт работы не менее 5 лет в строительной отрасли * опыт разработки планов и бюджетов строительных проектов * навыки ведения переговоров и заключения контрактов * владение принципами управления проектами и строительными работами * успешный опыт управления командой * владение AI-инструментамидля оптимизации рабочих процессов. Условия ### Что мы предлагаем: * офис по адресу: г. Сургут, ул Быстринская, 11 * пятидневную рабочую неделю, график с 9:00 до 18:00 * официальное оформление с первого рабочего дня * регулярный пересмотр заработной платы, стабильный оклад и годовую премию, с северными коэффициентами ХМАО * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * бесплатное корпоративное обучение * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративную пенсионную программу * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Мы исследовательское подразделение, которое отвечает в Сбере за «человека»: поведение, психология, тренды, изменения, особенности восприятия и мышления. Наша ключевая задача: исследовать и рассказывать, что происходит и будет происходить с человеком, как эти изменения переложить в продукт, коммуникации, HR-процессы, чтобы они стали лучше. Работа в Лаборатории – это возможность прикоснуться практически к любому бизнес-подразделению экосистемы Сбера, к большим данным Сбера, к клиентской базе более 100 млн человек. Мы ищем сильного старшего руководителя проектов в команду аналитических исследований с фокусом на AI, Data-Science, исследования на базе больших данных. Важно: вы лично должны интересоваться темой человека, психологии, AI, трендвотчинга. Вам предстоит много с этим работать. Также мы ожидаем продуктово-предпринимательский подход - вы хорошо должны обнаруживать и формулировать ценность для клиента, что мы делаем и зачем. Перед тем, как вы откликнитесь на вакансию: * мы исследовательское, а не продуктовое подразделение. Это значит, что мы формируем гипотезы для бизнеса, ищем инсайты, делаем прототипы (MVP) решений, но не продакшен код и продукты * у вас должен быть исследовательский опыт – custdev, анализ данных, формирование гипотез или хотябы представление об этом. Если из резюме не очевидно – можете развернуть в сопроводительной записке * у вас сильный интерес и опыт в AI-агентах, LLM, вайбкодинге, кейсы, про которые вы можете рассказать * мы рассматриваем Senior уровень – это 5+ лет опыта управления проектам * напишите, пожалуйста, сопроводительное сообщение к отклику: почему именно вы; и чем заинтересовала вакансия. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в мессенджере, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности ### Чем вам предстоит заниматься: * в целом – отвечать за ваш портфель проектов, его качество, развитие и людей, задействованных в нем * в частности: управлять проектами на стыке data-science и поведенческих исследований * взаимодействовать с командой штатных исследователей, а также привлекать специалистов с рынка * работать с большим уровнем неопределенности – часто к нам приходят с абстрактной идеей и нам понять реальную проблему, способ ее исследовать и имплементировать результаты в бизнес-процесс * создавать интеллектуальную ценность и инсайты для бизнеса – от нас ждут disrupt, чтобы мы удивляли руководство тем, что находим и как превращаем это в преимущество для бизнеса * развивать культуру, процессы, искать точки роста * много взаимодействовать с клиентами, управлять ожиданиями, предлагать идеи и проекты. Требования ### Наши ожидания от вас: * опыт от 5ти лет в роли старшего проджект / продакт менеджера: делали исследования аудитории, кастдевили, строили гипотезы, работали с ИИ, увлеклись психологией и хотите заниматься нестандартными нелинейными проектами и хотите перейти от run-деятельности в change / disrupt * исследовательский опыт – custdev, анализ данных, формирование гипотез * вы - автономный сильный управленец с опытом управления сложными мультидисциплинарными проектами и командами * вы не просто умеете качественно выполнять поставленные задачи, превосходя ожидания, вы также умеете их создавать – общаться с бизнесом, находить боли, придумывать с ними проекты и развивать портфель клиентов * вам не требуется четкое ТЗ и турбулентность в процессе работы вас не пугает * понимание принципов работы с IT-командами (data-science / programming): постановка задач, сроки реализации, особенности коммуникации * опыт управления командами от 4 человек в прямом подчинении * опыт, евангелизм и глубокий интерес к работе с ИИ – вы активно используете все ведущие LLM для разных задач, вы “навайбкодили” хотя бы одно приложение в курсоре или подобных сервисах, вы работали с агентными системами (n8n и др.) * большой уровень собственной энергии и мотивации: мы не будем “ставить задачи”, “четкое ТЗ” и ждать результата по нему, т.к. это для middle-уровня * понимание принципов продуктовой и исследовательской аналитики, статистики, A/B-тестирования: вы должны разбираться в метриках, понимать что такое стат.значимость и как проводить эксперименты * понимание принципов работы discovery-проектов: как формулировать исследовательскую задачу, как работают исследовательские методы (качественные, количественные, аналитические), как правильно формулировать гипотезы и проверить их * сильные soft-skills: умение формулировать мысли понятно для разных аудиторий от С-level до исследователя-психолога, эмпатия, адекватная экстраверсия Будет плюсом: * знание SQL, Python и BI-инструментов (DataLens, Tableau и др.) * опыт работы в технологических, мультидисциплинарных или международных командах * знакомство с работами научного руководителя Курпатова А.В. (книги, youtube) Условия ### Условия: * комфортный современный офис г. Москва, рядом с метро Кутузовская * офисный формат работы: 5/2 с 10 до 19, возможен гибрид (1-2 дня в неделю вне офиса) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Подготовка аналитических материалов для рассмотрения на коллегиальных органах Банка с целью установления...

Международная fintech-компания в составе крупнейшего холдинга региона MENA ищет продуктового лидера для построения и масштабирования кредитного продукта нового поколения. Роль для стратегического лидера, который умеет одновременно управлять продуктом, технологиями и результатами бизнеса.

— Разработать и внедрить систему активных B2B-продаж. — Сформировать и развивать эффективную команду менеджеров.

Задачи: стратегия и архитектура LLM, внедрение и масштабирование моделей, управление командой инженеров, обеспечение безопасности и интеграция AI-решений в бизнес-процессы.

Организация технического обслуживания и ремонта оборудования. Участие в запуске нового оборудования и производственных линий.

• Опыт, в котором вы лично закрывали сделки с talent и агентствами.

• Управлять направлением. • Полный цикл управления отделом аутсорсинга и аутстаффинга.

• За первый год выстроить GTM-процесс так, чтобы основатель перестал быть главным продавцом компании. Минимум на старте - настроить систему и привести первые 10 платящих клиентов.

• Управление P&L маркетплейса в РФ. Формирование долгосрочной стратегии, бюджетирование, ценообразование.

– Опыт работы Руководителем проектов / Project Manager от 3 лет; – Опыт самостоятельного ведения значимых для бизнеса проектов.

• Организовывать финансовые процессы в юрлицах группы: учёт, отчётность, налоговые обязательства и intercompany-расчёты.

Высшее техническое образование; Стаж по специальности не менее 3-5 лет.

Задачи: — Руководство судебной практикой в юридической фирме с профилем российских споров. — Управление командой из 5 юристов. Требования: — Опыт работы в консалтинге с широким профилем судебной работы. — Навыки выстраивания отношений с клиентами. Условия: — Фиксированный оклад. — Полная занятость. — Офисная работа в Москве.

Location: Екатеринбург В отдел инжиниринговой экспертизы требуется Руководитель направления (Горный инженер, технолог) Обязанности * проведение технических (инженерных) экспертиз проектов в сфере «Недропользование, добыча и переработка твёрдых полезных ископаемых» с подготовкой соответствующих заключений по следующим параметрам: * оценка технологии и технической реализуемости * оценка достаточности объема и качества сырьевой базы * оценка достаточности исходно-разрешительной, проектной документации * оценка опыта ключевых участников реализации проекта * оценка обоснованности сроков выполнения работ * оценка достаточности капитальных затрат для реализации проекта * проверка объемов понесенных и планируемых капитальных затрат * определение ключевых показателей проекта и их диапазонов изменчивости * выявление рисков проекта и способов их митигации * проведение технических (инженерных) экспертиз действующих ГОКов * проведение мониторинга реализации финансируемых проектов * подготовка технических заданий для привлекаемых внешних инжиниринговых компаний * взаимодействие с заемщиками и смежными подразделениями банка по вопросам Техэкспертизы * анализ процессов Техэкспертизы, требующих автоматизации, определение функциональных требований на автоматизацию, постановка профильным подразделениям банка задач на разработку, приемка автоматизированных систем * периодическое участие в выездных проверках, в т.ч. фото- и видео-фиксации технологической части Объектов, а также зданий и сооружений. Требования * высшее образование – Горный инженер, технолог по специальности - «Обогащение полезных ископаемых» или другие смежные специальности по профилю обогащения * дополнительное образование или повышение квалификации в смежных областях (экономика природопользования, природоресурсное право, строительство и проектирование промышленных объектов) приветствуется * глубокое знание процессов рудоподготовки, обогащения, гидрометаллургии, обезвоживания и хвостового хозяйства * опыт оценки и анализа отчетов по техническому аудиту инвестиционных проектов, действующих предприятий, ТЭО кондиций * опыт разработки технологических регламентов и проектов строительства горноперерабатывающих объектов в части технологии переработки полезных ископаемых * расчет качественно-количественных схем, водно-шламовых балансов обогатительного производства на основе данных опробования * участие в составлении металлургического баланса по обогатительной фабрике * знания и навыки расчета технологического оборудования * знание современного рынка основного технологического и вспомогательного оборудования * знание отечественного и зарубежного опыта предприятий в области обогащения полезных ископаемых * хорошее знание законодательной и основной нормативной базы в указанной отрасли * свободное чтение чертежей и технических документов/материалов, практические навыки работы с комплексом проектно-сметной документации (разработка/экспертиза/проверка и подготовка замечаний); * опыт организации и контроля производства всех основных видов работ по созданию/эксплуатации объекта * опыт, навыки ведения сложных переговоров с контрагентами на уровне среднего и высшего менеджмента компаний, предприятий * отличное владение персональным компьютером, «офисными» программами на уровне квалифицированного пользователя * стаж работы в должности обогатителя, технолога не менее 10 лет. Условия * удобный современный офис в центре города по адресу: г.Екатеринбург, ул. Куйбышева,67 * пятидневную рабочую неделю: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу - сокращенный рабочий день до 16.45. * официальное оформление с первого рабочего дня * регулярный пересмотр заработной платы * стабильный оклад и годовая премия * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * корпоративную пенсионную программу * бесплатное корпоративное обучение, онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию, корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер