Вакансии

Задачи: — создание и развитие решений с задействованием LLM-агентов (полноценные мультиагентские системы) — создание RAG-систем — разработка и поддержка ML/DL моделей, включая их обновление и адаптацию к меняющимся условиям и требованиям бизнеса — дообучение и адаптация открытых LLM — создание системы мониторинга качества моделей и контроль их эффективности. Требования: — опыт работы от 3-х лет в коммерческой разработке на позиции Data Scientist / ML Engineer с подтверждённым опытом вывода моделей в продакшен — понимание математики классического ML и архитектуры нейросетей (PyTorch/TF) — уверенное понимание архитектуры трансформеров, опыт работы с LLM API и локальными моделями через PyTorch / Hugging Face — уверенный Python (чистый код, ООП, знание numpy/pandas/scikit-learn) и понимание принципов микросервесной архитектуры (Asyncio, FastAPI) — опыт создания агентов на LangChain/LangGraph — знание основных концепций промпт-инжиниринга и использования Structured Outputs и Function Calling — опыт проектирования и развития RAG-систем (Multi-stage Retrieval, Dense + Sparse/BM25, Rerankers, Chunking strategies) — опыт развертывания локальных open-source моделей (Llama, Mistral, Qwen, DeepSeek и др.) в продакшн-окружении и настройки высокопроизводительного инференса LLM с помощью vLLM — опыт проведения Fine-tuning LLM-моделей (PEFT, LoRA/QLoRA) — настройка мониторинга data drift и model decay, а также валидация моделей — навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом — опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов — инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия: — инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти — среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды — сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать — нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам — стабильная заработная плата и годовой бонус — полностью офисный формат работы. Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Зарплата не указана

Задачи: — Прорабатывать клиентские пути создания витрин данных — Собирать и анализировать требования к развитию CI/CD-платформы и инструментов разработки — Разрабатывать технические задания на создание DevOps-решений — Проектировать функциональные решения и интеграционные взаимодействия со смежными информационными системами посредством REST API — Консультировать разработчиков и пользователей по вопросам реализации требований и устранения выявленных ошибок — Оценивать трудозатраты, планировать задачи и участвовать в спринтах в рамках методологий Agile/Scrum — Подготавливать, актуализировать и вести техническую документацию с использованием UML, BPMN и OpenAPI Требования: — Знание видов требований, составление технического задания, UML/BPMN, Jira, Confluence, Git — Знание, проектирование интеграций (REST API/MQ/Kafka), знание облачных DWH (ClickHouse, Greenplum), SQL — Опыт описания и согласования клиентского пути под разработку витрин данных Условия: — Внутренние семинары, митапы — ДМС со стоматологией для сотрудников и скидка на покупку ДМС для ближайших членов семьи — Техника для комфортной работы — Сессии профессионального развития персонала с планом индивидуального развития каждого сотрудника

Зарплата не указана

Задачи: — Анализировать бизнес-процессы и выявлять точки роста для оптимизации — Собирать, формализовать и описывать требования к IT-продуктам — Взаимодействовать с заказчиками, разработчиками и дизайнерами для поиска лучших решений — Разрабатывать и поддерживать документацию (BRD, SRS, user stories, диаграммы) — Участвовать в тестировании и внедрении новых функций — Оценивать эффективность реализованных изменений и предлагать улучшения Требования: — Опыт работы бизнес-аналитиком от 1 года в IT-проектах — Понимание жизненного цикла разработки ПО и современных методологий (Agile/Scrum) — Навыки сбора и структурирования требований, написания технической документации — Умение работать с инструментами визуализации (например, BPMN, UML) — Аналитический склад ума, системное мышление, внимательность к деталям — Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными командами Условия: — Гибкий формат работы: офис, удалёнка или гибрид — выбирай, как тебе удобнее — График 5/2, рабочий день 7–10 часов (по согласованию) — Оформление по ТК, стабильная "белая" зарплата — Доступ к современным инструментам и технологиям бигтех-компании — Возможности для профессионального роста и обучения

Зарплата не указана

FCSPRO — производитель фиброцементного сайдинга с собственным заводом и 15-летним опытом. Нашими фасадами отделаны тысячи объектов по всей России - от частных домов до жилых комплексов и восстановления исторических зданий. Растущий рынок, понятные клиенты: застройщики, девелоперы, подрядчики и дилеры; ищем в команду сильного менеджера по продажам. Почему стоит откликнуться? Среднемесячный доход: от 270 000 руб. (оклад + KPI) Работа в комфортном современном офисе с парковкой и всем необходимым: г. Санкт-Петербург Лиговский проспект 252 м. Московские ворота Собственное производство и 15 летний опыт в сфере Наша продукция продаются в Grand Line, Петрович, Технониколь ЗП выше чем у конкурентов Каждый год мы прирастаем на 15-25% по выручке, с нами растут наши менеджеры Что предстоит делать: Преимущественно обработка входящих заявок и работа с холодной базой Квалификация клиента, получение проекта Коммуникация с производством Контроль доставки Мы рады пообщаться с Вами, если у вас есть: Опыт продаж строительных материалов (фасадные, кровельные) Развитые навыки работы с ПК (google docs, crm) Высокий уровень энергии, эмпатии, уверенности и настойчивости Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и доходах Готовность нести ответственность за свои результаты

от 270 000 ₽

Задачи: — Администрирование и развитие инфраструктуры для разработки ПО и его компонентов (C++): build-серверы, test-серверы, CI/CD, Gitflic, CDash; — Внедрение дополнительных автоматических этапов разработки ПО: статический анализ, динамический анализ, покрытие кода; — Настройка и поддержка систем виртуализации (Proxmox) и контейнеризации; — Написание скриптов для автоматизации рутинных задач (Bash, Python); — Настройка виртуальных машин на базе AstraLinux, Debian; — Подбор оборудования для обновления инфраструктуры; — Помощь в сетевом администрировании; — Администрирование БД PostgreSQL: управление пользователями и базами, настройка подключений и бэкапирования; — Участие во внедрении ИИ в процессы компании; — Документирование инфраструктуры. Требования: — Профильное образование по направлениям: радиотехника, радиоэлектроника, информатика, информационные технологии и т.п.; — Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет; — Опыт работы с сетевой инфраструктурой; — Продвинутые навыки администрирования Linux (Debian, AstraLinux); Хорошее знание Bash, Python; — Знание системы сборки CMake; — Знание и понимание SQL; Опыт работы в системе контроля версий git. Условия: — Работа в крупной, стабильной компании; — Уровень зарплаты в рынке; — Возможность профессионального и карьерного развития; — Полное соблюдение ТК РФ, белая заработная плата (выплата два раза в месяц), стимулирующие премии; — Возможность профессионального обучения; — Начало рабочего дня до 10 утра; — ДМС со стоматологией после испытательного срока; — Корпоративные мероприятия; — Спортивные мероприятия (футбол, волейбол, настольный теннис, баскетбол и т.д.); — Корпоративные скидки (театры, фитнес, детские лагеря и т.д.); — Метро Динамо и Савелевская - есть корпоративный транспорт. От метро Гражданской 5 минут пешком; — Работа в офисе первые три месяца работы, потом гибрид 3 дня удаленка и 2 дня в офисе; — Есть военная бронь; — Командировки.

Зарплата не указана

Задачи: — Проектирование цифровых трактов для многоканальных когерентных систем: от захвата данных с высокоскоростных АЦП до формирования выходных потоков с жесткими требованиями к фазовой синхронизации между каналами. — Реализация конвейеров цифровой обработки сигналов в реальном времени: DDC, многоканальная фильтрация, спектральный анализ, формирование диаграммообразующих схем. — Разработка аппаратных блоков для пространственного анализа радиоэфира: обнаружение источников излучения, оценка их угловых координат, вычисление корреляционных матриц. — Участие в создании систем классификации сигналов: аппаратное ускорение вычисления признаков, корреляции с базами сигнатур, автоматическое определение типа и источника излучения. — Аппаратная реализация алгоритмов пеленгации и пространственной фильтрации (beamforming, адаптивные решетки, сверхразрешение). — Построение эффективных схем взаимодействия ПЛИС с процессорными системами (soft-процессоры, ARM-ядра SoC, внешние CPU) через высокоскоростные интерфейсы и DMA. — Работа с современными интерфейсами передачи данных от радиотрактов: JESD204B, LVDS. — Участие в формировании технического облика будущих продуктов: от выбора ПЛИС-платформы до распределения задач между логикой и софтом. Требования: — RTL-дизайн: профессиональное владение SystemVerilog, Verilog или VHDL. Понимание принципов конвейеризации, временных ограничений, ресурсной оптимизации. — Xilinx Vivado: уверенная работа со средой разработки, навыки аппаратной отладки (ILA, VIO), опыт работы с временными ограничениями (timing constraints). Опыт с ПЛИС 7-й серии и/или UltraScale+. — Скоростные интерфейсы: практический опыт настройки и отладки JESD204B (тактовой схемы, проблем детерминированной задержки и фазовой когерентности между линками). — Многоканальная ЦОС: понимание специфики синхронной обработки нескольких когерентных каналов в ПЛИС: фазовая синхронизация, параллельные конвейеры, межканальная калибровка. — Алгоритмы пространственной обработки: понимание принципов beamforming'а, корреляционной обработки, алгоритмов оценки углов прихода (Direction Finding), знакомство с методами сверхразрешения (MUSIC, ESPRIT и подобные). — Анализ и классификация: способность понять задачу вычисления признаков сигналов и их аппаратной классификации, эффективно реализовать корреляционные и спектральные метрики в ПЛИС. Будет плюсом: — Опыт реализации алгоритмов пеленгации (TDoA, интерферометрические методы, MUSIC) непосредственно в ПЛИС. — Понимание принципов адаптивных антенных решеток и методов подавления помех (null-steering, adaptive beamforming). — Опыт разработки под Zynq / Zynq UltraScale+ / RFSoC (PL + PS взаимодействие, Petalinux). — Опыт реализации автоматической классификации модуляции (AMC) или fingerprinting'а радиоизлучений. — Навыки моделирования алгоритмов пространственной обработки на Python или MATLAB перед переносом в ПЛИС. — Знакомство с SDR-экосистемой и практический опыт работы с микросхемами AD9361, ADRV9009 на уровне цифрового интерфейса. Условия: — R&D-задачи на переднем крае радиоэлектроники: от когерентного многоканального приема до интеллектуальной пространственной обработки. — Свободу в выборе алгоритмических и архитектурных решений, право голоса в технической стратегии. — Сильную команду, возможность расти в смежные области (HW, RF, системная архитектура). — Предоставление отладочного оборудования и референсных платформ. — Оформление по ТК РФ, гибкий график.

Задачи: — полный цикл подбора и адаптации сотрудников рекламного агентства; — прямой поиск и привлечение кандидатов через все возможные источники; — проведение телефонных, зум и оффлайн собеседований, оценка кандидатов согласно профилю вакансии; — взаимодействие с заказчиками (руководителями отделов) по закрытию вакансий; — ведение базы кандидатов и отчётности по подбору; — ведение цикла онбординга новых сотрудников; — участие в HR проектах компании. Требования: — опыт работы с прямым поиском от 1,5 лет (обязателен опыт работы в рекламном агентстве, digital, it); — уверенное владение инструментами подбора; — высокий уровень проведения интервью и хантинга кандидатов; — умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки; — умение аккуратно собирать простые таблички, презентации; — высокий уровень эмпатии, инициативности и желание развиваться в рамках hr. Условия: — старт проектно по нескольким позициям, а далее переход в штат на полную занятость; — возможность профессионального роста внутри HR-направления; — понятный трек развития; — отсутствие микроменеджмента; — официальное оформление по ТК РФ; — гибкое начало рабочего дня и гибридный формат работы; — дополнительный day-off каждые 3 месяца работы после испытательного срока; — открытая профессиональная команда без лишней бюрократии.

Зарплата не указана

Задачи: — Оперативно обрабатывать поступившие заказы — Согласовывать по звонку или мессенджеры адрес/дату/время доставки, удобную клиенту и в соответствии с внутренними производственными циклами — Решать любые препятствия/проблемы на пути заказа (замены/недозвоны/курьеры и тд) — Выстраивать долгосрочные, деловые отношения с клиентами — Управлять заказами и отгрузками клиентов — Выявлять проблемы клиентов и помогать их решать — Управлять документооборотом — Контролировать оплату по счетам Требования: — Ответственный и внимательный работник, способный справляться с большими объёмами информации — Стрессоустойчивость — Грамотная речь как в устной так и в письменной форме — Умение доводить задачи до завершения — Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, желательно опыт работы с 1С) — Опыт работы в кофейной индустрии желателен, но не обязателен Условия: — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ — Конкурентная заработная плата — Возможности для профессионального и карьерного роста — Дружный коллектив и комфортные условия работы — ДМС после испытательного срока

от 100 000 ₽

Задачи: — тестирование банковских автоматизированных систем и требований к разрабатываемому функционалу — разработка заглушек и скриптов автоматизированного тестирования — контроль за соблюдением требований релизной политики и ведение необходимых артефактов тестирования — работа с дефектами — определение приоритетных для автоматизации сценариев и их адаптация под автоматизацию — настройка и контроль среды тестирования — работа с системами тест-трекинга и баг-трекинга — контроль прогона автотестов и анализ результатов — использование CI/CD Требования: Обязательно: — опыт в сфере тестирования не менее 2-х лет — опыт разработки автотестов от 1 года — опыт использования протоколов и инструментов REST и Apache Kafka — опыт использования инструментов API тестирования — опыт работы и анализа XML, HTML, XSD, JSON схем и кода — понимание жизненного цикла разработки ПО — знание Java 8 на уровне Middle (коллекции, исключения, ООП, функциональные интерфейсы) — знание основных паттернов проектирования ПО и умение применять их — опыт работы с системами контроля версий Git — опыт работы с Selenium, XPath, CSS селекторами, Cucumber, Junit (TestNG), API (RestAssured или аналоги), Maven — понимание микросервисной архитектуры — практический опыт разработки эмуляторов/заглушек — опыт применения практик и инструментов DevOps на этапах CI/CD — опыт работы с базами данных Oracle и PostgreSQL, экспертные знания SQL (сложные запросы, объединение таблиц, вложенные запросы, фильтрация, регулярные выражения, группировка данных) Желательно: — опыт тестирования банковских приложений или платежных систем — опыт работы с Docker, Istio, OpenShift, Kubernetes — опыт разработки фреймворка — опыт администрирования инструментов CI (Jenkins) — навыки работы с генеративными AI-моделями — опыт создания AI-агентов и использования их в работе Личностные качества: — обучаемость и желание обучаться — готовность работать в режиме жестких сроков — проактивность — умение работать в команде — исполнительность, ответственность, точность и аккуратность Условия: — гибридный формат работы с офисом по адресу Кутузовский проспект 32к1 (первое время офис) — ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия — расширенный ДМС и льготное страхование для семьи — уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития — выгодная ипотека для сотрудников — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера — корпоративная пенсионная программа.

Зарплата не указана

Задачи: — Обеспечение качества продуктов от идеи до внедрения и сопровождения — Участие в построении QA процессов — Разработка и поддержка тестовой документации — Анализ и тестирование требований — Тестирование новой функциональности — Регрессионное тестирование — Разработка автотестов — Интеграция автотестов в пайплайны CI/CD, обеспечивая быструю обратную связь для команды разработки — Локализация, регистрация и сопровождение дефектов — Ручное тестирование решения «в железе» Требования: — Опыт в QA не менее 3 лет, из них минимум 1 год плотной работы с автоматизацией C/С++/Python кода — Умение настраивать запуск автотестов в CI/CD как обязательный гейт — Опыт написания тестовых сценариев — Владение инструментами управления тестированием и баг-трекинга — Знание и понимание современных подходов к процессу тестирования — Самостоятельность, решение задачи «под ключ» — Широкий кругозор в области основных ИТ-технологий (на уровне понимания задач, принципов, терминологии) — Аналитический склад ума, умение слушать и грамотно аргументировать, предлагать и обосновывать решения, находить компромиссы — Уверенное владение Jira и Confluence — Знание методологии Agile-разработки — Будет плюсом опыт работы в сфере беспилотных технологий — Будет плюсом опыт тестирования embedded приложений и программно-аппаратных комплексов Условия: — Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия — Корпоративный спортзал и зоны отдыха — Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Зарплата не указана

О компании Blend4Web — технологический флагман в веб-графике, создающий платформу для фотореалистичной 3D-графики в браузере без плагинов и задержек. Компания работает над цифровой экосистемой для индустрии моды, включая проектирование выкроек, виртуальную примерку на параметрических манекенах, автоматизацию производственной документации и аналитические инструменты для ритейла. В основе технологии — физически корректная симуляция ткани, динамика драпировок и взаимодействие с телом. Кого мы ищем? - Умение писать чистый код на TypeScript, Javascript, HTML, CSS; - Математическое образование; - Опыт с 3D и желание развиваться в 3D-технологиях; Будет плюсом: - Опыт работы с WebGL, OpenGL, WebGPU, Vulkan; - Опыт написания шейдеров на GLSL, WGSL; - Опыт работы с библиотеками tree.js, babylon.js, blend4web; - Владение фреймворками Vue, Angular, React; - Опыт backend-разработки. Что тебя ждёт: - Разработка удобных интерфейсов для редакторов; - Применение стандартов WebComponents для решения задач; - Системная отладка, рефакторинг и документация решений для устойчивой архитектуры; - Возможности для профессионального роста, изучение современных методов симуляции, участие в технических дискуссиях и обмен опытом внутри команды. Твой код станет частью экосистемы, меняющей швейную промышленность от цифровой выкройки до идеальной посадки одежды.

до 150 000 RUR

Задачи: — Стратегическое управление проектом: формирование и реализация Roadmap проекта, определение этапов, целей, контрольных точек и критического пути. — Выбор и обоснование подходов к реализации, адаптация методологии управления под специфику проекта и уровень неопределенности. — Подготовка материалов и защита проекта на КЦТ, управление ожиданиями и приоритетами ключевых стейкхолдеров. — Управление проектами с несколькими интегрируемыми информационными системами. — Формирование продуктового видения на основе потребностей пользователей и бизнес-целей. — Управление бэклогом, приоритизация требований, управление изменениями скоупа и ожиданиями заказчиков. — Оценка бизнес-эффекта внедрения, анализ продуктовых метрик и корректировка решения на основе данных и обратной связи пользователей. — Формирование кросс-функциональной команды, декомпозиция работ, распределение ролей и балансировка ресурсов. — Координация аналитики, разработки, тестирования, интеграций и внешних подрядчиков. — Контроль сроков, бюджета, качества и рисков, организация приемки и обеспечение плавного запуска решения в эксплуатацию. Требования: — Опыт управления сложными IT-проектами от 5 лет, включая крупные проекты автоматизации с высокой степенью неопределенности — от формирования концепции и требований до промышленной эксплуатации. — Опыт управления кросс-функциональными командами и внешними подрядчиками. — Опыт управления проектами с несколькими интегрируемыми информационными системами. — Умение самостоятельно декомпозировать сложные задачи, формировать план реализации и определять критический путь. — Опыт работы с продуктовым подходом: формирование видения, управление бэклогом, приоритизация по ценности для бизнеса и пользователей. — Навыки сбора и анализа пользовательских потребностей, проведения CustDev и работы с обратной связью. — Понимание принципов управления изменениями, рисками, сроками и бюджетом. — Опыт работы с Agile, Waterfall или гибридными подходами и умение выбирать подход в зависимости от задачи. — Высокие коммуникативные навыки: умение вести переговоры, синхронизировать большое количество участников и отстаивать решения перед стейкхолдерами. — Способность самостоятельно принимать решения и нести ответственность за конечный результат проекта. Будет преимуществом: — Опыт работы в девелопменте, строительстве или проектировании. — Опыт внедрения систем сметного расчета, ценообразования или управления стоимостью строительства. — Знание процессов сметного нормирования, формирования сметной документации и проверки смет. — Опыт интеграции сметных систем с ERP, системами управления строительством, проектной документацией и корпоративными хранилищами данных. — Опыт формирования бизнес-кейсов и расчета экономического эффекта от внедрения IT-решений. Условия: — Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня. — Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска). — Формат и место работы - Москва, гибрид, ул.Садовая-Кудринская, 1/ Краснодар, ул. Красных Партизан, 531. — График работы 5/2 с 09.00 до 18.00. — Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров. — Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%. — Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь. — Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение). — Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия. — Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы. — Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.

Задачи: — Стратегическое управление проектом: формирование и реализация Roadmap проекта, определение этапов, целей, контрольных точек и критического пути. — Выбор и обоснование подходов к реализации, адаптация методологии управления под специфику проекта и уровень неопределенности. — Подготовка материалов и защита проекта на КЦТ, управление ожиданиями и приоритетами ключевых стейкхолдеров. — Управление изменениями и взаимодействие с бизнесом: выстраивание взаимодействия с ключевыми подразделениями, синхронизация интересов и управление ожиданиями участников проекта. — Проведение изменений в условиях высокого сопротивления: аргументация решений, работа с возражениями, достижение договоренностей. — Организация принятия и внедрения новых подходов на уровне корпоративных процессов. — IT, интеграции и реализация: увязка методологии и процессов с корпоративными информационными системами, формирование требований к их развитию. — Координация аналитиков, разработчиков, владельцев систем и внешних подрядчиков, контроль реализации интеграций. — Контроль сроков, качества и результатов проекта, организация запуска и дальнейшего развития решений. Требования: — Опыт управления сложными IT-проектами от 5 лет, включая крупные проекты автоматизации с высокой степенью неопределенности — от формирования концепции и требований до промышленной эксплуатации. — Опыт ведения проектов с большим количеством участников, зависимостей и заинтересованных сторон. — Способность самостоятельно разбираться в сложной предметной области, структурировать неопределенность и формировать целевую модель. — Опыт разработки и внедрения методологий, бизнес-процессов или корпоративных стандартов. — Опыт управления изменениями и внедрения новых подходов в крупных организациях. — Понимание принципов построения информационных систем и интеграций, способность переводить бизнес-потребности в понятные требования для IT. — Сильные навыки коммуникации и переговоров: умение работать с сопротивлением, находить компромиссы и отстаивать необходимый результат. — Умение управлять несколькими параллельными направлениями и держать в фокусе общую картину проекта. — Высокая самостоятельность, системное мышление и ориентация на конечный результат. Будет преимуществом: — Опыт работы в девелопменте, строительстве или проектировании. — Опыт управления строительными или девелоперскими проектами. — Знание календарно-сетевого планирования. — Опыт построения графиков реализации инвестиционно-строительных проектов. — Опыт внедрения систем управления строительством, проектами или производственными процессами. — Опыт интеграции нескольких информационных систем в рамках единого бизнес-процесса. — Опыт разработки корпоративных методологий и стандартов управления. — Опыт управления трансформационными или кросс-функциональными проектами. Условия: — Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня. — Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска). — Формат и место работы - гибрид, ул.Садовая-Кудринская, 1. — График работы 5/2 с 09.00 до 18.00. — Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров. — Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%. — Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь. — Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение). — Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия. — Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы. — Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.

Задачи: — Разработка нового функционала продукта SOAR на базе общей платформы, с использованием предоставляемых ею инструментов — Участие в обсуждении вариантов реализации фичей — Помощь в поддержке работы кластера разработки команды — Взаимодействие с платформенными командами по части обсуждения багов и деталей реализации — Ревью кода других разработчиков — Оценка своих задач и участие в планировании Требования: — Уверенное владение технологиями: gRPC, TypeScript, PostgreSQL, graphql, NATS — Умение анализировать, декомпозировать, оценивать задачи — Исследовать проблемы, вырабатывать решения — Понимать и уметь применять подходы к проектированию — Писать Unit, E2E тесты — Проводить ревью кода Будет плюсом: — Опыт работы с Node.js, Docker, Kubernetes, Deno Условия: — Удаленный формат работы — Достойную оплату труда, соответствующую профессиональному уровню и компетенциям — Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами — ДМС со стоматологией и госпитализацией по всей России, страхование от несчастного случая, полис ВЗР для поездок за границу, ветеринарная поддержка — 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни — Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review — Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративную библиотеку, менторство, внутренние митапы по обмену опытом, практику публичных выступлений, возможность участвовать в создании контента для профессиональных сообществ — Программу корпоративных скидок и привилегий — Развитую корпоративную культуру: открытую коммуникацию, онлайн и офлайн встречи, клубы по интересам, спортивные активности и поддержку инициатив сотрудников

Зарплата не указана

Задачи: — Разработка и улучшение продукта вместе с командой — Реализация сложной бизнес-логики и визуальных компонентов, включая работу с Canvas — Повышение производительности и качества продукта, написание оптимального по размеру и скорости кода Требования: — Отличное знание TypeScript или JavaScript — Развитое алгоритмическое мышление — Опыт разработки на React или Node.js Будет плюсом: — Опыт написания модульных или интеграционных тестов — Опыт работы с библиотеками визуализации: PixiJS, Three.js, Konva, Paper.js, p5.js — Опыт работы с Canvas — Опыт разработки высоконагруженных сервисов Условия: — Работа в сильной команде с возможностью профессионального роста — Сложные и интересные задачи — Возможность влиять на процесс и результат — Премии каждые полгода для успешно прошедших ревью — Гибкий график работы — Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей

250 000 – 450 000 ₽

Задачи: — Анализ рынка и мониторинг конкурентов, оформление и презентация результатов исследования для топ-менеджмента; — Участие в разработке концепции нового продукта с нуля: дизайн продукта, упаковка, полиграфия; — Создание инструкций, листовок, техзаданий и других необходимых производственных документов; — Взаимодействие с зарубежными производителями: ведение отчетности и документооборота, участие в видео конференциях; — Помощь и контроль качества выпускаемой продукции на всех этапах, проведение тестирования продукции; — Регулярная актуализация потребностей потребителей, сбор обратной связи от отдела продаж и клиентов. Требования: — Высшее образование в сфере маркетинга; практические навыки запуска новых продуктов будут преимуществом; — Обязательно знание английского языка (переговоры, деловая переписка), уровень не ниже B2; — Аналитический склад ума, уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР), Adobe Illustrator и Adobe Photoshop; — Внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом информации; — Коммуникабельность и готовность учиться новому. Условия: — Возможности для карьерного и профессионального роста; — Работа в крупной и стабильной компании; — Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы; — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — Формат работы: офис fulltime, 5/2; — Система "умный офис" в Москва-Сити, в 2 минутах от ст. м. Деловой Центр.

Зарплата не указана

Задачи: — создание, согласование и лидирование процесса TOV — создание и реализация контент-плана для сегментов под разные каналы взаимодействия с клиентом (приложение, образовательные ресурсы, коммуникации, рассылки и публикации в социальных сетях) — генерация тематик (финансовая грамотность, работа с дропперами, кибербезопасность, просрочка, первые накопления и др.) — поиск и запуск новых типов и форматов контента для привлечения и удержания внимания клиента (тренды, ситуативный маркетинг) — запуск продвижения контента и работа с аналитикой (CR открытие/прочтение, ERR и др.) — постановка технических заданий и формирование брифов смежным подразделениям, контроль, согласование — подготовка регулярных и разовых аналитических материалов для топ-менеджмента в формате презентаций — представление от сегмента и поддержание эффективного взаимодействия с внутренними подразделениями. Требования: — высшее образование по направлениям маркетинг, реклама, PR, филология, журналистика — опыт работы с контентом от 1 года (по работе или ведение собственных блогов) — опыт создания контента: от генерации тематик и рубрик до полной реализации (заказ контента, согласование, выведение в каналы, продвижение, аналитика) — насмотренность (знание востребованных типов и форматов контента, визуал, TOV) — проактивная позиция в работе, лидирование направления и регулярная генерация новых гипотез и контента — умение думать вместе с нейросетями как плюс, но не решающий аргумент — желание погрузиться в специфику сегмента и стать центром контентной экспертизы для различных смежных контрагентов. Условия: — комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская — корпоративный спортзал и зоны отдыха — уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития — программа адаптации и помощь руководителя на старте — расширенный ДМС и льготное страхование для семьи — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера — корпоративная пенсионная программа

Зарплата не указана

Задачи: — анализировать модели депозитного портфеля и формализовать stock-flow логику — моделировать когорты, сроки, новые продажи, продления и досрочные закрытия — оценивать влияние ставки, продуктового и клиентского микса и каналов — определять источники, grain, DQ и контрольные сверки совместно с архитектором — строить прототипы и backtest; согласовывать методологию с продуктом, финансами и ALM — готовить требования, проводить UAT и внедрять модель в регулярное планирование Требования: — опыт работы с депозитами, пассивами, ALM, FTP или банковским финансовым планированием — опыт автоматизации финансового планирования, расчётных моделей или аналитических продуктов — отличное владение SQL: joins, агрегаты, оконные функции, профилирование и reconciliation между источниками — способность разбирать Excel-модели: формулы, макросы, входы, допущения, ручные корректировки и контрольные итоги — опыт проведения discovery и интервью, описания as-is/to-be и согласования противоречивых требований — понимание показателей, драйверов, коэффициентов, чувствительностей, сценариев и plan/fact/forecast — опыт постановки задач разработчикам, написания acceptance criteria и проведения UAT — умение быстро собирать проверяемый прототип в Excel, SQL или BI — опыт построения или автоматизации сложных cash-flow-моделей — опыт работы с ИИ-инструментами Условия: — комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская — ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития — расширенный ДМС и льготное страхование для семьи — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера — корпоративная пенсионная программа

Зарплата не указана