Вакансии

– вести задачи основателей в АспроCloud: фиксировать договоренности, назначать исполнителей и контролировать дедлайны; – организовывать онлайн-встречи, составлять саммари созвонов (follow-up) и фиксировать следующие шаги;

Задачи: верстка контента многостраничников согласно общей дизайн-концепции, работа со стилями (построение графиков, работа с фотоматериалами и иконками, отрисовка несложных схем).

Продюсеру предстоит организовать и скоординировать весь процесс (в связке с аккаунт-менеджером), режиссёру-оператору — провести съёмку и поработать с актёрами на площадке.

• Управлять командами VIP-менеджеров, Account Managers и супервайзерами. • Развивать VIP-направление, повышать Retention, депозиты и GGR.

Требуется SMM-менеджер — человек, который возьмёт на себя ведение и развитие всех наших социальных площадок, создаст сильное медиа позиционирование и поможет выстроить узнаваемый бренд. – Ведение и развитие аккаунтов клиник в соцсетях: Instagram, TikTok, ВКонтакте, Telegram, Яндекс.Дзен, YouTube.

Задачи: — Разработка и реализация стратегии продаж на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и др.) — Планирование, бюджетирование и контроль выполнения планов продаж — Управление командой менеджеров маркетплейсов: постановка задач, развитие, мотивация — Анализ юнит-экономики, ценообразование, оптимизация ассортимента — Оценка эффективности каналов продаж и внедрение улучшений — Операционное управление: контроль остатков, логистики, документооборота — Взаимодействие с маркетплейсами, решение операционных и стратегических вопросов Требования: — Опыт работы в e-commerce/маркетплейсах от 3 лет, опыт управления командой — Глубокое понимание процессов продаж и продвижения на маркетплейсах — Навыки стратегического и операционного планирования, бюджетирования — Умение анализировать юнит-экономику, строить и оптимизировать ценообразование — Лидерские качества, умение вдохновлять и развивать команду — Системность, самостоятельность, ориентация на результат Условия: — Окладная часть 100 000 + KPI 50 000 - 100 000 — Прозрачная система премирования за выполнение и перевыполнение KPI — Полная занятость, график 5/2 — Удалённая работа — 8-часовой рабочий день

Location: Москва Мы, команда LoanPricing, прайсим кредиты по справедливой стоимости, чтобы Банк правильно оценивал риски и формировал резервы. Мы используем C# и .net core, PostgreSQL, Kafka, OpenShift, Istio. В нашей системе есть: * прайсинговый движок (оценка fair value финансовых инструментов) * аналитическое хранилище (аналог PostgreSQL) * пользовательский интерфейс (React) * интеграционная обвязка с внутренними сервисами банка Обязанности * cовместно с Product Owner отвечать за результат, участвовать в оценке задач, контролировать качество и сроки выполняемых доработок * развивать продукты и инфраструктуру на платформе .NET Core, в том числе в облачной среде, как Senior-разработчик (до 50% времени): код-ревью, сложные участки, прототипы архитектурных решений * автоматизировать процессы развертывания и мониторинга в облаке: OpenShift, Istio, Kafka * актуализировать solution-архитектуру проекта: декомпозиция модулей, устранение устаревшего кода, повышение отказоустойчивости * формировать стратегию технологического развития системы * взаимодействовать с другими ролями (тестировщики, аналитики, архитекторы и менеджеры) внутри и вне команды * развивать технические навыки членов команды, собеседовать и менторить новичков. Требования * опыт в роли Team Lead от 3х лет в промышленной разработке на C# / .NET * навыки управления delivery-процессом: планирование, преоритизация, контроль исполнения * знание как строить microservices, как делать оркестровку сервисов в облачных средах, * опыт рефакторинга и стабилизации сложных систем * опыт автоматизации инфраструктуры, чтобы все летало в облаках (K8s) * желание углубиться в финансовую математику. **Будет плюсом:** * навык работы с генеративными AI-моделями, опыт создания AI-агентов и использования их в работе * опыт проектирования или поддержки финансовых / прайсинговых / риск-систем * знание МСФО 9, fair value / amortized cost моделей * опыт работы с высоконадежными системами (финансовый сектор, телеком) * опыт управления распределенной командой. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Установить видение дизайна для поисковых и лентовых функций. Определите согласованную стратегию пользовательского опыта для поиска, лент, рекомендаций и открытия сообществ, связывая краткосрочные улучшения с долгосрочным видением.

— Ведение полного цикла подбора персонала; — Оформление офферов, согласование процессов с HQ;

Ищем "правую руку" собственника по "тушению пожаров". - Провести аудит структурного подразделения,.

Команда Ads Data Science Reddit ищет высокомотивированного главного специалиста по данным, который будет вообще за стратегическое применение передовых финансовых методов на нашей рекламной платформе для улучшения интеллекта, поддерживающего опыт рекламодателей на Reddit. Определите будущее науки о данных рекламы:

Работать с менеджерами продуктов для проектирования и реализации продуктов Ads.

Location: Санкт-Петербург АС ЦАРС – это централизованный архивный сервис, в котором хранятся все документы всех отделений банка. В хранилищах трудятся 1000 человек и сотни роботов. Мы используем полностью автоматизированные хранилища с разреженным воздухом. Наш продукт упрощает жизнь сотрудникам банка и внешним контрагентам, представляет возможности найти и получить скан документа, или заказать оригинал с доставкой. Продукт является облачным решением в контейнерной среде, построен в микросервисной архитектуре и активно развивается. Вся наша разработка разбита на несколько кросс-функциональных команд, в каждой из которых есть представители разных компетенций – аналитики, разработчики, инженеры по качеству, продуктовые менеджеры. Команда формируется вокруг определенной части сервиса, а её состав определяется направлением деятельности. Обязанности * управление QA-направлением кластера (~12 специалистов, включая функциональное и автоматизированное тестирование), координирование работы QA-команд, распределение зон ответственности, контроль загрузки и эффективность использования ресурсов, участие в подборе, адаптации, оценке и развитии QA-специалистов * организация, повышение эффективности и контроль соблюдения установленных процессов тестирования * контроль проведенного тестирования в релизах, контроль выполнения тестовых метрик и достижения целей по тестированию и качеству * разработка, запуск автотестов и анализ результатов * выполнение ручного функционального, интеграционного, е2е тестирования * управление дефектами * работа с базами данных, в том числе создание сложных SQL запросов * разработка тестовой документации (тест-кейсы, прогоны и т.п.) на основе анализа требований * применение гИИ-инструментов для повышения эффективности тестирования, анализа требований, подготовки тестовых сценариев и обработки результатов. Требования * опыт в управлении командой до 10 человек от 2 лет  * опыт в тестировании от 6 лет (ручное + авто) * опыт написания автотестов на Java, знание Rest Assured, JUnit * опыт работы с БД на уровне написания сложных запросов * навыки работы с генеративными AI-моделями и понимание возможностей их применения в процессах тестирования * владение инструментами управления разработкой и тестированием (Jira, Confluence) * знание современных подходов к процессу тестирования и обеспечению качества Условия * комфортный современный офис: г. Санкт-Петербург, ул. Уральская, 1литерМ * график работы – офис, гибрид после испытательного срока * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Ведение задач двух партнёров в АспроCloud: фиксирование договорённостей, назначение ответственных и контроль сроков. — Организация встреч, фиксация итогов созвонов и определение следующих шагов. — Контроль выполнения ключевых задач и целей агентства. — Структурирование документов, создание инструкций и регламентов. — Поиск подрядчиков, сервисов и решений под конкретные задачи. — Использование GPT и других ИИ-инструментов для ускорения и автоматизации работы. — Размещение вакансий, обработка откликов и отбор кандидатов. — Проведение первичных собеседований. — Организация следующих этапов найма с руководителями. — Ведение базы кандидатов и сопровождение процесса найма до выхода сотрудника. Требования: — Опыт работы бизнес-ассистентом или ассистентом руководителя от 1 года. — Уверенное владение таск-трекерами, Google Docs и Google Sheets. — Использование GPT для решения реальных рабочих задач. — Способность самостоятельно находить решения, расставлять приоритеты и доводить задачи до результата. — Внимательность к деталям, соблюдение договорённостей и дедлайнов. — Грамотное и понятное общение, умение структурировать информацию. — Преимуществом будет опыт подбора сотрудников, работы в digital-агентстве или выстраивания внутренних процессов. Условия: — Фиксированная зарплата 50 000 ₽ в месяц, плюс премии и бонус 10 000 ₽ за каждого успешно нанятого сотрудника после первого месяца его работы. — Квартальные премии по результатам работы. — Полностью удалённый формат работы. — График 5/2 с гибкой фактической загрузкой. — Важно быть на связи с 10:00 до 19:00 и иметь возможность оперативно подключаться к задачам, постоянного присутствия за компьютером не требуется. — Работа напрямую с двумя собственниками агентства. — Возможность профессионального роста до операционного менеджера или Project Manager.

Задачи: — заниматься букингом: искать артистов под рынок компании, писать агентам и дожидаться ответа, запрашивать условия, считать окупаемость привоза артиста — вести концерт целиком: разрабатывать концепцию, управлять бюджетом, выбирать площадку, работать с подрядчиками, райдерами, госорганами и организовывать день шоу Требования: — опыт работы от 3 лет в концертах или крупных ивентах — опыт взаимодействия с артистами и их командами, желательно международными — понимание музыкального рынка и хорошее чутьё на артистов — свободное владение английским языком для коммуникации с менеджерами артистов Условия: — работа в офисе в городе Алматы, полный рабочий день

Zадачи: — Разработка контент-плана для каждого проекта с учётом целей и аудитории, обеспечение своевременного выполнения; — Создание креативных идей для постов, Reels, Stories и motion-контента; — Написание сценариев для видео и текстов для социальных сетей; — Формулирование чётких технических заданий для дизайнеров, видеографов, монтажёров и motion-дизайнеров; — Контроль качества подготовленного контента; — Планирование и организация съёмочных процессов; — Согласование контента с менеджером проекта и внесение изменений на основе отзывов клиентов; — Анализ эффективности контента и предоставление предложений по улучшению; — Подготовка ежемесячных отчётов; — Ведение всех задач в системе Bitrix24 с соблюдением сроков. Требования: — Минимум 2 года опыта в SMM или контент-маркетинге; — Опыт работы в маркетинговом агентстве, строительной или недвижимости будет преимуществом; — Наличие портфолио с реальными проектами и достигнутыми результатами; — Навыки ведения социальных сетей и выбора форматов контента под каждую платформу; — Умение анализировать целевую аудиторию и конкурентов; — Способность генерировать креативные идеи, писать сценарии и грамотные тексты; — Организация съёмочного процесса и управление командой; — Понимание показателей Reach, Views, ER и роста подписчиков; — Отличное владение узбекским языком; — Знание русского языка будет дополнительным преимуществом; — Опыт работы с Bitrix24, ClickUp, Notion или другими системами управления задачами; — Умение одновременно управлять несколькими проектами, расставлять приоритеты и соблюдать сроки. Условия: — Возможность сотрудничества с ведущими строительными компаниями Узбекистана; — Формирование профессионального портфолио и экспериментирование с различными форматами контента; — Еженедельные тренинги и возможности для профессионального развития; — Активная и сплочённая команда, ежемесячные тимбилдинги; — Бесплатное корпоративное такси для служебных поездок; — График работы: понедельник-пятница, с 10:00 до 19:00 (5/2); — Оплата: фиксированная месячная ставка не установлена; доход зависит от количества проектов и KPI; — Возможность вести до 5 проектов одновременно; — За каждый проект предусмотрена оплата в размере 3 570 000 сумов плюс дополнительные бонусы. Этапы отбора: — Телефонное интервью; — Знакомство; — Профессиональное интервью; — Практическое испытание. Для отклика отправьте резюме и портфолио на @meraki_HR https://t.me/meraki_HR.

Location: Москва Мы - команда Корпоративно-инвестиционного бизнеса. Работаем с оборотным и проектным финансированием, а также сделками M&A и LBO в сегментах среднего, крупного и крупнейшего бизнеса. Открываем конкурс на позицию стажера в Управление по работе с клиентами энергетики. Обязанности ### **Тебе предстоит:** * подготовка регулярной отчетности и презентаций для команды и руководства * административная поддержка команды: распечатка, сканирование и копирование документов * помощь ключевым менеджерам (КМ-ам) в организации встреч, ведении календаря и сборе материалов * встреча и сопровождение клиентов в офисе (встреча, проведение до переговорной). Требования ### **Мы ждем, что ты:** * в том числе студент старших курсов финансового направления * уверенно владеешь Excel: работа со сводными таблицами, Power Query (или продвинутыми формулами массива) для тебя не магия, а понятный рабочий инструмент * готов учиться понимать банковский бизнес * использовал ИИ-инструменты в работе. Условия ### **Что мы предлагаем:** * комфортный современный офис * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративную пенсионную программу.

Задачи: — Анализ ниши и целевой аудитории по товарам и услугам клиентов. — Сбор семантики и работа с Wordstat. — Настройка и ведение рекламных кампаний в Яндекс, Google и Facebook. — Настройка параметров отслеживания рекламы в Яндекс.Метрика и Google Tag Manager. — Анализ рекламных кампаний с помощью Яндекс.Метрика и внутренних инструментов. — Контроль показателей проекта и разработка стратегий их оптимизации. — Работа в команде специалистов: менеджеры, маркетологи, дизайнеры, директологи. — Работа в Bitrix по задачам, а также в чатах и группах проектов. Требования: — Пунктуальность и ответственность. — Внимательность и усидчивость. — Скрупулезность и рвение к новым знаниям. — Желание учиться и стремление к росту. — Мотивация и стремление к развитию. Условия: — Первый месяц интенсивное обучение с практикой на реальных проектах. — График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, пятница до 17:00. — Обед с 12:00 до 13:00. — Кофе-пауза с 16:00 до 16:30. — Команда заботится о здоровье и избегает бесполезных перекуров. — После получения резюме связываются для первого интервью по ZOOM.