Вакансии

The Role The Field CTO role is one of Mistral's senior external technical voices; a role for someone who has earned genuine credibility in the AI field and can engage enterprise boards, CIOs, and CTOs as a peer.

Ищут директора по металлургии с опытом работы в горнодобывающей отрасли, предпочтительно в компаниях, занимающихся добычей руд ценных металлов, но также рассматривают кандидатов из черной металлургии и добычи строительного, химического и технического сырья. Кандидат должен иметь опыт управления крупными производственными подразделениями или фабриками, разрабатывать стратегии развития активов в своей зоне ответственности и формировать бюджеты. В задачи входит повышение производительности и объемов выпуска продукции, реализация проектов по модернизации и оптимизации предприятий, а также анализ отклонений от плановых показателей с последующей корректировкой мероприятий и технических рекомендаций. Требуется подтвержденный опыт руководства на уровне СЕО-1, -2 или -3, который оценивается индивидуально в зависимости от структуры компании.

Мы ищем CEO, который сможет превратить действующий инфраструктурный бизнес в масштабируемую, системную и прибыльную компанию. Совместно с собственниками определять стратегию развития компании и реализовывать ее.

Ищем руководителя с опытом управления от 5 графических дизайнеров, который умеет организовать поток задач и подготовить команду к пикам нагрузки.

Задачи: — Управление экономикой бизнеса (P&L): ответственность за совокупный финансовый результат группы предприятий (EBITDA, FCF), бюджетирование, контроль исполнения планов и каскадирование KPI. — Оптимизация себестоимости и затрат: системное снижение OPEX через управление сырьевыми корзинами, энергоэффективностью и затратами на ремонты. — Интегрированное планирование (S&OP): выстраивание сквозного цикла планирования продаж, производства и закупок, балансировка мощностей и оптимизация рабочего капитала (запасы, дебиторская и кредиторская задолженность). — Управление цепочками поставок: координация сложной логистики сырья и готовой продукции (включая собственный/наемный парк), управление складскими остатками. — Операционная эффективность и цифровизация: реорганизация бизнес-процессов, внедрение Lean-подходов, обеспечение достоверности данных в ERP (1С/SAP) и запуск инициатив по автоматизации. — Управление активами и ремонтами: контроль жизненного цикла оборудования, оптимизация графиков ППР для минимизации простоев и стоимости владения. — Стратегическое развитие и CAPEX: разработка и реализация стратегии развития, управление портфелем инвестиционных проектов (модернизация, расширение мощностей) от ТЭО до ввода в эксплуатацию. — Лидерство и управление командой: формирование сильной управленческой команды уровня директоров заводов и функциональных блоков, создание кадрового резерва. — Взаимодействие с ключевыми партнерами: построение долгосрочных отношений с поставщиками сырья и крупнейшими клиентами, координация сложных межфункциональных контрактов. — GR и представление интересов: взаимодействие с профильными министерствами и отраслевыми ассоциациями для защиты операционных интересов компании. Требования: — Опыт построения сильной команды, за счет инновационных подходов и эффективных людей. — Высокие коммуникативные навыки и умение сотрудничать с партнерами на любом уровне. — Успешный опыт повышения операционной эффективности бизнеса компании. — Лидерские качества, способность повести за собой коллектив. Условия: — Вознаграждение (1200 +) и соц.пакет обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом. — Управляющая компания в Москве.

Ищу художников и соавторов для создания видеоарта.

Задачи: — Создание с нуля целостной концепции бренда, включая фирменный стиль, цветовую гамму, мерч, визуалы, презентации и оформление проектов. Требования: — Креативность, наличие хорошего вкуса, свежих идей и нестандартного мышления. Условия: — Контакт для отклика через личные сообщения в Telegram.

Задачи: — Масштабирование и дистрибуция: построить и разогнать коммерческий конвейер для привлечения партнеров — Управление командой — Балансировка рисков — Капитализация и R&D: Управлять развитием продукта на основе аналитики, привлекать инвестиции — Выход на тендеры: Курировать подготовку компании к сертификации ISO 9001. Требования: — Опыт от 5–7 лет в роли CEO в компаниях с оборотом от сотен миллионов рублей — Знание финансовых показателей: P&L, Cash Flow, Баланс и Unit-экономика — Опыт построения непрямых каналов продаж (дилерские, партнерские или франчайзинговые сети) — Мышление категориями EBITDA, LTV, Retention, eNPS Условия: — Формат работы: удаленно из любой точки мира — Доход: долевое участие в компании (рассмотрим и другие варианты взаимодействия) — Автономность в принятии операционных решений — Поддержка и обучение продукту со стороны собственников

Requirements: — Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, Management, Hospitality, Entertainment, or a related field; — MBA or postgraduate degree is a strong plus; — Substantial senior management experience leading a multi-site, consumer-facing business; — Fluent Azerbaijani and strong English communication skills; — Deep understanding of local regulatory standards.

Задачи: — отвечать за визуальный облик пространства.

Location: San-Francisco, United States Social Discovery Group (SDG) is on the mission to solve the problem of loneliness creating digital products where our customers feel valued. Our portfolio of social entertainment platforms has a global reach, connecting people across cultures and regions worldwide. Our remote-first team of like-minded people and IT professionals works from all over the world. We’re proud to be a two-time “Great Place to Work” winner (USA & Japan, 2024–2025) and a Top-5 Company for Work-From-Anywhere Jobs (FlexJobs, 2025). We are looking for Chief Executive Officer for our product Dil Mil. This role will be focused on boosting sales and awareness of Dil Mil (https://dilmil.co/) which is the fastest growing and top-grossing dating app for the South Asian diaspora across the US, UK, & Canada. Our vision is to empower the world to find love by building the best dating product experience for the South Asian market globally. We're an innovative brand within the South Asian community and thought leaders among influencers & tastemakers. We produce creative content & campaigns and meaningful offline events to help build community and brand awareness for Dil Mil. Everything from campaigns with Bollywood Celebrities like Shilpa Shetty to concerts & music festivals in NYC & LA. Main focus and area of responsibilities: Develop and drive the product strategy and vision. Define and prioritize the product roadmap based on market research and business objectives. Lead the product development process from concept to launch. Manage and mentor a team of product managers, designers, and engineers. Collaborate with cross-functional teams to ensure successful product delivery. Analyze product performance metrics and customer feedback to drive product improvements. Use data-driven insights to make informed decisions about product enhancements, updates, and optimizations. Iterate on product features and functionalities based on user feedback, market changes, and emerging trends to maintain competitive advantage. We expect from you: 3+ years of experience in CPO role in B2C product or CEO/Founder role in B2C start ups Track record of building successful B2C products with DAU > 100K Proficient in working with BI & analytical tools such as Amplitude, Leanplum (CleverTap), etc. Previous experience in UI/UX Strong analytical skills and ability to prioritize tasks based on potential impact Deep understanding of product development processes, agile methodologies, and best practices in user experience design. Demonstrate an entrepreneurial mindset and excel in a dynamic, innovative, and collaborative startup setting. Exhibit leadership qualities by establishing, developing, and overseeing top-performing teams in the past. Embrace a collaborative approach, effectively working across various teams and diverse cultures. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to influence and collaborate effectively across all levels of the organization. Showcase problem-solving abilities and a focus on achieving business outcomes. Capable of working under tight deadlines and in rapidly changing environments. What do we offer: Full-time remote  work from any part of the world except for sanctioned locations Vacation 28 calendar days per year; 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave; Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company; 50% payment for professional training, international conferences, and meetings; Compensation of  English and other language classes ​Health benefits. Corporate medical insurance, or compensation up to $ 1,000 gross per year according to paychecks, can be spent on any health activities including sports, massages, etc; ​Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in our offices or co-working locations. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years, according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years; Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for our merchandise, team building activities, massage certificates, etc. Sounds good? Join us now!

• Разработка визуальных концепций для кинопроектов. • Создание 2D-концептов, превизов и финальных визуализаций.

Сейчас в команду ищут арт-директора, который возьмёт на себя развитие визуального языка бренда, обеспечит целостность коммуникаций во всех каналах и поможет вывести качество креативных материалов на новый уровень. Обязанности: Развивать визуальную айдентику и дизайн-систему СберМобайла, поддерживать и актуализировать брендбук и гайдлайны.

Формировать и воплощать креативные концепции оформления книг (обложки и внутренние блоки) для дошкольников и школьников; Исследовать рынок и предлагать решения, которые будут выделяться среди учебной литературы;

Ваша задача: управлять командой, контролировать качество и сроки, заранее готовить исполнителей к росту заказов. Ищем руководителя с опытом управления от 5 графических дизайнеров, который умеет организовать поток задач и подготовить команду к пикам нагрузки.

United Kingdom Next great challenge is coming: We are looking for a highly skilled and talented artist with experience as a Lead Artist on projects involving 3D realistic environments or hard surface modeling . As a part of Room 8 studio, you will Lead projects for console and PC in the realm of 3D realistic environments;

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко ищут арт-директора с опытом работы в digital-проектах, насмотренностью и чувством трендов.

- полноценное управление бизнесом /стратегия, маркетинг и продажи, финансы, проектное управление, качество и сроки строительства объектов, эффективное дальнейшее управление ими/. - успешный актуальный опыт управления компаниями по строительству и эксплуатации крупной коммерческой недвижимости /бизнес-центры, торговые центры, гостиницы и так далее/.