Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать автотесты для мобильного приложения Android
— Разбираться с текущими автотестами, в том числе с тестами, находящимися в карантине: анализировать причины падений, настраивать и возвращать их в работу
— Актуализировать существующее тестовое покрытие, находить пробелы и определять, что стоит автоматизировать в первую очередь
— Разрабатывать автотесты на Kotlin с использованием фреймворка Kaspresso
— Описывать и поддерживать тест-кейсы в Allure TestOps
— Поддерживать в актуальном состоянии тестовую документацию
— Взаимодействовать с разработчиками и QA-командой по вопросам качества и автоматизации
— В перспективе: подключаться к автоматизации на iOS (Swift, Xcode) и экспериментировать с использованием AI и ботов в тестировании
Требования:
— От 2 лет опыта в тестировании ПО
— От 2 лет опыта в автоматизации на Java и/или Kotlin
— Опыт тестирования мобильных приложений, в первую очередь Android
— Понимание принципов и процессов тестирования ПО
— Умение работать с Git
— Опыт тестирования REST API
— Понимание устройства и принципов работы мобильных приложений
Будет плюсом:
— Опыт автоматизации тестирования iOS
— Знание Swift и Xcode
— Опыт работы с Kaspresso
— Опыт работы с Allure TestOps
— Практический опыт анализа и восстановления нестабильных и/или карантинных автотестов
— Интерес к применению AI и ботов в автоматизации тестирования
— Желание развиваться не только в Android, но и в других направлениях мобильной автоматизации
Условия:
— Работа с продуктом федерального масштаба — Mail ежедневно используют миллионы пользователей
— Возможность влиять на развитие автоматизации, а не только поддерживать существующие тесты: разбирать технический долг, актуализировать покрытие и внедрять новые подходы
— Возможность развивать экспертность за пределами Android: автоматизацию iOS, Swift/Xcode, AI и инструменты на базе ботов
— Работа с современным стеком: Kotlin, Kaspresso, Allure TestOps
— Команду, где можно обсуждать технические решения, обмениваться опытом и влиять на качество продукта
— Гибридный или удалённый формат работы, офис рядом со станцией метро «Аэропорт» (БЦ Skylight)
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
— ДМС для сотрудников и их детей с первого месяца работы
— Компенсацию питания
— Систему гибких льгот с 14 категориями на выбор
— И многое другое, о чём расскажем на собеседовании
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов;
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Задачи:
— Проектировать и создавать AI-агентов и решения на базе больших языковых моделей (LLM)
— Разрабатывать конвейеры данных и lakehouse-решения в Databricks
— Интегрировать AI-агентов с Databricks и другими платформами данных
— Создавать решения на Python для сбора данных, веб-скрапинга и индексирования контента
— Вносить вклад в архитектуру и технические решения
— Тесно сотрудничать с международной инженерной командой
Требования:
— Опыт работы на уровне senior в области разработки ПО или AI-инженерии
— Уверенное владение Python
— Практический опыт работы с GenAI, LLM и Agentic AI
— Опыт работы с инженерией данных и конвейерами данных
— Практический опыт работы с Databricks
— Способность брать ответственность и участвовать в архитектурных решениях
— Владение английским языком на уровне C1
Будет плюсом:
— Знание графов знаний и онтологий
— Опыт веб-скрапинга
— Знание Databricks Genie
— Опыт работы с агентскими фреймворками и разработкой с нуля архитектуры
Условия:
— Медицинская страховка
— Более 21 дня отпуска
— Возможности профессионального развития
— Поддержка карьерного коуча
Проект международный, европейское сотрудничество, локация Ташкент, Узбекистан.
seniorTashkent
от 2 500 $
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Управление процессом разработки и поставки решений: планирование, контроль сроков, управление зависимостями, обеспечение выполнения roadmap и выпуска релизов;
— Контроль исполнения клиентских проектов по срокам, объему и качеству, управление ожиданиями заказчиков и организация коммуникаций (внешних и внутренних);
— Участие в согласовании требований, интеграционных планов, этапов внедрения и сопровождения, выявление и управление рисками;
— Контроль проектной и договорной документации, организация подготовки ТЗ, спецификаций и отчетных материалов;
— Представление компании на встречах с банками и партнерами, проведение презентаций статуса проектов, эскалация и согласование решений со стейкхолдерами.
Требования:
— Опыт управления IT-проектами от 3 лет;
— Опыт проектов в банковской сфере или платежных системах от 1 года;
— Опыт взаимодействия с корпоративными клиентами из банковской сферы;
— Понимание жизненного цикла разработки ПО и Agile-процессов;
— Опыт ведения проектной документации и договорных процессов;
— Навыки управления сроками, рисками и ресурсами проекта;
— Умение структурировать требования и формализовывать договоренности;
— Сильные коммуникационные навыки и опыт переговоров;
— Способность работать на стыке бизнеса, разработки и клиентов;
— Опыт работы в Confluence и JIRA.
Будет плюсом:
— Технический бэкграунд или понимание архитектуры интеграционных решений;
— Опыт разработки и внедрения биллинговых систем;
— Английский язык на уровне, достаточном для работы с документацией и партнерами;
— Предпочтение кандидатам с опытом работы в транзакционном бизнесе или платежных системах, с глубоким пониманием платёжных технологий и особенностей работы в сегментах B2B/B2G.
Условия:
— Официальное оформление в штат с первого рабочего дня, все по ТК РФ;
— Удаленный формат работы, в том числе возможность работать вне РФ;
— Работа в аккредитованной ИТ-компании;
— Конкурентная заработная плата;
— Амбициозные проекты, используемые миллионами людей;
— ДМС, подарок на день рождения, корпоративный английский;
— Корпоративные мероприятия (офлайн и онлайн), пятничные киносеансы и настолки, экскурсии, спортивные активности;
— Свобода в принятии решений и перспектива карьерного роста.
Задачи:
• Формировать AI-стратегию и roadmap бизнес-направления.
• Находить наиболее перспективные точки применения AI.
• Самостоятельно запускать первые прототипы и AI-пилоты.
• Быстро проверять гипотезы и показывать первые измеримые результаты.
• Создавать AI-агентов, RAG-решения и AI-автоматизации.
• Формировать и приоритизировать портфель AI-инициатив.
• Совместно с FDE и AI-командой доводить успешные пилоты до production и масштабирования.
• Переосмысливать бизнес-процессы с учетом возможностей AI.
• Работать с руководителями бизнес-направлений и защищать AI-инициативы.
• Следить за развитием AI-технологий и применять новые подходы в реальных бизнес-кейсах.
Требования:
• 7+ лет профессионального опыта в технологиях, AI/ML, разработке продуктов или digital transformation.
• Практический опыт запуска AI/ML или технологических продуктов.
• Сильное понимание LLM, Generative AI, AI Agents и RAG.
• Способность самостоятельно собрать работающий AI-прототип.
• Product mindset и ориентация на быстрый результат.
• Стратегическое мышление и способность формировать AI-roadmap.
• Умение связывать технологии с конкретным бизнес-эффектом.
• Опыт работы с руководителями и топ-менеджментом.
• Высокая самостоятельность и ответственность за результат.
AI-инструменты и технические навыки:
• Практический опыт работы с OpenAI, Claude, Gemini, Llama, Qwen или аналогичными LLM.
• Работа с LLM API, Prompt Engineering, Tool/Function Calling.
• Создание AI-агентов с использованием LangChain, LangGraph, LlamaIndex или аналогов.
• Практическое понимание RAG, embeddings, vector databases.
• Использование AI coding-инструментов: Codex, Cursor, Claude Code или аналогов.
• Python, REST API, SQL — на уровне, достаточном для самостоятельного создания прототипов.
• Опыт работы с n8n, Make или другими инструментами автоматизации.
• Понимание принципов работы и ограничений LLM, стоимости моделей и вопросов безопасности корпоративных данных.
Кого мы ищем:
• Не классического бизнес-аналитика или координатора.
• Нужен человек, который способен: понять бизнес → увидеть возможность применения AI → самостоятельно собрать первый пилот → показать результат → сформировать roadmap → масштабировать решение вместе с командой.
Главный результат:
• Быстрые первые победы и последующая системная AI-трансформация бизнес-направления.
Обязанности:
• Обеспечение выполнение плана строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами.
• Производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев и отдельных работников на участке, устанавливает их производственные задания, осуществляет производственный инструктаж.
• Выдавать наряды, приемка законченных работы, выписывает наряды на выполняемые работы; оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев
• Организация и производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами
• Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность.
• Ведение учёта выполненных работ
• Др. обязанности согласно должностной инструкции
Требования:
• Умение работать с большим объёмом информации самостоятельно и в команде
• Умение быстро сориентироваться в непредвиденных ситуациях и перераспределить задачи
• Ответственность
• Пунктуальность
• Дисциплинированность
• Готовность работать вахтовым методом. Вахтовый период работы 20/10
Условия:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Выдача спецодежды
• Доставка до места работы
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Организуем обучение и переобучение, а также повышение квалификации
Задачи:
— разрабатывать и дорабатывать масштабируемые высоконагруженные высокопроизводительные приложения;
— выбирать технологии и паттерны проектирования для реализации, определять форматы хранения и передачи данных;
— разрабатывать модульные и интеграционные тесты;
— исправлять дефекты эксплуатируемой функциональности;
— участвовать в проведении code-review;
— участвовать в повышении качества разработки: оптимизация текущего программного кода, рефакторинг сложных участков, развитие архитектуры, улучшение тестируемости и стабильности системы.
Требования:
— знание и умение применять принципы и понятия ООП;
— опыт применения паттернов проектирования;
— отличное знание языка C# .NET (желательно Core), WCF, WebApi;
— опыт разработки высоконагруженных систем;
— опыт оптимизации и рефакторинга текущего программного кода;
— умение работать с технической документацией.
Будет преимуществом:
— опыт участия в поэтапной модернизации системы и переходе на новые технологии;
— опыт работы с Oracle, Kafka.
Условия:
— профессиональные гильдии инженеров;
— внутренняя площадка TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
— участие во внешних IT-мероприятиях и конференциях (HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие);
— собственная масштабная конференция True Tech Day и регулярные митапы для разработчиков и инженеров;
— полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронная библиотека;
— ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию;
— страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы;
— материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
— отпуск 28 календарных дней;
— прием врачей общей практики и массаж в офисе;
— мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких.
В крупный telecom ищут CTO / Technical Director. Это роль для сильного технического управленца, который умеет вести сложный IT-блок: архитектура, разработка, инфраструктура, интеграции, команды, подрядчики, вендоры, сроки, бюджет и качество.
Нужен человек не только “про стратегию”. Нужен операционный технический лидер, который умеет выстраивать процессы, работать с бизнесом, защищать решения и доводить проекты до результата. Очень важен сильный AI-блок.
Фокус роли: IT-стратегия и техническая функция, архитектура, разработка, инфраструктура, цифровые платформы и сложные интеграции, управление командами и руководителями.
Задачи:
— Проанализировать существующие схемотехнические решения, при необходимости внести изменения в схему и(или) в выбранные компоненты.
— Осуществить трассировку печатной платы и подготовить документацию для производства.
— Обеспечить поддержку software инженеру в реализации им прошивки и отладить работу прототипа.
— Осуществить необходимую помощь при запуске в серийное производство.
— Ознакомление и работа над ошибками (при их наличии) в существующем пилотном проекте на базе выбранного SOM.
— Финализация схемы и трассировка печатной платы более продвинутого устройства на том же SOM.
— Формирование комплекта документации для производства опытных образцов в Китае.
— Контроль произведенного решения, участие в его оживлении, bring-up и последующее тестирование работы под Linux (вместе с software инженером).
— Возможен минимальный монтаж и пайка smd и выводных компонентов на этом этапе.
— Проверка, тестирование и испытания опытных и предсерийных образцов.
Требования:
— Профильное законченное или незаконченное высшее техническое образование (в области радиотехники/радиоэлектроники).
— Уверенное знание и понимание аналоговой и цифровой схемотехники.
— Ориентирование в современной элементной базе, умение искать информацию по ней.
— Знание Kicad, тк проекты в нём.
— Умение трассировки высокоскоростных цепей, диф. пар, многослойных печатных плат.
— Умение паять, работать с осциллографом, генератором сигналов и т.д.
— Уровень знания английского языка на уровне чтения технической документации.
— Проекты используют интерфейсы RS485, USB, GbE, SPI, I2C.
— Опыт создания готовых работающих систем (pet-проекты или клиентские проекты).
Условия:
— Проектная работа.
— Оформление по договору ГПХ.
— Возможный срок проекта 1 - 3 месяца.
— Возможность совмещать с учебой.
— Гибкие рабочие часы и частичная работа из дома (гибридный график).
— Допустим полностью удаленный формат с возможностью приехать в офис на тестирование продукта.
Задачи:
— Разрабатывать презентационные материалы, включая инфографику, создавать дизайн
— Построение логики и структуры презентаций для точной и лаконичной передачи информации
— Разработка web-дизайна и фирменного стиля для интерфейсов
— Разработка, доработка и адаптация дизайна макетов рекламных и информационных материалов
— Работа с бренд-буком в соответствии с техническим заданием
Требования:
— Профессиональный уровень владения Power Point, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Adobe Photoshop
— Понимание принципов UI/UX
— Ответственность и строгое соблюдение дедлайнов
— Креатив в создании презентаций
— Умение генерировать дизайнерские идеи и творчески подходить к задачам
— Дисциплинированность и стремление выдавать продукт высокого качества
Условия:
— Работа в команде Правительства Москвы
— Гибридный формат работы 5/2 с 09:00 до 18:00
— Офис м. Марьина Роща
— В офисе есть все необходимое для продуктивной и комфортной работы
— Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
Задачи:
— Разработка и верстка макетов для digital-каналов: баннеры (включая анимированные), email-рассылки, контент для социальных сетей, карточки для маркетплейсов;
— Использование инструментов ИИ (Midjourney, Adobe Firefly и др.) для генерации идей, изображений и оптимизации рабочих процессов;
— Верстка макетов полиграфической продукции (упаковка, мануалы, визитки и т.д.) в соответствии с технологическими требованиями;
— Разработка концепции CMF (цвет, материал, отделка) для новых продуктов, включая подбор цветовых решений и размещение логотипов;
— Подготовка макетов к печати с учетом особенностей различных видов печати (цифровая печать, офсет, широкоформатная печать, шелкография и т.д.).
Требования:
— Опыт в дизайне не менее 5 лет;
— Наличие оконченного высшего образования;
— Профессиональное владение Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign — с акцентом на глубокие знания InDesign и Photoshop для допечатной подготовки;
— Уверенная работа в Figma;
— Знание стандартов, технических условий по подготовке и печати макетов;
— Умение работать с разными материалами и текстурами, понимание CMF;
— Понимание принципов графического дизайна, внимание к деталям, отличный вкус и высокая насмотренность;
— Наличие портфолио с реализованными проектами по упаковке.
Условия:
— Место работы – Москва-Сити;
— Компенсация питания;
— Насыщенная корпоративная жизнь с программой «Живая среда»;
— Партнёрские программы с фитнес-клубами, настольный теннис, футбол, волейбол, йога, беговые и функциональные тренировки;
— Забота о здоровье: ДМС, массажные кресла в офисе, программы психологической поддержки;
— Программы повышения квалификации и изучения иностранных языков, внутреннее обучение;
— Корпоративная мобильная связь, система скидок Best Benifits;
— Льготные условия парковки, автомойки, скидка на такси;
— Программа лояльности на бытовую технику и электронику, подарочные сертификаты;
— Посещение театров, музеев, выставок и кино.
Задачи:
— развивать клиентскую базу компании: восстанавливать контакты, выявлять новые потребности, работать над повторными продажами
— привлекать новых B2B-клиентов через холодные и тёплые контакты
— обрабатывать входящие заявки и самостоятельно вести переговоры с руководителями и IT/ИБ-специалистами заказчика
— выяснять задачи клиента, предполагаемые сроки и порядок принятия решения
— готовить коммерческие предложения
— доводить сделки до заключения договора и передачи проекта в работу
— вести Bitrix24
Требования:
— опыт B2B-продаж и самостоятельного ведения сделки от первого контакта до результата
— умение задавать вопросы, выявлять потребность и аргументированно обсуждать предложение
— готовность самостоятельно искать клиентов и работать с холодной базой
— базовое понимание IT и интерес к информационной безопасности
— опыт работы с CRM, в том числе Bitrix24
— умение организовать свою работу: возвращаться к клиентам в согласованные сроки и контролировать движение сделок
Будет преимуществом:
— опыт проектных продаж в IT, информационной безопасности или смежных технических направлениях
— опыт работы у интегратора
— знакомство с услугами аудита, аттестации, тестирования на проникновение, внедрения и сопровождения средств защиты информации
Условия:
— оклад и процент от сделок
— прозрачная система мотивации без потолка дохода
— обучение услугам и решениям компании
— участие технических специалистов в проработке решений и коммерческих предложений
— работа с проектными B2B-сделками и возможность развивать долгосрочные отношения с клиентами
Что важно понимать:
— глубокая техническая экспертиза на старте не требуется, но нужно быть готовым разбираться в услугах компании и понимать, какую задачу клиента они решают
— цикл сделки может составлять 1–3 месяца, работа включает поиск клиентов, последовательное развитие контактов и сопровождение переговоров до результата
Ищем партнёра по развитию сети онлайн школы. Мы спортивно-техническая школа для детей, развиваем современные направления дополнительного образования на базе муниципальных школ и активно масштабируем сеть.
Задачи:
— подключать новые школы-партнёры;
— вести переговоры с директорами и ЛПР;
— презентовать программу детям и родителям;
— доводить школу от первого контакта до запуска.
Всю дальнейшую операционку — преподавателей, оборудование, обучение, оплаты и сопровождение — берём на себя.
Как зарабатываешь:
За каждую подключённую школу — вознаграждение за запуск + ежемесячный процент с каждого ученика на протяжении всего учебного года. Подключил 3 школы — получаешь с 3. 10 школ — с 10. Расширяешь портфель — растёт регулярный доход. Успешные школы закрепляются за тобой: на следующий учебный год пролонгируешь сотрудничество и продолжаешь получать комиссию.
Условия:
Оклад 30 000 рублей (на руки) + KPI + % (обсуждается с успешным кандидатом).
Кого ищем:
Энергичного, самостоятельного человека, который умеет общаться, договариваться и вовлекать. Опыт в образовании не обязателен — дадим продукт, материалы, скрипты и обучение.
Есть возможность вырасти до руководителя направления/города и собрать собственную команду.
Сейчас хороший момент зайти в ERAX на этапе масштабирования, сформировать свой портфель школ и расти вместе с компанией.
Задачи:
— Тест-дизайн: генерация и реализация тестового набора (расширение или обновление существующей базы тест-кейсов, контроль полноты покрытия);
— Обновление и поддержание в актуальном состоянии регрессного набора postman-коллекций в своей зоне ответственности;
— Разработка тестовой документации;
— Тестирование ПО (в основном REST API): выполнение и отладка тестового набора (postman runner);
— Разбор, анализ и сравнение результатов регулярных выполнений регрессного набора postman-коллекций при тестировании релизов;
— Участие в Демо, ПСИ, оформление результатов;
— Тест-анализ: участие в процессе "третьей линии";
— Анализ поведения тестируемого ПО в различных средах и регистрация ошибок;
— Консультации коллег смежных подразделений.
Требования:
— Высшее техническое образование;
— Понимание жизненного цикла ПО, целей и видов тестирования;
— Знание методологии тестирования и назначения тестовой документации;
— Владение инструментами REST API (Postman или аналоги), приветствуется знакомство с переменными, функциями, сниппетами;
— Владение скриптовыми языками/языком (JavaScript, TypeScript, Python);
— Знание SQL на начальном уровне (Select, Join, Where, Insert, Update, Delete);
— Опыт тестирования API (REST, SOAP);
— Опыт использования tasktracker’ов (JIRA или аналоги), сред тест-менеджмента (TestRail, Allure TestOps, TestIT или аналоги);
— Опыт разработки и сопровождения тестовой документации (сценарии, кейсы и т.д.).
Условия:
— Оформление согласно ТК РФ;
— Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом (ЗП "белая") + премия по результатам работы;
— График 5\2, гибкое начало, в пятницу сокращенный день;
— Гибридный формат работы (2 раза в неделю из офиса);
— Расширенный пакет ДМС (стоматолог, психолог, телемедицина);
— Постоянное профессиональное внешнее и внутреннее обучение;
— Возможность участвовать в масштабных и разнообразных проектах;
— Насыщенная корпоративная культура (праздники, подарки, различные активности по интересам);
— Удобный и современный офис с зонами отдыха в центре Москвы (2 минуты от м. Павелецкая).
Задачи:
— Ведение 2–3 активных ИТ‑проектов и координация до 6–8 проектов на разных стадиях жизненного цикла
— Управление стандартными проектами и проектами с применением vibe coding
— Сбор, анализ, структурирование и согласование бизнес‑требований с заказчиками
— Подготовка и актуализация дорожной карты, плана проекта, а также плана релизов
— Декомпозиция работ, определение зависимостей, оценка сроков, ресурсов и рисков
— Координация разработки, аналитики, тестирования, дизайна, внедрения и сопровождения
— Организация взаимодействия с заказчиками, пользователями, руководством и проектной командой
— Контроль содержания, сроков, качества и готовности результата
— Управление изменениями, проблемами и эскалациями
— Подготовка статусов, управленческих материалов, протоколов решений и отчётности
Требования:
— Высшее техническое образование
— Опыт работы в должности Руководителя ИТ-проектов/ Владельца продукта/ системный аналитик с функциями управления проектами от 3 лет
— Управление как стандартными ИТ‑проектами, так и проектами разработки с активным применением vibe coding
— Понимание подходов Waterfall, Agile/Scrum/Kanban или гибридных моделей
— Развитые коммуникативные и переговорные навыки, способность самостоятельно принимать решения
— Знание основ управления продуктом (метрики, unit‑экономика, CJM) - желательно
— Сертификации: PMP, PRINCE2 или аналоги - желательно
— Опыт в должности разработчика 1С, аналитика 1С и наличие сертификатов будет преимуществом
Условия:
— Работа в структуре Правительства Москвы
— Срочный трудовой договор с возможностью перехода на бессрочный трудовой после Испытательного Срока
— Работа над амбициозным проектами с нестандартными задачами на стыке IT и гос структур
— График 5/2, с 9.00 до 18.00
— Гибридный или удаленный формат работы
Задачи:
— Участвовать в проектной деятельности по развитию, эксплуатации и внедрению информационных систем.
— Собирать, анализировать и документировать требования.
— Взаимодействовать с заказчиком, подрядчиками и смежными подразделениями.
— Определять цели, задачи и результат проекта.
— Ставить задачи и контролировать качество их реализации.
— Формировать план работ и контролировать его соблюдение.
— Контролировать показатели проекта и результат в целом.
Требования:
— Опыт реализации крупных IT-проектов.
— Умение составлять и работать с технической и проектной документацией.
— Знание ФЗ-44, ГОСТ 34, ПП РФ 676, ФЗ 149.
— Опыт ведения проектов в Jira, Confluence.
Условия:
— Рыночная зарплата и премии.
— Ресурсы для реализации задач.
— Преимущества аккредитованной IT-компании.
— Материальная помощь в важных жизненных событиях.
— Корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке.
— Корпоративные тренировки и спортивные активности (бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие).
— Комьюнити по интересам.
— Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
О проекте:
Мы строим технологическую платформу для производства, хранения и дистрибуции медиаконтента. Это медиа-хранилище нового поколения, где AI‑агенты берут на себя рутинные и творческие задачи: от автоматической разметки и адаптации контента до его подготовки к публикации в 30+ каналах (сайты и приложения Банка, мессенджеры, соцсети).
Наш технологический стек:
Ядро фронтенда: React, Next.js, TypeScript
Состояние и данные: Redux Toolkit, RTK Query
Взаимодействие с AI: Server-Sent Events (SSE), стриминг ответов агентов, MCP
Стилизация: CSS3, SASS/SCSS, CSS Modules
Тестирование: Jest, React Testing Library
Серверная часть: Node.js, REST API, SSR
Инструменты и CI/CD: npm/yarn, Git, Webpack, ESLint, Jenkins, Docker
Управление: Jira, Confluence
Требования:
Опыт коммерческой фронтенд-разработки от 5 лет, из них от 2 лет в роли Senior.
Глубокий практический опыт с React, Next.js и TypeScript, понимание внутреннего устройства.
Опыт проектирования архитектуры сложных фронтенд-приложений и принятия ключевых технических решений.
Понимание и применение принципов SOLID, DRY, KISS, а также паттернов проектирования.
Опыт работы с менеджерами состояний (Redux Toolkit, RTK Query) в крупных проектах.
Уверенные знания HTML5, CSS3 и препроцессоров (SASS).
Опыт работы с REST API, SSR и серверным Node.js на продвинутом уровне.
Опыт работы с Server-Sent Events (SSE): проектирование стриминговых интерфейсов, обработка событий на клиенте, реконнекты, graceful degradation.
Умение писать unit‑тесты (Jest/React Testing Library), опыт внедрения культуры тестирования в команде.
Опыт наставничества и менторства разработчиков.
Условия:
Возможность карьерного роста и получения экспертизы в ведущих финансовых организациях страны;
Скидки на абонемент в фитнес-центр, курсы английского языка;
Офисный, гибридный, удаленный формат работы
Оформление по ТК РФ на бессрочный трудовой договор.
Задачи:
— Инициация, внедрение, сопровождение и развитие информационно-технологических систем по проектной деятельности, коммерции, закупочной деятельности, экономике и финансам;
— Владение базовой терминологией в области работы со справочниками, данными, алгоритмами (большие данные, машинное обучение и искусственный интеллект);
— Понимать базовые принципы методологий при работе по проектам с данными;
— Анализ новых тенденций и направлений развития в области информационных технологий, подготовка предложений по развитию, цифровизации и автоматизации, анализ потребностей и определение требований к автоматизируемым процессам и ИТ-сервисам;
— Обеспечение и знание процессов проектирования, разработки и внедрения информационных систем и сервисов, управление требованиями к разработке, комплексной интеграции информационных систем, управление архитектурой ИС;
— Инициирование ИТ-проектов, разработка документации, презентационных материалов для инициирования ИТ-проектов, разработка технических заданий для проведения закупочных процедур по выбору поставщиков ИТ-решений;
— Организация и управление реализацией проектов внедрения и развития информационных систем и ИТ-сервисов (объёмом, сроками, стоимостью, ресурсами, рисками, коммуникациями, качеством, архитектурой, интеграцией, организационными изменениями);
— Контроль качества решений, организационной, технической и нормативно-методологической документации, приёмка результатов работ, управление программной архитектурой ИС;
— Организация и управление процессом технического сопровождения ИТ систем и сервисов, оказания ИТ-услуг и поддержки пользователей;
— Управление уровнем предоставления ИТ-сервисов и оказания ИТ-услуг;
— Подготовка проектов договорной документации в части реализации ИТ проектов, закупки ПО, технической поддержки и сопровождения.
Требования:
— Стаж более 5 лет в теме автоматизации/цифровизации корпоративных процессов;
— Реализация не менее 2-х ИТ-проектов полного цикла;
— Опыт руководства подразделениями, проектной командой, рабочей группой от 10 человек от 3-х лет.
Навыки и умения:
— Знание/понимание общепринятых подходов проектного управления PMBOK, IPMA, ISO 21500 и методов (Waterfall, Scrum, Kanban);
— Навык эффективных коммуникаций;
— Навык работы с большим объемом информации;
— Навык работы с персональным компьютером, оргтехникой, прикладным программным обеспечением (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint, MS Project) на уровне опытного пользователя;
— Навык ведения деловой переписки;
— Навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными;
— Бизнес-ориентированность, опыт работы как с Бизнес, так и ИТ-командой, способность обсуждать вопросы с обеими сторонами на одном уровне, умение корректно фиксировать требования заказчика, рассматривать задачу с разных точек зрения, в том числе, не ограничиваясь требованиями заказчика, определять границы задач;
— Навыки подготовки и проведения презентаций;
— Опыт подготовки тендерных и проектных документов.
Условия:
— Комфортные условия работы;
— Современные рабочие места;
— Цифровые сервисы для сотрудников;
— Гибкий график и возможность удалённой/гибридной работы по договорённости;
— Обучение и развитие через собственную онлайн-платформу с программами профессионального и личностного роста, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства, онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека, индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника, доступ к закрытым сообществам экспертов;
— Карьерные возможности: консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития;
— Социальные программы: ДМС со стоматологией и госпитализацией, страхование несчастных случаев на производстве, линия психологической поддержки, финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
— Корпоративная жизнь: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтёрские движения и молодёжные сообщества, мероприятия для сотрудников и их семей.
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 76 · Job Hunters