— Настройка и ведение кампаний в Яндекс Директе; — Оптимизация по CPL, ROMI и ДРР;
Загружаем…
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
— Настройка и ведение кампаний в Яндекс Директе; — Оптимизация по CPL, ROMI и ДРР;
Задачи: — Внедрение комплексного решения 1С:ERP.УХ с привлечением стороннего подрядчика, включая анализ бизнес-процессов компании и формирование предложений по их улучшению, а также разработку функционально-технических требований к информационным системам; — Структурирование и формализация требований бизнеса, согласование их с ответственными лицами; — Обеспечение прослеживаемости реализации согласованных бизнес-требований в процессе внедрения системы 1С ERP.УХ; — Подготовка и согласование функционально-технических спецификаций и технических заданий на разработки в системе 1С ERP.УХ; — Участие в организации и выполнении всех видов тестирования системы и доработок, включая тестирование межсистемных интерфейсов с другими бизнес-приложениями компании (MDM, КХД и др.); — Участие в исправлении выявленных дефектов; — Организация процессов перехода в опытно-промышленную эксплуатацию, включая перенос настроек и разработок между системами, обучение пользователей, миграцию данных, разработку и тестирование инструментов конвертации и загрузки данных, а также определение методик проверки данных после конвертации; — Сопровождение и развитие решения в опытно-промышленной и промышленной эксплуатации. Требования: — Высшее образование; — Опыт работы в проектах автоматизации в роли аналитика, специалиста или консультанта 1С ERP или 1С УХ, как на стороне исполнителя, так и заказчика; — Навыки моделирования бизнес-процессов и знание методологий ARIS (диаграммы EPC), BPMN; — Знание функционала 1С УХ в части бюджетирования. Условия: — Официальное трудоустройство в компанию "РГ-Сервис"; — Срочный трудовой договор до июня 2029 года; — Работа в комфортном офисе в Москве (БЦ "Верейская Плаза") или Санкт-Петербурге (БЦ "Морская резиденция"); — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе; — Официальная заработная плата и премии; — ДМС после испытательного срока для сотрудника и детей до 18 лет; — Корпоративные скидки у партнеров.
Задачи: — Создавать и публиковать контент через SMMplanner, включая новости, статьи, обзоры и полный пред- и пост-пиар в рамках ивентов. — Составлять контент-план и сценарии видео-контента. — Монтировать вертикальные видео (Shorts) из горизонтальных, склеивать лайфстайл-ролики, а также ставить задачи по сценарию и исполнению подрядчикам. — Загружать и оформлять видео на платформах ВК Видео, YouTube и RuTube, включая оформление обложек, описаний и тегов. — Подготавливать ресайзы для распространения на различных площадках. — Для соискателей в Москве: ездить на съемки 1–2 раза в неделю по Москве (клиники/офис) с доплатой за выезды. Требования: — Умение монтировать видео с использованием CapCut и Premiere. — Опыт работы с картами (2ГИС, Яндекс), социальными сетями и видеохостингами. — Желание создавать контент про медицинские технологии. Условия: — Работа по самозанятости, ИП или ГПХ. — График 5/2, 4–6 часов в день. Внимание: Если вас просят выполнить любые подозрительные действия с вашим iCloud или аккаунтами, не отвечайте и жалуйтесь на вакансию.
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подборВ компании Айтон требуется аналитик 1С с опытом от 1 до 3 лет для работы на полной занятости с графиком 5/2. Возможен удалённый формат, гибрид или работа в офисе. В обязанности входит проведение интервью с руководителями и владельцами компаний, формализация и описание бизнес-процессов, предложение улучшений, моделирование процессов в учетной системе, создание пользовательских инструкций, выявление функциональных разрывов, взаимодействие с программистами и участие в сдаче проектов. Кандидат должен хорошо знать типовые конфигурации 1С (УНФ, УТ, УПП), приветствуется знание БСП, иметь базовые знания бухгалтерского и управленческого учета, опыт работы с нотациями BPMN и иметь не менее двух лет аналогичного опыта.
Задачи: — Оперативный поиск и подбор квалифицированных специалистов в Компанию (офисные позиции). — Составление профиля должности на открытые вакансии Компании. — Проведение собеседований (телефонные интервью, онлайн, очные). — Подготовка Job-offer. — Участие в адаптации новых сотрудников, проведение адаптационных встреч, контроль прохождения сроков испытаний. — Создание и поддержание благоприятного корпоративного климата внутри коллектива. — Мониторинг рынка труда. — Участие в организации и проведении внутренних корпоративных мероприятий: тимбилдинги, тренинги, календарные праздники, день рождения Компании, день фармацевтического работника, тематических мероприятий и т.д. Требования: — Высшее образование (образование в сфере «Управление персоналом» будет преимуществом). — Обязательный опыт работы от 3 лет в аналогичной должности на крупном торгово-производственном предприятии со штатом около 500 человек (с подтвержденной записью в трудовой книжке). — Опыт успешного закрытия точечных позиций. — Готовность к активной, насыщенной работе. — Знание основ трудового законодательства. — Опыт работы в CRM-системах. Условия: — Офис, Москва.
Задачи: — Создавать и развивать интерфейсы трансляций внутри VK Видео, включая раздел, страницу трансляции, плеер, чат и отложенные уведомления — Работать с гипотезами: исследовать поведение пользователей, интерпретировать данные аналитики и предлагать решения — Сопровождать разработку продуктовых решений и контролировать качество их реализации — Делиться опытом и идеями с командой, а также с другими смежными дисциплинами Требования: — Сильное портфолио, демонстрирующее графику, мышление и вклад в развитие продуктов — Внимательность к деталям, эмпатия к пользователю и понимание UX-паттернов — Системное мышление, умение чётко аргументировать решения и эффективно коммуницировать — Навыки планирования работы, умение брать ответственность за результат и оценивать свои ресурсы Будет плюсом: — Опыт работы над TV-платформами — Опыт работы с видеосервисами, OTT-платформами или медиаплеерами — Навыки анимации и motion-дизайна — Любовь к спорту и геймингу — тематикам, где трансляции имеют ключевую роль Возможен комбинированный режим работы в офисах Москвы или Санкт-Петербурга, а также удалённая работа из других городов России.
Задачи: — Поиск блогеров и креаторов в Telegram, YouTube, VK и других социальных сетях. — Анализ аудитории, статистики, охватов и стоимости размещений. — Ведение переговоров, согласование выгодных условий и закупка рекламных интеграций. — Составление медиапланов, подготовка технических заданий и контроль публикаций. — Анализ эффективности рекламы по метрикам CPM, CPV, CPA, CAC. — Формирование собственной базы блогеров и развитие долгосрочных партнёрств. — Самостоятельное ведение нескольких рекламных кампаний. Требования: — Опыт работы в influencer-маркетинге от 1 года. — Наличие реальных кейсов закупки рекламы у блогеров. — Умение работать с рекламными бюджетами и аналитикой. — Самостоятельность, инициативность и хорошие переговорные навыки. — Опыт продвижения IT-продуктов и мобильных приложений будет преимуществом. Условия: — Гибридный формат работы: 1–2 дня в офисе в Москве. — Работа над несколькими действующими IT-продуктами. — Возможность влиять на рекламную стратегию и результаты проектов. — Перспектива карьерного роста до руководителя influencer-направления. — Зарплата 30 000–50 000 рублей по результатам собеседования плюс KPI.
Компания в Риге ищет HR Manager для управления HR-отделом и координации всех кадровых процессов. В обязанности входит руководство командой, обеспечение соблюдения трудового законодательства, ведение кадровой документации, разрешение сложных вопросов с сотрудниками, разработка HR-политик и внутренних регламентов, а также управление оценкой эффективности, мотивацией и развитием персонала. Необходимо оптимизировать HR-процессы. Требуется опыт работы в HR не менее 5 лет с управленческими функциями, глубокое знание трудового законодательства, навыки управления HR-процессами, лидерские качества, стратегическое мышление и хорошие коммуникативные способности. Важны ответственность, организованность и умение работать с конфиденциальной информацией. Знание латышского, английского и русского языков обязательно. Предлагается руководящая должность с возможностью влиять на HR-стратегию компании, работа в современном офисе с эргономичными рабочими местами, ежедневные перекусы, свежие фрукты и кофе, оплачиваемая парковка, медицинская страховка с покрытием стоматологии, физиотерапии и массажа, полностью оплачиваемый абонемент в спортзал или занятия спортом, а также корпоративные мероприятия и стабильная работа в профессиональной команде.
Location: Тула, офис, RU; Россия О команде Наша команда помогает застройщикам, агентствам и профессиональным риелторам продавать и продвигать объекты недвижимости. Наша задача — делать рынок недвижимости прозрачнее, а сделки — быстрее и удобнее для всех участников. Какие задачи вас ждут: обрабатывать заявки и сопровождать по телефону пользователей, которые покупают недвижимость в разных городах России; подбирать пользователю предложения по подходящим жилым комплексам на основе анализа потребностей и возможностей; вносить данные по всем пользователям в CRM-систему; взаимодействовать с застройщиками, чтобы передавать потенциальных клиентов для дальнейшей консультации. Мы ждём, что вы: имеете опыт работы в телефонных продажах и/или колл-центре; знаете и используете этапы продаж; ориентируетесь на выполнение плановых показателей; умеете выстраивать коммуникацию; умеете вести переговоры. Работа у нас — это: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; заработная плата: фиксированная часть и премия; возможность перевыполнять показатели и увеличивать ежемесячный доход; график работы 2-2; развитие: обратная связь от тренеров и руководителя, тренинги, скидки от партнёров на профессиональные курсы; обучение рабочим процессам: индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн- и офлайн-обучение; всё необходимое для работы: техника, программное обеспечение и аксессуары; возможность регулярно повышать грейд и участвовать в конкурсах в другие отделы; комьюнити близких по духу людей: участвуем в благотворительности, собираем команды на спортивные мероприятия, посещаем мастер-классы, обмениваемся опытом; удобные инструменты для коммуникации и прозрачные процессы при удалённой работе; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.
Location: Москва Мы ищем сильного Senior Java-разработчика / Tech Lead, который умеет проектировать сложные технические решения, писать качественный код и обеспечивать стабильную работу сервисов в промышленной эксплуатации. Мы развиваем высоконагруженную платформу финансовой доставки, объединяющую обработку заявок, интеллектуальную маршрутизацию, планирование и исполнение доставок. Нам нужен инженер с end-to-end подходом: от проектирования архитектуры и разработки до запуска в ПРОМ, анализа метрик и развития технического решения. Обязанности * проектировать и разрабатывать высоконагруженные backend-сервисы на Java / Spring Boot * развивать микросервисную архитектуру и интеграционные взаимодействия (REST API, Kafka) * проводить Code Review, обеспечивать качество кода и соблюдение инженерных стандартов * отвечать за техническую реализацию фич: от проектирования до стабильной работы в ПРОМ * декомпозировать задачи, оценивать сложность и управлять техническими рисками * помогать разработчикам решать сложные инженерные задачи, развивать экспертизу команды * участвовать в планировании релизов и оперативном устранении проблем после запуска * обеспечивать производительность и стабильность сервисов, работать с SLA/SLO, latency, error rate * анализировать инциденты, выявлять первопричины и предотвращать повторные сбои * управлять техническим долгом, инициировать рефакторинг и архитектурные улучшения * развивать практики автоматизированного тестирования и CI/CD. Требования * опыт коммерческой разработки на Java от 5 лет * глубокое знание Java Core, многопоточности, JVM и Spring Boot * опыт проектирования высоконагруженных микросервисных систем * практический опыт работы с Kafka, REST API, PostgreSQL и SQL * понимание транзакционности, идемпотентности, асинхронных процессов и отказоустойчивости * опыт работы с Docker, Kubernetes и CI/CD * умение диагностировать проблемы производительности и оптимизировать работу приложений * опыт принятия архитектурных решений, проведения Code Review и технического наставничества. **Будет преимуществом:** * опыт технического лидерства команды разработки * опыт работы с логистикой, маршрутизацией или курьерской доставкой * знакомство с алгоритмами оптимизации, OR-Tools, VROOM и задачами Vehicle Routing Problem * опыт работы с Redis, Grafana, Kibana, Prometheus * опыт интеграции backend-сервисов с LLM и AI-агентами * опыт применения AI-инструментов и Spec-Driven Development (SDD) в разработке. Условия * офис: г Москва, проспект Кутузовский, 32к3 * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи: — Обеспечивать согласованность Tone of Voice Точка Банка в интерфейсах и коммуникациях. — Помогать в разработке сервисов. Условия: — Официальная заработная плата от 120 000 рублей, точная сумма зависит от навыков и ожиданий и обсуждается на собеседовании. — Удалённая работа или работа в офисе в городах присутствия компании. — Оформление по срочному трудовому договору. Дополнительно: — В компании более 6000 сотрудников, сервисами пользуются более 800 тысяч клиентов. — Вакансия открыта в связи с уходом коллеги в декретный отпуск. — Офисы компании оборудованы комфортными рабочими местами и зонами отдыха. — С 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.
Location: Москва Нам в команду требуется опытный разработчик, который умеет строить качественные системы c применением GPT/LLM. Мы разрабатываем продукт на базе ML и LLM для аналитики деятельности компаний, которые работают с зарубежными партнерами. Цель: научиться прогнозировать их валютные операции и выстроить агентскую логику вокруг ML-моделей, позволяющую предоставить пользователю конкретные рекомендации/лиды для работы с клиентом. Обязанности * разработка и поддержка backend-приложений на Python (Django/FastAPI/Flask) * разработка RAG’ов * оптимизация производительности сервисов * интеграция с внешними API и базами данных (PostgreSQL, Redis и др.) * разработка и поддержка ETL-процессов, обработка и анализ больших данных. Требования * опыт коммерческой разработки на Python от 3-х лет * знание фреймворков: Django/ FastAPI/ Flask * опыт работы с базами данных (SQL/ NoSQL) * понимание основ машинного обучения и аналитики данных * опыт работы с инструментами для обработки данных * знание Docker, Kubernetes, CI/CD * умение разрабатывать и оптимизировать REST/gRPC API * опыт разработки AI/GPT решений (RAG, AI-агенты) * опыт работы с LangChain, LLaMa-index и др. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская, ул. Кутузовский проспект 32, формат работы - гибрид (3 дня в неделю офис, 2 дня удаленно) * **оформление на срочный договор, до сентября 2027 года** * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи: — Развивать выделенное продуктовое направление (омниканальный продукт) — Заниматься постановкой продуктовых задач, приоритизацией, контролировать их выполнение — Поддерживать и развивать пайплайн продаж по продуктовому направлению (контроль исполнителей - интернет-маркетинг, сео, обработка и выполнение заказа) — Генерировать гипотезы, формировать и приоритизировать задачи по развитию сервиса, оценивать рынок — Вести бизнес-аналитику и производить продуктовые исследования — Заниматься поддержкой и развитием операционной эксплуатации и коммерческой эффективности Требования: — Опыт работы продакт-менеджером 1-2 года — Опыт постановки задач разработчикам, управления проектами, анализа данных, прототипирования, моделирования бизнес процессов, проектирования пользовательских интерфейсов — Знание UX/UI, CJM, JTBD, Scrum, Agile — Системное мышление — Опыт ведения переговоров, умение добиваться поставленных целей и аргументированно защищать задачи — Знание и опыт работы в строительной отрасли будет дополнительным плюсом — Умение слышать коллег и клиентов, желание оказывать помощь и поддержку — Способность находить возможности для улучшения своей работы и процессов в компании — Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей Условия: — Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 — Возможность работать в гибридном формате после завершения испытательного срока — Стабильный доход: оклад + система премирования — Полис ДМС со стоматологией и телемедицина, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач — Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью — Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог c экспертами компании — Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от м. Беговая — Трансфер до офиса от м. Лесная и м. Черная речка — Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны — Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры — Социальные проекты и благотворительные акции — Скидки от партнеров компании, а также скидка на строительные материалы в магазинах «Петрович»
Location: Москва Мы ищем опытного специалиста по продаже страховых продуктов для работы с крупными клиентами. Вам предстоит развивать партнерские отношения с предприятиями и организациями различных отраслей, предлагать оптимальные страховые решения и расширять базу корпоративных клиентов. Обязанности * Презентация и продажа комплексных страховых решений предприятиям различного масштаба действующим клиентам * Переговоры с руководителями компаний, подготовка коммерческих предложений и заключение договоров * Анализ потребностей клиентов и предложение соответствующих страховых продуктов * Выполнение планов продаж и увеличение объема заключенных контрактов * Регулярное взаимодействие с существующими клиентами для повышения лояльности и расширения сотрудничества. Требования * Высшее образование (желательно экономическое или финансовое) * доказанный успешный опыт продаж страховых продуктов B2B минимум 2–3 года * Глубокое понимание страхового рынка, специфики взаимодействия с корпоративными заказчиками * Высокий уровень переговорных навыков и умение успешно завершать крупные сделки * Готовность к развитию в направлении продаж, привлечению клиентов * Способность самостоятельно планировать свою работу и добиваться поставленных целей * Аналитический склад ума, внимательность к деталям и способность быстро осваивать новую информацию * Умение использовать нейросети в повседневной работе. Условия * Гибридный формат работы, современный офис в Москве, м. Проспект Мира * Льготные ипотечные условия кредитования * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких * Корпоративная пенсионная программа * Детский отдых и подарки за счет Компании * Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
Workplace: Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно Привет! Мы формируем новое направление — Лабораторию ИИ в управлении по развитию операционной эффективности и товародвижения. Наша цель — не просто автоматизировать рутинные операции с помощью ML/AI, а амбициозно переосмыслить привычные процессы и найти новые способы решать бизнес-задачи с помощью технологий. Здесь важны творческий подход, готовность экспериментировать и превращать идеи в работающие решения. И сейчас мы ищем RPA инженера, который в рамках глобальной трансформации компании будет помогать с автоматизацией рутинных и нерутинных кейсов: выявлять области, где сотрудники тратят много времени на кейсовые задачи и автоматизировать их. Стек технологий: Python, pandas, BeautifulSoup (bs4), Playwright, Selenium, PyAutoGUI, tenacity, pytest, REST API, SOAP, Oracle, ClickHouse, MS SQL Server, Git, Docker, CI/CD, FastAPI. Задачи Выявлять и приоритизировать процессы для автоматизации (высокочастотные, рутинные, с чёткими правилами) Оценивать потенциал эффекта от автоматизации Создавать ботов и сценарии на low-code платформах с использованием AI-узлов Настраивать простых AI-агентов для работы с контентом и таблицами, а также автоматизированные сценарии с использованием платформ автоматизации Разрабатывать технические задания на автоматизацию процессов. Автоматизировать сбор данных, аудит и подготовку регулярных отчётов Настраивать интеграцию рабочих инструментов (почта, мессенджеры, CRM, таблицы) Организовывать проверку сценариев (функциональное, нагрузочное тестирование, обработка исключений) Внедрять автоматизированные процедуры в продуктивную среду Контролировать работу сценариев, обрабатывать ошибки, выполнять доработки Поддерживать и дорабатывать существующие скрипты Оценивать эффект от внедрения автоматизации Документировать настроенные автоматизированные сценарии Обучать сотрудников созданию простых автосценариев Обучать сотрудников работе с автоматизированными процедурами (взаимодействие, эскалация ошибок, контроль результатов) Требования Образование: законченное высшее или среднее специальное техническое (программирование, автоматизация) От 2-х лет опыта разработки RPA-решений (ROBIN, UiPath, Power Automate, Blue Prism или Python-скрипты) Опыт работы с API, базами данных, Excel, OCR. Скриптинг на Python, VBA, SQL, JavaScript Опыт с отладкой и обработкой исключений в автосценариях Понимание основ кибербезопасности при работе с учётными данными Условия ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи Технику для работы График работы с гибким началом дня Работу в максимально уютном офисе в Краснодаре или Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе (гибрид) Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах Развитие – мы оплачиваем обучение на курсах и участие в конференциях Наличие корпоративных скидок PRIMEZONE и программ лояльности от компании Наличие корпоративной библиотеки курсов Возможность рекомендовать компанию своим друзьям, участвуя в реферальной программе Формат работы Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно
Workplace: Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно Привет! Меня зовут Артем Флеин, и я отвечаю за продуктовый дизайн в MAGNIT OMNI. Мы ищем опытного лидера с сильным продуктовым бэкграундом, который будет отвечать за две связанные группы: платформу и дизайн-систему. Важно не только уметь выстраивать системный UX в масштабных интерфейсах, но и комфортно чувствовать себя в роли наставника в стратегических продуктовых задачах. Задачи Руководить командами платформы (4 дизайнера) и дизайн-системы (2 дизайнера): распределять ресурсы, выстраивать процессы и поддерживать развитие команды Курировать платформенные решения, такие как карточка товара, чекаут, постчекаут и др — от формирования потребности до релиза Участвовать в стратегических продуктовых задачах команды платформы Формировать роадмап дизайн-системы на основе потребностей продуктовых команд, контролировать качество и системность решений Развивать системный UX и общие паттерны для масштабных интерфейсов, которыми пользуются разные продуктовые команды Синхронизировать работу платформы и дизайн-системы с разработкой и бизнесом. Требования Опыт работы в дизайне от 5 лет и опыт управления командой от 4 человек Сильный продуктовый бэкграунд и понимание принципов построения и развития дизайн-систем Опыт проектирования системного UX в масштабных цифровых продуктах и работы со сквозными пользовательскими сценариями Умение выстраивать процессы, формировать роадмап, расставлять приоритеты и эффективно распределять ресурсы команды Сильные лидерские и менторские навыки, способность выстраивать взаимодействие с продуктовыми командами, разработкой и бизнесом Условия Крутую команду продуктового офиса, с лучшими практиками крупных продуктовых компании (Lamoda, Yandex, Avito, Mail.Ru , BCG, МТС и др.) Продуктовый подход внутри команды - мы за минимум бюрократии, максимально открытую коммуникацию и фокус на клиенте Очень интересный продукт с большим количеством пользователей Удаленный/гибридный формат работы в уютном офисе в Москве (ст. м. Савеловская) Высокая заработная плата (обсуждается индивидуально - можно повлиять на сумму оффера) График работы 5/2 с гибким началом Формат работы Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно
Location: Москва Workplace: Офис Яндекс KIT — это технологическая платформа для запуска и развития интернет-магазина с готовой инфраструктурой продаж и AI-ассистентом. Мы ищем менеджера продукта, который будет развивать заказную и логистическую платформу: возвраты, интеграции со службами доставки, редактирование заказов и B2B-оплату. Яндекс KIT — это технологическая платформа для запуска и развития интернет-магазина с готовой инфраструктурой продаж и AI-ассистентом. Мы недавно вышли из закрытой беты и ищем менеджера продукта, который будет развивать заказную и логистическую платформу: возвраты, интеграции со службами доставки, редактирование заказов и B2B-оплату. Наша цель — стать альтернативой маркетплейсам: помогать продавцам легко и быстро запускать собственные каналы продаж, привлекать покупателей и растить выручку. Вам предстоит превратить сложные процессы логистики, оплаты и управления заказом в понятные и масштабируемые продукты для продавцов и партнёров. Мы ищем человека, которому интересно работать на стыке B2B, e-commerce и платформенных решений, самостоятельно формировать направление и доводить инициативы от исследования до измеримого бизнес-результата. Почему это интересно * Влияние на основу продукта — вы будете развивать возможности, от которых зависит ежедневная работа продавцов с заказами, оплатой и доставкой * Сочетание запуска и масштабирования — решения предстоит создавать с нуля или превращать из MVP в полноценную платформу * Настоящая платформенная задача — нужно будет строить не отдельные интеграции, а единые механики, которыми смогут пользоваться разные магазины и логистические партнёры * Высокая самостоятельность — вы сможете влиять на стратегию направления, формировать roadmap и выбирать, какие проблемы важнее решать первыми * Сильная команда Яндекса — рядом будут разработчики, аналитики, дизайнеры и эксперты в логистике, оплате и e-commerce Обязанности Развивать продуктовую стратегию Вам предстоит сформировать единый roadmap заказной и логистической платформы, исследовать потребности продавцов и партнёров, оценить бизнес-эффект инициатив и выбрать один-два ключевых результата на полугодие. Масштабировать возвраты и развивать управление заказом Необходимо будет развивать возвраты из MVP в доступный для всех продавцов сценарий: подключать новые службы доставки, улучшать пользовательский путь и отвечать за использование продукта и качество сервиса. Вместе с командой вам предстоит запустить сквозной сценарий редактирования заказа после оформления. Это кросс-функциональная задача на стыке логистики, оплаты и фискализации, где важно обеспечить целостный пользовательский опыт и не увеличить количество отмен и обращений в поддержку. Создавать платформу интеграции с логистами Вы будете развивать API, с помощью которого 3PL-провайдеры смогут подключаться к KIT по единому стандарту. Важно будет сокращать срок интеграции, увеличивать количество подключённых партнёров и долю заказов, которые проходят через API. Работать с B2B-платежами и управлять продуктом на основе данных Вы будете проводить количественные и качественные исследования, формулировать и проверять гипотезы, определять продуктовые метрики и принимать решения на основе данных, бизнес-целей и обратной связи пользователей. Необходимо будет находить сценарии, которые смогут приносить KIT дополнительные заказы и B2B GMV. Координировать кросс-функциональную работу Вам предстоит объединить разработчиков, аналитиков, дизайнеров, команды логистики, оплат и онлайн-касс, а также внешних партнёров. Вы будете отвечать за результат целиком — от постановки проблемы до запуска и масштабирования решения. Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products Требования * Управляли цифровыми продуктами на уровне middle+ * Понимаете, как устроен e-commerce и жизненный цикл заказа: оформление, оплата, доставка, изменение и возврат * Умеете находить реальные проблемы пользователей и превращать их в продуктовые решения * Работаете с количественными и качественными исследованиями, умеете определять метрики успеха * Можете самостоятельно формировать roadmap, приоритизировать инициативы и отказываться от задач с низким эффектом * Умеете вести кросс-функциональные проекты с большим количеством зависимостей и стейкхолдеров * Технически подкованы, можете обсуждать API, интеграции и потоки данных с разработчиками * Комфортно чувствуете себя в среде с высокой скоростью, неопределённостью и большой свободой действий Будет плюсом * Работали с платформенными или B2B-продуктами * Занимались логистикой, платежами, онлайн-кассами или управлением заказами * Создавали API-продукты и интеграции с внешними партнёрами * Запускали новые направления с нуля, выполняли масштабирование
Location: Белгород Открыта вакансия в секторе развития инфраструктуры Обязанности * реализация проектов строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов недвижимости. Разработка ТЗ на проектирование согласно планировочного решения и/или производство работ (с выездом на объект) * участие в подготовке конкурсной документации для проведения закупочных процедур * контроль процесса разработки подрядчиком проектной/рабочей документации * осуществление строительного контроля с выездом на объект (в части проверки соответствия утвержденным нормативам по стоимости, утверждённой общей стоимости работ, срокам и качеству) * работа с регулирующими и надзорными органами (согласование документации, получение разрешений, участие в комиссиях и т.п.) * контроль и исполнение договорных обязательств (включая гарантийные) с подрядными организациями, работа с первичной документацией, проведение расчетов, участие в претензионной работе Требования * высшее техническое/строительное образование * опыт работы по основному направлению деятельности подразделения **от 1 года** * уверенный пользователь AutoCAD/NanoCAD, MS Office * готовность к выездам на объекты по городу и области * умение читать проектно-сметную документацию и планы БТИ * навыки деловой переписки, переговорной работы * умение пользоваться нейросетями в повседневной работе Условия * годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * график 5/2 9-18 * адрес офиса: г Белгород, Гражданский пр-т, 52 * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт на ипотечное кредитование