Задачи:
— Проводить аудиты безопасности ML/LLM-систем, включая инференс-сервисы, RAG-пайплайны, агентов с доступом к инструментам, MCP-серверы, ML-платформу и её артефакты (модели, датасеты, фичестор).
— Проводить атаки на системы на базе ИИ, включая прямой и косвенный prompt injection, джейлбрейки, эксфильтрацию системных промптов и данных, злоупотребление tool calling, выход агента за границы разрешённого, отравление данных и моделей, атаки на цепочку поставки (веса, pickle, кастомные операторы, сторонние модели).
— Развивать DAST под AI-эндпоинты: создавать харнесс и сканер для LLM-интерфейсов, автоматизированные наборы атак, регрессионное тестирование моделей и защитных механизмов, встраивать проверки в CI/CD.
— Проверять эффективность защитных механизмов (гарды входа и выхода, фильтры, лимиты, изоляция инструментов и данных) и формировать обоснованные требования к ним.
— Формировать стандарты безопасной разработки AI-сервисов: модели угроз, чек-листы ревью, требования к правам агентов, работе с секретами и изоляции окружений.
— Разрабатывать автоматизацию и инструментарий на Python или Go, интегрировать его с существующими системами (ASOC, Jira, CI/CD, SIEM).
— Участвовать около 20% времени в проектах команды по безопасности приложений.
— Работать в тесном контакте с командами ML-платформы, разработки и инфраструктурной безопасности.
Требования:
— Знание основных уязвимостей веб-приложений и API (OWASP Top 10) на уровне, достаточном для их обнаружения и объяснения.
— Понимание ML-процессов: обучение моделей, валидация, вывод в продакшен, состав ML-пайплайна (данные, обучение, хранение и сериализация весов, реестр моделей, инференс).
— Практическое понимание LLM: инференс, RAG, агентные архитектуры, tool calling, опыт работы с API моделей и промпт-инжиниринг.
— Знание специфических рисков AI-систем: prompt injection, отравление данных, атаки на цепочку поставки моделей.
— Базовое понимание операционных систем, сетей, контейнеров и Kubernetes.
— Самостоятельность и готовность работать в области без устоявшихся методологий и создавать их.
Будет плюсом:
— Опыт в ML-разработке или MLOps.
— Опыт с инференс-стеком (Triton, vLLM, TGI), MLflow или Kubeflow, реестрами моделей.
— Коммерческий опыт пентестов или аудитов безопасности приложений.
— Знакомство с MCP и фреймворками агентных систем (LangGraph, LangChain, CrewAI и аналоги).
— Опыт разработки гардов и фильтров для LLM-трафика.
— Публичные исследования, CVE, доклады, участие в AI red teaming или в программах bug bounty по LLM.
Условия:
— Возможность выбора формата работы: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске и других городах России, а также в Казахстане и Беларуси.
— Участие в конференциях, митапах, техтоках, хакатонах и конкурсах.
— Оплата билетов, дороги и проживания для участия в мероприятиях.
— Завтраки в офисе и кофе-поинты для перекуса.
— ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, онлайн-поддержка психолога.
— Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии.
— Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников.
— Партнёрские скидочные программы, спортивные клубы, скидки на клубные карты фитнес-сетей, йога в офисе.
— Бесплатные курсы Route 256 по Go, QA, C#.
— Оплачиваемая стажировка Route Start для начинающих специалистов.
— Зарплатные проекты от Ozon Банка и других банков.
— Льготная жилищная программа для сотрудников.
— Реферальный бонус за рекомендацию друга.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена, офис: Москва
Задачи:
— снимать фото и видео (Reels, Stories, контент для постов)
— монтировать видео
— создавать контент для аккаунта
— работать в связке с первым СММ-специалистом
Требования:
— уверенная съёмка и монтаж на телефоне
— чувство стиля и внимание к деталям
— портфолио с примерами работ
Условия:
— график 5/2, 10:00–17:00, работа в офисе (не удалённо)
— рабочие дни: понедельник, четверг, пятница, суббота, воскресенье
— выходные: вторник, среда
— зарплата 330 000 – 380 000 тенге в месяц
Контакт для отклика: прислать резюме и портфолио в WhatsApp по номеру +7 747 124 94 14 (Диана).
Задачи:
— Создание безопасной среды для работы коллег с AI.
— Помощь в запуске проектов на серверах компании, Yandex Cloud и Yandex AI Studio.
— Адаптация AI-решений под глобальные модели.
— Работа с open-source моделями: выбор, расчёт оборудования, настройка и поддержка сервиса.
— Автоматизация рутинных задач с AI-ассистентами.
— Проведение воркшопов и консультаций, подготовка внутренних тренеров.
— Оценка AI-решений головного офиса совместно с бизнес-владельцами.
— Создание прототипов и пилотов с интеграцией в корпоративные системы.
— Техническое взаимодействие с агентствами и интеграторами: требования, проверка архитектуры, приёмка работ.
— Проверка безопасности и соответствия требованиям закона о персональных данных (152-ФЗ).
— Отчётность и обмен успешными решениями с головным офисом и другими странами.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки не менее 5 лет, знание Python.
— Опыт разработки backend-сервисов, API и интеграций в продакшене с использованием REST, SQL, Git, Linux.
— Минимум 2 года разработки бизнес-инструментов на LLM, включая промпт-инжиниринг, tool calling, агентов, RAG, эмбеддинги и векторные базы данных.
— Опыт развёртывания и эксплуатации open-source LLM на собственных серверах с использованием vLLM, Ollama или llama.cpp, включая расчёт оборудования и квантизацию.
— Практический опыт работы с Yandex Cloud и Yandex AI Studio: API, SDK, Model Gallery, эмбеддинги, сервисные аккаунты, API-ключи, логирование данных, Compute Cloud, Serverless Containers, Object Storage.
— Опыт переноса LLM-решений между провайдерами (OpenAI, Anthropic Claude, Google Gemini) и собственными моделями с оценкой качества.
— Интеграция и автоматизация с использованием MCP-серверов и командной строки на Python, Bash или PowerShell.
— Развёртывание и эксплуатация внутренних веб-сервисов на собственных серверах и в Yandex Cloud с Docker, Docker Compose, SSO, логированием, мониторингом и резервным копированием.
— Ежедневная работа с AI-ассистентами (Cline, Claude Code, Codex, Cursor), включая агентов в командной строке и ревью кода.
— Управление безопасностью: доступ, секреты, защита от prompt injection и утечек данных.
— Знание закона о персональных данных (152-ФЗ).
— Достижение бизнес-решений с измеримым эффектом и понятной стоимостью эксплуатации.
Условия:
— Оклад и бонусы.
— Сим-карта, ДМС со стоматологией с первого дня, питание (завтрак, обед, ужин).
— Скидка на корпоративную продукцию после испытательного срока.
— Гибкое начало и окончание рабочего дня.
— График работы full-time в офисе.
— 5 дополнительных дней отпуска в год.
— Оформление в штат аутсорсинговой компании.
Задачи:
— Внедрение комплексного решения 1С:ERP.УХ с привлечением стороннего подрядчика, включая анализ бизнес-процессов компании и формирование предложений по их улучшению, а также разработку функционально-технических требований к информационным системам;
— Структурирование и формализация требований бизнеса, согласование их с ответственными лицами;
— Обеспечение прослеживаемости реализации согласованных бизнес-требований в процессе внедрения системы 1С ERP.УХ;
— Подготовка и согласование функционально-технических спецификаций и технических заданий на разработки в системе 1С ERP.УХ;
— Участие в организации и выполнении всех видов тестирования системы и доработок, включая тестирование межсистемных интерфейсов с другими бизнес-приложениями компании (MDM, КХД и др.);
— Участие в исправлении выявленных дефектов;
— Организация процессов перехода в опытно-промышленную эксплуатацию, включая перенос настроек и разработок между системами, обучение пользователей, миграцию данных, разработку и тестирование инструментов конвертации и загрузки данных, а также определение методик проверки данных после конвертации;
— Сопровождение и развитие решения в опытно-промышленной и промышленной эксплуатации.
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы в проектах автоматизации в роли аналитика, специалиста или консультанта 1С ERP или 1С УХ, как на стороне исполнителя, так и заказчика;
— Навыки моделирования бизнес-процессов и знание методологий ARIS (диаграммы EPC), BPMN;
— Знание функционала 1С УХ в части бюджетирования.
Условия:
— Официальное трудоустройство в компанию "РГ-Сервис";
— Срочный трудовой договор до июня 2029 года;
— Работа в комфортном офисе в Москве (БЦ "Верейская Плаза") или Санкт-Петербурге (БЦ "Морская резиденция");
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе;
— Официальная заработная плата и премии;
— ДМС после испытательного срока для сотрудника и детей до 18 лет;
— Корпоративные скидки у партнеров.
Задачи:
— Создавать и публиковать контент через SMMplanner, включая новости, статьи, обзоры и полный пред- и пост-пиар в рамках ивентов.
— Составлять контент-план и сценарии видео-контента.
— Монтировать вертикальные видео (Shorts) из горизонтальных, склеивать лайфстайл-ролики, а также ставить задачи по сценарию и исполнению подрядчикам.
— Загружать и оформлять видео на платформах ВК Видео, YouTube и RuTube, включая оформление обложек, описаний и тегов.
— Подготавливать ресайзы для распространения на различных площадках.
— Для соискателей в Москве: ездить на съемки 1–2 раза в неделю по Москве (клиники/офис) с доплатой за выезды.
Требования:
— Умение монтировать видео с использованием CapCut и Premiere.
— Опыт работы с картами (2ГИС, Яндекс), социальными сетями и видеохостингами.
— Желание создавать контент про медицинские технологии.
Условия:
— Работа по самозанятости, ИП или ГПХ.
— График 5/2, 4–6 часов в день.
Внимание: Если вас просят выполнить любые подозрительные действия с вашим iCloud или аккаунтами, не отвечайте и жалуйтесь на вакансию.
В компании Айтон требуется аналитик 1С с опытом от 1 до 3 лет для работы на полной занятости с графиком 5/2. Возможен удалённый формат, гибрид или работа в офисе. В обязанности входит проведение интервью с руководителями и владельцами компаний, формализация и описание бизнес-процессов, предложение улучшений, моделирование процессов в учетной системе, создание пользовательских инструкций, выявление функциональных разрывов, взаимодействие с программистами и участие в сдаче проектов. Кандидат должен хорошо знать типовые конфигурации 1С (УНФ, УТ, УПП), приветствуется знание БСП, иметь базовые знания бухгалтерского и управленческого учета, опыт работы с нотациями BPMN и иметь не менее двух лет аналогичного опыта.
Задачи:
— Оперативный поиск и подбор квалифицированных специалистов в Компанию (офисные позиции).
— Составление профиля должности на открытые вакансии Компании.
— Проведение собеседований (телефонные интервью, онлайн, очные).
— Подготовка Job-offer.
— Участие в адаптации новых сотрудников, проведение адаптационных встреч, контроль прохождения сроков испытаний.
— Создание и поддержание благоприятного корпоративного климата внутри коллектива.
— Мониторинг рынка труда.
— Участие в организации и проведении внутренних корпоративных мероприятий: тимбилдинги, тренинги, календарные праздники, день рождения Компании, день фармацевтического работника, тематических мероприятий и т.д.
Требования:
— Высшее образование (образование в сфере «Управление персоналом» будет преимуществом).
— Обязательный опыт работы от 3 лет в аналогичной должности на крупном торгово-производственном предприятии со штатом около 500 человек (с подтвержденной записью в трудовой книжке).
— Опыт успешного закрытия точечных позиций.
— Готовность к активной, насыщенной работе.
— Знание основ трудового законодательства.
— Опыт работы в CRM-системах.
Условия:
— Офис, Москва.
Задачи:
— Создавать и развивать интерфейсы трансляций внутри VK Видео, включая раздел, страницу трансляции, плеер, чат и отложенные уведомления
— Работать с гипотезами: исследовать поведение пользователей, интерпретировать данные аналитики и предлагать решения
— Сопровождать разработку продуктовых решений и контролировать качество их реализации
— Делиться опытом и идеями с командой, а также с другими смежными дисциплинами
Требования:
— Сильное портфолио, демонстрирующее графику, мышление и вклад в развитие продуктов
— Внимательность к деталям, эмпатия к пользователю и понимание UX-паттернов
— Системное мышление, умение чётко аргументировать решения и эффективно коммуницировать
— Навыки планирования работы, умение брать ответственность за результат и оценивать свои ресурсы
Будет плюсом:
— Опыт работы над TV-платформами
— Опыт работы с видеосервисами, OTT-платформами или медиаплеерами
— Навыки анимации и motion-дизайна
— Любовь к спорту и геймингу — тематикам, где трансляции имеют ключевую роль
Возможен комбинированный режим работы в офисах Москвы или Санкт-Петербурга, а также удалённая работа из других городов России.
УдалённоleadГеография найма не уточнена, офис: Санкт-Петербург
Задачи:
— Поиск блогеров и креаторов в Telegram, YouTube, VK и других социальных сетях.
— Анализ аудитории, статистики, охватов и стоимости размещений.
— Ведение переговоров, согласование выгодных условий и закупка рекламных интеграций.
— Составление медиапланов, подготовка технических заданий и контроль публикаций.
— Анализ эффективности рекламы по метрикам CPM, CPV, CPA, CAC.
— Формирование собственной базы блогеров и развитие долгосрочных партнёрств.
— Самостоятельное ведение нескольких рекламных кампаний.
Требования:
— Опыт работы в influencer-маркетинге от 1 года.
— Наличие реальных кейсов закупки рекламы у блогеров.
— Умение работать с рекламными бюджетами и аналитикой.
— Самостоятельность, инициативность и хорошие переговорные навыки.
— Опыт продвижения IT-продуктов и мобильных приложений будет преимуществом.
Условия:
— Гибридный формат работы: 1–2 дня в офисе в Москве.
— Работа над несколькими действующими IT-продуктами.
— Возможность влиять на рекламную стратегию и результаты проектов.
— Перспектива карьерного роста до руководителя influencer-направления.
— Зарплата 30 000–50 000 рублей по результатам собеседования плюс KPI.
Компания в Риге ищет HR Manager для управления HR-отделом и координации всех кадровых процессов. В обязанности входит руководство командой, обеспечение соблюдения трудового законодательства, ведение кадровой документации, разрешение сложных вопросов с сотрудниками, разработка HR-политик и внутренних регламентов, а также управление оценкой эффективности, мотивацией и развитием персонала. Необходимо оптимизировать HR-процессы. Требуется опыт работы в HR не менее 5 лет с управленческими функциями, глубокое знание трудового законодательства, навыки управления HR-процессами, лидерские качества, стратегическое мышление и хорошие коммуникативные способности. Важны ответственность, организованность и умение работать с конфиденциальной информацией. Знание латышского, английского и русского языков обязательно. Предлагается руководящая должность с возможностью влиять на HR-стратегию компании, работа в современном офисе с эргономичными рабочими местами, ежедневные перекусы, свежие фрукты и кофе, оплачиваемая парковка, медицинская страховка с покрытием стоматологии, физиотерапии и массажа, полностью оплачиваемый абонемент в спортзал или занятия спортом, а также корпоративные мероприятия и стабильная работа в профессиональной команде.
Location: Тула, офис, RU; Россия
О команде
Наша команда помогает застройщикам, агентствам и профессиональным риелторам продавать и продвигать объекты недвижимости. Наша задача — делать рынок недвижимости прозрачнее, а сделки — быстрее и удобнее для всех участников.
Какие задачи вас ждут:
обрабатывать заявки и сопровождать по телефону пользователей, которые покупают недвижимость в разных городах России;
подбирать пользователю предложения по подходящим жилым комплексам на основе анализа потребностей и возможностей;
вносить данные по всем пользователям в CRM-систему;
взаимодействовать с застройщиками, чтобы передавать потенциальных клиентов для дальнейшей консультации.
Мы ждём, что вы:
имеете опыт работы в телефонных продажах и/или колл-центре;
знаете и используете этапы продаж;
ориентируетесь на выполнение плановых показателей;
умеете выстраивать коммуникацию;
умеете вести переговоры.
Работа у нас — это:
оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
заработная плата: фиксированная часть и премия;
возможность перевыполнять показатели и увеличивать ежемесячный доход;
график работы 2-2;
развитие: обратная связь от тренеров и руководителя, тренинги, скидки от партнёров на профессиональные курсы;
обучение рабочим процессам: индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн- и офлайн-обучение;
всё необходимое для работы: техника, программное обеспечение и аксессуары;
возможность регулярно повышать грейд и участвовать в конкурсах в другие отделы;
комьюнити близких по духу людей: участвуем в благотворительности, собираем команды на спортивные мероприятия, посещаем мастер-классы, обмениваемся опытом;
удобные инструменты для коммуникации и прозрачные процессы при удалённой работе;
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания.
Location: Москва
Мы ищем сильного Senior Java-разработчика / Tech Lead, который умеет проектировать сложные технические решения, писать качественный код и обеспечивать стабильную работу сервисов в промышленной эксплуатации.
Мы развиваем высоконагруженную платформу финансовой доставки, объединяющую обработку заявок, интеллектуальную маршрутизацию, планирование и исполнение доставок.
Нам нужен инженер с end-to-end подходом: от проектирования архитектуры и разработки до запуска в ПРОМ, анализа метрик и развития технического решения.
Обязанности
* проектировать и разрабатывать высоконагруженные backend-сервисы на Java / Spring Boot
* развивать микросервисную архитектуру и интеграционные взаимодействия (REST API, Kafka)
* проводить Code Review, обеспечивать качество кода и соблюдение инженерных стандартов
* отвечать за техническую реализацию фич: от проектирования до стабильной работы в ПРОМ
* декомпозировать задачи, оценивать сложность и управлять техническими рисками
* помогать разработчикам решать сложные инженерные задачи, развивать экспертизу команды
* участвовать в планировании релизов и оперативном устранении проблем после запуска
* обеспечивать производительность и стабильность сервисов, работать с SLA/SLO, latency, error rate
* анализировать инциденты, выявлять первопричины и предотвращать повторные сбои
* управлять техническим долгом, инициировать рефакторинг и архитектурные улучшения
* развивать практики автоматизированного тестирования и CI/CD.
Требования
* опыт коммерческой разработки на Java от 5 лет
* глубокое знание Java Core, многопоточности, JVM и Spring Boot
* опыт проектирования высоконагруженных микросервисных систем
* практический опыт работы с Kafka, REST API, PostgreSQL и SQL
* понимание транзакционности, идемпотентности, асинхронных процессов и отказоустойчивости
* опыт работы с Docker, Kubernetes и CI/CD
* умение диагностировать проблемы производительности и оптимизировать работу приложений
* опыт принятия архитектурных решений, проведения Code Review и технического наставничества.
**Будет преимуществом:**
* опыт технического лидерства команды разработки
* опыт работы с логистикой, маршрутизацией или курьерской доставкой
* знакомство с алгоритмами оптимизации, OR-Tools, VROOM и задачами Vehicle Routing Problem
* опыт работы с Redis, Grafana, Kibana, Prometheus
* опыт интеграции backend-сервисов с LLM и AI-агентами
* опыт применения AI-инструментов и Spec-Driven Development (SDD) в разработке.
Условия
* офис: г Москва, проспект Кутузовский, 32к3
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Обеспечивать согласованность Tone of Voice Точка Банка в интерфейсах и коммуникациях.
— Помогать в разработке сервисов.
Условия:
— Официальная заработная плата от 120 000 рублей, точная сумма зависит от навыков и ожиданий и обсуждается на собеседовании.
— Удалённая работа или работа в офисе в городах присутствия компании.
— Оформление по срочному трудовому договору.
Дополнительно:
— В компании более 6000 сотрудников, сервисами пользуются более 800 тысяч клиентов.
— Вакансия открыта в связи с уходом коллеги в декретный отпуск.
— Офисы компании оборудованы комфортными рабочими местами и зонами отдыха.
— С 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.
Location: Москва
Нам в команду требуется опытный разработчик, который умеет строить качественные системы c применением GPT/LLM.
Мы разрабатываем продукт на базе ML и LLM для аналитики деятельности компаний, которые работают с зарубежными партнерами.
Цель: научиться прогнозировать их валютные операции и выстроить агентскую логику вокруг ML-моделей, позволяющую предоставить пользователю конкретные рекомендации/лиды для работы с клиентом.
Обязанности
* разработка и поддержка backend-приложений на Python (Django/FastAPI/Flask)
* разработка RAG’ов
* оптимизация производительности сервисов
* интеграция с внешними API и базами данных (PostgreSQL, Redis и др.)
* разработка и поддержка ETL-процессов, обработка и анализ больших данных.
Требования
* опыт коммерческой разработки на Python от 3-х лет
* знание фреймворков: Django/ FastAPI/ Flask
* опыт работы с базами данных (SQL/ NoSQL)
* понимание основ машинного обучения и аналитики данных
* опыт работы с инструментами для обработки данных
* знание Docker, Kubernetes, CI/CD
* умение разрабатывать и оптимизировать REST/gRPC API
* опыт разработки AI/GPT решений (RAG, AI-агенты)
* опыт работы с LangChain, LLaMa-index и др.
Условия
* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская, ул. Кутузовский проспект 32, формат работы - гибрид (3 дня в неделю офис, 2 дня удаленно)
* **оформление на срочный договор, до сентября 2027 года**
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Развивать выделенное продуктовое направление (омниканальный продукт)
— Заниматься постановкой продуктовых задач, приоритизацией, контролировать их выполнение
— Поддерживать и развивать пайплайн продаж по продуктовому направлению (контроль исполнителей - интернет-маркетинг, сео, обработка и выполнение заказа)
— Генерировать гипотезы, формировать и приоритизировать задачи по развитию сервиса, оценивать рынок
— Вести бизнес-аналитику и производить продуктовые исследования
— Заниматься поддержкой и развитием операционной эксплуатации и коммерческой эффективности
Требования:
— Опыт работы продакт-менеджером 1-2 года
— Опыт постановки задач разработчикам, управления проектами, анализа данных, прототипирования, моделирования бизнес процессов, проектирования пользовательских интерфейсов
— Знание UX/UI, CJM, JTBD, Scrum, Agile
— Системное мышление
— Опыт ведения переговоров, умение добиваться поставленных целей и аргументированно защищать задачи
— Знание и опыт работы в строительной отрасли будет дополнительным плюсом
— Умение слышать коллег и клиентов, желание оказывать помощь и поддержку
— Способность находить возможности для улучшения своей работы и процессов в компании
— Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
— Возможность работать в гибридном формате после завершения испытательного срока
— Стабильный доход: оклад + система премирования
— Полис ДМС со стоматологией и телемедицина, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач
— Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью
— Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог c экспертами компании
— Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от м. Беговая
— Трансфер до офиса от м. Лесная и м. Черная речка
— Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны
— Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры
— Социальные проекты и благотворительные акции
— Скидки от партнеров компании, а также скидка на строительные материалы в магазинах «Петрович»
ГибридjuniorСанкт-Петербург; Способность находить возможности для улучшения своей работы и процессов в компании
Location: Москва
Мы ищем опытного специалиста по продаже страховых продуктов для работы с крупными клиентами. Вам предстоит развивать партнерские отношения с предприятиями и организациями различных отраслей, предлагать оптимальные страховые решения и расширять базу корпоративных клиентов.
Обязанности
* Презентация и продажа комплексных страховых решений предприятиям различного масштаба действующим клиентам
* Переговоры с руководителями компаний, подготовка коммерческих предложений и заключение договоров
* Анализ потребностей клиентов и предложение соответствующих страховых продуктов
* Выполнение планов продаж и увеличение объема заключенных контрактов
* Регулярное взаимодействие с существующими клиентами для повышения лояльности и расширения сотрудничества.
Требования
* Высшее образование (желательно экономическое или финансовое)
* доказанный успешный опыт продаж страховых продуктов B2B минимум 2–3 года
* Глубокое понимание страхового рынка, специфики взаимодействия с корпоративными заказчиками
* Высокий уровень переговорных навыков и умение успешно завершать крупные сделки
* Готовность к развитию в направлении продаж, привлечению клиентов
* Способность самостоятельно планировать свою работу и добиваться поставленных целей
* Аналитический склад ума, внимательность к деталям и способность быстро осваивать новую информацию
* Умение использовать нейросети в повседневной работе.
Условия
* Гибридный формат работы, современный офис в Москве, м. Проспект Мира
* Льготные ипотечные условия кредитования
* Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких
* Корпоративная пенсионная программа
* Детский отдых и подарки за счет Компании
* Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
Workplace: Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно
Привет!
Мы формируем новое направление — Лабораторию ИИ в управлении по развитию операционной эффективности и товародвижения. Наша цель — не просто автоматизировать рутинные операции с помощью ML/AI, а амбициозно переосмыслить привычные процессы и найти новые способы решать бизнес-задачи с помощью технологий. Здесь важны творческий подход, готовность экспериментировать и превращать идеи в работающие решения.
И сейчас мы ищем RPA инженера, который в рамках глобальной трансформации компании будет помогать с автоматизацией рутинных и нерутинных кейсов: выявлять области, где сотрудники тратят много времени на кейсовые задачи и автоматизировать их.
Стек технологий:
Python, pandas, BeautifulSoup (bs4), Playwright, Selenium, PyAutoGUI, tenacity, pytest, REST API, SOAP, Oracle, ClickHouse, MS SQL Server, Git, Docker, CI/CD, FastAPI.
Задачи
Выявлять и приоритизировать процессы для автоматизации (высокочастотные, рутинные, с чёткими правилами)
Оценивать потенциал эффекта от автоматизации
Создавать ботов и сценарии на low-code платформах с использованием AI-узлов
Настраивать простых AI-агентов для работы с контентом и таблицами, а также автоматизированные сценарии с использованием платформ автоматизации
Разрабатывать технические задания на автоматизацию процессов. Автоматизировать сбор данных, аудит и подготовку регулярных отчётов
Настраивать интеграцию рабочих инструментов (почта, мессенджеры, CRM, таблицы)
Организовывать проверку сценариев (функциональное, нагрузочное тестирование, обработка исключений)
Внедрять автоматизированные процедуры в продуктивную среду
Контролировать работу сценариев, обрабатывать ошибки, выполнять доработки
Поддерживать и дорабатывать существующие скрипты
Оценивать эффект от внедрения автоматизации
Документировать настроенные автоматизированные сценарии
Обучать сотрудников созданию простых автосценариев
Обучать сотрудников работе с автоматизированными процедурами (взаимодействие, эскалация ошибок, контроль результатов)
Требования
Образование: законченное высшее или среднее специальное техническое (программирование, автоматизация)
От 2-х лет опыта разработки RPA-решений (ROBIN, UiPath, Power Automate, Blue Prism или Python-скрипты)
Опыт работы с API, базами данных, Excel, OCR. Скриптинг на Python, VBA, SQL, JavaScript
Опыт с отладкой и обработкой исключений в автосценариях
Понимание основ кибербезопасности при работе с учётными данными
Условия
ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи
Технику для работы
График работы с гибким началом дня
Работу в максимально уютном офисе в Краснодаре или Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе (гибрид)
Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах
Развитие – мы оплачиваем обучение на курсах и участие в конференциях
Наличие корпоративных скидок PRIMEZONE и программ лояльности от компании
Наличие корпоративной библиотеки курсов
Возможность рекомендовать компанию своим друзьям, участвуя в реферальной программе
Формат работы
Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики