Location: Minsk
Workplace: hybrid
We are looking for a driven Mobile Product Manager to lead our mobile merchant experience and drive growth in the multi-location POS capabilities. In this role, you’ll work with the head of product to drive product strategy, roadmap prioritization, and delivery of NRS’ POS capabilities and experiences.
You’ll work cross-functionally with engineering, design, operations, go-to-market teams, and executive leadership to create intuitive, scalable products that solve real operational challenges for NRS merchants.
This is an opportunity to build meaningful products from the ground up in a fast-moving environment where customer empathy, speed, and product quality matter.
Why join us:
Build a major new product line with meaningful ownership and influence from day one.
Help shape technology that empowers independent restaurant operators and small businesses.
Join a collaborative, execution-focused team that values speed, customer empathy, and product excellence.
Competitive compensation, strong benefits, and significant opportunities for growth and impact.
What You’ll Do:
Own the full product lifecycle - from customer discovery and strategy through launch, adoption, and continuous iteration.
Spend significant time with NRS merchants and staff to deeply understand workflows, operational pain points, and unmet needs.
Define product strategy, requirements, user stories, acceptance criteria, and feature specifications that translate complex operational workflows into simple, intuitive experiences.
Partner closely with engineering and design to deliver high-quality, scalable features with speed and precision.
Drive roadmap prioritization using customer insights, market trends, product analytics, and business objectives.
Collaborate with sales, marketing, onboarding, and support teams to ensure strong product-market fit and successful product adoption.
Analyze competitive offerings and emerging industry trends to identify opportunities for differentiation and innovation.
Define and monitor key product metrics, using data to continuously improve product performance and customer outcomes.
Serve as the internal subject matter expert for your products and advocate for the voice of the customer across the organization.
What We’re Looking For:
7+ years of Product Management experience building and scaling SaaS products.
5+ years of experience leading mobile features and experiences.
Strong experience building products for SMB or consumer-oriented users, with a deep appreciation for usability and operational simplicity.
Exceptional product discovery, prioritization, and problem-solving skills.
Proven ability to simplify complex workflows into elegant, intuitive user experiences.
Strong communication and stakeholder management skills
, with the ability to influence cross-functional teams and drive alignment.
Comfortable operating in a fast-paced, iterative environment with high ownership and accountability.
Ability to work hybrid from an NRS office three days per week.
Bonus
Experience in the POS space.
Familiarity with ordering, payments, inventory management, or loyalty.
More Benefits:
Modern office with free parking in the very center of Minsk.
Remote/ hybrid work opportunity!
An exciting and challenging job with talented people around.
Competitive salary and growth opportunities.
Really good hardware.
26 vacation days & 5 fully covered sick days without sick leave required per year.
Compensation for professional training, seminars, and conferences.
Sports activities reimbursement.
Medical insurance and sports reimbursement.
Referral program – get rewarded for helping us grow the team with talented people.
Company-supported English classes to enhance your professional growth.
A few words about us:
IDT Corporation is a global communications company founded in 1990 and headquartered in Newark, New Jersey. We are industry leaders in prepaid communication and payment services and one of the largest international voice carriers. We are listed on the NYSE, employ over 1800 people across 20 countries, and have over $1.5 billion in revenues.
We are not ”another big IT corporation”— we encourage and support in-house entrepreneurs in developing their ideas into business actions.
National Retail Solutions (NRS) builds technology that helps small businesses thrive. We provide point of sale systems, payments, ecommerce, loyalty, and other tools that empower independent retailers nationwide.
Задачи:
— Развитие активной клиентской базы (АКБ), преимущественно в сегменте HoReCa, где наличие собственной базы контактов будет преимуществом;
— Расширение клиентской базы с целью увеличения объемов закупок, расширения ассортимента и проведения совместных маркетинговых мероприятий;
— Привлечение новых клиентов в канал HoReCa;
— Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров и заключение договоров.
Требования:
— Опыт работы в продажах продуктов питания или ингредиентов на рынке HoReCa;
— Умение эффективно работать в условиях многозадачности;
— Развитые коммуникативные навыки и проактивная жизненная позиция;
— Знание базовых показателей эффективности, отчетности, 1С и бухгалтерской документации;
— Навыки проведения переговорных сессий с партнерами;
— Готовность к работе в полевых условиях.
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— ДМС после испытательного срока;
— Заработная плата состоит из оклада и KPI;
— Работа в офисе, расположенном на м.Белорусская, Москва.
Команда занимается развитием мобильной платформы, предназначенной для профессионального нетворкинга и делового общения. Основное внимание уделяется созданию полезных контактов и реальному сотрудничеству между пользователями.
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Location: Limassol, Cyprus
The Vault is looking for a hands-on Treasury Manager Expert to own and build the treasury function across a group of around 30 companies, covering both fiat and digital asset flows.
This is a build role. Today the group processes several hundred payments a month — payroll, taxes, intercompany transfers and operational spend and most of it is still tracked manually. You will take this from ad hoc to structured: set up the payment calendar, approval workflows and standard payment requests, automate what can be automated, and run a growing crypto treasury workstream alongside fiat operations.
The pace is high and the daily volume doesn't let up, so we're looking for someone who has done this before in a lean environment and knows how to plan, prioritise and delegate.
Responsibilities:
Own day-to-day treasury operations for the group: internal payments, payroll runs (200+ payments a month), tax payments, intercompany transfers and operational spend
Build the treasury function from the ground up: payment calendar, cash planning, approval workflows and standardised payment request processes
Move tracking and planning off manual exports, and work with internal teams to automate payment processes (currently 1C and Jira)
Run digital asset treasury operations: crypto transfers, wallet management and counterparty checks using blockchain analytics tools (e.g. Crystal)
Design and maintain approval policies, limits and the structure of multi-product wallets
Give management visibility on liquidity, upcoming payments and cash positions across entities
Set up controls and documentation so treasury processes are transparent, auditable and scalable
Organise, mentor and delegate to a small team as the function grows
Requirements
Current or recent (last 1–2 years) hands-on experience as a Treasurer or Treasury Manager, working directly with payment instruments and crypto flows
Experience in a family office, payment institution, fintech or multi-entity group, ideally in Cyprus, where the role covers a broad scope rather than one narrow function
A track record of building or automating treasury processes yourself: payment calendars, approval workflows, standardised payment requests
Hands-on crypto treasury experience: transfers, wallet management, counterparty verification tools (e.g. Crystal), approval policies and limits
Strong time management and the ability to delegate while handling high daily volume
Comfortable in a low-automation environment and motivated to improve it
Experience mentoring or leading a small team
Based in Cyprus and able to work on-site in Limassol
Fluent English; Russian is a strong advantage
Nice to have
CFA, a corporate treasury certification (e.g. ACT, CTP) or similar
Experience with 1C, Jira or other payment and ERP tools
Experience working with banks, EMIs and crypto providers across several jurisdictions
Benefits
Competitive salary;
Annual performance bonus;
Visa support;
Access to our Limassol offices,
including daily drinks and snacks, as well as parking facilities;
Working hours are from 9:00 to 18:00, with a shorter day on Fridays until 16:30;
24 working days of paid annual leave, in addition to statutory public and bank holidays in Cyprus;
14 working days of paid sick leave per calendar year;
Work permit sponsorship and full support with all related arrangements;
The opportunity to participate in corporate sports activities and events, and receive corporate gifts.
Задачи:
— описывать функциональность VM‑платформы и векторы атак через Use Cases (факторы, предусловия, основной сценарий, альтернативные сценарии, постусловия, обработки исключений/ошибок);
— выявлять проблемы пользователей и переводить их в бизнес‑ и функциональные требования;
— определять функционал продукта (граф атак, фильтрация уязвимостей, Remediation Workflow) на концептуальном и логическом уровнях;
— разрабатывать концепты интерфейсов, дашбордов, матриц и отчётов, описывать логику их работы;
— защищать спроектированные Use Cases перед Системным аналитиком для последующего проектирования технических контрактов (API, БД) и архитектуры;
— приоритизировать бэклог совместно с руководителем направления;
— разрабатывать требования к алгоритмам построения графов атак (Attack Path Analysis);
— проектировать логику связывания топологии сети клиента, прав доступа и найденных уязвимостей в потенциальные цепочки компрометации.
Требования:
— высшее образование в сфере ИТ или ИБ;
— опыт от 3 лет в роли аналитика/архитектора/инженера в ИБ;
— знание OWASP Top 10, CWE, CAPEC, CVE, MTRE ATT&CKI, CTEM;
— понимание нормативных правовых актов по ИБ (ГОСТ/ISO, требования регуляторов) и умение адаптировать их к функционалу продукта;
— понимание анализа защищённости, архитектуры ОС (Windows, Linux) и сетевых протоколов;
— технический английский (чтение документации);
— высокий навык коммуникации;
— готовность к редким командировкам.
Будет преимуществом:
— опыт с VM/BAS‑продуктами, инструментами анализа путей атак (например, BloodHound);
— моделирование векторов атак (Abuse/Misuse Cases, Attack Chains, графы атак);
— администрирование сетевого оборудования (файрволы, сегментация, VLAN);
— профильные сертификаты в области ИБ.
Условия:
— работа в аккредитованной IT компании;
— релокационная поддержка при переезде;
— развивающий спектр рабочих задач, участие в реализации масштабных проектов;
— возможность влиять на архитектуру сложного технологичного продукта;
— возможность профессионального роста в сфере кибербезопасности;
— внутрикорпоративное и внешнее обучение;
— гибридный формат работы после прохождения испытательного срока;
— гибкое начало рабочего дня с 8 до 11:00;
— стабильная заработная плата, обсуждаемая индивидуально с каждым кандидатом;
— ежеквартальная система премирования, зависящая от результатов работы всей компании и вклада сотрудника;
— корпоративные активности, расширенная программа ДМС, компенсация спортивных абонементов и изучения иностранных языков.
ГибридСанкт-Петербург; Релокационная поддержка при переезде
Responsibilities:
— Join the New Products team at Fundraise Up as a Senior Product Manager.
— Two positions available: Senior Product Manager Peer-to-Peer and Senior Product Manager In-Person Giving.
— Peer-to-Peer role involves supporting fundraisers for causes such as charity runs and galas.
— In-Person Giving role focuses on accepting donations offline at events, venues, and on devices.
More details available on LinkedIn post.
Work format: Remote positions available for candidates located in Poland, Portugal, Spain, Serbia, Turkey, and Cyprus.
Location: Dubai, United Arab Emirates
Kaizen is seeking an experienced Business Development Manager to grow its owners association management business across the UAE. The role wins new owners association mandates, developer handover and defects liability period (DLP) mandates, and OA and developer consultancy, and uses every handover as a doorway to Kaizen’s asset management and unit management services.
Key Responsibilities:
Business development and pipeline
Build and work a pipeline of developers, owners associations and their boards across the UAE.
Map developer handover calendars and target buildings reaching completion; win mandates ahead of the market.
Pursue competitor switches at renewal where the economics work.
Attend developer launches, handovers, owners association meetings and industry events.
Handover, DLP and consultancy
Sell handover and DLP services to developers and coordinate handover events with operations.
Sell and scope OA and developer consultancy, including pre-handover advice, community and owners association set-up, and service charge budget work.
Prepare and win tenders, with operations input on scope and cost.
Proposals and handover to operations
Develop proposals and fee schedules within Kaizen’s fee matrix and standard scope.
Raise the mobilisation record at signature and hand each mandate cleanly to operations.
Cross-service referrals and relationships
Introduce asset management, unit management and capital markets opportunities to the relevant Kaizen teams.
Build long-term relationships with developers and owners association boards, and report pipeline and market intelligence.
Requirements
At least 5 years in UAE real estate, including at least 3 in business development for owners association, community or property management, or on the developer side.
Established developer relationships and a record of winning tenders.
Working knowledge of jointly owned property regulation in Dubai (Law 6 of 2019 and RERA requirements) and how it differs in other emirates.
Strong negotiation, presentation and proposal skills; CRM discipline; Microsoft Office.
Valid UAE driving license + car
Benefits
Competitive base salary plus commission on mandates when they go live.
A growing commercial team with a clear structure and direct access to senior leadership.
Part of an international asset management group.
Professional development and training support.
Задачи:
— Создавать и проверять гипотезы о потребностях потенциальных заинтересованных лиц и возможных решениях с использованием продуктов компании через организацию очных и заочных интервью
— Осуществлять сбор и приоритизацию требований для формирования планов разработки продукта
— Определять горизонты планирования развития продукта, ключевые этапы, контрольные точки и целевые значения функциональных показателей
— Выявлять потенциальных заказчиков для продвижения продукта, организовывать мероприятия по продвижению, включая управление внутренними проектами
— Сопровождать продажи продукта: разработка лицензионной политики и прайс-листа, проведение презентаций, сбор обратной связи по пилотным проектам, консультации коллег
— Отслеживать статус продукта в общедоступных реестрах, каталогах, справочниках, включая Реестр отечественного ПО Минцифры
— Управлять реестром материалов жизненного цикла продукта, включая разработку материалов согласно корпоративным документам
— Совместно со службой маркетинга освещать ключевые этапы и показатели продукта в СМИ
Требования:
— Высшее профессиональное образование в сфере ИТ, управления (менеджмент) или маркетинга с подтвержденным личным интересом к отрасли ИБ / PKI / криптографии
— Опыт работы менеджером по продукту, менеджером по развитию бизнеса или руководителем направления продаж с опытом вывода и развития коммерчески успешных продуктов в ИТ или ИБ не менее 3 лет
— Желательно знание законодательства, регулирующего применение электронной подписи в России
— Умение работать в стрессовых ситуациях и быстро переключаться между задачами
— Желательно знание английского языка на уровне от B1 (чтение технической литературы, разговорный английский)
Условия:
— Работа в крупном системном интеграторе (аккредитованная ИТ компания)
— Официальное трудоустройство, стабильная зарплата, надбавка за выслугу лет
— Внутреннее и внешнее обучение
— Возможность профессионального и карьерного роста
— Квартальные премии
— График 5/2, с 9:00 до 18:00, комбинированный график работы (офис/удаленка), в пятницу рабочий день на час короче
Location: Химки
### **Ищешь работу, где возможности для роста безграничны?**
Сбер – это компания, где специалисты строят карьеру и влияют на будущее. Если ты хочешь работать с лучшими решениями среди продуктов Сбера - откликайся!
Обязанности
### **Что мы предлагаем:**
* стабильный оклад, ежемесячную и годовую премии. Мы ежегодно пересматриваем зарплаты лучших сотрудников, потому что ценим результат,
* возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше,
* уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста, на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить профессию,
* расширенный полис ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи,
* бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких,
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера,
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ,
* график работы, 5/2.
Требования
### **Чем предстоит заниматься:**
* привлекать клиентов на обслуживание в Сбер по закрепленной базе клиентов,
* предлагать продукты эквайринга и другие банковские сервисы,
* выезжать на встречи с клиентами, проводить переговоры и заключать сделки,
* участвовать в «пилотировании» новых продуктов и процессов,
* взаимодействовать со смежными подразделениями для организации совместных активностей с клиентами.
Условия
### **Что ждем от тебя:**
* имеешь высшее образование,
* заключал успешные сделки по банковским или другим продуктам юридическим лицам, приветствуется опыт от 1 года,
* готов к взаимодействию с клиентами в режиме холодных звонков,
* знаешь информационные системы,
* готов использовать ИИ в работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
**Присоединяйся к команде Сбера и преврати свои амбиции в реальный доход!**
Location: Dubai, United Arab Emirates
Our Global Structure
Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we’re unlocking new possibilities as one global team.
Why Deliveroo?
Our mission is to be the definitive retail destination. We are transforming the way the world shops by making the best of retail more convenient and accessible. We give people the opportunity to get what they want, from Premium Beauty to Electronics, Apparel, and Pharmacy chains, when and where they want it.
We are a technology-driven company at the forefront of the most rapidly expanding industry in the world. We are still a small team, making a very large impact, seeking to answer some of the most interesting questions out there. We move fast, value autonomy and ownership, and we are always looking for new ideas.
Job Overview
As a Senior Business Development Manager, Retail Partnerships, you will play a key role in strengthening Deliveroo's retail selection by identifying and signing the best brands across pharmacy, premium beauty, electronics, pet, apparel, florists, and other key retail categories that are currently missing from the platform. Your focus will be on closing key gaps in Deliveroo's marketplace by securing high-demand retail partners that enhance our selection and competitiveness in the market, building the perfect mall in your pocket. You will identify priority brands, develop targeted acquisition strategies, and lead end-to-end commercial negotiations, including large, complex, multi-stakeholder deals, to bring these partners onto Deliveroo.
Working closely with internal teams across marketing, operations, and onboarding, you will ensure new partners launch successfully and are set up for long-term growth on the platform.
We are looking for a highly driven and commercially minded individual with a proven track record of signing major retail partnerships, strong negotiation skills, a deep understanding of the retail landscape across multiple categories, and the ability to build relationships with senior stakeholders, including C-suite executives at national and international retail chains. This role requires a strategic mindset, strong market awareness, and the ability to identify opportunities that strengthen Deliveroo's overall retail marketplace offering.
What You'll Be Doing
Retail acquisition
Prospecting, pitching, and closing key retail leads across pharmacy, premium beauty, electronics, pet, apparel, florists, and other categories not listed on Deliveroo in your territory, with strong negotiation skills and creative thinking, including large-scale enterprise retail agreements.
Communicating with retail decision-makers and senior executives through outreach, industry events, and regular in-person meetings.
Building and managing a business case and commercial proposal for complex, multi-market or multi-banner retail deals.
Gathering relevant information from partners to support the decision-making process.
Negotiating contract terms and closing deals with new retail partners, ensuring mutually beneficial agreements.
Overseeing the onboarding process for new retail partners to ensure a smooth and successful integration onto our platform by coordinating with the onboarding team.
Tracking retail partner performance post go-live and supporting the Account Management team with any challenges.
Lead Management
Maintaining accurate records of interactions with leads and prospects in the CRM system.
Being extremely aware and knowledgeable of your pipeline at a granular level, including deal stage and timelines for major accounts.
Performance Tracking
Reporting to your line manager on pipeline progress, including status of major retail negotiations.
Meeting and exceeding monthly and annual sales and commercial targets and KPIs.
Collaboration
Adhering to our ways of working and representing Deliveroo professionally.
Channeling market feedback to your line manager with recommendations on any changes in approach or strategy when needed.
Qualifications
BSc/BA in business or a related field is preferred.
5+ years of sales & negotiation experience, preferably within a high-growth company, with a demonstrated track record of signing significant retail partnerships across categories such as pharmacy, beauty, electronics, pet, apparel, or florists.
Retail industry experience in the UAE is a plus.
Experience navigating long, complex sales cycles and negotiating with senior/C-suite stakeholders at large retail organizations.
Strong communication and interpersonal skills.
Strong analytical and strategic thinking abilities with excellent organisational and time management skills.
Ability to work independently and as part of a team.
Self-motivated, results-oriented, and able to thrive in a fast-paced environment.
Strong problem-solving skills and the ability to handle multiple projects simultaneously.
Passionate about the retail industry and staying current with market trends across categories.
Why Join Us?
At Deliveroo, you’ll do work that matters, solving real-world problems in a three-sided marketplace that’s constantly evolving.
We’re food lovers, problem solvers, community builders, and more, brought together by a shared drive to make things better. Working here, you can expect to:
🔧 Solve meaningful problems at real scale
Work on a complex, always-on marketplace that impacts millions every day.
🌱
See your impact, fast
Ship, test, and improve ideas quickly in a low-hierarchy, high-ownership
environment.
🧠Grow through challenge and ownership
Take on big, ambiguous problems and accelerate your career with strong support.
🌎A culture built for builders
High standards, collaboration, flexible working, and continuous learning.
We aim to create a fair process that lets your skills shine—our interview typically includes 3-4 stages. Find out more about how we hire
here
.
Our Global Structure
Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we’re unlocking new possibilities as one global team.
Diversity, Equity and Inclusion
At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong.
We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief.
If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you’ll have the opportunity to let us know once you’ve submitted your application. We’ll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience.
If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you!
Diversity, Equity and Inclusion
At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong.
We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief.
If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you’ll have the opportunity to let us know once you’ve submitted your application. We’ll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience.
If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you!
Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands' legitimate recruiting process at
careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness
.
Location: Минск
Workplace: Гибрид
Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Обязанности
Сформировать стратегию развития вашей страны и продуктовый roadmap.
Помогать бизнес команде в достижении ключевых бизнес-метрик: GMV, количество активных продавцов, ассортимент, конверсия подключения, сроки выхода на площадку и unit-экономику, через совершенствование продукта и глубокую локализацию сервисов.
Оптимизировать путь продавца и покупателя, находить блокеры развития продавцов и покупателей, связанные с продуктом.
Формировать и проверять продуктовые гипотезы, проводить исследования и анализировать данные.
Координировать работу нескольких продуктовых и функциональных команд.
Участвовать в выборе приоритетных стран и формировании модели выхода на новые рынки.
Отвечать за результат направления end-to-end: от идеи и бизнес-кейса до запуска и масштабирования.
Требования
Опыт управления продуктом или продуктовым направлением от 5 лет.
Опыт работы на позиции Senior Product Manager или аналогичной.
Опыт развития маркетплейсов в вашей стране, локальных и зарубежных, e-commerce, fintech, логистических или международных digital-продуктов.
Умение работать не только с пользовательскими метриками, но и с P&L, unit-экономикой и бизнес-результатом.
Опыт запуска сложных кросс-функциональных продуктов с большим количеством зависимостей.
Сильные аналитические навыки: умение работать с данными, строить воронки, определять драйверы роста и оценивать эффект запусков.
Способность формировать стратегию и одновременно глубоко погружаться в процессы и детали продукта.
Опыт управления командой, развития продуктовых и проектных менеджеров, опыт end-to-end запуска масштабных продуктов.
Умение договариваться со стейкхолдерами разного уровня и проводить решения через сложную организационную структуру.
Условия
Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
Location: Печора
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Задачи:
— вести клиентов от первой встречи до акта
— погружаться в их бизнес и предлагать решения в сферах SMM, контент-маркетинга, дизайна и сайтов
— формировать команду под задачи и ставить задачи дизайнерам, копирайтерам и подрядчикам
— осуществлять апсейлы и контролировать маржу
— активно использовать искусственный интеллект для повышения эффективности
Требования:
— сильная экспертиза в digital, особенно в контент-маркетинге
— опыт ведения проектов в агентстве или бизнесе
— умение продавать, договариваться и считать деньги
— ориентация на результат, а не на процесс
Условия:
— зарплата от 120 000 рублей
— полностью удалённая работа
— сильные руководители проектов становятся партнёрами агентства и получают процент от чистой прибыли
Задачи:
— управлять ликвидностью на счетах в банках и у платёжных провайдеров, планировать потребность с учётом объёмов клиентских переводов
— мониторить платежи, находить застрявшие и не дошедшие, разбираться в причинах и добиваться решения
— общаться с корреспондентскими банками и партнёрами, готовить документы и письма
— разбирать платежи, отклонённые комплаенсом, ошибки интеграций и возвраты
— работать с обращениями клиентов (Jira) вместе с саппортом, взаимодействовать с Engineering и Account Management
— открывать и закрывать счета, настраивать параметры для клиентов
Требования:
— от 2 лет в казначействе или платёжных операциях в банке или финтехе (плюс: международный опыт, несколько банков)
— опыт работы с банк-клиентами, лучше иностранных банков
— опыт решения проблемных ситуаций: застрявшие платежи, споры, запросы в банки
— высшее финансовое или экономическое образование
— английский B2+, русский C1+
Условия:
— удалённая работа
Задачи:
— Искать и привлекать клиентов, проводить переговоры и презентации, сопровождать до заключения договора
Требования:
— Опыт в продажах от одного года
— Готовность работать удалённо по московскому времени, иногда очные встречи
Условия:
— Удалённая работа с частичной занятостью
— Оклад 40 000 рублей + 10% с продаж
— Возможность вырасти до руководителя отдела продаж за 6 месяцев
— Участие в построении системы продаж
Location: Brisbane, Australia
About Bradken:
At Bradken, we're equipping the resource sector for a sustainable future. As a global leader in engineered wear solutions and mining consumables, we partner with customers to improve productivity, reliability and operational performance across mining and mineral processing operations worldwide.
We're seeking a Business Development Manager to drive growth across our Mineral Processing portfolio. This is a highly proactive role focused on creating opportunities, developing new customer relationships and positioning Bradken early in project lifecycles. You'll work across both existing and emerging markets, helping shape commercial opportunities before they become active projects.
About the Role
You will play a critical role in expanding Bradken's market presence by identifying new opportunities, building site-level relationships and developing long-term growth strategies across the region.
With a strong focus on Customer Centricity, you'll engage directly with end users, contractors, OEMs and procurement teams to understand operational challenges and uncover opportunities where Bradken can deliver value. You'll demonstrate Innovation by identifying market trends, shaping early-stage opportunities and developing solutions that address customer needs. Through a One Team approach, you'll collaborate closely with Sales, Engineering, Process and Product teams to turn opportunities into commercially successful outcomes.
Your Impact
You will:
Identify, develop and convert new business opportunities across Bradken's Mineral Processing portfolio.
Build strong relationships with mine sites, contractors, OEMs and procurement stakeholders to position Bradken early in project lifecycles.
Develop and execute market-driven growth plans that increase market share, product penetration and aftermarket opportunities.
Generate, qualify and progress a strong sales pipeline through proactive customer engagement and market intelligence.
Partner with Sales, Engineering and Process teams to develop technically and commercially viable solutions.
Support strategic accounts by building relationships and creating momentum before transitioning ongoing account management to Regional Sales Managers.
Monitor competitor activity, project pipelines and market developments to identify new growth opportunities.
Maintain accurate opportunity tracking, forecasting and customer engagement activities through Salesforce CRM.
About You
You are a commercially driven business development professional who enjoys creating opportunities, building relationships and influencing outcomes. You thrive in customer-facing environments and are motivated by identifying new avenues for growth.
You will bring:
Proven experience in business development, sales or commercial roles within the mining or mineral processing sector.
Experience selling mining consumables, foundry products or related technical solutions.
Strong understanding of mineral processing operations and customer requirements.
Experience developing and managing opportunity pipelines through CRM systems.
The ability to build relationships across operational, technical and executive stakeholder groups.
Strong commercial acumen and strategic thinking capability.
Excellent communication, negotiation and stakeholder management skills.
Experience working collaboratively across sales, engineering and technical teams.
Experience with
Bradken Mill Liner products
or related mineral processing solutions will be highly regarded.
This role is based in Brisbane, Australia
Why Bradken?
You'll join a global team where innovation, collaboration and customer success drive everything we do. We encourage our people to challenge conventional thinking, develop new ideas and contribute to meaningful outcomes for our customers and the industries we serve.
We offer:
Safety-first environment and mindset
Flexible work options
Competitive Total Reward Packages
Performance-based incentives
EAP for you and your family
Applicants must currently hold full, unrestricted working rights in Australia. Employer-sponsored visa support is not available for this position.
Our Hiring Process
As we work with teams around the world, time-zone differences can make live screening challenging. To support a fair, consistent, and inclusive evaluation process, we may invite candidates to complete a one-way video screening at a time that suits them. If you require adjustments or an alternative format, we're happy to discuss this with you.
Before commencing employment, you will be required to complete a psychometric assessment and pre-employment medical, including drug and alcohol testing.
We respectfully request no recruitment agency approaches.
Bradken is an Equal Opportunity Employer. We are committed to providing a diverse, inclusive, engaging and flexible environment for our people. All employment decisions are based on merit, competence, performance and business needs.
leadLimassol, Cyprus
United Kingdom - Remote; You will work directly with regional sales leadership, report into the Senior Director of Revenue Operations EMEA, and apply global standards and systems to the realities of selling across multiple countries, segments and time zones; Comfort with international complexity: multiple currencies, legal entities, languages and privacy regimes, and a working day that spans several time zones
seniorDubai, United Arab Emirates; We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief
Минск
Brisbane, Australia; As we work with teams around the world, time-zone differences can make live screening challenging
Автоотклики