Задачи:
— Развивать и руководить командой инженеров технической поддержки, обеспечивая поддержку корпоративного уровня и обслуживание клиентов и внутренних команд
— Управление персоналом, включая подбор, развитие карьеры и управление эффективностью
— Выявлять закономерности и тенденции в обращениях для комплексного решения проблем
— Управлять ежедневной нагрузкой и бэклогом
— Работать напрямую с клиентами по эскалациям, управлять ожиданиями, внутренней и внешней коммуникацией, быть ресурсом и наставником для инженеров технической поддержки
— Анализировать коренные причины проблем
— Продвигать и управлять необходимыми изменениями в продукте
— Управлять ключевыми показателями эффективности, включая качество, процессы и процедуры
— Руководить наставничеством и обучением команды технической поддержки
— Сотрудничать с инженерным и продуктовым менеджментом для управления критическими ситуациями и инцидентами
— Быть лидером поддержки на дежурстве или контактным лицом по эскалациям в ротации в вечернее и выходные часы
— Представлять интересы клиентов внутри организации для улучшения клиентского опыта
Требования:
— Минимум 3-5 лет опыта управления IT или поддержкой
— Степень бакалавра в области инженерии, компьютерных наук или смежной области
— Значительное понимание внедрения корпоративного программного обеспечения и SaaS технологий
— Опыт использования и внедрения лучших практик AI
— Опыт управления для информирования исполнительных команд
— Экспертные компетенции в управлении эскалированными аккаунтами и успешном разрешении инцидентов и проблем
— Доказанный опыт наставничества других лидеров поддержки
— Отличные навыки логического решения проблем и коммуникации, особенно в условиях срочных и сложных решений
— Способность переводить сложные потребности клиентов в достижимые планы
— Умение привлекать, удерживать и развивать высокоэффективную команду технических инженеров поддержки
— Сильные письменные и устные коммуникативные навыки, умение убеждать и мотивировать
— Способность работать с различными заинтересованными сторонами для внедрения изменений
— Быстрая адаптация к меняющимся приоритетам и генерация инновационных решений в быстром темпе
— Умение анализировать данные и формулировать цели программ
— Страсть к построению разнообразных команд и созданию инклюзивной среды
Условия:
— Гибкий график
— 401k для будущего
— Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование для сотрудников и их иждивенцев
— Программа декретного отпуска с опциями оплачиваемой ночной няни и постепенного возвращения к работе
— Льготы по лечению бесплодия и вспомогательным репродуктивным технологиям
— Бонусы за рекомендации сотрудников
— Закуски и напитки в офисе, а также мероприятия
— Программы разнообразия и инклюзии, поддержка групп сотрудников по интересам, включая женскую сеть, латиноамериканское сообщество, афроамериканское сообщество, AAPI, LGBTQIA+, гендерные и инвалидные сообщества, ветеранов и военных.
Задачи:
— Определять и владеть техническим видением платформы
— Принимать архитектурные решения по всей системе
— Улучшать масштабируемость, надежность и поддерживаемость
— Строить и руководить внутренней инженерной командой
— Нанимать старших инженеров через собственные сети и активный рекрутинг
— Создавать сильную инженерную культуру, ориентированную на ответственность и выполнение
— Тесно сотрудничать с основателем и продуктовой командой для приоритизации инициатив
— Переводить потребности клиентов в технические решения
— Балансировать скорость разработки и техническое совершенство
— Помогать формировать продуктовую стратегию через технические инсайты
— Улучшать безопасность платформы и операционную устойчивость
— Внедрять стандарты инженерии и практики безопасной разработки
— Отвечать за надежность, мониторинг и реагирование на инциденты
— Готовить компанию к будущим требованиям по соответствию (ISO 27001 и подобные стандарты)
— Строить предсказуемые инженерные процессы
— Внедрять современные AI-поддерживаемые инженерные рабочие процессы там, где они приносят измеримую пользу
Требования:
— Сильный опыт в разработке программного обеспечения с практическим опытом в .NET / C#
— Опыт создания или значительного перестроения сложных программных платформ
— Опыт работы в финтехе, банковской сфере, платежах или другой строго регулируемой отрасли
— Опыт проектирования масштабируемых распределенных систем
— Глубокое понимание архитектуры программного обеспечения
— Опыт найма и руководства инженерными командами
— Отличные коммуникативные навыки
— Английский язык на уровне делового общения
Преимущества:
— Опыт с платежной инфраструктурой, финансовыми системами или облачными архитектурами
— Опыт внедрения ISO 27001 или аналогичных стандартов безопасности
— Опыт создания API для внешних партнеров
— Опыт масштабирования инженерных организаций от стартапа до стадии роста
— Опыт работы напрямую с корпоративными клиентами
Условия:
— Высокая степень ответственности с первого дня
— Возможность построить инженерную команду почти с нуля
— Пакет акций
— Удалённая работа с последующим переездом в Лондон
— Возможность влиять на технологию и культуру компании
— Работа с инфраструктурой, используемой в глобальных финансовых сервисах
Задачи:
— Определять и владеть техническим видением платформы
— Принимать архитектурные решения по всей системе
— Улучшать масштабируемость, надежность и поддерживаемость
— Строить и руководить внутренней инженерной командой
— Нанимать старших инженеров через собственные сети и активный рекрутинг
— Создавать сильную инженерную культуру, ориентированную на ответственность и выполнение
— Тесно сотрудничать с основателем и продуктовой командой для приоритизации инициатив
— Переводить потребности клиентов в технические решения
— Балансировать скорость разработки и техническое совершенство
— Помогать формировать продуктовую стратегию через технические инсайты
— Улучшать безопасность платформы и операционную устойчивость
— Внедрять стандарты инженерии и практики безопасной разработки
— Отвечать за надежность, мониторинг и реагирование на инциденты
— Готовить компанию к будущим требованиям по соответствию (ISO 27001 и подобные стандарты)
— Строить предсказуемые инженерные процессы
— Внедрять современные AI-поддерживаемые инженерные рабочие процессы там, где они приносят измеримую пользу
Требования:
— Сильный опыт в разработке программного обеспечения с практическим опытом в .NET / C#
— Опыт создания или значительного перестроения сложных программных платформ
— Опыт работы в финтехе, банковской сфере, платежах или другой строго регулируемой отрасли
— Опыт проектирования масштабируемых распределенных систем
— Глубокое понимание архитектуры программного обеспечения
— Опыт найма и руководства инженерными командами
— Отличные коммуникативные навыки
— Английский язык на уровне делового общения
Преимущества:
— Опыт с платежной инфраструктурой, финансовыми системами или облачными архитектурами
— Опыт внедрения ISO 27001 или аналогичных стандартов безопасности
— Опыт создания API для внешних партнеров
— Опыт масштабирования инженерных организаций от стартапа до стадии роста
— Опыт работы напрямую с корпоративными клиентами
Условия:
— Высокая степень ответственности с первого дня
— Возможность построить инженерную команду почти с нуля
— Пакет акций
— Удалённая работа с последующим переездом в Лондон
— Возможность влиять на технологию и культуру компании
— Работа с инфраструктурой, используемой в глобальных финансовых сервисах
УдалённоheadLondon
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Быть владельцем дизайна визуализации данных на платформах Nebius Platform и Nebius Grafana, устанавливать лучшие практики и обеспечивать согласованность во всех продуктах наблюдения.
— Тесно сотрудничать с менеджерами продуктов по наблюдению, инженерами и другими заинтересованными сторонами на протяжении всего жизненного цикла продукта.
— Проектировать понятные и масштабируемые интерфейсы для сложных продуктов облачной и AI-инфраструктуры.
— Переводить бизнес-цели, технические ограничения и потребности пользователей в последовательные пользовательские потоки и модели взаимодействия.
— Четко представлять дизайн-решения и их обоснование кросс-функциональным командам.
— Вносить вклад в разработку и поддержку дизайн-системы, обеспечивая согласованность и качество продукта.
— При необходимости участвовать в дизайне других сервисов Compute в Nebius Console.
Требования:
— Несколько лет опыта в дизайне визуализаций данных и дашбордов для продуктов наблюдения, мониторинга, аналитики или аналогичных.
— Глубокое понимание принципов визуализации данных и информации, включая визуальную иерархию и выбор подходящих техник визуализации для разных случаев.
— Сильное понимание метрик, временных рядов и способов их интерпретации и анализа пользователями.
— Способность определять и внедрять лучшие практики дизайна дашбордов и визуализации данных по всей платформе.
— Умение балансировать между удобством использования, согласованностью и инновациями в сложных системах.
— Твердое понимание процесса продуктового дизайна, включая этапы исследования, валидации и доставки.
— Опыт совместной работы с дизайнерами в общей продуктовой и дизайн-системной среде.
Желательно:
— Знакомство с методами UX-исследований и тестирования удобства использования.
— Опыт работы с облачными консолями или другими сложными веб-приложениями.
— Умение эффективно общаться с инженерами, используя терминологию HTML, CSS и JavaScript.
Условия:
— Конкурентная компенсация.
— Возможности карьерного роста и обучения.
— Гибкость и автономия в работе.
— Культура сотрудничества и инноваций.
— Возможность работать над значимыми AI-проектами.
— Международная среда и талантливые команды.
Задачи:
— Разрабатывать backend-сервисы на Golang.
— Создавать и поддерживать интеграции между внутренними сервисами и CRM-платформой.
— Развивать событийную архитектуру и проектировать обмен данными между микросервисами.
— Оптимизировать взаимодействие сервисов и участвовать в развитии технической архитектуры команды.
Требования:
— От 5 лет коммерческой разработки и уверенный опыт с Golang.
— Практический опыт разработки микросервисов с использованием PostgreSQL, Kafka и HTTP/gRPC.
— Понимание принципов построения асинхронных распределенных систем и интеграционных решений.
— Опыт реализации надежной обработки сообщений (DLQ, Inbox/Outbox или аналогичные паттерны).
— Будет преимуществом опыт работы с NATS, Tarantool или маркетинговыми CRM-платформами.
Условия:
— Полная занятость.
— Долгосрочный проект в крупной продуктовой компании.
Задачи:
— Проектировать UX/UI для trading mini-app ecosystem;
— Создавать user flows, wireframes, mockups и clickable prototypes;
— Разрабатывать onboarding-сценарии и объяснять сложные механики через простой UX;
— Проектировать игровые UX-паттерны: leaderboards, rewards, progress, streaks, missions;
— Создавать mobile-first интерфейсы для web и desktop;
— Совместно с Game Designer превращать игровые механики в понятный и удобный интерфейс.
Требования:
— От 2 лет опыта в Product Design / UX/UI Design;
— Опыт работы с fintech, trading, betting, gaming или iGaming продуктами;
— Понимание engagement, retention и onboarding UX;
— Умение создавать не просто красивый UI, а логичные интерфейсы с быстрым и понятным user flow;
— Опыт проектирования сложных продуктовых платформ.
Будет плюсом:
— Опыт в crypto, fantasy sports или social casino;
— Motion / Interaction Design;
— UX Research и проведение usability-тестов;
— Опыт работы с Design Systems.
Условия:
— Работа в офисе в Лимасоле (Кипр);
— Полное сопровождение при релокации;
— Возможность создавать UX для нового trading/gamification продукта;
— Сильную продуктовую команду;
— Влияние на продукт и свободу в принятии решений;
— Работу на стыке fintech, gaming и behavioral design.
В первую очередь рассматриваются кандидаты, которые уже находятся на Кипре, но также рассматриваются специалисты, готовые к релокации.
Задачи:
— Управлять стратегическими аккаунтами и вести сделки с крупными организациями здравоохранения на сумму шесть и семь цифр.
— Вести долгие, консультативные циклы продаж, разрабатывать и реализовывать стратегию возможностей.
— Сотрудничать с руководством, продуктовой и маркетинговой командами для расширения присутствия в крупных системах здравоохранения.
— Вести переговоры с высшим руководством и сложными комитетами по закупкам.
Требования:
— Опыт стратегических продаж на уровне крупных предприятий в сфере здравоохранения, предпочтительно в управлении циклом доходов или смежных AI-технологиях для здравоохранения.
— Подтверждённый опыт заключения сделок на шесть и семь цифр.
— Способность эффективно работать с комплексными комитетами по закупкам и строить бизнес-кейсы для руководителей.
— Отличные навыки сотрудничества с межфункциональными командами (руководство, продукт, маркетинг).
Условия:
— Возможность удалённой работы.
— Конкурентная компенсация и социальные гарантии (конкретные условия не указаны).
Обзор продукта:
Мы развиваем международную платёжную платформу, объединяющую Payment Gateway, мгновенный Open Banking, карточный эквайринг и альтернативные способы оплаты. Наш продукт позволяет подключать мерчантов по всему миру через собственное API и интеграции с ведущими платёжными платформами.
Задачи:
• Формировать и развивать продуктовую стратегию платёжной платформы;
• Управлять полным жизненным циклом продукта: от исследования рынка до масштабирования;
• Развивать направления Payment Gateway, Open Banking, карточного процессинга и API-продуктов;
• Формировать и приоритизировать roadmap;
• Работать с командами разработки, бизнеса, продаж, аккаунтинга, операций и интеграций;
• Искать новые продуктовые возможности и направления развития;
• Формировать требования и user stories, контролировать качество реализации;
• Анализировать продуктовые метрики и эффективность продукта;
• Развивать партнёрскую экосистему (PSP, банки, Open Banking, APM, эквайеры);
• Улучшать клиентский опыт и оптимизировать платёжные процессы.
Требования:
• Опыт в Product Management от 4–5 лет;
• Обязательный опыт работы в Payment Gateway, PSP, Acquiring, Open Banking, Wallets, APM;
• Понимание жизненного цикла платёжной транзакции;
• Опыт работы с API и понимание технической архитектуры современных финтех-продуктов;
• Английский язык для общения с международными партнёрами.
Будет плюсом:
• Опыт работы с международными платежами и High-Risk-индустриями;
• Опыт запуска новых платёжных методов или выхода на новые рынки;
• Понимание PCI DSS, KYC/KYB, AML, PSD2/Open Banking;
• Опыт взаимодействия с международными PSP, банками и эквайерами.
Условия:
• Возможность определять стратегию международного платёжного продукта;
• Высокая степень самостоятельности и быстрый цикл принятия решений;
• Полностью удалённый формат работы;
• Работа в международной команде с современным технологичным продуктом.
Задачи:
— превращать продуктовые данные в инсайты
— проводить глубокий анализ данных
— владеть ключевыми показателями эффективности (KPI)
— разрабатывать и поддерживать системы измерения, которые формируют стратегию продукта по автострахованию
Используемые технологии: SQL, BigQuery, GA4, Amplitude, Tableau, Looker Studio
Условия:
— полностью удалённая работа
Задачи:
— Проектировать, создавать и поддерживать масштабируемое, качественное backend-программное обеспечение в соответствии с лучшими инженерными практиками.
— Вести сложные технические инициативы от начала до конца: проектирование, реализация, мониторинг, отладка и постоянная оптимизация.
— Улучшать инженерные стандарты для повышения качества и поддерживаемости кода.
— Проектировать и оптимизировать распределённые системы, облачные сервисы и масштабируемые каналы обработки данных.
— Повышать надёжность системы с помощью мониторинга, наблюдаемости, автоматических проверок состояния и оповещений.
— Наставлять инженеров через код-ревью, технические рекомендации, адаптацию и обмен знаниями.
Требования:
— Опыт работы в EMEA с созданием и эксплуатацией программного обеспечения в современных продуктовых инженерных средах.
— Глубокие знания и опыт проектирования масштабируемых распределённых систем.
— Глубокое понимание архитектур данных и построения надёжных масштабируемых каналов обработки данных.
— Опыт работы с облачной инфраструктурой и распределёнными системами (сообщения, распределённое хранилище, автоматизация инфраструктуры).
— Сильные навыки наблюдаемости, мониторинга и отладки для эксплуатации производственных систем в масштабе.
— Способность самостоятельно решать сложные задачи и принимать технические решения с учётом интересов клиентов и бизнеса.
Условия:
— Глобальная инклюзивная команда с поддерживающей, но ориентированной на результат культурой.
— Возможность удалённой работы или работы из современного офиса в Риге.
— Гибкий график работы (начало работы возможно до 11 утра).
— Частная медицинская страховка и дополнительные оплачиваемые выходные (включая день рождения/праздник).
— Возможности обучения, наставничества, внутренние встречи и хакатоны (как офлайн, так и онлайн).
— Бесплатный и здоровый обед при работе из офиса в Риге.
Процесс найма:
— Рассмотрение резюме на английском языке.
— Интервью для оценки технической глубины, ответственности и умения работать в команде.
— Обсуждение соответствия роли и стиля работы.
Задачи:
— Владеть долгосрочным успехом бизнеса Aqua, результатами продукта, видением, стратегией, конкурентным позиционированием, ценностным предложением и многолетним роадмапом.
— Поддерживать структурированное портфолио продуктов с четкими приоритетами, измеримыми целями и метриками успеха, согласованными с целями компании.
— Оценивать инициативы роадмапа как инвестиции, балансируя ценность для клиента, финансовую отдачу, инженерные затраты, техническую осуществимость и риски.
— Руководить продуктовым исследованием через клиентские исследования, проверку гипотез, эксперименты и измеряемое обучение.
— Строить и защищать обоснованные инвестиционные кейсы с использованием оценки возможностей, данных on-chain, конкурентного бенчмаркинга и анализа затрат и выгод.
— Определять значимые KPI продукта и оценивать, достигают ли продуктовые инвестиции своих бизнес-целей.
— Использовать одобренные AI-инструменты для стратегического анализа, маркетинговых исследований, продуктового исследования, разработки бизнес-кейсов и документации, при этом проверяя результаты и сохраняя ответственность за решения.
— Мониторить конкурентов и технологические, регуляторные, макроэкономические и рыночные изменения, переводя релевантные инсайты в решения по роадмапу.
— Оценивать риски смарт-контрактов, протоколов, ликвидности, операционные, финансовые, рыночные и безопасности перед принятием стратегических продуктовых решений.
— Согласовывать кросс-функциональные команды вокруг долгосрочного видения Aqua и коммуницировать приоритеты, компромиссы, риски и результаты продукта технической, нетехнической и исполнительной аудитории.
Требования:
— Минимум шесть лет опыта управления продуктом с владением сложными технологическими продуктами, определением стратегии продукта и достижением долгосрочных бизнес-результатов.
— Исключительный практический опыт в DeFi и непосредственный опыт использования и критической оценки DeFi-протоколов.
— Умение объяснять компромиссы дизайна AMM и RFQ, рассуждать о MEV, экономике солверов и резолверов, оценивать архитектуры исполнения на основе намерений.
— Глубокие знания агрегирования ликвидности, предоставления ликвидности, микроструктуры рынка, качества исполнения и экономики протоколов на децентрализованных и централизованных площадках.
— Рабочие знания сетей солверов, намерений, кросс-чейн исполнения и продвинутых маршрутизирующих архитектур.
— Понимание безопасности смарт-контрактов, рисков протоколов, операционной устойчивости и принципов безопасности по дизайну.
— Опыт ведения структурированного продуктового исследования, построения бизнес-кейсов и защиты продуктовых инвестиций перед руководством.
— Сильные аналитические и коммуникативные навыки, способность превращать техническую, коммерческую, финансовую и клиентскую информацию в четкие решения для разных аудиторий.
— Практический опыт использования AI-инструментов для продуктовых исследований, анализа, принятия решений и доставки, с возможностью проверки AI-генерируемых результатов и сохранения ответственности за решения.
Преимущества:
— Опыт создания продуктов для агрегирования ликвидности, трейдинга, исполнения, бирж или блокчейн-инфраструктуры.
— Опыт в количественных финансах, маркет-мейкинге или электронных торговых системах.
— Опыт работы напрямую с исследователями протоколов, инженерами смарт-контрактов или специалистами по безопасности блокчейна.
— MBA или продвинутая степень в финансах, экономике, компьютерных науках, инженерии или смежных дисциплинах.
— Сертификация Scrum.
Условия:
— Возможность удаленной работы.
Компания 1inch Network является работодателем, предоставляющим равные возможности и использует AI-инструменты для помощи в обработке заявок, при этом решения принимаются людьми.
Задачи:
— Тестировать web- и mobile-приложения;
— Искать, анализировать и документировать ошибки;
— Проверять функциональность, UI и бизнес-логику продукта;
— Составлять тест-кейсы и чек-листы;
— Взаимодействовать с разработчиками, дизайнерами и продуктовой командой;
— Контролировать качество продукта перед релизами.
Требования:
— Понимание процессов тестирования программного обеспечения;
— Опыт ручного тестирования web- или mobile-приложений;
— Умение составлять тест-кейсы и bug report;
— Понимание клиент-серверной архитектуры и REST API;
— Внимательность к деталям и аналитическое мышление.
Будет преимуществом:
— Опыт автоматизированного тестирования.
Задачи:
— Участвовать в разработке и развитии продукта;
— Проводить CustDev-интервью и анализировать пользовательский опыт;
— Принимать участие в спринтах, ежедневных встречах и ретроспективах;
— Взаимодействовать с командами разработки, UX/UI и тестирования;
— Оценивать новые фичи и предлагать улучшения продукта.
Требования:
— Понимание продуктового подхода и Agile;
— Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде;
— Ответственность, внимательность к деталям и умение доводить задачи до результата;
— Инициативность и готовность учиться новому.
Условия:
— Отличная возможность получить практический опыт в продуктовой разработке и начать карьеру в IT.
Задачи:
— разрабатывать и поддерживать backend-сервисы на Node.js / TypeScript;
— участвовать в развитии собственной игровой платформы;
— работать с транзакционной логикой, игровыми сценариями и высоконагруженными частями системы;
— обеспечивать стабильность и производительность backend-сервисов;
— работать с SQL-базами данных, Kafka и Redis;
— писать и поддерживать unit- и e2e-тесты на Jest;
— участвовать в code review и улучшении качества кода;
— участвовать в улучшении процессов разработки и CI/CD.
Требования:
— опыт backend-разработки от 5 лет;
— уверенный опыт с Node.js;
— опыт работы с TypeScript;
— опыт работы с SQL-базами данных;
— опыт работы с Kafka и Redis;
— опыт написания unit- и e2e-тестов;
— понимание принципов работы высоконагруженных систем;
— опыт оптимизации производительности backend-сервисов;
— русский язык для коммуникации с командой.
Будет плюсом:
— опыт в iGaming / FinTech / high-load продуктах;
— опыт работы с финансовыми транзакциями;
— опыт работы с платёжной логикой или критичными backend-сервисами;
— опыт улучшения CI/CD-процессов.
Условия:
— формат работы: удалённо на период испытательного срока, далее офис в Лимассоле, Кипр;
— занятость: full-time;
— прямой найм в продуктовую компанию, не аутстафф / не субподряд;
— позиция предполагает релокацию на Кипр после испытательного срока и дальнейшую работу из офиса в Лимассоле.
Задачи:
— Проводить Discovery и Customer Development.
— Исследовать рынок, пользователей и конкурентов.
— Проверять гипотезы и рассчитывать Unit Economics.
— Создавать PoC и интерактивные прототипы.
— Самостоятельно проектировать UX на ранних этапах продукта.
— Работать с Founding Engineer до вывода продукта в production.
— Управлять roadmap, приоритетами и релизами.
— Запускать продукт и развивать первые каналы привлечения пользователей.
— Автоматизировать продуктовые процессы с помощью AI-агентов.
Требования:
— От 5 лет опыта в Product Management, предпочтительно роль CPO/Product lead в последний год с перспективой роста в CEO в течение года.
— Опыт полного цикла 0→1.
— Опыт в одном из доменов: Corporate Messenger, EdTech, HealthTech на Tier-1.
— Навыки Discovery, Customer Development, Product Analytics.
— Знание Unit Economics и работа с метриками.
— Владение SQL.
— Сильные навыки UX и прототипирования.
— Практический опыт работы с AI-продуктами (ускорение рутины с помощью скиллов, агентов, субагентов).
— Опыт работы с Vibe Coding (Cursor, Claude Code, Windsurf или аналогичные инструменты для сборки PoC).
— Английский язык от уровня B2+.
Будет плюсом:
— Инженерный бэкграунд.
— Опыт одновременного ведения нескольких продуктов.
Технологии:
Cursor, Claude Code, Windsurf, Codex CLI, Claude, OpenAI, MCP, LangGraph, Pinecone, Replit Agent, Framer, Webflow, Figma, Linear, Notion, Slack, PostHog, Plausible
Задачи:
— разрабатывать и поддерживать backend-сервисы на Node.js / TypeScript;
— участвовать в развитии собственной игровой платформы;
— работать с транзакционной логикой, игровыми сценариями и высоконагруженными частями системы;
— обеспечивать стабильность и производительность backend-сервисов;
— работать с SQL-базами данных, Kafka и Redis;
— писать и поддерживать unit- и e2e-тесты на Jest;
— участвовать в code review и улучшении качества кода;
— участвовать в улучшении процессов разработки и CI/CD.
Требования:
— опыт backend-разработки от 5 лет;
— уверенный опыт с Node.js;
— опыт работы с TypeScript;
— опыт работы с SQL-базами данных;
— опыт работы с Kafka и Redis;
— опыт написания unit- и e2e-тестов;
— понимание принципов работы высоконагруженных систем;
— опыт оптимизации производительности backend-сервисов;
— русский язык для коммуникации с командой.
Будет плюсом:
— опыт в iGaming / FinTech / high-load продуктах;
— опыт работы с финансовыми транзакциями;
— опыт работы с платёжной логикой или критичными backend-сервисами;
— опыт улучшения CI/CD-процессов.
Условия:
— формат работы: удалённо на период испытательного срока, далее офис в Лимассоле, Кипр;
— занятость: full-time;
— прямой найм в продуктовую компанию, не аутстафф / не субподряд;
— позиция предполагает релокацию на Кипр после испытательного срока и дальнейшую работу из офиса в Лимассоле.
Задачи:
— Владение продуктовыми функциями от начала до конца, включая фронтенд, бэкенд и AI-системы.
— Создание пользовательских интерфейсов, которые помогают кандидатам находить возможности и позволяют стартапам нанимать талантливых специалистов.
— Проектирование и разработка масштабируемых API, бэкенд-сервисов и рабочих процессов, обеспечивающих работу основной платформы.
— Разработка AI-агентов и автоматизированных решений для поиска, отбора, сопоставления кандидатов и операций по найму.
— Интеграция сторонних платформ, внешних сервисов и поставщиков данных.
— Сотрудничество с основателями компании для преобразования отзывов клиентов в реализованные функции продукта.
Требования:
— Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, программной инженерии или смежных областях (новые и будущие выпускники приветствуются).
— Прочные знания в области компьютерных наук, включая структуры данных, алгоритмы, отладку и принципы разработки ПО.
— Опыт создания современных веб-приложений как на фронтенде, так и на бэкенде.
— Знание JavaScript/TypeScript, React, Python, разработки API, баз данных и облачной инфраструктуры.
— Опыт создания реальных продуктов через стартапы, личные проекты, исследования, вклад в open-source или продукты с активными пользователями.
Условия:
— Удалённая работа или работа в Сан-Франциско, Калифорния.
— Полная занятость.
— Возможность спонсорства виз OPT и H-1B.
Задачи:
— Активировать и внедрять новые аккаунты клиентов и запускать их на платформе
— Определять возможности для активации и расширения в базе клиентов
— Отвечать за успех широкого портфеля клиентов
— Создавать и развивать отношения с ключевыми клиентами
— Обеспечивать постоянную активность, развитие воронки продаж и достижение квоты
— Сотрудничать с командой продуктового маркетинга для предоставления правильных сообщений и контента клиентам Temporal Cloud
— Разрабатывать и реализовывать программы для поддержки выявления, проектирования и внедрения новых кейсов с клиентами
— Определять целевые аккаунты ICP и преследовать правильные возможности для роста ARR
— Тесно работать с командами Start Up Program и Self Sign Up для обеспечения успеха новых клиентов
Требования:
— Опыт работы 3+ года в продажах, Customer Success, управлении аккаунтами, Sales/Business Development
— Страсть и опыт в защите интересов клиентов
— Технический склад ума и желание изучать Temporal и базы данных
— Способность работать автономно и принимать ключевые решения для эффективных результатов
— Предпринимательский подход, готовность создавать новые процессы и практики
— Умение работать в команде и стремление к сотрудничеству
— Опыт работы с инструментами Salesforce, Slack, Outreach, Gong, CommonRoom
— Приветствуется опыт с базами данных, облачными и инфраструктурными технологиями
Условия:
— Ожидаемый общий доход (OTE) около €220,000 в год в зависимости от локации и опыта
— Участие в программе акций Temporal
— Условия труда и компенсации учитывают опыт, знания, навыки, локацию и уровень позиции
— Пакет льгот в США: неограниченный отпуск, 12 праздников + 2 дополнительных, 100% покрытие медицинской страховки, страхование жизни и инвалидности, пенсионный план Empower 401K
— Международные льготы варьируются по странам, предоставляются через Remote.com, включают обучение, расходы на образ жизни, оборудование для домашнего офиса, профессиональные членства, питание при работе из дома, доступ к приложению Calm
— Возможны командировки для участия в мероприятиях и встречах команды
Компания Temporal является работодателем с равными возможностями, ценит разнообразие и инклюзивность, работает в глобальной распределённой удалённой среде.
