Задачи:
— Поддержание стабильной текущей отчётности и оперативная адаптация аналитики под изменения в бизнесе, структуре и стратегии.
— Участие в корпоративном целеполагании: расчет и согласование с ТОП-директорами целей по HR-метрикам (текучесть, закрепляемость, укомплектованность, вовлечённость, e-NPS, сроки подбора и др.).
— Развитие HR-аналитики: управление методологией HR-показателей, автоматизация отчетности в Excel, управление и развитие отчетности в BI-системе (DataLens).
— Развитие культуры data-driven решений: сбор требований, написание ТЗ, обучение пользователей, управление изменениями.
— Управление командой: выстраивание процессов, планирование ресурсов, контроль результата.
— Подготовка дашбордов, аналитических отчётов и презентаций для HR и топ-менеджмента, включая публичные выступления.
Требования:
— Высшее образование в области управления персоналом или экономики.
— Опыт управления командой или кросс-функциональными проектами от 2 лет.
— Опыт проектной деятельности: контроль, управление изменениями, принятие решений.
— Знание математических и статистических методов анализа и прогнозирования.
— Знание ключевых HR-метрик и их связи с бизнес-показателями.
— Навыки подготовки презентаций и выступлений перед топ-менеджментом (PowerPoint).
— Уверенное владение MS Excel (Power Query, Power Pivot, сводные таблицы, сложные формулы).
— Знание порядка учёта в 1С: ЗУП 8.
— Опыт работы с Python, SQL, BI-системами (Power BI, Tableau или другими).
— Навыки сбора требований, описания процессов, написания ТЗ, создания макетов и внедрения аналитических решений.
— Способность переводить данные в бизнес-рекомендации и влиять на решения.
— Аналитические способности, навык выдвижения и проверки гипотез.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска.
— График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00, гибридный формат работы.
— Стабильный доход: оклад и система премирования.
— Обеспечение всем необходимым для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью.
— Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог с экспертами компании.
— Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от метро Беговая.
— Трансфер до офиса от метро Лесная и Черная речка.
— Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в вузах страны.
— Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы.
— Участие в социальных проектах и благотворительных акциях.
— Возможность получать баллы за участие в акции «Приведи друга» без ограничения по количеству друзей.
— Скидки для сотрудников на товары компании.
Задачи:
— проектирование и развитие безопасности multi-cloud инфраструктуры на базе AWS и Azure
— управление IAM/PAM и Hybrid Identity
— обеспечение безопасности сетевого периметра
— работа с SIEM, EDR и реагирование на инциденты
— автоматизация security-контролей, включая Terraform, CI/CD Security, Kubernetes Security, Policy-as-Code
Требования:
— опыт работы 6+ лет в Infrastructure / Cloud / Security Engineering, из них 3+ года с фокусом на Security
— сильный production-опыт с AWS и Azure, проектирование multi-cloud инфраструктуры
— глубокие знания Active Directory, IAM/PAM, Hybrid Identity
— практический опыт с SIEM, EDR и Incident Response
— опыт работы с Terraform, CI/CD Security, Kubernetes Security, Policy-as-Code
— опыт работы в регулируемой финансовой индустрии
— опыт обеспечения безопасности crypto-инфраструктуры: wallets, HSM/MPC, crypto exchanges или crypto payments
— дополнительные знания: ISO 27001, SOC 2, DORA, API Security, Threat Modeling
Условия:
— география: Кипр или Дубай (ОАЭ), рассматриваются кандидаты, готовые к релокации
— формат работы: гибридный, 3 дня в неделю в офисе
— язык общения: русский
— компенсация обсуждается индивидуально, ориентир на ожидания кандидата
— отсутствует time tracking
ГибридseniorОАЭ, Кипр; 📍 География: Кипр или Дубай (ОАЭ), рассматриваем кандидатов, готовых к релокации
Задачи:
— Поддержка текущей отчётности и быстрая адаптация аналитики под изменения бизнеса, структуры и стратегии.
— Участие в целеполагании: расчет и согласование с топ-директорами целей по HR-метрикам (текучесть, закрепляемость, укомплектованность, вовлечённость, e-NPS, сроки подбора и др.).
— Развитие HR-аналитики: методология HR-показателей, автоматизация отчётности в Excel, развитие отчётности в BI (DataLens).
— Развитие культуры data-driven: сбор требований, ТЗ, обучение пользователей, управление изменениями.
— Управление командой: процессы, ресурсы, контроль результата.
— Подготовка дашбордов, отчётов и презентаций для HR и топ-менеджмента, включая публичные выступления.
Требования:
— Высшее образование в сфере управления персоналом или экономики.
— Опыт управления командой и/или кросс-функциональными проектами.
— Знание математических и статистических методов анализа и прогнозирования.
— Знание ключевых HR-метрик и их связи с бизнес-показателями.
— Навыки презентаций и выступлений перед топ-менеджментом (PowerPoint).
— Уверенное владение Excel (Power Query, Power Pivot, сводные таблицы, сложные формулы).
— Знание учёта в 1С: ЗУП 8.
— Навыки работы с SQL, Python и BI-системами (Power BI, Tableau или аналоги).
— Опыт сбора требований, описания процессов, составления ТЗ, макетов и внедрения аналитических решений.
— Умение переводить данные в бизнес-рекомендации и влиять на решения, выдвигать и проверять гипотезы.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска.
— График работы 5/2 с 08:00 - 17:00 или 09:00 до 18:00 (гибридный формат работы).
— Стабильный доход: оклад + система премирования.
— Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью.
— Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог с экспертами компании.
— Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от метро Беговая.
— Трансфер до офиса от метро Лесная и Черная речка.
— Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны.
— Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы.
— Социальные проекты и благотворительные акции.
— Возможность получить баллы за участие в акции «Приведи друга», количество друзей не ограничено.
— Скидки для сотрудников на товары Компании.
Задачи:
— Формирование и контроль исполнения бюджета затрат капитальных вложений хозяйственным способом (инвестиции).
— Планирование и анализ фонда оплаты труда по перевозочным и прочим видам деятельности.
— Подготовка сводных пояснительных записок по итогам финансово-хозяйственной деятельности.
— Мониторинг исполнения бюджетов и управление отклонениями.
— Взаимодействие со смежными подразделениями и консолидация данных.
Требования:
— Высшее образование, предпочтительно по специальности экономика/финансы.
— Опыт работы не менее 1 года.
— Уверенный пользователь Microsoft Excel.
Условия:
— Офис в районе метро Комсомольская.
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
— Зарплата по результатам собеседования.
Социальный пакет:
— Добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры.
— Бесплатный проезд ж/д транспортом дальнего следования (1 раз в год).
— Бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом.
— Санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей.
— Частичная компенсация затрат на фитнес.
— Корпоративная пенсионная программа.
— Материальная помощь к отпуску в размере одного оклада (1 раз в год).
Задачи:
— Разрабатывать и развивать backend-сервисы на PHP и Symfony.
— Проектировать архитектуру новых решений и продуктов.
— Совместно с менеджерами и представителями клиентов уточнять требования и проектировать функциональность.
— Строить асинхронное взаимодействие сервисов через RabbitMQ.
— Писать юнит-тесты и следить за качеством кода.
— Повышать производительность и стабильность систем, работающих в облаках Яндекс и К2.
— Улучшать существующий CI/CD-процесс.
— Проводить code review и менторить разработчиков в команде.
— Предлагать идеи по улучшению процессов и технических решений.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на PHP от 5 лет, включая Symfony и работу без фреймворков.
— Уверенное знание ООП, SOLID, паттернов проектирования.
— Опыт работы с реляционными базами данных: проектирование схем, оптимизация запросов.
— Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ): очереди, повторные попытки, идемпотентность.
— Опыт написания автоматических тестов (PHPUnit).
— Опыт менторинга и участия в построении процессов разработки.
— Уверенная работа с Git и REST API.
— Опыт работы с Docker и CI/CD (GitLab CI, Jenkins).
— Опыт работы с PostgreSQL.
— Опыт работы с Vue.js.
— Будет плюсом опыт работы с облачной инфраструктурой (Yandex Cloud, К2 Облако).
— Опыт в финтехе или микрофинансах: скоринг, платежи, интеграции с БКИ, работа с финансовыми данными.
Условия:
— Приобретение международного опыта и возможность учиться у экспертов в своей сфере.
— Возможность внесения новых технических решений.
— Работа над долгосрочными проектами.
— Разнообразие проектов и возможность развиваться в IT.
— Возможности роста и развития внутри компании.
— Конкурентная зарплата и гибкий формат работы.
— Офис в центре Москвы, метро Цветной Бульвар.
— Вкусный кофе и свежие фрукты для коллег.
— Программа корпоративных скидок BestBenefits.
— Дополнительное медицинское страхование здоровья.
Задачи:
— проектировать и внедрять защиту в Azure: identity, сеть, нагрузки, данные;
— писать Terraform/Bicep и применять контроли через Azure Policy, Entra ID, Key Vault;
— строить и тюнить детекты в SIEM/SOAR по MITRE ATT&CK;
— быть точкой эскалации по сложным инцидентам, вести управление уязвимостями;
— менторить инженеров и аналитиков, участвовать в threat modelling.
Требования:
— 7+ лет опыта в cybersecurity, cloud или infrastructure security;
— практика Azure security и Terraform;
— экспертное знание SIEM, SOAR, EDR, IAM;
— знание Python или PowerShell, профильное высшее образование;
— будет плюсом сертификаты SC-100/SC-200, CCSP, CISSP и опыт в регулируемых отраслях.
Условия:
— гибридный формат работы с посещением офиса 1–2 раза в месяц.
Локация: Killorglin, графство Керри, Ирландия.
Задачи:
— Создавать и обрабатывать элементы дизайна сайта: баннеры, иконки, фото товаров, прочие графические элементы в программах Photoshop и Illustrator.
— Помогать со сбором номенклатуры товара, обрабатывать прайсы поставщиков, способствовать созданию правильной и актуальной базы данных товаров в интернет-магазинах.
— Создавать FAQ для страниц категорий интернет-магазина или анализировать созданный текст с учетом SEO и определенного шаблона.
— Помогать с несложной версткой некоторых элементов сайтов.
— Разбираться в семантике и помогать со сбором ключевых слов для новых категорий.
— Публиковать материалы компании в виде статей и заметок на трастовых порталах.
Требования:
— Опыт работы не менее 1 года в аналогичной сфере.
— Владение Photoshop, Illustrator, Excel (продвинутый пользователь), Total Commander.
— Знание основ верстки HTML5 и CSS.
— Вкус и понимание современных тенденций в дизайне сайтов и интернет-магазинов.
— Внимательность, пунктуальность, умение работать на результат.
— Стрессоустойчивость, неконфликтность, умение спокойно и красиво выражать свою точку зрения.
— Умение работать в команде.
— Образование не ниже среднего специального профильного или близко связанного с предлагаемой сферой деятельности.
— Возраст от 26 лет.
Условия:
— Удаленный формат работы с возможностью иногда приходить в офис в Москве.
— Влияние на коммерческий результат продуктов и возможность помогать строить торговые направления.
— Открытая коммуникация и свобода влиять на подходы и формат работы.
— Понимающее руководство, ценящее сотрудников и способствующее их развитию.
УдалённоjuniorГеография найма не уточнена, офис: Москва
Требования:
— Опыт коммерческого администрирования PostgreSQL не менее 5 лет в Highload-проектах, включая Финтех, банки и ритейл.
— Глубокие знания внутренней архитектуры СУБД, таких как MVCC, WAL, Autovacuum, блокировки, а также HA-стека Patroni с Etcd.
— Практический опыт работы с большими базами данных от 5 Тб, включая секционирование и шардирование.
— Отличные навыки работы с Linux (RHEL/Astra Linux), включая настройку памяти, Huge Pages и дискового ввода-вывода (I/O).
Локация: Москва, офис или гибридный формат работы.
Задачи:
— Отвечать за архитектуру сайта и лендингов, технический стек, качество кода и стабильность работы.
— Технически лидировать команду разработки: проводить дейлики, помогать с декомпозицией задач, проводить code review и развивать младших разработчиков.
— Управлять релизами и стабильностью продакшена: контролировать CI/CD, мониторинг ошибок, оперативно устранять инциденты и при необходимости выполнять откаты.
— Развивать архитектуру и модернизировать сайт: планировать миграцию на современный стек, работать с техническим долгом и легаси PHP/Pug.
— Оптимизировать производительность сайта: улучшать Core Web Vitals, скорость загрузки и пользовательский опыт.
— Развивать техническое SEO: совместно с SEO Lead улучшать индексацию, поисковую доступность и оптимизацию сайта для AI-поиска.
— Работать с продуктовыми метриками: понимать влияние задач на бизнес-показатели и помогать команде принимать технические решения с учетом продуктовых целей.
— Взаимодействовать со смежными командами: согласовывать общие технические решения, интеграции с личным кабинетом и развитие сайта.
Требования:
— Опыт во фронтенд-разработке от 5 лет, уверенное владение React, сильная техническая экспертиза и способность принимать архитектурные решения.
— Опыт работы со статическими генераторами сайтов (Gatsby, Astro или аналоги), headless CMS.
— Преимущество — опыт миграции действующего сайта на новый стек.
— Знание принципов производительности и технического SEO: Core Web Vitals, Lighthouse, SSR/SSG, индексация, оптимизация скорости загрузки.
— Опыт разработки международных многоязычных сайтов, включая RTL-языки.
— Навыки работы с CI/CD, мониторингом ошибок (Sentry или аналоги), релизами и откатами, способность оперативно решать проблемы в продакшене.
— Готовность работать с легаси-кодом (PHP, Pug), понимание принципов тестирования и code review.
— Опыт технического лидерства: организация работы небольшой команды, декомпозиция задач, развитие менее опытных разработчиков.
— Продуктовая ориентация: понимание влияния технических решений на бизнес-метрики, взаимодействие с продуктом, дизайном и смежными командами.
— Самостоятельность, ответственность, проактивность, ориентация на результат и готовность брать ownership за техническое состояние продукта.
Условия:
— Возможность влиять на результат и процессы.
— Высокая скорость и гибкость в принятии решений.
— Использование современных технологий и лучших мировых практик.
— Работа в мультикультурной команде экспертов.
— Постоянные вызовы и возможность выбора инструментов и путей решения проблем.
— Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира.
— Комфортные условия: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, уютные офисы, гибридный режим работы или полностью remote.
Задачи:
— Создавать материалы для социальных сетей, сайтов, рекламных кампаний, продуктовых запусков и печатной продукции.
— Писать посты, сценарии видео, подводки и вовлекающие тексты для Telegram, Instagram и других digital-площадок, учитывая специфику каждого канала.
— Готовить тексты для маркетинговых акций, промомеханик и баннеров.
— Создавать тексты для вкладышей в PR-рассылки, брендированных буклетов, каталогов и полиграфии.
— Готовить тексты для Клиентских дней и мероприятий.
— Соблюдать и развивать уникальный голос каждого бренда во всех точках контакта с аудиторией, быстро переключаться между экспертным, статусным стилем NATALYA SHIK и лёгким, трендовым стилем SHIKstudio.
— Глубоко изучать формулы, составы и текстуры продуктов, переводить сложные бьюти-характеристики на понятный и продающий язык.
— Писать манифесты, концепции и слоганы для продуктовых запусков.
— Участвовать в коллаборациях и масштабных рекламных кампаниях совместно с креативной командой.
— Принимать ТЗ от смежных отделов: SMM, PR и других, синхронизироваться по срокам, оперативно редактировать тексты и контролировать финальное качество материалов.
Требования:
— Опыт работы копирайтером от 2 лет.
— Опыт в Beauty, Fashion или Lifestyle будет главным преимуществом.
— Наличие портфолио с примерами текстов для социальных сетей, сайтов и печатных бьюти-материалов.
— Способность быстро переключаться между двумя разными тональностями общения.
— Развитый визуальный вкус.
— Интерес к бьюти-индустрии.
— Знание современных трендов макияжа и ухода.
Условия:
— Работа в офисе в Москве.
— Размер оплаты в объявлении не указан.
В обязанности графического дизайнера входит создание инфографики и визуальных воронок для карточек товаров на маркетплейсах Wildberries, Ozon и других, а также разработка привлекательных главных изображений, которые помогут выделить товары среди конкурентов. Специалист будет обновлять и улучшать существующий визуальный контент карточек, создавать рекламные баннеры и материалы для акций, витрин магазинов и продвижения брендов на маркетплейсах. Работа включает ретушь, цветокоррекцию, создание композиций и обработку фотографий товаров. В процессе используются нейросети для генерации изображений, создания визуальных элементов и коротких видео. Также требуется разработка различных вариантов изображений для проведения А/В-тестирования и адаптация материалов под требования площадок и фирменный стиль брендов. Важно следить за актуальными трендами в дизайне, анализировать визуальные решения конкурентов и предлагать новые идеи. Кандидат должен иметь опыт работы графическим дизайнером, предпочтительно в сфере e-commerce и маркетплейсов, уверенно владеть Photoshop, Figma или другими профессиональными графическими редакторами, а также иметь опыт использования ИИ-инструментов для генерации и обработки визуального контента. Необходимо понимание основ композиции, типографики, цвета и визуальной иерархии, умение самостоятельно находить визуальные решения, а не только работать по готовым шаблонам. Важно уметь работать с большим объемом задач, соблюдать сроки и конструктивно воспринимать обратную связь. Требуется наличие портфолио с примерами выполненных работ. Работа предполагает гибридный формат или офис в Санкт-Петербурге.
ГибридСанкт-Петербург; Умение самостоятельно находить визуальные решения, а не только работать по готовым шаблонам
Задачи:
— участвовать в проверках и обмерах фактически выполненных работ, сравнивать реальные объёмы и стоимость работ с данными актов приёмки, договоров, проектной, сметной и исполнительной документации для выявления расхождений с нормативами и фактическими затратами;
— разрабатывать предложения для включения в план проведения внутреннего контроля в компании и в программу проверок в части компетенции отдела;
— участвовать в работе по выявлению повторяемости и системности нарушений, недостатков и рисков по результатам контрольных мероприятий, а также оценивать эффективность их устранения;
— участвовать в подготовке предложений по совершенствованию системы управления рисками и внутреннего контроля, а также в оптимизации методов, процессов и инструментов проведения контрольных мероприятий.
Требования:
— высшее образование (экономическое или строительное);
— опыт работы не менее 5 лет в сфере строительного контроля, приема строительно-монтажных работ или сметного дела;
— умение читать и проверять документы: КС-2 (акты приёмки), КС-3 (справки о стоимости), КС-6а (журналы работ), М-29 (списание материалов), проектную и сметную документацию;
— умение ориентироваться в законодательстве по инвестиционной, градостроительной, закупочной деятельности и договорной работе;
— уверенный пользователь программы “Турбо-сметчик”, MS Excel.
Условия:
— оформление по ТК РФ;
— работа в офисе в районе м. Комсомольская, Красные ворота;
— график работы 5/2, 9:00-18:00;
— заработная плата по результатам встречи;
— добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
— бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
— бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
— санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
— частичная компенсация затрат на фитнес;
— корпоративная пенсионная программа;
— материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год).
Location: Москва
Наша компания ищет активного и внимательного студента-стажера, который хочет погрузиться в мир корпоративных закупок, научиться работать с большими объемами данных и стать частью команды, отвечающей за эффективное расходование бюджета.
Обязанности
• Подготовка и проведение закупочных процедур, связанных с организацией мероприятий для студентов, школьников, на электронной торговой площадке SberB2B
• Проведение анализа рынка, путем запроса коммерческих предложений от поставщиков
• Ведение реестров закупок в Excel: отслеживать статусы, сроки, суммы и ответственных
• Проверять первичную документацию от контрагентов на комплектность и корректность
• Вносить данные о поставщиках и закупках в SAP SRM
• Выполнять поручения руководителя отдела: звонить поставщикам для уточнения деталей, сканировать и архивировать документы, готовить простые отчеты
Требования
• Обучение в российском ВУЗе на 3-6 курсе бакалавриата и специалитета или 1-2 курсе магистратуры
• Наличие любого опыта работы, релевантного направлению стажировки
• Уверенный пользователь ПК: отличное знание Excel
• Грамотная устная и письменная речь
• Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям
• Способность работать с большим объемом информации и не теряться в многозадачности
• Желание развиваться в сфере закупок
Условия
• Формат работы: офис в г. Москва, рядом с м. Кутузовский пр.
• Гибкий график и возможность совмещать с учебой: 40 часов в неделю
• Возможность заниматься спортом в одном из спортзалов банка
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Компания, работающая в сферах iGaming, Gambling и Forex, запускает новый технологичный продукт и ищет Chief Business Development Officer (CBDO) или руководителя отдела развития бизнеса. Проект уже имеет готовую платформу, техническую инфраструктуру, собственный трафик и поддержку разработчиков, и сейчас находится в стадии активного масштабирования. Основные обязанности включают поиск и привлечение affiliate-партнёров, вебмастеров и медиабаинговых команд, развитие партнёрской сети и установление долгосрочных отношений, работу с Tier-1, RU/CIS и другими географическими регионами, поиск новых каналов трафика и развитие маркетинговых стратегий, запуск и масштабирование партнёрских связок, управление рекламными и партнёрскими бюджетами, а также формирование собственного отдела BD/Affiliate по мере роста проекта. Требуется опыт в iGaming, Gambling, Betting, Crypto, Forex или Affiliate Marketing, наличие собственной базы контактов (аффилиаты, вебмастера, медиабаинговые команды), умение самостоятельно привлекать партнёров и доводить сотрудничество до запуска, понимание моделей CPA, RevShare, Hybrid, опыт работы с Tier-1 GEO будет преимуществом, знание английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше, а также самостоятельность, проактивность и ориентация на коммерческий результат. Опыт в Prediction Markets приветствуется, но рассматриваются и специалисты из смежных областей. Предлагается базовая зарплата от €3 000 до €5 000+ net с бонусами и процентами от результатов, бюджеты на масштабирование от $100 000 до $150 000+ в месяц, возможность удалённой работы или работы в офисе, поддержка релокации на Кипр, прямое взаимодействие с фаундерами без бюрократии и свобода в принятии решений, а также возможность сформировать собственную команду для развития направления.
Удалённоhead✈️ Возможность релокации на Кипр с поддержкой компании
Задачи:
— Ведение бюджетов затрат, включая коммунальные услуги, охрану, подготовку кадров, медосмотры, командировки и выплаты по временной нетрудоспособности.
— Ведение сводной программы повышения операционной эффективности.
— Свод информации по бережливому производству.
— Взаимодействие с причастными подразделениями по кругу вопросов.
— Подготовка текущей отчетности.
Требования:
— Высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учета и аудита.
— Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.
— Знание управленческого и бухгалтерского учета.
— Опыт формирования и исполнения бюджета, планирования нормативных уровней дебиторской и кредиторской задолженности.
— Преимущество: опыт работы с бюджетом в АСБУ и ЕКАСУФР.
— Уверенное владение MS Office, особенно MS Excel (сложные формулы, ВПР).
— Развитые навыки делового письма, грамотная устная и письменная речь.
Условия:
— Декретная ставка до 09.2029.
— Оформление по ТК РФ.
— Офис в районе метро Комсомольская.
— График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, пятница — сокращенный день.
— Заработная плата обсуждается на собеседовании.
Социальный пакет:
— Добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры.
— Бесплатный проезд ж/д транспортом дальнего следования (1 раз в год).
— Бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом.
— Санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей.
— Частичная компенсация затрат на фитнес.
— Корпоративная пенсионная программа.
— Материальная помощь к отпуску в размере одного оклада (1 раз в год) после 24 месяцев работы.
Задачи:
— Формирование функции закупки логистики: процессы, стандарты, стратегия, конкурентная база перевозчиков.
— Управление коммерческими условиями: тендеры, переговоры, целевые ставки, конкурентная себестоимость.
— Организация закупки по РФ и международным направлениям: авто, ж/д, море, мультимодальные перевозки.
— Разработка новых маршрутов и логистических продуктов, поиск альтернативных решений для снижения себестоимости.
— Оптимизация и автоматизация процессов, взаимодействие с подразделениями.
Требования:
— Опыт в международной логистике или закупке транспортно-логистических услуг от 3 лет.
— Практика работы с перевозчиками: поиск, переговоры, ставки, согласование условий.
— Знания: ж/д логистика Казахстана; вывоз контейнеров из портов СПб, Новороссийска, Дальнего Востока; ж/д станции Москвы, СПб, Дальнего Востока; море + ж/д и прямые ж/д перевозки; импорт из Китая и ЮВА.
— Сильные переговорные и аналитические навыки, системность, инициативность, управленческий потенциал.
— Английский — базовый.
Условия:
— Полностью официальное оформление с первого дня работы.
— Только офисный формат работы с 9:00 до 18:00, возможны командировки.
— Офис недалеко от м. Лесная.
— Возможность участвовать в создании и развитии Центра закупки логистики с нуля и напрямую влиять на процессы и результат.
— Возможности для профессионального роста и расширения экспертизы в российской и международной логистике.
ОфисleadГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики