Вакансии

Требуется аналитик данных. Требуемые навыки: разработка технических заданий. Вакансия в компаниях в Москве, Санкт-Петербурге и Воронеже. Формат работы: полный рабочий день.

Вакансия предполагает выполнение задач по ручному тестированию программного обеспечения. Кандидат должен обладать навыками проведения тестирования без использования автоматизированных инструментов, выявлять и документировать дефекты, а также взаимодействовать с командой разработчиков для улучшения качества продукта.

Сеть детских центров “Нёрф Арена” открывает вакансию маркетолога. Компания работает на рынке детских центров 8 лет (первый детский центр открыт в городе Владивосток 21 декабря 2018 года). За это время открыто 3 физических детских центра площадью более 600 кв метров каждый в городе Владивосток.

Задачи: — Построение контент-завода для генерации вирусного контента — Продвижение цифровых продуктов: VPN, ИИ-агенты в Telegram, вайбкодинг — Использование всех возможных нейросетей для создания контента Требования: — Активное использование нейросетей в работе — Готовность работать с большими рекламными бюджетами (от 50 тысяч долларов) Условия: — Удалённая работа — Зарплата от 150 тысяч рублей в месяц — Работа с востребованными и модными продуктами с высоким спросом Особенности: — Вакансия сравнима с "Ревилайн", но ориентирована на цифровые продукты — Мотивационная цитата: «Вас заменит не нейросеть, а человек с нейросетью»

В компании Цифра Девелопмент открыта вакансия аккаунт-менеджера, специализирующегося на перфоманс-маркетинге для застройщиков и девелоперов. Основная задача — управление рекламными кампаниями с акцентом на генерацию лидов, оптимизацию их стоимости и сопровождение до заключения сделки. Работа включает использование перфоманс-рекламы, внедрение сквозной аналитики и применение AI-автоматизации, адаптированной под особенности строительной отрасли.

Задачи: — Координировать миграцию (Entry/Temporary/Visitor Permit, Yellow Slip) через агентов и юристов. — Помогать сотрудникам с релокацией, адаптацией и арендой жилья. — Контролировать кадровое делопроизводство (договоры, отпуска, регистрация в Social Insurance и GESY). — Вести полный цикл подбора, развивать онбординг и проводить Exit-интервью. Требования: — Опыт в HR и знание миграционных процедур Кипра (GESY, Social Insurance). — Опыт работы с внешними провайдерами и госструктурами Кипра. — Умение самостоятельно закрывать вакансии и адаптировать новичков. Условия: — Официальное оформление. — Офис в Лимасоле с гибким началом и концом рабочего дня. — Конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально) плюс компенсация обедов. — Перспективы карьерного и финансового роста.

Первая вакансия — помощник по работе с авторами. Задачи: — проводить первичный созвон с автором; — знакомиться с автором, выяснять его точку А; — понимать задачу автора; — передавать собранную информацию Марии Райдер. Требования: — умение общаться с людьми; — умение задавать вопросы; — умение слышать собеседника и быстро понимать суть запроса. Условия: — занятость 3 часа в день, 5 дней в неделю. Вторая вакансия — редактор с перспективой роста до гострайтера. Требования: — опыт работы с книгами: написание, редактура, подготовка к изданию; — профильное образование будет большим плюсом; — готовность к долгосрочной работе (около трёх лет совместной работы, обучения и практики). Если вам откликается одна из вакансий, пишите в личные сообщения по ссылке, указывая выбранную вакансию и кратко рассказывая о своём опыте.

Uzum Market — технологическая экосистема в Узбекистане, развивающая маркетплейс, сервисы доставки и цифровой банкинг. Офис в Ташкенте, Узбекистан. Подробное описание вакансии доступно по ссылке https://people.uzum.com/career/ru/vacancies/3580.

Вакансия сеньор Java-разработчика в международной IT-консалтинговой и аутсорсинговой компании ROKO Labs. Возможна удалённая работа из Сербии, Боснии и Герцеговины, Аргентины или работа в офисе с гибким графиком. Подробное описание вакансии доступно по ссылке https://roko-labs.talentlyft.com/jobs/java-developer-cjzV.

Задачи: — Строить iOS-приложение (SwiftUI) вместе с companion-приложением для watchOS, где часы являются основным сенсорным контуром продукта, а iPhone — вторым экраном. — Работать с HealthKit, фоновой записью данных на часах, офлайн-логикой и синхронизацией. — Позже интегрировать кастомную ML-модель, создаваемую отдельным специалистом. — В перспективе использовать WidgetKit и Live Activities. Требования: — Реальный опыт работы с HealthKit и watchOS, особенно с companion-приложениями, желательно с примерами в портфолио. — Понимание ограничений фоновой работы и энергопотребления. — Приветствуется опыт работы с CMSensorRecorder и сырыми данными акселерометра/гироскопа. — Готовность работать в условиях неопределённости и отсутствия чётко прописанных задач. Условия: — Проектная работа, частичная занятость. — Удалённый формат работы. — Оплата обсуждаема, зависит от оценки объёма работы после разговора. — Возможность продолжения сотрудничества на следующих этапах проекта. Проект находится на ранней стадии, цель ближайшего этапа — довести продукт до технического proof и подготовить к первому инвестиционному раунду. Вакансия ориентирована на специалиста, заинтересованного в сложных задачах, исследованиях и экспериментах с продуктом с самого начала.

Вакансия Middle / Senior Java Backend Developer в цифровом банке нового поколения. Работа с архитектурой с нуля без legacy-ограничений. Место работы — офис в Ташкенте, Узбекистане. Контакт для отклика — Сарвиноз Оллаберганова-Джураева.

Коперник AI — российская R&D-продуктовая компания, которая занимается разработкой, обучением и внедрением интеллектуальных систем (AI) промышленного уровня. Задачи и требования в вакансии не указаны в тексте.

Требования: — Свободное и грамотное владение русским языком обязательно. — Кандидаты без уверенного владения русским языком не рассматриваются. Условия: — Стабильная работа в современной частной школе. — Своевременная оплата. — Комфортные условия работы. — Профессиональный коллектив. — Возможность роста и развития. — Полная или частичная занятость. Вакансии: — Учитель начальных классов. — Учитель математики. — Преподаватель SAT / SAT Math.

В компании Читай-город открыта вакансия ведущего инженера по информационной безопасности в Москве с опытом работы от 3 до 6 лет. В обязанности входит сопровождение и развитие SIEM-систем, анализ событий безопасности и расследование инцидентов, аудит Active Directory и привилегированных учетных записей, а также контроль прав доступа для различных специалистов и подрядчиков. Кандидат будет участвовать в развитии процессов управления доступами, внедрении IAM/IDM/PAM решений, проводить аудиты защищенности инфраструктуры, готовить требования по укреплению серверов и сервисов, анализировать уязвимости и контролировать устранение выявленных проблем. Взаимодействие с командами инфраструктуры, DevOps, разработки и подрядчиками, а также участие во внедрении новых средств защиты информации также входят в круг обязанностей. Требуется опыт работы системным администратором, DevOps-инженером, инженером инфраструктуры или специалистом по информационной безопасности не менее 3 лет, практические навыки внедрения и сопровождения систем информационной безопасности, уверенное владение Linux и Windows Server, опыт работы с Active Directory, понимание сетевых технологий (TCP/IP, DNS, VPN, Firewall, VLAN), умение анализировать логи и расследовать инциденты, знание принципов управления доступами и привилегированными учетными записями, а также навыки автоматизации с использованием Bash, PowerShell и Python.

Задачи: — разрабатывать и актуализировать внутренние нормативные документы банка; — сопровождать методологию банковских продуктов и бизнес-процессов; — работать с операциями по счетам, депозитам, переводам и инвестиционным продуктам; — взаимодействовать с подразделениями банка; — готовить ответы на запросы надзорных органов и обращения клиентов. Требования: — высшее образование; — опыт в аналогичной методологической работе от 3 лет; — знание АБС ЦФТ будет преимуществом. Условия: — оформление по ТК РФ; — график 5/2; — вакансия открыта с 18 сентября по 18 октября 2026 года.

Задачи: — Развивать LLM-гейтвей: роутинг между собственным инференсом (vLLM) и внешними моделями (OpenRouter), fallback, feature flags, квоты по командам и доменам. — Реализовывать Data Governance: права доступа к документам (RBAC/ABAC), детекция и маскировка персональных данных на входе и выходе. — Строить интеграции: корпоративный SSO, OAuth для Atlassian, MCP-коннекторы (почта, календарь, корп. портал), Telegram-бот. — Развивать сервисы тиража: подписки сотрудников, квоты на пользователя, API для бизнес-проектов. — Проектировать хранение: PostgreSQL, Redis, векторный поиск (Marqo), Minio. — Отвечать за качество: тесты, CI/CD в GitLab, наблюдаемость, SLO сервисов. Требования: — Уверенное знание Python: ООП, типизация, asyncio. — Опыт разработки сервисов на FastAPI (или Flask / Django с готовностью перейти на FastAPI). — Опыт проектирования архитектуры сервисов: модульность, API-контракты, версионирование, обработка ошибок. — Опыт работы с REST API, желательно — gRPC. — Знание SQL и PostgreSQL: индексы, транзакции, оптимизация запросов. — Понимание принципов работы NoSQL-решений и Redis, умение выбирать подходящие инструменты под задачу. — Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka / RabbitMQ), асинхронными интеграциями и идемпотентностью. — Опыт написания unit- и интеграционных тестов, использования моков для внешних API. — Понимание SLO, нагрузочных характеристик и метрик производительности сервисов. — Опыт контейнеризации приложений (Docker) и работы с CI/CD. Будет плюсом: — Опыт интеграции с LLM API: стриминг, управление токенами, лимиты, fallback-механизмы. — Опыт работы с API Gateway и решениями для API Management: маршрутизация, квоты, аудит. — Опыт работы с Kubernetes. — Опыт настройки наблюдаемости сервисов: Prometheus, Grafana, трейсинг. — Опыт кросс-функционального взаимодействия с ИТ-командами при реализации интеграционных решений. Условия: — Официальное оформление в соответствии с ТК РФ в IT-аккредитованную компанию. — Совокупный доход: оклад + годовой бонус. — График работы: 5/2 (гибридный формат работы/ удаленный). — Вакансия открыта для кандидатов, проживающих в РФ, удалённый формат работы из других стран не рассматривается. — Техника для работы. — Полис ДМС. — Программа Best Benefits. — Внутреннее обучение. — Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.

Задачи: — Выступать партнёром для бизнеса: глубоко погружаться в потребности команд, консультировать нанимающих менеджеров и помогать принимать эффективные решения по найму — Вести полный цикл подбора ИТ-специалистов: от снятия профиля вакансии и формирования стратегии поиска до сопровождения кандидата на этапе оффера — Искать и привлекать кандидатов через различные каналы и инструменты — Проводить HR-интервью, оценивать soft skills, мотивацию и соответствие кандидатов корпоративной культуре — Работать с мотивацией кандидатов и помогать находить оптимальные решения для обеих сторон — Вести и систематизировать базу кандидатов в Potok.io, формировать и развивать кадровый резерв Требования: — Опыт работы ИТ-рекрутером от 5 лет — Понимание ИТ-рынка, основных технологий и специализаций — Умение выстраивать партнёрские отношения с нанимающими менеджерами — Умение оценивать soft skills, мотивацию и потенциал кандидатов — Самостоятельность, ответственность и высокий уровень организованности — Нацеленность на результат и умение работать в динамичной среде — Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к людям — Опыт работы в банковской сфере будет преимуществом

Задачи: — Составление профиля вакансии, размещение вакансий; — Активный поиск кандидатов, в том числе прямой поиск, региональный подбор; — Проведение первичных интервью, очных собеседований; — Организация встреч кандидатов с руководителями структурных подразделений; — Проверка рекомендаций, предоставление обратной связи; — Контроль выхода сотрудника на работу; — Участие в адаптации нового сотрудника; — Ведение отчетности. Требования: — Высшее образование; — Уверенный пользователь ПК: MS Office, Internet; — Опыт работы с работными сайтами, CRM системами; — Опыт работы от 2-х лет; — Опыт регионального подбора, ведения одновременно от 10-15 вакансий; — Коммуникабельность; — Нацеленность на результат. Условия: — Работа в крупной «белой» компании федерального уровня; — Официальное трудоустройство; — Возможность карьерного роста и увеличения уровня заработной платы; — График работы пн-пт 5/2, гибкое начало (08:00-10:00) и окончание рабочего дня (17:00-19:00); — Работа в офисе. Современный комфортный офис класса А, в шаговой доступности от м. Бутырская, МЦД 3 Останкино. Чай, кофе, какао и все условия для работы; — ДМС после испытательного срока; — Дружный коллектив.