Вакансии

Задачи: — Выполнение функциональных обязанностей в рамках Scrum и Less методологий; — Разработка и поддержка тестовой документации в актуальном состоянии; — Проведение функционального, регрессионного, интеграционного и системного тестирования; — Подготовка тестовых данных для демонстраций и сдачи релизов; — Проведение оценки тестового покрытия и поиск зон риска; — Активная работа с требованиями, их уточнение и участие в планировании спринтов; — Проведение peer-review тестовой документации коллег; — Участие в обсуждении релизов и контроле качества на всех этапах разработки. Требования: — Опыт работы в тестировании от 5 лет; — Глубокое понимание принципов построения сетей и передачи сетевых протоколов; — Коммерческий опыт работы с брокерами сообщений (Kafka или RabbitMQ); — Уверенное владение SQL и опыт работы с БД (PostgreSQL); — Отличное знание концепций STLC и SDLC, владение техниками тест-дизайна; — Понимание принципов работы REST, SOAP и опыт тестирования API (Postman, SoapUI, Insomnia или аналоги); — Опыт работы с баг-трекинговыми системами (Jira, Trello, YouTrack); — Умение работать с требованиями в Confluence и создавать на их основе четкие тестовые сценарии; — Опыт работы с платформами управления тестированием (Zephyr, TestIT и т.п.); — Базовые знания и понимание принципов CI/CD; — Проактивная позиция и желание не просто проверять, а предлагать решения; — Аналитический склад ума, системное мышление и способность рассматривать вопросы в целом. Будет плюсом: — Опыт автоматизации тестирования на Python; — Навыки работы с инструментами типа Kcat (Kafka Cat); — Практика работы в Kubernetes и Lens; — Опыт тестирования микросервисов с синхронными (HTTP/WS) и асинхронными вызовами; — Опыт работы с СУБД ClickHouse; — Навыки работы с Docker и Docker-compose. Условия: — Удаленная работа или гибридный формат в зависимости от локации; — Гибкое начало и конец рабочего дня при синхронизации с командой; — Индивидуальный план развития с возможностью освоения новых технологий (включая автоматизацию и работу с AI); — Насыщенную корпоративную жизнь: онлайн- и офлайн-квизы, выездные корпоративы, спортивные мероприятия, творческие тимбилдинги, тематические вечеринки и многое другое; — Оплату участия в профильных онлайн-конференциях (HighLoad++, Podlodka, Mobius и др.); — Компенсацию расходов на покупку профессиональной литературы; — Доступ к курсам нашей объединенной IT-школы GIGASCHOOL.

Задачи: — Руководить командой из четырёх мануальных тестировщиков уровня middle: приоритеты, распределение задач, нагрузка, one-on-one, развитие. — Растить уровень команды: разбирать кейсы вместе, давать обратную связь по тест-дизайну и оформлению багов, вводить единые стандарты. — Отвечать за проверку каждого релиза и понимание командой целей тестирования. — Формализовать и улучшать регламенты тестирования: тестирование фич, регресс, багтрекинг, приёмка задач от разработки. — Поддерживать базу тест-кейсов и чеклистов в актуальном состоянии, убирать мёртвое и дублирующее. — Делать статус качества прозрачным для разработки и CEO. — Организовать разбор багов на продакшене с выводами и изменениями в процессах. — Вести метрики качества (баги на проде, время на регресс, покрытие кейсами) и принимать решения на их основе. — Организовать тестирование финансового контура: подписки, платежи, автопродления, промокоды. — Организовать нагрузочное тестирование и базовые проверки безопасности, выбрать подходы и инструменты, взаимодействовать с бэкендом и DevOps. — Участвовать в регрессе, брать сложные и непонятные кейсы, знать продукт руками. Требования: — Опыт в тестировании от 4–5 лет, из них 1–2 года руководство командой тестирования (от 2 человек) с реальной ответственностью. — Опыт тестирования мобильных приложений (iOS/Android) и веба, знание специфики сборок, окружений, версий ОС, релизов в сторы. — Уверенный тест-дизайн, умение писать понятные кейсы, чеклисты и регламенты. — Опыт API-тестирования: Postman, чтение логов, понимание локализации багов. — Опыт выстраивания или перестройки процессов: регресс, релизный цикл, багтрекинг, приёмка. — Понимание нагрузочного тестирования и базовых проверок безопасности, выбор инструментов и вовлечение нужных специалистов. — Мышление энейблера: успех в развитии команды без микроменеджмента. Будет плюсом: — Опыт с подписочными продуктами и платёжными интеграциями. — Понимание Flutter и Angular с точки зрения тестирования. — Опыт внедрения автоматизации с нуля. — Навыки SQL для самостоятельного получения данных. — Опыт работы в продуктовых B2C-компаниях с быстрым фидбеком. Условия: — Полная удалёнка. — Прямое подчинение CEO и полномочия менять процессы без согласований. — Команда и процессы уже есть, задача — улучшать. — Компания-резидент «Сколково», аккредитованная Минцифры, в реестре отечественного ПО и МТК. — Продукт с открытой и благодарной аудиторией. — Возможность реализовывать свои подходы без давления инструкций.

Location: Memphis, TN Workplace: remote Lessen is the tech-enabled, end-to-end property service provider that is transforming how commercial and residential real estate services are delivered and managed at scale. Lessen’s technology platform provides data-driven insights that unlock key growth opportunities for the entire real estate ecosystem—including investors, owners, managers, and service providers. The company leverages a network of over 30,000 vetted, qualified vendors (Lessen Affiliates) serving clients with over 1 million properties and completing more than 3.5 million work orders annually across an expanding range of services. Lessen, LLC is a venture-backed, privately held company with offices in Scottsdale and Chicago.  Pay is determined by several compensable factors, such as qualifications, skill level, competencies, and work location.   Pay range starting at $24 hr - $27 hr.   Lessen is seeking an experienced, solution-oriented Field Maintenance Technician with a minimum of 3 years of verifiable, hands-on experience in property management maintenance or a related trade. You will own your work orders, manage budgets, and oversee comprehensive maintenance for properties in our portfolio.  We prioritize quality, over quantity, to provide excellent customer service to our clients. We are looking for forward thinking, and solution-oriented techs who want to grow with our brand as we expand our locations nationally.     Quarterly Bonus! You will be eligible for a quarterly discretionary bonus of up to 5% of quarterly earnings  No on-call!  Weekday schedule! The company will provide a tool/equipment allowance of $50 per month The company will provide a cell phone allowance of $50 per month  Company fleet vehicle and fuel card Growth opportunities into Lead Technicians and Field Maintenance Managers Provided OSHA training Competitive hourly rate and corporate-level benefits! What You'll Do: Respond, as directed, promptly and professionally to skilled maintenance and repair requests. Ensure work is performed in a timely and professional manner Assist with scheduling, overseeing, and communicating with contractors to obtain bids and checking work for completeness Purchase maintenance supplies as needed for the property Perform preventive maintenance and comprehensive repairs in the areas of plumbing, appliances, pool equipment, carpentry, sheetrock, exterior and basic electrical issues. You Should Have: Ability to travel within your region: this position is based 100% in the field. 3+ years of verifiable, hands-on experience in property management maintenance, other building maintenance, or a related trade. Demonstrated Proficiency in diagnosing, troubleshooting, and performing comprehensive repairs across all standard trades, plumbing, electrical, appliance, carpentry. Proven ability to manage and complete independent work orders, budget time/materials, and communicate effectively with contractors/clients. Current driver’s license and automobile insurance. Must be able to lift, push, pull 50lbs regularly; up to 75lbs occasionally; and 75+lbs with assistance. Holding a current or previous plumbing license is a plus. #IND2 Why Lessen: ·        Competitive compensation ·        Health, Dental, Vision, Life, Disability options ·        401K retirement savings plan ·        Paid vacation, federal and floating holidays ·        Maternity/Paternity Pay ·        Career advancement opportunities ·        All the tools you'll need to be successful Lessen is intentional about attracting, developing, and retaining amazing talent from diverse backgrounds. We’re looking for teammates that are enthusiastic, empathetic, curious, motivated, reliable, and will help us amplify the positive & inclusive culture we’ve been building.  Lessen is an Equal Opportunity Employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information.

Задачи: — Выполнение комплексного ручного тестирования — Проведение обширного регрессионного тестирования — Проведение исследовательского тестирования для выявления дефектов и рисков качества — Тестирование мобильных приложений и мобильных устройств, включая решения на базе Android — Проверка взаимодействия различных функций и компонентов системы — Проверка обновлений программного обеспечения и совместимости между версиями с подробным описанием дефектов и шагов воспроизведения — Сотрудничество с командами разработки и бизнес-стейкхолдерами — Выявление областей, которые могут быть автоматизированы Требования: — Опыт работы на уровне senior в области обеспечения качества — Сильные навыки ручного тестирования — Опыт тестирования мобильных приложений и/или мобильных устройств — Опыт тестирования Android — Практический опыт регрессионного тестирования — Сильные навыки исследовательского тестирования — Отличные навыки отчетности по дефектам и документации — Способность работать самостоятельно и эффективно управлять приоритетами — Сильные коммуникативные и организационные навыки Желательно: — Понимание концепций и лучших практик автоматизации тестирования — Умение выявлять тест-кейсы, подходящие для автоматизации — Опыт поддержки или сотрудничества в инициативах по автоматизации — Знание Kotlin и Appium — Консультативные навыки и умение общаться с заинтересованными сторонами Условия: — Частная медицинская помощь — Софинансирование спортивной карты — Постоянная поддержка выделенного консультанта — Программа рекомендаций сотрудников — Совпадение 0 %

Задачи: — Проверять готовые страницы сайтов на компьютере и телефоне — Смотреть, корректно ли отображаются изображения — Проверять тексты: всё ли видно, нет ли обрезанных или съехавших блоков — Нажимать кнопки и ссылки, проверять их работу — Проверять формы обратной связи и другие элементы сайта — Находить визуальные ошибки и неточности — Фиксировать найденные проблемы и передавать их специалисту на исправление — Повторно проверять сайт после внесения изменений Требования: — Внимательность к мелочам — Уверенное пользование интернетом и браузером — Умение работать с компьютером — Ответственное отношение к поставленным задачам — Готовность работать по инструкции — Опыт не обязателен Условия: — Полностью дистанционная работа — График: 5/2 — Занятость: 4–6 часов в день — Работать можно из дома — Понятные задачи и инструкции — Помощь на этапе знакомства с рабочим процессом — Оклад: 60 000–80 000 рублей в месяц Как проходит работа: Вы получаете готовый сайт и список того, что необходимо проверить. Например: открываются ли все страницы, отображаются ли картинки, читается ли текст, работают ли кнопки и правильно ли сайт выглядит на разных устройствах. Если находите ошибку — фиксируете её и передаёте информацию ответственному специалисту. После исправления необходимо проверить этот участок повторно.

Location: Курган Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность. Откликайся! Обязанности ### Что нужно делать: * перевозить денежные средства, а также другие ценности * оказывать инкассаторские услуги клиентам банка * обеспечивать сохранность перевозимых ценностей, автотранспорта. Рассматриваем кандидатов в том числе и без опыта в аналогичной позиции Требования ### Мы ждем, что ты: * специалист со средним профессиональным образованием * имеешь права категории B * готов работать на маршруте вдвоем и по одному * готов обучаться и сдавать соответствующие нормативы * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ### Что мы предлагаем: * годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * систему надбавок к заработной плате, в зависимости от выполненного объема работы и выполнения квалификационных требований * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * усиленные меры безопасности: современный бронированный автомобиль, боевое оружие, бронежилет и спец контейнеры * гибкий режим работы с суммированным учетом рабочего времени, например, по 12 часов через день, с предоставлением 2-х спаренных выходных дней * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * корпоративную пенсионную программу * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. ### Присоединяйся к команде Сбера!

Задачи: — Ручное тестирование продукта на баги и соблюдение сроков; — Участие в обсуждении дизайна интерфейса и логики работы функций; — Работа с базами данных; — Ведение отчётности и работа с Jira. Требования: — Опыт работы в тестировании от 1 года; — Техническое образование будет преимуществом; — Знание/опыт работы со стеком: автотесты, SQL, Postman, Claude, Swagger, Git, GitLab, Docker, Kafka; — Трудолюбие, активность, коммуникабельность, инициативность и готовность обучаться. Условия: — График 5/2, с 10:00 до 19:00 (возможен плавающий по часам); — Гибрид (2 дня в офисе) или полностью удаленно; — Комфортный офис в Москва-Сити; — Фиксированный оклад 80 000-100 000 рублей (обсуждается индивидуально); — Испытательный срок 1 месяц; — Такси за счет компании в позднее время; — Реальные возможности для профессионального роста внутри компании.

В обязанности специалиста предполагается выполнение следующих работ: Квалификационные требования к кандидату: Условия: 1) Гибкий график работы 2) Своевременная оплата труда 3) Официальное оформление и социальные отчисления

Location: Worldwide Workplace: hybrid COLUMBIA SHIPMANAGEMENT is looking for self-motivated and skilled seafarers to join our expanding fleet.   JOB DESCRIPTION:   Overall ship's command and responsibility to ensure safety of crew, cargo and environmental protection. Responsible for the compliance with the International regulations and company safe practices and policies.  Holders of valid COC with verification and STCW certifications required for the position Good communication and leadership skills Fluent in written and spoken English language Safety culture and mindset Experienced with multicultural working environment   VESSEL'S SPECIFIC REQUIREMENTS   Minimum experience requirements: 18 months of previous experience in rank on PCTC (Car Carrier of capacity 7000 Cars ) Experience in trading area Europe and USA  is recommended Dual Fuel LNG handling is mandatory   CONTRACT TERMS & CONDITIONS   Contract Duration [4 months +/- 1 months] Contract Benefit: competitive salary Terms and condition as per CBA applicable  Free Internet onboard and wellbeing support   You may include with your application any reference, specific job qualification, and your availability date. Looking forward to welcoming you in the Columbia Family.

Location: United States- Normal, Illinois Founded in 1985, ATS is a company with a presence in the United States, Mexico and the United Kingdom. We are professionals in Industrial Maintenance and we make factories run better. Fundada en 1985, ATS es una empresa con presencia en los Estados Unidos, México y el Reino Unido. Somos profesionales en mantenimiento industrial y hacemos que las fábricas funcionen mejor. Principal Duties/Responsibilities: · Follows verbal instructions to ascertain materials or containers to be moved; moves material in warehouse and other areas as needed; loads and unloads materials onto or from pallets, trays, racks, and shelves by hand; performs basic warehouse work and mail handling; packages and loads materials; counts, weighs, and records number of units of materials moved or handled. · Records material moves in computer system; Performs shipping data entry into computer system; performs basic tracking and reporting related to job duties. · Attaches identifying tags or labels to materials or marks information on cases, bales, or other containers; installs strapping, bracing, or padding to prevent shifting or damage in transit. · Unpackages parts for receiving and performs login/receiving data entry in the system. · Keeps area clean and organized. · Operates industrial truck or electric hoist to assist in loading or moving materials and products. · Manages and organizes storage areas as needed. · Continually improves processes; quantitatively monitors processes. Completes required quality core classes and uses skills and techniques presented. Uses The Core Values in work environment. Must adhere to our Quality System. Adheres to company/customer safety procedures. Knowledge, Skills, Abilities (KSAs), & Competencies: Essential KSAs: · High school diploma or general education degree (GED); and one year related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience. · Ability to: read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals; write routine reports and correspondence; apply common sense understanding to carry out instructions furnished in written, oral, or diagram form; deal with problems involving several concrete variables in standardized situations. Desirable KSAs: · Team player · Organized, self-motivated and able to prioritize · Outstanding people and communication skills for interaction with other team members, customers, and management · Must be capable of doing accurate work and being organized; must be able to operate power tools; must be able to legally operate a motor vehicle and have a good driving record; must be qualified to operate a lift truck. Competencies: · Communications · Customer Focus · Safety Physical Demands and Working Conditions: While performing the duties of this job, the employee is regularly required to stand; walk; use hands/fingers to handle, or feel; reach with hands and arms; climb, ascend/descend or balance to heights that may require a ladder or lift; stoop, kneel, crouch, or crawl in confined spaces; and talk or hear. The employee is occasionally required to sit. The employee must occasionally lift and/or move more than 50 pounds. The employee is regularly required to use close vision and color vision. The employee is occasionally exposed to outside weather conditions and risk of electrical shock. Work is typically performed in a factory environment and is usually very loud. In the factory environment, the employee may be exposed to hazardous materials and/or greasy or slippery factory floors. ATS believes in fair and equitable pay. Please note that actual salaries may vary within the range, or be above or below the range, based on factors including, but not limited to, education, training, experience, professional achievement, business need, and location. We also offer market leading benefit programs including Medical, Dental and Vision plans, PTO, a 401k retirement plans with employer matching, tuition reimbursement, and more. Pay Range $17.82 — $22.78 USD ATS is committed to providing equal employment opportunities in all aspects of employment to all applicants and employees without regard to age, color, race, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), national origin, disability, veteran status, genetic information, or other legally protected status. Review the privacy policy here. ATS se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo a todos los solicitantes y empleados, independientemente de su edad, color, raza, religión, sexo (incluido el embarazo, identidad de género y orientación sexual), origen nacional, discapacidad, estatus de veterano, información genética u otro estatus legalmente protegido. Revisión de la política de privacidad aquí here.

Location: Almaty, Kazakhstan; Astana, Kazakhstan; Belgrade, Serbia; Cluj-Napoca, Romania; Krakow, Poland; Larnaca, Cyprus; Lodz, Poland; Lublin, Poland; Remote.BG, Bulgaria; Remote.GE, Georgia; Remote.KZ, Kazakhstan; Remote.PL, Poland; Riga, Latvia; Sofia, Bulgaria; Tbilisi, Georgia; Varna, Bulgaria; Warsaw, Poland; Wroclaw, Poland; Yerevan, Armenia We are seeking a knowledgeable and proactive Way4 Subject Matter Expert (SME) to join our Quality Assurance (QA) team. This key role will act as a bridge between QA, business stakeholders, and vendors by providing deep expertise in the Way4 card processing system and the Acquiring Payment Industry. The SME will support the QA team by maintaining domain knowledge of the Acquiring platform, including Vendor, IPS, and Merchant requirements. Responsibilities include answering system-related questions, assisting with new feature testing, contributing to automation efforts, and maintaining QA tools. As part of a dynamic and collaborative QA team focused on quality and innovation, your Way4 expertise will be crucial to delivering high-quality service. European time zone, with flexible hours. Support the QA team on all Way4-related queries. Provide detailed explanations of Way4 processes, configurations, and workflows within Acquiring Platforms to ensure effective test planning and execution. Collaborate with development, business analysis, and operations teams to clarify system requirements. Participate in testing new features, enhancements, and fixes related to the Way4 system. Assist in defect triage, troubleshooting, and root cause analysis for Way4 functionalities. Document complex system behaviors and test methodologies related to Way4. Contribute to optimizing and maintaining QA tools and frameworks for Way4 integrations. Identify opportunities to improve processes and testing based on Way4 expertise. Stay informed on new Way4 features and releases to assess impacts on QA strategy. Facilitate domain knowledge sharing across the team. 3+ years of experience with the Way4 payment platform. Knowledge of Visa, MasterCard, and other IPS. Experience with programming or scripting languages such as Java or Python to support test automation and QA tooling. Proficient in PL/SQL scripting and analysis. Experience with Online Processing, Clearing, IPS Settlement, Merchant Settlement, and Dispute processes. Proven skills in writing functional and system requirements documentation. Strong analytical and problem-solving abilities. Excellent verbal and written communication skills. Strong English proficiency. Spoken Russian language skills.

Location: Братск Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность. Откликайся! Обязанности Что мы предлагаем: * годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * систему надбавок к заработной плате, в зависимости от выполненного объема работы и выполнения квалификационных требований * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * усиленные меры безопасности: современный бронированный автомобиль, боевое оружие, бронежилет и спец контейнеры * гибкий режим работы с суммированным учетом рабочего времени, например, по 12 часов через день, с предоставлением 2-х спаренных выходных дней * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * корпоративную пенсионную программу * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Требования Что нужно делать: * перевозить денежные средства, а также другие ценности * оказывать инкассаторские услуги клиентам банка * обеспечивать сохранность перевозимых ценностей, автотранспорта. Рассматриваем кандидатов в том числе и без опыта в аналогичной позиции, но с подтвержденным стажем работы водителем от 1 года. Условия Мы ждем, что ты: * специалист со средним профессиональным образованием * имеешь права категории B * готов работать на маршруте вдвоем и по одному * готов обучаться и сдавать соответствующие нормативы * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Присоединяйся к команде Сбера!

ARRU GAMES — независимая студия мобильной разработки, основанная в 2021 году. Команда работает над казуальными Merge-играми (Travel Merge Family, Dark Merge Farm). Задачи: — Играть в тестовые версии игры и искать ошибки. — Проверять новые игровые механики и изменения перед выпуском. — Пытаться «сломать» механику нестандартными действиями и проверять неочевидные сценарии. — Повторять найденные ошибки и выяснять условия их возникновения. — Описывать баги так, чтобы разработчик мог воспроизвести проблему; делать скриншоты и записывать видео с ошибками. — После исправления проверять, исчезла ли ошибка и не повлияло ли исправление на соседние сценарии. — Смотреть на игру глазами обычного игрока и сообщать о странностях или неудобствах. Требования: — Внимательность, любопытство и проактивность. — Готовность самостоятельно разбираться в проблеме, проверять разные условия и повторять сценарии. — Наличие ПК и Android‑смартфона (опционально iPhone/iPad). — Опыт игры в мобильные игры. — Опыт работы в тестировании не обязателен — рассматриваются студенты и кандидаты без коммерческого опыта. Будет плюсом: — Опыт с мобильными Merge, Casual или другими F2P-играми. — Любой опыт тестирования игр или приложений (включая учебный или на собственных проектах). — Наличие iPhone / iPad. — Знакомство с Unity. Условия: — Полная занятость (full-time), удалённый формат работы 5/2. — Оплата: $500–800 в месяц, в зависимости от опыта и результатов собеседования. — Наставничество и поддержка опытной команды; возможность влиять на проект; начисление отпускных и больничных после испытательного срока. — Не рассматриваются кандидаты из РФ и РБ.

Задачи: — Руководство командой ручного тестирования сетевого оборудования. — Анализ и ревью требований, подготовка дизайна и сценариев тестирования. — Оптимизация тестовой базы и улучшение покрытия тестами. — Организация тестирования новой функциональности и приемочных тестов для релизов. — Координация работы команды и взаимодействие со смежными подразделениями. — Анализ результатов, классификация дефектов, подготовка отчетов. — Совершенствование процессов тестирования, измерение и улучшение качества продукта. Требования: — Опыт работы с сетями в ЦОД. — Экспертное знание и практический опыт работы с протоколами ЦОД: MC-LAG, BGP, OSPF, VxLAN. — Опыт управления командой от 3–4 человек, подбор и мотивация сотрудников. — Понимание устройства компьютеров и ОС, опыт работы с Linux. — Опыт работы с системами версионирования, управления задачами и дефектами. — Понимание процессов разработки и тестирования; организаторские способности и аналитическое мышление. Плюсом: — Опыт проектирования и внедрения сетевой архитектуры. — Автоматизация тестов на Python или Go. — Сертификации: Cisco CCNA/Juniper JNCIA, Huawei HCIP/HCIE, Ericsson Extreme. — Тестирование высоконагруженных систем и опыт с ЦОД. Условия: — Зарплата: 250 000 - 320 000 руб (gross, ИП РФ или ТК РФ, аккредитация есть). — Формат: удалённо. — Полная занятость.

Задачи: — Ручное тестирование нативных мобильных приложений (iOS + Android) — Улучшение процессов тестирования в отделе — Внедрение AI-автоматизаций в рабочие процессы и разработка автотестов Требования: — Опыт работы QA от 3 лет — Опыт тестирования мобильных нативных приложений от 1,5 лет (включая последний опыт) — Опыт работы в стартапах — Высшее образование Условия: — Полная занятость, 5/2, график с 11:00 до 20:00 Мск — Удалённая работа по миру (вне РФ) — Конкурентоспособная заработная плата — Работа в интересном и быстроразвивающемся продукте с большим количеством пользователей

Задачи: — Полное ручное тестирование мобильного приложения на Android и iOS (функциональное, интеграционное, UX/UI, совместимости устройств и версий ОС, локализация, базовое нагрузочное тестирование). — Планирование и выполнение регрессионного тестирования для релизов и хотфиксов, определение приоритетов тестов и зон риска. — Создание и поддержка тестовой документации: тест-планы, чек-листы, тест-кейсы, отчёты о тестировании. — Оформление детализированных баг-репортов, контроль жизненного цикла багов и верификация исправлений. — Участие в ревью требований и игровых дизайнов, оценка рисков и предложение улучшений качества. — Взаимодействие с разработчиками, геймдизайнерами, аналитиками и продюсерами. — Участие в анализе инцидентов продакшена и поиске корневых причин. Требования: — 4–5+ лет опыта в тестировании мобильных игр, включая коммерческие релизы на iOS и Android. — Понимание полного цикла разработки игр и роли QA на всех этапах (прототип, soft launch, глобальный релиз, live-ops). — Опыт ведения фичей под ключ: проработка требований, планирование, подготовка тестового покрытия, тестирование на всех этапах, сопровождение релиза и контроль качества после выката. — Опыт с клиент-серверной архитектурой игр (авторизация, прогресс, матчмейкинг, внутриигровые события). — Опыт работы с игровыми движками (преимущественно Unity). — Опыт тестирования монетизации: in-app покупки, подписки, реклама, проверка интеграций сторонних SDK. — Опыт работы с системами контроля версий (Git/GitHub/GitLab) и базовое понимание CI/CD-пайплайнов. — Навыки работы с инструментами анализа трафика и API (Postman, Charles Proxy и/или аналогичные). — Опыт работы с аналитическими платформами (Firebase Analytics, Appsflyer, Adjust, Amplitude). — Уверенные навыки работы с Jira и Confluence; опыт ведения тестовой документации в TestRail или аналогах (Qase, Zephyr, Xray, Testmo). Условия: — Гибкий график, никаких трекеров времени, ориентируемся на результат. — Удалённая работа с возможностью отсутствия при уведомлении через Slack. — Компенсация обучения, онлайн-английский, техника при необходимости. — 21 рабочий день отпуска + 2 day off + 3 sick day, зимние каникулы 2 недели и дополнительные праздники.

Location: Opatovice nad Labem; Jobs.cz Workplace: OnSite SKLADNÍK / FC WORKER (OPATOVICE NAD LABEM) V Rohlíku je skvělá zákaznická zkušenost na prvním místě — a všechno to začíná právě ve skladu. Naši zákazníci milují, když jim kurýr přiveze čerstvé a kompletní jídlo přesně na čas. A na tom budeš mít z velké části zásluhu právě ty. Jako Skladník v Rohlíku, budeš srdcem celého nášeho skladu. Budeš se starat o to, aby bylo zboží správně uložené, pečlivě zabalené a bleskově připravené k odjezdu. Čeká tě akční práce v moderním prostředí, kde technologie pomáhají a lidé si navzájem kryjí záda. PROČ JE TAHLE ROLE ZAJÍMAVÁ - Budeš mít přímý dopad — každá taška, kterou zabalíš, udělá někomu radost u něj doma. - Moderní zázemí — pracujeme s čtečkami a chytrými systémy, které ti práci maximálně usnadní. - Začít můžeš hned — nepotřebuješ roky praxe. Všechno tě na začátku naučíme. - Rosteme společně — pokud budeš chtít, cesta k vyšším pozicím (třeba na vedoucího směny) je u nás otevřená. - Přidáš se do týmu, který drží při sobě a zakládá si na tom, že věci dělá pořádně. CO TĚ U NÁS ČEKÁ - Příjem, naskladňování, kontrola a pečlivé chystání zboží podle objednávek. - Práce s chytrým skenerem, který ti přesně ukáže, co a kam patří. - Péče o to, aby jídlo zůstalo čerstvé, nepoškozené a v té nejvyšší kvalitě. - Dodržování pravidel bezpečnosti a hygieny — zdraví, bezpečnost při práci a čistota jsou u nás na prvním místě. - Spolupráce s kolegy na směně tak, aby celý sklad šlapal jako hodinky. CO OD TEBE POTŘEBUJEME - Svědomitost a spolehlivost — dorazit na směnu včas a dělat věci poctivě je pro nás základ. - Fyzickou zdatnost — práce ve skladu je aktivní pohyb, občas je potřeba zvednout nebo přenést těžší tašku, či přepravku. - Smysl pro detail — záleží nám na tom, aby v tašce nechybělo jablko a vajíčka dorazila celá. - Ochotu pracovat na směny (včetně víkendů) — naši zákazníci jedí 7 dní v týdnu. - Zkušenost ze skladu nebo práce se skenerem je výhodou/plusem, ale rozhodně ne podmínkou. CO Z TOHO BUDEŠ MÍT - Férovou odměnu — nástupní mzdu 32 000 Kč + příplatky za noční, víkendy, svátky nebo speciální prostředí. Protože dobrá práce si zaslouží jasné a férové uznání. - Bonus za věrnost až 18 000 Kč pro všechny nástupy mezi 4.11.2026 až 28.2.2027! - Hrazené obědy ve výši 115 Kč. - Ošatné ve výši až 1500 Kč za všechny odpracované směny v měsíci. - Slevy na nákupy na Rohlíku — členství v Xtra zdarma a cashback na tvé vlastní nákupy. - Lidský přístup a zaškolení — první dny s tebou projde zkušený kolega, který ti všechno ukáže a nenechá tě v tom plavat. - Tým, který drží při sobě — budeš pracovat s lidmi, kteří jedou naplno, navzájem si pomáhají a táhnou za jeden provaz. Zní to jako ty? Jsi člověk, který se nebojí práce, má rád pohyb a chce vidět reálné výsledky za svýma rukama? Dej nám o sobě vědět a pojď s námi „upéct“ něco skvělého!

Задачи: — Проведение ручного регрессионного и smoke-тестирования. — Составление и актуализация тестовой модели продукта. — Разработка и поддержка тест-кейсов в актуальном состоянии. — Тестирование API (REST) — проверка контрактов между сервисами. — Работа с баг-трекинговыми системами: заведение дефектов, отслеживание жизненного цикла, коммуникация с разработчиками. — Анализ логов (Kibana) для поиска причин ошибок. — Взаимодействие с аналитиками и разработчиками для уточнения требований. Требования: — Опыт от 1 года коммерческой разработки/тестирования. — Опыт работы тестировщиком от 1 года. — Уверенное владение методиками ручного регрессионного и smoke-тестирования. — Коммерческий опыт тестирования API от 1 года. — Разработка и актуализация тест-кейсов. — Навык работы в баг-трекинговых системах (Jira, YouTrack или аналоги). — Базовые знания протокола HTTP (методы, коды статусов, заголовки). — Понимание основ REST API. — Базовые знания SQL (простые запросы на выборку). — Знание Postman (или аналога), Swagger, DevTools. — Умение работать с логами (Kibana). — Понимание клиент-серверной архитектуры. — Опыт работы с бэкендом от 50% времени. Будет преимуществом: — Опыт тестирования ERP-систем, HR-продуктов или сложных веб-приложений. — Понимание процессов управления персоналом (подбор, обучение, кадровый учет). — Опыт работы в крупных компаниях или финансовом секторе. — Навыки автоматизации тестирования (любой стек). — Опыт работы с облачными платформами. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ. — ДМС на сотрудника и детей. — Работа над продуктом, который используют десятки тысяч сотрудников. — Прозрачная система постановки задач и профессиональная команда. — Возможность развития в сторону автоматизации тестирования.