Задачи:
— Координировать миграцию (Entry/Temporary/Visitor Permit, Yellow Slip) через агентов и юристов.
— Помогать сотрудникам с релокацией, адаптацией и арендой жилья.
— Контролировать КДП (договоры, отпуска, регистрация в Social Insurance и GESY).
— Вести полный цикл подбора, развивать онбординг и проводить Exit-интервью.
Требования:
— Опыт в HR и знание миграционных процедур Кипра (GESY, Social Insurance).
— Опыт работы с внешними провайдерами и госструктурами Кипра.
— Умение самостоятельно закрывать вакансии и адаптировать новичков.
Условия:
— Официальное оформление.
— Офис в Лимассоле (гибкое начало/конец дня).
— Конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально).
— Компенсация обедов.
— Реальные перспективы карьерного и финансового роста.
О компании и команде:
ИТ-Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. Входит в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний по версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX. В портфеле компании более 70 востребованных ИТ-продуктов и услуг, ключевые из которых внесены в ЕРРП (реестр российского ПО). Компания предлагает стабильность, финансовую надежность, социальные гарантии, а также открытость, инновации и гибридный формат работы.
Финтех-разработка:
Разработка инновационных решений для цифровизации бизнеса, включая комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, современные финтех-продукты, системы работы с большими данными, ускоряющие ИТ-трансформацию и повышающие гибкость и эффективность работы банковских команд.
О проекте:
Клиенты — топ-банки, крупные ритейлеры и системно-значимые предприятия. Вакансия системного аналитика включает следующие задачи:
— Сбор, анализ, уточнение и формализация требований от заказчика;
— Декомпозиция и постановка задач разработчикам;
— Оценка трудоемкости работ;
— Построение моделей, диаграмм, схем по бизнес-процессам или информационным системам;
— Построение архитектуры решения;
— Подготовка технических заданий, спецификаций, технических решений для интеграции с другими системами, проектирование интеграционных интерфейсов, потоков данных и правил взаимодействия систем;
— Формирование высокоуровневых требований к смежным системам;
— Контроль проведения интеграционного и функционального тестирования, синхронизация работ, помощь в настройке тестовых контуров, консультация тестировщиков;
— Участие в промышленной эксплуатации доработок, помощь при инцидентах, анализ ошибок и логов, локализация и предоставление заключений.
Требования:
— Знание принципов работы и опыт построения различных способов интеграции между информационными системами;
— Знание принципов и опыт работы с REST API, брокерами сообщений, микросервисной архитектурой;
— Опыт самостоятельного проектирования API и интеграций с использованием REST API и брокеров сообщений;
— Знание и умение работать с XML, JSON;
— Понимание принципов проектирования и описания архитектуры информационных систем;
— Опыт работы с требованиями (бизнес, функциональные, нефункциональные) в части сбора, уточнения и формализации;
— Умение работать с большим объемом артефактов;
— Навыки самостоятельной разработки документации (ТЗ, проектные решения, описание архитектуры);
— Навыки моделирования, построения диаграмм и схем для описания бизнес-процессов и технической реализации (нотации BPMN, UML, описание алгоритмов, блок-схем);
— Аналитический склад ума, структурированность изложения мыслей;
— Коммуникабельность, настойчивость, ориентированность на результат;
— Самоорганизованность, способность управлять сроками реализации задач.
Условия:
— Участие в создании перспективных и масштабных продуктов и проектов, использование современных практик и технологий;
— Гибкий формат работы — офис, удалённо или гибридный формат;
— Программа добровольного медицинского страхования;
— Возможности внутреннего и внешнего обучения, корпоративные онлайн библиотеки;
— Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом, иностранными языками, концерты, отели, SPA и др., программа компенсации и маркетплейс мерча с корпоративной валютой;
— Необходимая техника и софт для работы;
— Конкурентная зарплата по итогам интервью и оформление по ТК.
Процесс отбора: интервью с HR, техническое интервью, оффер.
Задачи:
— Создавать и поддерживать специализированные дистрибутивы на базе Linux для промышленного использования в системах космической системы;
— Писать Yocto рецепты для сборки разнообразного ПО;
— Расширять возможности сборочной системы;
— Следить за обновлениями Open Source и актуализировать кодовую базу;
— Изучать и адаптировать сборочные системы: cmake, bazel, meson, go, wheel;
— Читать dmesg и отлаживать системы, понимать, как специфика железа отражается в дистрибутиве;
— Улучшать существующие и создавать новые командные процессы по выпуску ОС;
— Увеличивать экспертизу и помогать продуктовым командам с платформенными задачами.
Требования:
— Опыт работы в области System Engineer, Linux Engineer, DevOps от 3 лет;
— Отличное знание Linux (архитектура, сборка и администрирование);
— Опыт автоматизации и написания скриптов на Python и bash;
— Опыт диагностики проблем производительности на уровне ОС и hardware;
— Хорошее представление о современном аппаратном обеспечении (устройство памяти, шин данных, систем ввода-вывода);
— Знание английского на уровне чтения и написания технической документации.
Будет плюсом:
— Опыт системного программирования на C/C++ или разработки встраиваемого ПО;
— Знания об устройстве ядра Linux и опыт написания драйверов;
— Умение писать системные приложения и демоны под GNU/Linux;
— Опыт open source разработки;
— Опыт работы с системами баг-трекинга (e.g. Jira);
— Опыт работы и понимание базовых принципов функционирования сетей, систем хранения данных (файловые, блочные, объектные).
Условия:
— Работа в аккредитованной ИТ-компании;
— Гибридный или удаленный формат работы;
— Современный лофт-офис в 5 минутах от метро "Улица 1905 года";
— Оформление по ТК РФ;
— Конкурентный уровень заработной платы на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии.
ГибридseniorМосква
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Проводить оценку архитектуры решений и готовности сервиса к запуску с точки зрения безопасности;
— Анализировать отчеты SSDLC сканеров, bug bounty;
— Разрабатывать рекомендации по устранению уязвимостей, ставить задачи на команды, проверять устранения;
— Дорабатывать правила для SSDLC сканеров и WAF;
— Заниматься построением и развитием процессов SSDLC;
— Заниматься написанием политик и инструкций по информационной безопасности в своей зоне ответственности;
— Обучать и консультировать команды разработки в области информационной безопасности.
Требования:
— Знаешь принципы безопасной разработки;
— Имеешь опыт анализа архитектуры приложений и отдельных технологических процессов с точки зрения безопасности;
— Имеешь навыки определения и устранения уязвимостей в веб и мобильных приложениях;
— Работал с инструментами SAST, DAST, SCA, WAF;
— Знаешь типовые протоколы аутентификации, базовые принципы криптографии;
— Имеешь навыки работы в команде.
Желательно, но не обязательно:
— Умение разбираться в чужом коде (Java, JavaScript, TypeScript, Kotlin, Swift);
— Навыки автоматизации задач с помощью скриптовых языков (Python, Go);
— Практический опыт работы с Linux, Docker, Kubernetes.
Условия:
— Оформление по трудовому кодексу. Полностью белая зарплата.
— Каждый месяц отдельная сумма на питание.
— Регулярные тимбилдинги, спортивные забеги, корпоративные праздники.
— ДМС включает стоматологию и полис путешественника.
— Обучение за счёт компании: тренинги, конференции, митапы, курсы английского.
— Выдача ноутбука и всего необходимого для работы.
— Возможность работать в красивом и удобном офисе с кофе, сладостями и фруктами.
— Бесплатные онлайн-консультации психологов, юристов, специалистов по финансам и ЗОЖ, ветеринаров.
— Офисы в Нижнем Новгороде, Москве и Петербурге.
Задачи:
— Координировать миграцию (Entry/Temporary/Visitor Permit, Yellow Slip) через агентов и юристов.
— Помогать сотрудникам с релокацией, адаптацией и арендой жилья.
— Контролировать кадровое делопроизводство (договоры, отпуска, регистрация в Social Insurance и GESY).
— Вести полный цикл подбора, развивать онбординг и проводить Exit-интервью.
Требования:
— Опыт в HR и знание миграционных процедур Кипра (GESY, Social Insurance).
— Опыт работы с внешними провайдерами и госструктурами Кипра.
— Умение самостоятельно закрывать вакансии и адаптировать новичков.
Условия:
— Официальное оформление, офис в Лимасоле с гибким началом и концом рабочего дня.
— Конкурентная зарплата, обсуждаемая индивидуально, плюс компенсация обедов.
— Перспективы карьерного и финансового роста.
О компании ITKey - российская технологическая компания с 18-летней историей. Компания разрабатывает и внедряет решения для частных облаков и виртуализации, сопровождает критически важную IT-инфраструктуру крупных корпоративных заказчиков. Основная экспертиза - OpenStack и IaaS-платформы. Клиенты: банки, телеком-операторы, ритейл, государственные структуры, компании из списка РБК-500. Ключевые продукты - KeyStack для построения частных облаков и KeyVirt для виртуализации.
Задачи:
— Проводить встречи, презентации и демонстрации платформ
— Готовить и вести пилотные внедрения/PoC
— Формировать ТКП, описывать базовую архитектуру и оценивать стоимость реализации проекта
— Принимать участие в подготовке предпроектной документации: ТЗ, HLD и опросных листов
— Взаимодействовать с командами архитектуры, разработки и внедрения
Требования:
— Базовое понимание устройства современного ЦОД (серверы, сети, разные типы хранилищ)
— Понимание сетей на уровне концепций (L2/L3, VLAN/VXLAN)
— Понимание принципов работы с LLM
— Базовый опыт работы с Linux
— Понимание принципов виртуализации и облачных подходов
— Опыт работы с vmware или другими платформами виртуализации
— Понимание принципов устройства SDS (Ceph и др.)
— Знание архитектуры OpenStack и Kubernetes
Стек, используемый на проектах:
— Linux
— OpenStack
— oVirt
— VMware
— Kubernetes
— k0rdent
Условия:
— График работы 5/2 с возможностью гибридного формата
— Оформление по ТК РФ
— Бонусная система, включая проектные премии
— ДМС, программы психологической поддержки
— Компания оплачивает обучение и сертификацию
— Возможность профессионального и карьерного роста
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать автоматизированные тесты на C# для backend и frontend/UI.
— Проводить функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование программных продуктов.
— Тестировать REST API и backend-сервисы, проверять корректность взаимодействия компонентов системы.
— Проводить тестирование интеграций и микросервисного взаимодействия, включая работу с Kafka и другими системами обмена данными.
— Разрабатывать, поддерживать и перерабатывать существующие BDD- и автоматизированные тесты, повышая стабильность и покрытие автотестами.
— Выполнять анализ результатов тестирования, выявлять, локализовывать и документировать дефекты, взаимодействовать с разработчиками и другими участниками команды для их устранения.
— Участвовать в совершенствовании процессов тестирования и автоматизации, включая интеграцию автотестов в CI/CD и работу с тестовой инфраструктурой Docker или Kubernetes.
Требования:
— Опыт работы в тестировании ПО в роли QA или QA Automation от 3 лет.
— Практический опыт разработки автоматизированных тестов на C#.
— Опыт ручного и автоматизированного тестирования — понимание и применение обоих подходов в работе.
— Практический опыт тестирования REST API и backend-сервисов.
— Опыт интеграционного тестирования и понимание принципов взаимодействия компонентов клиент-серверных систем.
— Уверенное владение SQL для работы с базами данных и проверки результатов тестирования.
— Понимание клиент-серверной архитектуры и принципов работы современных backend-систем.
— Опыт тестирования frontend/UI и готовность при необходимости поддерживать автоматизацию UI-тестов.
— Опыт работы с микросервисной архитектурой будет преимуществом.
— Знание SOAP, Kafka, CI/CD, Docker и Kubernetes будет преимуществом, но не является обязательным условием для всех проектов.
— Опыт работы с BDD и существующими фреймворками автоматизации будет преимуществом.
— Готовность работать с различным соотношением manual и automation в зависимости от задач конкретной команды.
Условия:
— ЗП плюс квартальный бонус, готовы обсуждать индивидуально
— Удаленка, но нужно быть на территории РФ (обязательное условие), если хочешь офис и оборудование, без проблем можно выбрать и такой вариант
— Гибкий график, мы не стоим над душой
— Оформление официальное
— ДМС со стоматологией
Задачи:
— формализация бизнес-процессов финансового блока для последующей разработки и внедрения в системе 1С:ERP УХ (бухгалтерия, казначейство, экономический отдел, коммерческий отдел);
— проведение интервью бизнес-заказчика, оформление функциональных требований;
— проектирование новых бизнес-процессов или реинжиниринг существующих в целях их автоматизации на базе системы 1С:ERP УХ;
— подготовка технический заданий, частных технический заданий, функциональных заданий для разработчиков с последующим контролем реализации данных заданий;
— проведение функционального тестирования новой разработанной функциональности (модули, доработки, отчёты и т.п.);
— разработка методических материалов для бизнес-заказчика по результатам проведенных работ по внедрению новой функциональности либо проведенной аналитической работе.
Требования:
— понимание принципов финансового и бухгалтерского учёта, схем товародвижения, взаиморасчетов;
— знание функциональных возможностей одного из программных продуктов 1С:УПП, 1С:ERP;
— экспертиза в одном из блоков финансового учёта;
— навыки разработки технических заданий, сценариев тестирования, документации (не обязательно по ГОСТ);
— навыки анализа и описание бизнес-процессов в одной из нотаций (BPMN, IDEF, UML);
— желательно умение работать с SQL запросами (или 1С запросами);
— понимание процессов разработки ПО;
— опыт постановка задач программистам с последующим контролем выполнения и функциональным тестированием.
Условия:
— работа на проекте внедрения ERP;
— конкурентное вознаграждение (окончательный уровень обсудим с успешным кандидатом);
— график работы: 5/2;
— официальное трудоустройство по срочному договору с возможностью перевода на бессрочный договор;
— корпоративная программа ДМС (при оф. трудоустройстве);
— профессиональные программы обучения за счет компании.
Задачи:
— Коммуникации с бизнес-владельцами процессов, функциональными заказчиками и ключевыми пользователями;
— Аналитика текущего состояния бизнес-процессов, описание моделей существующих бизнес-процессов («as is», «to be»), выявление и анализ проблем по ним, определение ключевых метрик результативности;
— Работа с требованиями к автоматизации (сбор, систематизация, приоритизация, ТЗ), валидация в рамках ИТ-проектов;
— Разработка тестовых сценариев, участие в тестировании и сопровождение пользовательского тестирования;
— Подготовка документации: от функционального дизайна до инструкций;
— Обеспечение внедрения изменений;
— Создание и актуализация базы нормативных документов;
— Проведение демо бизнес-заказчикам;
— Консультирование пользователей по работе с системой, обучение новому функционалу.
Требования:
— Опыт работы бизнес аналитиком/консультантом-аналитиком от 3 лет;
— Реализованные проекты в ритейле, логистике, цепочках поставок;
— Знание основных процессов и операционных показателей ритейла;
— Знание цикла разработки;
— Опыт постановки задач команде разработки;
— Высокий уровень самостоятельности;
— Знание средств моделирования бизнес-процессов, принципов разработки инструкций, регламентов и пр;
— Опыт работы с интеграциями (веб-сервисы REST, SOAP, очереди сообщений, брокеры);
— Знание форматов обмена данных JSON, XML;
— Опыт работы с различными СУБД.
Условия:
— Оформление в соответствии с ТК РФ;
— Своевременная выплата заработной платы: оклад + премия;
— Место работы: БЦ «Омега Плаза», ул. Ленинская слобода, д. 19;
— График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
— Гибридный формат работы после испытательного срока (4 дня в офисе, 1 день удаленно);
— Полис ДМС через 3 месяца работы в компании;
— Скидки на покупки в сети магазинов «Подружка», скидки у компаний партнеров;
— Доступ к сервису корпоративных скидок и привилегий Best Benefits;
— Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями.
Задачи:
— Анализ и декомпозиция нефункциональных требований в рамках создания подсистемы, анализ соответствия решения техническим требованиям;
— Управление жизненным циклом требований к ПО;
— Моделирование бизнес-процессов в установленных нотациях;
— Подготовка и ведение бэклога проектных задач в трекере;
— Разработка функциональных требований к системе;
— Участие в проектировании архитектуры решений совместно с разработчиками и архитекторами;
— Постановка задач для разработки с достаточной детализацией для реализации без дополнительных уточнений;
— Проектирование детального слоя данных, витрин данных и аналитических отчетных структур;
— Разработка инструментов для автоматизации ручных процессов и поддержки работы внутренних сервисов;
— Подготовка схем, диаграмм (sequence, BPMN, C4 и др.);
— Описание API (REST / SOAP), форматов обмена, взаимодействия;
— Проектирование и описание интеграционных взаимодействий между системами;
— Участие в разработке и ревью архитектуры верхнего уровня с интеграцией разнородных корпоративных приложений и сервисов;
— Коммуникация с командой разработчиков и тестировщиков в рамках Agile/Scrum процессов.
Требования:
— Высшее образование в области бизнес-аналитики, информатики, управления проектами или эквивалентный опыт;
— Дополнительные курсы/сертификаты по бизнес-анализу, моделированию процессов (BPMN), работе с требованиями, управлению продуктом будут преимуществом;
— Знание методов аналитики и инструментов визуализации данных;
— Опыт работы бизнес-аналитиком или системным аналитиком или в аналогичной роли от 2–5 лет;
— Опыт сбора, анализа и документирования бизнес-требований, пользователей и стейкхолдеров;
— Умение трансформировать бизнес-требования в функциональные спецификации;
— Опыт проектирования моделей детального слоя и витрин данных;
— Опыт проектирования загрузок данных в детальный слой и витрины данных;
— Опыт взаимодействия с заказчиками, бизнес-пользователями, PM/PO, разработчиками, тестировщиками, архитекторами.
Преимущества:
— Умение разрабатывать и оптимизировать сценарии загрузки данных (ETL/ELT-процессов) в целевые слои хранилищ;
— Написание аналитических запросов на SQL и plSQL для выгрузок, расчетов и проверок данных в PostgreSQL и MySQL.
Условия:
— Оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
— Работа в гибридном формате в современном БЦ Comcity (ст.м. Румянцево);
— Стабильный ежемесячный доход плюс годовое премирование;
— ДМС после испытательного срока (со стоматологией, возможностью выбирать платные клиники, диагностические центры, вызова платной скорой помощи на дом в Москве и Подмосковье);
— Компенсация обучения и спорта;
— Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы;
— Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.
О компании:
МЕДСИ – лидер в сфере частного здравоохранения, объединяющий более 150 клиник, диагностических центров и санаториев по всей России. Компания развивает цифровые сервисы и автоматизацию ключевых процессов для повышения качества медицинских услуг и эффективности бизнеса.
Задачи:
— Разработка новых и поддержка существующих backend-сервисов на .NET Core в микро-сервисной архитектуре.
— Проектирование и реализация внутренних и внешних API.
— Интеграция с внешними и внутренними системами.
— Работа с реляционными базами данных (PostgreSQL), написание и оптимизация SQL-запросов.
— Реализация бизнес-логики с учетом устойчивости, безопасности и масштабируемости.
— Взаимодействие с командой архитекторов, frontend-разработчиков, аналитиков, тестировщиков и devops.
— Участие в code review и обсуждении архитектурных решений.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на C# от 2 лет.
— Уверенное знание .NET Core и принципов ООП.
— Опыт работы с EF Core и PostgreSQL.
— Понимание архитектуры микросервисов, CQRS и event-driven подхода.
— Знание принципов REST и разработки API.
— Знание принципов разработки gRPC API.
— Опыт работы с брокерами сообщений.
— Умение писать читаемый, сопровождаемый и покрытый тестами код.
Условия:
— Формат работы: гибридный.
— Работа в крупнейшем медицинском холдинге.
— Заработная плата по итогам собеседования.
— Оформление по ТК РФ.
— Индивидуальные условия по страховке (ДМС) в клиниках Медси.
— Компенсация профессиональной литературы, курсов, обучения и участия в конференциях.
— Пятидневный график работы, гибкое начало рабочего дня.
Задачи:
— Разработка на платформе 1С 8.3 высоконагруженных нетиповых конфигураций, включая обмен данными между различными базами данных.
Требования:
— Опыт программирования на платформе 1С 8.3 от 3 лет, в том числе с нетиповыми конфигурациями от 2 лет;
— Опыт разработки нагруженных конфигураций на платформе 1С 8.3 с нагрузкой от 200 конкурентных пользователей от 1 года;
— Опыт разработки обменов данных и управляемых форм;
— Базовый опыт проектирования приложений на платформе 1С 8.3;
— Наличие сертификата 1С Специалист (хотя бы одного);
— Личные качества: ответственность, аккуратность, пунктуальность.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист;
— Формат работы выбираете сами: офис, гибрид, удаленно;
— Полностью официальная заработная плата;
— График работы 5/2, 09:00-18:00;
— Специальные условия приобретения автомобилей и услуг компании для сотрудников;
— Льготное кредитование от ведущих банков-партнеров (ипотечное, авто, потребительское кредитование, кредитные карты).
Наш клиент: Продуктовая компания по разработке ПО для защиты информации, операционных систем, прикладного ПО на проекты федерального уровня.
Команда: всего 6 продуктовых команд, в каждой по 10 специалистов.
Стек: C#/.NET, MS SQL Server, PostgreSQL, Linux, Windows, C/C++ (будет плюсом).
Обязанности:
— Разработка сервисов/утилит/инструментов на C#/.NET; интеграция native ↔ .NET (interop/IPC/API).
— Проектирование архитектуры БД (MS SQL Server + PostgreSQL).
— Кроссплатформенная разработка и сопровождение под Linux и Windows.
— Техническое лидерство: ревью, архитектурные решения, устранение техдолга, повышение надёжности под нагрузкой.
— Проектирование и разработка модулей на C/C++
Требования:
— Опыт коммерческой разработки в роли C#/.NET разработчика от 5 лет - обязательно.
— Опыт работы с БД от 5 лет: уверенный SQL + опыт проектирования БД под нагрузкой (именно архитектура данных) - обязательно.
— Опыт работы на проектах информационной безопасности - будет плюсом.
— Опыт разработки проектов с высокой нагрузкой от 2 лет.
— Опыт с C#/.NET: уверенный уровень (async/await, Task, cancellation, конкурентный доступ, диагностика).
— Практика отладки и профилирования: gdb/lldb/Visual Studio Debugger, анализ падений, утечек, деградаций производительности.
— MS SQL Server (Windows + Linux) и PostgreSQL: индексы, планы запросов, транзакции, уровни изоляции, блокировки/дедлоки.
— Linux и Windows: опыт (5+ лет) разработки/сборки/диагностики в обеих ОС.
— Криптография (базовые знания и опыт): различать хэш/шифрование/MAC/подпись; понимать назначение примитивов и типовые ошибки применения.
Будет преимуществом:
— опыт коммерческой разработки на C/C++: уверенное владение памятью, RAII, многопоточностью, синхронизацией, сетевыми/IO задачами.
Условия:
— Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
— Заработная плата: 280 000-330 000 рублей на руки + премии.
— ДМС, после прохождения испытательного срока.
— Аккредитованная IT компания.
— Компенсация спорта и обучения за счет компании.
— Работа в офисе, 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 8-12 утра).
— Масштабные проекты федерального уровня.
— Стабильная компания, слаженная команда, без текучки кадров.
— Возможности профессионального и карьерного роста.
О компании
ITKey - российская технологическая компания с 18-летней историей. Мы разрабатываем и внедряем решения для частных облаков и виртуализации, а также сопровождаем критически важную IT-инфраструктуру крупных корпоративных заказчиков. Основная экспертиза компании - OpenStack и IaaS-платформы.
Среди клиентов банки, телеком-операторы, ритейл, государственные структуры и компании из списка РБК-500. Часть клиентов работает с нами более 10 лет.
Ключевые продукты компании - KeyStack для построения частных облаков и KeyVirt для виртуализации.
Задачи:
- Проводить встречи, презентации и демонстрации наших платформ
- Готовить и вести пилотные внедрения/PoC
- Формировать ТКП- описывать базовую архитектуру и оценивать стоимость реализации проекта
- Принимать участие в подготовке предпроектной документации- ТЗ, HLD и опросных листов
- Взаимодействовать с командами архитектуры, разработки и внедрения
Требования:
- Базовое понимание устройства современного ЦОД (серверы, сети, разные типы хранилищ)
- Понимание сетей на уровне концепций (L2/L3, VLAN/VXLAN)
- Понимание принципов работы с LLM
- Базовый опыт работы с Linux
- Понимание принципов виртуализации и облачных подходов
- Опыт работы с vmware или другими платформами виртуализации
- Понимание принципов устройства SDS (Ceph, e.t.c)
- Знание архитектуры OpenStack и Kubernetes
Условия:
- График работы 5/2 с возможностью гибридного формата
- Оформление по ТК РФ
- Бонусная система, включая проектные премии
- ДМС, программы психологической поддержки
- Компания оплачивает обучение и сертификацию
- Возможность профессионального и карьерного роста
Задачи:
— участвовать в продажах, обрабатывать входящий поток заявок;
— участвовать в конференциях;
— разрабатывать пресейл-стратегии, выявлять инсайты, планировать активности;
— готовить и презентовать коммерческие предложения вместе с sales-командой;
— представлять компанию, выстраивать отношения с клиентами и представителями клиентов;
— искать и привлекать новых клиентов, проводить ресерч и налаживать новые профессиональные контакты;
— проводить встречи с клиентами, собирать и анализировать CSAT/CSI, предлагать улучшения;
— поддерживать продуктовые и клиентские команды: формировать роадмепы, находить возможности для допродаж;
— участвовать в формировании стратегии, работе с OKR и запуске новых направлений.
Требования:
— отличные навыки работы с клиентами: умение выстраивать доверительные отношения, грамотно вести коммуникацию и управлять ожиданиями заказчиков;
— опыт работы в сфере заказной разработки, понимание специфики проектов, жизненного цикла разработки и взаимодействия с командами;
— уверенный технический бэкграунд: способность разбираться в архитектуре решений, технологии и терминологии, эффективно взаимодействовать с разработчиками;
— опыт в продажах и апсейлах: умение выявлять потребности клиентов, формировать ценность и предлагать релевантные решения для расширения сотрудничества;
— стратегическое мышление: готовность участвовать в развитии новых направлений, запуске продуктов и улучшении бизнес-процессов компании.
Условия:
— гибридный формат: вместе решим, в какие дни из офиса, а в какие — дома;
— гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, но при необходимости часы работы подстроим под вас;
— забота о здоровье: ДМС со стоматологией, а также 10 оплачиваемых больничных дней в году без представления больничного листа после испытательного срока;
— комфортный офис: уютный двухэтажный лофт в историческом центре Москвы, всего 10 минут от метро — всё необходимое для продуктивной работы и отдыха;
— официальное оформление: трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, также есть возможность альтернативного оформления по ГПХ;
— теплая атмосфера: клубы по интересам, летний выезд на природу AGIMA Camp и корпоративные вечеринки, куда можно приглашать и свою семью;
— работа в аккредитованной IT-компании: стабильность, масштабные проекты;
— сильная команда: открытость к решению любых вопросов и поддержка в создании вашего личного бренда для профессионального роста;
— особые бонусы: бесплатные билеты на культовый забег для IT-специалистов RUNIT;
— профессиональное развитие: участие в профильных конференциях — оплатим дорогу и участие, если выступаете как спикер.
Требуется 3D-дизайнер.
Что для нас важно:
- стек: C4D (Redshift/Octan) + Adobe СС (Ps, Ai, Id) + Figma
- опыт в 3D и графическом дизайне, релевантное портфолио
- уверенное владение Cinema 4D, Figma и Adobe СС
- знание верстки и композиции — умение собрать рабочий дизайн-макет
Ты будешь:
- разрабатывать key-visuals в 3D для последующего использования в печатной продукции, моушн-дизайне и диджитал-коммуникациях
- разрабатывать иллюстрации и иконки в 3D (и иногда в 2D) для оформления коммуникаций различных направлений на сайте и в приложении
- оформлять различные информационные носители премиального направления: имиджевые презентации, onepagers, POS-материалы, мерч
Задачи:
— Обрабатывать и регистрировать обращения, поступающие по телефону и электронной почте;
— Классифицировать и маршрутизировать обращения в системе ServiceDesk;
— Выполнять задачи по обращениям в рамках предоставленных полномочий;
Требования:
— Знание ПК на уровне Администратора;
— Практический опыт в области ИТ;
— Навыки технической поддержки;
— Грамотная речь;
— Внимательность;
Условия:
— 3 месяца оплачиваемой стажировки;
— Совместная работа с наставником в течение всего периода стажировки;
— Повышение заработной платы при успешном завершении каждого этапа стажировки;
— Возможность быстрее двигаться по карьерной лестнице для стажеров, которые показали высокие результаты и готовы решать сложные задачи самостоятельно;
— Достойная заработная плата;
— Оформление строго по ТК РФ;
— ДМС со стоматологией после прохождения стажировки;
— Доступ к корпоративной библиотеке;
— Регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета;
— Цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот);
— Скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров;
— Отсутствие дресс-кода;
— Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк;
— Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами;
— Тренажерный зал в офисе;
— Детские дни и подарки;
— Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
— График 5/2 с 09:00 до 18:00;
Требуется HR-бизнес-партнер (HR BP) для поддержки эффективной работы команды и достижения бизнесом максимальных результатов.
Требования:
— понимание полного цикла HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, обучение, развитие и мотивация персонала
— владение инструментами HR-аналитики
— умение стратегически мыслить, принимать решения и нести ответственность за свои решения
— знание специализированных программ: 1С:ЗУП, Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
— внимательность к деталям и аккуратность
— хорошие организаторские навыки и умение планировать рабочее время
— навыки работы с данными (HR-метрики, аналитика)
Задачи:
— поддержка руководителей в проекте масштабирования Агентской сети, консультирование и помощь в операционном управлении персоналом
— контроль соблюдения внутренних регламентов при оформлении изменений
— проведение аналитики и работы с метриками: анализ текучести, производительности, вовлеченности, выявление зон риска и точек роста
— HR-администрирование и поддержка кадровых процессов
— выстраивание архитектуры коммуникаций с сотрудниками, работающими на точках продаж
— внедрение цикла оценки и performance Review: формирование культуры проведения 1-on-1, калибровочные сессии, работа с low level
— участие в регулярных процессах команды — адаптация, обучение, сбор данных
Москва
Зарплата не указана
Гибрид
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 70 · Job Hunters