Задачи:
— Выполнение и поддержка торговых операций на цифровых рынках.
— Отслеживание динамики активов и рыночных трендов.
— Ведение внутренних записей по сделкам и статистике.
— Анализ рыночных данных, новостей и графиков для принятия решений.
— Работа с аналитическими инструментами и участие в обсуждениях с командой трейдеров.
— Постепенное формирование и улучшение собственной торговой стратегии.
Условия:
— Работа в молодой и развивающейся международной компании.
— Удалённый формат работы — можно работать из любой точки мира.
— Гибкий график — до 20 часов в неделю, удобно совмещать с учёбой или основной деятельностью.
— Обучение с нуля — все процессы и торговые инструменты осваиваются под руководством наставника.
— Возможность профессионального роста и перехода на более продвинутые уровни.
Требования:
— Искренний интерес к крипторынкам, блокчейн-технологиям или финансовой торговле — важнее любопытство, чем опыт.
— Готовность быстро учиться, адаптироваться и развивать новые навыки с нуля.
— Внимательность, аккуратность и тщательность, особенно при работе с реальными рыночными операциями.
— Умение работать самостоятельно, эффективно управлять временем и быть организованным в удалённой работе.
— Ответственность, надёжность и обязательность в выполнении задач.
— Мотивация к развитию и росту внутри компании.
— Уровень английского B2 и выше — необходим для понимания аналитики, обучающих материалов, инструментов и международных новостей.
Задачи:
— Поиск и подбор новых вебмастеров и рекламодателей;
— Общение с текущими вебмастерами и рекламодателями;
— Поездки на выездные отраслевые мероприятия;
— Отслеживание эффективности рекламных кампаний;
— Анализ рынка;
— Выполнение задач по развитию бренда.
Требования:
— Знание английского языка на уровне B2-C1;
— Опыт в вертикали Crypto будет плюсом;
— Опыт работы в продажах, колл-центре или сферах обслуживания;
— Быстро собирать и анализировать массивы данных, обучаемость, способность работать в условиях жестких дедлайнов, ответственность за результат;
— Наличие базы партнеров будет плюсом.
Условия:
— Развитие до лидирующих позиций;
— Работа в динамично развивающейся команде;
— Заработная плата: ставка + KPI;
— Возможность воплощать в реальность идеи по улучшению бизнес-процессов;
— Удаленный формат работы;
— Работа в коллективе.
Задачи:
— помогать старшим коллегам координировать задачи разработки
— следить за бэклогом в Jira
— собирать метрики
— помогать с документацией
Требования:
— базовое понимание Agile (Scrum/Kanban)
— высокая мотивация
— системное мышление
— опыт работы в IT от полугода будет большим плюсом
Задачи:
— Вести и актуализировать управленческую структуру компании и штатное расписание;
— Контролировать корректность данных в информационных системах по приему, увольнению и переводу сотрудников;
— Администрировать данные в 1С ЗУП, внутреннем портале компании и других HR-системах;
— Готовить и рассылать информационные материалы для сотрудников по вопросам компенсаций и льгот;
— Подготавливать и направлять сотрудникам письма по годовым бонусам, пересмотру заработных плат и оценке персонала;
— Вести и администрировать договоры добровольного медицинского страхования;
— Участвовать в проектах по автоматизации HR-процессов;
— Участвовать в других проектах дирекции по персоналу, направленных на повышение эффективности работы с персоналом;
— Выполнять иные задачи руководителя в рамках профессиональной компетенции.
Требования:
— Уверенное владение Excel: работа с таблицами, формулами, фильтрами, сводными таблицами;
— Внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными;
— Готовность работать с большим объемом информации и соблюдать сроки;
— Аналитический склад ума и интерес к HR-процессам;
— Ответственность, самостоятельность и умение доводить задачи до результата;
— Грамотная письменная коммуникация;
— Опыт работы в 1С ЗУП не обязателен, но будет преимуществом.
Условия:
— ДМС для сотрудников;
— Гибкая структура без бюрократии;
— Стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации;
— Корпоративная жилищная программа «Строим для себя»;
— Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
— Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
— Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.
Задачи:
— Анализ рынка и мониторинг конкурентов, оформление и презентация результатов исследования для топ-менеджмента;
— Участие в разработке концепции нового продукта с нуля: дизайн продукта, упаковка, полиграфия;
— Создание инструкций, листовок, техзаданий и других необходимых производственных документов;
— Взаимодействие с зарубежными производителями: ведение отчетности и документооборота, участие в видео конференциях;
— Помощь и контроль качества выпускаемой продукции на всех этапах, проведение тестирования продукции;
— Регулярная актуализация потребностей потребителей, сбор обратной связи от отдела продаж и клиентов.
Требования:
— Высшее образование в сфере маркетинга; практические навыки запуска новых продуктов будут преимуществом;
— Обязательно знание английского языка (переговоры, деловая переписка), уровень не ниже B2;
— Аналитический склад ума, уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР), Adobe Illustrator и Adobe Photoshop;
— Внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом информации;
— Коммуникабельность и готовность учиться новому.
Условия:
— Возможности для карьерного и профессионального роста;
— Работа в крупной и стабильной компании;
— Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Формат работы: офис fulltime, 5/2;
— Система "умный офис" в Москва-Сити, в 2 минутах от ст. м. Деловой Центр.
Emerging Travel Group — крупная международная тревел-тех компания (travel-tech), которая создает IT-платформы для онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг по всему миру.
Удалённая работа (вне РФ). Гибкое начало рабочего дня.
Emerging Travel Group — travel-tech компания с продуктами в сегментах B2C, B2B, B2A (RateHawk, Roundtrip, ZenHotels), которые помогают клиентам управлять всеми потребностями в путешествиях.
Требования:
— 1.5+ года опыта в DevOps, Linux, Ansible, Docker, Kubernetes
— уровень английского B1
В компании работает много русскоговорящих сотрудников.
LIDERA agency открывает набор в Школу Баинга — буткемп, который превращает сильных копирайтеров в junior-баеров за 4 недели без оплаты.
Формат: офлайн, очные занятия в Санкт-Петербурге.
Кого ищем:
— Доказанный навык письма: рекламные скрипты, хуки, соцсети, продающие тексты (ниша не важна).
— Настоящий интерес к арбитражу трафика.
— Опыт в баинге не нужен, вход для тех, кто меняет профессию.
— Готовность работать быстро и жить в цифрах.
Как попасть:
— Подать заявку по ссылке.
— Интервью с рекрутером.
— Тестовое задание.
— Получить фидбек и начать обучение.
Программа:
— 6 занятий.
— После — 2 недели практики в реальной команде LIDERA.
Что на выходе:
— Реальный оффер junior-баера или оплачиваемая стажировка с ростом внутри агентства.
— Портфолио на живой кампании и нетворк с действующими баерами.
Задачи:
— Администрировать и поддерживать работу сервисов
— Настраивать процессы сборки и доставки кода (CI/CD)
— Автоматизировать и оптимизировать рутину — всё, что делается руками дважды, должно делаться скриптом
— Участвовать в разборе инцидентов вместе с командой
Требования:
— От 1,5 лет коммерческого опыта в DevOps
— Уверенный Linux
— Ansible и Docker
— Kubernetes — от 6 месяцев
— Английский от B1 (Intermediate) — разговорный, команда международная
Будет плюсом:
— PostgreSQL на уровне эксплуатации
— Опыт с большим парком серверов (bare metal)
— Облака — AWS, OVH, Cloudflare
Условия:
— 100% удалёнка и гибкое начало дня
— Обучение — семинары, тренинги, конференции, корпоративный английский
— Скидки на отели и другие сервисы
Задачи:
— писать контент на английском: посты, треды, статьи, туториалы и кейсы;
— развивать X, Reddit, GitHub, Discord и другие AI-комьюнити;
— запускать коллаборации с AI-компаниями, KOLs и разработчиками;
— работать с email, SEO и органическим ростом;
— тестировать маркетинговые гипотезы и анализировать результат в GA4, PostHog и других инструментах;
— создавать короткие видео и простую графику.
Требования:
— от 1 года опыта в digital, community или content marketing;
— английский B2+;
— понимание культуры X, Reddit, Discord;
— сильные навыки письменной коммуникации;
— базовое понимание аналитики и UTM;
— самостоятельность, инициативность и интерес к AI/Tech.
Будет плюсом:
— опыт с AI, SaaS, developer tools или open-source;
— понимание AI/LLM, developers, self-hosted и локальных моделей;
— SEO, GA4, Google Ads;
— опыт работы с технической аудиторией, KOLs и международными партнёрами;
— техническое или математическое образование.
Условия:
— международные AI-продукты и глобальную аудиторию;
— прямое взаимодействие с CMO и продуктовой командой;
— возможность быстро вырасти в Marketing Manager;
— обучение за счёт компании;
— 28 дней отпуска + 100% больничных;
— гибкое начало рабочего дня;
— выплаты в рублях, валюте или USDT.
Задачи:
— Разработка REST API на Node.js и Express: маршруты, сервисный слой, middleware, валидация
— Работа со схемой данных в PostgreSQL, запросы и миграции через Prisma
— Аутентификация и авторизация по ролям, интеграции с кассами, Telegram и AI-API
— Разработка на React + TypeScript: формы, таблицы, состояния загрузки и ошибок
— Использование TanStack Query, строгая типизация по обе стороны, тесты на ключевую логику
— Использование Docker в локальной разработке, участие в код-ревью и планировании
Требования:
— От 0.5 лет коммерческой разработки или сильные пет-проекты с бэкендом и фронтендом
— Опыт с Node.js + Express: слои, middleware, обработка ошибок в async-коде
— Уверенный TypeScript без any в публичных сигнатурах
— Знание SQL и PostgreSQL: связи, индексы, транзакции
— Понимание REST: ресурсы, методы, коды ответов, идемпотентность
— Опыт с React: хуки, ре-рендеры, формы и списки
— Опыт работы с Git, ветками, PR, код-ревью
— Будет плюсом: Prisma, Redis, очереди, WebSocket, Docker, интеграции LLM-API
Условия:
— Удаленная работа из России
— Свободный график
— Наставничество, регулярный код-ревью
— Доступы к AI-сервисам (ChatGPT, Claude и другие)
— Обучение за счет компании: курсы, книги, конференции, хакатоны
Задачи:
— Подготовка данных: выгрузки из PostgreSQL и POS, очистка, пропуски, выбросы
— Прогнозные модели: поток гостей, спрос на позиции меню, потребность в закупках
— Признаки предметной области: сезонность, праздники, погода, история продаж
— Валидация: разбиение по времени, контроль утечек, бизнес-метрика рядом с технической
— Продуктовые исследования: сегменты гостей, средний чек, отток, эффективность акций
— Передача модели в прод вместе с бэкендом: контракт данных, инференс, мониторинг качества
— Код-ревью, обсуждение гипотез, планирование задач
Требования:
— Python 3.11+, аннотации типов
— pandas, NumPy: группировки, join'ы, оконные функции, даты
— scikit-learn: пайплайны, кросс-валидация, подбор гиперпараметров
— Метрики и переобучение: MAE / MAPE, бейзлайн, утечки
— SQL: join'ы, агрегаты, оконные функции
— EDA: matplotlib или seaborn
— Git, ветки, PR, код-ревью
— Плюсом: statsmodels, Prophet, CatBoost, Docker, FastAPI, Airflow, MLflow, LLM и RAG
Условия:
— Удалённо из России, свободный график
— Доступы к AI-сервисам (ChatGPT, Claude и другие)
— Обучение за счёт компании: курсы, книги, конференции, хакатоны
— Ревью каждые 6 месяцев, путь до Middle+ за 0.5–1 года
Задачи:
— создавать рекламные креативы с использованием AI
— тестировать новые гипотезы и реализовывать смелые идеи
— работать с метриками перформанса (CTR, CVR, ROAS) и анализировать влияние визуала на результат
— быстро осваивать новые AI-сервисы и внедрять их в работу
— эффективно работать в команде, обмениваться опытом и развиваться
Требования:
— уверенная работа в After Effects: Speed Graph, кейфреймы, скрипты, порядок в проектах
— базовые навыки Photoshop: Pen Tool, маски, быстрая зачистка AI-артефактов
— базовые знания дизайна: композиция, цвет, типографика, ритм в кадре
— опыт работы с нейросетями и умение добиваться нужного результата с помощью промптов
— опыт работы: от 1 года in-house или от 2 лет на фрилансе
Преимущества:
— английский уровень B1+
— опыт создания рекламных креативов для Health & Fitness или мобильных приложений
Условия:
— формат работы: удалённо
— график: пн–пт, 9:30–18:30 GMT+2
— вознаграждение привязано к USD
— свобода для экспериментов и тестов
— доступ к топовому стеку AI-инструментов и внутренним разработкам
— от 30+ дней отпуска в год, включая корпоративные и гибкие дни, компенсация больничных без справок
— компенсация профессионального обучения и курсов повышения квалификации
— компенсация спорта, обучения английского и страховки после 6 месяцев работы
— ежегодные корпоративные мероприятия для всей команды
Задачи:
— Разработка REST API на Node.js и Express: маршруты, сервисный слой, middleware, валидация
— Работа с схемой данных в PostgreSQL, запросы и миграции через Prisma
— Реализация аутентификации и авторизации по ролям, интеграции с кассами, Telegram и AI-API
— Разработка на React + TypeScript: формы, таблицы, состояния загрузки и ошибок
— Использование TanStack Query, строгая типизация по обе стороны, тесты на ключевую логику
— Использование Docker в локальной разработке, участие в код-ревью и планировании
Требования:
— От 0.5 лет коммерческой разработки или сильные пет-проекты с бэкендом и фронтендом
— Знание Node.js + Express: слои, middleware, обработка ошибок в async-коде
— Уверенный TypeScript без any в публичных сигнатурах
— Знание SQL и PostgreSQL: связи, индексы, транзакции
— Понимание REST: ресурсы, методы, коды ответов, идемпотентность
— Знание React: хуки, ре-рендеры, формы и списки
— Опыт работы с Git, ветками, PR, код-ревью
— Плюсом: Prisma, Redis, очереди, WebSocket, Docker, интеграции LLM-API
Условия:
— Удалённо из России
— Свободный график
— Наставничество, регулярный код-ревью
— Доступы к AI-сервисам (ChatGPT, Claude и другие)
— Обучение за счёт компании: курсы, книги, конференции, хакатоны
Удалённоjunior
120 000 – 135 000 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 7 · Job Hunters