Вакансии

Задачи: — Работа в направлении новых импортных БАД-препаратов. Требования: — Опыт в фармацевтической или медицинской сфере. — Наличие базы врачей и аптек. — Активность, ответственность и стремление к результату. — Для региональных менеджеров преимущество — готовая команда. Условия: — Официальное трудоустройство. — Высокие проценты и бонусы. — Дополнительные бонусы каждый квартал. — 13-я зарплата. — Автомобиль при выполнении плана. — Заграничные поездки.

• Разрабатывать и реализовывать региональную маркетинговую стратегию; • Обеспечивать рост привлечения клиентов, конверсии и выручки;

Задачи: — Руководство деятельностью обособленного структурного подразделения. — Анализ регионального рынка сбыта. — Контроль договорных обязательств. — Представление интересов подразделения. Требования: — Опыт работы на руководящих позициях. — Знание 1С и управление персоналом. — Навыки анализа рынка и ведения переговоров. — Опыт разработки маркетинговой стратегии и работы с номенклатурой товара. Условия: — Возможность отклика через Runello-бот.

Задачи: — Работа в отделении анестезиологии-реанимации №2 регионального сосудистого центра. Требования: — Высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия». — Послевузовское образование (интернатура или ординатура) по профилю «Анестезиология-реаниматология». Условия: — Конкурентоспособная заработная плата от 140 тысяч рублей. — Компенсация найма жилого помещения. — Возможность получения служебного жилья (включение в очередь). — Льготное ипотечное кредитование. — Единовременная выплата от администрации Дмитровского городского округа. Для согласования требуются документы: паспорт, диплом (аттестат-санитарам), сертификаты и документы по категории (если есть), справка об отсутствии судимости, резюме. Пакет документов отправлять на электронную почту: nizhegorodtsevgs@internet.ru.

Location: Екатеринбург Региональный центр данных и аналитики по залогам приглашает в свою команду аналитика! Мы ищем эксперта, готового участвовать в развитии инновационных аналитических решений и поддерживать высокий уровень качества данных. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram/Max. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Обязанности ### **Задачи** * мониторинг переданного в залог имущества * оценка, оптимизация и автоматизация процесса мониторинга * участие в тестировании / приемке сервисов / доработок автоматизации процессов. Требования ### **Требования** * высшее образование * умение и готовность работать с большим объемом данных (>1млн. строк) * умение строить схемы процессов (бизнес-логику) * умение визуализировать обработанную информацию * навыки работы с AI-инструментами, промпт-инжиниринг * высокий уровень владения продуктами MS Office (Excel, PowerPoint и т.д.) * опыт работы с Python и SQL будет преимуществом * инициативность * высокий уровень самоорганизации. Условия ### **Мы предлагаем** * официальное оформление с первого дня * офисный формат работы по адресу Горького, 67 (ст.м. Геологическая) * график работы 5/2 с 9:00-18:00, а в пятницу у нас сокращенный рабочий день до 16:45 * стабильный ежемесячный доход, квартальное и годовое премирование. Пересмотр заработной платы происходит каждый год * льготные условия кредитования * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративную пенсионную программу * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию * корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры * профессиональные сообщества, а также участие в различных волонтерских проектах, КВН, Сбербанкиаде, музыкальных группах и многих других.

• Полная ответственность за операционную деятельность компании и достижение плановых показателей.

Location: Санкт-Петербург Команда Головного отделения по Санкт-Петербургу блока корпоративно инвестиционный бизнес в поиске Главного клиентского менеджера. Роль - ключевое звено между Сбером и Правительством. Цель — масштабировать бизнес с компаниями регионального госсектора, реализуя проекты регионального и федерального значения. Обязанности * выстраивание и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами регионального госсектора * выполнение планов по закрепленной базе Клиентов регионального госсектора * участие во встречах и переговорах с Клиентами регионального госсектора и представителями органов исполнительной власти для обсуждения перспектив реализации региональных проектов * организация участия банка в конкурсах и аукционах по реализации банковских продуктов и услуг Клиентам * формирование концепции развития отношений с закрепленными Клиентами. Требования * знание основных банковских продуктов для юридических лиц и нефинансовых сервисов * знание кредитного процесса, навыки анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия * опыт реализации кредитных сделок, а также сделок лизинга, умение работать с возражениями клиентов * навыки продаж банковских продуктов корпоративным клиентами, навыки проведения презентаций * активная жизненная позиция * опыт работы в банковской сфере не менее 5 лет * опыт работы в продажах корпоративным клиентам не менее 3-х лет * приветствуется: опыт работы в кредитном подразделении, опыт реализации кредитных сделок с корпоративными клиентами. Условия * работу в команде высококвалифицированных специалистов * официальное оформление с первого дня * оклад, квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * программа адаптации и помощь руководителя на старте * работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для карьерного развития и роста * корпоративная пенсионная программа * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * рабочее место: г. Санкт-Петербург, ул. Красного Текстильщика, д.2.

Подбор региональных подрядчиков на проект (наличие собственной базы подрядчиков приветствуется),. Ведение полевой части проекта,.

Задачи: — Организация мероприятий, встреч, вебинаров, воркшопов и буткемпов; — Выстраивание сотрудничества с университетами, колледжами, школами и региональными партнерами; — Привлечение экспертов, тренеров и спикеров для образовательных программ; — Развитие сообщества участников, выпускников программ и стартапов; — Сбор обратной связи, анализ результатов мероприятий и активности участников; — Участие в разработке и запуске новых образовательных программ совместно с Astana Hub. Требования: — Опыт организации мероприятий, встреч или образовательных программ; — Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать партнерские отношения; — Навыки деловой переписки, подготовки презентаций и отчетов; — Самостоятельность, инициативность и умение работать в режиме многозадачности; — Интерес к IT-индустрии, стартапам и развитию технологического предпринимательства. Условия: — График работы 5/2, с 9:00 до 18:30; — Медицинская страховка и конкурентная заработная плата (по результатам собеседования); — Участие в развитии IT-сообщества и стартапов региона; — Возможность развиваться и влиять на развитие национальной инновационной экосистемы.

Уверенный разработчик на Java или Kotlin. Хорошо знает SQL и умеет работать с реляционными базами данных.

Организация закупок и продаж в сотрудничестве с дистрибуторами. Переговоры с ключевыми клиентами региона и развитие продаж.

Организация и контроль перевозок и доставок товара из Москвы в регионы (10 магистральных маршрутов малотоннажными машинами и до 100 машин доставки по городам). Взаимодействие с подразделениями для оперативного решения логистических вопросов (региональные менеджеры, сотрудники служб склада, решение оперативных вопросов с сотрудниками перевозчиков).

Location: Санкт-Петербург Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Мы ищем опытного специалиста, который поможет коллегам подбирать сложные технические решения для корпоративных клиентов. Обязанности искать перспективные региональные проекты, где могут быть использованы решения МТС; участвовать в создании технико-коммерческих предложений для клиентов В2В; координировать подключение услуг видеонаблюдения клиентам; обеспечивать эффективную работу менеджеров по продажам и обслуживанию клиентов — снабжать их инструментами, информацией и процедурами; участвовать в доработке функционала продуктов и процессов видеонаблюдения. Требования знание рынка IT-видеонаблюдения, телекома, облачных сервисов, систем безопасности; навыки ведения переговоров и презентаций; опыт продаж в сфере видеонаблюдения, серверов облачного хранения, IT-инфраструктуры, системы охраны и СКУД; знание протоколов Onvif, RTSP, RTMP; умение устанавливать контакт с людьми; структурное мышление. Условия оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI; оформление в штат компании; режим работы пн-чт с 9:00 до 18:00, пт до 16:45; комфортные автобусы от/до м. Горный институт; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

• 8+ лет опыта в маркетинге, включая руководящие позиции. • Практический опыт B2C-маркетинга на рынках России и Беларуси за последние 12–18 месяцев.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании В блоке по розничному бизнесу мы развиваем и продвигаем продукты и сервисы для частных клиентов, расширяем клиентскую базу и повышаем эффективность продаж. Мы приглашаем профессионального руководителя по продажам, который возглавит направление развития продаж и обеспечит реализацию стратегии роста бизнеса. Обязанности взаимодействовать с существующей структурой продаж; выставлять планы, контролировать исполнение, поддерживать фокус на продукте; искать и развивать альтернативные каналы продаж; развивать он-лайн продажи; создать структуру региональных продаж; контролировать эффективность и маржинальность продаж; внедрять новые подходы к продажам на рынке. Требования опыт успешной реализации комплексных проектов по запуску новых каналов продаж; умение налаживать кросс-функциональные взаимодействия, находить баланс интересов в крупной корпорации; способность анализировать большие объемы данных и формулировать четкие рекомендации; способность мыслить креативно и находить оригинальные подходы к развитию новых сегментов; умение вести переговоры с ключевыми партнерами и управлять командой профессионалов; готовность брать ответственность за результативность подразделения и способность мыслить масштабно. Условия стабильная заработная плата, состоящая из оклада и годовой премии; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; комфортный офис рядом с метро.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании В блоке по розничному бизнесу мы развиваем и продвигаем продукты и сервисы для частных клиентов, расширяем клиентскую базу и повышаем эффективность продаж. Мы приглашаем профессионального руководителя партнерских программ, который возглавит направление развития продаж и обеспечит реализацию стратегии роста бизнеса. Обязанности создать стратегию работы с федеральными и региональными партнерами; обеспечить процесс взаимодействия с партнерам, развития отношений; формировать регулярную отчетность, отражающую эффективность работы; разработать и внедрить эффективную структуру подразделения партнерств; проводить анализ рынка, проводить пилоты по поиску новых способов взаимодействия; осуществлять мониторинг эффективности партнёров; разработать региональную структуру поиска партнеров. Требования опыт работы в направлении b2с продаж от 3 лет; опыт работы в телеком операторе, крупной экосистемной компании будет преимуществом; понимание перспектив, реалий и возможностей рынка продаж продуктов b2с через партнёров; навыки ведения переговоров, умение выстраивать долгосрочные отношения; активная жизненная позиция, инициативность и стремление к развитию. Условия стабильная заработная плата, состоящая из оклада и годовой премии; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; комфортный офис рядом с метро.

Задачи: — Открытие объектов быстрее конкурентов, включая 1 245 объектов и склад класса А в ритейле с сокращением сроков открытия с 47 до 35 дней и реконструкции с 47 до 27 дней. — Управление пиковыми нагрузками с результатом до 3 объектов в день. — Снижение CAPEX и OPEX на 37% в условиях роста цен на стройматериалы, экономия бюджета в инфраструктурных проектах более 90 млн руб., взыскание неустоек на 47,4 млн руб. — Обеспечение интеграции двух торговых сетей при слиянии с сокращением затрат на открытия на 12%, ФОТ на 35%, и сроков со 120 до 90 дней. — Выстраивание и управление большими эффективными командами до 137 человек, внедрение контроля охраны труда, аттестации ИТР, типовых договоров и единых расценок. — Привлечение инвестиций и развитие территорий: рост инвестиций резидентов в 23 раза, увеличение числа резидентов на 80%, создание 202 рабочих мест. Кому интересен кандидат: — Ритейл-сетям федеральным и региональным для строительства и эксплуатации магазинов, складов, пищевых производств. — Производственным и логистическим компаниям для строительства "с нуля" и эксплуатации объектов. — Девелоперам и инфраструктурным операторам для управления проектами полного цикла. Условия: — Поиск конфиденциальный. — Готов к релокации по РФ.

Location: Москва, удалённая работа, RU; Россия О команде Команда ценообразования ищет аналитика, который будет помогать увеличивать выручку с помощью оптимизации промо-механик. Вам предстоит анализировать влияние цен, скидок и бонусов на поведение пользователей, генерировать и проверять гипотезы для поиска точек роста — самостоятельно и совместно с бизнес-подразделениями вертикалей. Аналитики команды ценообразования рассматривают цены как инструмент для достижения бизнес-целей: роста выручки, запуска новых продуктов и повышения удовлетворённости пользователей. Команда умеет задавать точные вопросы и находить на них обоснованные ответы, опираясь на экспертизу и статистические методы. Какие задачи вас ждут: — анализировать влияние цен, скидок и бонусов на поведение пользователей, генерировать и проверять гипотезы для поиска точек роста — самостоятельно или совместно с бизнес-подразделениями вертикалей; — разрабатывать и тестировать промо-механику для продукта с оплатой за целевые действия: — обосновывать выбор подхода; — рассчитывать монетизационный потенциал; — учитывать нюансы реализации; — проектировать A/B-тест с учётом специфики продукта; — повышать TTM активностей команд в рамках инициативы по платформизации, включая кампании с нестандартной бизнес-логикой и региональной спецификой; — проектировать и реализовывать систему валидации входящих инициатив совместно с командой разработки, чтобы обеспечить качество бизнес- и аналитической проработки активностей. Мы ждём, что вы: — умеете находить точки роста для бизнеса на основе данных; — умеете презентовать результаты исследований и оформлять сложные выводы в доступные и понятные формулировки; — владеете математической статистикой и умеете применять её к реальным бизнес-задачам; — имеете опыт проведения сплит-тестов и обработки их результатов; — имеете опыт анализа данных с помощью Python; — умеете самостоятельно работать с задачами и взаимодействовать с внутренними заказчиками. Будет здорово, если вы: — получили высшее образование в области вычислительной математики, статистики, анализа данных или в смежной области; — имеете опыт работы с ценообразованием; — имеете опыт работы с ML. Работа у нас — это: — возможность влиять на бизнес и развитие продукта; — разнообразные аналитические задачи: аналитики в Авито ищут точки роста бизнеса, изучают поведение пользователей, создают фреймворки и настраивают дашборды; — много качественных данных, развитая инфраструктура, инструменты и оборудование для продуктивной работы; — сильная команда, развитая аналитическая культура и сообщество профессионалов; — система премий, зарплата — размер обсудим на собеседовании; — личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции; — расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; — сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; — корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; — спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; — компенсация питания; — удалённый формат работы или комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.