Вакансии

• Junior+/Middle Affiliate Manager — Gambling CPA Network. • Senior Affiliate Manager — Gambling ПП.

Location: Москва, удалённая работа или гибрид, RU; Россия О команде Команда Private Users отвечает за опыт частных пользователей на Авито — покупателей и продавцов. Мы находим узкие места во взаимодействии с платформой, проводим исследования, определяем, что можно улучшить, запускаем эксперименты и масштабируем наиболее эффективные решения. Мы много взаимодействуем с другими командами: поиском и рекомендациями, коммуникациями, маркетингом и другими направлениями. Также развиваем горизонтальные стримы, например лояльность и Авиленту. Какие задачи вас ждут: В команде развивается стрим лояльности. Старший аналитик будет работать в этом направлении, в том числе: заводить аналитические витрины и метрики; проводить A/B-тесты; строить трекшен-модели; проводить исследования для поиска узких мест и точек роста; строить пользовательскую сегментацию и создавать уровни лояльности; создавать модели персонализации заданий; проводить аналитические исследования и искать узкие места воронки покупателя. Мы ждём, что вы: отлично владеете SQL и создавали витрины данных; имеете опыт работы с Python; проводили A/B-тесты и понимаете их теорию; имеете опыт аналитических исследований; умеете презентовать результаты и объяснять сложные вещи простыми словами. Работа у нас — это: возможность влиять на бизнес и развитие продукта; интересные и разнообразные задачи: аналитики в Авито ищут точки роста бизнеса, изучают поведение пользователей и придумывают фреймворки; широкий спектр рабочих инструментов: от надёжного и удобного хранилища данных до продвинутых внутренних продуктов; сильная аналитическая культура и профессиональное сообщество; постоянный рост и развитие: матрица компетенций, внутреннее и внешнее обучение, программы наставничества, обмен опытом в профессиональных комьюнити; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Senior / Lead аналитика в команду Wildberries Fintech. Предстоит самостоятельно развивать аналитическое направление, влиять на продуктовую стратегию и вместе со мной искать новые возможности для роста бизнеса.

– Находить партнёров и договариваться о сотрудничестве без рекламного бюджета. – Вести переговоры с крупными компаниями, брендами, медиа и блогерами.

фиксировать результаты работы и вести отчётность в CRM‑системе; выполнять план по продажам;

Location: Москва Workplace: Удаленная работа О компании Вы станете ключевым звеном в создании качественной и понятной информации для наших клиентов и сотрудников. Ваша главная задача — превращать сложные технические знания в удобные инструкции и материалы. Обязанности брифовать заказчиков и экспертов, собирать и создавать контент в СУЗ B2B; структурировать и группировать информацию по существующим стандартам; перерабатывать инструкции в пошаговый формат; осуществлять продуктовое и процессное сопровождение сотрудников B2B по продуктам и страницам в своей зоне ответственности; участвовать в изменении процессов и продуктов B2B; редактировать контент на HTML-страницах. Требования опыт работы в B2B со сложными продуктами; навыки редактирования, грамотная устная и письменная речь; умение писать в информационном стиле; умение структурировать и визуализировать информацию с учетом обратной связи стейкхолдеров; логическое мышление, внимательность к деталям, ответственность и самостоятельность; искренний интерес к теме управления контентом; знание инструментов: Confluence, Word, PowerPoint, Excel, HTML и нейросети. Условия удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Проект «Персонализация» — стратегическая инициатива МТС по созданию единого персонализированного клиентского опыта во всех каналах взаимодействия. Проект объединяет данные о клиенте, Big Data/ML, CVM и real-time триггеры, чтобы в нужный момент формировать релевантное предложение, коммуникацию или сценарий обслуживания. Решения реализуются омниканально — в Мой МТС, digital-витринах, push, контактном центре и рознице — и направлены на рост LTV и продаж, снижение churn и повышение удержания клиентов. Обязанности собирать информацию и формировать понятные для руководства отчеты о том, что сделано, что нет, почему возникли задержки и какие решения требуются; координировать команды, синхронизировать работу BIG DATA, IT, аналитики, ДКС, CVM, продуктовых и других подразделений; управлять зависимостями, следить за тем, чтобы одна команда не блокировала работу другой; выявлять риски и проблемы, заранее находить факторы, которые могут сорвать сроки или ухудшить результат проекта; готовить презентации для статуса проекта, собирать данные и структурировать их для защиты перед руководством; организовывать коммуникации, проводить встречи, принимать решения или эскалировать вопросы на уровень руководства. Требования опыт создания качественных презентаций, навык подготовки материалов для руководства, а также документов с бизнес-требованиями, функциональными требованиями и User Stories; опыт в сложных проектах, успешный опыт ведения комплексных кросс-функциональных и интеграционных проектов; работа с бэклогом, опыт ведения и грамотной приоритезации бэклога задач; навыки декомпозиции, способность разложить крупную бизнес-инициативу на понятные процессы, сценарии, требования и конкретные задачи для команд; фасилитация рабочих групп, умение самостоятельно проводить встречи, фиксировать договоренности и доводить участников до согласованного результата; навыки переговоров, способность аргументированно защищать свои решения как перед бизнесом, так и перед IT-командой. Условия удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва, RU; Россия О команде Авито Подработка помогает людям зарабатывать в свободное время, а бизнесу — находить исполнителей на временные задачи. Команда Operations (Kinder) отвечает за надёжность выполнения смен и эффективность операционных процессов. Мы развиваем репутационную систему, автоматизируем работу координаторов, помогаем вовремя замечать смены с риском нехватки исполнителей и совершенствуем разбор спорных ситуаций между исполнителями и заказчиками. В этой роли можно напрямую влиять на количество успешно выполненных смен, качество сервиса и операционные затраты. Вместе с продуктом, разработкой и операционной командой вы будете находить точки роста и превращать ручные процессы в масштабируемые продуктовые решения. Какие задачи вас ждут: — развивать репутационную систему: разрабатывать и улучшать ML-модели прогноза выхода исполнителей на смену, оценивать их качество и влияние на продуктовые метрики, учитывать особенности новых исполнителей; — автоматизировать работу координаторов: изучать ручные процессы, находить узкие места, помогать приоритизировать задачи и измерять, как новые инструменты меняют нагрузку, скорость и качество работы; — развивать инструмент работы со срочными сменами: применять прогнозные модели для выявления риска нехватки исполнителей и приоритизации смен, оценивать, какие действия помогают дополнительно выполненным сменам и насколько окупаются; — выстраивать аналитику спорных ситуаций: исследовать причины споров по сменам и выплатам, оценивать сроки и результаты их разбора, находить возможности для автоматизации и предотвращения повторных обращений; — предлагать продуктовые гипотезы и оценивать эффект инициатив: прогнозировать влияние на метрики команды и экономику продукта, проектировать и анализировать A/B-тесты, использовать альтернативные методы оценки эффекта, когда классический эксперимент затруднён; — развивать систему метрик и дашборды, связывающие качество операционных процессов с выполненными сменами, пользовательским опытом и экономикой продукта. Мы ждём, что вы: — имеете опыт в продуктовой аналитике от 3 лет и умеете связывать результаты исследований с решениями команды; — уверенно владеете SQL и Python, работали с большими массивами данных; — знаете и умеете применять математику и статистику в прикладных задачах; — строили базовые ML-модели для задач регрессии и классификации, понимаете принципы их работы и умеете оценивать качество моделей и признаков; — проектировали и анализировали A/B-тесты, понимаете ограничения разных способов оценки эффекта; — умеете выстраивать систему метрик, пользоваться BI-инструментами и понятно визуализировать данные; — самостоятельно декомпозируете задачи с неопределёнными вводными, предлагаете методологию и доводите исследование до решения; — ясно презентуете выводы, аргументируете рекомендации и умеете работать с продуктовой, технической и операционной командами. Работа у нас — это: — возможность влиять на ключевые бизнес-метрики и надёжность сервиса для исполнителей и заказчиков; — задачи на стыке продуктовой аналитики, прогнозирования и автоматизации операционных процессов; — много качественных данных, развитая инфраструктура и сильная аналитическая культура; — команда с сильной экспертизой и развитое профессиональное сообщество; — прозрачная система премий и зарплата, размер которой обсудим на собеседовании; — личный бюджет на обучение: книги, курсы и конференции; — расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; — сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; — корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; — спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; — компенсация питания; — возможность работать удалённо или из офиса в 2 минутах от метро «Белорусская»: есть места для уединённой работы и зоны отдыха.

— Управление процессами реализации спецпроекта: управление загрузкой команды, таймингами, дедлайнами, создание коммуникации между задействованными в проекте отделами; — Постановка задач;

Location: Москва Workplace: Офис Мы ищем сильного продуктового руководителя, который будет развивать инклюзию в Яндексе: отвечать за доступность продуктов и сервисов, технологии для людей с инвалидностью и инклюзивное трудоустройство. Ждём, что вы управляли цифровыми продуктами, работали с исследованиями и данными. Мы ищем сильного продуктового руководителя, который готов взять на себя ответственность за развитие инклюзии в Яндексе: доступность продуктов и сервисов, технологии для людей с инвалидностью, инклюзивное трудоустройство и корпоративную культуру. Вам предстоит: * Превращать потребности людей с инвалидностью в приоритеты, работающие решения и устойчивые процессы внутри компании * Управлять направлением как единым портфелем: выбирать задачи с наибольшим эффектом, обеспечивать их ресурсами и доводить до измеримого результата для пользователей и сотрудников Обязанности Формирование стратегии развития и создание портфеля проектов Вы будете определять приоритеты направления, ожидаемые результаты и метрики; принимать решения о запуске, развитии и остановке проектов с учётом пользовательского эффекта, ресурсов и рисков. Обеспечение доступности продуктов Вместе с продуктовыми и технологическими командами вам предстоит улучшать существующие сервисы и создавать новые возможности; встраивать доступность в исследования, проектирование, разработку и контроль качества. Развитие инклюзивного трудоустройства и корпоративной культуры Вместе с HR и бизнесом вы будете развивать доступный путь сотрудника: от найма и адаптации до условий работы и профессионального развития. Вам предстоит помогать командам учитывать потребности людей с инвалидностью в повседневной работе. Управление командой и ресурсами Вы будете управлять сотрудниками и руководителями отдельных треков: определять цели, зоны ответственности, направления развития, виды обратной связи и процесс найма. В круг ваших задач войдёт планирование бюджета и загрузки, а также контроль исполнения. Взаимодействие внутри и вне компании Необходимо будет договариваться с руководителями сервисов, разработкой, маркетингом, HR, PR, GR и юристами; выстраивать работу с пользователями, экспертами, НКО и партнёрами. Требования * Управляли цифровыми продуктами или сложными продуктовыми программами — от выявления проблемы до запуска и оценки результата * Управляли людьми: ставили цели, делегировали обязанности, развивали сотрудников и разбирались со сложными ситуациями * Управляли несколькими инициативами одновременно, осознанно распределяли ограниченные ресурсы * Работали с исследованиями и данными: выбирали метрики, проверяли гипотезы, оценивали использование и пользу решения * Умеете добиваться изменений в командах, которые не находятся в прямом подчинении * Можете разбираться в технологических, юридических, операционных и репутационных ограничениях * Уважительно взаимодействуете с людьми с инвалидностью, готовы вовлекать их в исследование, разработку и проверку решений * Самостоятельны: можете формулировать следующий шаг, принимать решения в своей зоне ответственности и своевременно выносить на обсуждение вопросы, которые требуют участия руководителя Будет плюсом * Работали в сфере цифровой доступности и инклюзивного дизайна * Занимались инклюзивным трудоустройством * Запускали AI-продукты * Работали в крупной технологической компании с распределённой ответственностью

Location: Москва Workplace: Офис Мы развиваем рекламные решения в мессенджерах и помогаем компаниям находить аудиторию с помощью технологичных инструментов продвижения. Ищем менеджера по продажам и развитию бизнеса. Вы будете развивать продукт, привлекать клиентов и партнёров, проводить встречи и отвечать за движение сделок. Мы развиваем рекламные решения в мессенджерах и помогаем компаниям находить аудиторию с помощью технологичных инструментов продвижения. Ищем самостоятельного и системного менеджера по продажам и развитию бизнеса. Вам предстоит развивать продукт вместе с командой, привлекать клиентов и партнёров, самостоятельно проводить встречи и отвечать за движение сделок от первого контакта до запуска рекламной кампании. Обязанности Продажи и развитие клиентской базы Вы будете искать и привлекать новых B2B-клиентов, выходить на лиц, принимающих решения, проводить встречи и презентации, выявлять задачи бизнеса и предлагать подходящие рекламные решения. Важно уметь самостоятельно управлять воронкой продаж и доводить сделки до результата. Развитие продукта Вам предстоит собирать обратную связь от рынка и клиентов, определять барьеры для продаж и вместе с продуктовой командой улучшать предложение. Мы ждём, что вы будете не только продавать, но и активно участвовать в развитии существующего продукта. Управление сделками и договорённостями В ваши обязанности войдёт подготовка коммерческих предложений, согласование условий, координирование запуска рекламных кампаний и контроль выполнения договорённостей. Понадобится поддерживать темп работы, своевременно подключать коллег и самостоятельно двигать процесс вперёд. Взаимодействие со смежными командами Вы будете работать с командами продукта, маркетинга, аккаунтинга, аналитики, разработки и юридического сопровождения. Важно уметь договариваться с разными участниками и собирать их работу в единый результат для клиента. Работа с данными Вам предстоит анализировать воронку продаж, результаты рекламных кампаний и экономику сделок, находить точки роста и формулировать конкретные предложения по улучшению продукта и процессов. Требования * Работали не менее трёх лет в B2B-продажах или развитии бизнеса * Самостоятельно находили клиентов, проводили встречи и закрывали сделки * Умеете системно управлять воронкой и несколькими сделками одновременно * Не боитесь самостоятельно готовить материалы, считать экономику, разбираться в данных и решать операционные вопросы * Умеете вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и партнёрами * Способны настойчиво, но конструктивно двигать договорённости внутри большой команды * Ориентируетесь на измеримый результат и понимаете основные коммерческие метрики * Самостоятельны, проактивны и готовы брать ответственность за направление Будет плюсом * Работали в рекламных технологиях, digital-рекламе, Telegram Ads, influence-маркетинге или других продуктах для продвижения в мессенджерах

Location: Москва Workplace: Офис, Гибридный Плюс Фантех — это Кинопоиск, Яндекс Афиша, Музыка, Книги и подписка Яндекс Плюс. Мы ищем финансового аналитика в команду учёта видеоконтента. Ждём, что вы работали в сфере финансового контроллинга или финансовой аналитики, понимаете принципы РСБУ и МСФО/GAAP, готовы структурировать большие объёмы информации. Плюс Фантех — это Кинопоиск, Яндекс Афиша, Музыка, Книги и подписка Яндекс Плюс. Мы ищем финансового аналитика в команду учёта видеоконтента. Обязанности Участие в процессе бюджетирования и прогнозирования Вам предстоит участвовать в подготовке бюджетов, ежеквартальных прогнозов и еженедельных бизнес-апдейтов по доходам и расходам, связанным с видеоконтентом для определённого региона. Необходимо будет контролировать и анализировать исполнение бюджета, проводить план-фактный и факторный анализ. Участие в ежемесячном закрытии Вы будете отвечать за управленческий учёт и подготовку управленческой отчётности по доходам и расходам, связанным с видеоконтентом для определённого региона. Результаты этой работы оформляются в виде SOX-контролей по учёту активов и расходов, с соблюдением требований внутреннего контроля и аудита. Согласование заявок на приобретение лицензий В учётной системе договоров и заявок на приобретение лицензий вы будете представлять финансовый отдел в цепочке согласования, выполнять проверку лимитов бюджета и управленческих аналитик. Выполнение других задач и ad-hoc-запросов Для выполнения своих задач вы будете тесно взаимодействовать с группой лицензирования по определённому региону, участвовать в процессе автоматизации управленческого учёта и выполнять другие ad-hoc-задачи. Требования * Получили высшее образование в технической, экономической или финансовой сфере * Работали в области финансового контроллинга или финансовой аналитики более двух лет * Владеете MS Excel на уровне продвинутого пользователя (знаете сложные формулы, умеете делать сводные таблицы), имеете представление о работе с базами данных * Умеете структурировать и систематизировать большие объёмы информации, работать с большими массивами данных * Аккуратны и внимательны, системно мыслите, обладаете аналитическими способностями * Понимаете принципы РСБУ и МСФО/GAAP * Умеете работать в команде, выстраивать эффективные коммуникации с бизнес-партнёрами * Можете самостоятельно, аккуратно и своевременно решать задачи, цените своё и чужое рабочее время Будет плюсом * Работали в системах OEBS (модули: «Закупки», «Основные средства») * Занимались учётом затрат на приобретение лицензий по стандартам МСФО/GAAP * Работали в компаниях Big4 или занимались учётом контента

Location: Москва Workplace: Офис Наша команда ищет опытного финансового менеджера, который готов стать связующим звеном между финансами и бизнес-направлением, отвечать за финансовый контур продуктов Яндекса, строить модели и управлять отчётностью. Ждём, что вы обладаете глубокими знаниями в области управленческого учёта и МСФО. Наша команда ищет опытного финансового менеджера. Вы станете связующим звеном между финансами и бизнес-направлением, будете отвечать за финансовый контур продуктов Яндекса, строить модели, управлять отчётностью и помогать командам принимать решения на основе данных. Ваша главная цель — не просто делать расчёты, а находить точки роста и предлагать изменения, которые повлияют на экономику продукта и помогут бизнесу развиваться. Обязанности Построение сложных финансовых моделей Вы будете разрабатывать и поддерживать финансовые модели для разных направлений бизнеса: рассчитывать экономику текущих проектов, оценивать гипотезы для новых инициатив, проводить сценарный анализ. Необходимо будет искать нетривиальные решения там, где нет готовых шаблонов. Сбор данных и анализ управленческой отчётности Вам предстоит готовить ежемесячный и квартальный план-фактный анализ, проводить факторный анализ, строить бюджеты и прогнозы; обеспечивать прозрачность финансовых результатов для стейкхолдеров. Поиск точек роста и оптимизация расходов Вместе с бизнес-командой вы будете искать возможности для повышения эффективности, снижения издержек и улучшения экономики продуктов — не просто фиксировать расходы, а инициативно выступать с предложениями. Коммуникация с бизнесом и партнёрами Вы станете главным финансовым партнёром для команды сервиса: объяснять сложные финансовые концепции простым языком, защищать решения и влиять на стратегию. Требования * Получили высшее образование (экономика, финансы или математика) * Занимались финансовым менеджментом и финансовым партнёрством более пяти лет * Работали в IT-компании или бигтехе * Умеете строить сложные финансовые модели и проверять гипотезы * Обладаете глубокими знаниями в области управленческого учёта и МСФО * Владеете Excel на продвинутом уровне (сложные формулы, моделирование), умеете делать информативные презентации в PowerPoint * Можете работать с большим объёмом данных, а также в условиях неопределённости * Готовы брать на себя ответственность за результат и предлагать свои решения Будет плюсом * Работали в рекламным бизнесе * Работали в крупных компаниях или Big4 * Получили сертификат CFA, CIMA, CMA или ACCA * Работали в системах OEBS и Hyperion Planning * Строили дашборды и работали с BI-системами

Location: Москва Мы поддерживаем высоконагруженную банковскую систему класса критичности Mission Critical+ (МС+). Это максимальный класс: система работает круглосуточно, и любой сбой сразу замечают клиенты банка. Третья линия — последний рубеж перед разработкой. К нам приходят инциденты, которые не решились ранее, а от нас уходят задачи, после которых эти инциденты не повторяются. Мы ищем инженера, которому мало просто потушить пожар: важно понять, почему он начался, и сделать так, чтобы он не случился снова Обязанности * Разбирать инциденты, эскалированные от бизнес пользователей, системы мониторинга и дежурной смены: не только сбои, но и деградацию производительности под нагрузкой. Находить причину по логам, метрикам, трассировкам и данным в БД. * Вести управление критичными инцидентами (процесс управления инцидентами): собирать нужных людей, координировать работу, держать бизнес и смежные команды в курсе статуса (коммуникационный план). Для системы МС+ счёт идёт на минуты. * Готовить справки по итогам инцидентов: хронология, влияние на клиентов и бизнес, первопричина, что уже сделано и что нужно сделать, чтобы инцидент не повторился. * Находить дефекты в продуктиве и подтверждать их: шаги воспроизведения, логи, запросы, ожидаемое и фактическое поведение. * Ставить задачи на исправление в разработку так, чтобы разработчику не пришлось ничего переспрашивать, и вести их до выката исправления. * Искать закономерности и повторяющиеся причины в прошедших инцидентах. * Предлагать и доводить до конца меры, которые снижают число инцидентов: исправления, изменения в процессах, автоматизацию. * Описывать новые метрики и алерты, если инцидент показал, что мониторинг не заметил проблему или заметил её поздно. * Разбирать метрики, которые срабатывают неверно (ложные срабатывания, пропуски, неверные пороги), и добиваться их исправления. Требования * Опыт от 3 лет во второй или третьей линии поддержки, в эксплуатации или SRE. * Опыт поддержки высоконагруженных систем, работающих круглосуточно. * Уверенные знания Linux: логи, процессы, сеть, базовый bash. * SQL на уровне, достаточном, чтобы самостоятельно найти и проверить данные в продуктивной БД. * Опыт работы с системами логирования и мониторинга: ELK / OpenSearch, Grafana, Prometheus, Zabbix * Понимание устройства распределённых систем: микросервисы, HTTP/REST, очереди Kafka / RabbitMQ, интеграции. * Знание процессов управления инцидентами и проблемами (ITIL или аналог). * Аккуратность в работе с продуктивными данными в рамках требований информационной безопасности. * Умение ясно писать: справка по инциденту и задача в разработку — ваш основной рабочий результат. * Спокойствие и собранность во время критичного инцидента. Будет плюсом: Будет плюсом * Опыт работы в банке или финтехе, понимание банковских процессов: платежи, карты, расчёты. * Опыт ведения крупных инцидентов и проведения разборов в формате blameless postmortem. * Kubernetes, Docker. * Умение читать код Java / Python настолько, чтобы найти место дефекта. Писать продуктовый код не требуется. * Трассировка и APM: OpenTelemetry, Jaeger и аналоги. * Понимание SLI/SLO и практик SRE. * Скрипты автоматизации на Python или bash. * Сертификат ITIL 3/4 Foundation. Условия * Комфортный современный офис (ст.м.Кутузовская) * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Создавать вместе с клиентом и внедрять инструменты продаж (система продаж, модели продаж и скрипты, CRM, аналитика, планирование и отчётность и др.); — Научить сотрудников отдела продаж у клиента пользоваться внедрёнными инструментами и эффективно работать по ним; — Контролировать исполнение задач, проводить анализ сделок клиента; — Вести аналитику продаж, обеспечивать выполнение планов продаж; — Проводить планёрки и командообразующие мероприятия. Требования: — Умение выстраивать коммуникации, вести за собой команду и готовность всегда учиться новому; — Обязательно опыт продаж B2B (работа с холодной базой — преимущество) и опыт на позиции РОПа; — Желание работать с различными сегментами бизнеса. Условия: — Возможность одновременного ведения 4–5 компаний (проекты есть всегда); — Работу с компаниями-клиентами в разных сегментах бизнеса; — Зарплата состоит из оклада + KPI; — Обучение при входе в должность нашей системе; — Руководителя отдела и коллектив, который поможет реализовать самые сложные задачи и не отвлекаться от основных обязанностей (специалист по подбору и адаптации сотрудников, тренер по продажам, методист по регламентам, специалист по настройке CRM); — В процессе работы вы станете экспертом не только в продажах, но и в выстраивании бизнес-процессов — у нас авторская методика, и мы работаем с разными сегментами бизнеса; — Постоянное внутреннее и внешнее обучение за счёт компании — мы инвестируем в развитие сотрудников; — Дополнительные тренинги и своя база знаний: бесплатное обучение стоимостью более 500 тыс. рублей; — Важно, чтобы вы положительно относились к новым знаниям и были открыты к ним.

- вести наши соц.сети (Instagram, Telegram, VK, Facebook, Tik-Tok): посты, карусели, сторис, Reels.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании В Группу управления клиентскими рисками Центра управления процессами клиентского сервиса ищем менеджера по дебиторской задолженности. Обязанности управлять проектами по взысканию: разрабатывать и внедрять стратегии и тактики работы с просроченной дебиторской задолженностью B2B-клиентов, координировать межфункциональные команды (юристы, финансисты, продажи и пр.) для достижения плановых показателей по снижению просрочки; проводить аналитику и контроль: детальный анализ структуры и динамики дебиторской задолженности, выявлять зоны риска и точки роста, готовить регулярную отчетность для руководства по ключевым метрикам (% просрочки, эффективность взыскания); оптимизировать процессы: разрабатывать и внедрять регламенты и стандарты работы с дебиторской задолженностью, автоматизировать процессы мониторинга и взыскания, искать пути повышения эффективности и сокращения платежного цикла. взаимодействовать с клиентами: участвовать в переговорах с крупными корпоративными клиентами по вопросам реструктуризации задолженности и урегулирования спорных ситуаций, сохраняя баланс между интересами компании и партнерскими отношениями; управлять рисками: оценивать кредитные риски при заключении новых контрактов, участвовать в разработке кредитной политики для B2B-сегмента. Требования опыт работы в роли менеджера проектов или на аналогичной позиции от 2-х лет, желательно в сфере финансов, банковского дела, телекоммуникаций или крупных B2B-компаниях; опыт реализации проектов, связанных с управлением дебиторской задолженностью, взысканием или кредитным контролем; высокий уровень знания Excel (сводные таблицы, сложные формулы), умеете работать с большими массивами данных; понимание принципов финансового анализа и умение читать финансовую отчетность; развитые навыки ведения переговоров, умеете аргументировать свою позицию и находить компромиссы, уметь управлять несколькими проектами одновременно, работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании МТС Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Также мы запустили новую публичную платформу собственной разработки — MWS Cloud Platform. MWS Tables – инструмент для организации командной работы и легких автоматизаций без написания кода. Содержит все необходимые инструменты для работы в одном сервисе. Основной продукт - гибкие и настраиваемые таблицы для совместной работы и организации любых данных. Обязанности разрабатывать тестовые сценарии и проводить ручное тестирование интеграционной платформы; писать преимущественно UI-автотесты на Python (Playwright) для автоматизации проверки интерфейса; выявлять дефекты и документировать их в соответствии с принятыми стандартами; взаимодействовать с командой разработки для улучшения качества продукта; изучать функционал системы для эффективного тестирования новых функций. Требования стажировка для студентов 3 и 4 курсов бакалавриата, специалитета или 1-2 курсов магистратуры; уверенное знание Python; понимание основ тестирования (SDLC/STLC, виды тестов, жизненный цикл бага) и умение применять техники тест-дизайна; владение DevTools для анализа сети и консоли, а также опыт работы с API через Postman; понимание процесса сопровождения релизов (от dev до prod); опыт поддержки существующих UI и backend автотестов и опыт разработки новых UI-автотестов на Python; Будет плюсом: Знание Java. Условия график работы 30-40 часов в неделю, стажировка до 12 месяцев; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; мобильная связь за счет компании; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; гибридный и удаленный формат в зависимости от локации в рамках РФ.