Обязанности:
— Производить холодный подбор персонала, основной фокус на рабочих профессиях в производстве (грузчики, укладчики-упаковщики, операторы линий и т.д.);
— Заниматься активным поиском кандидатов на всех доступных ресурсах;
— Проводить телефонные собеседования, организовывать поток кандидатов на очные собеседования;
— Работа в Estaff;
— Работать с большим потоком входящих и исходящих звонков.
Требования:
— Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
— Опыт подбора на массовые вакансии или опыт работы в производственных, логистических компаниях или ритейле рассматривается как преимущество;
— Навык работы с большими объемами информации;
— Отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, стремление к саморазвитию, самостоятельность, стрессоустойчивость.
Условия:
— Оформление по договору ГПХ;
— Сдельная оплата труда (оклад 12.000 gross + kpi за каждого оформленного кандидата 5500 т.р);
— Компенсация мобильной связи;
— Доступы предоставляем;
— График работы: 5/2 (удаленно);
— Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
— Возможности профессионального развития и карьерного роста.
Компания FocusReactive ищет опытного разработчика уровня Middle+ или Senior, владеющего технологиями React, Next.js и Node.js. Вакансия предполагает удалённую работу из Беларуси, Польши, Грузии или Сербии. Компания специализируется на современных решениях в области Jamstack, Headless CMS и Headless eCommerce, поэтому кандидатам предстоит участвовать в проектах, связанных с этими направлениями.
Задачи:
— Вести полный цикл подбора, развивать онбординг и проводить Exit-интервью (в среднем в работе 1-3 вакансии, штатность 30-40)
— Координировать миграцию (Entry/Temporary/Visitor Permit, Yellow Slip): сбор документов, передача штатному миграционному агенту (в среднем 2-3 сотрудника в месяц)
— Помогать сотрудникам с релокацией, адаптацией и арендой жилья (готовность съездить, сопроводить, помочь с переводом и заполнением документов)
— Контролировать КДП (договоры, отпуска, регистрация в Social Insurance и GESY) и иные данные
Требования:
— Опыт в HR (найм, адаптация) от 2х лет
— Знание миграционных процедур Кипра (GESY, Social Insurance)
Условия:
— Официальное оформление, офис в Лимасоле (гибкое начало/конец дня)
— Конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально) + компенсация обедов
— Реальные перспективы карьерного и финансового роста
Вакансия Управляющего демонстрационным центром с опытом работы на аналогичных должностях.
Требования:
— активность, целеустремленность, позитивный настрой, трудолюбие
— желание добиваться поставленных целей и строить карьеру в международной компании
Условия:
— график работы 5/2 с 08:30 до 18:00
— оклад, бонусы и премии
— зарплата от 5 000 000 сум
— официальное трудоустройство
— оплачиваемые больничные
— полный соцпакет
— своевременная оплата труда
— возможности карьерного роста
В компании, работающей в сфере игровой индустрии и создающей продукты для детей и подростков, открыта вакансия Project/Delivery Manager с возможностью удалённой работы из любой точки мира. Требуется специалист уровня Middle или Senior, который будет заниматься управлением проектов в области GameDev.
Менеджер ресторана
Задачи:
— управление рестораном
Требования:
— мужчина или женщина от 30-40 лет
— опыт работы в сфере ресторана управление от 3–6 лет
Условия:
— зарплата от 12 000 000 до 15 000 000 сум
Повар линии раздачи
Требования:
— девушка, желательно с опытом повара
Условия:
— зарплата от 250 000 сум за смену
Повар‑универсал
Требования:
— мужчина или женщина от 20-40 лет
— с опытом работы от 3 лет
Условия:
— зарплата обсуждается при собеседовании
Вакансия на приготовление гёзлеме
Требования:
— женщина от 20-40 лет
— с опытом работы от 3 лет
Условия:
— зарплата от 250 000 сум за смену
Салатчица
Требования:
— женщина от 20-40 лет
— с опытом работы от 3 лет
Условия:
— зарплата от 250 000 сум за смену
Кассир‑продавец
Требования:
— мужчина или женщина
— с опытом не менее 3 лет
Условия:
— зарплата от 250 000 сум за смену
Мойщик посуды
Требования:
— женщина от 20-40 лет
Условия:
— зарплата обсуждается при собеседовании
Хостес
Требования:
— девушки от 20-40 лет
— опыт работы обязателен
— знание языков русский, узбекский
Условия:
— зарплата от 270 000 сум за смену
Официант и раннер
Требования:
— мужчина или женщина от 20-40 лет
— с опытом работы от 3 лет
Условия:
— зарплата обсуждается при собеседовании
Мастер бара (бармен)
Требования:
— мужчина или женщина от 20-40 лет
— с опытом работы от 3 лет
Условия:
— зарплата обсуждается при собеседовании
Локация: Мирзо Улугбекский р-н, Ул.Шахрисабз, 30А.
В компании ChillBase открыта вакансия Project Manager Lead (Delivery Lead) в сфере GameDev. Кандидату предстоит организовывать и совершенствовать процессы разработки команды из примерно 25 человек, включающей разработчиков, QA, UI/UX дизайнеров и геймдизайнеров. В обязанности входит управление рисками, работа с роадмапом проекта, а также улучшение ключевых процессных метрик, таких как Time to Market и Cycle Time. Уровень позиции — Middle/Senior, формат работы — в Казахстане.
Авито приглашает опытных специалистов на позицию Data Scientist уровня Senior для работы с большими языковыми моделями (LLM) в области BigTech. Вакансии открыты в командах, занимающихся инференсом LLM и разработкой базовой модели. Работа предполагает удалённый формат по России. Кандидатам предстоит участвовать в развитии и внедрении передовых технологий машинного обучения и обработки естественного языка.
В команду, создающую B2B-платформу для криптокарт, требуется Senior Fullstack Analyst с опытом в бизнес- и системном анализе. Платформа позволяет партнёрам запускать собственные карточные решения, где пользователь оплачивает покупки картой, а криптовалюта автоматически конвертируется в фиатные деньги. Вакансия предполагает глубокое погружение в технические аспекты продукта, совместное проектирование сервисов с разработчиками и ведение задач до их реализации. Работа выполняется удалённо, ориентирована на специалистов с высоким уровнем квалификации в области Web3 и криптодомене.
Пакет вакансий по маркетингу с разными позициями и условиями:
• Influencer Manager в Spiry, удалённо, зарплата $1500
• Помощник маркетолога по маркетплейсам (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет), удалёнка, 30 тыс. руб. + KPI от продаж
• Рекламщик-лидогенератор, Telegram, Москва, зарплата на собеседовании
• Team Lead Media Buyer, Google Ads, финансовая компания, удалёнка, зарплата на собеседовании
• РОП в онлайн-школу Продамус
• Маркетолог с анализом целевой аудитории и разработкой стратегии в Школу флористики «Красиво», Москва, гибрид/удалёнка, зарплата на собеседовании
• User Acquisition Manager, Google Ads, Product IT, удалёнка
• Руководитель маркетинга с анализом воронок и контентом, удалёнка
• HR Manager, full-cycle рекрутинг, IT/арбитраж трафика, удалённо
• Retention-маркетолог, CRM, сегментация, автоворонки
• Продакт-менеджер с аналитикой и управлением ассортиментом в SOFIS, Москва, 175000–250000 руб. gross + бонусы
• Продуктовый маркетолог с опытом цифровых продуктов и B2B-услуг в SmartBot, удалёнка
• Influencer Marketing Manager, маркетинг, NDA, удалёнка, от 750$
• Старший бренд-менеджер в Черноголовке
• Ассистент по партнёрским интеграциям с блогерами, продюсерская студия, удалёнка
• Редактор, удалёнка
• Маркетолог в inspirator.travel, удалёнка
• Growth Marketing Manager, B2B-маркетинг, удалёнка, 50000–100000 руб.
• Growth-маркетолог с анализом воронки, исследованием аудитории и аналитикой в Первый ОФФЕР, удалёнка
• Project Manager digital-проектов, удалёнка
• Senior Product Marketing Manager, Россия
• Руководитель команды внутрикома в Авито, Москва
• Media Buyer Facebook Ads, Lead Streak, удалёнка
• Team Lead Media Buying In-App, iKon, удалёнка
• Senior User Acquisition Manager, KowiyGames LLC, удалёнка
• Старший продуктовый маркетолог с иностранными языками в Фоксфорде, удалённая работа
• Digital-маркетолог с аналитикой и рекламой в Тайрай, удалёнка
• Growth Marketing Specialist с outbound-рассылками, email-маркетингом и соцсетями в Tart Merch Studio, Нью-Йорк
• Кофаундер-маркетолог в CraftWork, Москва
• Growth-маркетолог с аналитикой и CRM в Первый ОФФЕР, удалёнка
• Digital-маркетолог, SMM, digital-реклама в Smart World, Ташкент
• Head of Brand / CEO, Affiliate, Performance, SEO, SMM, Content в E-xcited, удалёнка
• Специалист по B2B емейл аутричу
• Marketing Team Lead, performance-маркетинг, B2C FinTech-продукт
• Начинающий менеджер коммуникаций, CRM-маркетинг, Мейлфит, удалёнка
• Имейл-маркетолог с сегментацией базы, контент-планом, триггерными сценариями, вёрсткой в Called a Garment, удалёнка
• CRM-маркетолог Mindbox в ЦифрА, удалёнка
• CRM-маркетолог Mindbox, HTML, SQL, Figma в НаПоправку, удалёнка
• Контент-маркетолог с контент-стратегией и текстами в крупном женском проекте, удалённо
• B2B-маркетолог
• Стажер-маркетолог с маркетингом, продажами и инструментами продвижения, удалённо
• Маркетолог с анализом целевой аудитории и разработкой стратегий в школе флористики «Красиво», Москва
• Маркетинг-менеджер, PR, influencer marketing в STUDIO 29, удалёнка
• Медицинский продюсер образовательных программ в ANAGRAN, удалённо
• Маркетолог по привлечению клиентов с тестированием источников трафика в онлайн-школе английского языка, удалёнка
• Head of Performance, Яндекс Директ, Кронос, Москва
• Маркетолог с запуском, воронками, аналитикой и продвижением в Getartfit.com, удалёнка
• Senior Paid Search Specialist, Google Ads, Lucky Hunter, удалёнка
• Маркетинг-менеджер, PR, influencer-маркетинг в Studio 29
• Маркетолог с привлечением покупателей и email-маркетингом в Inspirator.travel, удалёнка
В крупной продуктовой IT-компании открыта вакансия руководителя фронтенд-направления. Кандидат должен иметь не менее 7 лет опыта в фронтенд-разработке и минимум 3 года в управлении командами, включая опыт руководства коллективом из 15 и более разработчиков. Важна глубокая экспертиза в JavaScript, включая работу с кодовой базой на Vanilla JS, а также навыки создания сложных адаптивных интерфейсов с акцентом на UI/UX. В обязанности входит руководство фронтенд-командой, развитие тимлидов, контроль сроков и качества, формирование технической стратегии фронтенда, участие в архитектурных решениях и решении сложных технических задач. Также требуется опыт найма, менторинга и поддержки сотрудников, а также налаживание эффективного взаимодействия с бизнесом и продуктовой командой. Работа предполагает гибридный формат с посещением офиса в Москве, оформление по ТК РФ и полную занятость.
Задачи:
— проводить penetration testing продуктов и сервисов Samsung;
— искать и оценивать уязвимости;
— проводить code review;
— взаимодействовать с разработчиками.
Требования:
— опыт web application pentest от 3 лет;
— знание Burp Suite, OWASP ZAP;
— знание OWASP Top 10;
— знание Python.
Будет плюсом:
Kali Linux, AWS, Docker, SAST, CI/CD и DevSecOps, Linux internals, AI Security.
Изюминка вакансии: это именно security-команда R&D, а не классический внутренний ИБ-отдел — основной фокус на тестировании большого количества веб-приложений и поиске уязвимостей.
В команде Matchmaking компании inDrive открыта вакансия старшего продуктового аналитика. Основная задача команды — совершенствование алгоритмов подбора, чтобы водители и пассажиры могли эффективно находить друг друга в масштабной системе. Особенность платформы в том, что она отличается от традиционных сервисов вроде Uber: здесь пассажир и водитель выбирают друг друга самостоятельно, при этом обе стороны могут предлагать свои цены, а пассажир принимает решение, основываясь на собственных предпочтениях. Вакансия предполагает работу на Кипре и требует опыта на уровне Senior Product Analyst в сфере DriveTech.
Требуется системный аналитик уровня Middle или Senior для работы с высоконагруженной микросервисной платформой, предназначенной для автоматизации учётных процессов в области миграции SAP (УВХД). Вакансия предполагает удалённый формат работы по России. Основная сфера деятельности — SAP, роль — системный аналитик.
Location: Рыльск
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Компания Findmykids — международная IT-компания и одноимённый сервис для обеспечения детской безопасности.
Вакансия Product Manager (Geo).
Формат работы: удалённая работа или гибрид / офис (Москва).