Задачи:
— сбор, анализ, формализация и согласование требований на разработку, изменение и интеграцию информационных систем;
— анализ предметной области и нормативной документации;
— моделирование и анализ информационных систем и процессов (AS IS /TO BE);
— проектирование интерфейсов;
— декомпозиция и постановка задач в разработку и дизайн;
— ревью входящих запросов как на уровне бизнес-постановок, так и на уровне технических заданий.
Требования:
— опыт работы в аналогичной должности;
— понимание процессов разработки, тестирования, внедрения и сопровождения ПО с применением принципов Agile;
— понимание клиент-серверной архитектуры приложений (frontend, backend, DB);
— владение инструментами моделирования с использованием нотаций BPMN, UML (use case, activity, sequence, etc);
— умение представить результаты работы: доступно объяснить и визуализировать для всех участников проекта (как для технических специалистов, так и представителей бизнеса);
— опыт работы с продуктами Atlassian: Confluence, Jira.
Дополнительные преимущества:
— опыт работы в ML / AI проектах;
— понимание принципов микросервисной архитектуры;
— опыт работы с PlantUML, Draw.io;
— понимание Kafka, Mongo DB, PostgreSQL, Elastic Search;
— опыт работы в системах управления требованиями;
— практический опыт работы с gRPC, MQ, SOAP, XML, REST, JSON, XSD, SWAGGER, SQL.
Условия:
— 5/2, гибридный формат работы, гибкое начало дня;
— оклад + бонусы;
— комфортный офис в 10 минутах пешком от метро Таганская;
— ДМС со стоматологией, страхование при поездках за рубеж, страхование жизни, скидки на автострахование;
— участие в конференциях и митапах, обучение за счет компании;
— бесплатная мобильная связь;
— ежегодный оплачиваемый отпуск 31 день;
— специальные предложения от партнеров и друзей МТС.
Задачи:
— Разработка моделей эластичности для различных групп клиентов, кластеризации клиентов по их поведенческим характеристикам
— Разработка поведенческих моделей для прогнозирования динамики объемов различных сегментов розничного портфеля Банка в множестве сценариев на периоде жизни портфеля
— Разработка моделей для оценки CLTV клиентов
— Разработка моделей эластичности по ставкам и другим макрофакторам для различных банковских продуктов для управления структурой баланса Банка, ликвидностью и изменения ценовой политики по продуктам
Требования:
— Опыт работы в банковском/финансовом секторе от 3-х лет в роли аналитика/DS, понимание банковских бизнес-процессов, опыт в моделировании
— Хорошие знания и опыт практического применения теории вероятности и математической статистики
— Хорошие знания алгоритмов и методов машинного обучения и анализа данных: линейные модели, ансамблевые методы, модели для временных рядов, модели классификации и кластеризации
— Опыт применения моделей классического ML на практике
— Хорошие знания Python, опыт разработки моделей на языках Python или R, опыт написания модулей, классов и пр.
— Опыт работы с базами данных, владение SQL
— Хорошее знание английского языка
Будет плюсом:
— Выпускник ведущего технического и/или финансового ВУЗа
— Опыт построения моделей прогнозирования клиентского поведения физлиц
— Опыт разработки моделей для оценки CLTV клиента в банках
— Опыт разработки моделей эластичности клиентов
— Опыт работы с экосистемой Apache Hadoop (HDFS, Impala, Hive, Hue)
— Опыт работы с фреймворком Apache Spark (Pyspark, MLlib, Spark SQL)
— Опыт работы с системой контроля версий Git
— Знания финансовой математики, случайных процессов и стохастического анализа
— Опыт работы с Apache Airflow
Условия:
— Удаленный формат работы
— Официальное оформление по ТК РФ с полным соблюдением (оплачиваемые отпуска, больничные)
— Оплата переработок
— Оплата внешних курсов и доступ к неограниченному количеству обучающих материалов
— Возможность выступать на конференциях, проводить обучения, участвовать в митапах и вебинарах
— Возможность занятий спортом вместе с компанией, участие в спортивных и киберспортивных командах
— Забота о сотрудниках, развитие soft skills и современных техник коммуникации
— Работа без привязки к геолокации
Задачи:
— Проектировать архитектуру нового продукта RCS с нуля;
— Разрабатывать бэкенд для координации сотен роботов одновременно на складах;
— Создавать алгоритмы для локализации в пространстве, построения маршрутов и распознавания препятствий;
— Участвовать в проектировании микросервисной архитектуры продукта;
— Реализовывать задачи в соответствии с утвержденным план-графиком проекта;
— Участвовать в масштабных проектах по полностью автоматизированным объектам заказчика.
Требования:
— Уверенные знания в области объектно-ориентированного программирования;
— Опыт работы от 3-х лет в качестве разработчика;
— Уверенная работа с базами данных, контейнерами (Docker) и оркестраторами (Kubernetes);
— Знание Spring.Web, Spring.Data, понимание принципов работы ORM фреймворков;
— Понимание абстракций, интерфейсов и умение писать хорошо структурированный "чистый" код.
Условия:
— Гибридный график работы;
— Возможны командировки;
— Работа в быстрорастущей аккредитованной ИТ компании;
— Хорошо организованный воркфлоу и отсутствие бюрократии;
— Возможность влиять на процесс и результат;
— Соцпакет на выбор: ДМС + стоматология или спорт;
— Обучение сотрудников: английский, курсы, новые знания;
— Комната отдыха.
ГибридГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью "белую" заработную плату.
— Гибридный формат работы (удаленно и на территории заказчика Москва, МО).
— Режим работы с 9-30 до 18-00 с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье — выходные дни.
— Оклад 200000 рублей к начислению плюс премии по результатам работы, а также премии за получение сертификатов 1С, дополнительная премия за написание статьи для корпоративного сайта, премии по значительным поводам в жизни сотрудников (свадьба, рождение ребенка и т.д.).
— Корпоративная мобильная связь.
— Корпоративная библиотека (бумажная и электронная).
— Корпоративные развлекательные мероприятия.
— Обучение с возможностью получения дополнительных сертификатов по продуктам 1С за счет компании.
— Эффективный ввод в должность с наставником.
— Возможности для развития и карьерного роста.
Функционал должности:
— участие в проектах по внедрению, настройке, сопровождению программного продукта "1С: Предприятие" (ДО, БП, ЗУП, УТ, УНФ, Архив и др.);
— разработка печатных форм и отчетов;
— разработка и адаптация расширений;
— взаимодействие с Заказчиками, прием и уточнение запросов, умение работать без подробного технического задания, общаться с Заказчиками на одном языке.
Требования к соискателям:
— Глубокие знания методологии внедрения 1С:Документооборот.
— Наличие сертификата «1С: Специалист» по платформе «1С: Предприятие 8».
— Наличие сертификата «1С:Специалист-консультант» по программе «1С:Документооборот».
— Приветствуется наличие сертификатов по другим программам 1С.
— Опыт работы в автоматизации компаний, проектный опыт будет преимуществом.
— Навыки разработки управляемых форм, знание стандартов и методик.
— Умение настраивать и использовать БСП.
— Опыт интеграции с внешними API.
— Готовность к активному взаимодействию с Заказчиками.
Задачи:
— Разработка и реализация маркетинговой стратегии брендов на рынке Европы.
— Анализ рынка, потребительских трендов, конкурентной среды и категорий.
— Определение целевой аудитории и формирование позиционирования брендов с учетом специфики европейских рынков.
— Взаимодействие с локальными партнерами, дистрибьюторами, агентствами и другими внешними подрядчиками.
— Постановка задач и координация работы кросс-функциональной команды.
— Контроль реализации маркетинговых активностей и соблюдения бренд-стандартов.
— Подготовка аналитики, отчетности и рекомендаций по развитию брендов.
— Участие в выводе новых продуктов на рынок и развитии существующего портфеля.
— Мониторинг продаж и ключевых маркетинговых показателей, формирование предложений по их улучшению.
Требования:
— Опыт работы бренд-менеджером от 1 года.
— Опыт работы с FMCG-брендами, желательно в категории продуктов питания, кондитерских изделий или напитков.
— Практический опыт участия в разработке и реализации маркетинговых стратегий.
— Опыт вывода и продвижения продуктов на новых рынках.
— Умение работать с маркетинговой аналитикой, исследованиями и финансовыми показателями.
— Навыки управления проектами и взаимодействия с кросс-функциональными командами.
— Английский язык - обязательно.
— Испанский язык - будет сильным преимуществом.
— Сильные презентационные, коммуникационные и переговорные навыки.
— Системное мышление, самостоятельность, ориентация на результат.
Условия:
— Работа в крупнейшем кондитерском холдинге РФ.
— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
— Официальная заработная плата.
— Сложные и интересные проекты.
Задачи:
— участие в разработке продуктов команды
— разработка административных WEB интерфейсов
— разработка дизайна WEB компонентов
— тестирование и оптимизация кода.
Требования:
— JavaScript (ES6+): понимание основ языка, работы с массивами/объектами, асинхронный JS и Сеть: четкое понимание Event Loop, работы с Promises, Async/Await
— понимание HTTP-протокола и REST API, WebSockets
— HTML5 / CSS3: качественная, семантичная и адаптивная верстка
— понимание UX/UI и принципов дизайна: базовое понимание юзабилити, композиции, типографики и построения удобных пользовательских путей
— уверенное владение инструментами: Git (базовые команды, ветвление) и пакетные менеджеры (npm/yarn)
— опыт работы с AI-инструментами
Будет плюсом:
— опыт работы с Vue.js (Vue 3): знакомство с Composition API, реактивностью и экосистемой (Pinia, Vue Router)
— опыт работы с другими фреймворками: базовые знания React, Angular или Svelte (важен навык мышления компонентами)
— знание Vite, опыт настройки сборки проекта
— TypeScript, базовые знания.
Условия:
— офис: Южный порт, м.Кожуховская / МЦК Дубровка со всеми удобствами: столовая, кафе, кухни с холодильниками и кофемашинами
— бесплатный спортзал и бассейн
— достойная заработная плата (оклад + премия)
— гибридный режим работы
— ДМС с первого дня работы
— бесплатная подписка СберПрайм для сотрудников, с возможностью подключить близких
— бонус за реферальную программу
— возможность обучения и сертификации за счет компании
— льготное кредитование в Сбербанке и дисконт-программы от компаний партнеров.
Задачи:
— Вести собственный продукт вместе с продакт-менеджером, от разбора проблемы до готовых макетов
— Развивать дизайнеров: ставить цели развития, разбирать их решения, помогать расти
— Собирать обратную связь о работе дизайнеров от их продактов и команд и регулярно разбирать её с каждым
— Проверять дизайн-решения команды на ревью (разборах макетов) и держать единый уровень качества в вебе и мобильном приложении
— Развивать дизайн-систему вместе с командой и помогать дизайнерам с компонентами и паттернами (типовыми решениями)
— Выстраивать процессы в команде: как проходят ревью, как макеты уходят в разработку
— Работать с ЛПР внутри продукта: собирать требования, защищать решения, договариваться о сроках
— Ваша зона: рост дизайнеров и качество их решений, при этом собственный продукт нужно успевать вести в полном объёме
Требования:
— От 6 лет в продуктовом дизайне, из них от 2 лет в роли лида или дизайн-менеджера: ревью, обратная связь, развитие дизайнеров
— Сильный веб: сложные сценарии, личные кабинеты, формы
— Мобильные платформы понимаете на уровне ревью
— Вели собственные задачи параллельно с командой и можете рассказать, как успевали
— Растили дизайнеров: можете назвать, кто вырос и что вы для этого делали
— Строили или развивали дизайн-систему
— Защищали дизайн-решения перед руководителями, которые принимают решения по продукту
— Портфолио обязательно: кейсы с личным вкладом, кейсы под NDA можно показать на встрече
— Figma будет плюсом
— Опыт в образовательных продуктах, особенно для подростков и студентов
— Опыт в B2B-продуктах: личные кабинеты и сценарии для организаций
— Мультиязычные интерфейсы и RTL
— Нейросети в работе команды: прототипирование, автоматизация рутины
Условия:
— График работы: 5/2 (гибрид)
— Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
— Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
— Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
— Доплата к отпуску и больничному листу
— «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
— Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
— Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
— Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
— Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
— Корпоративная паритетная пенсионная программа
Задачи:
— Работа с текущей клиентской базой: поддержание и развитие долгосрочных отношений, повторные продажи, увеличение объемов заказов.
— Привлечение новых партнеров: поиск, переговоры, презентации, заключение договоров.
— Работа с дебиторской задолженностью: контроль сроков оплаты, взаимодействие с клиентами и бухгалтерией, снижение просроченной задолженности.
— Подготовка коммерческих предложений, расчет стоимости, согласование условий сотрудничества.
— Ведение сделок в CRM, планирование продаж, отчетность по результатам.
— Выполнение установленных планов продаж.
Требования:
— Опыт активных продаж B2B от 2-3 лет.
— Опыт работы с текущей базой и привлечения клиентов.
— Опыт работы с дебиторской задолженностью.
— Уверенные навыки переговоров, работы с возражениями и презентации.
— Опыт работы в продажах упаковки, логистики, производства или смежных отраслей будет преимуществом.
Условия:
— Оформление по ТК РФ.
— График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
— Доход: оклад /премия.
— Обучение по продукту, поддержка наставника.
Кто мы?
GrowthMED — организатор крупнейших конференций и деловых мероприятий по медицинскому маркетингу в России. Каждый год наши мероприятия посещают более 13 000 собственников, руководителей и маркетологов клиник. Мы проводим масштабные конференции, бизнес-завтраки и закрытые встречи с лидерами рынка, а сейчас готовим международные проекты в Дубае, Стамбуле, Токио, Сеуле и других городах. Количество мероприятий и заявок постоянно растет, поэтому мы расширяем команду и ищем двух менеджеров по продажам.
Почему вам понравится работать у нас?
— Высокий доход: средний доход менеджеров — около 200 000 ₽ в месяц; фиксированный оклад 80 000 ₽; KPI и процент с продаж. В течение года менеджер по продажам выходит на доход 300 000+ ₽ в месяц.
— Без холодных звонков: вы работаете только с людьми, которые сами оставили заявку на сайте или уже знакомы с нашими мероприятиями.
— Теплая аудитория: наши клиенты — собственники бизнеса, руководители клиник и маркетологи, которым действительно интересен продукт.
— Быстрая адаптация: уже через 3 дня большинство новых сотрудников уверенно работают самостоятельно. На старте вас сопровождает наставник, есть готовые скрипты и помощь руководителя.
— Комфортная атмосфера: у нас молодой коллектив, открытая коммуникация и руководитель, который всегда на связи. Мы спокойно относимся к новым идеям и ценим инициативу.
— Интересный продукт: вы продаете мероприятия, которые действительно помогают развивать медицинский бизнес и очень высоко ценятся гостями.
Чем предстоит заниматься?
— обрабатывать входящие заявки и звонки;
— консультировать клиентов по мероприятиям и форматам участия;
— помогать выбрать подходящий билет;
— работать с возражениями;
— сопровождать клиента до оплаты;
— вести информацию по сделкам в Битрикс24.
В среднем менеджер получает от 5 новых заявок в день, а цикл сделки обычно занимает до трех дней.
Мы будем рады познакомиться, если вы:
— любите общаться с людьми;
— хотите развиваться в продажах и достойно зарабатывать;
— умеете грамотно говорить и писать;
— ответственны и внимательны;
— готовы работать на результат.
Если у вас уже есть опыт продаж или клиентского сервиса — отлично. Если опыта немного, но есть желание учиться и развиваться, мы всему обучим.
Мы предлагаем:
— официальное оформление по ТК РФ;
— полностью белую заработную плату;
— выплаты два раза в месяц без задержек;
— офис класса А в Москва-Сити;
— график 5/2 с 9:00 до 18:00;
— оплачиваемые отпуск и больничные;
— скидки у партнеров компании;
— чай, кофе, фрукты и сладости в офисе;
— корпоративные мероприятия;
— оплачиваемые командировки по России, а в перспективе — участие в международных проектах;
— возможность познакомиться и подружиться с известными предпринимателями, владельцами клиник и экспертами рынка.
Задачи:
— 60% времени создание и актуализация контента на сайте: посадочные страницы, статьи, FAQ-раздел, редактирование текстов под нужды SEO-оптимизации.
— 15% времени работа с продуктом: анализ изменений, законодательной базы, получение знаний от отдела клиентской поддержки, анализ происходящего на рынке.
— 10% времени отчётность: ведение лога задач, оценка результатов, предложение идей, участие в планированиях.
— 10% времени аналитика: оценка эффективности работы, слежение за трафиком и конверсией, выбор тем для написания по контент-модели и готовому процессу.
— 5% времени коммуникация по задачам и помощь коллегам: подготовка ключевых смыслов для рекламных объявлений, текстов рассылок, постановка задач в разработку и креативным командам.
Требования:
— Грамотный письменный русский язык (уровень С2 или native).
— Понимание принципов и способов SEO-продвижения.
— Понимание отличий e-commerce и статейного контента.
— Базовые знания монетизации контента.
— Базовые знания веб-аналитики.
— Пунктуальность, педантичность и структурированная системность мышления.
— Любовь к шоппингу, понимание качества товаров, акций и брендов.
Будет плюсом:
— Грамотный письменный английский, испанский или португальский языки (уровень С1 и выше).
— Опыт работы в клиентской поддержке или продажах.
— Понимание принципов UI/UX в дизайне и верстке.
— Продвинутое знание Google Analytics и Yandex.Metrica.
Условия:
— Возможность работать из любой точки мира.
— Гибкое начало рабочего дня.
— Возможность итерационно вырасти до руководителя отдела контента.
— Частичная компенсация профильных курсов.
— Работа в атмосфере взаимного уважения и поддержки.
— Работа в востребованной отрасли с возможностью положительно влиять на качество жизни покупателей.
Особенности отклика:
— Требуется нешаблонное и не AI-сгенерированное сопроводительное письмо, показывающее умение писать и презентовать себя, вовлечённость и осознание вакансии.
— Отклики без сопроводительных писем не рассматриваются.
Задачи:
— Создание и ведение карточек товаров на Wildberries, Ozon и Яндекс Маркет: загрузка, редактирование, контроль корректности отображения и соответствия требованиям площадок
— Написание и оптимизация SEO-контента: заголовки, описания, характеристики, ключевые слова
— Регулярный аудит и обновление текстов для роста органической выдачи
— Управление визуальным контентом: постановка ТЗ дизайнерам и фотографам, контроль качества фото, инфографики и видеообложек
— Обеспечение единого визуального стиля бренда
— Аналитика и работа с метриками: мониторинг CTR, конверсии в корзину и заказ, позиций в выдаче
— Формирование гипотез и внедрение изменений на основе данных
— Работа с личными кабинетами и метаданными: настройка категорий, атрибутов, участие в акциях и промо-активностях площадок
— Оперативное реагирование на изменения алгоритмов и правил
— Взаимодействие со смежными командами: синхронизация с маркетингом, продуктом и логистикой для своевременного вывода новинок и обновления ассортимента
Требования:
— Опыт работы в e-commerce / контент-менеджменте на маркетплейсах от 1 года
— Знание специфики Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет: требования к карточкам, метаданные, работа с ЛК
— Понимание SEO для маркетплейсов и уверенная работа с ключевыми словами
— Аналитические навыки: работа с метриками (CTR, конверсия), умение сводить данные и делать выводы
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ
— График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, пятница сокращенный рабочий день
— Современный офис рядом с метро «Авиамоторная»: комфортная атмосфера, кофемашины, комната отдыха с массажным креслом
— Акции для сотрудников и их детей
— Корпоративные бонусы и подарки
— Скидка 50% на продукцию компании
— Расширенный полис ДМС со стоматологией
Задачи:
— Вести Instagram бренда.
— Совместно с основателем формировать контент-стратегию.
— Составлять контент-план на месяц/неделю.
— Придумывать рубрики, форматы и механики вовлечения аудитории.
— Готовить идеи и сценарии для Reels / Stories и другого видеоконтента.
— Ставить технические задания фотографам, видеографам, дизайнерам и другим подрядчикам.
— Организовывать создание контента от идеи до публикации.
— Писать или редактировать тексты для публикаций.
— Следить за визуальной и смысловой целостностью коммуникации бренда.
— Отслеживать тренды и быстро адаптировать подходящие форматы под бренд.
— Самостоятельно искать блогеров, подходящих целевой аудитории и позиционированию бренда.
— Формировать и развивать базу блогеров.
— Анализировать аккаунты блогеров по аудитории, охватам, вовлечённости, качеству контента и соответствию бренду.
— Связываться с блогерами и их менеджерами, договариваться об условиях сотрудничества.
— Организовывать бартерные и коммерческие интеграции.
— Готовить брифы и сценарии интеграций.
— Контролировать сроки и качество выхода контента.
— Вести историю сотрудничества по каждому блогеру.
— Собирать статистику после размещений: просмотры, охваты, переходы, подписки, промокоды/продажи и другие показатели.
— Сравнивать результаты интеграций и определять, с кем стоит продолжать работу.
— Формировать пул эффективных блогеров для повторных размещений и амбассадорских программ.
— Регулярно анализировать результаты контента и рекламных интеграций.
— Следить за количеством подписчиков, охватами, вовлечённостью, переходами и другими показателями.
— Проверять гипотезы по форматам, темам, подаче, блогерам.
— Раз в месяц готовить отчёт о проделанной работе и результатах.
Требования:
— Опыт самостоятельного ведения SMM-проектов.
— Умение придумывать контент, а не только исполнять готовый контент-план.
— Опыт работы с Reels / Shorts и понимание механики коротких видео.
— Опыт работы с блогерами: поиск, переговоры, размещения, аналитика.
— Хорошая насмотренность и чувство визуала.
— Понимание современных российских брендов и коммуникаций.
— Грамотный русский язык.
— Умение организовать свою работу без постоянного контроля.
— Ориентация на результат.
— Будет плюсом опыт работы с FMCG, продуктами питания, beauty, fashion, lifestyle или другими эмоциональными B2C-брендами.
Условия:
— Работа удалённая.
— Полная занятость.
— Возможность влиять на голос бренда, визуальный образ, контент и коммуникацию с аудиторией.
— Возможность быстро тестировать идеи и проявлять инициативу без многоуровневого согласования.
Задачи:
— Анализировать рынок, конкурентов, целевую аудиторию, отзывы и показатели карточек по SKU;
— Находить потери в контентной воронке;
— Запрашивать и проверять сведения о продукте у бренд-команды и смежных подразделений;
— Готовить SEO для Ozon и Wildberries: семантика, названия, описания, атрибуты;
— Разрабатывать концепции карточек и полноценные ТЗ: структура слайдов, сообщения, доказательства, референсы и требования;
— Готовить экспертный контент для новинок, редизайнов и rich-контента;
— Формулировать гипотезы и задачи для A/B-тестов;
— Анализировать все этапы воронки после обновлений с учётом внешних факторов;
— Участвовать в создании стандартов, шаблонов, PIM и автоматизации контентных процессов.
Требования:
— Опыт от 2 лет в контенте для Ozon и Wildberries на стороне бренда, производителя или агентства;
— Умение анализировать конкурентов, аудиторию и воронку по SKU;
— Собирать и группировать поисковые запросы, готовить названия, описания и атрибуты;
— Строить контентную воронку и писать ТЗ для дизайнеров;
— Умение оценивать CTR и конверсию до и после изменений с учётом цены, рекламы и остатков;
— Опыт A/B-тестов, rich-контента, запуска новинок, знание AI-инструментов, категорий FMCG — преимущество.
Условия:
— Полностью белая заработная плата, обсуждается с финальным кандидатом;
— Позитивная корпоративная культура, доброжелательные коллеги, приятный коллектив;
— Рабочий день с 9-00 до 18-00 пн-пят., гибрид;
— Оформление в соответствии с ТК РФ;
— Комфортный офис возле м. Бауманская / м. Красносельская / м. Комсомольская в пешей доступности.
Задачи:
— прорабатывать end-to-end продуктовые сценарии в мобильном и веб-банке для состоятельных клиентов
— проектировать интерфейсы для мобилки и веба: от варфреймов и прототипов до финальных макетов в Figma
— участвовать в UX-исследованиях вместе с исследователем: формулировать гипотезы, готовить прототипы, разбирать результаты и улучшать решения
— работать с данными: анализировать поведение пользователей, конверсии, вовлечённость и удержание, находить точки роста
— взаимодействовать с продактами, разработчиками и аналитиками, синхронизируя решения и доводя их до реализации
Требования:
— 2+ лет в продуктовом / UX/UI-дизайне, желательно в финтехе или сложных digital-продуктах
— опыт проектирования как мобильных, так и веб-интерфейсов, понимание платформ iOS, Android и веба
— уверенная работа в Figma: компоненты, авто-лейауты, библиотеки, дизайн-системы
— понимание продуктовых и UX-метрик (конверсии, вовлечённость, удержание, NPS/CSAT) и умение принимать решения на основе данных
— опыт работы в связке с UX-исследователем: от гипотез до внедрения инсайтов в дизайн
— умение структурировать и аргументировать решения, презентовать их команде и бизнесу
— портфолио с кейсами по мобильным (обязательно!) и веб-продуктам (плюс за финтех)
Задачи:
— Управлять контекстной и таргетированной рекламой: планировать, запускать, оптимизировать и масштабировать рекламные кампании;
— Проводить анализ рынка, целевой аудитории, конкурентов и маркетинговых трендов;
— Оценивать перспективные каналы привлечения и тестировать новые инструменты и форматы;
— Развивать SEO-направление и контролировать продвижение сайта;
— Разрабатывать и реализовывать CRM-маркетинг: сегментация клиентской базы, рассылки, автоматизация коммуникаций;
— Управлять развитием сайта: контент, доработки, конверсия и пользовательский путь;
— Анализировать эффективность маркетинговых активностей и формировать предложения по увеличению количества качественных лидов;
— Участвовать в подборе специалистов и подрядчиков, выполнять другие задачи директора в рамках своей зоны ответственности.
Требования:
— Уверенное владение инструментами контекстной и таргетированной рекламы, умение самостоятельно настраивать и оптимизировать рекламные кампании;
— Опыт работы с 1С-Битрикс: Управление сайтом;
— Хорошее понимание принципов SEO-продвижения и умение работать с основными инструментами SEO;
— Сильные аналитические навыки, умение работать с Яндекс Метрикой, Calltouch или Roistat и принимать решения на основе данных;
— Практический опыт работы с amoCRM: администрирование, воронки продаж, автоматизация, sales-боты;
— Владение Figma, Canva, Adobe Photoshop или другими графическими инструментами;
— Грамотность в письменной и устной речи, умение создавать понятные и интересные тексты;
— Организованность в работе и умении управлять командой, расставлять приоритеты и доводить задачи до результата.
Условия:
— Работа в офисе на полной занятости (5/2, с 9:00 до 18:00, по пятницам до 17:00), недалеко от метро Текстильщики;
— Фиксированная зарплата на старте 120 000 ₽ на руки + KPI, с возможностью роста дохода без потолка;
— Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
— Интересный продукт и возможность работать в ведущей компании на рынке аромамаркетинга;
— Минимум бюрократии, возможность принимать решения, тестировать гипотезы и влиять на результат;
— Возможность карьерного роста по мере развития компании и расширения штата;
— Повышение квалификации за счёт работодателя: книги, курсы, семинары, тренинги, конференции, выставки;
— Комфортное рабочее место: современный офис в бизнес-центре, бесплатные обеды, кофе и сладости, мощный рабочий компьютер;
— Поддержка команды специалистов, работа в растущем отделе маркетинга (SEO-специалист, SMM-менеджер, Контент-менеджер);
— Регулярные корпоративные мероприятия и другие бонусы.
Процесс найма: отклик → короткое видеоинтервью с HR → встреча с руководителем → оффер.
Требования:
— 5+ лет опыта в Agile / Scrum / Kanban / organisational coaching.
— Опыт руководства и развития команды Agile Coaches / Scrum Masters.
— Опыт people management — включая 1:1, performance reviews, feedback и развитие сотрудников.
— Глубокое понимание Agile principles, Scrum и Kanban и умение применять их прагматично, а не следовать фреймворкам формально.
— Опыт работы с продуктовыми командами и cross-functional environments.
— Сильные facilitation, coaching и communication skills.
— Опыт работы с организационными изменениями и сложными системными проблемами.
— Умение работать с процессными метриками и использовать данные для улучшения процесса.
— Опыт разработки и проведения обучающих программ и workshops.
— Сильные analytical и problem-solving skills.
Задачи:
— Руководство командой из 10 Agile коучей: развитие компетенций, регулярный feedback, 1:1, performance management и поддержка карьерного роста.
— Формирование и развитие Agile-подхода на уровне команд, продуктов и организации.
— Коучинг руководителей, PM, Agile Coaches и продуктовых команд.
— Выстраивание единых подходов к Agile, Scrum, Kanban и другим практикам с учётом контекста разных команд.
— Поддержка продуктовых команд в повышении эффективности, предсказуемости и скорости delivery.
— Работа с организационными и системными препятствиями, которые влияют на delivery и взаимодействие между командами.
— Развитие культуры continuous improvement, self-organisation и ownership.
— Настройка и улучшение процессов discovery и delivery.
— Использование метрик и данных для оценки эффективности процессов и принятия решений.
— Выявление системных проблем и совместная работа с руководителями над изменениями в процессах, структуре и взаимодействии.
— Разработка и проведение внутренних обучающих тренингов по Agile, Scrum, Kanban и leadership.
Условия:
— Конструктор льгот
— Поддержка психологов
— Курсы и книги
— Конкурентная зарплата
— Регулярно сверяемся с рынком и пересматриваем, а ещё платим бонус за выполнение KPI
— Карьерный рост
Основные требования:
— Опыт работы с чистым (vanilla) Kubernetes вне облачных провайдеров (AWS, Google Cloud, Azure и т.п.) — реальный опыт развёртывания и эксплуатации Kubernetes on-premise.
— Глубокие знания сетевых технологий: опыт настройки и обслуживания S2S (site-to-site) туннелей, развёртывания и конфигурирования L4/L7 гейтвеев, диагностики и устранения сетевых проблем.
— Обязательно понимание фундаментальных сетевых концепций (маршрутизация, DNS, NAT, VPN, балансировка нагрузки и т.д.).
— Уверенный опыт работы с Linux: администрирование, тонкая настройка и оптимизация производительности, работа с файловыми системами.
— Готовность быть частью команды разработки: участие в daily-встречах с разработчиками и PM, оперативное решение инфраструктурных задач и запросов команды.
Чем предстоит заниматься:
— Оценка и совершенствование процессов развёртывания программного обеспечения, включая автоматизацию и повышение стабильности поставки.
— Разработка и модификация CI/CD-пайплайнов и скриптов развёртывания, включая интеграцию автоматизированного тестирования.
— Организация и сопровождение стабильного процесса выпуска новых версий программных продуктов, включая устранение проблем при развёртывании.
— Поддержка и развитие тестовых окружений, включая автоматизацию их настройки и перенос данных между средами.
— Разбор и устранение эксплуатационных инцидентов, включая анализ первопричин и разработку мероприятий по предотвращению повторных инцидентов.
— Мониторинг состояния и производительности информационных систем, анализ возникающих проблем и настройка средств мониторинга и оповещения.
— Автоматизация эксплуатационных процессов и повышение надёжности инфраструктуры, включая оптимизацию ресурсов, регламентных операций и процессов сопровождения.
Что мы предлагаем:
— Конструктор льгот: Страховка, билеты, курсы, фитнес, садик — решаешь ты;
— Поддержка психологов: Забота о твоем ментальном здоровье;
— Курсы и книги: от Coursera, LinkedIn Learning, WebTutor и Альпина — за наш счет;
— Конкурентная зарплата: Регулярно сверяемся с рынком и пересматриваем, а ещё платим бонус за выполнение KPI;
— Связь от Beeline: Будь на связи, расходы мы берем на себя;
— Карьерный рост: Возможность карьерного роста в крупной технологичной компании с 10 млн клиентов.
Задачи:
— Разработка backend-сервисов на Python: API, интеграции, фоновые и долгие задачи;
— Подключение языковых моделей по API и сборка на них прикладных сценариев для внутренних и клиентских продуктов;
— Проектирование архитектуры решений (очереди, хранение результатов, интеграции);
— Ведение технической экспертизы и участие в развитии команды.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Python от 5 лет;
— Опыт FastAPI и asyncio;
— Уверенное владение PostgreSQL;
— Опыт очередей или фоновых воркеров;
— Понимание, как вызывать LLM как внешний сервис (таймауты, ошибки, ограничения);
— Опыт проектирования архитектуры и интеграции сложных сервисов;
— Docker;
— Желание делиться экспертизой и развиваться в области AI.
Будет плюсом:
— Объектные хранилища;
— Опыт RAG или векторного поиска.
Условия:
— Работа в аккредитованной IT компании;
— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
— Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в удаленном, гибридном или офисном формате;
— Компенсация спорта и ДМС;
— Компенсация больничного 100%;
— Внешнее обучение и сертификация за счет компании;
— Участие в профильных мероприятиях (митапы, конференции, семинары, выставки);
— Система наставничества и обучение внутри компании;
— Бонусы от компании на знаковые даты и события;
— Корпоративные мероприятия и различные активности.
Автоотклики