Компания разрабатывает собственный ИТ продукт - платформу для страхового бизнеса.
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать backend компоненты микросервисов на Go для платформы;
— Проектировать API (gRPC / REST) и взаимодействовать с базами данных и брокерами сообщений (MongoDB, PostgreSQL, Redis, Kafka);
— Реализовывать бизнес-логику: управление страховыми продуктами, интеграции со смежными системами, расчёт стоимости полисов, формирование печатных форм, интеграции с другими информационными системами;
— Участвовать в код-ревью, улучшать покрытие тестами и качество кода.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Go от 2 лет;
— Уверенное знание стандартной библиотеки Go, понимание горутин, каналов, GC;
— Опыт разработки API для UI компонентов и других систем;
— Опыт работы с нереляционными и реляционными БД (MongoDB, PostgreSQL) и навык написания эффективных запросов;
— Опыт работы с очередями сообщений (Kafka, NATS или аналогами);
— Понимание принципов микросервисной архитектуры;
— Умение читать чужой код, включая код, сгенерированный AI агентами;
— Навыки написания unit- и integration-тестов.
Будет плюсом:
— Опыт работы в FinTech / InsurTech / банковском секторе;
— Знание Kubernetes и Docker;
— Опыт построения event-driven систем;
— Понимание основ страхования;
— Опыт работы с gRPC и protobuf;
— Основы SDD и AI SDLC.
Условия:
— Полностью белое оформление по ТК РФ;
— ИТ аккредитация;
— Работа в гибридном или удаленном формате;
— Участие в продукте, который решает реальные задачи страхового бизнеса;
— Современные технологии и прозрачные процессы;
— Команда опытных инженеров.
Задачи:
— Лидирование цифровой трансформации HR-функции;
— Построение и развитие end-to-end процессов подбора (особенно массового);
— Внедрение HR Tech решений (RPA, AI/ML, чат-боты, voice);
— Развитие People Analytics и метрик эффективности HR;
— Внедрение и масштабирование КЭДО;
— Интеграция HR-систем (SAP / CRM / job-платформы / внешние сервисы);
— Автоматизация взаимодействия с государственными системами;
— Разработка внутренних HR-продуктов (self-service, web-сервисы);
— Управление HR-проектами и кросс-функциональными командами;
— Оптимизация cost per hire и time-to-hire;
— Запуск HR-процессов в международных юрисдикциях.
Требования:
— 1,5+ лет опыта в HR / HR Tech / Digital HR;
— Опыт автоматизации массового подбора;
— Опыт внедрения HR-систем (SAP HR, ATS, CRM и др.);
— Понимание процессов интеграции и способов обмена данными между системами;
— Понимание People Analytics и HR-метрик;
— Опыт работы с AI/ML / RPA решениями будет сильным плюсом;
— Опыт интеграций (API, системы, вендоры);
— Опыт управления проектами и командами;
— Сильное системное мышление и ориентация на результат.
Условия:
— Работа в крупной международной компании;
— Официальное оформление по ТК РФ;
— Полностью белая заработная плата;
— График работы: 5/2;
— Комфортный офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира (5 минут пешком);
— Уютная Food-зона (оборудованная холодильниками, микроволновками, кофемашиной и вендинговым автоматом с готовой едой);
— Отсутствие строгого дресс-кода (smart casual);
— Дополнительные бонусы: обеды за счет компании, корпоративное обучение Fix Academy, программа ДМС, корпоративные скидки в фитнес-клубы, программа лояльности в сети магазинов компании, реферальная программа для сотрудников, премиум доступ к платформе со скидками от партнеров.
Задачи:
— Звонить компаниям-импортёрам и экспедиторам по готовой базе и скриптам, выходить на человека, который платит иностранные инвойсы.
— Получать от клиента инвойс на расчёт, считать стоимость платежа и готовить предложение.
— Самостоятельно отвечать на вопросы клиента: комиссия, сроки, валюты, как проходит платёж, какие нужны документы.
— Доводить клиента до подписания агентского договора и первого платежа.
— После первого платежа клиента ведут коллеги.
— Вести учёт в таблице или CRM: кому звонили, итог, контакт, дата следующего звонка.
Требования:
— Опыт продаж B2B-услуг от 1 года, в том числе активный поиск клиентов по телефону.
— Понимание ВЭД (инвойс, SWIFT, валютный контроль, агентский договор) или готовность быстро в этом разобраться: всему научим в первую неделю.
— Умение спокойно отвечать на вопросы и возражения клиента, не перекладывая их «на специалиста».
— Обязательность: письмо в тот же день, перезвон точно в обещанное время.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Будет плюсом: опыт в логистике, таможенном оформлении, банке (ВЭД/РКО) или у платёжного агента; своя база контактов среди экспедиторов и импортёров; опыт работы с CRM.
Условия:
— Оклад 60 000 ₽ за неполный день.
— Фиксированный бонус за каждого нового клиента, который подписал договор и сделал первый платёж.
— Размер бонуса зависит от суммы первого платежа: до 500 USD/EUR — 3 000 ₽, 500–1 000 — 4 000 ₽, 1 000–2 000 — 6 000 ₽, 2 000–3 000 — 7 500 ₽, 3 000–4 000 — 8 500 ₽, 4 000–5 000 — 10 000 ₽, свыше 5 000 — 12 000 ₽.
— Количество бонусов не ограничено.
— Неполный день: 4–5 часов, график 5/2.
— Готовые скрипты, база компаний и обучение продукту в первую неделю.
— Прямая связь с руководителем, быстрые решения.
— Оформление: ГПХ/самозанятость / ИП.
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Опыт:
— PHP/Laravel — от 5–6 лет коммерческой разработки.
— Самостоятельное ведение задачи от проектирования до прода.
— Отличное знание ООП, SOLID, паттернов проектирования.
Backend / API:
— Глубокое знание Laravel: очереди, события, service container, Eloquent.
— Проектирование REST API: версионирование, идемпотентность, контракты (OpenAPI), авторизация (OAuth2/JWT).
— Опыт с микросервисной архитектурой и межсервисным взаимодействием.
— Очереди/брокеры: Kafka.
— Тестирование: PHPUnit/Pes.t
Базы данных:
— Уверенный SQL (MySQL/PostgreSQL): индексы, оптимизация запросов (EXPLAIN).
— Транзакции, уровни изоляции, блокировки, race conditions.
Инфраструктура:
— Linux, Nginx, Redis — уверенное владение.
— Docker, Git, CI/CD.
— Kubernetes — на уровне понимания (чтение манифестов, диагностика пода).
— Observability: логирование, метрики (Prometheus/Grafana), профилирование.
Frontend:
— HTML, JS, базовый TS — на уровне чтения.
— Vue.js — разобраться в готовом компоненте и внести правку.
Личные качества:
— Проактивность, инженерная аккуратность, чёткая коммуникация, участие в код-ревью.
Задачи:
— Создавать и поддерживать в команде клиентские сервисы: сайт, личные кабинеты, мобильное приложение.
— Внутренние системы: автоматизация рабочего места сотрудников.
— Комплексные B2B-решения с глубокой интеграцией.
— Вспомогательные сервисы (платежи, API-шлюзы, утилиты).
Условия:
— Удаленный/гибридный формат работы.
— График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.45.
— Оформление на постоянной основе согласно ТК РФ.
— Конкурентная заработная плата + система мотивации.
— Программа лояльности для сотрудников компании (корпоративные скидки на страховые продукты, ДМС, фитнес, путешествия и многое другое).
— Корпоративное обучение.
— Электронная библиотека.
— Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, подарки для сотрудников и их детей).
— Спортивные мероприятия (футбол, беговые события).
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать стратегию digital‑продвижения сайта: формировать медиапланы и бюджеты по каналам, ставить цели и KPI по трафику, лидам, продажам и ROI/ROMI.
— Настраивать, запускать и вести рекламные кампании в Яндекс Директе, VK Ads / myTarget, Telegram Ads и других performance‑каналах.
— Работать с ретаргетингом, look‑alike и динамическим ремаркетингом.
— Проводить A/B‑тестирование объявлений, креативов, посадочных страниц и аудиторий.
— Оптимизировать кампании по CPA, ROAS, ROI и конверсии.
— Контролировать бюджеты и предотвращать перерасход.
— Проводить технический, контентный и ссылочный аудит сайта.
— Собирать и кластеризовать семантическое ядро.
— Оптимизировать страницы (мета‑теги, заголовки, тексты, структура).
— Контролировать индексацию, устранять технические ошибки.
— Работать с внутренней и внешней перелинковкой.
— Участвовать в разработке контент‑стратегии: ставить ТЗ на тексты, баннеры и посадочные страницы.
— Оптимизировать существующие страницы для роста конверсии (CRO).
— Контролировать качество контента с точки зрения SEO и пользовательского опыта.
— Настраивать и поддерживать системы аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics 4): цели, события, электронная коммерция, сквозная аналитика.
— Готовить еженедельные и ежемесячные отчёты с анализом результатов и рекомендациями.
— Отслеживать ключевые метрики (трафик, конверсия, CPL/CPA, ROI, ROMI, LTV), выявлять точки роста и проблемные зоны воронки продаж.
— Работать совместно с разработчиками, дизайнерами, копирайтерами и менеджерами.
— Ставить задачи подрядчикам и контролировать их выполнение.
— Тестировать гипотезы, внедрять улучшения, участвовать в проработке пользовательского пути (Customer Journey).
Требования:
— Опыт работы в digital / performance‑маркетинге от 1–3 лет.
— Уверенное владение Яндекс Директом.
— Знание Яндекс Метрики и Google Analytics 4.
— Понимание принципов SEO и работы поисковых систем.
— Навыки работы с Excel / Google Sheets (сводные таблицы, формулы).
— Умение анализировать данные и делать выводы.
— Понимание воронки продаж и юнит‑экономики.
— Образование: высшее или среднее специальное (маркетинг, реклама, экономика, IT — предпочтительно).
Будет особенно ценно:
— Опыт работы с e‑commerce.
— Знание основ HTML/CSS.
— Опыт настройки сквозной аналитики.
— Навыки работы с сервисами A/B‑тестирования.
— Интерес к современному искусству, дизайну и коллекционированию.
— Умение продавать не только функционал, но и ценность продукта через цифры и креатив.
Условия:
— Гибридный формат работы (офис Сколково — 50 % рабочего времени).
— Формат сотрудничества и условия обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом — с учётом уровня компетенций, опыта и личных ожиданий.
Задачи:
— Создавать и внедрять CI/CD-проекты для систем в Банке
— Создавать скрипты для автоматизации процессов разработки и сопровождения
Требования:
— Опыт построения CI/CD для систем
— Знание Gitlab-CI или другой CI-системы
— Хорошее знание Linux, bash, GIT
— Знание технологии Docker/Openshift
— Желательно иметь навык работы с Ansible/AWX или другой системы управления конфигурациями
— Желательно иметь опыт написания Python (или Groovy)-скриптов
— Желательно иметь опыт работы с базами данных, начальное знание SQL
— Умение общаться с другими ИТ-командами по техническим вопросам
Условия:
— ДМС после испытательного срока и льготное страхование членов семьи
— Гибридный формат и гибкое начало рабочего дня
— Оплачиваемый больничный и отпуск на важные даты
— Улучшенные условия на кредиты, кредитные карты, вклады и другие продукты банка
— Скидки на обучение английскому языку от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты
— Корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний
— Бонус за каждого, кто присоединится к команде благодаря сотруднику
— Развитая программа заботы о благополучии и ментальном здоровье
— Насыщенная корпоративная жизнь, награждение лучших сотрудников и новогодние подарки детям
Задачи:
— Оперативно обрабатывать входящие заявки с email, сайта и телефонных звонков;
— Подбирать по заявкам товар из каталогов, опираясь на складские остатки;
— Сопровождать клиента на всех этапах от заявки до поставки;
— Заполнять регулярную отчетность в конце дня и месяца.
Требования:
— Опыт работы в продажах и CRM;
— Желание стабильности;
— Опыт продаж промышленного оборудования, кабеля, стройматериалов, сантехники будет преимуществом, но не обязателен;
— Высшее или средне-специальное образование в промышленности или торговле;
— Грамотная речь и владение этикой делового общения;
— Внимательность и аккуратность при работе с документацией;
— Дисциплинированность;
— Уверенное владение ПК и облачными сервисами;
— Желание работать и зарабатывать.
Условия:
— Только входящие заявки 100-200 в месяц;
— Без холодных звонков и поиска клиентов;
— Понятный продукт (автоматические выключатели);
— Быстрые сделки от заявки до оплаты (1-3 дня);
— Оклад 60 000 рублей;
— Премия за выполненные показатели KPI (количество обработанных заявок и отгрузок);
— Средний доход на второй месяц работы 70 000 - 85 000 рублей на руки;
— Карьерный рост через 6 месяцев в группу повторных продаж со средней зарплатой 95 000 - 110 000 рублей на руки;
— Обучение по продукту, рынку и стандартам работы за 3-5 дней;
— Удобные инструменты: amoCRM, DatLens;
— Комфортный офис в районе Москва Сити, в 5 минутах от метро "Шелепиха" и МЦД "Москва Сити";
— График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00;
— Оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РФ.
Задачи:
— Отвечать за продуктовую, клиентскую и финансовую аналитику, находить точки роста и превращать их в понятные бизнес-решения
— Влиять на решения команд продукта, маркетинга и финмодели через данные: от постановки вопросов до оценки эффекта на P&L
— Погружаться в спортивный мир глазами беттора, анализировать поведение пользователей, метрики и сегменты на каждом этапе пути
— Переводить инсайты о мотивации и поведении игроков в продуктовые и коммуникационные решения для повышения удержания и монетизации
— Развивать клиентскую, продуктовую и финансовую аналитику в логике запросов бизнеса
— Строить когортную аналитику и юнит-экономику продукта, искать связи игровых поведенческих факторов с ключевыми финансовыми метриками
— Проектировать и проверять гипотезы, в том числе через A/B-тесты, помогать командам принимать продуктовые и финансовые решения на основе данных
— Находить зоны роста бизнеса через анализ данных, инициировать и поддерживать оптимизацию процессов для ускорения принятия решений с прогнозируемым эффектом на P&L
Требования:
— Глубокое понимание методологий анализа данных и статистики, самостоятельное применение в продуктовых задачах от постановки гипотез до принятия решений
— Будет плюсом опыт предиктивного моделирования и ML-подходов
— Уверенное и самостоятельное написание сложных SQL-запросов и использование Python для аналитики, автоматизации отчетов и экспериментов
— Опыт работы с большими объемами и разнородными источниками данных, умение наводить порядок в схемах, витринах и логах
— Владение инструментами визуализации данных (Tableau, Power BI, DataLens или аналоги) и умение собирать дашборды для принятия решений; знание Tableau будет плюсом
— Высокий уровень критического мышления и сильные коммуникативные навыки: умение проверять выводы, задавать неудобные вопросы к данным и объяснять сложные аналитические концепции простым языком
— Умение работать в связке с продуктом и бизнес-командами, принимать решения командно
Условия:
— Процесс отбора: звонок с рекрутером, интервью с руководителем, финальная встреча в офисе, собеседование и оффер.
Задачи:
— помогать команде переводить интерфейсы зарплатного проекта на новую дизайн-платформу Triplex Next
— исправлять несложные дефекты (баги) и покрывать их тестами
— дорабатывать адаптивную верстку Web in mobile по готовым дизайн-макетам
— писать простые, изолированные UI-компоненты (кнопки, инпуты, карточки) на React
— изучать архитектуру продукта, участвовать в код-ревью и командных встречах.
Требования:
— базовое владение JavaScript (ES6+), понимание типов данных, промисов и асинхронности
— знание основ TypeScript (типы, интерфейсы, дженерики)
— понимание основ React: компоненты, JSX, props, state, хуки (useState, useEffect)
— базовое знание HTML5 и CSS3 (боксовая модель, Flexbox, позиционирование)
— понимание того, как работает HTTP и API (разница между GET и POST, что такое JSON)
— навыки работы с генеративными AI-моделями;
— опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
Условия:
— офисный формат работы (40 часов в неделю)
— корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
— офис на Кутузовской с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
— возможность перейти в штат на полную занятость по результатам прохождения стажировки
Задачи:
— Автоматизация группы компаний на базе программных продуктов 1С8 (ДО, Клиент ЭДО, Итилиум).
— Расширение и развитие используемого функционала.
— Интеграция с другими программными продуктами: ERP 2.5, БП 3.0, 1С:УПП.
— Взаимодействие с ключевыми сотрудниками компании при постановке задачи, поиск оптимального решения, формализация требований.
— Решение проблем производительности информационных систем, организация регламентного обслуживания информационных систем.
Требования:
— Опыт разработки конфигураций 1С (типовые и самописные).
— Опыт разработки средств интеграции и взаимодействия системы "1С: Предприятие 8" с другими системами, включая http- и web-сервисы (обязательно).
— Опыт анализа и описания бизнес-процессов.
— Опыт оптимизации кода, встроенных запросов.
— Отличное знание языка программирования, типовых механизмов платформы 1С: Предприятие 8.
— Отличное знание языка запросов 1С: Предприятие 8.
— Отличное знание внутренней архитектуры баз данных платформы 1С: Предприятие 8.
— Опыт работы с данными в формате XML, JSON.
— Опыт работы с криптографией средствами платформы 1С: Предприятие 8.
Условия:
— Работа в аккредитованной IT-компании с командой 500+ специалистов.
— Современное техническое оснащение.
— Комфортный офис (по желанию) с кофе, чаем, фруктами, сладостями, зонами отдыха и спортивным инвентарём.
— Оплата курсов, конференций, митапов, доступ к внутренним тренингам и обмену опытом.
— Живая корпоративная культура с внутренними мероприятиями, тимбилдингом, квизами.
— Программа лояльности: скидки на еду, спорт, отдых, обучение, а также скидки на украшения Sunlight.
— Расширенный ДМС.
Компания использует высоконагруженные базы данных (до 35 ТБ), DevOps-практики, автотесты, SonarQube, RabbitMQ и Kafka для обмена сообщениями. Задачи уровня enterprise, поддержка, оптимизация процессов, автоматизация рутинных операций и улучшение системы. Открытость к техническим и процессным улучшениям.
Задачи:
— Разработка и сопровождение программных компонентов, осуществляющих обработку сетевого трафика (маршрутизация, NAT, Firewall, VPN, DPI, IDS/IPS) в user mode
— Оптимизация существующего кода с целью повышения производительности
— Проектирование целевой архитектуры отдельных подсистем
— Защита архитектурных решений, согласование их ограничений и атрибутов качества с заинтересованными лицами
— Управление «техническим долгом», формирование плана технологического развития отдельных подсистем
— Актуализация архитектурных материалов
Требования:
— Хорошее знание C++ (C++14/17, STL, Boost)
— Опыт разработки многопоточных высоконагруженных систем
— Навыки работы с GNU make, GCC, Shell script, gdb, git
— Уверенное знание ОС GNU/Linux, ядра Linux на системном уровне
— Базовые знания основных архитектурных стилей и шаблонов проектирования
— Уверенное знание принципов построения IP-сетей и сетевых протоколов (DNS, DHCP, OSPF, BGP, SNMP, ALG, IPsec, TCP/IP, VPP)
— Знание принципов работы межсетевого экрана (пакетная фильтрация трафика на сетевом и транспортном уровнях, инспекция пакетов с хранением состояния, NAT и пр.)
Будет плюсом:
— Опыт работы с устройствами типа NGFW (фильтрация трафика на прикладном уровне, контентная фильтрация, IDS/IPS, URL-фильтрация, SSL-инспекция и пр.)
— Опыт работы с DPDK
— Знание архитектуры ядер ОС Linux, сетевых подсистем ядра (netfiler, iptables, bpf)
— Знание предметной области информационной безопасности
— Опыт принятия архитектурных решений, их проработки, защиты и архитектурного надзора за их реализацией
— Опыт участия в процессе сертификации программных и программно-аппаратных продуктов
— Опыт применения практик безопасной разработки программных продуктов
Условия:
— Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата
— Начало работы с 8.00 до 11.00, продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед
— Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе
— ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев
— Корпоративные мероприятия
— Изучение английского онлайн по корпоративным ценам
— Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании
— Чай и кофе в офисе за счёт компании
— Тренировки в спортивных командах: футбол, волейбол, баскетбол
Задачи:
— Вести соцсети Cleeq и других продуктов компании
— Составлять контент-план
— Готовить и публиковать контент
— Освещать мероприятия компании
— Анализировать результаты и вовлечённость
Требования:
— Опыт от 1 года в SMM
— Умение писать тексты, работать с визуалом и планировать публикации
— Насмотренность, инициативность, соблюдение сроков
— Опыт использования ИИ-инструментов в работе с контентом
Условия:
— Формат работы: офис м.Белорусская, Москва
— Зарплата: 80 000–130 000 ₽ + KPI
— Оформление: ТК РФ
— Портфолио — обязательно: пришлите ссылку сразу с откликом, очень ждём его уже на первой встрече.
Задачи:
— Доработка и сопровождение корпоративных решений (1C:ERP, 1C:ДО, 1С:ЗУП);
— Разработка нового функционала и участие в проектах внедрения новых подсистем;
— Создание и поддержка расширений для типовых конфигураций;
— Поддержка и разработка обменов, интеграций с внешними системами, бесшовной интеграции продуктов на базе 1С;
— Разработка ТЗ по функциональным требованиям;
— Контроль производительности и оптимизации сложных участков кода.
Требования:
— Высшее образование (в сфере информационных технологий);
— Опыт работы на проектах внедрения или сопровождения конфигураций 1С:ERP (2.5) не менее 3 лет;
— Знание архитектуры и функциональных возможностей конфигурации 1С:ERP 2.5;
— Понимание архитектуры «1С:Предприятие 8» (БСП, СКД, управляемые формы), знание механизмов типовых конфигураций и умение их использовать, знание языка запросов;
— Опыт проектирования и разработки интеграций – web-сервисы (SOAP, REST), HTTP-сервисы, работа с JSON/XML, Конвертация данных, знание бесшовной интеграции продуктов на базе 1С;
— Опыт работы с хранилищем и расширением конфигурации, работа в команде;
— Понимание бизнес-процессов производственного предприятия;
— Умение самостоятельно разбираться в слабо формализованных задачах, опросить заказчиков, определить процессы и потоки данных.
Условия:
— Полное соблюдение ТК РФ;
— Работа в квалифицированной команде: руководитель, аналитик, два разработчика ERP, разработчики смежных систем ДО, ЗУП;
— Оплата труда: постоянная часть + проектные премии;
— Бронь;
— ДМС;
— Возможен гибридный график работы;
— Расположение офиса - пешая доступность от МЦК "Соколиная гора";
— Столовая и буфет;
— Корпоративная культура (спортивные мероприятия, праздники, корпоративные мероприятия, новогодние подарки);
— Возможность корпоративного обучения.
Обязанности:
— Фото и видео съемка контента, в том числе в операционной;
— Монтаж видео материала;
— Ведение социальных сетей;
— Отслеживание трендов и быстрое реагирование на инфоповоды.
Требования:
— Опыт работы SMM специалистом или Видео оператором;
— Опыт съемки контента для социальных сетей;
— Опыт ведения социальных сетей;
— Умение работать с фото/видео редакторами;
— Знание трендов, насмотренность, креативность;
— Желание учиться, развиваться и создавать интересный продукт.
Условия:
— График работы 5/2, гибрид;
— Место работы м. Щукинская/ МЦК Стрешнево 5 минут пешком;
— Оклад на испытательный срок 70 000 руб. + бонусы;
— Оклад после испытательного срока 100 000 руб. + бонусы;
— Скидки на услуги клиники;
Задачи:
— Разрабатывать позиционирование компании и продуктов для роста продаж и привлечения партнёров.
— Совместно с коммерческим директором формировать маркетинговый план на полгода и готовить концепции акций.
— Управлять командой: 2 SMM-специалиста и дизайнер.
— Писать тексты и смыслы для сайта, рассылок, партнёрских материалов.
— Ставить ТЗ на визуал дизайнеру и на видео (видеограф / ИИ).
— Вести воронки для клиентов и партнёров: от первого касания до покупки или вступления.
— Готовить материалы для вебинаров и мероприятий.
— Готовить тексты для рассылок клиентам и партнёрам (запуск — через техподдержку).
— Работать с сайтом: обновление информации, карточки товаров (совместно с IT департаментом).
— Согласовывать материалы с юристом и продуктологом.
— Анализировать эффективность контента, акций и воронок.
Требования:
— Опыт в маркетинге от 3 лет.
— Умение писать сильные тексты и упаковывать смыслы.
— Понимание воронок и базовых принципов аналитики.
— Опыт управления небольшой командой и подрядчиками.
— Опыт в сетевом маркетинге или партнёрских программах будет преимуществом.
— Системность, самостоятельность, ответственность.
Условия:
— Полная занятость.
— Офис в Москве / удалённо (обсуждается на собеседовании).
— Зарплата: 100 000 - 130 000 руб (100 000 на первые 2 месяца, далее 130 000 плюс 20 000 по KPI)
Задачи:
— разработка маркетинговых и рекламных кампаний под разные продукты и направления;
— анализ рынка, аудитории, конкурентов и эффективности рекламных активностей;
— разработка концепций, офферов, слоганов и рекламных сообщений;
— создание ключевых рекламных материалов: баннеров, карточек товаров, визуалов и текстов;
— разработка визуального направления и дизайн-кода для отдельных проектов;
— тестирование гипотез и корректировка решений на основе результатов.
Требования:
— опыт самостоятельного запуска маркетинговых кампаний полного цикла;
— понимание продукта, целевой аудитории, позиционирования и рекламных каналов;
— сильные навыки копирайтинга;
— развитое визуальное мышление и хороший вкус;
— уверенная работа в Figma, Canva, Adobe или аналогичных инструментах;
— владение современными AI-инструментами для создания текстового и визуального контента;
— понимание digital-маркетинга, контента и SMM;
— умение работать с аналитикой и оценивать эффективность своих решений;
— портфолио с реальными кейсами и результатами.
Условия:
— заработная плата выше рынка для специалистов с подтвержденным опытом;
— высокий уровень ресурсного обеспечения для реализации задач;
— доступ к необходимым сервисам, инструментам, технологиям и дополнительным исполнителям;
— высокая степень самостоятельности и возможность влиять на решения;
— минимум бюрократии и длительных согласований;
— формат работы и финансовые условия обсуждаются индивидуально.
Основные задачи:
Работа с инфлюенсерами и сообществом:
— Формировать и развивать пул профессиональных блогеров: колористов, стилистов, визажистов и барберов
— Организовывать бесперебойные отправки продукции — до 50 инфлюенсеров в месяц
— Подбирать продукты для работы с учетом специализации каждого мастера
— Выстраивать регулярную коммуникацию: рассылки, личные сообщения, закрытые чаты, приглашения и специальные предложения
— Развивать сообщество амбассадоров IBT и переводить лучших инфлюенсеров на постоянное сотрудничество
— Отслеживать мастер-классы, курсы и образовательные проекты блогеров
— Предлагать интеграции IBT в их мероприятия и обучающие продукт
Контент и спецпроекты:
— Придумывать форматы сотрудничества с мастерами: обзоры, тесты, рабочие кейсы, распаковки, эфиры, мастер-классы и нативные рекомендации
— Разрабатывать сценарии и технические задания для Reels, Stories, Shorts и постов
— Организовывать съемки с инфлюенсерами и получать пользовательский контент для соцсетей, сайта и карточек товаров
— Придумывать механики с промокодами, подборками и готовыми наборами для профессионалов
Аналитика и KPI:
— Создавать индивидуальные UTM-ссылки и промокоды для каждого инфлюенсера
— Отслеживать эффективность размещений: просмотры и охваты
— Проводить ежемесячную оценку каждого блогера и принимать решение о дальнейшем сотрудничестве
— Формировать отчеты по KPI и рекомендации по масштабированию эффективных связок
— Вести единую базу инфлюенсеров, историю контактов, отправок, публикаций и продаж
Коллаборации и партнерства:
— Искать бренды для совместных проектов и кросс-коллабораций
— Предлагать партнерства бьюти-брендам, академиям, организаторам мастер-классов и индустриальных мероприятий
— Разрабатывать бартерные механики и интеграции IBT в чужие проекты
— Организовывать участие инфлюенсеров и партнеров в спецпроектах маркетплейса
Требования:
— Опыт в инфлюенс-маркетинге, PR, партнерствах или комьюнити-менеджменте
— Понимание специфики бьюти-индустрии и профессиональной аудитории
— Умение находить и оценивать релевантных блогеров не только по числу подписчиков, но и по качеству аудитории
— Базовое понимание веб-аналитики, UTM-метки, промокодов и воронки продаж
— Навык ведения переговоров и выстраивание долгосрочных отношений
— Грамотность, написание корректных ТЗ и сценарий
— Системность, самостоятельность и ориентир на результат
— Опыт работы с таблицами, CRM, аналитикой и отчетами
— Насмотренность в контенте и понимание, как выглядит нативная интеграция
Условия:
— Оформление по ГПХ
— Конкурентный уровень заработной платы
— Прозрачная система мотивации (оклад + KPI)
— График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
— Адаптация и обучение на собственной платформе Authentica Academy
— Возможность личного знакомства с лучшими игроками beauty рынка Москвы
— Дизайнерский офис в шаговой доступности от м. Курская/Чкаловская
Задачи:
— Участвовать в разработке маркетинговых материалов о продукте: презентации, POSM, одностраничники.
— Погружаться в продукт BPM-платформы, фичи и обновления, уточнять и проверять технические формулировки для составления ежемесячного дайджеста.
— Писать про продукт и технологии доступным языком.
— Участвовать в написании экспертных статей, материалов для блога и owned-медиа, готовить материалы для мероприятий, вебинаров, курсов.
— Адаптировать смыслы под разные форматы и каналы.
— Участвовать в подготовке кейсов: интервьюировать клиентов, собирать фактуру, оформлять кейсы в разных форматах (под цели PR, продаж, и др.).
— Готовить редакторскую сборку кейса как законченного продукта.
— Контролировать качество текстов: логику, структуру, точность формулировок, соответствие позиционированию.
— Поддерживать единый тон и язык бренда.
Требования:
— Высшее образование (профильное: журналистика/маркетинг/реклама).
— Опыт работы в B2B / IT / SaaS / технологических продуктах / рекламных агентствах с IT клиентами.
— Умение писать экспертно, структурно, вовлекающе.
— Редакторская строгость — внимание к словам и смыслам.
— Навык работы с кейсами и сложными темами.
— Понимание задач маркетинга и PR.
— Самостоятельная работа с фактами и источниками.
Условия:
— Аккредитованная IT Компания.
— Оформление по ТК РФ.
— График работы 5/2, 8-часовой рабочий день.
— Гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 10:00.
— Офисный или гибридный формат работы.
— Удобная и понятная система онбординга.
— Четкий план работы.
— ДМС со стоматологией.
— Изучение английского языка за счёт Компании.
— Компенсация 75% стоимости обучения и участия в конференциях.
— Полезные вкусности для завтрака, фрукты и все к чаю в свободном доступе.
Автоотклики