True Engineering – аккредитованная российская ИТ-компания, стратегические партнеры по цифровой трансформации бизнеса S7 Airlines, Лемана ПРО, «ВСК», «Сбер» и других крупных российских компаний. Более 20 лет сотрудничества с ведущими компаниями в критических областях экономики РФ: авиация, страхование, нефте- и газодобыча, ритейл. Участие в развитии школы разработки и проектирования ПО на базе НГУ.
Требования к аналитику:
— Понимание процессов разработки ПО
— Умение проводить комплексный анализ большого объема разнородной информации
— Опыт моделирования и оптимизации бизнес-процессов
— Умение работать с требованиями и понимать бизнес-смысл приложения
— Способность генерировать требования по функционалу после погружения в предметную область
— Навыки детальной декомпозиции процессов до User Story и System Story с описанием критериев приемки
— Опыт составления проектной и пользовательской документации
— Умение пользоваться Postman, Swagger
— Умение пользоваться MS Office
— Навыки командной работы с группой разработчиков
— Хорошие коммуникативные навыки и грамотная письменная речь
Задачи:
— Анализ, выяснение и уточнение требований бизнеса
— Глубокое погружение в предметную область, быстрый поиск и проверка информации
— Анализ и документирование проектов и бизнес-процессов
— Сбор бизнес-требований и подбор эффективного формата описания и моделирования (UML, BPMN)
— Прототипирование пользовательских интерфейсов
— Проектирование решения на уровнях системного контекста, контейнеров, компонентов
— Описание четких критериев приемки
— Разработка регламентов, сценариев и другой документации
— Участие в декомпозиции и постановке задач разработчикам, контроль реализации требований
— Валидация функционала на соответствие бизнес-целям
— Коммуникация с заинтересованными лицами проекта от лица команды разработки
— Описание измеримого эффекта от разработки и проверка его достижения после завершения задачи
Условия:
— Трудоустройство по ТК РФ
— Белая заработная плата
— Гибкий рабочий график
— ДМС со стоматологией
— Красивый офис в новосибирском Академгородке
— Корпоративная библиотека
— Закрытая парковка
— Помощь с переездом из других городов
Технологический стек компании включает Java, .Net, Angular, React, Vue, iOS, Android. True Engineering проектирует и строит цифровые высокодоступные бизнес-критичные платформы, автоматизирует Core бизнес, создает клиентские и партнерские сервисы. Компания ориентирована на инженерный подход, развитие и глубокую модернизацию решений, создание конкурентных преимуществ для бизнеса.
Задачи:
— Проектировать и реализовывать масштабируемые, безопасные и высокопроизводительные решения Adobe Commerce (Cloud и On-premise).
— Вести переход от core overrides к расширяемости вне процесса с использованием Adobe App Builder и API-first методологий.
— Оптимизировать производительность backend, SQL-запросы и стратегии кэширования (Redis, Varnish, Fastly) для обработки больших пиковых нагрузок.
— Разрабатывать и поддерживать современные frontend-решения с использованием Hyvä, PWA Studio или традиционного Luma, обеспечивая высокий Core Web Vitals score.
— Строить и управлять сложными интеграциями с ERP, CRM и PIM системами через Adobe I/O Events и RabbitMQ.
— Проводить тщательные code review, наставлять mid-level разработчиков и поддерживать высокие стандарты TDD и автоматизированного тестирования.
Требования:
— Опыт работы 5+ лет с Magento 2 / Adobe Commerce (включая B2B и Cloud editions).
— Владение PHP 8.x, MySQL и специализированными поисковыми технологиями, такими как OpenSearch/Elasticsearch или Adobe Live Search.
— Экспертные знания GraphQL, REST API и построения decoupled commerce решений.
— Опыт работы с Tailwind CSS, Alpine.js (для Hyvä) или React (для PWA Studio).
— Знакомство с Adobe Commerce Cloud (ECE), Docker и CI/CD пайплайнами (GitHub Actions/Bitbucket Pipelines).
— Наличие сертификата Adobe Certified Professional/Expert/Master (Developer) является значительным плюсом.
— Английский язык на уровне intermediate-advanced.
— Локация в часовом поясе CET (+/- 3 часа).
Условия:
— Своевременные ежемесячные выплаты с гибкими опциями вывода.
— Предсказуемый график работы: 8 часов в день.
— До 24 дней гибких выходных в год без потери оплаты для full-time позиций через Proxify.
— Долгосрочные удалённые позиции в ведущих компаниях.
— Персонально подобранные вакансии без типичных рекрутинговых барьеров.
— Единый процесс контрактации для множества возможностей без дополнительных оценок.
— Стабильная оплата каждый месяц при работе через Proxify.
Задачи:
— Определять общую стратегию автоматизации и выбирать подходящие инструменты в соответствии с техническим стеком клиента.
— Писать, поддерживать и оптимизировать сложные end-to-end (E2E) интеграционные и регрессионные тесты.
— Сотрудничать с разработчиками и менеджерами продуктов для определения критериев "Definition of Done" и обеспечения тестируемости на этапе проектирования.
— Выявлять, документировать и отслеживать дефекты программного обеспечения, тесно взаимодействуя с командой разработки для быстрого их устранения.
— Быть "евангелистом качества" в команде, проводить код-ревью тестовых скриптов и делиться лучшими практиками автоматизированного тестирования.
Требования:
— Опыт автоматизации тестирования не менее 5 лет с глубокими знаниями современных фреймворков, таких как Playwright, Cypress или Selenium.
— Умение писать чистый и поддерживаемый тестовый код на TypeScript/JavaScript, Python или Java.
— Подтвержденный опыт создания и масштабирования фреймворков автоматизации с нуля (Page Object Model, Screenplay Pattern и др.).
— Широкий опыт тестирования RESTful и GraphQL API с использованием Postman, SuperTest или RestAssured.
— Практический опыт интеграции автоматизированных тестов в CI/CD пайплайны с помощью GitHub Actions, GitLab CI или Jenkins.
— Опыт мобильной автоматизации с Appium или Maestro является значительным преимуществом.
— Знание инструментов нагрузочного тестирования, таких как k6 или JMeter, для выявления узких мест системы.
— Нахождение в часовом поясе CET (+/- 3 часа), кандидаты из других часовых поясов не рассматриваются.
Желательно:
— Знание Docker для контейнеризации тестовых сред.
— Опыт с инструментами визуального регрессионного тестирования (Percy, Applitools).
— Знакомство с облачными платформами тестирования (BrowserStack, Sauce Labs, AWS Device Farm).
— Опыт в области тестирования безопасности (принципы OWASP).
Условия:
— Своевременные ежемесячные выплаты с гибкими опциями вывода средств.
— Предсказуемый график работы: стабильные 8-часовые рабочие дни.
— До 24 оплачиваемых дополнительных выходных дней в год для полноценных позиций.
— Долгосрочные удалённые позиции в передовых компаниях.
— Персонально подобранные вакансии без типичных рекрутинговых барьеров.
— Единый процесс заключения контрактов для множества возможностей без дополнительных оценок.
— Стабильная оплата каждый месяц при трудоустройстве через Proxify.
Удалённоsenior
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Проектировать и разрабатывать сквозные конвейеры данных с использованием Azure Data Factory, SQL и других сервисов Azure.
— Реализовывать сложные модели данных, меры DAX и вычисляемые столбцы для поддержки отчетности.
— Управлять и оптимизировать ETL-процессы, обеспечивая качество данных, согласованность и высокую производительность.
— Проектировать и поддерживать хранилища данных и размерные модели (например, схемы звезды/снежинки).
— Сотрудничать с аналитиками, разработчиками и заинтересованными сторонами для преобразования бизнес-требований в технические решения.
— Интегрировать данные из различных источников, включая SQL-базы данных, облачное хранилище, API и плоские файлы.
— Обеспечивать управление данными, точность и целостность в BI-экосистеме.
Требования:
— Опыт работы в роли Data Engineer не менее 5 лет.
— Продвинутые знания SQL: сложные запросы, оптимизация производительности, хранимые процедуры.
— Глубокое понимание технологий Azure: Azure SQL Database, Data Factory и др.
— Опыт разработки ETL, интеграции данных и оркестрации конвейеров.
— Знание принципов моделирования данных и архитектур хранилищ данных.
— Знание принципов управления данными, управления качеством данных и лучших практик безопасности данных.
— Расположение в часовом поясе CET (+/- 3 часа).
Желательно:
— Знакомство с Azure Synapse Analytics, Data Lake и Azure DevOps.
— Эксперт в разработке Power BI, включая Power Query, DAX и Power BI Service.
— Опыт работы с Python или другими скриптовыми языками для обработки данных.
— Опыт работы с Git или другими системами контроля версий для совместной работы и практик CI/CD.
— Наличие сертификатов Microsoft (Power BI, Azure Data Engineer или SQL Server).
Условия:
— Своевременные ежемесячные выплаты с гибкими вариантами вывода средств.
— Предсказуемые часы работы: стабильные 8-часовые рабочие дни с клиентами.
— До 24 дней гибких выходных в год без потери оплаты для полноценных позиций через Proxify.
— Долгосрочные удалённые позиции в ведущих компаниях.
— Персонально подобранные вакансии без типичных рекрутинговых барьеров.
— Единый процесс заключения контрактов для множества возможностей без дополнительных оценок.
— Постоянная оплата каждый месяц для позиций, полученных через Proxify.
Задачи:
— Архитектура, создание и поддержка инструментов самообслуживания платформы и порталов разработчиков, позволяющих командам самостоятельно обеспечивать инфраструктуру, управлять окружениями и развёртывать сервисы.
— Поддержка автоматизированных GitOps пайплайнов доставки с использованием ArgoCD/Flux, внедрение безопасных практик деплоя (canary, blue-green, автоматические откаты).
— Поддержка здоровья кластеров, жизненных циклов обновлений, политик автоскейлинга и безопасности в мульти-региональных Kubernetes-развёртываниях.
— Написание production-кода на Go/Python для создания кастомных Kubernetes операторов, CLI-утилит и API-автоматизации для оптимизации рабочих процессов разработчиков.
— Внедрение платформенных SLI/SLO, централизованного логирования и трассировки, а также автоматизация политик безопасности и контроля затрат.
Требования:
— Опыт 5+ лет в platform engineering, site reliability engineering (SRE) или core DevOps с подтверждённым опытом проектирования и внедрения Internal Developer Platforms (IDP).
— Экспертное владение Kubernetes, архитектурами кастомных контроллеров/операторов, сервис-мешами (Istio/Linkerd), непрерывной доставкой через GitOps инструменты (ArgoCD или Flux).
— Глубокие знания Terraform, OpenTofu или Pulumi для создания модульных инфраструктурных шаблонов в облаках (AWS, GCP, Azure).
— Сильные навыки программирования на Go или Python для создания расширений платформы, CLI-инструментов, Kubernetes операторов и интеграций API.
— Практический опыт создания или интеграции порталов разработчиков (Backstage, Port) и автоматизированных workflow движков.
— Опыт настройки телеметрии с Prometheus, Grafana и OpenTelemetry для метрик, логов и трассировок.
Желательно:
— Опыт с cloud-native control plane абстракциями, например Crossplane.
— Знания FinOps, мониторинга затрат контейнеров (Kubecost) и автоматической оптимизации ресурсов.
— Активное участие в open-source проектах CNCF.
— Опыт в zero-trust безопасности, управлении секретами (HashiCorp Vault) и автоматизации комплаенса.
Условия:
— Своевременные ежемесячные выплаты с гибкими опциями вывода.
— Предсказуемый график работы: 8-часовой рабочий день.
— До 24 оплачиваемых гибких дней отпуска в год для full-time позиций.
— Долгосрочные удалённые позиции в передовых компаниях.
— Персонально подобранные вакансии без типичных рекрутинговых барьеров.
— Единый процесс контрактации для множества возможностей без дополнительных оценок.
— Стабильная оплата каждый месяц при работе через Proxify.
Efros Defence Operations - программный комплекс, объединяющий в себе функциональность нескольких продуктов компании. Модуль EFROS DefOps Network Access Control (NAC) позволяет реализовать централизованное управление цифровыми ресурсами предприятия за счет определения политик и правил доступа в сеть для пользователей и администраторов, осуществлять непрерывный контроль состояния оконечных сетевых устройств на предмет соответствия политикам безопасности.
Задачи:
— Развитие функциональности модуля Network Access Control в составе программного комплекса Efros Defence Operations:
• Механизмы профилирования сетевых устройств
• Механизмы оценки соответствия
• Управление гостевым доступом
• Политики доступа для BYOD/IoT-устройств
Требования:
— Опыт работы системным аналитиком в разработке ПО от 2 лет
— Технический кругозор: понимание архитектуры IT-систем, умение говорить с разработчиками на одном языке
— Умение собирать, формализовать и декомпозировать требования
— Опыт ведения backlog и работы в команде разработки (Scrum)
— Навыки описания процессов и логики системы: BPMN, UML (диаграммы последовательности, активности)
— Умение писать понятную документацию и внятно доносить требования до команды, переводить сложные технические запросы от заказчиков (CISO, сетевые архитекторы, инженеры ИБ) в четкие пользовательские истории (User Stories), Use Cases и спецификации для команды разработки
— Опыт описания требований к web-приложениям (ФТ, НФТ, API, интеграции, форматы данных, UI)
— Понимание принципов работы 802.1X, RADIUS, TACACS+, EAP, DHCP
— Опыт работы с решениями класса Network Access Control, например, западными решениями (Cisco ISE, Aruba ClearPass, Forescout) или их отечественными аналогами (UserGate NAC, AxelNAC, решения от K2Tech)
— Понимание концепции Zero Trust (нулевого доверия) и микросегментации сети
— Английский на уровне чтения технической документации
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белая заработная плата
— ДМС после испытательного срока
— Удаленная работа на территории РФ
— Корпоративное обучение и сертификация, возможности профессионального развития и карьерного роста
— Внутренние профессиональные сообщества и митапы для обмена опытом
— Программа корпоративных скидок и привилегий (Best Benefits)
— Доступ к самой крупной спортивной платформе FitStars
— Совместные активности и мероприятия (вечера настольных игр, random coffee, книжный, шахматный клубы, а также беговой клуб в летний сезон) и другие well-being активности.
Задачи:
— Разрабатывать повторно используемые паттерны для агентных сервисных рабочих процессов, оркестрации, протоколов HITL, логики переопределения и эскалации, механизмов обеспечения качества, чтобы разработчики могли собирать решения из проверенных компонентов
— Устанавливать стандарты, которым следуют разработчики, достаточно конкретные для применения без вашего участия
— Избирательно прототипировать рабочие процессы для проверки паттернов, выявления пробелов или решения сложных задач, затем выделять повторно используемые части и передавать их
— Внедрять полученные знания из каждого проекта обратно в общие паттерны для повышения скорости и безопасности
— Влиять на продуктовую команду, формируя приоритеты и конкретные запросы на разработку, основанные на данных и опыте разработчиков
— Прототипировать решения для пробелов в платформе, доказывая необходимость их создания
— Оценивать возможности автоматизации по объему, риску и влиянию на клиента, используя SOP, операционные метрики и данные взаимодействий
— Работать с командой данных для определения метрик производительности рабочих процессов
— Определять процессы, которые не должны быть автоматизированы
— Обеспечивать качество, включая участие в юридических, безопасностных и комплаенс-ревью, чтобы требования были заложены в паттерны
— Представлять результаты портфеля старшим заинтересованным сторонам кратко и эффективно
Требования:
— Более 8 лет опыта в операциях, продукте или AI, включая минимум 2 года в проектировании и внедрении AI-поддерживаемых или агентных рабочих процессов в продакшене
— Практический опыт работы с агентными инструментами, оркестрационными фреймворками или интеграциями MCP, включая координацию нескольких агентов
— Глубокое понимание LLM-систем: дизайн запросов, оценка и поведение моделей в масштабе
— Опыт проектирования систем с участием человека в цикле, с четкой логикой эскалации, контролем переопределения и соблюдением требований
— Умение определять и анализировать метрики рабочих процессов (уровень решения, сдерживание, качество эскалации) и отличать реальные регрессии от шума
— Успешный опыт влияния на продукт, инженерные, юридические, безопасностные и комплаенс-команды в письменной форме, на дизайн-ревью и в важных форумах
— Знакомство с практиками ответственного AI, управлением и управлением рисками в продакшене
— Опыт работы в условиях активного переопределения функций
Желательно:
— Опыт с архитектурами RAG и оптимизацией качества поиска
— Способность оценивать данные, качество и управление для поддержки надежной агентной работы
— Опыт работы в SaaS, финтехе или регулируемых средах с реальными ограничениями комплаенса
— Знакомство с процессами AI-управления или обзором безопасности
Условия:
— Годовая зарплата от $168,420 до $210,525 для Денвера и большинства крупных городов, от $197,895 до $247,369 для Сан-Франциско и Нью-Йорка
— Гибридный формат работы с офисами в Денвере, Сан-Франциско и Нью-Йорке, ожидание присутствия в офисе 2-3 дня в неделю
— Требование надежного и безопасного интернет-соединения при работе вне офиса
— Компания предоставляет конкурентную базовую оплату, льготы и акции (RSU)
— Равные возможности при найме и поддержка кандидатов с инвалидностью
Задачи:
— Верстка адаптивных страниц и компонентов по макетам (Figma, Photoshop и др);
— Компонентная вёрстка: декомпозиция интерфейса на переиспользуемые блоки, поддержка и масштабирование UI-библиотеки проекта;
— Поддержка и развитие существующей CSS/JS-базы;
— Работа с системой контроля версий Git;
— Взаимодействие с backend-разработчиками по вопросам API и данных.
Требования:
— Уверенное знание HTML5, CSS3 (Flexbox, Grid, адаптивная верстка);
— Опыт работы с Bootstrap и/или TailwindCSS;
— Понимание компонентного подхода в вёрстке (переиспользуемые блоки, изолированные стили);
— Базовое умение работать с Vite;
— Минимальные навыки работы с npm;
— Умение работать с Git;
— Базовые навыки PHP и понимание SQL;
— Понимание принципов HTTP-запросов и заголовков;
— Желание разбираться в архитектуре Laravel-проектов и расти в full-stack направлении.
Будет плюсом:
— Любой опыт с Laravel или Blade-шаблонами;
— Умение работать с Docker;
— Опыт с Vue.js или другими JS-фреймворками.
О компании:
Agima — digital-интегратор и разработчик сложных веб- и мобильных решений для крупного бизнеса.
Среди клиентов — X5, МегаФон, Лемана ПРО, Спортмастер, М.Видео и другие.
Обязанности:
— Привлекать новых клиентов на услуги заказной разработки;
— Выходить на ЛПР и развивать отношения с потенциальными заказчиками;
— Проводить переговоры и участвовать в пресейлах;
— Формировать и развивать собственную клиентскую базу.
Требования:
— Опыт B2B-продаж в IT/digital;
— Опыт работы с крупными корпоративными клиентами;
— Понимание рынка заказной разработки;
— Наличие собственной сети контактов среди потенциальных заказчиков будет преимуществом.
Условия:
— Работа в офисе в Москве;
— Работа с крупными клиентами и проектами.
Зарплата:
— Оклад от 180 000 рублей + премии
Задачи:
— Проработка, согласование и учет проектных решений;
— Управление требованиями заказчика;
— Разработка технической документации, описаний процессов и моделей данных;
— Конфигурация Low-Code платформы через команду аналитиков, low-code разработчиков, постановка задач разработчикам, контроль сроков и результатов исполнения задач;
— Активное взаимодействие с UX/UI-дизайнером;
— Проработка решений по интеграции с внешними сервисами/системами совместно с инженерной группой и программистами;
— Демонстрация результатов работы стейкхолдерам.
Требования:
— Понимание принципов разработки программного обеспечения;
— Опыт работы с технической документацией;
— Знание основных типов данных, опыт построения ER-диаграмм;
— Уверенные знания SQL, навыки написания и оптимизации SQL запросов, хранимых процедур и функций;
— Опыт применения HTML, CSS;
— Понимание принципов интеграции (web-service (SOAP, REST), MQ) и форматов обмена данными (JSON, XML, CSV, XLSX).
Условия:
— Официальное трудоустройство с "белой" заработной платой;
— ДМС через полгода;
— Полный соцпакет по ТК РФ;
— Гибридный формат работы: 5/2 с 09:30 до 18:30, в пятницу — короткий день;
— Достойный уровень зарплаты, обсуждается по итогам собеседования;
— Обучение за счет компании;
— Активная корпоративная жизнь.
Задачи:
— тестировать доработки сайтов и интернет-магазинов на тестовом контуре;
— проводить функциональное, исследовательское и UX-тестирование;
— выполнять smoke- и регрессионное тестирование;
— проверять адаптивность и корректность работы в разных браузерах и на разных устройствах;
— тестировать релизы перед публикацией на рабочем сайте;
— находить, описывать и классифицировать ошибки;
— оформлять баг-репорты с понятными шагами воспроизведения;
— составлять тест-кейсы, чек-листы и отчёты по результатам тестирования;
— повторно проверять исправления;
— работать с Git: переключаться между ветками и проверять изменения в нужной ветке;
— взаимодействовать с проджект-менеджером и разработчиками.
Требования:
— опыт ручного тестирования веб-проектов от 5 лет;
— уверенное проведение smoke-, регрессионного, функционального, исследовательского и UX-тестирования;
— опыт тестирования релизов;
— умение самостоятельно определить необходимый объём проверки задачи;
— умение составлять тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты и итоговые отчёты;
— базовое понимание HTML, CSS, JavaScript и принципов работы веб-приложений;
— умение работать с Git и переключаться между ветками;
— внимательность к деталям и способность оценивать влияние ошибки на пользователя и бизнес;
— умение не просто написать «не работает», а понятно зафиксировать проблему и условия её возникновения.
Будет преимуществом:
— опыт тестирования проектов на 1С-Битрикс;
— опыт работы с интернет-магазинами, личными кабинетами и интеграциями;
— понимание клиент-серверного взаимодействия и умение работать с DevTools;
— опыт проверки обменов с 1С, CRM, платёжными системами и службами доставки.
Условия:
— удалённая проектная работа;
— задачи передаются по мере готовности разработки;
— объём занятости может меняться в зависимости от количества проектов и релизов;
— учёт фактически затраченного времени;
— работа в связке с проджект-менеджером и командой разработки.
Задачи:
— запускать, анализировать и оптимизировать рекламные кампании самостоятельно или через подрядчиков;
— тестировать новые онлайн- и офлайн-каналы привлечения B2B-клиентов;
— формировать и проверять гипотезы, офферы и рекламные креативы;
— контролировать рекламный бюджет и перераспределять его между эффективными каналами;
— искать способы увеличивать количество именно квалифицированных лидов, а не просто обращений;
— отслеживать путь лида от рекламного источника до сделки;
— анализировать стоимость лида и квалифицированного лида, конверсии и эффективность каналов;
— работать в связке с CRM и отделом продаж;
— анализировать причины некачественных обращений и искать точки улучшения;
— формировать понятную регулярную отчётность: что запустили → сколько потратили → что получили → что меняем дальше;
— анализировать посадочные страницы и формы заявок;
— предлагать гипотезы по повышению конверсии;
— ставить задачи дизайнеру, разработчику и другим подрядчикам;
— следить за актуальностью маркетинговой информации на сайте;
— анализировать конкурентов, рынок и целевую аудиторию;
— сегментировать B2B-аудиторию и находить новые точки роста;
— участвовать в разработке маркетинговой стратегии;
— предлагать новые гипотезы и самостоятельно доводить их до тестирования и выводов;
— контролировать маркетинговую логику контента, PR, отраслевых мероприятий и других каналов охвата.
Требования:
— опыт в маркетинге от 3 лет;
— умение мыслить воронкой целиком, а не отдельными рекламными кабинетами;
— понимание performance-маркетинга, digital-аналитики и основных метрик;
— умение работать с CRM и оценивать качество лидов;
— способность самостоятельно формировать и проверять маркетинговые гипотезы;
— умение работать с подрядчиками: ставить задачи и контролировать результат;
— принятие решений на основе цифр;
— самостоятельность в выявлении проблем и предложении решений.
Условия:
— работа с инновационным продуктом в сфере геотермального отопления;
— сотрудничество с вовлечённым собственником;
— долгосрочное сотрудничество, возможности роста, влияние на маркетинговую стратегию;
— фиксированная оплата + KPI (обсуждается, зависит от опыта и результатов);
— полная занятость, график 5/2 09:00–18:00 офис/гибрид.
Плюсом будет опыт в B2B, строительстве, промышленности, оборудовании, недвижимости или других продуктах с длинным циклом сделки и высоким средним чеком.
Обязательная квалификация:
Azure DevOps: более 3 лет практического опыта работы (конвейеры, репозитории, платы)
CI/CD: Конвейеры YAML, сине-зеленые /канареечные развертывания, стратегии отката
Terraform: более чем 3-летний опыт работы, модули, управление состоянием, рабочие пространства
Сервисы Azure PaaS: Служба приложений, PostgreSQL, служебная шина, хранилище больших двоичных объектов, хранилище ключей, аналитика приложений
Сетевое взаимодействие: Виртуальные сети, частные конечные точки, NSGS, Входная дверь
Написание сценариев: Bash, PowerShell, Python или Java
Git: GitFlow, разработка на основе магистральных сетей
Контейнеризация: Docker, ACR, рекомендации по обеспечению безопасности
Разработка баз данных: PostgreSQL, Flyway/Liquibase, RLS
Безопасность: Хранилище ключей, сканирование конвейеров, соответствие требованиям HIPAA/GDPR
Необходимые навыки:
Kubernetes / AKS, Helm charts
Развертывание Java Spring Boot
React / Node.js конвейеры сборки
Gradle / Maven
Эксперты Expo для React Native
Интеграция с SonarQube
Управление API Azure
Azure OpenAI или другими сервисами искусственного интеллекта
Опыт работы в здравоохранении или регулируемых отраслях
Разработка конвейеров CI/CD (Azure DevOps):
Разработка и внедрение многоступенчатых конвейеров для:
Серверная часть: более 5 микросервисов Java Spring Boot (Gradle)
Внешний интерфейс: Веб-приложение React (Vite)
Мобильный: Приложение React Native (Expo EAS для iOS и Android)
Интегрируйте автоматизированное тестирование: модуль, интеграцию, проверку безопасности
Настройте сине-зеленые развертывания и выпуски canary
Реализуйте автоматический откат при неудачных проверках работоспособности
Инфраструктура как код (Terraform):
Определите и поддерживайте инфраструктуру Azure с помощью модулей Terraform:
Службы приложений (премиум-уровень, автоматическое масштабирование)
PostgreSQL (гибкий сервер, HA)
Служебная шина (премиум-уровень)
Хранилище больших двоичных объектов, хранилище ключей, аналитика приложений
Виртуальные сети, частные конечные точки, NSG
Управление несколькими средами: разработка, промежуточный этап, производство
Внедрение системы управления версиями и изменениями
Управление ресурсами Azure:
Предоставление и настройка ресурсов в разных средах
Настройка мониторинга и оповещений (Application Insights, Log Analytics)
Настройка Azure Front Door (CDN и WAF)
Внедрить политики доступа к закрытым ссылкам и хранилищу ключей Azure
Контейнеризация и согласование:
Перенести образы Docker в реестр контейнеров Azure (ACR)
Внедрить проверку безопасности контейнеров
Подготовиться к будущей миграции Kubernetes/AKS (приятно иметь)
Разработка баз данных:
Создание конвейеров миграции баз данных (Flyway или Liquibase)
Автоматизация процессов резервного копирования и восстановления
Настройка высокой доступности PostgreSQL и чтения реплик
Внедрение политик безопасности на уровне строк (RLS)
Безопасность и соответствие требованиям:
Интеграция проверки безопасности в конвейеры:
Проверка зависимостей (Dependabot, Snyk)
Проверка образа контейнера (Azure Defender)
Статический анализ кода (SonarQube)
Обеспечение соответствия с помощью политики Azure
Управление секретами с помощью Azure Key Vault
Настройка политик ведения журнала аудита и хранения данных
Мониторинг и наблюдаемость:
Настройка распределенной трассировки с помощью Application Insights
Настройка пользовательских показателей и информационных панелей
Внедрение оповещений о критических проблемах (например, время отклика, частота ошибок)
Создание журналов выполнения для обработки инцидентов
Документация и передача знаний:
Документирование архитектуры конвейера и рабочих процессов
Создание руководств по развертыванию и устранению неполадок
Обучение команд разработчиков передовым методам CI/CD
Ведение схем инфраструктуры и технической документации
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан;
График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
Частная медицинская страховка (DMS);
Корпоративное обучение;
Абонементы на занятия спортом/в тренажерный зал.
Задачи:
— Контроль над жизненным циклом проекта (инициация, планирование, анализ, разработка, тестирование, приемка, ввод в промышленную эксплуатацию);
— Координация работы всех участников проекта: заказчиков, аналитиков, разработчиков, тестировщиков и других участников команды;
— Взаимодействие со смежными подразделениями банка по вопросам проекта;
— Постановка задач, техническая детализация бизнес-требований, коммуникация с внешним партнером, консультирование при разработке, тестировании и приемке функционала;
— Контроль сроков и качества выполнения задач;
— Ведение проектной документации;
— Подготовка отчетности по статусу проектов;
— Анализ и минимизация рисков, возникающих в ходе реализации проекта;
— Эскалация рисков и отклонений для своевременного реагирования и минимизации негативных последствий;
— Погружение в детали проектов, помощь команде в принятии решений.
Требования:
— Опыт управления ИТ-проектами;
— Знание банковских продуктов и процессов;
— Высшее образование;
— Знание принципов проектного управления и методологий;
— Знание русского, английского и армянского языков;
— Навыки выстраивания коммуникации между бизнес-заказчиком и командой разработки.
Условия:
— Интересные задачи и проекты;
— Оформление по ТК РФ;
— Официальная заработная плата (уровень оплаты труда, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании);
— График работы 5/2 пн-чт с 09.30 до 18.15, пятница с 09.30 до 17.00.
Обязанности:
— проводить ручное тестирование (функциональное, UI, UX);
— разрабатывать автоматизированные тесты;
— проводить функциональные, регрессионные, интеграционные и другие виды тестирования;
— регистрировать, отслеживать и локализировать дефекты (в том числе интеграционные);
— взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и менеджерами продукта, участвовать в создании продукта на всех этапах;
— формировать тестовую документацию;
— анализировать и оптимизировать процессы тестирования.
Стек технологий:
Java, Spring Framework;
Typescript, React;
PostgreSQL;
Kubernetes;
Yandex Cloud;
Gitlab.
Чем Вам предстоит заниматься:
Разрабатывать платформу для решения NP-hard задач оптимизации для клиентов из разных отраслей.
Плюсом будет:
— опыт работы с Selenium/Playwright;
— умение использовать базовые инструменты командной строки Linux;
— знание Git на базовом уровне;
— умение писать тесты для автоматизированного тестирования API;
— знание SQL и принципов организации реляционных БД.
Условия:
— конкурентный уровень заработной платы;
— гибридный формат работы, возможность полной удалённой работы;
— система премирования за научные достижения, публикацию статей, регистрацию патентов и выступления на конференциях;
— «Лекторий», в рамках которого приглашенные эксперты и наши специалисты на регулярной основе делятся профессиональным опытом из различных областей науки;
— внутреннюю программу поддержки инноваций;
— медицинскую страховку, включающую стоматологию, госпитализации, международные путешествия;
— льготное страхование членов семьи.
О проекте:
Проект по созданию заявок на подкрепление отделений иностранной валютой, по итогам заявок на покупку от физических лиц.
В проекте будет микс ручного и автоматического тестирования в соотношении 50/50.
Тестирование преимущественно фронтенд (90%) и бэкенд (10%).
Задачи:
— Проводить функциональное, регрессионное, интеграционное и приёмочное тестирование банковских систем (web, desktop, сервисы).
— Тестировать пользовательские интерфейсы (web и desktop) и backend-сервисы (REST / SOAP).
— Анализировать бизнес-требования и спецификации, выявлять неясности и потенциальные риски.
— Разрабатывать и актуализировать тестовую документацию (чек-листы, тест-кейсы, матрицы трассировки, отчёты о тестировании).
— Разрабатывать, поддерживать и оптимизировать автотесты для UI и API.
— Настраивать окружения для запуска автотестов, интегрировать тесты в CI/CD (Jenkins, GitLab CI, TeamCity).
— Выполнять анализ результатов автотестов, расследовать падения, вести отчётность (Allure, TestOps, Jira).
— Работать с тестовыми данными и SQL-запросами (PostgreSQL, MS SQL).
— Проверять корректность интеграций между микросервисами и внешними системами.
— Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и DevOps-командой на всех этапах SDLC.
Требования:
— Опыт тестирования от 3-х лет.
— Навыки автоматизации тестирования на C# от 1 года.
— Знание методологий и видов тестирования, умение применять техники проектирования тестов.
— Опыт тестирования web, desktop-приложений (WPF, WinForms, JavaFX) и API.
— Владение Postman / Swagger, умение работать с REST, JSON, XML.
— Уверенные знания SQL (JOIN, агрегаты, подзапросы, фильтрация).
— Опыт работы с фреймворками Selenium / Playwright / Appium / WinAppDriver.
— Знание систем Git, CI/CD (Jenkins, GitLab CI, TeamCity).
— Опыт работы с Allure / TestOps / Jira / Confluence.
— Базовые знания протоколов и технологий: HTTP, OAuth2, JWT, SSL, Proxy.
Условия:
— Удаленный формат работы по РФ.
— Белая заработная плата, оформление согласно Трудовому кодексу РФ.
— Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR.
— Поддержка: IT-отсрочка и консультации HR/юристов.
— Прозрачные процессы и открытая коммуникация.
— Работа на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате.
— ДМС: медицинское страхование за счет компании.
— Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры.
— Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей.
— Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок.
— Организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
Задачи:
— реализовывать и корректировать performance-стратегию для привлечения целевых лидов;
— настраивать и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс.Директ и соцсетях, включая публикацию постов;
— управлять E-mail рассылками и Email-Outreach;
— взаимодействовать с подрядчиками (копирайтеры, дизайнеры, разработчики);
— работать в связке с отделом продаж и командой продукта;
— администрировать сайты на WordPress;
— анализировать эффективность каналов, считать CAC, LTV, ROI, MQL;
— готовить отчеты и рекомендации по повышению эффективности.
Требования:
— опыт от 1 года в B2B-маркетинге, желательно в ИТ;
— практический опыт работы с ИИ от 1 года;
— уверенные навыки в Яндекс.Директ, Google Ads, веб-аналитике;
— умение считать и анализировать CAC, LTV, конверсии;
— опыт настройки сквозной аналитики;
— аналитическое мышление, ориентация на результат;
— готовность к работе в офисе (гибрид и удаленка не предусмотрены).
Условия:
— работа только в офисе в Москве (м. Ленинский проспект/пл. Гагарина, 7 мин пешком);
— срочный трудовой договор с возможностью продления;
— график 5/2, с 10:00 до 18:30;
— вознаграждение по результатам собеседования в зависимости от навыков;
— возможность построить систему привлечения с нуля для нового продукта.
Задачи:
— Управлять рекламными кампаниями в Яндекс.Директ, таргет VK, Telegram Ads, Яндекс.Карты, агрегаторах (ПроДокторов, НаПоправку, Zoon).
— Вести кампании самостоятельно, тестировать офферы и креативы, отключать неэффективные связки.
— Следить за стоимостью лида (CPL) и стоимостью привлечения пациента (CAC).
— Разрабатывать и тестировать акции и специальные предложения.
— Анализировать воронку: обращение → запись → визит → повторный визит.
— Контролировать эффективность маркетинговых каналов и бюджета.
— Контролировать актуальность информации на сайте, совместно с разработчиками улучшать конверсию сайта.
— Настраивать и контролировать сквозную аналитику от заявки до визита.
— Сегментировать базу пациентов в CRM (1С), запускать триггерные рассылки.
— Разрабатывать программу лояльности (бонусы, кэшбэк, сертификаты).
— Работать над увеличением повторных обращений, развивать реферальную программу «Приведи друга».
— Анализировать причины отказов и потерянных клиентов.
— Считать и контролировать метрики: CPL, CAC, ROMI, LTV, средний чек, доля повторных визитов.
— Формировать еженедельные и ежемесячные отчеты, сравнивать показатели с конкурентами и предыдущими периодами.
— Формировать контент-план, ставить задачи SMM/контент-подрядчикам.
— Контролировать создание контента и его использование в рекламе и соцсетях.
— Организовывать съемки процедур и интервью с врачами.
— Готовить материалы: буклеты, прайс-листы, баннеры.
— Организовывать мероприятия: дни открытых дверей, клиентские дни.
— Контролировать соблюдение закона о рекламе медуслуг (ФЗ «О рекламе», ФЗ-323).
— Использовать ChatGPT и другие AI-инструменты для анализа рынка, генерации идей, создания контент-планов, подготовки рекламных материалов, анализа результатов, автоматизации рутинных задач и повышения эффективности работы команды.
Требования:
— Опыт работы маркетологом от 2–3 лет.
— Опыт продвижения услуг.
— Понимание маркетинговой воронки и клиентского пути.
— Умение работать с подрядчиками и ставить им понятные задачи.
— Навыки аналитики и оценки эффективности маркетинга.
— Опыт разработки и тестирования маркетинговых гипотез.
— Практический опыт работы с ChatGPT и другими AI-инструментами.
— Организованность, самостоятельность и инициативность.
— Ориентация на бизнес-результат.
Будет преимуществом: опыт в косметологии, эстетической медицине, beauty или premium-сегменте.
Условия:
— Доход: 130 000 ₽ + KPI.
— График: 5/2 с 10 до 19.
— Формат: гибрид или на месте работодателя.
— Место работы: Москва, ул. Митинская, 20 / 10-я Парковая, д.3.