Проект: Корпоративный продукт (ритейл), ~500 пользователей.
Условия: от 6 мес., полная занятость, локация РФ (гражданство РФ).
Оформление: по договору ИП.
Стек: React 19, TypeScript, TanStack Router/Query/Table, Zustand, Tailwind CSS, монорепозиторий.
Что важно:
• Ключевое: практика с LLM и coding-агентами (анализ, генерация, проверка, передача контекста).
Подтвержденный опыт в проектах!
Ответственность за код — на разработчике.
• Глубокое знание JS/TS: типы, асинхронность, browser runtime, разбор сложного legacy-кода.
• Уверенный React: hooks, стейт, роутинг, server state, loading/error, оптимизация рендера.
• Web: HTTP, REST, браузерные API, кеш, авторизация, безопасность, производительность.
• Frontend-архитектура: поток данных, границы модулей, переиспользование, зависимости.
• Решение проблем: лишние рендеры, большие таблицы/деревья, объёмы данных, сеть, сложный стейт.
• Проектирование API-контрактов с backend (ошибки, частичные данные, обратная совместимость).
• Тесты (unit/component/integration), Git, code review, CI/CD, feature toggles.
Личные качества:
Самостоятельность, инициативность, высокий драйв, инженерное мышление, скорость без потери качества, понимание бизнес-ценности, видение результата, а не закрытых задач.
Задачи:
Полный цикл: требования → решение → проектирование → разработка → тесты → релиз → проверка.
Работа со сложными интерфейсами (таблицы, деревья, формы, диаграммы), code review, диагностика production, ускорение разработки через AI/LLM и автоматизацию.
Задачи:
— Глубокое понимание потребностей, мотиваций и поведения фанатов, продавцов, команд и артистов
— Определение направления через создание четких и значимых стратегий, а также внимание к деталям на этапе исполнения и запуска
— Балансировка скорости и качества с акцентом на влияние через оптимизации и разработку продукта с нуля
— Демонстрация выдающихся дизайнерских навыков и страсти к экспериментам, данным и системному мышлению
— Совместное улучшение компонентных систем для обеспечения последовательного и качественного пользовательского опыта
Требования:
— Опыт работы 4+ года
— Отличное мастерство в дизайне
— Понимание технических и логистических препятствий, создающих трения во время живых мероприятий
— Мышление вызова, новатора и агента изменений
— Наличие 4+ часов пересечения рабочего времени с 9:30 до 17:30 по восточному времени
— Страсть к живым мероприятиям
Условия:
— Доля в компании (equity stake)
— Дискреционный ежегодный бонус
— Гибкая рабочая среда: возможность работать в офисе столько дней в неделю, сколько хотите, или полностью удаленно
— Стипендия на организацию домашнего офиса
— Неограниченный оплачиваемый отпуск
— До 16 недель полностью оплачиваемого семейного отпуска
— Соответствие взносов в 401(k)
— Программа погашения студенческих кредитов
— Медицинская, стоматологическая, офтальмологическая и страхование жизни
— До $25,000 на услуги по планированию семьи, репродуктивному здоровью и гендерно-утверждающей помощи
— $500 в год на расходы по оздоровлению
— Подписки на Headspace (медитация), Headspace Care (терапия) и One Medical
— $360 в квартал на билеты на живые мероприятия
— Годовая подписка на Spotify, Apple Music или Amazon Music
Задачи:
— разрабатывать концепции AI-новелл;
— прорабатывать сюжет, главы, сцены, персонажей и эмоциональные арки;
— создавать branching narrative: выборы, последствия, альтернативные ветки и концовки;
— продумывать взаимодействие пользователя с AI-персонажами;
— работать над удержанием через сюжет, прогрессию, интригу и персонализацию;
— писать англоязычные тексты, реплики, сцены и описания;
— ставить задачи сценаристам, AI prompt engineers, разработчикам и дизайнерам;
— анализировать adult visual novels, dating sims и AI companion products;
— участвовать в проработке монетизации: платные сцены, unlock-механики, coins, subscriptions, premium content.
Требования:
— опыт в game design, narrative design, interactive fiction или visual novels;
— готовность работать с тематикой 18+;
— умение создавать персонажей и романтические сюжетные линии;
— понимание ветвлений, выборов и последствий;
— хороший английский;
— умение структурировать идеи и превращать их в понятные ТЗ;
— насмотренность в visual novels, dating sims и AI companion products.
Будет плюсом:
— опыт с Nutaku и 18+ играми;
— понимание AI-продуктов, AI-персонажей и roleplay-механик;
— опыт работы с AI-промптами;
— понимание монетизации игр;
— опыт работы с международной аудиторией.
Условия:
— full-time;
— контент преимущественно на английском;
— быстрые обсуждения, понятные задачи и свобода для инициативы.
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Ищу менеджера по продажам в рекламное агентство. Работа полностью удалённая. Агентство занимается привлечением клиентов для бизнеса и специалистов, работает по одной нише с последующим расширением. Сейчас агентство масштабируется, требуется 2-3 менеджера по продажам, которым обеспечат стабильными заявками. Главное — не холодные звонки.
Задачи:
— связываться с людьми, которые уже проявили интерес к услугам;
— квалифицировать заявки по готовому скрипту;
— назначать и проводить продающие зум созвоны - диагностики;
— презентовать услугу и закрывать клиентов на оплату;
— после созвона напоминать и закрывать в продажу, материалы предоставляются;
— передавать новых клиентов в работу команде.
Искать клиентов самостоятельно и заниматься холодным поиском не нужно — заявки предоставляются. Основная задача — качественно обработать существующий поток и довести человека до продажи.
Требования:
— умение разговаривать с людьми и продавать через диалог, а не просто зачитывать скрипт;
— грамотная устная и письменная речь;
— уверенность на звонках и видеовстречах;
— коммуникабельность, умение задавать вопросы, выявлять потребности и работать с возражениями;
— ответственность за свои заявки и договорённости;
— опыт в продажах будет большим плюсом;
— дипломы и сертификаты не требуются, главное — умение продавать и мотивация.
Предоставляется готовый скрипт, обучение продукту и специфике клиентов, помощь на старте и разбор сложных ситуаций. Опыт продаж маркетинга, рекламы, консалтинга, обучения или других услуг приветствуется, но не обязателен.
Условия:
— работа полностью удалённая;
— гибкий график, подбирается под часовой пояс;
— ориентировочно 4–5 часов в день, 5/2;
— при желании можно брать больше заявок и зарабатывать больше;
— доход при эффективной работе около 80 000 ₽ в месяц, при большем количестве продаж потолка нет.
Компания, работающая в сфере HealthTech с AI-продуктом, ищет руководителя маркетинга для создания и реализации стратегии роста и позиционирования продукта. Продукт представляет собой ИИ-ассистента здоровья, который помогает пользователям анализировать состояние, работать с медицинскими данными и ставить персональные цели, при этом не занимается диагностикой и лечением. Продукт ориентирован на два рынка: азиатский с подпиской, маркетплейсом и реферальной программой, а также глобальный мобильный подписочный сервис. В задачи входит разработка позиционирования, стратегии выхода на рынок, сегментации, построение воронки роста от привлечения до удержания, управление performance-маркетингом, ASO, CRM, контентом, партнёрствами и инфлюенсерами, а также аналитика и управление ключевыми метриками (CAC, LTV, churn и др.). Требуется опыт не менее 7 лет в маркетинге, из них 3 года на руководящих позициях, знание B2C мобильных подписочных продуктов, успешные кейсы масштабирования выручки и удержания при контролируемом CAC, навыки продуктовой аналитики, A/B-тестирования, понимание ASO, paywall, мобильных воронок и SKAN. Английский язык должен быть свободным. Приветствуется опыт в HealthTech, wellness, азиатских рынках, маркетплейсах, реферальных программах, Web3 и премиальных подписках. Работа полностью удалённая, полный рабочий день, конкурентная компенсация, международная команда.
Задачи:
— Определять и реализовывать опыт продукта безопасности Cribl.
— Проектировать для специалистов по безопасности в областях обнаружения, оповещений, расследований, триажа, поиска, охвата угроз, телеметрии и AI-поддерживаемых рабочих процессов.
— Вести дизайн от постановки проблемы и исследований до прототипирования, валидации и внедрения.
— Проектировать рабочие процессы для создания и управления обнаружениями, обзора оповещений, расследований, триажа, поиска, охвата угроз, нормализации и обогащения.
— Применять суждения по безопасности к доказательствам, происхождению, уверенности, серьезности, разрешениям, аудиту, разрушительным действиям и операционным рискам.
— Проектировать AI-поддерживаемые и агентные интерфейсы с ясностью намерений, контекста, источников, возможностей, неопределенности и одобрения пользователя.
— Использовать дизайн-систему Cribl и вносить вклад в переиспользуемые компоненты, паттерны, рекомендации и модели взаимодействия.
— Работать в Figma для исследования, прототипирования, документации, сотрудничества и передачи, включая библиотеки, переменные, компоненты, варианты и токены.
— Сотрудничать с инженерами, менеджерами продуктов и дизайнерами для поддержки реализуемости, доступности, устойчивости и высококачественной реализации.
— Регулярно делиться работой через критики и рабочие сессии.
— Давать и принимать конкретную конструктивную обратную связь.
— Использовать исследования и продуктовые данные для приоритизации возможностей, оценки концепций и улучшения рабочих процессов.
— Четко коммуницировать обоснования дизайна, компромиссы и рекомендации техническим и нетехническим партнерам.
Требования:
— 5+ лет опыта проектирования сложного B2B ПО, корпоративных платформ или продуктов для технических пользователей.
— Опыт в области безопасности, включая дизайн продуктов безопасности, операции безопасности, обнаружение угроз, реагирование на инциденты, охоту за угрозами, инженеринг обнаружения, SOC, SIEM, EDR, SOAR или смежные дисциплины.
— Понимание реалий специалистов по безопасности: шумные сигналы, неполные данные, давление времени и высокие риски.
— Сильное продуктовое мышление и навыки интерактивного дизайна для упрощения сложных технических рабочих процессов без излишнего упрощения.
— Опыт проектирования AI-поддерживаемых, агентных, разговорных или других новых моделей взаимодействия.
— Экспертные навыки работы в Figma, включая продвинутое прототипирование и документацию дизайна.
— Опыт работы с дизайн-системами и вклад в них.
— Понимание, когда использовать существующие паттерны и когда расширять их.
— Знание AI-инструментов и моделей взаимодействия AI UX.
— Умение проектировать опыт, где AI помогает, рекомендует, генерирует, исследует или действует, сохраняя понимание, контроль и доверие пользователя.
— Опыт тесного сотрудничества с продуктом и инженерией в итеративной и изменяющейся среде.
— Сильные коммуникативные, фасилитационные и проблемно-решающие навыки, включая способность работать при неполной информации.
— Портфолио с кейсами, демонстрирующими роль, процесс, решения, сотрудничество и результаты.
— Готовность представить и обсудить предыдущие работы.
Желательно:
— Знакомство с исследовательскими инструментами, такими как Dovetail.
— Опыт работы с данными безопасности, обнаружениями, оповещениями, расследованиями, разведкой угроз, телеметрией, конвейерами данных или аналитическими рабочими процессами.
— Опыт проектирования для ролей, разрешений, арендаторов, сред или разных уровней технической экспертизы.
Плюсом:
— Понимание доступного дизайна продуктов и инклюзивных практик взаимодействия.
— Знакомство с принципами WCAG, клавиатурным взаимодействием, управлением фокусом, семантической структурой, контрастом цветов и паттернами доступного контента.
— Знакомство с OCSF, MITRE ATT&CK, KQL, Sigma, правилами обнаружения, разведкой угроз или смежными концепциями.
Условия:
— Удалённая работа с возможными обязанностями вне стандартных рабочих часов из-за работы в разных часовых поясах.
Задачи:
— Построение и развитие influencer-направления;
— Работа с большим пулом блогеров и масштабирование интеграций;
— Коммерческие размещения, бартер, UGC;
— Полный цикл работы с блогерами: поиск, переговоры, отправка продукта, публикация, контроль, аналитика;
— Управление рекламным бюджетом;
— Контроль показателей ROMI, CPO, ДДР и стоимости заказа;
— Тестирование новых механик и масштабирование прибыльных связок;
— Управление командой из 1 медиабайера и 2 менеджеров по бартеру.
Требования:
— От 2 лет практического опыта в influencer marketing;
— Опыт работы с коммерцией и бартером;
— Самостоятельное управление рекламным бюджетом от 1 млн рублей в месяц;
— Опыт работы с большим объёмом блогеров;
— Понимание экономики интеграций: ROMI, CPO, ДДР, стоимость заказа;
— Умение показать реальные кейсы на цифрах;
— Опыт построения процессов с нуля;
— Опыт в косметике, FMCG, e-commerce, Wildberries или Ozon будет преимуществом.
Условия:
— Удалённая работа, full-time;
— График 5/2, начало рабочего дня в 9:00 или 10:00 МСК;
— Оформление по ИП;
— Возможность карьерного роста до руководителя маркетинга или внешнего трафика.
Зарплата:
— Первый этап: 130 000 рублей фикс + KPI до 50 000 рублей;
— При масштабировании: 130 000 рублей + KPI до 100 000 рублей;
— Далее: 130 000 рублей + KPI до 150 000 рублей и выше.
При отклике желательно сразу прислать короткий кейс с описанием продукта, бюджета, канала, показателей ROMI/CPO/ДДР, а также личного вклада и результатов.
Задачи:
– проводить технический и коммерческий аудит сайта;
– собирать и кластеризовать семантическое ядро, оптимизировать структуру B2B-каталога и внутреннюю перелинковку;
– создавать и оптимизировать посадочные страницы, карточки номенклатуры, статьи, FAQ и технические таблицы;
– вносить правки на сайте: метатеги, контент, базовый HTML/CSS, формы и CTA-элементы;
– применять ИИ-инструменты для ускорения генерации ТЗ, текстов и анализа выдачи;
– вести аналитику, готовить регулярную отчетность и контролировать внедрение доработок.
Требования:
– опыт в SEO от 2 лет строго в сегменте B2B, промышленности, оборудования или сложной техники (опыт только в классическом e-commerce не подойдет);
– уверенное владение профессиональным софтом: Яндекс.Вебмастер, Google Search Console, Яндекс.Метрика, GA4, Key Collector, Screaming Frog, Ahrefs/Serpstat;
– понимание технического SEO, базовые знания HTML/CSS и опыт работы с CMS (MODX будет плюсом);
– опыт оптимизации под нейровыдачу и GEO (AI Search / Generative Engine Optimization) будет преимуществом;
– самостоятельность, системность и готовность работать руками.
Условия:
– полностью удаленный формат работы;
– уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
– стабильная компания в реальном секторе B2B с многолетней историей;
– график 5/2 с 08:15 - 17:15 мск (фуллтайм);
– оклад + KPI-бонус, выплаты дважды в месяц;
– доступ к сайту, аналитике, CMS и необходимым рабочим инструментам;
– поддержка по продуктовой экспертизе со стороны компании;
– возможность работать со сложным промышленным B2B-проектом, где результат SEO влияет на реальные коммерческие запросы;
– в дальнейшем возможна дополнительная мотивация за качественные входящие лиды и продажи по органическому трафику.
Ключевые обязанности:
– проведение технического и коммерческого SEO-аудита сайта;
– разработка и реализация SEO- и AI Search / GEO-стратегии;
– продвижение ключевых продуктовых направлений;
– разработка и поддержание структуры сайта и каталога;
– формирование, кластеризация и обновление семантического ядра под B2B-запросы;
– выстраивание внутренней перелинковки между материалами, формами поставки, изделиями, применениями и отраслями;
– техническая оптимизация сайта: индексация, sitemap, robots.txt, canonical, 404/301/302, дубли, title, description, H1-H3, скорость загрузки;
– создание и оптимизация карточек продуктов, посадочных страниц, статей и базы знаний;
– подготовка структуры SEO/GEO-страниц: таблицы, FAQ, краткие ответы, применения, аналоги, формы поставки, CTA и тд;
– самостоятельное внесение базовых правок на сайте: тексты, заголовки, метатеги, таблицы, FAQ, внутренние ссылки, изображения, CTA-блоки;
– использование ИИ-инструментов для анализа выдачи, кластеризации, структуры страниц, черновиков контента, проверки ошибок и подготовки ТЗ;
– постановка задач и реализация по техническим доработкам и контроль внедрения в случае аутсорса;
– анализ индексации, позиций, трафика, заявок и качества входящих обращений;
– подготовка коротких регулярных отчётов: что сделано, что внедрено, что растёт, что мешает.
Дополнительно:
– опыт продвижения сайтов в металлургии, машиностроении, промышленном оборудовании, химии или смежных B2B-нишах будет плюсом;
– опыт работы с MODX или похожими CMS;
– понимание AI Search / GEO / AEO;
– навыки аккуратной правки HTML/CSS с помощью ИИ-инструментов;
– опыт создания структуры каталогов, карточек товаров и посадочных страниц для сложных B2B-продуктов.
Задачи:
— Полное ведение технической документации: планирование, написание и публикация контента на английском языке.
— Документирование новых функций продукта и релизов, поддержание документации в соответствии с развитием продукта.
— Определение и поддержание стандартов документации, рецензирование работы команды.
— Тесное сотрудничество с командами разработки программного обеспечения, поддержки и маркетинга.
— Поддержка и улучшение портала документации.
— Наставничество младшего технического писателя и участие в планировании команды.
— Взаимодействие с менеджером по локализации.
Требования:
— Отличное письменное владение английским языком (C1+ / Advanced).
— Подтверждённый опыт работы техническим писателем.
— Опыт наставничества, координации или руководства техническими писателями.
— Сильные навыки анализа и структурирования сложной технической информации.
— Опыт планирования работы по документации на несколько релизов.
— Практический опыт Docs-as-Code: Markdown/AsciiDoc, Git, pull requests, статические генераторы сайтов, CI/CD для документации.
Желательно:
— Опыт работы с Linux.
— Опыт работы с командами разработки ПО или инженерными командами.
— Базовые знания веб-разработки.
— Знакомство с GNSS, геодезией, ГИС или другими геопространственными технологиями.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Рассматриваются кандидаты из Европы и других подходящих часовых поясов.
— Кандидаты из России и Беларуси не рассматриваются.
— Работа по контракту B2B / самозанятый.
Задачи:
— Собирать запуски главной программы и курса по нейросетям.
— Вести воронку целиком: контент, бот, рассылки, заявка, оплата.
— Ставить аналитику, которой сейчас почти нет, и находить, где теряем людей.
— Проверять гипотезы: коллаборации, мини-продукты, платный трафик.
Требования:
— За плечами реальные запуски и по ним можно назвать цифры: база, конверсия, выручка.
— Умеешь собрать прогрев в телеграме/инстаграме: канал, бот, рассылки.
— Думаешь гипотезами и знаешь, что делать, если шаг не сработал.
— Спокойно работаешь с авторским брендом.
— Опыт в EdTech или креативных нишах будет плюсом.
Условия:
— ЗП по результатам собеседования.
— Удалёнка.
— После знакомства небольшое тестовое, по нему созваниваемся и разбираем вместе.
Задачи:
— Работы в части разделённого deployment-а
— Развитие и устранение дефектов CI/CD pipeline продукта
— Адаптация CI/CD pipeline продукта на новые продукты
— Оптимизация внутрикомандных процессов и инструментов в части сборок, прохождения QG, установки на стенды
Требования:
— Опыт работы от 3-х лет
— Agile-фреймворки
— DevOps
— Docker
— Hadoop
— Jenkins
— Kubernetes
— Администрирование ОС Unix/Linux
Условия:
— full-time
— Трудоустройство: ИП/Самозанятость
— Локация: Строго РФ
Задачи:
— Руководство командой тестирования сетевого оборудования (3-4 человека)
— Анализ, ревью требований и сценариев использования, подготовка дизайна тестирования и тестовых сценариев
— Анализ и оптимизация тестовой базы, улучшение тестового покрытия
— Организация и проведение тестирования новой функциональности и приемочного тестирования для релизов
— Подготовка планов тестирования, координация их выполнения членами команды, участие в тестировании
— Взаимодействие со смежными командами для координации работ и устранения препятствий
— Анализ результатов тестирования, описание и классификация найденных проблем, подготовка отчетов
— Совершенствование процессов и методов тестирования, измерение и улучшение качества продукта
Требования:
— Опыт работы с сетями в ЦОД
— Экспертное знание и практический опыт работы с сетевыми протоколами, применяемыми в ЦОДах (MCLAG, BGP, OSPF, VxLAN и др.) и офисах
— Опыт управления командой от 3-4 человек
— Опыт подбора и мотивации сотрудников
— Понимание устройства современных компьютеров и операционных систем
— Опыт работы с Linux, средствами версионирования, управления задачами и дефектами, инфраструктурой разработки ПО
— Хорошее понимание процессов разработки и тестирования
— Организаторские способности, системное мышление, аналитические навыки, внимание к деталям
— Опыт разработки сетевой архитектуры/реализации проектов внедрения (будет плюсом)
— Опыт работы с автоматизацией тестов на уровне кода (Python, Go и др.) (будет плюсом)
— Курсы/сертификация Cisco CCNA/Juniper JNCIA/etc., Huawei Certified ICT Professional/Expert (HCIP/HCIE) for Datacom, Ericsson Extreme (будет плюсом)
— Опыт тестирования комплексных высоконагруженных систем (будет плюсом)
Условия:
— Занятость: фултайм
— Формат работы: удалённая
Задачи:
— работа над продуктами Bitfarms Token и NFT
Требования:
— опыт взаимодействия с кодом, понимание кода
— желателен опыт работы в геймдев, веб3, финтехе, гемблинге, беттинге (рассматриваются и другие сферы)
Условия:
— гибкий график работы
— удаленный или офисный формат работы
— оплачиваемые отпуска, больничные, сикдеи и дейоффы
— зарплата в криптовалюте
— бонусы после закрытия испытательного срока
Задачи:
— Описание текущих процессов AS-IS и целевых процессов TO-BE
— Анализ существующих модулей кредитного процесса: взаимодействия, участников, частоты и форматов обмена данными
— Проработка целевых сценариев: маршрутизация, маппинг и обработка данных, обработка ошибок, унификация модулей и процессов
— Формирование road map изменений и задач по процессам
— Совместная с ИТ оценка задач и согласование изменений со всеми заинтересованными участниками
— Участие в архитектурной миграции на Единый мидл
— Анализ интеграций и взаимодействий между системами, в том числе API
— Разработка и согласование нормативной и регламентной документации
— Подготовка пользовательских инструкций и материалов по изменениям
— Проведение тестирования нового функционала совместно с пользователями и клиентами
— Анализ внешних источников, конкурентов и технологий
Требования:
— Опыт в сфере кредитования или создания кредитных продуктов и процессов
— Практический опыт описания и оптимизации бизнес-процессов
— Опыт внедрения изменений процессов в банках
— Опыт работы с архитектурными решениями, миграциями систем/данных и интеграциями по API
— Опыт работы в Agile-командах
— Навыки моделирования процессов с использованием BPMN, SIPOC, IDEF0
— Опыт анализа рынка, конкурентов и технологий, подготовки аналитических материалов
— Опыт разработки и согласования внутренних регламентов и нормативной документации
— Умение готовить презентации, схемы, аналитические и сводные таблицы
— Уверенное владение Word, Excel, PowerPoint, Visio
Условия:
— Гибридный формат работы: 2–3 дня в офисе
— Оформление по ТК РФ или ИП
— Техника предоставляется
— ДМС со стоматологией
— Компенсация фитнеса
— Скидки на обучение, кино, Skyeng
— Индексация зарплаты
Borderfolio — работающий fintech SaaS для non-US инвесторов.
Что есть сейчас:
— live-продукт, не идея на салфетке;
— техническая часть закрыта одним человеком, использованы технологии Go, PostgreSQL, ClickHouse, Redis, Kafka, Docker, AWS;
— есть первые органические пользователи из Google;
— B2C модель и отдельное B2B-направление для financial advisers / wealth firms.
Что делает Borderfolio:
— помогает инвесторам понимать, как ETF domicile, withholding tax, страна резидентства и структура портфеля влияют на реальные результаты инвестиций;
— особенно актуально для инвесторов через IBKR и держателей US / Irish-domiciled ETFs.
Кого ищут:
— человека сильного в sales / distribution / partnerships / fintech business development;
— особенно интересен опыт в investment/wealth management, fintech, financial advisers, expat finance или B2B SaaS;
— не ищут разработчика, техническую часть закрывает основатель;
— нужен человек, который сможет взять на себя коммерческую сторону: находить клиентов и партнёров, тестировать каналы продаж, строить B2B-направление и участвовать в fundraising в перспективе.
Формат работы международный, география не критична, особенно интересны кандидаты из UK / EU / Australia / Middle East.
Задачи:
— Владеть, развивать и обновлять рамки соответствия трафика и контента, политики, стандартные операционные процедуры (SOP) и механизмы оценки рисков.
— Проводить аудит цифровых каналов трафика, лендингов и рекламных материалов для выявления запрещённого контента, клоакинга, манипуляций с редиректами и подозрительных паттернов атрибуции.
— Руководить расследованиями причин нарушений соответствия, координировать корректирующие действия, обеспечивать соблюдение ограничений партнёров и отслеживать устранение нарушений.
— Сотрудничать с командами продукта, инженерии и данных для определения требований к автоматизированным системам оценки рисков, внутренним инструментам соответствия и внешним решениям мониторинга.
— Отслеживать метрики соответствия, анализировать повторяющиеся тенденции рисков и предоставлять понятные отчёты для руководства.
— Обеспечивать готовность документации для аудитов платёжных партнёров и регуляторов.
— Быть в курсе изменений в платёжных сетях и отраслевых нормативных актах.
— Обеспечивать функциональное руководство и стандарты качества для аналитиков по соответствию, а также проводить внутреннее обучение по процессам мониторинга и обеспечения соблюдения.
Требования:
— В тексте не указаны конкретные требования.
Условия:
— Удалённая работа.
— Зарплата в валюте.
Задачи:
— Разработка стратегии продвижения с помощью рекламных размещений на ресурсах партнеров и блогеров, включая YouTube- и Telegram-каналы и др.: анализ рынка, аудитории, конкурентов и эффективности рекламных кампаний.
— Поиск подходящих партнеров и заключение договоренностей с ними о рекламных размещениях и интеграциях.
— Формирование и согласование плана по количеству, периодичности, тематике и стилистике публикаций.
— Менеджмент размещений у блогеров: формирование ТЗ и брифов, контроль графика размещения контента, контроль выполнения договоренностей.
— Формирование месячного бюджета на закупку контента и контроль проведения выплат.
— Ведение финансовой и маркетинговой отчетности по блогерам.
Требования:
— Понимание специфики продвижения через Influence-каналы и опыт работы с блогерами (закупки размещений на YouTube, в Telegram и на других площадках) от 2-х лет.
— Опыт работы в edtech будет плюсом.
— Понимание маркетинговых метрик и аналитики: умение рассчитывать окупаемость размещений, работа с фокусом на лидогенерацию.
— Навык копирайтинга: составление ТЗ и контроль написания текстов.
— Проактивность и ответственность.
— Грамотный русский язык.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— График full-time 5/2 с гибким началом рабочего дня.
— Ежемесячный бонус за выполнение KPI.
— Оформление по ТК РФ, с возможностью оформления в юридическое лицо в Казахстане.
— Возможность влиять на маркетинговые материалы и продукты: тестировать гипотезы, улучшать лендинги инфлюенса, участвовать в продуктовых встречах, предлагать новые идеи.
— Обмен опытом с коллегами из других отделов.
— Доступ к онлайн-курсам Эдюсон.
Задачи:
— Разработка стратегии бренда и продуктового портфеля, включая анализ сегментов рынка (эконом, премиум, супер-премиум, холистик, специализированные корма) и определение целевых аудиторий.
— Управление полным жизненным циклом продукта: совместная работа с R&D по концепции новых продуктов, вывод продуктов на рынок и их модернизация, анализ рынка, поведения потребителей и активности конкурентов для корректировки ассортиментной и ценовой политики.
— Создание и реализация годового маркетингового плана в интеграции с планами продаж и производства.
— Проведение коммуникационных кампаний с эмоциональным storytelling и научными доказательствами (рецептуры, исследования, сертификаты).
— Работа с ключевыми мнениями лидерами отрасли (ветеринары, зооинженеры, блогеры, грумеры).
— Развитие программы лояльности и образовательного контента, создание экспертного контента по питанию, здоровью и поведению животных, позиционирование бренда как надежного источника знаний.
— Планирование и контроль производства ATL/BTL материалов (ТВ, digital, POS-материалы), разработка стратегии для сетей — планограммы, промо-активности, обучение мерчандайзеров.
— Подготовка коммерческих предложений и презентаций для ключевых клиентов (сети, гипермаркеты, онлайн-площадки), анализ эффективности дистрибуции и мерчендайзинга.
— Разработка digital-стратегии для повышения узнаваемости и продаж (таргетинг, контекст, content-маркетинг), работа с маркетплейсами и собственным D2C сайтом.
— Внедрение CRM-стратегий — программы лояльности, триггерные рассылки, сбор обратной связи.
— Определение и контроль маркетингового бюджета (A&P), мониторинг ключевых метрик: рыночная доля, ROI, CAC, NPS, уровень повторных покупок, анализ эффективности рекламных активностей и воронки продаж.
— Построение и развитие команды: бренд-менеджеры, digital-маркетологи, торговые маркетологи; взаимодействие с рекламными и исследовательскими агентствами.
Требования:
— Опыт работы в маркетинге и управлении брендами в сфере FMCG.
— Глубокое понимание сегментирования рынка и целевых аудиторий.
— Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий и планов.
— Умение работать с большими массивами рыночных данных (Nielsen, GFK, внутренняя аналитика).
— Навыки B2B и B2C коммуникации: уверенное ведение переговоров с сетью и общение с потребителем через рекламу.
— Лидерские качества для управления кросс-функциональными проектами (продажи, производство, R&D, логистика).
— Навыки работы с digital-каналами, CRM и e-commerce платформами.
Условия:
— Работа в стабильной, динамично развивающейся компании с возможностями для профессионального и карьерного роста.
— Конкурентоспособная зарплата (обсуждается индивидуально).
— Участие в масштабных и значимых проектах.
— Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня (включая оплату отпусков и больничных).
— Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, бесплатное питание, корпоративный спорт (йога, футбол, забеги), корпоративный психолог, скидки для сотрудников на товары и услуги от компаний-партнеров.