Вакансии

Задачи: — Поиск, презентация и заключение новых сделок с брендами и внутренними маркетинговыми командами в eCommerce сегменте — Построение и управление сильным портфелем прямых возможностей с брендами eCommerce с использованием стратегий исходящих продаж и CRM-инструментов — Развитие стратегических отношений с руководителями маркетинга и лицами, принимающими решения на исполнительном уровне — Взаимодействие с командами продукта, решений и управления аккаунтами для предоставления индивидуальных клиентских решений — Передача рыночных инсайтов и отзывов клиентов внутренним командам для формирования инноваций продукта и стратегии выхода на рынок — Создание убедительных презентаций и коммерческих предложений — Отслеживание тенденций отрасли, конкурентной активности и изменений в цифровой рекламной среде — Тесное сотрудничество с менеджерами аккаунтов после продажи для успешного внедрения и долгосрочного роста аккаунтов Требования: — Успешный опыт в роли охотника по продажам в цифровой рекламе, желательно в программной рекламе — Опыт прямых продаж брендам и внутренним маркетинговым командам через консультативные, основанные на решениях продажи — Навыки управления портфелем и прогнозирования с использованием CRM-платформ, таких как Salesforce — Опыт применения методологий продаж MEDDICC или аналогичных для управления сложными циклами продаж и сделками с несколькими заинтересованными сторонами — Способность ясно объяснять технические концепции технической и нетехнической аудитории — Инициативность и способность работать в быстро меняющейся среде — Опыт использования AI-инструментов для улучшения поиска клиентов, персонализации, эффективности рабочих процессов или генерации портфеля — Сильные навыки построения отношений и подтверждённый опыт постоянного привлечения нового дохода — Готовность к редким командировкам в регионе Условия: — Удалённая работа с приоритетом кандидатов из Лондона и окрестностей — Годовая зарплата от $36,000 до $60,000 (базовая), ориентированная на рынок Великобритании — Возможность дополнительной компенсации: годовые бонусы, комиссии, акции и комплексный пакет льгот — Конкурентоспособная зарплата, пенсионные накопления, оплачиваемый отпуск, программы поддержки психического здоровья, компенсация расходов на работу из дома — Опциональное членство в глобальной сети WeWork, программы обучения и сертификации, поддержка профессионального развития — Программа декретного отпуска и корпоративная культура, поддерживающая разнообразие и инклюзивность — В местах без юридического лица StackAdapt оформление и льготы осуществляются в соответствии с местным законодательством и партнёрскими политиками Компания использует AI для предварительного отбора резюме, но не для окончательных решений по найму.

Location: Екатеринбург Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим! Обязанности ### **Что нужно делать:** * презентовать действующим клиентам Сбера индивидуальные решения по телефону * помогать в подборе и оформлении продуктов и услуг Сбера. Требования ### **Мы ждем,что ты:** * специалист со средним образованием и выше * грамотно пишешь и говоришь * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ### **С нами круто,потому что:** * у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * ты сам можешь влиять на свой доход * у нас удобный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби * мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта * для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * мы дарим сотрудникам подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию * у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха * у нас гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйся к команде Сбера! Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: Альфа Банк, ВТБ, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Авито Работа помогает работодателям находить сотрудников, а людям — подходящую работу. SMB — один из ключевых сегментов Авито Работы. Команда развивает коммерческие процессы: делает цели понятными, воронки и ресурсы — прозрачными, а эффект изменений — измеримым. Какие задачи вас ждут: выстроить модель управления выручкой SMB, связав коммерческие планы с управляемыми показателями продаж; совместно с командами продаж и аналитики разработать единую методологию воронок: определить этапы, правила расчёта конверсий, SLA и порядок передачи клиентов; определить роли, зоны ответственности и регулярные процессы управления продажами; сформировать требования к DWH, BI-системам и управленческим дашбордам; разработать модель расчёта загрузки, необходимой численности команды, производительности и стоимости продаж; управлять портфелем изменений: расставлять приоритеты по ожидаемому бизнес-эффекту, координировать внедрение со смежными командами и оценивать дополнительный результат и окупаемость инициатив. Мы ждём, что вы: имеете опыт в повышении эффективности продаж, управлении коммерческими процессами, стратегии и операционной деятельности или бизнес-консалтинге; с нуля разрабатывали и внедряли модели продаж, системы показателей или процессы управления; умеете оценивать, как изменения в работе влияют на выручку, затраты и прибыль; понимаете, как устроены хранилища данных DWH и BI-системы, умеете ставить задачи на подготовку данных и отчётности; внедряли изменения с участием нескольких команд и можете показать достигнутые результаты; умеете выстраивать общую модель работы и разбираться в деталях отдельных процессов. Будет здорово, если вы: имеете опыт в цифровых B2B-сервисах, сервисах объявлений, SaaS, финтехе или телекоме. Работа у нас — это: возможность влиять на продукт и процессы с пользой для клиента, инициировать и лидировать бизнес-проекты; интересные задачи и сложные вызовы; внешнее и внутреннее обучение за счёт компании: курсы, тренинги, лекции, менторство; возможность гибкого формата работы; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Задачи: — Проверка микрофронтов и корректности работы ролевых моделей (разные права доступа у пользователей) — Тестирование интерфейсов (UI/UX) на соответствие требованиям — Проверка контрактов между Frontend и Backend, а также между микросервисами (REST API) — Проверка внутренней бизнес-логики микросервисов — Проверка корректности вычитывания операций из блокчейн-сети — Проверка записей транзакций в блокчейн (контроль целостности и неизменяемости) — Проверка механик оффчейн-сбора консенсуса (критически важный процесс для ЦФА) — Написание и поддержка автотестов на Java (TestNG) — Разработка эмуляторов и заглушек (Wiremock) для изолированного тестирования микросервисов — Настройка и конфигурирование тестовых сред — Работа с инструментами мониторинга для анализа поведения системы под нагрузкой и в штатном режиме — Подготовка тестовой документации и отчетов по качеству продукта Требования: — Высшее техническое образование — Уверенное владение SQL (все базовые команды, JOIN-ы, вложенные запросы, фильтрация данных) — Глубокое понимание REST API (методы, коды ответов, авторизация, работа с JSON/XML) — Опыт разработки автотестов на Java с использованием TestNG — Опыт работы с инструментами мониторинга (Kibana, Grafana, Zabbix или аналоги) — умение читать логи и метрики — Базовое понимание принципов интеграции с блокчейн-сетями (как приложение взаимодействует с распределенным реестром) — Опыт подготовки тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы, отчеты о дефектах) — Опыт настройки и конфигурирования тестовых сред (поднятие стендов, обновление конфигов) — Практический опыт разработки эмуляторов/заглушек (Wiremock) Будет плюсом: — Опыт тестирования блокчейн-решений или финансовых платформ — Понимание основ криптографии и управления ключами — Опыт работы с микросервисной архитектурой и Kubernetes/OpenShift — Опыт тестирования асинхронных взаимодействий (Kafka, очереди сообщений) — Знание BDD-подхода (Cucumber, Gherkin)

Задачи: — Разработка и поддержка общих инструментов, библиотек и UI-китов для других frontend-разработчиков в компании — Создание архитектуры frontend-приложений с учетом масштабируемости и переиспользования кода — Разработка сложных интерфейсов для внутренних и внешних продуктов — Проведение код-ревью, разбор лучших практик, помощь в решении сложных задач — Оптимизация производительности приложений (бандлов, рендеринга, состояния) — Взаимодействие с backend-разработчиками, участие в проектировании API — Работа над улучшением процессов разработки: внедрение лучших практик, автоматизация тестирования, CI/CD — Декомпозиция задач, оценка сроков реализации — Анализ и внедрение новых технологий и инструментов в проекты компании Требования: — Глубокие знания React (хуки, контекст, оптимизация рендеринга, кастомные хуки, Suspense, Error Boundaries и др.) — Опыт работы с TypeScript и умение писать надежный типизированный код — Понимание архитектуры frontend-приложений: умение применять SOLID, паттерны проектирования (Factory, Observer, Strategy, DI и др.) — Опыт работы с состоянием приложения (Redux, MobX, Zustand, React Query) — Умение работать как с фреймворками (Next.js, Remix), так и с чистым JS/TS — Понимание бэкенда: REST/GraphQL API, WebSockets, работа с БД (реляционные, документные, key-value) — Опыт настройки сборки (Webpack, Vite, esbuild) и оптимизации бандлов — Знание тестирования (Jest, React Testing Library, Cypress, Playwright) — Опыт работы с CI/CD (GitLab CI/CD, GitHub Actions, Docker, Docker Compose) — Умение работать в Linux-окружении (базовые команды, настройка серверов)

О продукте: В Gate развивают платформу для HR-аналитики, которая подключается к HRIS, ATS и payroll-системам, объединяет данные из разных источников и позволяет быстро получать ответы на вопросы о сотрудниках и HR-процессах прямо в чате. Платформа предоставляет доступ к более чем 200 метрикам без миграции данных и ручных выгрузок. Сейчас ведутся переговоры с 10+ крупными международными компаниями, три из которых участвуют в пилотах. Код рассматривается как инструмент для решения бизнес-задач, с активным использованием AI. Кого ищут: Роль подходит человеку, который любит динамику стартапов, ценит свободу в работе и готов брать ответственность за результат. Важен успешный опыт работы в стартапах. Требуется автономность в работе: самостоятельное уточнение требований, принятие решений и продвижение задач без подробных инструкций. Примерное распределение времени: около 60% — подключения и интеграции под запросы клиентов; около 40% — разработка новых продуктовых функций. Чем предстоит заниматься: — Развивать и поддерживать микросервисы на Go — Работать с системами хранения и поиска данных (SQL/NoSQL и векторными базами данных), включая оптимизацию запросов и создание витрин данных — Разрабатывать и поддерживать интеграции с внешними HR-системами — Развивать LLM-слой на базе Amazon Bedrock и OpenAI, включая стриминг ответов и tool calling — Отвечать за деплой и эксплуатацию кода в AWS: ECS, ECR, RDS, S3 и CloudFront — Внедрять практики защиты данных, включая шифрование, аудит доступа и изоляцию данных между клиентами Требования: — 3+ года опыта в backend-разработке и уверенное владение Go — Хорошее знание баз данных и умение оптимизировать запросы — Понимание построения сервисов с чувствительными данными: шифрование, разграничение доступа, аудит — Готовность быстро разобраться в экосистеме LLM, если ранее не работал с ней — Умение работать автономно: самостоятельно уточнять требования, принимать решения и отвечать за результат Будет плюсом: — Опыт интеграции LLM в production — Опыт работы с Amazon Bedrock — Опыт интеграции с HR-системами.

ИнтернетУрок — масштабная образовательная экосистема, крупнейшая онлайн-школа России, резидент «Сколково», аккредитованная IT-компания. В команде более 1000 человек, материалы используются 3,5 млн учеников в 100 странах мира. Миссия компании — сделать детство счастливее, создавая качественное дистанционное образование для детей, подростков, родителей и учителей. Задачи: — Работать только с входящими заявками (без холодных звонков). — Помогать родителям и подросткам выбрать обучение в направлениях: онлайн-школа (1–11 класс, аттестат государственного образца), подготовка к ЕГЭ и ОГЭ (курсы с репетиторами), онлайн-колледж (среднее профессиональное образование). — Общаться с родителями и детьми по телефону, в мессенджерах и на видео-консультациях. — Помогать подобрать формат обучения, отвечать на вопросы, закрывать возражения. — Вести клиентов в CRM (amoCRM, АльфаCRM), обеспечивая аккуратность данных. — Выполнять личный план продаж и влиять на свой доход. Требования: — Ориентация на результат, активность, желание помогать людям. — Умение слышать клиента, грамотная устная и письменная речь. — Опыт в продажах от 1 года. Условия: — Полностью удалённая работа по всей России. — График 5/2 с плавающими выходными, с 10:00 до 19:00 по московскому времени. — Оклад 40 000 ₽ + KPI, совокупный доход от 100 000 ₽ на руки без потолка. — Стажировка с наставником, обучение по скриптам, продукту и CRM. — Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. — Возможность карьерного роста до руководителя, методолога или тренера. — Стабильность работы в компании с более чем 10-летним опытом на рынке и 20 000+ учеников ежегодно.

Обязанности: — Формирование и реализация маркетинговой стратегии. — Поиск и запуск growth-инициатив в ключевых каналах: performance/PPC, SEO, SMM, инфлюенс-маркетинг, affiliate и brand. — Масштабирование и оптимизация существующих каналов привлечения. — Развитие SMM, инфлюенс- и контент-маркетинга. — Запуск маркетинга для новых продуктов и направлений. — Работа с аналитикой, воронкой и ключевыми метриками: CAC, LTV, RPPU, конверсии. — Быстрое тестирование маркетинговых гипотез и оценка их эффективности. — Проактивное взаимодействие с продуктовой командой и другими подразделениями. Требования: — Опыт работы в маркетинге от 5 лет с ответственностью за рост продукта. — Опыт работы с B2C-продуктами, желательно в подписной модели. — Глубокая экспертиза хотя бы в одном из направлений: performance/PPC, SEO, affiliate или brand marketing и хорошее понимание остальных каналов. — Опыт масштабирования каналов и реализации маркетинговых стратегий. — Аналитический, data-driven подход к принятию решений и умение работать с продуктовыми и маркетинговыми метриками. — Умение самостоятельно формулировать гипотезы, быстро тестировать их и доводить до результата. — Подход «играющего тренера»: готовность погружаться в детали и участвовать в реализации, а не только в управлении. — Готовность работать в быстро меняющейся среде и короткими итерациями. — Умение использовать AI-инструменты для аналитики, исследований, автоматизации и ускорения маркетинговых задач. — Опыт с SMM, инфлюенс-маркетингом и контент-креаторами будет плюсом. — Самостоятельность, инициативность и ответственность. Условия: — Конкурентная заработная плата (фиксированная часть + KPI). — Возможность напрямую влиять на стратегию и рост продукта. — Минимум бюрократии и быстрый процесс принятия решений. — Работа в команде, ориентированной на результат и развитие продукта. — Удаленный формат с встречами в офисе в Санкт-Петербурге раз в квартал.

Задачи: — Участвовать в проектировании сервисов и предлагать локальные улучшения архитектуры и кода. — Разрабатывать и поддерживать микросервисные компоненты в рамках общей архитектуры продукта. — Интегрировать сервисы с внутренними системами банка и внешними API. — Писать модульные и интеграционные тесты для обеспечения качества решений. — Проводить код-ревью, выстраивать и поддерживать единые стандарты разработки в команде. — Декомпозировать, оценивать и распределять задачи на основе ТЗ. — Поддерживать актуальность технической документации проекта. — Для позиции Lead: управлять командой разработки, проектировать архитектуру сервиса совместно с командами, отвечающими за внутренние системы банка (АБС, скоринг, КХД и т.д.). Требования: — Опыт реализации проектов в рамках .NET. — 5+ лет разработки бэкенда именно на C# (желательно в банках). — Опыт технического лидства и управления процессами разработки (обязательно для уровня Lead). — Опыт работы с Docker. — Большой плюс, если был опыт сетапа перехода на микросервисы с монолита или опыт разработки BNPL. Условия: — Локация не важна, полностью удаленный формат сотрудничества. — График 9-18 или 8-17 по Мск. — Оформление по ИП (любое ИП, кроме ИП РФ или РБ). — Выплаты в долларах, уровень оплаты указан до вычета налогов и зависит от итогов технического интервью.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать стратегию лидогенерации для продуктового направления компании. — Обеспечивать выполнение плановых показателей по количеству и качеству маркетинговых лидов. — Самостоятельно запускать и оптимизировать рекламные кампании в digital-каналах. — Искать новые каналы привлечения и возможности масштабирования лидогенерации. — Формировать и проверять гипотезы по улучшению эффективности маркетинга по принципам HADI и PDCA. — Анализировать рынок, конкурентов, целевую аудиторию, потребности и возражения клиентов для поиска новых точек роста. — Работать с рекламными кабинетами, посадочными страницами, ретаргетингом, email-рассылками, SEO/GEO, маркетинговыми автоматизациями и другими инструментами повышения конверсии. — Привлекать целевую аудиторию на маркетинговые мероприятия компании (вебинары, конференции, онлайн-мероприятия) и отвечать за выполнение показателей по регистрациям и стоимости привлечения. — Управлять маркетинговым бюджетом на основе unit-экономики и эффективности каналов. — Анализировать путь клиента от первого касания до передачи квалифицированного лида в продажи. — Работать с маркетинговой аналитикой, сквозной аналитикой, CRM и данными по продажам для принятия решений. — Готовить отчеты, формировать выводы и предлагать инициативы по развитию лидогенерации и повышению эффективности маркетинга. Требования: — Опыт работы в performance-маркетинге от 3 лет. — Опыт самостоятельного управления лидогенерацией в B2B-компаниях. — Опыт работы с Яндекс Директ, VK Реклама и другими digital-каналами привлечения. — Практический опыт работы с маркетинговой аналитикой, сквозной аналитикой и CRM-системами. — Умение работать с CPL, CAC, конверсией, качеством лидов и другими ключевыми маркетинговыми метриками. — Опыт управления маркетинговым бюджетом и принятия решений на основе unit-экономики. — Опыт запуска гипотез и проектов, которые привели к измеримому росту количества или качества лидов. — Опыт продвижения IT-продуктов, SaaS-решений, автоматизации бизнеса или сложных B2B-продуктов будет преимуществом. Условия: — Стабильный доход от 180 000 руб. — Оформление по Трудовому кодексу РФ в аккредитованной IT-компании. — График работы с 9:30 до 18:30, 5/2 (суббота, воскресенье — выходные). — Возможность договориться при другом часовом поясе. — Белая зарплата с выплатами 10 и 25 числа месяца. — Полис добровольного медицинского страхования (ДМС). — Обязательный ежегодный отпуск 28 дней. — Современный подход к управлению работой, временем, задачами. — Работа удаленно или в офисе с возможностью выбора. — Система наставничества. — Испытательный срок 3 месяца.

Задачи: — Изучать бизнес-процессы и разбираться в логике работы продуктов. — Собирать и анализировать требования от заказчиков и команды. — Описывать требования в понятном и структурированном виде. — Моделировать бизнес-процессы (BPMN). — Работать с базами данных и писать несложные SQL-запросы. — Участвовать в проектировании API и интеграций. — Взаимодействовать с разработчиками, тестировщиками и другими аналитиками. — Постепенно брать на себя более сложные задачи под руководством наставника. Требования: — Базовое понимание того, как устроены современные IT-продукты (сайты, мобильные приложения, API, базы данных и т.д.). — Либо базовые знания SQL и/или BPMN, либо сильное желание изучить эти инструменты в первые недели работы. — Умение логически мыслить и структурировать информацию. — Внимательность к деталям. — Желание развиваться в системном анализе и много учиться. — Будет плюсом опыт обучения на курсах, участие в pet-проектах или техническое образование, но это не обязательное требование. Будет преимуществом: — Знакомство с SQL (SELECT, JOIN, WHERE). — Понимание BPMN, UML или других способов моделирования. — Опыт работы с Postman, Swagger/OpenAPI. — Знакомство с Jira, Confluence, Figma. — Понимание принципов работы REST API и клиент-серверной архитектуры. Условия: — Наставник, который поможет освоиться в профессии. — Работа над реальными коммерческими проектами. — Возможность быстро получить практический опыт, который ценится на рынке. — Возможность дальнейшего трудоустройства в штат после успешного прохождения стажировки.

Задачи: — Разработка маркетинговой стратегии и плана роста на квартал/год — Позиционирование и упаковка продуктов под разные сегменты ЦА — Подготовка и реализация выхода на международный рынок в 2027: анализ рынков, локализация офферов, англоязычные каналы — Планирование и проведение запусков — Прогрев, контент-план запуска, вебинары/эфиры, офферы, дедлайны — Разработка новых продуктов и форматов вместе с основателем — Управление воронкой: Instagram Telegram-бот продажа — Развитие и систематизация каналов: Instagram, YouTube, TikTok, Telegram, email-рассылки — Контроль контента: смыслы, рубрики, распределение по воронке — Лид-магниты (Accent Clarity Diagnostic) и чат-бот сегментация — Запуск и оптимизация платной рекламы (Meta Ads и др.) — Работа с блогерами, коллаборации, партнёрства — Выстраивание системы продаж и скриптов — Контроль конверсий на каждом этапе от лида до оплаты — Постановка задач и контроль SMM, монтажёра, дизайнера, ассистента — Сквозная аналитика: CAC, конверсии, LTV, ROMI — Еженедельные отчёты по метрикам и решения на основе данных Требования: — Опыт в маркетинге/продюсировании онлайн-школ или инфопродуктов от 2х лет — Кейсы запусков с цифрами — Понимание воронок, трафика и аналитики — Английский на уровне, достаточном для работы с международным рынком и бизнесу по акценту — Предпринимательское мышление: мыслишь как совладелец, а не как сотрудник — Инициативность и проактивность — Будет плюсом: опыт выхода на англоязычный рынок, опыт в EdTech Условия: — Оплата: % от чистой прибыли школы с запусков - обсуждается индивидуально — Удалённо - из любой точки мира — Прямая работа с основателем, влияние на все ключевые решения — Участие в выходе на международный рынок с самого начала

Задачи: — писать продающие тексты живо и понятно — описывать кейсы компании, собирать исходную информацию, структурировать её и превращать в сильные продающие материалы — писать экспертные статьи (эту задачу можно взять позже) — редактировать и переписывать существующие тексты, если они слабые по структуре, смыслу или стилю Требования: — умение писать продающие тексты — без «иишного» языка — навыки работы с ИИ-инструментами для создания визуального контента, а именно генерации качественного изображения продукта — будет плюсом

Задачи: — писать продающие тексты живо и понятно без «иишного» языка — описывать кейсы компании, собирать исходную информацию, структурировать её и превращать в сильные продающие материалы — писать экспертные статьи (эту задачу можно взять позже) — редактировать и переписывать существующие тексты, если они слабые по структуре, смыслу или стилю Требования: — умение писать продающие тексты живо и понятно Будет плюсом: — навыки работы с ИИ-инструментами для создания визуального контента, а именно генерации качественного изображения продукта

Location: Томск Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны. Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития! Обязанности ### Что нужно делать: * развивать бизнес клиентов из закреплённой базы, подбирая решения от Сбера * выезжать на переговоры к клиентам * предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI-системой для их бизнеса * продавать банковские продукты и помогать с их оформлением. Требования ### Мы ждём что ты: * специалист с высшим образованием * имеешь опыт работы в сфере продаж банковских или финансовых продуктов корпоративным клиентам * имеешь опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компании * знаешь отрасли ведения бизнеса и банковские продукты для малого бизнеса * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ### Что мы предлагаем: * достойная зарплата: оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи * понятная система мотивации, пересмотр оклада несколько раз в год * расширенная программа ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * научим использовать технологии, чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации * погрузим в специфику каждого бизнеса: мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами * крутые привилегии: подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * сделаем тебя частью бизнес-сообщества: ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей * насыщенная корпоративная жизнь: спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити * поддержим твоё профессиональное развитие: у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста * возможность работать с друзьями: вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйся к команде Сбера! #клиентский\_менеджер\_малого\_бизнеса #менеджер\_по\_работе\_с\_корпоративными\_клиентами #менеджер\_по\_работе\_с\_юридическими\_лицами #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #менеджер\_по\_эквайрингу #финансовый\_консультант #менеджер\_по\_лизингу #менеджер\_по\_развитию\_бизнеса #менежер\_по\_кредитованию Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: ВТБ, Альфа Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Райффайзен Банк, Ситибанк, Совкомбанк.

Основные требования: Локальный финтех-опыт: — Глубокое понимание АБС Fido-Biznes (архитектура, интеграционные интерфейсы, процедуры) — Практический опыт интеграции с НЦИ (NCI) — Знание специфики работы с карточными процессингами Uzcard и Humo (P2P, эквайринг, E-POS) Технический и продуктовый бэкграунд: — Опыт проектирования и запуска финансовых или банковских продуктов (кредитование, депозиты, карты, переводы, B2B/B2C банкинг) — Понимание современных архитектурных подходов (REST/SOAP, микросервисы, интеграционные шины) Чем предстоит заниматься: Обязанности: — Консультирование технического блока по архитектуре и локальной специфике банковского сектора — Помощь в проектировании интеграционных слоев с АБС Fido — Аудит разрабатываемых продуктов на соответствие требованиям — Участие в разработке, управление технической реализацией при переходе в штат. Будет существенным преимуществом: — Наличие собственных готовых финтех-продуктов, модулей или архитектурных наработок, которые кандидат может принести с собой и которые мы сможем переписать или адаптировать под наш проект. Что мы предлагаем: — Участие в масштабных финтех-проектах; — Возможность влиять на архитектурные решения и развитие продукта; — Гибкое начало рабочего дня: 09:00–18:00 или 10:00–19:00 по времени Алматы (GMT+5); — Команду, в которой ценят инициативу, прозрачность и профессиональное развитие; — Прозрачную систему развития: аттестации 2 раза в год; — Доступ к внутренним и внешним обучающим ресурсам; — Корпоративные мероприятия, реферальную программу и бонусную систему.

Задачи: — развивать и расширять клиентскую базу в Московском регионе; — устанавливать и поддерживать долгосрочные отношения с ключевыми заказчиками и партнёрами; — выявлять потребности клиентов и формировать предложения под их задачи; — презентовать продукты и решения компании, в том числе решения в области импортозамещения; — вести полный цикл продаж — от первичного контакта до заключения договора и поставки; — готовить и координировать подготовку коммерческих предложений, презентаций, технических решений и спецификаций; — участвовать в переговорах, встречах, презентациях и демонстрациях для заказчиков; — работать с тендерами: искать подходящие процедуры, готовить заявки и сопровождать участие; — взаимодействовать с пресейл-командой, техническими специалистами, отделом реализации, маркетингом и другими подразделениями; — контролировать выполнение договорных обязательств и сопровождать клиентов после заключения сделки; — анализировать рынок, потребности клиентов и конкурентную среду, выявлять возможности для развития продаж; — вести информацию о клиентах и сделках в CRM, формировать планы и прогнозы продаж. Требования: — Опыт в B2B-продажах, желательно в сфере ИТ, оборудования или комплексных технических решений, с ведением полного цикла сделки — от поиска и привлечения клиента до заключения договора и поставки. — Опыт работы с крупными корпоративными заказчиками и партнёрами, проведения переговоров и презентаций, подготовки коммерческих предложений и участия в тендерных процедурах. — Опыт взаимодействия с пресейл- и техническими командами, ведения сделок в CRM, планирования продаж и развития клиентской базы. Условия: — комфортабельный офис: БЦ Киевский, 5 минут пешком от метро Киевская, дизайнерское рабочее пространство с оборудованными комнатами для обедов и перекусов. — формат работы: с 9:00/10:00 до 18:00/19:00, пятница — сокращенный рабочий день на 1 час. — парковка: льготная крытая парковка в БЦ Киевский. — страхование: медицинская страховка, включающая стоматологию и международные путешествия. — финансовая поддержка: доплата до ФОТ при отпуске и болезни (до 14 дней в году), материальная поддержка в разных жизненных ситуациях. — забота о сотрудниках: витаминные дни, эксклюзивные скидки и предложения от партнеров, корпоративные подарки. — спорт: занятия баскетболом, волейболом, футболом и бегом, проведение спортивных челленджей.

Задачи: — Поддерживать запуск и сопровождать проекты по развитию продаж: собирать исходные данные, готовить материалы, отслеживать статусы и сроки; — Участвовать в анализе данных и результатов маркетинговых исследований, готовить краткие выводы; — Проверять маркетинговые гипотезы: организовывать опросы, собирать отзывы и обрабатывать ответы; — Собирать и структурировать информацию по продуктам, клиентам, исследованиям, обратной связи и статистике. Требования: — Опыт работы в аналогичной должности 1,5 года и больше; — Высшее образование в сфере маркетинга, PR, рекламы, коммуникаций или смежных направлений; — Базовое понимание маркетинговых метрик, трафика и аналитики; — Высокий уровень организованности, внимание к деталям и ответственность; — Опыт работы с инструментами: CRM / ERP, CMS 1С, 1С-Битрикс, WordPress или аналогами; — Использование в работе инструментов проектного управления: MS Project, Jira или аналоги; — Умение эффективно взаимодействовать с командой и заинтересованными сторонами. Будет плюсом: — Опыт стажировки или работы в B2B-маркетинге; — Интерес к технологическим продуктам; — Умение использовать AI-инструменты в работе. Условия: — Оформление по ТК РФ с первого дня; — Офисный формат работы в Технопарке «Нагатино», 5 минут пешком от м. Нагатинская; — ДМС, включая онкострахование; — 29 календарных дней отпуска в год; — Оплата внешнего профессионального обучения.