Задачи:
— работать с клиентами онлайн-сервиса, анализировать их поведение, сегменты и коммуникации
— превращать данные о клиентах в увеличение частоты покупок и удержание
Требования:
— эксперты с горящими глазами и стремлением созидать
— интерес к разбору процессов, предложение своих идей, умение спорить и пробовать новое
— не просто опыт от 5 лет, а желание активно участвовать в развитии маркетинга, бренда, digital, CRM и retail media
Условия:
— участие в изменениях маркетинга, развитии бренда, усилении digital, CRM и retail media
— запуск новых проектов и построение процессов с нуля
Требования:
— Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет
— Опыт внедрения и сопровождения on-premise решений в компании Enterprise уровня
— Умение работать в закрытых / изолированных контурах
— Linux на уровне уверенной работы с системой и диагностик проблем
— Понимание принципов работы сетей и умение самостоятельно диагностировать сетевые проблемы
— Опыт работы с firewall
— Понимание DevOps-инструментов
— Уверенный опыт с Docker и виртуализацией
— Опыт написания плейбуков Ansible
— Готовность работать на территории заказчиков в г. Москве (1-2 раза в неделю)
Будет плюсом:
— Опыт работы с ОС: Astra Linux, РЕД ОС, Альт Linux/СП, РОСА
Задачи:
— Развертывание и настройка on-premise-решений
— Работа в изолированных контурах
— Коммуникация с техническими специалистами и представителями заказчика
— Диагностика проблем и их решение
— Проведение технических работ в инфраструктуре заказчика
— Участие в прохождении ПМИ
— Самостоятельное формулирование технических задач для смежных команд
— Решение нестандартных технических ситуаций
Условия:
— Возможность развивать собственный продукт в сфере информационной безопасности, которым ежедневно пользуются крупные компании
— Задачи, которые напрямую влияют на защищённость реальной инфраструктуры
— Технические решения, которые можно обсуждать, аргументировать и менять
— Сильную команду разработчиков и экспертов по информационной безопасности
— Открытое общение без лишней бюрократии и многоуровневых согласований
— Оформление по ТК РФ в IT-аккредитованной компании
— Полностью удалённый формат работы, взаимодействие команды в Discord
— Компенсацию профильного обучения, конференций и профессионального развития
— Корпоративные мероприятия, дополнительные выходные и компенсация спорта, английского языка или психолога
УдалённоseniorГеография найма не уточнена, офис: Москва
О НАС:
Российский IT-вендор Goodt, разрабатывающий решения для управления персоналом и комплексной аналитики с использованием методологий, машинного обучения и больших данных.
Задачи:
• Стать маркетинговым экспертом продукта по управлению талантами: анализ рынка, конкурентов, трендов, потребностей клиентов.
• Формировать позиционирование, ценность и ключевые преимущества продукта, сегментировать аудиторию и лиц, принимающих решения.
• Участвовать в определении продуктовой стратегии и roadmap с точки зрения рынка.
• Разработать и реализовать go-to-market стратегию, выстроить лидогенерацию.
• Создавать sales kit: презентации, battle cards, кейсы, FAQ для поддержки продаж.
• Проводить CustDev и глубинные интервью, выявлять боли и барьеры к покупке, превращать обратную связь в гипотезы.
• Совместно с контент-командой создавать кейсы, статьи, вебинары, лендинги; формировать месседжи под разные аудитории.
• Измерять эффективность маркетинга и связывать её с бизнес-результатами.
Требования:
• Опыт продуктового маркетинга в HR-tech продуктах от 3 лет.
• Опыт работы с B2B-продуктами и длинным циклом продаж.
• Умение самостоятельно проводить конкурентный анализ, CustDev и исследования рынка.
• Опыт создания позиционирования, value proposition и go-to-market стратегии.
• Data-driven подход.
• Умение превращать сложный технологический продукт в простое и убедительное предложение для клиента.
Условия:
• Заработная плата от 200 000 рублей.
• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании.
• Формат работы офис/гибрид в Москве, территориально рядом с метро «Алексеевская»/«Марьина Роща».
• Медицинское страхование (ДМС), включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю».
• Спортивные клубы (футбол, волейбол, баскетбол), частичная компенсация затрат на спорт.
• Партнерские программы и скидки для сотрудников.
ГибридМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
О компании и команде
MIND Software — отечественный разработчик программного обеспечения, коллектив инженеров и экспертов с большим опытом работы в крупнейших российских и международных проектах. Мы развиваем семейство технологий кроссплатформенной миграции и отказоустойчивости IT-сервисов.
MIND uStor — программно-определяемая система хранения данных (SDS), которая позволяет строить отказоустойчивые хранилища на стандартных серверах, снижая совокупную стоимость владения на 30-60% по сравнению с классическими СХД.
Задачи:
— Техническое сопровождение проектов: выступать главным центром экспертизы, проводить технические демонстрации, защищать архитектуру решения и успешно завершать пилотные внедрения.
— Работа с сообществом и партнёрами: участвовать в конференциях, вебинарах; обучать партнёров тонкостям продукта; собирать и структурировать обратную связь для продуктовой команды.
— Экспертиза и развитие: постоянно углублять знания предметной области – инфраструктурные решения на базе SDS и платформ виртуализации; участвовать в формировании конкурентных преимуществ продукта.
Требования:
— Экспертиза в СХД и инфраструктуре: глубокий практический опыт работы с системами хранения данных и понимание архитектурных принципов построения отказоустойчивой ИТ-инфраструктуры.
— Уверенные навыки коммуникации, ориентация на результат: развитые навыки переговоров, умение просто объяснять сложные архитектурные концепции как инженерам, так и руководителям (C-level). Опыт аргументированной работы с возражениями и способность уверенно приводить технические инициативы к успешному контрактованию и коммерческому внедрению.
— Опыт работы с Linux и виртуализацией: уверенные навыки администрирования Linux-систем (свободная работа в консоли), технический бэкграунд в отечественных платформах виртуализации.
— Профессиональный бэкграунд: опыт работы на позициях пресейл-инженера, ИТ-архитектора, продакт-менеджера или системного инженера.
— Будет плюсом: опыт работы с СХД известных производителей или решениями класса SDS; опыт работы в области профессионального сервиса и построения инфраструктуры хранения; опыт публичных выступлений, проведения технических сессий и вебинаров.
Условия:
— ДМС со стоматологией.
— Компенсация спорта.
— Компенсация изучения иностранного языка.
— Корпоративное обучение.
Задачи:
— Разработка онлайн-курса по участию в выставках на основе материалов эксперта (семинар объёмом ориентировочно 4 часа и изданная книга по теме).
— Переупаковать материалы эксперта в структуру онлайн-курса.
— Добавить проверку знаний.
— Разработать курс минимум на 16 академических часов.
— Подготовить сценарии для видеоуроков.
— В дальнейшем разработать учебную программу для получения образовательной лицензии.
Требования:
— Работа по образовательным методикам без потери смысла.
— Не использовать ИИ-переработки.
— Эксперт будет вносить корректировки и дополнять курс по необходимости.
Условия:
— Тип работы: разовая.
— Сроки: до 15 октября.
— Оплата: по договорённости.
В работе:
• Windows Server 2012–2025: AD, DNS, DHCP, GPO, DFS и др.;
• виртуализация: VMware / Citrix / Hyper-V;
• автоматизация на PowerShell;
• резервное копирование: Veeam / КиберБэкап;
• Exchange, MS SQL, Citrix ADC / NetScaler;
• серверы, СХД и FC-сети: HPE, Dell, Huawei, Yadro, NetApp, Brocade;
• мониторинг в Zabbix;
• расследование сложных инцидентов 3-й линии;
• участие в проектах по HA/DR, модернизации AD, развитию виртуализации и импортозамещению.
Не требуется быть экспертом сразу во всём стеке.
В приоритете — сильная база по Windows-инфраструктуре, опыт с одной из платформ виртуализации, PowerShell и системами резервного копирования.
Условия:
• Офис, 5/2, Москва
• Оформление по ТК РФ
• Возможен бонус по итогам финансового года, без гарантии выплаты
Требуется комьюнити-менеджер Индустриального хаба (онлайн-кампус НИУ ВШЭ).
Задачи:
— Придумывать и вести публикации в канале Хаба: контент-план, написание постов, постановка ТЗ дизайнеру.
— Держать тон и формат канала, делать контент максимально прикладным, чтобы после поста эксперт мог сразу что-то забрать в свою практику.
— Модерировать переписку: вовремя реагировать на вопросы экспертов, разруливать споры и конфликты, деликатно ограничивать самопиар и поток анонсов.
— Общаться с экспертами для создания материалов в чат.
— Оживлять и поддерживать активность в чате экспертного сообщества Хаба: возвращать вовлечённость, если коммуникация затихла, и удерживать её в долгую.
— Быть голосом сообщества преподавателей и экспертов, связанных с программами НИУ ВШЭ.
Требования:
— Опыт в комьюнити-менеджменте или SMM, желательно с экспертными/образовательными аудиториями.
— Спокойствие в конфликтных ситуациях.
— Проактивность: не ждать инструкций, а предлагать, как оживить обсуждение и закрепить результат.
— Интерес к образовательным проектам и уважение к экспертизе людей, с которыми работаешь.
— Отличное знание русского языка, соблюдение правил грамматики, орфографии, пунктуации.
— Поддержание единого Tone of Voice во всех коммуникациях.
— Понимание особенностей контента в Telegram и умение адаптироваться под разные форматы: текстовые посты, посты-карточки, опросы, экспертные посты.
— Умение говорить просто о сложном: ёмко, живо, при этом не теряя в качестве и смыслах.
— Умение чётко и понятно ставить ТЗ дизайнеру, в идеале — предлагать свои идеи.
— Мониторинг трендов, хорошая насмотренность и умение находить подходящие идеи, в том числе креативные.
— Если используете нейросети для подготовки публикаций, умение делать это качественно и вдумчиво.
— Пользователь не должен видеть, что в написании поста участвовал ИИ (только если этого не предполагает тема публикации).
Условия:
— Удалённая работа.
Для отклика необходимо рассказать о своём опыте в комьюнити/SMM и приложить пару примеров постов или кейсов модерации сообщества.
— Также необходимо будет сделать тестовое задание.
Задачи:
— Разработка электронных курсов совместно с экспертами;
— Внесение правок в материалы по комментариям экспертов;
— Разработка программ курсов по шаблонам;
— Администрирование LMS GetСourse;
— Курирование обучающихся в телеграм-чатах и в LMS.
Требования:
— Опыт разработки курсов на технические темы (ИИ, разработка и т.п.);
— Навыки работы с ИИ-инструментами для разработки учебных материалов.
Условия:
— Полная удалёнка, гибкое начало рабочего дня;
— Возможна частичная занятость;
— Работа с технологиями в сфере ИИ и биометрии.
Location: Орёл
СберПервый – это банк для состоятельных клиентов. Наши эксперты используют различные биржевые инструменты, чтобы помочь клиентам сформировать индивидуальные инвестиционные планы и достичь своих жизненных целей. Мы используем передовые технологии и стандарты привилегированного обслуживания, чтобы быстро решать финансовые задачи и помогать нашим клиентам расширять свой бизнес и деловые связи.
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
Обязанности
– обслуживать и сопровождать закреплённых клиентов по направлениям Investment Portfolio и Daily Banking
– проводить встречи, презентации, сопровождать сделки, управлять портфелем
– уверенные знания в области макроэкономики и финансовых рынков (акции, облигации, деривативы). Понимание принципов портфельного инвестирования и управления капиталом
– выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и отслеживать ключевые события в их договорах
– взаимодействовать с Финансовыми советниками и Операционными менеджерами
– проводить выезды, готовить документы, вести документальную базу
– обеспечивать сервис премиального уровня, включая сопровождение обращений и взаимодействие с комплаенс.
Требования
– специалист с высшим образованием по направлению финансы, экономика или банки
– умеешь вести клиента от первого контакта до пост-продажного сопровождения
– обладаешь опытом работы с банковскими продуктами и сервисами
– готов к высокой степени ответственности и точности
– умеешь выстраивать доверительные отношения и действовать проактивно
– хочешь развиваться в премиальном обслуживании и влияешь на лояльность клиентов
– имеешь базовые знания работы с искусственным интеллектом ( например, Гигачат)
Условия
— работу с премиальным сегментом
— стабильный доход + премии по итогам квартала и года
— ДМС, льготное страхование и ипотеку
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких
— внутреннее обучение и сильную команду
— продукты, которыми гордишься
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Задачи:
— Запускать и развивать сообщество вокруг Индустриального хаба: создавать условия, в которых участники сами включаются в обсуждения и контент.
— Придумывать и поддерживать форматы коммуникации, которые стимулируют экспертов делиться мнениями, кейсами и практическим опытом.
— Следить за вовлечённостью участников, замечать, что работает, и донастраивать механику общения в сообществе.
— Помогать хабу оставаться живым пространством для профессионального обмена, а не лентой с анонсами.
— Работать в связке с командой проекта и автором вакансии по вопросам развития сообщества и коммуникаций.
Задачи:
— Реализовывать контент-стратегию для различных digital-каналов.
— Создавать и редактировать тексты: экспертные статьи, кейсы, посты, материалы для медиа и социальных сетей.
— Работать с экспертами внутри компании: собирать информацию и превращать её в понятный и полезный контент.
— Адаптировать материалы под различные форматы и каналы — от Telegram и LinkedIn до профильных медиа.
— Работать с визуальным контентом и ставить задачи дизайнерам или подрядчикам.
— Анализировать эффективность контента, отслеживать охваты, вовлечённость, трафик и другие релевантные показатели.
Требования:
— Опыт работы в контенте или маркетинге с фокусом на контент от 2+ лет.
— Опыт создания контента для B2B, digital или IT продуктов.
— Понимание digital-среды и умение быстро разбираться в сложных профессиональных темах.
— Сильные навыки написания и редактуры текстов: умеешь сделать сложную тему понятной, структурной и интересной.
— Опыт работы с социальными сетями и digital-площадками (Telegram, LinkedIn).
— Понимание основных контентных метрик и умение оценивать эффективность материалов.
— Навыки работы с визуальным контентом: Figma, Canva или аналогичные инструменты.
Условия:
— Конкурентная заработная плата — обсуждается по результатам собеседования.
— Полностью удалённый формат работы.
— Работа с международным рынком и профессиональной командой.
Задачи:
— Участие в интервьюировании бизнес-экспертов и пользователей информационных систем на предмет получения источников данных;
— Изучение и систематизация документации по проекту в части выделения отчетности, подлежащей автоматизации;
— Подготовка документации по описанию метрик;
— Участие в постановке задач и разработке технического задания;
— Сбор, анализ и документирование функциональных требований к итоговому отчету;
— Подготовка схем тестирования и тестирование отчетности на корректность сформированных данных;
— Реализация отчетности в BI системах и предоставление к ней доступа конечным пользователям;
— Консультирование пользователей по реализованным отчетам.
Требования:
— Опыт работы аналитиком данных от 3-х лет;
— Уверенное знание SQL;
— Понимание основных методов анализа данных и статистики;
— Опыт построения интерактивных дашбордов;
— Опыт работы с FineBI или другими BI-инструментами;
— Умение переводить бизнес-цели в конкретные аналитические задачи и метрики.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Возможность удаленной работы на территории РФ;
— Комфортный офис в двух минутах от м. Баррикадная;
— Софинансирование ДМС;
— Скидки и бонусы от партнеров: спорт, обучение, путешествия;
— Программы обучения по работе с Искусственным интеллектом для всех сотрудников компании;
— Возможность учиться у профессионалов отрасли и влиять на значимые проекты для города.
Humanoid AI — первая компания в Великобритании, которая создает человекоподобные роботы. Уже создан робот HMND 01, используемый в промышленности, логистике и сервисе. Компания оценивается в $1.35B при инвестициях в $152M. Команда — 101-250 человек.
Задачи:
— Полный цикл работы над проектами: от концепции до финальной сдачи, арт-дирекшн и управление процессом с минимальным контролем
— Воплощение бренда Humanoid через смелый, точный и продуманный визуальный дизайн на всех каналах
— Поддержка и развитие бренд-гайдов и дизайн-систем для сохранения консистентности при масштабировании и запуске новых продуктов
— Перевод сложных технических и продуктовых задач в четкие, уверенные и понятные визуальные решения
— Дизайн в широком спектре: фирменный стиль, презентации, мерч, упаковка, веб, соцсети, оформление пространства
— Тесное сотрудничество с креативным директором и командой для единства и соответствия бренду
— Взаимодействие с командами аппаратного дизайна и продуктов для сохранения визуального языка, соответствующего роботам
— Работа с motion-специалистами (внутренними или фрилансерами) для создания раскадровок и анимационных материалов
Требования:
— Опыт работы в дизайне 6+ лет, желательно с опытом в технологиях, продуктах или ведущем креативном агентстве
— Портфолио, демонстрирующее системное мышление, сильную верстку и разнообразие: брендинг, цифровой дизайн, печатная продукция, желательно анимация или моушн
— Владение Adobe Creative Suite и Figma
— Опыт работы с After Effects или аналогичными инструментами для моушн-дизайна будет преимуществом
— Самостоятельность, умение брать ответственность и продвигать проекты без постоянного контроля
— Практичный подход: сочетание амбициозного творческого видения с соблюдением жестких сроков
— Внимание к деталям и стремление к качеству выше среднего
— Умение работать кросс-функционально с аппаратными и продуктовыми командами, переводя технические ограничения в креативные решения
— Уверенность в презентации и защите своих работ перед старшими руководителями, включая CEO и исполнительную команду
Условия:
— Конкурентные опционы с потенциалом роста стоимости
— Более 30 оплачиваемых дней отпуска, включая 23 дня ежегодного отпуска, все банковские праздники Великобритании и дополнительные дни закрытия компании (включая рождественские и новогодние каникулы)
— Частное медицинское обслуживание, включая виртуальную и очную помощь
— Пенсионная программа с общим взносом 8% (5% сотрудник, 3% работодатель) от полной заработной платы
— Бесплатный ежедневный завтрак, обед и перекусы в офисе
— Работа на переднем крае технологий с мировыми инженерами, исследователями и экспертами по продукту в области ИИ и гуманоидной робототехники
— Реальная возможность влиять на продукт и принимать участие в ключевых инициативах с первого дня
Задачи:
– придумывать и вести публикации в канале Хаба — контент-план, написание постов, постановка ТЗ дизайнеру;
– держать тон и формат канала, делать контент максимально прикладным: чтобы после поста эксперт мог сразу что-то забрать в свою практику;
– модерировать переписку — вовремя реагировать на вопросы экспертов, разруливать споры и конфликты, деликатно ограничивать самопиар и поток анонсов;
– общаться с экспертами для создания материалов в чат;
– оживлять и поддерживать активность в чате экспертного сообщества Хаба: возвращать вовлечённость, если коммуникация затихла, и удерживать её в долгую;
– быть голосом сообщества преподавателей и экспертов, которые связаны с программами НИУ ВШЭ.
Требования:
– опыт в комьюнити-менеджменте или SMM, желательно с экспертными/образовательными аудиториями;
– спокойствие в конфликтных ситуациях;
– проактивность: не ждёшь инструкций, а предлагаешь, как оживить обсуждение и закрепить результат;
– интерес к образовательным проектам и уважение к экспертизе людей, с которыми работаешь;
– отличное знание русского языка, соблюдение правил грамматики, орфографии, пунктуации;
– поддержание единого Tone of Voice во всех коммуникациях;
– понимание особенностей контента в Telegram и умение адаптироваться под разные форматы: текстовые посты, посты-карточки, опросы, экспертные посты;
– умение говорить просто о сложном: ёмко, живо, при этом не теряя в качестве и смыслах;
– умение чётко и понятно ставить ТЗ дизайнеру, в идеале — предлагать свои идеи;
– мониторинг трендов, хорошая насмотренность и умение находить подходящие идеи, в том числе креативные;
– если вы используете нейросети для подготовки публикаций, вы должны уметь делать это качественно и вдумчиво. Пользователь не должен видеть, что в написании поста участвовал ИИ (только если этого не предполагает тема публикации).
Условия:
– необходимо будет сделать тестовое задание.
Контакт для отклика: пишите @kseni_nikolaeva. Расскажите о своём опыте в комьюнити/SMM и приложите пару примеров постов или кейсов модерации сообщества.
Задачи:
— Создавать посты: придумывать подходы, писать посты и править по комментариям главного редактора.
— Поддерживать связь с коллегами: вовремя уточнять детали, договариваться о деталях и согласовывать.
— Ставить задачи младшему редактору, следить за их выполнением и экспериментировать с форматами постов.
— Участвовать в планировании: искать и отбирать интересные инфоповоды внутри компании.
— Предлагать новые идеи, форматы и героев, а также штурмить вместе с командой.
— Писать сценарии и редактировать ролики: писать сценарии роликов и участвовать в их монтаже.
— Проводить интервью с экспертами и коллегами из разных команд.
— Следить за реакцией сотрудников (просмотрами, комментариями, лайками) и предлагать решения для повышения вовлечённости.
— Публиковать посты в Мессенджере и Корпоративной внутренней соцсети, искать новые идеи по вёрстке и оформлению и пробовать.
Требования:
— Опыт работы редактором или SMM-специалистом от 3 лет.
— Опыт написания сценариев, участия в съёмках и редактировании материалов.
— Умение писать грамотно и интересно, редактировать и аргументировать свою точку зрения.
— Готовность быстро погружаться в новые задачи и соблюдать договорённости и дедлайны.
— Умение проводить интервью, собирать и анализировать информацию.
— Интерес к технологиям и умение понятно рассказывать о них разной аудитории, включая разработчиков и маркетологов.
— Творческий тип мышления, чувство юмора, знание трендов и мемов, насмотренность.
Условия:
— Гибридный формат работы в Москве.
Задачи:
— Управлять производством контента от идеи до публикации.
— Один человек на short-form (Reels, Shorts), второй на YouTube long-form.
— Ресерч того, что работает, и список идей.
— Задачи команде ресерча и первый драфт сценария.
— Управление монтажёрами и дизайнерами, проверка монтажа.
— Публикация, trial reels и аналитика.
— KPI: привлечённые клиенты.
Требования:
— Желание стать топ-1% экспертом по контенту.
— Опыт не обязателен.
— Важны организованность, сильный ресерч и умение доводить дела до конца.
— Опыт в креативном агентстве или маркетинге будет плюсом.
— Обязателен свободный английский.
Условия:
— Подчинение напрямую founder и CEO (ex-BCG, руководил розничным некредитным бизнесом Озон, вырастил с нуля до топ-5 в России).
— Удалённо.
— Full-time или part-time.
— Оплата в USD, зависит от seniority.
О компании "КАДИС": Мы — ведущий поставщик справочно-правовой системы КонсультантПлюс в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Наша команда — эксперты в области IT и правовых услуг, лидеры в сфере legal-tech. Мы занимаемся разработкой, адаптацией и модификацией правовых систем, предоставляем правовой консалтинг и обучение через центр профессионального развития.
Что мы предлагаем:
— Оформление по ТК РФ
— Полностью белая зарплата с выплатами 2 раза в месяц
— Первые 2 месяца гарантированно 90000 рублей до вычета налога при выполнении плана продаж, далее оклад 60000 + премии за продажи + квартальная премия
— Совокупный доход при выполнении плана продаж от 150000 рублей в месяц
— Возможность профессионального развития, включая участие во внутренних семинарах и тренингах
— Частичная компенсация занятий спортом
— Возможность участия в благотворительных проектах
— Работа в светлом современном офисе с панорамным видом на Неву
— В офисе всегда есть кофе, чай, снеки, печеньки, полезный перекус и сезонные фрукты
Задачи:
— Без холодного поиска, отдел телемаркетинга предоставляет лиды
— Проведение презентаций (удаленно) преимуществ СПС КонсультантПлюс
— Отработка возражений и доведение клиента до продажи
— Выполнение плана продаж (план новичка — 2 продажи в месяц)
Требования:
— Опыт работы в продажах СПС или аналогичных систем: КонсультантПлюс, Гарант, Главбух, Контур
— Умение отрабатывать возражения и формировать потребности клиента, выход на лиц принимающих решения
— Ориентация на результат и желание зарабатывать
Задачи:
— Проектировать воронки под конкретную боль сегмента: лид-магнит → регистрация → прогрев → оффер → дожим → оплата
— Собирать их руками: чат-боты, цепочки сообщений, рассылки, лендинги, вебинарные и автовебинарные механики
— Считать экономику по шагам до запуска и после — доводить воронку до окупаемости, а не до «настроено»
— Сегментировать базу и придумывать разные офферы под разные боли одной аудитории
— Работать с авторами напрямую: готовить эфиры, вытаскивать смыслы, аккуратно обращаться с материалом
— Работать и с разовыми офферами, и с подписными продуктами: вход в подписку, продление, реактивация
— Тиражировать сработавшие механики на другие продукты и каналы
Требования:
— Опыт в онлайн-образовании или инфобизнесе (e-commerce или товарка не подходят)
— Собранные бот-воронки с конкретными цифрами: стоимость лида, конверсия по шагам, доходимость до эфира, конверсия в оплату, выручка на лида
— Свободная работа руками в GetCourse, Senler, Salebot или BotHelp, конструкторах лендингов и рассылках, понимание связей между ботом, рассылкой, лендингом, оплатой и аналитикой
— Опыт работы с разовыми и подписными офферами, понимание продолжения воронки после первой оплаты
— Опыт прямой работы с экспертами: подготовка эфира, сбор смыслов, работа с авторским материалом
Условия:
— Блок работы целиком в зоне ответственности специалиста
— Тёплая база
— Конкурентная зарплата
— Штат, оформление по ТК РФ
Автоотклики