Задачи:
• Разработка технической стратегии развития решений 1С
• Проектирование архитектуры интеграций между 1С и внешними информационными системами
• Организация разработки, тестирования, внедрения и сопровождения решений
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, подрядчиками и внутренними ИТ-командами
• Контроль качества разработки, код-ревью и утверждение технических решений
• Обеспечение отказоустойчивости и мониторинга интеграций
• Организация документирования и передачи знаний внутри команды
• Первоочередная задача: анализ процессов Salem HR и 1С, проектирование и реализация двустороннего обмена данными (кадровые процессы — прием, перевод, увольнение, продление договоров; отпуска и остатки отпусков; реквизиты трудовых договоров, табельные номера, персональные данные; договоры ВОУ, штатное расписание, оргструктура, ШПЗ), разработка механизмов обработки ошибок и мониторинга, запуск в промышленную эксплуатацию
Требования:
• Высшее образование (ИТ, автоматизация, прикладная информатика или смежные направления)
• Опыт работы с платформой 1С:Предприятие 8.3 от 3 лет
• Опыт руководства командой разработчиков/аналитиков 1С от 2 лет
• Практический опыт анализа, проектирования и реализации интеграций между 1С и внешними системами (желательно кадровыми)
• Опыт разработки интеграций с использованием REST/SOAP, HTTP-сервисов, API, XML/JSON
• Опыт работы с конфигурациями 1С:ERP, 1С:УПП, 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия
• Понимание бизнес-процессов предприятий и архитектуры корпоративных информационных систем
• Опыт анализа требований, подготовки технических решений и сопровождения интеграционных проектов
• Навыки тестирования интеграционных механизмов, анализа и устранения ошибок обмена данными
• Знание SQL и принципов работы реляционных баз данных
• Опыт проведения технических интервью, наставничества и развития команды
Условия:
• Офлайн, г. Астана
• График 5/2
Требования:
— 2+ года опыта работы системным администратором, IT-администратором или на аналогичной позиции
— Практический опыт работы с корпоративными сетями, настройкой WiFi и VPN
— Опыт подготовки ноутбуков, установки операционных систем и развертывания программного обеспечения
— Хорошее понимание сетевых технологий, подключения и базовых практик безопасности
— Умение самостоятельно устранять проблемы с оборудованием, сетью и у конечных пользователей
— Надежность и оперативность, способность быстро реагировать на срочные IT-вопросы
Условия:
— Частичная занятость и гибкий график
— Современный офис в Лимассоле
— Команда и здоровая рабочая атмосфера
Задачи:
— Быть финансовым партнером для отделов Customer Success, Professional Services и G&A, поддерживать управление численностью персонала, ежемесячное бюджетирование, прогнозирование и анализ отклонений.
— Поддерживать метрики доходов и удержания, владеть моделями прогнозирования удержания и оттока, сотрудничать с Revenue Operations и Order Management для обеспечения целостности данных.
— Готовить ежемесячные и ежеквартальные отчеты для руководства, анализировать финансовые результаты, выявлять ключевые операционные тенденции и предоставлять инсайты старшему руководству.
— Использовать Pigment как основную платформу для планирования FP&A и Claude AI для ускорения анализа данных, отчетности и моделирования сценариев, автоматизируя финансовые процессы.
— Выполнять стратегическое моделирование, проводить финансовое моделирование и анализ сценариев для оценки операционных рисков и стратегических инициатив.
Требования:
— 2-3 года опыта в FP&A, Sales Operations или количественном финансовом анализе в быстрорастущей технологической или B2B SaaS среде.
— Продвинутые навыки работы с Microsoft Excel / Google Sheets для финансового моделирования.
— Практический опыт работы с современными платформами FP&A (в частности Pigment) и комфортное использование AI-инструментов (например, Claude AI) для повышения аналитической продуктивности.
— Твердое понимание основных SaaS метрик после продаж (NRR, GRR, Churn, ARR).
— Сильные коммуникативные, межличностные и презентационные навыки для эффективного взаимодействия с бизнес-партнерами и руководством.
— Высокая адаптивность и навыки решения проблем, комфортная работа в быстро меняющейся команде с меняющимися приоритетами.
— Коллаборативный менталитет, ориентированный на команду.
Условия:
— Удаленная работа из США.
— Годовая зарплата от $67,000 до $77,500 USD.
— Возможность работать с современными технологиями и AI-инструментами.
— Работа в команде профессионалов SaaS с аналитическим мышлением и страстью к стратегическому решению задач.
— Компания придерживается принципов равных возможностей и инклюзивности.
Дополнительно:
— Компания использует AI-инструменты в процессе найма, но все решения принимаются людьми.
— Возможность получения бонусов и других компенсационных планов.
Удалённо
67 000 – 77 500 $
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Администрировать, поддерживать и оптимизировать облачные платформы и инфраструктуру.
— Настраивать, конфигурировать, поддерживать и совершенствовать CI/CD- и GitOps-пайплайны.
— Внедрять и поддерживать практики Infrastructure as Code (IaC) с использованием таких инструментов, как Ansible, Terraform, Pulumi.
— Управлять контейнеризированными средами с использованием Docker, Docker Swarm и Kubernetes.
— Обеспечивать надежную инфраструктуру и процессы развертывания для BI-сервисов и приложений, включая ClickHouse, SQL, Airflow, Tableau, Superset.
— Тесно взаимодействовать с командами разработки и BI для повышения надежности развертывания, консистентности окружений и операционной эффективности.
Требования:
— Уверенные навыки настройки и администрирования как минимум одной облачной платформы.
— Уверенные навыки построения и автоматизации процессов развертывания с использованием CI/CD и GitOps.
— Опыт построения масштабируемой IT-инфраструктуры.
— Уверенные навыки настройки Linux-серверов и устранения неисправностей.
— Практический опыт работы с Kubernetes.
— Понимание сетевой модели OSI.
— Понимание принципов построения надежной и масштабируемой инфраструктуры, а также автоматизированных процессов развертывания.
— Знание принципов информационной безопасности и защиты данных.
— Интерес к работе с инфраструктурой для Business Intelligence и data-related решений либо соответствующий практический опыт.
Задачи:
— Решать технические проблемы клиентов от начала до конца (Helpdesk + Slack) в рамках SLA
— Проводить анализ корневых причин с использованием Grafana, Datadog (логи, метрики, трассировки)
— Создавать дашборды мониторинга и проактивные оповещения
— Писать скрипты на Python для автоматизации и массовых операций
— Активно использовать AI-инструменты (Claude, Cursor, ChatGPT) для ускорения устранения проблем
Требования:
— Опыт ежедневной работы с LLM и prompt engineering
— Практические навыки работы с Grafana/Datadog (создание дашбордов и оповещений)
— Скриптинг на Python и хорошее понимание распределённых систем
— Опыт работы 2+ года в TechOps/технической поддержке (FinTech/Forex/Crypto будет плюсом)
— Отличное владение английским языком (C1+)
Условия:
— Удалённая работа, предпочтительно в часовом поясе GMT+5 - GMT+8
— Работа в англоязычной команде
Задачи:
— Владение и развитие стратегии качества компании, включая дорожную карту и рамки ответственности для инженеров, EM и PM на каждом этапе разработки ПО.
— Разработка стратегии тестирования по всему стеку: unit, component, contract, API, end-to-end, мобильное и нефункциональное тестирование (производительность, нагрузка, доступность), согласованная с каждой командой.
— Развитие AI-ориентированных инструментов качества, включая агенты и навыки, такие как Claude Code, для генерации тестов, ревью кода и руководства по качеству.
— Управление CI/CD и инфраструктурой тестирования: обязательные проверки, quality gates, E2E и визуальные регрессионные пайплайны, бюджеты производительности, стратегия мобильной автоматизации на эмуляторах и реальных устройствах.
— Связь сигналов качества из продакшена с инцидент-менеджментом и создание рабочих дашбордов.
— Техническое наставничество QA-инженеров по всей организации, поддержка их технического роста и взаимодействие с EM для оценки производительности.
Требования:
— Опыт использования AI для генерации тестов и создания агентных инструментов (Claude Code, MCP workflows).
— Стратегическое мышление с умением адаптировать подходы к уровню зрелости команды.
— Глубокий практический опыт создания и поддержки тестовых наборов: компонентных, контрактных, API, E2E, производительности.
— Умение обучать и наставлять инженеров, а также заниматься hands-on разработкой CI/CD и инструментов.
— Готовность влиять на дисциплину QA без непосредственного управления персоналом на старте, опыт управления QA-командой будет плюсом.
Условия:
— Годовая зарплата $80,000-$100,000 USD.
— Полностью удалённая работа с гибким графиком, ориентированным на результат.
— Работа с партнёрами из США, требуется организация рабочего времени с учётом часовых поясов.
Роль не предполагает традиционного управления QA-инженерами на старте, не является ролью по утверждению тикетов или блокировке релизов, не требует создания стратегии с нуля и не измеряется ростом команды, а улучшением качества всей инженерной организации.
Задачи:
— Владение и развитие стратегии качества компании, включая дорожную карту и рамки ответственности для инженеров, EM и PM на каждом этапе разработки ПО.
— Разработка стратегии тестирования по всему стеку: unit, component, contract, API, end-to-end, мобильное и нефункциональное тестирование (производительность, нагрузка, доступность), согласованной с каждой командой.
— Развитие AI-ориентированных инструментов качества, включая агенты и навыки, такие как Claude Code, для генерации тестов, ревью кода и руководства по качеству.
— Управление CI/CD и инфраструктурой тестирования: контрольные проверки, quality gates, E2E и визуальные регрессионные пайплайны, бюджеты производительности, стратегия мобильной автоматизации на эмуляторах и реальных устройствах.
— Интеграция сигналов качества из продакшена с инцидент-менеджментом и создание рабочих дашбордов.
— Техническое наставничество QA-инженеров по всей организации, поддержка их технического роста и взаимодействие с EM для оценки производительности.
Требования:
— Опыт использования AI для генерации тестов и создания агентных инструментов (Claude Code, MCP workflows).
— Стратегическое мышление с умением адаптировать подходы к уровню зрелости команды, без навязывания конкретных инструментов или метрик.
— Глубокий практический опыт создания и поддержки тестовых наборов: компонентных, контрактных, API, E2E и производительных тестов.
— Умение обучать и наставлять инженеров, а также самостоятельно строить CI-пайплайны и инструменты.
— Готовность влиять на техническую дисциплину без непосредственного управления командой на старте, с возможностью развития управленческих функций.
Условия:
— Годовая зарплата от 80,000 до 100,000 USD.
— Полностью удалённая работа с гибким графиком, ориентированным на результат.
— Работа с партнёрами из США, требуется организация рабочего времени с учётом часовых поясов.
Роль не предполагает традиционного управления QA-инженерами на старте, не требует переписывания существующих процессов и инструментов, не является ролью по утверждению тикетов или блокировке релизов, и не оценивается по росту численности команды, а по улучшению качества всей инженерной организации.
Основная задача
Выстроить эффективную SMM-стратегию для 11 брендовых площадок с фокусом на реальные результаты: рост охватов, вовлеченности и конверсии в покупки.
Чем предстоит заниматься:
— Разрабатывать и реализовывать единую SMM-стратегию для 11 площадок.
— Управлять контент-планом и контролировать качество контента.
— Руководить командой SMM-специалистов, ставить задачи и контролировать KPI.
— Анализировать эффективность площадок и принимать решения на основе данных.
— Работать с маркетинговыми метриками: ER, CTR, конверсии, эффективность контента.
— Внедрять AI-инструменты (ChatGPT, Claude, Midjourney и др.) для автоматизации и повышения эффективности работы команды.
— Развивать систему аналитики и автоматизированной отчетности.
Мы ожидаем:
— Опыт управления несколькими площадками одновременно (от 5).
— Опыт разработки и реализации SMM/маркетинговой стратегии.
— Опыт управления командой от 2 человек.
— Уверенное понимание маркетинговых метрик и аналитики.
— Практический опыт использования AI-инструментов в SMM.
— Умение принимать решения на основе цифр и бизнес-показателей.
Мы предлагаем:
— Прямое подчинение директору по маркетингу.
— Полную автономию в принятии решений и развитии направления.
— Возможность влиять на маркетинговые результаты компании.
— Работу в динамичной beauty-компании.
— График: full-time в офисе, после испытательного срока возможен гибридный формат (1–2 дня удаленно).
Задачи:
— проектировать межсервисные взаимодействия в микросервисной архитектуре с использованием REST и Kafka
— проектировать модели данных для новых функций
— писать сложные SQL-запросы для анализа состояния системы и данных без использования UI
— разрабатывать проектную документацию: технические задания, спецификации, функциональные и бизнес-требования
— проектировать API, описывать контракты (JSON, XML, XSD, написание XSLT-преобразований)
— ставить задачи команде разработки и проводить приемку готового функционала
— использовать AI-инструменты и методологию Specification-Driven Development (SDD) для ускорения описания контрактов и требований
Требования:
— высшее образование
— общий опыт работы в IT от 3 лет, из них в роли системного аналитика от 3 лет
— опыт от 1 года в разработке систем промышленного уровня (бэкенд биллинговой системы, CRM, банковский бэк-офис и т.п.)
— практический опыт самостоятельного проектирования нескольких микросервисов
— глубокое понимание HTTP, REST, принципов межсервисного взаимодействия
— понимание всего жизненного цикла разработки ПО
Условия:
— офис рядом с метро Кутузовская
— формат работы гибридный
— ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— участвовать в разработке архитектуры и стратегии развития DevOps-платформы с нуля;
— выбирать и внедрять оптимальные инструменты для автоматизации процессов разработки и эксплуатации;
— развивать подход Infrastructure as Code для воспроизводимого развертывания и масштабирования инфраструктуры;
— развертывать и администрировать контейнерные среды на базе Docker и Kubernetes;
— создавать и поддерживать CI/CD-пайплайны;
— управлять релизным процессом: планировать, проводить и сопровождать релизы;
— настраивать мониторинг, алертинг, сбор и анализ логов, развивать Observability;
— участвовать в реализации решений для резервного копирования, восстановления после сбоев и обеспечения высокой доступности сервисов;
— управлять инфраструктурой и поддерживать работоспособность инфраструктурных сервисов;
— своевременно обновлять сервисы, компоненты и зависимости;
— выявлять и устранять уязвимости в исходном коде и подконтрольных сервисах;
— актуализировать техническую документацию.
Требования:
— практический опыт работы в DevOps / инфраструктуре / релизном направлении;
— опыт работы с Kubernetes и Docker;
— опыт построения и сопровождения CI/CD;
— понимание подходов Infrastructure as Code;
— опыт работы с системами мониторинга и логирования;
— понимание процессов управления релизами и сопровождения инфраструктурных сервисов;
— готовность работать с большим количеством Open Source-инструментов и развивать DevOps-платформу.
Будет плюсом:
— опыт работы с Argo CD, Helm, HashiCorp Vault, JFrog Artifactory, SonarQube;
— опыт построения Observability-решений;
— опыт работы с инструментами информационной безопасности;
— опыт автоматизации инфраструктуры и процессов эксплуатации.
Условия:
— гибридный формат работы по РФ;
— белая заработная плата, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
— поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
— прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
— работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
— возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
— ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
— организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
Задачи:
— Разворачивать и обслуживать Kubernetes-кластеры (OpenShift, BareMetal).
— Строить и поддерживать CI/CD-пайплайны (GitLab CI, Jenkins, TeamCity) от коммита до прода.
— Администрировать с-системы, виртуализацию и сети.
— Работать с инфраструктурным стеком: Docker, Ansible, PostgreSQL, Kafka/RabbitMQ, Vault.
— Настраивать и развивать системы мониторинга (Prometheus, Grafana) и логирования (ELK).
— Автоматизировать рутину на Bash/Python.
Требования:
— Официальный опыт работы в роли DevOps от 3 лет.
— Понимание специфики жизненного цикла AI-агентов или ML-моделей.
— Практический опыт разработки и развертывания автономных AI-агентов с использованием базового окружения (MCP, RAG).
— Опыт работы с Kubernetes (установка, обновление, управление).
— Практические навыки по настройке CI/CD, сборке артефактов (Harbor, Nexus).
— Глубокое понимание Linux, сетей, балансировки (Nginx/Haproxy).
— Знание принципов работы контейнеров, СУБД, брокеров сообщений.
Условия:
— Работа в офисе Москвы (удаленки и гибрида нет).
— Работа в стабильной компании, "белая" заработная плата.
— Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
— Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки на посещение фитнес-клубов, футбольная и волейбольная секции.
— Профессиональное обучение и развитие.
— Снабжение всей необходимой современной техникой: мощный ноутбук привезут прямо в день оформления.
Задачи:
— Разработка и внедрение продукта 1С:Интеграция КОРП (Корпоративная шина данных)
— Решение сложных задач на стыке технологий
— Написание качественного и оптимального кода в соответствии со стандартами разработки 1С с практикой код ревью и применением статических анализаторов кода
— Выполнение сложных развивающих задач и участие в индивидуальной программе развития исходя из навыков кандидата
Требования:
— Профильное высшее образование
— Опыт работы в разработке на платформе 1С:Предприятие 8 от 3-х лет (управляемые формы)
— Умение работать с основной функциональностью платформы 1С:Предприятие 8
— Практический опыт работы с БПО, БСП
— Опыт работы с КД2/КД3
— Знание стандартов разработки 1С
— Опыт работы во франчайзи 1С
Будет плюсом:
— Наличие сертификата 1С:Специалист по платформе 8
— Опыт работы с конфигурациями ERP, УПП, УХ, ДО или ЗУП
— Понимание устройства баз данных
Условия:
— Аккредитованная ИТ-компания
— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
— Компенсация фитнеса и ДМС после 3 месяцев работы
— Компенсация больничного до 100%
— Оптимальный режим работы с гибким началом рабочего дня
— Возможность работать в гибридном формате
— Оплата обучения и сертификации сотрудников
— Бесплатное участие в профильных мероприятиях (конференции, семинары, выставки)
— Система наставничества и обучение внутри компании
— Индивидуальные программы развития
— Бонусы на знаковые даты и события
— Корпоративные мероприятия и активности
— Удобный офис в г. Москва (м. Спортивная)
ГибридМосква
Зарплата не указана
ФФедеральное государственное бюджетное Образовательное учреждение Высшего Образования Российский Государственный Социальный Университет
Задачи:
— Доработка существующего функционала: документы, справочники, обработки, отчеты, печатные формы, регламентные задания и другие объекты конфигурации;
— Анализ и исправление ошибок, возникающих при эксплуатации систем 1С;
— Разработка и сопровождение обменов между системами 1С и внешними информационными системами;
— Участие в проектах развития и внедрения систем 1С совместно с другими разработчиками, аналитиками и функциональными заказчиками;
— Оценка трудоемкости задач, проработка вариантов их технической реализации;
— Подготовка технических описаний и постановок по реализуемым доработкам, участие в подготовке технических заданий для крупных задач;
— Разбор существующего программного кода и доработка ранее реализованного функционала;
— Участие в решении сложных инцидентов, требующих анализа программного кода или данных информационной системы.
Требования:
— Высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование;
— Опыт работы не менее 3-х лет;
— Практический опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3;
— Уверенное владение встроенным языком 1С;
— Опыт разработки на управляемых формах;
— Умение работать с языком запросов 1С;
— Опыт разработки отчетов и обработок, в том числе с использованием СКД;
— Понимание клиент-серверной архитектуры 1С и основных принципов выполнения кода на клиенте и сервере;
— Понимание механизмов транзакций, блокировок и проведения документов;
— Умение читать и анализировать существующий программный код, находить причины ошибок и предлагать варианты их устранения;
— Навыки отладки и диагностики программного кода 1С;
— Способность самостоятельно разобраться в существующем функционале и программном коде;
— Умение декомпозировать задачу и оценивать возможные варианты ее реализации;
— Способность задавать уточняющие вопросы при недостаточной постановке задачи;
— Ответственность за результат выполненной разработки;
— Готовность работать как с новым функционалом, так и с сопровождением существующих решений;
— Умение взаимодействовать с аналитиками, пользователями и другими разработчиками;
— Способность документировать нетривиальные технические решения.
Профессиональные навыки:
— Практический опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3;
— Уверенное владение встроенным языком 1С;
— Опыт разработки на управляемых формах;
— Умение работать с языком запросов 1С;
— Опыт разработки отчетов и обработок, в том числе с использованием СКД;
— Понимание клиент-серверной архитектуры 1С и основных принципов выполнения кода на клиенте и сервере;
— Понимание механизмов транзакций, блокировок и проведения документов;
— Умение читать и анализировать существующий программный код, находить причины ошибок и предлагать варианты их устранения;
— Навыки отладки и диагностики программного кода 1С.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с БСП;
— Опыт работы с одной или несколькими типовыми конфигурациями 1С;
— Опыт интеграции 1С с внешними системами;
— Опыт работы с HTTP/REST API, Web-сервисами, XML/JSON;
— Понимание механизмов обмена данными между информационными базами;
— Опыт работы с расширениями конфигурации;
— Понимание основ производительности 1С и клиент-серверной работы;
— Наличие сертификатов "1С:Профессионал" или "1С:Специалист".
Условия:
— Трудоустройство по ТК РФ;
— График работы 5/2, пн-чт:09:00-18:00, пт:09:00-16:45;
— Развитая инфраструктура для сотрудников;
— Удобный офис в шаговой доступности от ст. м. «Ботанический сад» с выходом на территорию ВДНХ;
— Возможность профессионального развития и получения образования в университете со скидкой;
— Работа в одном из ведущих вузов России с кампусом в историческом районе Москвы.
Задачи:
— Разрабатывать и скриптовать игровые элементы в Unreal Engine 5 (Blueprints);
— Готовить и актуализировать дизайн-документацию;
— Взаимодействовать с командами гейм-дизайнеров, программистов и тестировщиков для создания увлекательных игровых механик;
— Внедрять новые игровые функции: от формулировки спецификаций до реализации совместно с другими командами.
Требования:
— Опыт работы в гейм-дизайне от 2 лет;
— Отличное знание Unreal Engine, уверенное владение Blueprints;
— Навыки создания и скриптинга игровых объектов;
— Глубокое понимание жанров RPG, action и шутеров от третьего лица, опыт их анализа и проработки механик;
— Участие в разработке коммерческих игровых проектов (желательно RPG, action, шутеры от третьего лица), минимум один из которых вышел на крупной платформе (Steam, Google Play и др.);
— Опыт написания и внедрения дизайн-документации;
— Практический опыт разработки игровых и боевых механик.
Условия:
— Комфортный график работы и возможность подстраивать рабочее время под себя, работать удаленно из любого города.
— Сильное комьюнити внутри.
— Среда для развития: работа плечом к плечу с лучшими профессионалами.
Задачи:
— Разрабатывать и развивать внутренние микросервисы на Python и Golang;
— Проектировать и реализовывать API для взаимодействия между внутренними сервисами;
— Разрабатывать клиентское API;
— Развивать существующие решения: проводить рефакторинг, оптимизацию и повышение производительности сервисов;
— Участвовать в проектировании архитектуры новых сервисов;
— Разрабатывать и актуализировать техническую проектную документацию.
Требования:
— Опыт разработки от 5 лет;
— Уверенное знание Python и Golang;
— Глубокое понимание и практический опыт работы с PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse, RabbitMQ, Docker и Kubernetes;
— Понимание принципов работы и администрирования Linux;
— Понимание принципов построения и взаимодействия микросервисов;
— Опыт интеграции со сторонними системами и сервисами;
— Навык подготовки схем, диаграмм и архитектурных представлений;
— Навык оценки трудоёмкости задач, сроков и потенциальных рисков.
Условия:
— Конкурентная заработная плата, годовая премия по результатам Performance Review;
— Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
— Классный, современный офис в шаговой доступности от метро Киевская;
— Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
— Рабочая техника, дополнительный монитор и прочие девайсы для комфортной работы;
— Расширенная ДМС программа со стоматологией и страховка для выездов за рубеж;
— Различные программы корпоративного обучения: от виртуозного освоения Power Point, курсов по ораторскому мастерству, ведению проектов, до прокачки менеджерских скиллов у руководителей;
— Посещение профильных конференций;
— Гибкие льготы "Aladdin";
— Бесплатная подписка на сервис корпоративных скидок BestBenefits;
— Доступ к собственной книжной библиотеке;
— Подписка на START, доступная на пяти различных устройствах.
Задачи:
— Проектирование цифровых трактов для многоканальных когерентных систем: от захвата данных с высокоскоростных АЦП до формирования выходных потоков с жесткими требованиями к фазовой синхронизации между каналами.
— Реализация конвейеров цифровой обработки сигналов в реальном времени: DDC, многоканальная фильтрация, спектральный анализ, формирование диаграммообразующих схем.
— Разработка аппаратных блоков для пространственного анализа радиоэфира: обнаружение источников излучения, оценка их угловых координат, вычисление корреляционных матриц.
— Участие в создании систем классификации сигналов: аппаратное ускорение вычисления признаков, корреляции с базами сигнатур, автоматическое определение типа и источника излучения.
— Аппаратная реализация алгоритмов пеленгации и пространственной фильтрации (beamforming, адаптивные решетки, сверхразрешение).
— Построение эффективных схем взаимодействия ПЛИС с процессорными системами (soft-процессоры, ARM-ядра SoC, внешние CPU) через высокоскоростные интерфейсы и DMA.
— Работа с современными интерфейсами передачи данных от радиотрактов: JESD204B, LVDS.
— Участие в формировании технического облика будущих продуктов: от выбора ПЛИС-платформы до распределения задач между логикой и софтом.
Требования:
— RTL-дизайн: профессиональное владение SystemVerilog, Verilog или VHDL. Понимание принципов конвейеризации, временных ограничений, ресурсной оптимизации.
— Xilinx Vivado: уверенная работа со средой разработки, навыки аппаратной отладки (ILA, VIO), опыт работы с временными ограничениями (timing constraints). Опыт с ПЛИС 7-й серии и/или UltraScale+.
— Скоростные интерфейсы: практический опыт настройки и отладки JESD204B (тактовой схемы, проблем детерминированной задержки и фазовой когерентности между линками).
— Многоканальная ЦОС: понимание специфики синхронной обработки нескольких когерентных каналов в ПЛИС: фазовая синхронизация, параллельные конвейеры, межканальная калибровка.
— Алгоритмы пространственной обработки: понимание принципов beamforming'а, корреляционной обработки, алгоритмов оценки углов прихода (Direction Finding), знакомство с методами сверхразрешения (MUSIC, ESPRIT и подобные).
— Анализ и классификация: способность понять задачу вычисления признаков сигналов и их аппаратной классификации, эффективно реализовать корреляционные и спектральные метрики в ПЛИС.
Будет плюсом:
— Опыт реализации алгоритмов пеленгации (TDoA, интерферометрические методы, MUSIC) непосредственно в ПЛИС.
— Понимание принципов адаптивных антенных решеток и методов подавления помех (null-steering, adaptive beamforming).
— Опыт разработки под Zynq / Zynq UltraScale+ / RFSoC (PL + PS взаимодействие, Petalinux).
— Опыт реализации автоматической классификации модуляции (AMC) или fingerprinting'а радиоизлучений.
— Навыки моделирования алгоритмов пространственной обработки на Python или MATLAB перед переносом в ПЛИС.
— Знакомство с SDR-экосистемой и практический опыт работы с микросхемами AD9361, ADRV9009 на уровне цифрового интерфейса.
Условия:
— R&D-задачи на переднем крае радиоэлектроники: от когерентного многоканального приема до интеллектуальной пространственной обработки.
— Свободу в выборе алгоритмических и архитектурных решений, право голоса в технической стратегии.
— Сильную команду, возможность расти в смежные области (HW, RF, системная архитектура).
— Предоставление отладочного оборудования и референсных платформ.
— Оформление по ТК РФ, гибкий график.
Задачи:
— тестирование банковских автоматизированных систем и требований к разрабатываемому функционалу
— разработка заглушек и скриптов автоматизированного тестирования
— контроль за соблюдением требований релизной политики и ведение необходимых артефактов тестирования
— работа с дефектами
— определение приоритетных для автоматизации сценариев и их адаптация под автоматизацию
— настройка и контроль среды тестирования
— работа с системами тест-трекинга и баг-трекинга
— контроль прогона автотестов и анализ результатов
— использование CI/CD
Требования:
Обязательно:
— опыт в сфере тестирования не менее 2-х лет
— опыт разработки автотестов от 1 года
— опыт использования протоколов и инструментов REST и Apache Kafka
— опыт использования инструментов API тестирования
— опыт работы и анализа XML, HTML, XSD, JSON схем и кода
— понимание жизненного цикла разработки ПО
— знание Java 8 на уровне Middle (коллекции, исключения, ООП, функциональные интерфейсы)
— знание основных паттернов проектирования ПО и умение применять их
— опыт работы с системами контроля версий Git
— опыт работы с Selenium, XPath, CSS селекторами, Cucumber, Junit (TestNG), API (RestAssured или аналоги), Maven
— понимание микросервисной архитектуры
— практический опыт разработки эмуляторов/заглушек
— опыт применения практик и инструментов DevOps на этапах CI/CD
— опыт работы с базами данных Oracle и PostgreSQL, экспертные знания SQL (сложные запросы, объединение таблиц, вложенные запросы, фильтрация, регулярные выражения, группировка данных)
Желательно:
— опыт тестирования банковских приложений или платежных систем
— опыт работы с Docker, Istio, OpenShift, Kubernetes
— опыт разработки фреймворка
— опыт администрирования инструментов CI (Jenkins)
— навыки работы с генеративными AI-моделями
— опыт создания AI-агентов и использования их в работе
Личностные качества:
— обучаемость и желание обучаться
— готовность работать в режиме жестких сроков
— проактивность
— умение работать в команде
— исполнительность, ответственность, точность и аккуратность
Условия:
— гибридный формат работы с офисом по адресу Кутузовский проспект 32к1 (первое время офис)
— ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
— расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
— уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
— выгодная ипотека для сотрудников
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— корпоративная пенсионная программа.
Задачи:
— Разработка серверной части системы на Java / Kotlin Spring, PostgreSQL, OpenSearch, Keycloak и др.;
— Оптимизация и рефакторинг существующих сервисов и компонентов с использованием новых релевантных фреймворков;
— Участие в техническом развитии проекта, проектировании новых сервисов.
Требования:
— Продвинутое владение Git (git flow, feature branches, rebase), Gradle;
— Глубокое понимание внутренностей Java и Spring;
— Умение проектировать и разрабатывать расширяемые API для взаимодействия сервисов системы между собой и со смежными системами;
— Опыт работы с PostgreSQL, MinIO, Apache Tomcat, Nginx, Keycloak, Docker, Docker compose;
— Будет преимуществом опыт работы с Apache Superset, Grails, Micronaut, OpenSearch, Groovy, Matomo, Grafana;
— Знание и практическое применение принципов SOLID для устранения устаревшего кода и создания масштабируемых систем;
— Опыт написания автотестов;
— Английский язык: уровень B1 или выше для чтения технической документации.
Условия:
— Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата;
— График 5/2, пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45;
— ДМС;
— Компенсация расходов на абонемент в фитнес-клуб, бассейн и др.;
— Комфортный офис в 2 минутах от м.Сокол.
ОфисМосква
Зарплата не указана
ОфисmiddleМосква
170 000 – 180 000 ₽
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 63 · Job Hunters
