Вакансии

Задачи: — Проектирование цифровых трактов для многоканальных когерентных систем: от захвата данных с высокоскоростных АЦП до формирования выходных потоков с жесткими требованиями к фазовой синхронизации между каналами. — Реализация конвейеров цифровой обработки сигналов в реальном времени: DDC, многоканальная фильтрация, спектральный анализ, формирование диаграммообразующих схем. — Разработка аппаратных блоков для пространственного анализа радиоэфира: обнаружение источников излучения, оценка их угловых координат, вычисление корреляционных матриц. — Участие в создании систем классификации сигналов: аппаратное ускорение вычисления признаков, корреляции с базами сигнатур, автоматическое определение типа и источника излучения. — Аппаратная реализация алгоритмов пеленгации и пространственной фильтрации (beamforming, адаптивные решетки, сверхразрешение). — Построение эффективных схем взаимодействия ПЛИС с процессорными системами (soft-процессоры, ARM-ядра SoC, внешние CPU) через высокоскоростные интерфейсы и DMA. — Работа с современными интерфейсами передачи данных от радиотрактов: JESD204B, LVDS. — Участие в формировании технического облика будущих продуктов: от выбора ПЛИС-платформы до распределения задач между логикой и софтом. Требования: — RTL-дизайн: профессиональное владение SystemVerilog, Verilog или VHDL. Понимание принципов конвейеризации, временных ограничений, ресурсной оптимизации. — Xilinx Vivado: уверенная работа со средой разработки, навыки аппаратной отладки (ILA, VIO), опыт работы с временными ограничениями (timing constraints). Опыт с ПЛИС 7-й серии и/или UltraScale+. — Скоростные интерфейсы: практический опыт настройки и отладки JESD204B (тактовой схемы, проблем детерминированной задержки и фазовой когерентности между линками). — Многоканальная ЦОС: понимание специфики синхронной обработки нескольких когерентных каналов в ПЛИС: фазовая синхронизация, параллельные конвейеры, межканальная калибровка. — Алгоритмы пространственной обработки: понимание принципов beamforming'а, корреляционной обработки, алгоритмов оценки углов прихода (Direction Finding), знакомство с методами сверхразрешения (MUSIC, ESPRIT и подобные). — Анализ и классификация: способность понять задачу вычисления признаков сигналов и их аппаратной классификации, эффективно реализовать корреляционные и спектральные метрики в ПЛИС. Будет плюсом: — Опыт реализации алгоритмов пеленгации (TDoA, интерферометрические методы, MUSIC) непосредственно в ПЛИС. — Понимание принципов адаптивных антенных решеток и методов подавления помех (null-steering, adaptive beamforming). — Опыт разработки под Zynq / Zynq UltraScale+ / RFSoC (PL + PS взаимодействие, Petalinux). — Опыт реализации автоматической классификации модуляции (AMC) или fingerprinting'а радиоизлучений. — Навыки моделирования алгоритмов пространственной обработки на Python или MATLAB перед переносом в ПЛИС. — Знакомство с SDR-экосистемой и практический опыт работы с микросхемами AD9361, ADRV9009 на уровне цифрового интерфейса. Условия: — R&D-задачи на переднем крае радиоэлектроники: от когерентного многоканального приема до интеллектуальной пространственной обработки. — Свободу в выборе алгоритмических и архитектурных решений, право голоса в технической стратегии. — Сильную команду, возможность расти в смежные области (HW, RF, системная архитектура). — Предоставление отладочного оборудования и референсных платформ. — Оформление по ТК РФ, гибкий график.

Задачи: — Управлять комплексными проектами по внедрению средств защиты информации (СЗИ) и проводить аудиты информационной безопасности; — Разрабатывать стратегию развития информационной безопасности у закрепленных заказчиков, формировать коммерческие предложения; — Проводить аудит ИТ-инфраструктуры на пресейле, декомпозировать требования в архитектурные решения; — Защищать архитектуру перед заказчиком, участвовать в защите решений и технических коммерческих предложений (ТКП); — Контролировать техническую реализацию проекта, осуществлять надзор за командой и соблюдение сроков; — Оценивать качество технических решений младших коллег, выступать наставником (техническое ревью); — Анализировать тренды рынка информационной безопасности, изучать новые продукты и актуализировать внутренний портфель практик. Требования: — Практический опыт внедрения сложных средств защиты информации (SIEM, WAF/NGFW, Anti-DDoS) и защиты критически важных информационных инфраструктур (КИИ); — Опыт проведения аудитов защищенности и соответствия требованиям законодательства РФ (152-ФЗ, 187-ФЗ, ФСТЭК, ФСБ); — Умение проектировать целевую архитектуру информационной безопасности и дорожные карты ее развития; — Отличные коммуникативные навыки для ведения переговоров с бизнесом и техническими командами; — Глубокое понимание ландшафта угроз и актуальных векторов атак.

О проекте: Мы разрабатываем CRM-систему для среднего бизнеса. Продукт растёт, нагрузка увеличивается, команда расширяется ищем инженера, который будет проектировать и развивать интерфейсы продукта. Чем предстоит заниматься: - Разработка и поддержка пользовательских интерфейсов на React - Проектирование и переиспользование компонентов - Интеграция с REST/gRPC API бэкенда - Работа с состоянием приложения, оптимизация производительности - Участие в код-ревью, обсуждении архитектурных решений - Написание unit- и интеграционных тестов - Поддержка CI/CD пайплайнов Что мы ожидаем: - Коммерческий опыт разработки на React от 3 лет - Знание TypeScript - Уверенное знание HTML/CSS, вёрстка адаптивных интерфейсов - Опыт работы с state-менеджерами (Redux/MobX/Zustand) - Опыт интеграции с REST API - Опыт работы со сборщиками (Webpack/Vite) - Опыт написания тестов (Jest, React Testing Library) - Опыт работы с Git Будет плюсом: - Опыт разработки CRM/ERP или похожих бизнес-систем - Опыт работы с высоконагруженными интерфейсами (большие таблицы, списки, real-time обновления) - Опыт работы с Next.js - Опыт работы с GraphQL - Опыт работы со Storybook - Опыт менторства/код-ревью для junior-разработчиков (для senior-уровня) Мы предлагаем: - Заработная плата: 250-350тр по итогам технической секции - Гибкий график: старт 09:00-12:00 по мск - Возможность влиять на архитектуру продукта Этапы интервью: 1. Общение с HR 2. Техническое собеседование с тимлидом 3. Финальная встреча с командой заказчика

Mr.Doors — один из лидеров рынка мебели с 30-летней историей и командой 1500+ сотрудников. Компания усиливает PR-функцию и ищет Руководителя отдела PR и бренд-коммуникаций, который умеет управлять через цифры и выстраивать сильную культуру поддержки бизнеса. Задача роли — сделать бренд в сознании клиентов и дизайнеров как экспертного партнера и источник вдохновения. Построить «экосистему контента», где производство становится медийной площадкой, а дизайнеры — амбассадорами. Подчинение Директору по маркетингу. Задачи: — Разработка годовой PR-стратегии бренда с фокусом на B2B сегмент (дизайнеры интерьеров, архитекторы, девелоперы). — Управление репутацией: формирование экспертного образа топ-менеджмента компании в профессиональной среде. — Интеграция PR-активностей с маркетинговыми целями (лидогенерация, повышение среднего чека за счет премиум-позиционирования). — Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми игроками рынка (топ-30 дизайнеров, архитектурные бюро). — Организация закрытых клубных мероприятий, экскурсий и пресс туров для формирования комьюнити. — Разработка программы лояльности для партнеров (статусная, не скидочная). — Взаимодействие с руководителем по работе дизайнерами как с Заказчиком. — Создание контент-стратегии для аккаунта производства с форматами Reels, короткие вертикальные видео, ASMR. — Курирование контента от лица дизайнеров: кейсы, подборки, эстетика проектов. — Запуск экспертного блога (Telegram/Дзен/VC) с аналитикой трендов, материаловедением и разборами ошибок в проектах. — Планирование и проведение B2B-ивентов с застройщиками: презентации коллекций, мастер-классы, участие в выставках. — Поиск и активация кросс-партнерств: мебельные бренды, бутик-отели, световые шоу-румы, профильные издания. — Организация совместных коллабораций для создания вирусного контента. — Постановка задач SMM-менеджеру, контроль KPI, внедрение процессов от идеи до поста. Требования: — Высшее образование (маркетинг, журналистика, дизайн среда). — Опыт работы в PR/маркетинге от 5 лет, из них минимум 2 года в premium-сегменте B2B (стройматериалы, дизайн интерьеров, архитектура, мебель, люкс-девелопмент). — Наличие портфолио с успешными кейсами по работе с дизайнерами/архитекторами. — Умение строить долгосрочный план. — Понимание создания контента на производстве (свет, звук, динамика). — Личные контакты в профессиональной среде (дизайнеры, архитекторы) будут преимуществом. — Понимание метрик бренда в B2B (упоминания в СМИ, прирост партнеров, качество лидов). — Презентабельность, умение говорить на языке дизайнеров и производства. — Предпринимательский подход к управлению бюджетом. — Лидерские качества, готовность развивать команду. Условия: — Уровень Head of Department с обсуждаемым бюджетом и бонусами за KPI. — В подчинении SMM-менеджер на удаленке. — Выделенный бюджет на контент-съемки и мероприятия. — Режим работы 5/2 или гибрид 3/2 (обсуждается). — Бесплатная парковка на территории работодателя. — Новогодние подарки, экскурсии и праздники для детей сотрудников. — Скидки для сотрудников на продукцию компании.

Задачи: — Управление командой аналитиков и разработчиков, распределение задач и ведение встреч. — Самостоятельное выстраивание системы работы, регламентация процессов внутри команды и осуществление архитектурного надзора. Требования: — Опыт работы Аналитиком 1С от 5 лет. — Наличие сертификата «1С:Специалист по платформе 8» (идеальное соответствие). — Опыт управления командой аналитиков и разработчиков. — Высокая адаптивность к «рваному» темпу задач и размытым требованиям (неопределенным ТЗ) со стороны конечных клиентов. — Способность самостоятельно выстраивать систему работы и регламентировать процессы. — Опыт работы с конфигурациями: 1С:УТ, 1С:УНФ, 1С:БП ERP. — Глубокое понимание кода, механизмов интеграции (КД 2.0, API, SQL) и методологии учета. Условия: — Формат работы: удаленный. — График: Full time. — Командировок нет. Стек и конфигурации: — Основные: 1С:УТ, 1С:УНФ. — Дополнительные: 1С:БП (небольшой объем), 1С:ERP (1 клиент).

Задачи: — Проектировать, писать и поддерживать высококачественный Apex код, пользовательские интерфейсы на LWC и асинхронные backend-фреймворки. — Архитектурно строить безопасные двунаправленные интеграции между Salesforce и сторонними корпоративными платформами (SAP, HubSpot, BigQuery) с использованием REST/SOAP API и middleware. — Профилировать логи выполнения, оптимизировать сложные обработчики триггеров и рефакторить неэффективный legacy-код для обеспечения быстрой загрузки страниц и стабильной обработки больших объемов данных. — Управлять развертываниями с использованием Salesforce CLI и Git-ориентированных CI/CD пайплайнов, обеспечивая безопасное управление sandbox-средами и предсказуемость релизов. — Сотрудничать с архитекторами Salesforce, бизнес-аналитиками и владельцами продуктов для трансформации бизнес-требований в масштабируемые технические решения. Требования: — Опыт разработки 5+ лет с Salesforce Sales Cloud и Service Cloud. — Экспертное владение Apex (классы, триггеры, batch jobs, queueables) и Lightning Web Components (LWC). — Продвинутые знания SOQL и SOSL, умение проектировать масштабируемые модели данных (custom objects, junction objects, big objects) и оптимизировать запросы для предотвращения ошибок governor limits. — Опыт построения, потребления и защиты внешних веб-сервисов через REST/SOAP API, Named Credentials, OAuth2, Pub/Sub API, MuleSoft. — Знание enterprise design patterns в Apex (Trigger Frameworks, Service Layer, Selector Layer, Domain Layer) и умение анализировать trade-offs между декларативным и программным подходами. — Опыт работы с Salesforce CLI, source-driven development (SFDX), Git workflows, unit testing с покрытием >85%, CI/CD инструментами (Copado, Gearset, GitHub Actions). — Активные сертификаты Salesforce Platform Developer I & II (PD1 / PD2) предпочтительны. — Свободное владение английским языком. — Локация в часовом поясе CET (+/- 3 часа). Желательно: — Опыт с Salesforce CPQ, OmniStudio (Vlocity), Experience Cloud. — Сертификаты Data Architecture & Management Designer или Integration Architecture Designer. — Знакомство с Data Cloud (CDP), CRM Analytics (Tableau CRM/Einstein Analytics), AI функциями (Agentforce/Einstein 1). — Опыт миграции Visualforce и Aura компонентов в LWC. Условия: — Своевременные ежемесячные выплаты с гибкими опциями вывода. — Предсказуемый график работы 8 часов в день. — До 24 оплачиваемых гибких дней отпуска в год. — Долгосрочные удалённые позиции в ведущих компаниях. — Персонально подобранные вакансии без типичных рекрутинговых барьеров. — Единый процесс контрактации для множества возможностей без дополнительных оценок. — Стабильная оплата каждый месяц.

Ключевой фокус роли: • Формирование target architecture для экосистемы processing, eCommerce, P2P/APM, wallets, billing, reconciliation, antifraud и data. • Объединение нескольких процессингов, legacy-систем и автономных технологических команд в единую архитектуру. • Legacy modernization, monolith decomposition и развитие platform layer. • Архитектурные стандарты для API, events, data, security, observability и integrations. • Участие в архитектурном due diligence и интеграции новых технологических активов. Ищем: • Опыт Chief Architect / Head of Architecture / Enterprise или Platform Architect. • Сильную экспертизу в Payments, PSP, Processing, Acquiring, Issuing, Banking Tech или Regulated Fintech. • Глубокое понимание high-load и distributed systems, Event-Driven Architecture и microservices. • Практический опыт построения архитектуры сразу на уровне нескольких систем и команд. Прямое взаимодействие с CTO и высокий уровень влияния на технологическую стратегию компании.

Задачи: — Разрабатывать новую функциональность на базе 1C: Управление МФО и КПК и БИТ.ФИНАНС.МСФО в условиях высоконагруженной информационной базы — Оптимизировать и поддерживать функциональность в условиях большой кодовой базы — Писать код в 1C: Enterprise Development Tools — Выпускать релизы по регламентированному пайплайну, пользоваться Git/GitLab — Проходить код-ревью своих Merge Request’ов и код-ревью запросов коллег — Участвовать в командном Task Grooming и вместе с программистами 1C и Golang находить удачные архитектурные решения — Работать по гибким методологиям вместе с командой (Scrum) Требования: — Опыт работы разработчиком 1C не менее 6 лет — Опыт написания кода в IDE 1C: Enterprise Development Tools — Знание Git — Умение решать интеграционные задачи с различными сервисами и другими продуктами 1C (например, HTTP и асинхронный обмен по шине данных) — Опыт работы с клиент-серверной архитектурой на управляемых формах — Знание базовых механизмов 1С: БСП — Глубокое знание работы платформы 1С:Предприятие 8.3 — Опыт разработки решений в многопоточной параллельной обработке данных — Умение и готовность работать в команде Будет плюсом: — Опыт работы с 1С: Управление МФО и КПК — Опыт работы в компаниях, связанных с финансами, в идеале — с кредитами и займами юридическим и физическим лицам — Сертификация и аттестация по платформе 1C: Предприятие 8 — Обучение или сертификат по 1С:Эксперт по технологическим вопросам Условия: — Работа в команде Банка Ozon, создающей и развивающей сервисы для покупателей и продавцов — Использование передовых технологий и микросервисной архитектуры — Работа с процессингом, учётным ядром, финансовым мониторингом, переводами через Систему быстрых платежей — Разработка продуктов: виртуальная и пластиковая карта, рассрочка, банк для юридических лиц, программы финансирования продавцов Стек технологий: — Основной язык: 1C (1C:EDT + Strict Type) — Дополнительно: Go, Python, C++ — Тестируемость: YaxUnit, Vanessa, E2E на Python — Хранение / обмен: Kafka, ClickHouse, MS SQL (для 1С), S3 (CEPH), Nginx, Vertica, PostgreSQL (для Go) — CI / CD: Kubernetes, Docker, Vault, Keycloak, GitLab + Git — Наблюдаемость: Prometheus, Thanos, Grafana, Alert registry (на Prometheus Rules), ЦКК, 1SMonitor — Безопасность: Vault, Keycloak, Kerberos, AD, splunk, LDAP — Трекер задач: Jira — Документация: Confluence, Holst, PlantUML — Управление проектами: Квартальное планирование, Scrum poker planning

Задачи: — Доработка конфигураций 1С:ERP, ЗУП, Медицина. Больница по функциональным требованиям, созданным системным аналитиком; — Выбор правильных архитектурных решений, с точки зрения корректного использования объектов метаданных и их кастомизации; — Разработка технических заданий на доработку конфигураций; — Рефакторинг существующего программного кода; — Оптимизация работы существующего функционала. Требования: — Высшее образование; — Опыт работы от 3-х лет в качестве программиста 1С; — Хорошие знания возможностей платформы 1С:Предприятие 8.3; — Опыт разработки на управляемых формах; — Опыт работы с веб-сервисами; — Знание конфигурации "Конвертация данных" ред. 2; — Знание СКД, в том числе опыт доработки СКД методами встроенного языка; — Опыт групповой разработки на платформе 1С; — Написание кода в соответствии со стандартами 1С; — Приветствуется наличие сертификата «1С:Специалист» по платформе 1С:Предприятие 8; — Желательно наличие сертификата/сертификатов «1С:Специалист» или «1С:Специалист-консультант» по типовым решениям; — Желательно знание функционала и опыт разработки дополнительных модулей для типовых конфигураций 1С:ЕРП, ЗУП КОРП и Документооборот. Условия: — Инновационность: создаём востребованные продукты в сфере MedTech, используем современное оборудование; — Конкурентная зарплата: обсуждается на собеседовании, зависит от навыков и опыта; — Возможность выбрать формат работы: полная удалёнка, гибрид или офис в городе присутствия; — Удобный график: 5/2 с 9:00 по Мск +/- 2 часа, время начала обсуждается; — Сплочённый коллектив: обмен опытом, поддержка и позитивная атмосфера; — Оформление по ТК: официальное трудоустройство; — Бонусы: корпоративные скидки 40%, фитнес, иностранные языки; — Повышение квалификации: курсы, семинары, профильные конференции за счёт компании.

Задачи: — развивать и оптимизировать backend образовательной платформы; — участвовать в разработке новых сервисов и функциональности; — проектировать и реализовывать backend-решения с учётом производительности и масштабируемости; — работать с существующей кодовой базой: находить узкие места, устранять технический долг и улучшать архитектуру; — повышать стабильность, производительность и отказоустойчивость сервисов; — интегрировать внутренние и внешние сервисы; — участвовать в архитектурных решениях и выборе подходов к реализации новых задач; — взаимодействовать с другими разработчиками и смежными командами; — самостоятельно декомпозировать сложные задачи и доводить их до результата. Стек Backend: PHP 7.4+, Symfony 5+, MySQL 5.7+, Docker, Kubernetes (K8S), Sentry, Graylog. Ожидаем: — 5+ лет коммерческого опыта в PHP-разработке; — уверенное знание PHP 7+; — глубокий опыт работы с Symfony 5+; — уверенное знание MySQL и понимание принципов оптимизации запросов; — глубокое понимание ООП, SOLID и принципов чистого кода; — опыт проектирования и развития backend-архитектуры; — умение работать с большой существующей кодовой базой, находить проблемы в логике и архитектуре и предлагать оптимальные решения; — понимание принципов построения высоконагруженных и отказоустойчивых систем будет преимуществом; — опыт работы с Docker и Kubernetes; — самостоятельность, ответственность за результат и способность принимать технические решения. Условия: — официальное оформление по ТК РФ с первого дня; — полностью белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц; — оплачиваемые отпуск и больничные; — современный офис в 10 минутах от м. Балтийская; — график 5/2, с 9:00 до 18:00; — бесплатные напитки и сладости; — оплачиваемые парковочные места; — массажное кресло и PlayStation в офисе; — отсутствие дресс-кода.

Задачи: — Разрабатывать и развивать высоконагруженные кредитные продукты, которыми ежедневно пользуются миллионы клиентов; — Писать и поддерживать сервисы на .NET/C#, уделяя внимание надежности, производительности и качеству кода; — Проектировать API и BFF, участвовать в архитектурных и технических решениях; — Проводить code review, предлагать улучшения и развивать инженерные практики команды; — Использовать современные AI-инструменты для ускорения разработки; — Работать в тесном взаимодействии с командой, делиться опытом и участвовать в развитии процессов. Требования: — От 5 лет коммерческого опыта в backend-разработке, из них от 3 лет на .NET; — Опыт работы с разными технологиями, подходами и архитектурами; — Самостоятельность и готовность брать ответственность за результат; — Умение декомпозировать сложные задачи и принимать технические решения; — Сильное инженерное мышление; — Уверенный английский язык; — Опыт менторства, технического лидерства или управления небольшой командой будет преимуществом. Условия: — Гибкий график; — Бесплатный тренажерный зал в офисе; — Отсутствие дресс-кода; — Chill-зона с уютным двориком, workout-площадкой, скамейками и качелями.

Задачи: — разрабатывать и развивать высоконагруженные backend-сервисы; — проектировать и развивать микросервисную архитектуру; — работать с Java / Spring Boot; — интегрировать внутренние и внешние сервисы; — работать с Kafka / RabbitMQ, PostgreSQL, Redis; — участвовать в архитектурных решениях и оптимизации производительности; — обеспечивать надёжность, масштабируемость и отказоустойчивость сервисов; — работать с Docker / Kubernetes и CI/CD; — разбираться с реальными production-задачами, а не только писать новый код. Требования: — Middle+ / Senior уровень и уверенный коммерческий опыт с Java; — самостоятельно разбираться в сложных задачах; — понимать, почему выбрано то или иное архитектурное решение; — работать с нагрузкой и интеграциями; — видеть систему целиком, а не только свой кусок кода. Условия: — интересные задачи в сфере FinTech / Banking; — сильная техническая команда; — проекты, где можно влиять на архитектуру и решения; — возможность профессионального роста.

Проект: Разработка единой системы оценки эффективности. Задачи: — Разработка решений вокруг DWH — Создание ETL / настройка сбора данных, BI-аналитика — Проработка архитектуры данных и системы для их сбора — Внедрение нового функционала, сокращение техдолга Требования: — Опыт проектирования и построения пайплайнов: Python / Apache Airflow — Интеграция источников с GraphQL, RESTful — Хранение данных в Apache Iceberg / проектирование архитектуры хранения данных — Проектирование архитектуры сбора данных и витрин — Тестирование данных на всех уровнях требований к качеству данных — Настройка метрик и алертов Prometheus / интеграция с внутренними системами оповещений — Знание предметной области Условия: Удаленный формат работы Интересный проект с архитектурными задачами Профессиональный рост

Обязательно: - Опыт оценки работ и распределения загрузки по команде. - Знание критериев качества данных: полнота, согласованность, актуальность. - Опыт формализации правил качества данных в виде проверок и технической документации. - Хорошее владение SQL. - Практический опыт работы с Oracle и PostgreSQL. - Опыт разработки ETL-процессов. - Опыт разработки витрин данных. - Базовые навыки Python и Pandas. - Базовые навыки работы с Apache Airflow. - Опыт проведения code review и согласования MR. - Опыт сопровождения и мониторинга информационных систем, инфраструктуры и интеграционных взаимодействий. - Опыт настройки или модернизации мониторинга. - Опыт анализа инцидентов систем обработки и контроля качества данных. - Опыт участия в релизном процессе и установке релизов. - Опыт работы с ролевыми моделями и требованиями ИБ. - Опыт участия в DR-тестировании. - Опыт ведения сервисной, функциональной и технической документации. Необходим опыт: - Опыт работы с Informatica ETL. - Опыт работы с FineBI. - Опыт сопровождения систем контроля качества данных. - Опыт работы с системами регистрации и маршрутизации инцидентов. Задачи: - Мониторинг доступности и работоспособности ИС, её компонентов, инфраструктуры и интеграционных взаимодействий. - Настройка и модернизация мониторинга и алертинга. - Анализ инцидентов, логов и результатов автоматических проверок качества данных. - Разработка и сопровождение ETL-процессов и витрин данных. - Проведение code review, согласование MR и контроль соблюдения архитектурных требований. - Декомпозиция задач, оценка работ и распределение загрузки внутри команды. - Приёмка функциональной, технической и сервисной документации. - Ведение admin guide, паспорта ИС, базы знаний и эксплуатационных регламентов. - Сопровождение ролевой модели и выполнение требований ИБ. - Приёмка изменений, установка релизов и проведение пост-релизных проверок. - Участие в DR-тестировании. - Координация устранения критических инцидетов

Задачи: — Участвовать в проектировании архитектуры приложения на уровне командных и кросс-командных решений, выбирать технологические компромиссы. — Проектировать и разрабатывать микросервисы на стеке Java (Spring Boot) + PostgreSQL + Kafka, разворачиваемые в среде OpenShift (Kubernetes). — Разрабатывать и интегрировать модули для взаимодействия с публичными и приватными блокчейн-сетями (смарт-контракты, управление ключами). — Проектировать надежные REST/gRPC API, описывать контракты (OpenAPI/Swagger) и обрабатывать асинхронные события. — Создавать прототипы и Proof of Concept для оценки новых технологий и фреймворков. — Оптимизировать запросы к PostgreSQL, работать со сложными SQL-запросами, анализировать планы выполнения и настраивать индексы. — Проектировать CI/CD-пайплайны (Bitbucket/Jenkins) и внедрять AI-агентов для автоматизации сборки и тестирования. — Проводить код-ревью, обучать младших разработчиков, писать модульные и интеграционные тесты (JUnit, Testcontainers), применять BDD (Cucumber). Требования: — Опыт от 4 лет разработки на Java. — Высшее техническое образование. — Java 11+ (приветствуется опыт с 17/19 версиями). — Глубокое понимание архитектурных стилей: SOA, MSA, Event-Driven, SBA. — Отличное знание паттернов проектирования, SOLID, принципов построения микросервисов. — Стек: Spring Boot (2.x/3.x), PostgreSQL, Apache Kafka. — Опыт работы в контейнерной среде (OpenShift / Kubernetes). — Проектирование REST/gRPC API, работа с JSON/XML. — Высокий уровень SQL (сложные запросы, оптимизация, чтение планов). — Опыт написания тестов (JUnit, Mockito, Testcontainers) и использование BDD (Gherkin/Cucumber). — Владение инструментами: Maven/Gradle, Git, Jira, Confluence. — Опыт настройки CI/CD (Bitbucket Pipelines/Jenkins, Nexus). — Опыт работы в Agile (Scrum/Kanban) и умение декомпозировать задачи. Желательные навыки: — Опыт разработки смарт-контрактов для платформ TRON, Ethereum или других блокчейн-сетей. — Понимание основ криптографии и управления ключами. — Опыт проектирования систем для взаимодействия с публичными и приватными блокчейн-сетями. — Навыки работы с AI/генеративными моделями для написания кода, авто-генерации тестов и документации (SDD-подход). — Опыт разработки на Сбер Platform V (ППРБ, ЕФС). — Знание дополнительных языков: JS, Python, Go, C++, Rust. — Навыки настройки Nginx, знание сетевых протоколов (TCP/IP, TLS). — Базовое понимание UI/UX или опыт работы с React (для понимания клиентской части). Условия: — Работа над инновационным продуктом федерального уровня (стык FinTech и Blockchain). — Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата. — ДМС на сотрудника и детей. — Профессиональное развитие: менторство, участие в профильных конференциях, доступ к корпоративной библиотеке знаний. — Сильная команда экспертов и прозрачная система постановки задач.

Задачи: — Руководить кросс-функциональной командой backend/frontend разработчиков: постановка задач, 1-on-1, feedback, развитие специалистов. — Отвечать за архитектуру продукта и ключевые технические решения. — Вести техническое обновление существующего контура без остановки продукта и с сохранением обратной совместимости. — Работать с high-load и распределёнными системами: PostgreSQL, Redis, очереди, идемпотентность, Saga/Outbox, консистентность, миграции больших объёмов данных без даунтайма. — Участвовать в найме и технических интервью. — Разбирать инциденты и доводить postmortem до системных изменений. — При необходимости подключаться к разработке на сложных или критичных участках. Требования: — 5+ лет коммерческой разработки сложных проектов на Node.js / TypeScript, в том числе 2+ года production-опыта с NestJS. — Опыт самостоятельного принятия архитектурных решений и ведения технических проектов в роли Tech Lead. — Глубокое знание PostgreSQL и опыт работы с БД под высокой нагрузкой. — Практический опыт с распределёнными системами и high-load. — Понимание frontend-архитектуры, SSR и API-контрактов. — Продуктовое мышление. — Будет плюсом: Vue 3 / Nuxt, Kubernetes и observability, опыт долгосрочных технических миграций и модернизации legacy, инженерные метрики и работа с AI-инструментами в разработке. Условия: — Полностью удалённая работа. — Русскоязычная команда из 8+ стран. — Высокая автономия и зона ответственности с первого месяца. — Прямое взаимодействие с CTO и продуктовой командой. — AI-first инженерный процесс: Cursor, Claude Code и внутренние AI-инструменты. — Продукт с миллионами пользователей и сложным high-load доменом. — Отбор состоит из нескольких этапов: знакомство, техническое интервью, разговор про управление и лидерство, все этапы с CTO и командой, процесс может занимать до 3 недель.

Location: Москва Наша команда отвечает за **независимую оценку и контроль качества генеративных моделей Банка.** Наша основная задача оценить флагманские генеративные модели Сбера – GigaChat, Kandinsky, GigaCode и PhysicalAI решений. Мы первыми видим, на что способна новая модель и проводим оценку новых возможностей прежде чем она выйдет к пользователям. Мы не просто «проверяем метрики», а: * глубоко разбираемся в подходах команд-разработчиков и в бизнес-процессах, где работают модели * критически рассматриваем архитектурные и методологические решения и предлагаем улучшения * разрабатываем собственные проверки, метрики и бенчмарки и фреймворки для их запуска * проводим оценку логов пользователей для построения наиболее релевантного тестирования Отдельный фокус – R&D деятельность: * создание новых методологий оценки качества * участие в разработке и развитии передовых банковских и российских бенчмарков (MERA, POLLUX и др.) * адаптация передовых мировых бенчмарков под специфику банковских кейсов * и многое другое Эта роль про независимое измерение фундаментального качества модели: не про их обучение – этим занимается отдельная команда Обязанности **Придумывать, как вообще измерить модель** ИИ стремительно развивается в мире и выходят новые модели и их виды, однако не всегда любая новая модель стала лучше предыдущей. Вам будет необходимо создать план по её проверке: что именно измерять, на какой выборке, с чем сравнивать, какая разница вообще будет считаться разницей в реальном качестве. **Отвечать за достоверность измерений** Полученные метрики не всегда отражают только лишь качество модели. Нужно уметь отделять реальный прирост качества от прочих факторов: ловить утечки данных в обучение, отличать дефект модели от дефекта замера, промпта или обвязки и проявлять тот же скепсис к собственной методологии: измеряем ли мы то, что заявили. **Разбираться в причинах ошибок** «Модель ошиблась» – это не вывод, а начало работы. Найденная вами причина той или иной проблемы модели превращается в рекомендацию команде разработки, а рекомендация – в следующую версию модели, которая этой ошибки уже не делает. **Строить автоматическую оценку** Разрабатывать LLM- и VLM-судей под конкретные задачи, разрабатывать с нуля собственные или дорабатывать существующие библиотеки валидации полного цикла и следим за фронтиром AI-исследований в области оценки моделей. **Строить то, чем пользуются другие** Фреймворки оценки, который вы развиваете – общие для команд по всему Банку. Бенчмарки, которые вы делаете, являются достоверной базой реального качества для разработчиков Банка и вне. Требования * **Умение проводить технический и научный ресерч**: находить и критически разбирать актуальные статьи, бенчмарки, модели и реализации; переводить ресерч в конкретные идеи для тестирования и развития внутренних подходов. * **Статистика и дизайн эксперимента:** доверительные интервалы, размер выборки, проверка гипотез, поправки на множественные сравнения * **Понимание современных AI-агентов и агентных систем**: понимать, чем агент отличается от обычного вызова LLM; знать основные компоненты агентной системы: роли, инструменты, контекст, память и оркестрация; * **Понимаете, как устроены генеративным модели изнутри:** трансформер и механизм внимания, диффузии, токенизация, параметры генерации, этапы обучения * **Опыт с генеративными моделями и понимание, как их оценивают:** метрики, бенчмарки, human evaluation, Model-as-a-judge и его ограничения * **Продуктовое мышление**: связывать тестирование с реальными пользовательскими сценариями и понимать, какие ошибки критичны для продукта, понимать влияние результатов на релиз и дальнейшее развитие модели. * **Python на продакшн-уровне:** чистый код по PEP 8, ООП и типовые паттерны проектирования, аннотации типов, привычка к линтерам и статическому анализу (ruff, mypy). Создаете и поддерживаете production-код eval-пайплайнов, читаете и ревьюите чужой. **Будет плюсом:** R&D-опыт или участие в создании бенчмарков; мультимодальные модели (изображения, видео, аудио); evaluation-фреймворки и harness; RAG; работа с асессорами; coding-агенты (Claude Code, Codex, Cursor); опыт работы с оркестрацией: LangGraph, OpenClaw, навыки вайбкодинга и AI-assisted coding **Стек:** Python, pandas, NumPy, PyTorch, HuggingFace (transformers, datasets), vLLM, SGLang, инференс-API, S3, Git, Docker, CI/CD, Linux, Bash. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * гибкий формат и удаленной работы, в т.ч. на территории РФ * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Ключевой фокус роли: • Формирование target architecture для экосистемы processing, eCommerce, P2P/APM, wallets, billing, reconciliation, antifraud и data. • Объединение нескольких процессингов, legacy-систем и автономных технологических команд в единую архитектуру. • Legacy modernization, monolith decomposition и развитие platform layer. • Архитектурные стандарты для API, events, data, security, observability и integrations. • Участие в архитектурном due diligence и интеграции новых технологических активов. Требования: • Опыт Chief Architect / Head of Architecture / Enterprise или Platform Architect. • Сильная экспертиза в Payments, PSP, Processing, Acquiring, Issuing, Banking Tech или Regulated Fintech. • Глубокое понимание high-load и distributed systems, Event-Driven Architecture и microservices. • Практический опыт построения архитектуры сразу на уровне нескольких систем и команд. Условия: • Прямое взаимодействие с CTO и высокий уровень влияния на технологическую стратегию компании.