Вакансии

Требуется таргетолог с подтверждённым опытом работы в B2B-сегменте, специализирующийся на продвижении услуг с высоким средним чеком от $2 000 до $5 000. Задача — продвигать кастомные разработки и внедрение AI-агентов в Казахстане, которые автоматизируют отделы продаж, обеспечивают круглосуточную поддержку и квалификацию лидов. Кандидат должен иметь опыт работы с таргетированной рекламой в Instagram и разбираться в продвижении сложных технологических продуктов.

Битрикс24 — это российский онлайн-сервис для управления бизнесом и совместной работы, который объединяет CRM, систему управления задачами, корпоративный чат, контакт-центр и инструменты для создания сайтов. Задачи: — масштабирование зрелого SaaS-бизнеса — разработка и реализация стратегий активного роста существующих рыночных позиций — проработка и развитие монетизации новых направлений — развитие и реализация стратегии роста продаж SaaS-продукта без применения отдела продаж — поддержание доверительных отношений с ключевыми заказчиками и партнерами — содействие развитию и укреплению лояльного сообщества вокруг бренда.

Обязанности: — Управление направлением influencer-маркетинга на продажи: полная ответственность за стратегию, планирование, запуск, аналитику и масштабирование; выполнение плана по выручке и соблюдение целевого ДРР; формирование месячных и квартальных планов по выручке, затратам и количеству интеграций; управление и распределение рекламного бюджета между блогерами, площадками и механиками; поиск точек роста и масштабирование направления. — Работа с блогерами и рекламными интеграциями: построение системы поиска и отбора блогеров с высоким потенциалом продаж; определение критериев закупки рекламы (стоимость размещения, прогноз продаж, CPM/CPO/ДРР, историческая эффективность блогера); контроль переговоров, закупки и выхода интеграций; разработка и тестирование разных механик (нативные интеграции, промокоды, CPA/фикс, амбассадорство, долгосрочные контракты и другие модели); формирование пула эффективных блогеров и развитие повторных размещений; перераспределение бюджета от неэффективных размещений в пользу наиболее рентабельных. — Аналитика и эффективность: построение прозрачной аналитики воронки «бюджет → интеграция → трафик → заказ → выручка»; анализ эффективности каждого блогера, интеграции, оффера и рекламной механики; контроль ключевых метрик (выручка, ДРР, ROMI, CPO/CPA, средний чек, конверсия, количество заказов); формирование прогнозов по результатам будущих размещений на основании исторических данных; проведение регулярных тестов гипотез и принятие решений на основании данных; совместная работа с аналитикой/IT над развитием системы атрибуции и отчетности. — Работа с продающим контентом: анализ форматов, сценариев, офферов и подач, дающих максимальную конверсию в покупку; постановка ТЗ на рекламные интеграции блогеров; совместная работа с контент-командой над созданием и тестированием продающих механик; формирование базы лучших практик и успешных кейсов; масштабирование наиболее эффективных связок «блогер × продукт × оффер × креатив». — Управление командой: постановка задач, контроль результатов и развитие сотрудников; построение структуры отдела и распределение зон ответственности; найм и адаптация новых сотрудников при необходимости масштабирования; разработка KPI и системы мотивации команды, привязанной к бизнес-результату; проведение регулярных координаций и разборов результатов; автоматизация и стандартизация процессов отдела. Требования: — Опыт управления influencer-маркетингом с фокусом на продажи и выручку. — Понимание performance-маркетинга и юнит-экономики: ДРР, ROMI, CPO/CPA. — Опыт управления значительными рекламными бюджетами и ответственность за их окупаемость. — Умение строить медиапланы и прогнозировать выручку от influencer-канала. — Сильные аналитические навыки: Excel/Google Sheets, план-факт анализ, когортный анализ, работа с большими массивами данных. — Понимание систем атрибуции продаж: промокоды, UTM, post-click/post-view, окна атрибуции. — Опыт построения системы оценки эффективности блогеров и принятия решений о повторных закупках/масштабировании. — Понимание продающего контента: офферы, хуки, CTA, сценарии рекламных интеграций. — Умение проводить A/B-тесты и системно проверять маркетинговые гипотезы. — Опыт построения отчетности и дашбордов для управления каналом. Условия: — Крутое окружение единомышленников и мощное женское комьюнити внутри команды. — Современный подход к работе с делегированием рутинных задач искусственному интеллекту. — Полная удалёнка и возможность работать из любого уголка Земли. — Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, 5 DAY OFF. — Сильная команда профессионалов. — Обучения у топ-экспертов рынка, участие в закрытых бизнес-комьюнити чатах и клубах. — Насыщенная корпоративная культура и бонусы для сотрудников (подарки на дни рождения, корпоративная валюта VOISики с возможностью покупок в магазине +VIBE).

Задачи: — Проектирование архитектуры высоконагруженных распределённых систем с горизонтальным масштабированием, отказоустойчивостью, балансировкой нагрузки, кэшированием, очередями, rate limiting, graceful degradation. — Проектирование архитектуры ML/LLM-сервисов для промышленной эксплуатации: inference-serving, batch/online processing, fvector storage, orchestration пайплайнов, GPU workload management. — Встраивание ML-сервисов в корпоративную архитектуру: интеграция с API Gateway, IAM/SSO, корпоративными шинами, системами мониторинга и журналирования. — Применение микросервисной и событийной архитектуры: микросервисный подход, SOA, event-driven architecture, async-взаимодействия, брокеры сообщений и потоковая обработка данных. — Контейнеризация и оркестрация с использованием Docker, Kubernetes, Helm, ingress/service mesh, деплой и эксплуатация контейнеризированных решений. — Проектирование решений для облачной и on-prem архитектуры, включая hybrid architecture, multi-zone deployment, disaster recovery, backup/restore, SLA/SLO/SLI. — Проектирование интеграционных технологий и API: REST, WebSocket, контрактов взаимодействия, схем авторизации и маршрутизации. — Обеспечение безопасности и соответствия корпоративным стандартам: TLS/mTLS, JWT, OAuth2, OIDC, SAML/ADFS, RBAC/ABAC, secrets management, защита ПДн и чувствительных данных. — Архитектура хранения и обработки данных с PostgreSQL, Redis, Object Storage. — Проектирование мониторинга и сопровождения сервисов: метрики, логи, трассировки, алерты, capacity planning, performance profiling, incident/problem management. — Применение MLOps / DevOps практик: CI/CD для ML-сервисов, model registry, experiment tracking, reproducibility. — Использование Python, SQL, Bash, Git для разработки и проектирования архитектуры. — Подготовка архитектурной документации: C4/UML, схемы интеграции, NFR, ADR, security/data flow diagrams. Требования: — Практический опыт работы системным/solution/enterprise architect от 3 лет, общий опыт в ИТ от 5 лет. — Опыт с LLM-продуктами или платформами данных. Дополнительно: — Опыт проектирования GPU-инфраструктуры и inference-контуров для LLM/embedding/reranking сервисов. — Понимание особенностей vLLM, Triton Inference Server, ONNX Runtime, MLflow, ClearML. — Опыт выбора архитектуры под разные профили нагрузки: low latency / high throughput / batch / streaming. — Навык оценки стоимости владения архитектурой: CAPEX/OPEX, стоимость GPU/CPU/Storage/Network. — Опыт проектирования мультитенантных платформ и контуров изоляции. — Знание практик FinOps / Capacity planning будет плюсом. — Опыт прохождения архитектурных комитетов, согласования решений с ИБ, инфраструктурой и корпоративными архитекторами. — Навык формализации нефункциональных требований: производительность, доступность, безопасность, сопровождаемость, масштабируемость. — Понимание специфики корпоративной интеграции: legacy-системы, ограниченные контуры. Условия: — Работа по договору с ИП (статус ИП у кандидата). — Удалённый формат работы. — Срок работы до конца ноября с возможной пролонгацией. — Почасовая оплата от 1500 до 2000 рублей без НДС.

О нас: Мы команда тестирования продукта NGFW (Next Generation Firewall). Наш продукт призван органично встроиться в сетевую инфраструктуру и обеспечить надежную защиту в сетях передачи данных. Среди наших задач ручное тестирование виртуальных и аппаратных платформ, тестирование интеграций с внешними продуктами, разработка тестового окружения. Обязанности: Подготовка тестовых сценариев, составление отчетов по тестированию; Подготовка тестовых стендов, настройка тестового окружения; Тестирование программного продукта по требованиям и тестовым сценариям; Воспроизведение проблем, регистрация обнаруженных дефектов; Проверка пользовательской документации. Требования к кандидату: Знание и понимание принципов организации сетей передачи данных; диагностика сетевых проблем; Знание и опыт работы с протоколами динамической маршрутизации: OSPF, BGP; Знание ОС Linux на уровне уверенного пользователя; Технический английский (поиск информации, чтение документации). Будет преимуществом: Опыт работы сетевым инженером или администратором NGFW и других средств защиты и мониторинга сетей; Опыт работы с трафик-генераторами.

С чем могу помочь: — сделать визуал ярче и заметнее — добавить моушн в соцсети — усилить подачу продукта или услуги — привлечь новую аудиторию свежим визуалом — создавать AI-контент для статики и видео — реализовать задачи любой сложности в After Effects Рассматриваю как разовые задачи, так и долгосрочное сотрудничество. Предпочтительный способ оплаты: USDT/ можно также Kaspa. Расходники ии оплачиваются отдельно. Есть задача — присылайте.

Location: Ставрополь Ищешь работу без опыта? Наша команда помогает развиваться бизнесу страны. Мы всему тебя научим и поможем построить карьеру в Сбере. Откликайся! Обязанности **Что нужно делать:** * принимать звонки и сообщения в чатах от корпоративных клиентов * помогать каждому клиенту решить вопрос по продуктам и сервисам Сбера * предлагать подходящие сервисные решения для бизнеса. Требования **Мы ждем, что ты:** * еще учишься или уже закончил колледж или вуз * доброжелателен и готов помогать * готов развиваться и изучать тонкости наших процессов * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Будет плюсом опыт работы с клиентами или юридическими лицами. Условия **Что мы предлагаем:** * ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше * быстрый старт карьеры * уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * служба работает круглосуточно (24/7). Для сотрудников возможны как дневные, так и ночные смены, включая работу в выходные. Основная часть смен строится по графику 5/2 с плавающими выходными и временем начала рабочего дня.

Задачи: — Генерировать возможности, привлекать новых клиентов и управлять отношениями на уровне руководителей в компаниях сектора биотехнологий. — Быть стратегическим партнёром, помогая организациям ориентироваться в сложном нормативном ландшафте с помощью облачных решений Veeva Basics. — Устанавливать Veeva Basics как основное решение для экосистемы биотехнологий. — Достигать квартальных и годовых целей продаж, привлекая новых клиентов в вашем регионе. — Продвигать ценность продукта и видение компании как отраслевого стандарта для биотехнологий. — Понимать и реализовывать циклы продаж, используя внутренние и внешние ресурсы. — Создавать и проводить региональные сообщества практики на уровне руководителей. — Понимать продукты Veeva Basics и разрабатывать стратегии продаж совместно с коллегами. — Следить за отраслевыми тенденциями и помогать клиентам решать бизнес-задачи. — Действовать с оперативностью, честностью и фокусом на успех клиента. Требования: — Опыт работы не менее 5 лет, включая 3+ года в области исследований и разработок (R&D) и продаж SaaS в сфере Life Sciences. — Опыт продажи сопутствующих или конкурирующих решений в области R&D. — Предпринимательский склад ума. — Способность разрабатывать и реализовывать стратегию для своего региона. — Высокая мотивация и готовность работать в условиях стартапа. — Страсть и доказанные результаты в продажах на уровне C-Level. — Умение формулировать бизнес-кейсы и ценностные предложения для руководителей. — Опыт организации сообществ и круглых столов на уровне руководителей при поддержке маркетинга. — Креативное мышление и способность воплощать идеи в реальность. — Кандидаты должны проживать в поддерживаемом регионе (Великобритания или страны Северной Европы). Условия: — Возможность удалённой работы. — Зарплата в валюте. — Компания Veeva — публично-благотворительная компания с высокими этическими стандартами. — Процесс собеседования включает подачу резюме, прохождение оценки личности, интервью с менеджером по найму, практическое задание и финальное интервью с руководителем группы. — Veeva стремится к инклюзивности и разнообразию в коллективе.

Задачи: — Анализировать и повышать эффективность закупки рекламного трафика из in-app, social и web-источников: оценивать источники, каналы, кампании, аудитории и связки по ключевым закупочным метрикам, определяя зоны для масштабирования и оптимизации. — Проводить когортный и сегментный анализ, ad hoc-анализ закупки трафика. — Системно находить точки роста, формулировать, приоритизировать и тестировать growth-гипотезы на основе данных: от оптимизации закупки трафика, креативов и рекламных платформ до улучшения монетизации, удержания и окупаемости пользователей. — Анализировать и улучшать эффективность алгоритмов автоматизации закупки трафика: оценивать качество решений, искать причины просадок, формулировать требования к доработкам и адаптировать логику под новые источники, рекламные платформы и бизнес-цели. — Проводить предиктивную и инициативную аналитику, помогая заранее выявлять риски, просадки эффективности и новые возможности для роста. — Строить и поддерживать аналитические и функциональные dashboards. — Проверять точность ключевых отчетов, данных, трекинга и аналитических систем; работать с данными из рекламных платформ, BI, CRM, MMP, attribution tools и внутренних баз. — Координировать аналитические задачи в рамках своего направления: взаимодействовать с analytics team, следить за качеством аналитики и помогать переводить результаты анализа в бизнес-рекомендации. — Анализировать и улучшать продуктовые метрики собственных приложений, находя точки роста в удержании, монетизации, пользовательском поведении и общей эффективности продукта. Требования: — Опыт работы в data analytics от 7 лет. — Опыт в mobile app analytics и рекламной медиации для приложений с рекламной монетизацией: понимание работы mediation-платформ, ad networks, waterfall / bidding-логики, eCPM, fill rate, ARPDAU, impressions, ad revenue и влияния рекламной монетизации на продуктовые метрики. — 4+ года опыта с digital marketing, performance marketing, paid acquisition или growth marketing. — Глубокая экспертиза в ключевых закупочных и продуктовых метриках и их практическом применении: LTV, ROAS, ROI, CPA, CPC, CPM, CPI, CTR, CR, retention, ARPU и др. — Опыт проведения когортного анализа, ad hoc-анализа, оценки экспериментов и проверки гипотез. — Умение находить неочевидные инсайты в данных и превращать их в конкретные бизнес-рекомендации. — Опыт работы с MMP, attribution и tracking tools: Adjust, Voluum, Amplituda, MixPanel, Firebase или аналогичными платформами. — Опыт работы с SQL для проведения ad hoc-анализа, извлечения данных и моделирования. — Знание Python или R для аналитики, автоматизации и моделирования. — Понимание принципов маркетинговой атрибуции, tracking, conversion measurement и качества данных. — Навыки работы и построения отчетностей, dashboards в BI-инструментах (Looker). — Опыт работы с BigQuery и другими инструментами современного data stack: GitLab, Docker, Google Cloud (Container Registry, Workflows, Cloud Run). — Опыт работы с большими объемами данных и способность самостоятельно выстраивать аналитическую логику. — Сильные аналитические способности и системное мышление. — Внимание к деталям, высокий уровень самоорганизации и ответственность за результат. — Умение понятно доносить технические выводы до нетехнических команд. — Высшее образование в области математики, прикладной математики, статистики, data science, информационных технологий или смежных дисциплин. Условия: — Удаленный формат взаимодействия. — График: с 10:00 до 19:00 по времени Кипра. — 20 дней отпуска и оплачиваемые больничные. — Зарплата - по договоренности, в зависимости от Вашего уровня и опыта. — Работаем по праздничному календарю Кипра. — Испытательный срок - 3 месяца.

В роли Retention Marketing Manager предстоит заниматься привлечением повторных клиентов с помощью различных маркетинговых инструментов, а также увеличением доли пользователей, совершающих повторные целевые действия. В задачи входит разработка и внедрение механик, стимулирующих возврат клиентов, сегментация базы по активности, поведению и другим параметрам, а также построение сценариев повторного привлечения и реактивации. Необходимо создавать и оптимизировать автоматизированные воронки от первого действия до удержания, настраивать триггерные коммуникации с использованием каналов SMS, Push, Email, Telegram и внутри личного кабинета. Важна разработка и тестирование маркетинговых механик, таких как бонусы, cashback, промокоды и персональные предложения, а также анализ эффективности офферов и каналов. Работа включает проведение когортного анализа, A/B-тестирование различных элементов коммуникаций, анализ стоимости и эффективности повторного привлечения, формирование и проверку гипотез по увеличению ключевых метрик: Repeat Rate, Reactivation, Retention и LTV. Взаимодействие с аналитиками, дизайнерами, CRM и IT для постановки и контроля задач также входит в обязанности. Требуется опыт в Retention, CRM или Lifecycle Marketing, понимание методов перевода первичных клиентов во вторичных и стимулирования повторной активности, практический опыт реактивации базы и построения автоматизированных воронок, умение работать с крупными базами и сложной сегментацией. Необходимы знания ключевых метрик, аналитические навыки, опыт тестирования и масштабирования маркетинговых механик. Опыт в Gambling или iGaming будет преимуществом. Важны системное мышление, проактивность и ориентация на результат, а также способность работать на пересечении маркетинга, аналитики и продукта.

О нас Swapster — быстрорастущий финтех-стартап, объединяющий традиционный банкинг, криптовалюту и инвестиционные инструменты. Что будем продавать: Swapster развивает B2B fintech infrastructure: ▫️API-решения для бизнеса ▫️криптокошелёк и iOS-приложение ▫️платёжный шлюз crypto-fiat ▫️виртуальные банковские карты ▫️и целая туча других крутых продуктов ▫️решения для компаний с ВЭД Основной фокус — API и B2B-инфраструктура Swapster. Что нужно делать: ▫️самостоятельно строить B2B pipeline ▫️находить target accounts и выходить на нужных decision makers ▫️работать через cold outreach, LinkedIn, Telegram, email, конференции, интро и собственный network ▫️проводить discovery и формировать решение под задачу клиента ▫️продавать сложный fintech-продукт, где в сделке участвуют product, tech, compliance и legal ▫️вести партнёра от первого контакта до договора и интеграции ▫️развивать действующие партнёрства и искать upsell / cross-sell ▫️представлять компанию на fintech / payments / crypto-конференциях ▫️приносить в команду market intelligence: какие продукты нужны рынку, куда двигаются конкуренты и где лежат новые revenue opportunities Кого ищем: ▫️сильный опыт B2B Sales / BizDev / Partnerships в fintech / payments / crypto / cards ▫️опыт самостоятельного outbound и cold sales ▫️желательно собственный network в индустрии ▫️опыт переговоров с founders / C-level / Heads of Product / Payments / Partnerships ▫️умение продавать сложные интеграционные решения, а не только «коробочный SaaS» ▫️английский от B2 ▫️высокий уровень самостоятельности и инициативы Что предлагаем: ▫️remote ▫️фикс + сильная бонусная система за результат ▫️возможность заметно расти по доходу и ответственности ▫️прямое взаимодействие с founders ▫️минимум бюрократии ▫️возможность влиять на продукт, pricing и GTM ▫️международный fintech-рынок и большие B2B-сделки Как откликнуться Присылай CV + короткое сопроводительное сообщение. В нём обязательно: ▫️Какие fintech / payments / crypto-продукты ты продавал ▫️2–3 примера сделок, которые ты сам инициировал и довёл до результата ▫️С какими компаниями или сегментами ты бы начал работать для Swapster в первые недели

Задачи: — сбор и кластеризация запросов, распределение по страницам, поиск недостающих страниц и возможностей для расширения сайта. — анализ технического состояния сайта, индексации, структуры, внутренней перелинковки и оптимизации страниц. — рекомендации по структуре и макетам страниц, навигации и UX с учётом поискового спроса и задач пользователей. — изучение российских и зарубежных AI- и IT-сервисов, поиск подходов для проверки. — оценка необходимости ссылочного продвижения, предложение стратегии и бюджета, организация размещений и контроль качества при необходимости. — регулярный мониторинг позиций, органического трафика и состояния сайта, анализ причин изменений. — постоянное предложение улучшений, расстановка приоритетов, подготовка задач и проверка результата после внедрения. Требования: — практический опыт продвижения в Яндексе и Google с кейсами. — умение работать с семантикой, техническим SEO и структурой сайта. — готовность рассматривать SEO как постоянную работу над сайтом от анализа спроса до внедрения и оценки изменений. — способность объяснять приоритеты задач и показатели оценки результата. — самостоятельный поиск точек роста и предложение следующих шагов. — готовность к сотрудничеству по договору с оплатой на расчётный счёт ИП. — особенно интересен опыт продвижения AI-продуктов, SaaS, онлайн-инструментов и интерактивных IT-сервисов. Условия: — действующий сайт с органическими переходами. — настрой на долгосрочное сотрудничество и системные инвестиции в SEO. — готовность выделять бюджеты на продвижение, включая ссылки, при необходимости. — готовность работать над сайтом и обсуждать изменения в структуре, страницах и UX. Что прислать в отклике: — кратко рассказать о своём опыте и приложить 2–3 релевантных кейса с описанием сайта, личной ответственности, выполненных действий и достигнутых результатов с указанием сроков. — отдельно отметить проекты с AI- или интерактивными IT-сервисами. — указать желаемый формат сотрудничества и стоимость работы.

Задачи: — Разбираться в условиях финансовых и нефинансовых продуктов. — Продумывать логику и композицию страниц. — Писать тексты для баннеров и сторис. Требования: — Крепкие редакторские навыки. — Писать понятно и аккуратно с учётом особенностей виджетов и форматов сайта, а также правил редакционной политики. — Самостоятельность и ответственность. — Соблюдать договорённости и сроки, заранее предупреждать коллег о возможных проблемах, не стесняться обращаться за помощью к шеф-редактору и другим коллегам. — Готовность к обратной связи. — Умение спокойно обсуждать правки и аргументировать свои решения. — Готовность к грамотной работе с ИИ. Условия: — Полностью белая заработная плата, ориентированная на пожелания, опыт и навыки. — Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный с первого рабочего дня. — Работа в компании с аккредитацией в Минцифре. — Расширенный пакет ДМС со стоматологией. — 8-часовой рабочий день с 10:00 до 19:00. — Корпоративный спорт: волейбол, беговой клуб, йога, киберспортивные турниры. — Яркая корпоративная жизнь с более 400 мероприятий в год (корпоративы с оплатой трансфера, разговорный клуб английского, совместные походы в музей, квизы, книжный и киноклуб, мем-чат и многое другое). — Работа с большими брендами и интересными проектами. — Обучение и участие в профессиональных конференциях.

Задачи: — организация работы ИТ-команды (до 12 сотрудников), включая найм и мотивацию сотрудников — организация и контроль разработки нового функционала, включая процессы сбора требований, разработки, тестирования и внедрения функционала — работа с backlog команды, совместно с ВП команды включение задачи в backlog смежных команд, приоритизация и аргументация необходимости реализации задач — проектирование гибких, масштабируемых, высоконагруженных ИТ-решений на базе микросервисной архитектуры — формирование стандартов разработки Требования: — опыт управления командой разработчиков - от 1.5 лет — готовность принимать решения и брать на себя ответственность — опыт практической разработки микросервисов — опыт проектирования высоконагруженных систем — опыт работы c Agile-практиками или в Agile-командах, включая работу с инструментами Jira и Confluence — коммуникационные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками и смежными подразделениями Будет плюсом: — знания технологий Java 11, Spring Framework и опыт их применения для разработки масштабных распределенных решений — знание основ функционала систем дистанционного банковского обслуживания, а также банковских продуктов и процессов — понимание контейнерных платформ: Docker, Kubernetes/OpenShift — опыт управления кросс-функциональными командами

Location: Лебедянь Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Задачи: — Проектирование и разработка внутренних библиотек и фреймворков — Разработка внутренних инструментов для разработчиков — Развитие и поддержка общего фреймворка для микросервисов, улучшение интеграции микросервисов с инфраструктурой и их инструментирование — Создание продуктов as-a-Service — Работа с командами как с заказчиками платформенных фичей — Планирование и стратегическое развитие платформы — Проведение внутренних митапов для разработчиков для анонса новых платформенных фичей и поддержания культуры разработки на высоком уровне Требования: — Опыт разработки от 5 лет — Опыт разработки на Go от 3-х лет — Умение писать чистый, тестируемый код на Go — Опыт работы с терминалом в Linux — Понимание принципов обеспечения высокой доступности приложений, опыт в балансировщиках нагрузки и rate-limiter'ах — Опыт работы с распределёнными системами (микросервисы, service discovery) и с соответствующими инструментами (LXC, Docker, orchestration systems) — Опыт работы с Postgres, Redis, Kafka, Docker, Kubernetes, gRPC + protobuf Условия: — Полная занятость — График: 5/2 — Формат работы: удалённо или гибрид

Задачи: — Принимать обращения от клиентов и помогать в решении их вопросов; — Информировать об изменениях в сервисах и новых продуктах; — Консультировать клиентов по продуктам и услугам Банка. Требования: — Ноутбук или стационарный компьютер; — Стабильный интернет, с хорошей скоростью, не мобильный; — Головная гарнитура с микрофоном; — Тихое место на время работы. Условия: — Оплачиваемое банком обучение без стажировок и испытательных сроков; — Расширенный социальный пакет (льготное кредитование, ОСАГО / ДМС, фитнес, изучение курсов английского и многое другое); — Комфортный офис с массажным креслом, кофе и конфетами; — Гибридный график 5/2 с плавающими выходными, возможность выстраивать график самостоятельно от 4 часов в день; — Возможность работать полностью в офисе по адресу Москва, Киевское шоссе, 22-й км, 6с1, рядом с метро «Румянцево»; — Оформление по договору ГПХ с отчислениями в пенсионный фонд и налоговую; — Обучение у лучших тренеров банка с бонусом от 3000 рублей и выше; — Поддерживающий бонус на старте новичка до 20 000 рублей в первые два месяца; — Доход сдельный, в среднем от 70 000 рублей в месяц, выплаты два раза в месяц на карту; — Возможность построить карьеру с поддержкой наставника; — Комфортная адаптация и сопровождение на каждом этапе.

Location: Тамбов Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей