Вакансии

Обязанности: — подготовка АРМ к работе; — поддержка пользователей при работе с АРМ и ПО; — мелкий ремонт, диагностика и модернизация АРМ; — первичная установка и замена телефонных аппаратов; — взаимодействие со смежными подразделениями при решении инцидентов. Требования: — Высшее техническое образование; — профессиональное знание ОС компьютеров; — опыт работы с ASTRA Linux, желательно; — навыки работы в Мой Офиc, желательно; — навыки настройки средств криптозащиты, ЭЦП, мобильных устройств; — знания по настройке телефонных аппаратов (цифра/аналог/IP), настройка коммутации сетевых устройств; — знание мобильных ОС, принципов работы MDM.

Задачи: — Проводить технические аудиты C# / Unity разработчиков. — Проверять знания C# и Unity 3D. — Оценивать понимание архитектуры игровых проектов и принципов построения игровых систем. — Проверять знания Git / GitHub. — Оценивать понимание P2P-соединений и сетевого взаимодействия. — Анализировать выполнение технических заданий и код кандидатов. — Проводить дополнительные вопросы по ответам и решениям кандидата, чтобы определить глубину его знаний. — Выявлять сильные и слабые стороны разработчика. — Определять реальный технический уровень кандидата: Junior / Middle / Middle+ и т.д. — Формировать итоговое техническое заключение и рекомендацию по кандидату. — Взаимодействовать с HR и руководством при принятии решений по техническому найму. Требования: — Уверенное знание C# и Unity 3D. — Хорошее понимание архитектуры игровых проектов. — Понимание принципов ООП, SOLID и построения игровых систем. — Знание Git / GitHub. — Умение самостоятельно разбирать чужой код и находить технические проблемы. — Способность отличать поверхностное знание от реального понимания технологий. — Умение задавать правильные дополнительные вопросы и углубляться в ответы кандидата. — Способность объяснять технические выводы простым и понятным языком. Будет большим плюсом: — Опыт проведения технических собеседований. — Опыт проведения code review. — Опыт работы в роли Senior Developer / Tech Lead. — Опыт формирования технических команд. — Опыт оценки разработчиков при найме. Условия: — Полностью удалённый формат. — Гибкий график. — Работа по мере необходимости проведения технических аудитов. — Возможность влиять на формирование технического состава текущих и будущих GameDev-проектов студии.

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать автоматизированные тестовые наборы для backend-сервисов и API — Улучшать фреймворк автоматизации тестирования и сопутствующую инфраструктуру — Создавать и поддерживать внутренние инструменты и утилиты для автоматизации — Проектировать и внедрять масштабируемые решения для автоматизации тестирования — Интегрировать автоматизированное тестирование в CI/CD пайплайны — Анализировать результаты тестов, расследовать сбои и проводить корневой анализ причин — Тесно сотрудничать с разработчиками, DevOps-инженерами и продуктовыми командами для повышения качества продукта — Повышать покрытие тестами, надежность и эффективность выполнения тестов — Участвовать в код-ревью и устанавливать лучшие практики автоматизации — Вносить вклад в стратегию качества и инициативы по непрерывному улучшению — Оценивать и внедрять современные инженерные инструменты и практики, включая AI-поддержку разработки Требования: — Опыт работы в QA Automation 3+ года (Middle) или 5+ лет (Senior) — Сильные навыки программирования на Python — Опыт разработки и поддержки автоматизированных тестовых фреймворков — Глубокое понимание методологий тестирования ПО, процессов QA и техник проектирования тестов — Навыки администрирования и устранения неполадок в Linux — Практический опыт работы с Docker и контейнеризированными средами — Опыт работы с CI/CD системами (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions или аналогичными) — Понимание основ сетевых технологий, включая TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, TLS, REST API и клиент-серверную архитектуру — Опыт тестирования API, UI и backend — Умение работать с технической документацией на английском языке — Способность эффективно использовать AI-агентов для генерации кода, отладки, разработки тестов, анализа логов и повышения продуктивности — Опыт использования LLM для ускорения создания тест-кейсов, разработки автоматизации и расследования инцидентов Условия: — Работа по трудовому договору — Конкурентная компенсация — Гибкий график и возможность гибридной или удаленной работы в зависимости от роли — Возможность работать из любой точки мира до 45 дней в году — Частная медицинская страховка для сотрудника и семьи (в зависимости от локации) — Дополнительные оплачиваемые отпускные и больничные дни (в зависимости от локации) — Поддержка важных жизненных событий и праздников — Курсы иностранных языков — Современные офисы с закусками, напитками и развлечениями (в зависимости от локации) — Командные спортивные и социальные мероприятия Примечание: Вакансия доступна только при официальном трудоустройстве (трудовом договоре).

Задачи: — Формирование и развитие product vision для сетевого плагина Evo CNI в облаке; — Управление roadmap продукта: приоритизация задач, баланс между бизнес-ценностью и техническим развитием; — Работа со стейкхолдерами (инженеры, архитекторы, смежные команды, бизнес) и сбор требований; — Формирование и проверка гипотез, работа с метриками продукта (надежность, производительность, adoption); — Ведение продукта от идеи до production: декомпозиция задач, участие в планировании, контроль delivery; — Участие в проработке архитектуры совместно с техническими лидерами (CNI, dataplane, интеграция с облачной сетью). Требования: — Опыт работы Product Owner / Product Manager от 3–5 лет (желательно в B2B / platform / cloud продуктах); — Опыт управления технически сложным продуктом (инфраструктура, платформы, backend systems); — Умение формировать product vision и стратегию развития продукта; — Опыт управления backlog и roadmap, принятия решений по приоритизации; — Навык работы с метриками и принятия решений на основе данных; — Опыт работы с инженерными командами и понимание процесса разработки.

Задачи: — Предоставлять техническую поддержку клиентам, партнерам и внутренним командам. — Устанавливать, настраивать, тестировать и устранять неисправности оборудования и систем. — Поддерживать проекты на этапах внедрения и послепродажного обслуживания. — Диагностировать технические проблемы и предлагать эффективные решения. — Общаться с клиентами по техническим вопросам и требованиям. — Готовить и поддерживать техническую документацию. — Проводить технические консультации и обучение продуктам по необходимости. — Сотрудничать с региональными и штабными техническими командами по сложным техническим случаям. Требования: — Опыт работы не менее 1 года в технической поддержке, сетевых технологиях, системах видеонаблюдения, системах безопасности или аналогичной технической роли. — Знание CCTV, IP-камер, NVR/DVR, VMS, сетевых технологий или связанных технологий. — Хорошие навыки устранения неполадок и решения проблем. — Умение работать с технической документацией. — Сильные коммуникативные навыки и ориентированность на клиента. — Способность быстро осваивать новые продукты и технологии. — Умение работать самостоятельно и в команде. — Знание узбекского языка обязательно. — Знание английского и русского языков будет большим преимуществом. Условия: — Зарплата 12000000. — Местоположение: Ташкент, Узбекистан.

Задачи: — Ручное функциональное, регрессионное, Smoke и приемочное тестирование Web приложений и Backend — Создание и актуализация тестовой документации: дизайн тест-кейсов, составление чек-листов, оформление баг репортов, накопление базы знаний о продуктах — Тестирование UI/UX — Плотное взаимодействие с командой разработки, участие в планировании — Тестирование требований Требования: — Понимание SDLC и потребностей разработки — Умение тестировать требования к ПО — Опыт исследовательского тестирования — Умение формировать чек-лист, предугадывать поведение системы — Знание основных техник тест-дизайна и умение применять их на практике — Владение инструментами для тестирования API — Навыки работы с консолью Linux/Unix-систем, знание основных консольных утилит и умение ими пользоваться — Понимание клиент-серверной архитектуры — Понимание работы сетевых протоколов — Умение составлять простые SQL запросы (select, delete, update и т.д.)

Задачи: — техническое руководство backend-командой; — hands-on разработка, архитектура и code review; — полная ответственность за работу backend-систем в production; — развитие архитектуры с учетом highload, масштабируемости и отказоустойчивости; — участие в развитии VPN / ZTNA / network security составляющей продукта; — расследование production-инцидентов и root cause analysis; — оптимизация backend-сервисов и баз данных; — развитие monitoring, logging и observability; — развитие инженерных процессов, mentoring и onboarding; — участие в найме и технической оценке разработчиков; — прямое взаимодействие с бизнесом и фаундерами; — внедрение AI-инструментов в процессы разработки; — запуск новых сервисов и технических инициатив с нуля. Требования: — 6+ лет коммерческого опыта в backend-разработке; — 2+ года опыта Lead / Tech Lead / Team Lead; — опыт управления и развития backend-команды; — сильный hands-on background и готовность продолжать писать код в формате 50/50 development & leadership; — опыт с highload production-системами; — реальный production ownership: серверы, БД, логи, метрики, мониторинг, troubleshooting; — опыт самостоятельного расследования и решения критических production-инцидентов; — проектирование масштабируемых и отказоустойчивых backend-систем; — опыт микросервисной архитектуры; — уверенная работа с SQL-БД, оптимизацией запросов, индексов и производительности; — хорошее понимание networking и network security; — практический опыт с VPN / ZTNA / network security или разработкой продуктов со значимой сетевой составляющей; — понимание принципов работы VPN-протоколов и сетевого взаимодействия; — опыт с logging, monitoring и observability; — code review, mentoring, декомпозиция и оценка задач; — способность самостоятельно принимать технические решения и взаимодействовать с бизнесом; — готовность активно использовать AI-инструменты; — высокая автономность и готовность работать в динамичной startup-среде; — готовность работать с Hubstaff. Будет плюсом: — Go, Python или Java; — сильный networking background; — Kubernetes; — Kafka, RabbitMQ или другие message brokers; — Prometheus, Grafana, Datadog; — миграция монолита в микросервисную архитектуру; — опыт продуктов с миллионами пользователей / большим объемом трафика; — e-commerce, marketplace или affiliate-продукты; — опыт одновременно в Big Tech и стартапах; — Claude Code, Cursor, GitHub Copilot или другие AI-инструменты. Условия: — удаленная работа с возможным переходом на гибрид в Москве в будущем; — B2B-контракт; — международный продукт с многомиллионной аудиторией; — возможность напрямую влиять на архитектуру и техническое развитие продукта; — сильная инженерная команда и прямое взаимодействие с фаундерами; — минимум бюрократии и высокий уровень самостоятельности; — динамичная продуктовая среда и сложные технические задачи; — корпоративный ноутбук после прохождения испытательного срока; — доступ к современным AI-инструментам и выделенные токены для создания собственных AI-агентов.

Требуется руководитель команды системного администрирования с основными задачами управления командой серверной платформы. Требования: — Опыт в системном администрировании и DevOps от 5 лет; — Опыт управления командой не менее 2 лет; — Опыт работы с высоконагруженными и 24/7 системами; — Глубокое экспертное знание Linux (Debian); — Понимание сетевого стека и протоколов TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, VLAN, BGP, умение диагностировать сетевые проблемы; — Настройка балансировщиков Nginx, HAProxy, Traefik, опыт поддержки, деплоя и оценки применимости; — Опыт работы с платформами виртуализации KVM, Proxmox, VMware и контейнеризации Docker, LXC; — Владение Ansible, Terraform, понимание подхода "инфраструктура как код"; — Желание формализовывать и наводить порядок в процессах, документации и серверах. Задачи: — Управление командой: распределение задач, найм, адаптация и развитие сотрудников, проведение регулярных встреч (1-on-1), оценка эффективности сотрудников и команды; — Быть "играющим тренером" с акцентом на менеджмент; — Построение и контроль работы процессов и метрик команды; — Планирование и обеспечение технического развития серверной платформы; — Участие в устранении инцидентов и сбоев. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — Гибкий формат работы с возможностью удалённой работы и офисом в Москве рядом с м. Технопарк; — Расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня; — Доплата по больничному листу до оклада до 5 рабочих дней в год; — Линия психологической поддержки; — Врач в офисе и массажные кресла для сотрудников в Москве; — Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк; — Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп; — Возможность участия в профильных конференциях; — Онлайн-библиотека; — Карьерное развитие и программа наставничества; — Корпоративные мероприятия и тимбилдинги онлайн и офлайн; — Кафетерий льгот через 6 месяцев с возможностью выбора по интересам; — Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям; — 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.

Задачи: — Разрабатывать и актуализировать локальные нормативные акты по направлению ИБ (Политики, Положения, Регламенты, Инструкции и т.п.) — Организовывать защиту персональных данных — Обеспечивать информационную безопасность организации, включая планирование мероприятий — Развивать информационную безопасность и навыки работников в этой сфере — Разрабатывать и реализовывать мероприятия по обеспечению ИБ в соответствии с законодательством РФ — Внедрять и администрировать средства защиты информации — Контролировать состояние обеспечения ИБ, включая оценку защищенности систем и сетей, мониторинг событий — Управлять проектами по совершенствованию системы защиты информации — Взаимодействовать с другими подразделениями и регуляторами по вопросам ИБ Требования: — Опыт разработки локальных нормативных актов по ИБ, включая документацию по 152-ФЗ — Внедрение требований 152-ФЗ: Gap-анализ, построение модели угроз, разработка документации и реализация мер защиты персональных данных с нуля — Опыт развертывания и настройки DLP-систем, написание политик безопасности, контроль каналов утечек — Опыт администрирования Kaspersky Endpoint Security, настройка политик Application/Device Control, управление через KSC — Опыт развертывания EDR-решений, настройка триггеров обнаружения, расследование инцидентов — Опыт работы со сканерами безопасности, анализ рисков, планирование и контроль устранения уязвимостей — Понимание принципов работы сетей, сетевых протоколов (TCP/IP, DNS, HTTP/S), служб каталогов (AD, LDAP) и архитектуры корпоративных ИТ-систем — Управление проектами по модернизации средств защиты информации, планирование бюджета и сроков, подготовка отчетов — Опыт взаимодействия с ИТ-подразделением для интеграции средств защиты, устранения уязвимостей и обеспечения баланса между безопасностью и бизнес-процессами Условия: — Гибридный формат работы Зарплата обсуждается на собеседовании.

Компания Lagrange Labs ищет Middle DevOps Engineer для удалённой работы на полный рабочий день с зарплатой от 4500 до 6000 USD. В задачи входит управление и масштабирование облачной инфраструктуры на AWS и GCP для поддержки ZK-инфраструктуры, настройка и сопровождение CI/CD процессов с использованием GitHub Actions и GitLab CI, контейнеризация приложений и администрирование Kubernetes кластеров (EKS, GKE). Также потребуется организовать мониторинг с помощью Prometheus и Grafana, а также системы логирования ELK или Loki. Работа с инфраструктурой как кодом предполагает использование Terraform или Pulumi, обеспечение безопасности сетевых взаимодействий и управление секретами через HashiCorp Vault. Важной частью будет поддержка блокчейн-нод различных сетей, включая Ethereum и решения второго уровня. Кандидат должен иметь опыт работы в DevOps от 2-3 лет, уверенные знания Linux, навыки скриптинга на Bash и Python, опыт работы с Docker, Kubernetes (Helm, ArgoCD), а также практический опыт с Terraform и облачными провайдерами, предпочтительно AWS. Знание принципов SRE и знакомство с Web3-инфраструктурой, включая RPC и работу нод, будут дополнительным преимуществом.

Задачи: — Разворачивать, масштабировать и администрировать кластеры Kubernetes (Openshift / OKD) — Разворачивать и администрировать кластеры Ceph (Rook) и работать с CephFS/RBD — Автоматизировать производственные процессы с использованием GitLab, ArgoCD, Helm и других инструментов в соответствии с методологией GitOps — Разворачивать и администрировать хранилища артефактов, такие как GitLab, Nexus, Harbor, S3 (MinIO) — Разворачивать, администрировать и обслуживать системы класса IAM, такие как Keycloak — Обеспечивать мониторинг решений на базе Prometheus, Victoria Metrics, Zabbix в сотрудничестве с подразделением мониторинга — Работать с соседними подразделениями для предоставления сетевых доступов и заказа ресурсов — Поддерживать пользователей платформы на уровне 3 линии Требования: — Опыт работы с современными платформами контейнеризации приложений Kubernetes / OpenShift / OKD и экосистемой для их эксплуатации — Опыт с Native Docker / Swarm будет плюсом — Уверенное знание облачных технологий — Опыт построения платформенных решений для эксплуатации информационных систем — Опыт построения высоконагруженных систем, с требованиями по отказо- и катастрофоустойчивости — Уверенные навыки администрирования *nix — Знание и применение подходов DevOps, CI / CD, IaC / NaС — Знание и понимание работы с LDAP каталогами — Опыт работы с хранилищами артефактов (репозитории кода, registry и т.д.), умение их интегрировать в единое целое Условия: — Оформление по ТК в аккредитованной IT-компании — Конкурентная заработная плата и квартальные премии — Гибридный формат работы на территории РФ — График работы 5/2 с 9 до 18 (возможны редкие визиты в офис, не более 1 раза в месяц) — Материальная помощь в случае важных событий в жизни — Корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке — Корпоративные тренировки и спортивные активности: бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие — Комьюнити по интересам — Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Основные требования: — Опыт работы в IT от 1 года; — Практический опыт разработки ПО или работы в информационной безопасности; — Уверенное знание одного или нескольких языков: Python, Java, C++, C#; — JavaScript — преимущество; — Алгоритмы и структуры данных, ООП, работа с API, клиент-серверная архитектура; — Базы данных: SQL, PostgreSQL, MySQL, SQLite; — Основы информационной и сетевой безопасности, модель OSI и стек TCP/IP, криптография, OWASP Top 10, Secure Coding, этичный хакинг; — Понимание работы Firewall, VPN, антивирусов, IDS/IPS; — Инструменты: Git, GitHub/GitLab, VS Code, PyCharm, VMware/VirtualBox, Linux (Ubuntu, Kali Linux); — Docker — преимущество; — Умение работать с детьми и подростками, грамотная речь; — Опыт преподавания, сертификаты или портфолио — преимущество. Задачи: — Проводить теоретические и практические занятия по программированию и кибербезопасности; — Обучать детей, подростков и взрослых по образовательной программе академии; — Разрабатывать и проводить лабораторные работы, мини-проекты и домашние задания; — Проверять работы и давать обратную связь; — Готовить студентов к конкурсам, олимпиадам и проектной деятельности; — Участвовать в развитии образовательных программ. Условия: — Оборудованные аудитории: компьютеры, проектор, интерактивное оборудование; — Небольшие учебные группы до 15 человек; — Почасовая оплата труда; — Гибкий график, обсуждается на собеседовании; — Офис в центре города; — Методическая поддержка и готовые учебные материалы; — Профессиональный рост и обучение внутри компании.

Задачи: — Проведение теоретических и практических занятий по программированию и кибербезопасности — Обучение детей, подростков и взрослых по образовательной программе Академии — Разработка и проведение лабораторных работ, мини-проектов и домашних заданий — Проверка работ и обратная связь студентам — Подготовка студентов к конкурсам, олимпиадам и проектной деятельности — Участие в развитии образовательных программ Требования: — Опыт работы в IT от 1 года, практический опыт разработки ПО или работы в сфере информационной безопасности — Уверенное знание одного или нескольких языков программирования: Python, Java, C++, C#, JavaScript — Знание алгоритмов, структур данных, принципов ООП, работы с API и клиент-серверной архитектуры — Базы данных: SQL, PostgreSQL, MySQL, SQLite, основы проектирования БД — Основы информационной и сетевой безопасности, модель OSI и стек TCP/IP, безопасность Windows и Linux — Основы криптографии, анализа уязвимостей, этичного хакинга, OWASP Top 10, Secure Coding, понимание работы Firewall и VPN — Инструменты: Git, GitHub/GitLab, VS Code, PyCharm, IntelliJ IDEA, VMware/VirtualBox, Linux (Ubuntu, Kali Linux), Docker — будет преимуществом Условия: — Современные полностью оборудованные аудитории — Небольшие учебные группы — до 15 студентов — Почасовая оплата труда — Гибкий график, обсуждается на собеседовании — Удобное расположение в центре города — Методическая поддержка и готовые учебные материалы — Профессиональный рост и обучение внутри международной компании

О холдинге: «Газпром-Медиа Холдинг» — крупнейший медиахолдинг России, лидер по доле телевизионной аудитории 14-44 лет. Вакансия открыта в ГПМ Реклама — ведущем игроке рекламного рынка, реализующем рекламный инвентарь активов Холдинга и партнеров в ТВ, радио и цифровой рекламе. Наши проекты: - Поддержка DevOps практик с партнером МаксимаТелеком для Wi-Fi метро Москвы и Санкт-Петербурга; - Реализация рекомендательной и трафикообменной сети Quotiq; - Внутренние корпоративные биллинг системы, сервисы, порталы. Наш стек: Bash, Python, Ansible, SaltStack, Docker, Kubernetes, Helm, Graylog, ELK, OpenSearch, Zabbix, Prometheus, Grafana, HashiCorp Vault, PostgreSQL, MongoDB, Kafka, Redis. Чем предстоит заниматься: — Конфигурирование и поддержка ПО на серверах Debian, RHEL и производных Linux; — Конфигурирование и поддержка процессов CI/CD на базе GitLab; — Конфигурирование и поддержка Kubernetes кластеров; — Развертывание и поддержка dev, test, stage, prod окружений; — Взаимодействие с командами сопровождения, администрирования, разработки и другими DevOps-инженерами; — Написание скриптов и манифестов для Kubernetes, Helm; — Мониторинг работы продуктов и сервисов; — Помощь в расследовании инцидентов. Требования: — Опыт системного администрирования от 3 лет; — Понимание сетевых протоколов TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS; — Знание языка сериализации YAML; — Администрирование Debian, RHEL и производных Linux; — Опыт работы с Docker, Docker Compose, Dockerfile; — Опыт работы с Kubernetes; — Опыт работы с Helm; — Опыт работы с Zabbix, Prometheus, Grafana, Graylog, ELK или OpenSearch; — Опыт работы с HashiCorp Vault; — Опыт работы с системами контроля версий Git; — Опыт построения GitLab CI/CD Pipelines. Будет плюсом: — Опыт работы с VMware, Proxmox; — Опыт работы с инструментами IaC и SCM — Ansible, SaltStack. Условия: — Оформление по ТК РФ; — Удаленный формат работы по РФ с возможностью посещения офиса в Москве; — График 5/2, с 10 до 19 часов; — Социальный пакет: ДМС со стоматологией, страхование членов семьи; — Льготные условия кредитования, бонусные программы от Газпромбанк; — Корпоративные скидки на фитнес и занятия английским языком. В сопроводительном письме просьба указывать желаемый уровень дохода, если он не указан в резюме.

Задачи: — Разработка программ для программируемых логических контроллеров (Siemens/Rockwell/B&R), коммуникационная шина, программирование ЧРП, сетевые управляемые коммутаторы — Интеграция периферийных устройств автоматизации: этикетировщики/видеокамеры/считыватели штрихкодов — Интерпретация электрических схем — Взаимодействие с проектными менеджерами, координация деятельности подрядчиков — Соблюдение сроков проекта, отчетность Требования: — Высшее техническое образование (желательно в области автоматики, электроники или смежных направлений) — Опыт программирования ПЛК от 2 лет — Знание языков программирования для ПЛК (например, ST, LD, FBD) — Понимание принципов работы автоматизированных систем управления — Умение читать электрические схемы и техническую документацию — Внимательность к деталям, ответственность, готовность к обучению новым технологиям Условия: — Официальное трудоустройство — Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании) — Обучение и развитие: внутренние тренинги, курсы повышения квалификации, курсы изучения иностранных языков, участие в конференциях и семинарах — Карьерный рост: возможность быстрого продвижения по карьерной лестнице благодаря участию в интересных и сложных проектах, в том числе и за рубежом — Молодая команда: дружелюбная атмосфера, коллектив единомышленников, готовые делиться знаниями и поддерживать друг друга — Расположение офиса в Москве м. Бутырская, пешая доступность — График работы 5-2, с 9-18 — 70 % командировки по РФ и в другие страны

Задачи: — Предоставлять второй уровень поддержки для всех офисов: запросы доступа, учетные записи, устройства и управление SaaS. — Управлять локальной IT-инфраструктурой офиса в Лимассоле, включая оборудование и сетевую инфраструктуру. — Администрировать GitLab, Google Cloud IAM, Jira и Confluence. — Автоматизировать повторяющиеся ручные задачи и поддерживать конечные устройства в Jamf и Intune. — Решать сетевые проблемы и контролировать AV оборудование в переговорных и принтеры. Требования: — Опыт работы в IT-поддержке/системном администрировании не менее 4 лет, из них 2 года на втором уровне поддержки. — Опыт работы с Okta, Google Workspace, Jamf, Intune, GitLab и сетями (уровень CCNA/CCNP). — Глубокие знания администрирования Jira и Confluence, а также основ безопасности. — Свободное владение английским языком (письменно и устно). Плюсы: — Знание русского языка, опыт работы с Fortinet и навыки скриптинга для автоматизации. — Знакомство с интеграцией AI-инструментов в рабочие процессы поддержки. Условия: — Конкурентная зарплата, бонусы и опционные программы (каждый сотрудник — партнер). — Официальное трудоустройство на Кипре с поддержкой визы для сотрудника и супруга. — Офис в Лимассоле с питанием, закусками и комфортной рабочей средой. — Медицинская страховка (100% для сотрудника, 75% для семьи). — Доступ к матчам и мероприятиям футбольного клуба Aris Limassol. — Возможности профессионального роста и корпоративные семейные мероприятия. Формат работы: в офисе (Лимассол).

Задачи: — Проектировать, разрабатывать и внедрять LLM/AI агентов и AI-ассистированные инструменты для процессов команды информационной безопасности (анализ инцидентов, threat intelligence, vulnerability management, автоматизация рутинных операционных задач и др.). — Выстраивать новые рабочие процессы команды на базе AI-решений — от пилотов и MVP до продуктивной эксплуатации. — Оценивать применимость LLM/AI инструментов и агентных архитектур к задачам информационной безопасности, формировать обоснованные рекомендации по внедрению. — Разрабатывать автоматизацию с использованием языков программирования для интеграции AI-решений с существующей инфраструктурой и инструментами (SIEM, тикет-системы, EDR и др.). — Учитывать и минимизировать риски безопасности, связанные с использованием LLM/AI (утечки данных, prompt injection, неконтролируемый доступ агентов к системам и др.). — Документировать архитектуру, процессы и практики использования AI-инструментов, обучать команду работе с ними. — Участвовать (около 20% времени) в проектах Infrasec Core Team по повышению защищённости сетевой и серверной инфраструктуры. — Работать в тесном контакте с командами CSIRT, VM, Endpoint/Server Security и Network Security для выявления точек, где AI-агенты дадут наибольший эффект. Требования: — Опыт работы в информационной безопасности или смежной инженерной области от 4+ лет. — Сильные навыки программирования и автоматизации (Python или Go предпочтителен). — Самостоятельное написание production-ready кода, а не только прототипов. — Практический опыт работы с LLM/AI: использование API моделей, построение агентных пайплайнов, работа с RAG, промпт-инжиниринг, понимание ограничений и рисков. — Понимание применения LLM/AI именно в контексте информационной безопасности. — Опыт проектирования архитектуры (для новых процессов/сервисов), умение самостоятельно принимать и обосновывать технические решения. — Базовое инженерное понимание операционных систем (Windows/Linux), сетевой инфраструктуры и типовых механизмов защиты — достаточное, чтобы проектировать AI-решения для реальных задач информационной безопасности. — Понимание принципов кибербезопасности, векторов атак. — Способность работать на стыке нескольких команд, выступать драйвером изменений и обучать коллег новым инструментам. — Инициативность, самостоятельность и готовность строить процессы «с нуля» в быстро меняющейся области. Условия: — Формат работы на выбор: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске и ещё более чем в 8 городах России, а также в Казахстане и Беларуси. — Участие в конференциях, митапах, техтолках, хакатонах и конкурсах. — Билеты, дорога и проживание за счёт компании. — ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, онлайн-поддержка психолога. — Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии. — Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников. — Партнёрские скидочные программы, спортивные клубы, йога в офисе. — Оплачиваемая стажировка Route Start для начинающих специалистов. — Зарплатные проекты от Ozon Банка и других банков. — Льготная жилищная программа для сотрудников. — Реферальный бонус за рекомендацию друга.

Задачи: — Реализация и поддержка Terraform/OpenTofu модулей для Azure App Services, Container Apps, Function Apps, Azure SQL, Cosmos DB и Postgres согласно дизайнам Azure Architect — Ежедневная эксплуатация платформы Azure Kubernetes Service (AKS): provision кластеров и node-pool, настройка дополнений (ingress, cert-manager, external-dns, мониторинг, политика), onboarding namespace/tenant — Реализация интеграции идентификационных данных (managed identities, SPN/app registrations) и секретов (Azure Key Vault, OpenBao) для Azure workloads — Создание и поддержка Image Factory pipeline для VM и контейнерных golden images (Linux и Windows, CIS hardening, сканирование образов) — Выполнение Configuration as Code (Ansible) playbooks для VM post-provisioning и передачи golden-image — Поддержка интеграции шаблонов Backstage golden-path для Azure provisioning, тестирование инфраструктуры end-to-end — Поиск и устранение проблем в production Azure automation модулях во время реализации и внедрения — Вклад в тестирование модулей, обнаружение дрейфа и документацию согласно стандартам платформы Infrastructure as Code Engine Требования: — 5+ лет практического опыта построения и эксплуатации Azure инфраструктуры с использованием Terraform/OpenTofu, включая CI/CD (Azure DevOps) — Минимум 1 год релевантного опыта руководства — Опыт эксплуатации Azure Kubernetes Service (AKS) в production, включая сеть, политику и управление namespace — Опыт работы с Azure identity (managed identities, SPN/app registrations) и интеграцией секретов (Key Vault, dynamic secrets) — Опыт Configuration as Code (Ansible) для VM post-provisioning и golden-image pipeline — Знание Azure networking (VNets, private endpoints, NSGs) для интеграции с сетевой инфраструктурой — Совместное владение Terraform (IaC) и Ansible (CaC) с использованием AI-помощника GitHub Copilot — Отличное владение английским языком (B2+) Желательно: — Опыт работы с Azure VMware Solution (AVS) private cloud — Знакомство с инструментами hardening/scanning образов и публикацией в Shared Image Gallery