Задачи:
— Администрировать и развивать платформу VMware vSphere и VMware NSX-T в ЦОДах.
— Поддерживать и развивать практики IaC, CaC (Terraform, Ansible и др.) для максимальной автоматизации.
— Настраивать и поддерживать инфраструктуру: серверы, СХД, FC-коммутаторы.
— Предотвращать и устранять сбои в системах виртуализации и сетевой инфраструктуры.
— Обеспечивать требования информационной безопасности.
— Взаимодействовать с командами разработки и эксплуатации.
Требования:
— Знания принципов работы VMware vSphere и VMware NSX-T (обязательное условие).
— Знания принципов построения сетей и сетевых протоколов (BGP, OSPF), опыт работы с сетевым оборудованием Cisco.
— Опыт работы с ОС Ubuntu или другими Linux-системами, пользовательский уровень Linux.
— Владение одним или несколькими языками автоматизации: PowerShell, Python, Bash.
— Опыт внедрения и администрирования высоконагруженных систем (24×7) на экспертном уровне (3+ лет): VMware (несколько кластеров в 3 ЦОД), NSX-T (микросегментация, распределенный файрвол, маршрутизация, IDS, IPS).
— Настройка серверов, СХД и FC-коммутаторов с использованием IaC.
— Автоматизация рутинных задач с помощью скриптов.
— Опыт работы с CI/CD.
— Оптимизация инфраструктуры под высокую нагрузку.
— Работа с системами мониторинга (Zabbix, Grafana) и логирования (EFK).
— Чтение технической документации на английском языке.
Будет плюсом:
— Опыт эксплуатации высоконагруженных 24×7 систем.
— Работа с облачными провайдерами (VMware Cloud, AWS, Azure).
— Знание сетевого оборудования Cisco/MikroTik.
— Сертификаты по продуктам VMware.
Условия:
— Удалённая работа.
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
— Онбординг с наставником и регулярной поддержкой руководителя.
— ДМС, оплата профессионального обучения, сертификаций, участие в конференциях.
— Прозрачный и быстрый процесс подбора с минимумом этапов и экспертными интервьюерами.
— Стабильность и развитие: масштабные проекты, зрелая среда, поддержка коллег и руководителей, отсутствие микроменеджмента.
— Прозрачная система мотивации, зарплата без задержек на карту.
— Официальное трудоустройство по ТК.
— Компания развивается и растёт вопреки кризисам.
Задачи:
— Логистика и закупки: оперативная доставка вещей/документов, закупка продуктов и товаров.
— Бытовая помощь: выгул и забота о домашних питомцах, выполнение разовых поручений.
— Организационные задачи: сопровождение специалистов на локациях.
— Онлайн-поддержка: поиск информации в сети, оформление заказов и бронирование.
Требования:
— Наличие автомобиля и водительских прав (обязательно).
— Хорошая физическая форма (работа связана с движением и перемещением вещей).
— Уверенный пользователь ПК и смартфона.
— Самостоятельность, пунктуальность, высокий уровень ответственности и соблюдение конфиденциальности.
Условия:
— Формат: гибридный (часть задач удаленно, часть — на выездах или в офисе).
— Занятость: неполный рабочий день, гибкое начало дня.
— Социальный пакет: оплачиваемый отпуск (28 дней) и больничный.
Задачи:
— Готовить и вычитывать договоры (B2B-соглашения, контракты с провайдерами KYC/AML, сервисами и партнерами).
— Помогать в юридическом сопровождении продуктов компании (Crypto Cards, B2B-платежи, Telegram Mini Apps).
— Разрабатывать и актуализировать базовые политики и документы (ToS, Privacy Policy, AML/KYC) для веб-платформы и Telegram-бота.
— Первично анализировать требования регуляторов в разных юрисдикциях (ЕС, ОАЭ, Азия, LatAm) под руководством senior-коллег.
— Взаимодействовать со смежными отделами (продукт, комплаенс, саппорт) по правовым вопросам.
— Мониторить изменения в международном законодательстве в сфере Web3 и финтеха.
Требования:
— Опыт работы от 1,5–2 лет на позиции юриста (In-House / Консалтинг) в IT, финтехе, платежных сервисах или e-commerce.
— Понимание базовых принципов работы финтеха, платежных систем и криптовалют (что такое VASP, AML/KYC, эквайринг).
— Базовый опыт работы с контрактами на английском языке и международным правом.
— Свободный русский и отличный английский язык (Upper-Intermediate / Advanced — B2/C1) для письменной коммуникации и работы с документами.
— Высокая внимательность к деталям, самостоятельность и искренний интерес к сфере Web3/Crypto.
Условия:
— Отличный старт и быстрый буст экспертизы в сфере международной крипты и финтеха.
— Менторство и поддержку от опытных коллег.
— Полностью удаленный формат работы (Remote-first) из любой точки мира.
— Конкурентная заработная плата (с возможностью выплат в фиате или крипте — USDT/USDC).
— Гибкий график и отсутствие бюрократии.
— Работа в сильной международной команде экспертов.
УдалённоjuniorГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Location: Kyiv, Ukraine
Workplace: hybrid
ЛАСКАВО ПРОСИМО В OLX
Ми розбудовуємо сталі екосистеми маркетплейсів, на які щомісяця покладаються мільйони людей: тут купують і продають авто, знаходять житло, влаштовуються на роботу та торгують вживаними речами. Це торгівля, що має значення: безпечна, розумна та екологічно відповідальна.
Ми робимо це завдяки сміливості впроваджувати інновації, орієнтованості на результат, співпраці представників понад 50 національностей на 7 ринках, а також підходу, заснованому на потребах клієнтів, де реальні люди — на першому місці. Додайте до цього жагу до перемоги — і ви отримаєте культуру, яка є амбітною, динамічною та побудованою на довірі.
Наші бренди — зокрема AutoTrader, OLX, Otomoto, Property24 та інші — улюблені мільйонами користувачів. А підтримує нас Prosus, один із найбільших у світі технологічних інвесторів.
Приєднуйтесь до OLX, і ви побачите, як далеко зможете дійти.
Про нас - ми команда OLX Нерухомість - лідер ринку онлайн-нерухомості України, якого знають 100% та користуються більше 85% шукачів нерухомості. Нашими перевагами є: зручний застосунок, найбільша база об’єктів (як від власників, так і від рієлторів), найвищий трафік серед усіх платформ пошуку житла. Ринок нерухомості в Україні продовжує розвиватись, тому все більше професіоналів-учасників ринку зростають та масштабуються разом з ним, а це значить, що в нашу в Sales-команду OLX Нерухомість нам потрібні додаткові люди, які будуть сприяти активному зростанню як категорії, так бізнесу в Україні.
Основні цілі позиції:
Встановлення та розвиток довгострокових відносин шляхом продажу послуг компанії через здійснення телефонних дзвінків та електронного листування, а також забезпечення постійного зростання доходів і задоволення потреб клієнтів.
Якими будуть ваші задачі:
Робота з різними сегментами клієнтів - найбільш якісними (найбільші дохідні клієнти категорії); новими; тими, хто перестає публікуватись, тими, хто спадає по витратах; тими, хто не купує пакети розміщень.
Виконання щомісячних KPI, своєчасна робота з задачами, які встановлені керівником команди.
Активна робота з сегментами клієнтів шляхом здійснення телефонних дзвінків та електронного ділового листування: від етапу встановлення контакту, кваліфікації клієнта, виявлення потреби до продажу наших послуг та закриття угод.
Ефективна крос-функціональна робота з дотичними до роботи відділами: команда контенту, сектор sales support, команда голосової підтримки тощо.
Ведення CRM - знання внутрішніх регламентів та дії відповідно до регламентів. Якісна та своєчасна робота з системами: SalesForce, TalkDesk, Triton тощо.
Знання та презентація продукту з метою продажу послуг компанії.
Постійна участь у житті ринку категорії й клієнтів, слідкування щодо змін та ініціатива покращень по взаємодії з клієнтами.
Активна робота в команді, залученість у всі процеси, активний обмін зворотним зв’язком між колегами.
Вам до нас, якщо Ви:
Маєте досвід роботи у сфері продажів або клієнтського сервісу більше 1 року.
Вільно володієте українською та знаєте англійську мову на від A2-B1 рівня.
Маєте досвід роботи з CRM-системою Salesforce та хмарною платформою TalkDesk, вправно працюєте з інструментами Google Workspace та розумієте, як на рівні перегляду та аналізу даних користуватись Tableau.
Бажаєте заробляти, розвиватись та вмієте працювати на результат.
Комунікабельність, проактивність, енергійність, цілеспрямованість, стресостійкість, відповідальність та порядність це Ваші стовпи, на яких побудована робота.
Готові швидко вчитися новому та маєте проактивну позицію (шукаю, знаходжу, питаю, пропоную, слухаю, вислуховую, дію).
Самостійність та автономність близькі Вам.
Можете добре працювати в команді. висловлювати свої ідеї та відстоювати їх, йдете на компроміси та працюєте на результат всього колективу, а не лише на власний.
Маєте амбіції до розвитку та постійного удосконалення.
Ваши плюсом є розуміння, що таке ринок нерухомості і як він працює в Україні, на які сегменти поділяється, хто його учасники, будь-які інші особливості.
Що ми пропонуємо:
Роботу в міжнародній компанії, яка є частиною глобальної інтернет-групи Prosus, з цінностями, які не лише задекларовані, але й “зашиті” в робочі процеси та під час прийняття рішень.
Конкурентну заробітну плату: фіксована ставка + бонус за виконання місячних/квартальних цілей.
Повний пакет бенефітів: медичне страхування, страхування життя, доступ до бази навчальних матеріалів Udemy і багато чого іншого.
Сучасний офіс в центрі Києва - IQ Business Center, але вирішуєте ви - працювати з офісу чи з дому.
Можливість розвиватись та рости, генерувати ідеї та втілювати їх в життя.
Працювати без мікроменеджменту, але з повною відповідальністю за власний результат
Відгукнулось? Відправляйте заявку та власне CV або рекомендуйте друзів/колег/знайомих.
Різноманіття, рівність та інклюзивність в OLX
OLX цінує різноманіття та запрошує до співпраці кандидатів незалежно від їхньої раси, етнічної приналежності, фізичних та ментальних особливостей, віку, статі, сексуальної орієнтації, віросповідання, а також бекграунду та професійного досвіду.
Якщо вас надихає ця вакансія, ми заохочуємо вас відгукнутися, навіть якщо ви не відповідаєте всім вимогам — можливо, ви саме той кандидат, який ідеально підійде для цієї або інших наших вакансій!
OLX оброблятиме ваші персональні дані для оцінки вашої відповідності посаді, на яку ви претендуєте. Ви можете за власним бажанням надати згоду на зберігання ваших даних протягом 12 місяців після завершення процесу відбору для розгляду вашої кандидатури на майбутні вакансії в OLX. Більш детальну інформацію про те, як будуть оброблятися дані вашої заявки, можна знайти в нашій Політиці конфіденційності.
Location: с Аскарово
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Location: Kyiv; Lviv
Workplace: onsite
Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.
Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу.
Ця позиція — чудова можливість безпосередньо впливати на ефективність складської логістики в міжнародній технологічній компанії з власним виробництвом, трансформуючи реальні процеси на складі у сучасну WMS, яка робить роботу працівників швидшою, простішою та менш схильною до помилок.
Обов'язки:
Польовий аудит та вивчення реалій складу (Gemba Walks):
Постійне спостереження за роботою вантажників, комплектувальників та комірників на складі. Виявлення зон фрустрації персоналу, вузьких місць, зайвих переміщень та неінтуїтивних дій.
Опис поточної архітектури процесів
As-Is
(приймання, розміщення, відбір, пакування, відвантаження, інвентаризація) та фіксація системних розривів між реальним рухом вантажів і статусами в WMS.
Проектування цільової моделі процесів (To-Be) та редизайн логіки WMS:
Проектування нової логіки складських алгоритмів: динамічне розміщення, хвильовий/батч-пікінг, оптимізація маршрутів збирача по складу, консолідація перед відвантаженням.
Формування чітких функціональних вимог (BRD/FRD), User Stories та Acceptance Criteria для команди розробки WMS.
Кардинальне спрощення роботи з ТЗД (Zebra UX/UI Redesign):
Переосмислення кожного сценарію на екрані сканера за принципом
«захисту від помилки» (Poka-Yoke)
: мінімум кліків, великі зрозумілі поля, блокування помилкових сканувань, чітка індикація.
Ліквідація зайвих підтверджень і ручного вводу — перехід на виключно керований системою процес (System-Directed Warehousing: система каже, куди підійти і який саме штрихкод зісканувати).
Складання містка між складом та розробкою:
Переклад скарг і болів складського персоналу в точні технічні вимоги та бізнес-логіку для IT-розробників.
Пріоритизація беклогу доробок разом із Директором з логістики: від критичних операцій до глибинних модулів автоматизації.
Тестування, впровадження та керування змінами:
Організація тестування нових релізів безпосередньо «в руках» у вантажників на майданчику до моменту викатки в бойову експлуатацію.
Створення простих візуальних інструкцій.
Вимірювання успіху реформи за метриками: час навчання нового працівника (Time to Onboard), швидкість відбору замовлень (Picks per Hour), відсоток помилок відбору (Error Rate).
Вимоги до кандидата:
Досвід та експертиза в WMS:
Від 3–4 років досвіду в ролі Business Analyst, Systems Analyst або Process Lead у проектах автоматизації складської логістики (3PL, ритейл, великі RDC, виробнича логістика).
Глибоке розуміння того, як влаштовані сучасні WMS-системи «під капотом» (стратегії розміщення, зональний відбір, маршрутизація, інтеграція з конвеєрами/ваговими станціями/ERP).
Практика роботи з мобільними сканерами (Industrial Mobility):
Реальний досвід проектування або налаштування інтерфейсів для терміналів збору даних на базі
Android / Zebra (серії TC/MC)
.
Розуміння принципів ергономіки інтерфейсів ТЗД (UI/UX для складських працівників, робота в рукавичках, звукові/візуальні тригери, зменшення когнітивного навантаження на оператора).
Аналітичний інструментарій:
Бездоганне володіння
BPMN 2.0
для візуалізації процесів; вміння декомпозувати складний процес до рівня атомарних операцій працівника.
Вміння писати кришталево чисті User Stories, Use Cases та критерії приймання (Gherkin/Given-When-Then — як перевага).
Базове розуміння SQL (для самостійної перевірки даних у таблицях WMS без смикання розробників).
Мовні компетенції:
Українська (Вільне володіння)
Англійська (B2+):
Написання технічної документації, спільна робота з міжнародними вендорами WMS чи інтеграторами.
Soft Skills:
«Hands-on» підхід: це не кабінетний аналітик, а фахівець, який проводить 50%+ часу перших місяців у касці та спецвзутті безпосередньо в рядах складу.
Емпатія до кінцевого користувача (вантажника) та здоровий перфекціонізм у спрощенні складних речей.
Пропонуємо:
Роботу в комфортабельному офісі з бомбосховищем;
Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія.City резидента;
Заняття англійською;
Медичне страхування;
Комплект системи безпеки Ajax (участь у проєкті бета-тесту — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу);
Різносторонні проєкти та професійне зростання;
Драйвову команду;
Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
Location: Нижний Тагил
Ищешь работу без опыта? Мы всему научим и поможем построить карьеру в Сбере!
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации
* предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера
* доставлять банковские карты и документы клиентам.
Требования
* готов перемещаться по городу
* наличие автомобиля
* готов общаться с клиентами и предоставлять сервис
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Присоединяйся к команде Сбера!
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#менеджер\_по\_продажам #торговый\_представитель #начинающий\_специалист #банковский\_сотрудник #персональный\_менеджер #финансовый\_консультант #продавец\_консультант #менеджер\_по\_работе\_с\_партнерами
Задачи:
— собирать фактуру у продукта и бизнеса;
— писать email, посты, лендинги, новости и инструкции;
— объяснять сложные изменения продавцам и владельцам ПВЗ простым языком.
Требования:
— опытный редактор;
— с опытом работы с коммерческими или продуктовыми текстами.
Условия:
— удалённая работа.
Задачи:
— Разрабатывать, обучать и внедрять ML/DL-модели для бизнес-задач.
— Строить AI-агентов и multi-agent workflows с tool/function calling, MCP и LangGraph/LangChain (или аналогами).
— Проектировать RAG-системы: эмбеддинги, hybrid search, reranking и векторные БД.
— Выполнять fine-tuning LLM, оптимизировать inference и интегрировать модели через API и микросервисы.
— Участвовать в MLOps/LLMOps: evaluation, мониторинг, tracing, guardrails и повышение качества AI-систем.
Требования:
— Опыт: от 2 лет в ML/DL или разработке AI-систем.
— Стек: Python, NumPy/pandas, scikit-learn, PyTorch / TensorFlow, Hugging Face Transformers.
— Знания: понимание ML/DL, архитектуры трансформеров и принципов работы LLM.
— Навыки: практический опыт с AI-агентами, RAG, vector DB и structured output; уверенный Git и деплой в production.
— Языки: знание узбекского и английского (Intermediate+) языков.
Будет преимуществом:
— Разработка API на FastAPI / Django REST Framework и контейнеризация с Docker.
— Computer Vision и видеоаналитика (OpenCV, YOLO, tracking, RTSP).
— MLOps/LLMOps-инструменты, self-hosted inference, GPU и Kubernetes.
— Мультимодальные модели или голосовые пайплайны (STT-LLM-TTS).
Условия:
— Развитие: оплачиваемые профильные курсы, IT-конференции, фестивали и тимбилдинги.
— Условия: бесплатные вкусные обеды в офисе.
— Карьера: реальные масштабные задачи, влияние на продукты компании, профессиональный и финансовый рост.
— Локация: офис в г. Ташкент.
— График: 5/2, с 09:00 до 18:00.
— Командировки: в г. Коканд (организуются и оплачиваются компанией).
— Зарплата: От 14.000.000 сум.
Задачи:
— Разрабатывать Android-функции от технического дизайна до продакшена с полной ответственностью.
— Участвовать в разработке мобильного продукта, преимущественно на Android, с возможностью сотрудничества с командами Android и iOS.
— Формировать архитектуру, участвовать в решениях по слоям данных, управлению состоянием, модульности и паттернам мобильной платформы.
— Проводить и принимать код-ревью, обеспечивая честную и конструктивную обратную связь.
— Сотрудничать с командами Product, Design, iOS, Android и Backend.
— Улучшать существующий код, способствовать миграции на Compose, повышать качество, производительность и поддерживаемость мобильных приложений.
— Делиться знаниями, участвовать в технических обсуждениях, распространять лучшие практики.
Требования:
— Опыт разработки production Android-приложений на Kotlin не менее 4 лет.
— Практический опыт с Jetpack Compose и реальными выпущенными функциями.
— Глубокое понимание чистой архитектуры, умение объяснять, когда и почему можно нарушать правила.
— Опыт создания или значительного развития слоя данных, включая репозитории, кэширование и обработку ошибок.
— Опыт работы с Kotlin Coroutines и Flows, REST API или backend-for-frontend паттернами.
— Умение ясно объяснять архитектурные решения в команде и в pull request.
— Прагматичный подход к балансу качества кода, поддерживаемости и сроков доставки.
— Хорошее владение английским языком, так как команда международная.
Условия:
— Гибридный формат работы в Белграде.
— 25 дней отпуска в год.
— Частная медицинская страховка.
— Множество командных активностей и бонусов.
— Бесплатный доступ к LinkedIn Learning и ежегодный бюджет на личное развитие.
— Схема участия в прибыли.
— Корпоративный телефон (iPhone или Android).
— Комфортный офис с 80 парковочными местами.
— Отличное оборудование, конкурентная зарплата и дополнительные льготы, включая абонемент в спортзал и скидки в местных магазинах.
Компания Ренуар, российский разработчик IT-решений для спортивной сферы, ищет Lead Digital Marketer / SMM Manager для удалённой работы. Основной продукт — экосистема PadelTech, использующая ИИ и компьютерное зрение для анализа и создания хайлайтов падел-матчей в реальном времени. В обязанности входит подбор и взаимодействие с инфлюенсерами и блогерами, запуск кампаний, ведение базы контактов, а также разработка и продвижение вертикального контента в TikTok, Reels, Shorts и VK Клипах. Необходимо настраивать и управлять рекламными кампаниями в Яндекс Директ, TG Ads и соцсетях, контролировать бюджет, развивать маркетинговые воронки и Unit-экономику, тестировать гипотезы. Требуется опыт в системном развитии соцсетей (TikTok, Instagram, Telegram, VK), настройке таргетированной и контекстной рекламы, понимание маркетинговых воронок и ключевых метрик performance-маркетинга (CAC, CPL, CTR, CR, ROMI). Важны навыки аналитики рекламных кампаний, генерации и проверки гипотез, создания эффективных офферов и креативов, знание специфики Telegram, Instagram, Яндекс Директ и алгоритмов вертикальных видео. Желательно умение использовать нейросети (ChatGPT, Claude и др.) для контента, аналитики и автоматизации маркетинга. Интерес к спорту и системный подход к отчетности приветствуются. Условия: зарплата от 50 000 до 150 000 рублей (оклад и KPI), удалённая работа или офис в Москве, гибкий график.
Задачи:
— Проводить видео консультации для родителей и детей от 8 до 17 лет по продуктам школы (дизайн и 3D)
— Выявлять интересы/цели ребёнка и родителя, подбирать подходящее направление с целью продажи
— Выполнять небольшой проект вместе с ребенком в графической программе
Требования:
— Опыт работы в продажах или в работе с детьми, развитые коммуникативные навыки
— Умение доносить преимущества дизайна и 3D
— Не бояться отрабатывать возражения и вести клиента к покупке.
— Иметь ноутбук/ПК, гарнитуру и стабильный интернет, тихое рабочее место
Условия:
— Удаленный формат: график 5/2 , 6/1 с 12:00 до 22:00 по мск
— Опытный наставник, который проведет обучение за счет компании.
— Востребованный, интересный продукт.
— Возможность бесплатно изучать дизайн в свободное от работы время (даем доступ к базе курсов от топовых дизайнеров)
Задачи:
— Анализ рынка, конкурентов и потребительского спроса;
— Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании;
— Планирование и проведение рекламных кампаний;
— Разработка и запуск акций для увеличения продаж;
— Участие в разработке новых продуктов, упаковки и позиционирования;
— Организация дегустаций, презентаций и промо-мероприятий;
— Взаимодействие с дизайнерами, фотографами, типографиями и подрядчиками;
— Подготовка рекламных материалов (буклеты, баннеры, каталоги, POS-материалы);
— Контроль ведения социальных сетей совместно с SMM-специалистом;
— Анализ эффективности рекламных кампаний и подготовка отчетов;
— Мониторинг отзывов покупателей и репутации бренда;
— Анализ продаж и подготовка предложений по увеличению выручки;
— Формирование маркетингового бюджета и контроль его исполнения.
Требования:
— Высшее образование в сфере маркетинга, рекламы, менеджмента или экономики;
— Опыт работы маркетологом от 5 лет (опыт в HoReCa, Retail будет преимуществом);
— Опыт самостоятельного ведения маркетинговых проектов;
— Понимание современных инструментов digital-маркетинга, SMM, CRM и программ лояльности;
— Умение анализировать данные и принимать решения на основе показателей;
— Опыт взаимодействия с подрядчиками и управления несколькими проектами одновременно;
— Отличные коммуникативные навыки, инициативность и ответственность;
— Владение Excel, PowerPoint и Google Workspace;
— Владение Canva, Figma, Adobe Illustrator или Photoshop будет преимуществом;
— Грамотная письменная и устная речь;
— Знание казахского языка будет преимуществом;
— Готовность к командировкам по филиалам компании.
Личные качества:
— Аналитическое мышление;
— Креативность;
— Ответственность;
— Инициативность;
— Коммуникабельность;
— Организованность;
— Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
— Официальное трудоустройство после испытательного срока;
— Конкурентная заработная плата;
— График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 или 09:00 до 18:00;
— Возможности профессионального развития;
— Работа в стабильной компании пищевого производства.
KPI:
— Выполнение годового маркетингового плана;
— Рост продаж сети и собственного производства;
— Рост продаж через агрегаторы доставки;
— Выполнение маркетингового бюджета;
— Повышение узнаваемости бренда;
— Выполнение проектов в согласованные сроки;
— Рост рейтингов филиалов на картах и онлайн-площадках;
— Соблюдение фирменного стиля во всех филиалах сети;
— Эффективность рекламных кампаний и маркетинговых активностей.
Location: Москва, RU; Россия
О команде
Команда продаж привлекает исполнителей в Авито Услуги, поддерживает и развивает их, помогая получать больше пользы от работы с платформой. Мы понимаем, как работают продукты Авито Услуги, и умеем анализировать их эффективность, адаптируя инструменты под бизнес-задачи клиентов. Сотрудники команды разбираются в специфике рынка каждой категории, знают ключевые тренды и возможности, чтобы формировать стратегию развития исполнителей.
Какие задачи вас ждут:
привлекать и развивать ключевых клиентов сегмента крупного бизнеса;
проводить личные встречи с руководителями компаний и топ-менеджерами, вести телефонные переговоры с представителями клиентов, которые принимают решения или влияют на них;
быть стратегическим консультантом для клиентов и экспертом рынка цифровой рекламы;
выступать спикером на профильных отраслевых выставках, форумах и мероприятиях;
вести кросс-функциональные проекты по улучшению продукта и процессов в рамках развития ключевого сегмента;
общаться с клиентами и поддерживать долгосрочное сотрудничество.
Мы ждём, что вы:
не менее 3 лет работали в B2B-сегменте менеджером по работе с ключевыми клиентами или менеджером по привлечению клиентов;
имеете опыт в продажах digital-рекламы;
владеете навыками проведения переговоров и презентаций с руководителями компаний, в том числе в формате офлайн- и онлайн-встреч;
привлекали клиентов крупного бизнеса и знаете, как выстраивать с ними долгосрочные отношения;
умеете анализировать компании, оценивать потенциал клиентов и выстраивать стратегии развития;
знаете, как формировать деловые отношения с ключевыми клиентами.
Будет здорово, если вы:
имеете опыт работы с исполнителями в категории «Хозяйственные, деловые и прочие услуги»;
понимаете специфику продвижения услуг для крупного бизнеса.
Работа у нас — это:
самостоятельное формирование базы ключевых клиентов;
возможность сфокусироваться на переговорах и развитии клиентов, делегируя часть операционных задач координатору отдела продаж;
развитие бизнеса на рынке с потенциалом привлечения новых клиентов;
партнёрские отношения с бизнесом и возможность влиять на продукт;
развитая культура обмена опытом и развития: регулярные тренинги, митапы, конференции, наставничество;
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания.
Location: Москва
У нас безграничные возможности горизонтального и вертикального роста. Сбер — это более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране.
На позиции клиентского менеджера ты будешь привлекать и сопровождать крупнейших клиентов в отрасли торговли.
Обязанности
* продвигать продукты и услуги Сбера клиентам крупнейшего, крупного и среднего бизнеса
* структурировать сделки, готовить материалы и заключения для кредитного комитета
* защищать вопросы на кредитном комитете Сбера
* формировать отчетность и работать с клиентской аналитикой
* участвовать в мониторинге и работать с проблемной задолженностью.
Требования
* имеешь высшее образование в одном из направлений: финансы, банки, экономика или бухгалтерия
* привлекаешь клиентов сегмента крупнейший, крупный или средний бизнес
* имеешь опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок
* обладаешь общетеоретическими и практическими знаниями в части бухгалтерского учета и анализа финансовой-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса
* знаешь действующее законодательство РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов
* умеешь использовать нейросети в повседневной работе.
Условия
* стабильный оклад и премии по результатам работы
* понятные шаги для карьерного роста
* поддержка наставника и команды в период адаптации
* обучение за счет компании: курсы в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера
* льготные условия кредитования
* скидки на продукты Сбера и экосистемы
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* ДМС в лучших клиниках города с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ставки ЦБ.
Требования:
— 3+ года опыта в разработке B2B- или SaaS-продуктов, которыми пользуются реальные пользователи
— опыт работы с Claude Design и Figma
О компании:
C Teleport — платформа для управления командировками в компаниях, команда из 51-200 человек, инвестиции €1.2M
Формат работы:
Удалённая работа из Нидерландов
Дополнительно:
В компании работают русскоязычные сотрудники.
Задачи:
— Анализировать бизнес-процессы: цель, участники, данные, потери времени и критерии улучшения.
— Предлагать решения и расставлять приоритеты по пользе для бизнеса.
— Создавать ИИ-оргструктуру и агентов с понятными ролями, инструкциями, навыками, памятью и доступами.
— Организовывать базы знаний, связывать агентов и сервисы в общую рабочую систему.
— Собирать автоматизации для маркетинга и запусков: сбор трендов, анализ конкурентов, подготовка контента для Telegram, подбор рекламных каналов, сайт и бот регистрации на вебинар.
— Автоматизировать внутреннюю работу: заявки и следующие шаги по клиентам, учёт участников и оплат, контроль прохождения занятий, сбор результатов для кейсов, дашборды.
— Подключать сервисы через MCP и API, настраивать регулярные запуски и облачный сервер.
— Проверять решения на реальных сценариях и исправлять ошибки.
— Обеспечивать дальнейшую работу: контроль сбоев, восстановление, защиту доступов и короткие инструкции для команды.
— Работать быстро: утром задача — к вечеру первая рабочая версия небольшой автоматизации.
— Крупные задачи разбивать на этапы с понятным результатом каждого.
Требования:
— Ежедневно работать в Codex или Claude Code на своём компьютере; владение обоими — преимущество.
— Уметь вести разработку через ИИ-агента: ставить задачу, давать контекст, разбивать работу на шаги, проверять код, логику и результат.
— Разбираться в ошибках и доводить решение до запуска.
— Самостоятельно подключать MCP, API, skills и плагины; уметь настраивать агентов и регулярную работу в Hermes.
— Работать с базами знаний и памятью агентов, в том числе в Obsidian.
— Иметь опыт создания автоматизаций для реальных рабочих задач и поддержки их после запуска.
— Мыслить системно: видеть процесс целиком, связи между персоналом, продажами, финансами и продуктом.
— Уметь превращать бизнес-задачу в работающую систему и учитывать её дальнейшее развитие.
— Понимать устройство сервера и уметь развернуть и поддерживать решение в облаке.
— Самостоятельно осваивать нужные инструменты и доводить задачи до результата.
— Преимущество — опыт анализа и улучшения бизнес-процессов с измеримым эффектом.
Условия:
— 150 000 ₽ в месяц.
— Удалённая работа.
— Полная занятость.
— Практические задачи с результатами, которые сразу используются в NEXTMIND.
— Работа рядом с практиками, внедряющими ИИ в компании собственников.
Задачи:
— Разработка новых модулей и развитие существующих на Java/Kotlin
— Работа с задачами на уровне технического описания, анализ, разбирательство и постановка вопросов
— Оценка задач на утренних синках для планирования спринта
— Проведение code review коллегам
— Анализ и устранение багов, работа с чужим и легаси-кодом
Требования:
— Опыт разработки 2+ года на Java
— Базовое понимание работы Spring
— Профильное или техническое образование, либо готовность доказать знания на собеседовании
— Энергия отстаивать свою позицию и предлагать решения
— Готовность разбираться в требованиях и предметной области
— Практический опыт работы с PostgreSQL или опыт работы с JPA
Будет плюсом:
— Знание Docker, архитектур микросервисов, Superset, Python, CUBA Platform, Jmix
Условия:
— Продуктовая команда с вниманием к качеству
— Вменяемые рабочие процессы, адекватная загрузка
— Возможность влиять на продукт
— Работа в офисе, гибрид или удалённо
— Стартовый оклад уточняется по результатам собеседования в зависимости от опыта кандидата
Автоотклики